第一篇：企業(yè)報刊策劃案

關于創(chuàng)立“簡歐風” 關于創(chuàng)立“簡歐風”企業(yè)報刊的策劃案

一、創(chuàng)刊宗旨
積極報道企業(yè)及品牌的發(fā)展動態(tài)，使全體員工、合作伙伴及客戶清楚地了解企業(yè)及品牌的最新 動向，營造健康向上的文化氛圍，有效推進企業(yè)與品牌文化建設，全面提升企業(yè)與品牌競爭力。

二、創(chuàng)刊目的

1、企業(yè)員工的展示平臺；

2、企業(yè)風采的對外展示；

3、企業(yè)各部門之間的交流互動；

4、企業(yè)與品牌成長歷程的忠實記錄；

5、企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉；

6、學習氛圍、團隊精神的有效渲染；

7、傳播企業(yè)經營理念及品牌文化。

三、受眾目標
內部員工、合作伙伴、客戶及其他相關方。

四、報刊名稱：簡歐風 報刊名稱：

五、報刊發(fā)行時間
2 月份、4 月份、6 月份、8 月份、10 月份、12 月份（每兩月一期，隨期在網(wǎng)站發(fā)行電子版）

六、報刊發(fā)行范圍
公司各部門及宣傳欄； 全國代理經銷商； 全國各終端網(wǎng)點； 供應商； 客戶； 有關政府機構及社會團體。

七、報刊版面設置

1、第一版:要聞版 第一版: 主要報道企業(yè)及品牌經營管理中的重要決策、重大工作舉措、重大新聞事件以及與之相關 的行業(yè)新聞，傳遞企業(yè)及品牌最新動態(tài)，傳達管理層的最新信息，是企業(yè)及品牌活動信息

交流平臺； 固定設置欄目： 固定設置欄目：管理者寄語、新聞集錦、簡訊； 管 理 者 寄 語 ：體現(xiàn)管理者對企業(yè)及品牌經營管理、團隊建設的理念、追求，在思想上引導和 激勵員工團結奮進，積極向上（每期 1 篇，編委會供稿）； 新 聞 集 錦：企業(yè)及品牌經營管理中重要決策、重大工作舉措、重大新聞事件及其他 行業(yè)新聞、評論信息（每期多則新聞稿或圖片新聞，編委會供稿）； 簡 訊：企業(yè)及品牌經營管理中小新聞事件（如市場活動等）的簡要概括（每期多則簡 訊，編委會供稿）；

2、第二版:管理版 第二版: 全方位報道企業(yè)及品牌經營管理理念、動態(tài)； 固定設置欄目： 固定設置欄目：營銷管理、經驗推廣、它山之石 標 準 化 管 理 ： 企業(yè)及品牌規(guī)范化、流程化、制度化經營管理思路、措施、績效（每期 1 篇，編委會供稿）； ； 經 驗 推 廣：員工先進工作經驗介紹、推廣（每期 1 篇，全范圍供稿）。它 山 之 石：介紹或推薦其它先進的營銷及管理（每期 1 篇，全范圍供稿）

3、第三版：企業(yè)文化建設版 第三版： 主要報道企業(yè)及品牌文化建設思路、企業(yè)文化理念、企業(yè)文化建設成果； 固定設置欄目： 固定設置欄目：團隊風采、光榮榜、文化活動； 團 隊 風 采：以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示各部門及團隊的風采（每期 1 篇，編委會供稿）； 光

榮 榜：優(yōu) 秀 員 工、優(yōu) 秀 導 購、優(yōu) 秀 終 端 及 優(yōu) 秀 代 理 團 隊 成 員，對受表彰的先 進團隊和個人故事進行深入挖掘，以訪談錄或報告文學的形式出現(xiàn)，并配有人 物照片、個人簡介、座右銘、愛好等（每期 1 篇，編委會供稿）。文 化 活 動：對企業(yè)或品牌開展的一系列業(yè)務活動進行報道（每期 1 篇，編委會供稿）

4、第四版：綜藝版 第四版： 主要刊登企業(yè)員工或客戶原創(chuàng)作品，包括詩歌、散文、書畫、攝影、笑話等各種形式作品，大力營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，展現(xiàn)積極向上的精神面貌，提升企業(yè)外部形象，讓企業(yè)文化 轉化為現(xiàn)實的生產力和競爭力。固定設置欄目： 固定設置欄目：心靈有約、招聘專欄、內容預告及謎語競猜； 心 靈 有 約：員工或客戶來稿，話題不限，只要是員工的親身經歷或感受就行（每期多篇，員工或客戶供稿）。（每期 1 篇，人事行政部供稿）招 聘 專 欄：企業(yè)最新招聘動態(tài)。（每期 1 篇，編委會 內 容 預 告：對下期內容及相關論壇話題進行預告，并發(fā)出征稿通知。供稿）（每期 1 篇，員工或客戶供稿）謎 語 競 猜：謎語或腦筋急轉彎競猜，答案在下期公布。

八、報刊稿源

1、編委會采編，含各部門通訊員供稿；

2、員工供稿；

3、合作團隊或個人供稿，如代理商、終端商或供應商；

4、客戶供稿，如 VIP 客戶。

九、征集稿源的源勵機制

1、實行稿酬制度，按采納每篇 10 元-50 元不等的稿費標準發(fā)放，由編委會根據(jù)作品題材、內容 等確定；

2、給予作者榮譽鼓勵，每季度評選一次優(yōu)秀創(chuàng)作者，并頒發(fā)獎品和榮譽證書；

3、經批準加入編委會的通訊員，由公司在提干方面優(yōu)先考慮，定期參與編委會組織的文化采風團 體活動。

十、編委會成員： 編委會成員：

1、總策劃兼編委會主任： 張偉文總經理

2、編委會副主任： 梁明威、全建兵、吳常彪

3、編委會成員：康林生、羅小瓊、王海英及各部門選派的通訊員

十一、十一、內刊報編輯出版流程

1、編前會議：每期報刊出版前，召集編委會成員點評上期內刊、討論并確定當期的宣傳重點，發(fā) 布約稿通告；

2、稿件評審：當期所有稿件到位后，由編委會進行評審，并確定版面；

3、美工排版：由企劃部對報刊進行初步排版；

4、小樣簽發(fā)：當期報刊小樣設計出來后，由標準化管理中心校對，編委會副主任以上審核確認；

5、印刷出版：經編委會副主任以上審核確認后安排正式印刷，由標準化管理中心安排發(fā)行；

6、稿費發(fā)放：由標準化管理中心公布獲選名單及稿酬，并將稿費發(fā)放清單提供財務部門。

編制: 編制:

審核: 審核:

批準: 批準:

第二篇：公司內部報刊策劃案

公司內部報刊策劃案

為加強企業(yè)文化建設，促進信息傳遞的時效性，搭建一個順暢的信息平臺，讓大家及時了解相關的信息，決定創(chuàng)辦公司內部的報紙——《xx報》。

一、報頭組成部分：

1、報名：《xx報》（寓意：xx是海洋里最大的海鳥，體魄雄健，不畏強風暴雨，喜歡在海洋的風暴里搏擊，而且飛行的速度快，范圍廣。為了覓食，可以不畏艱險飛躍幾千里，堅定執(zhí)著。取名“xx”，旨在公司要擁有xx一樣的翅膀，發(fā)揚xx不畏艱辛的精神，在投資領域的海洋里翱翔搏擊，向著既定的目標——成為全球資源類開發(fā)為主的投資公司而勇往直前！）

2、主辦單位和報紙性質：xx（xx）國際投資有限公司內部贈閱

3、發(fā)行時間：每周一期，每周四出版發(fā)行（200×年××月××日 星期×創(chuàng)刊號 第×期 總第×期 本期×版）

4、投稿郵箱：

5、公司網(wǎng)址：暫無

6、理念：以誠信原則做人、以危機意識勵志、以科學態(tài)度行事、以創(chuàng)新精神發(fā)展

7、報徽：xx公司LOGO

二、讀者對象

以xx公司及所屬各子公司全體員工為主要閱讀對象，必要時可以作為資料，贈送蒞臨參觀考察的各級領導、重要客人、業(yè)務往來密切的兄弟企業(yè)。

三、發(fā)行數(shù)量和范圍

在xx公司和所屬子公司內部發(fā)行，目前以電子版形式。

四、報紙版面以及版式設計

1.報紙現(xiàn)定為每期4版，遇到重要活動和事件可以增發(fā)號外（2版）。

2.版面分配

① 頭版——要聞版（側重于對事實的描述，主要報道國家、相關省、市有礦業(yè)方面的重要指示和政策，總公司的重要活動、決定，各子公司的重大舉措及綜合報道。）

報道內容：行業(yè)重要新聞；公司重要新聞；領導和友人來訪報道；對公司的介紹；總公司新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編；公司新項目立項；總公司和各下屬子公司獲得的各項榮譽；總公司和各下屬子公司領導獲得的各項榮譽；公司重大的公關活動；項目開發(fā)建設中的重大事件；公司企業(yè)并購：公司、部門的業(yè)績等等。

固定欄目：視點新聞、政策摘編、xx/新疆鑫昌/維西致勝/漢中鑫昌視窗、導讀

② 2版——綜合新聞版（側重于對頭版重大新聞的解釋性報道和評論，主要反映總公司內部各部門、各下屬子公司的管理機制改革體會、進度、發(fā)展等工作生產狀態(tài)，使讀者深入了解這一時期的公司工作動態(tài)。）

報道內容：總公司及下屬子公司的工作進展；公司間的團結合作；總公司及下屬子公司對先進團隊和個人的表彰；職工技能大賽；科技創(chuàng)新成果的報道；與兄弟單位之間的業(yè)務往來、聯(lián)誼活動等等。

固定欄目：行業(yè)信息、簡訊、新聞連環(huán)畫、總裁信箱（半固定）、權威解讀（半固定）

③ 3版——評論版

報道內容：就某一問題采訪公司的領導；轉錄采用與公司有關的先進管理方法、生產技術、業(yè)務交流等文章，為公司發(fā)展出謀劃策；談工作和生產體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見，也可以從管理、生產的多側面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。以圖文結合的形式宣傳先進個人和團隊班組。

固定欄目：工作探索、管理論壇、領導訪談、員工風采

④ 4版——職工天地

報道內容：反映員工的精神、文明風貌和業(yè)余愛好，刊登小知識，讀書思考（學習園地），人生漫談等，員工創(chuàng)作的詩歌、小說、散文等作品，反映員工業(yè)余生活的成果（如企業(yè)所組織的球賽、看電影、棋類比賽、攝影作品、書畫作品等）。

固定欄目：小知識；讀書思考（學習園地）；文苑采風及書畫攝影作品選刊（半固定）

⑤ 1—4版中縫——刊發(fā)笑話

⑥ 2—3版中縫——刊發(fā)簡訊，以及員工相互間的祝福（生日、結婚、生子等）。

3.欄目設置

專欄評論——公司領導關于企業(yè)發(fā)展方面的論述、或者是關于時事的評論、內部政策和現(xiàn)象的評論等等，對員工起到思想上的引導或激勵作用。

視點新聞——報道對于與公司相關的當期的重大節(jié)日、公司重大事件的專欄。內容涵蓋時事要聞、政府決策、產業(yè)政策，此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進行細致分析，增強員工對企業(yè)內外部環(huán)境的認識和理解。

權威解讀——公司領導或者記者對國家政策、地區(qū)政府出臺的政策、方針，對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。

政策摘編——公司新的政策、命令、制度的摘編和解釋。

簡訊——各類新聞匯編。（中縫）

領導訪談——記者就某一問題采訪公司的領導。

工作探索——轉錄采用有關的先進管理方法、生產技術、業(yè)務交流等文章，為公司發(fā)展出謀劃策，集他山之石，豐富我公司園地。

管理論壇——談工作和生產體會，以小見大；通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見，也可以從管理、生產的多側面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。

新聞連環(huán)畫——關于某個題材的一組新聞圖片。

行業(yè)信息——礦業(yè)、證券及貿易方面的最新信息。

xx/新疆鑫昌/維西致勝/漢中鑫昌視窗——圖片新聞。

員工風采——以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明，展示公司員工的風采，并烘托出“認真地工作，快樂地生活”這一主題。

小知識——日常生活小常識。

讀書思考（學習園地）——主要是礦業(yè)知識的學習及學習心得。

祝福——①為本期過生日的員工送祝福。②對員工結婚生子的祝福，此類祝福要精簡，并且刊載在中縫。

笑話——來源于生活，以反映員工日常工作生活為最佳。亦可從網(wǎng)上或圖書中轉載。

總裁信箱——即執(zhí)行董事信箱（或總經理信箱），員工的投訴、建議，或是心聲的吐露。

五、人、物配備

本報紙的編輯部為總公司信息管理中心。為此，總公司需設2名以上編輯（兼記者）人員；各子公司設1名以上通訊員。總公司需配備數(shù)碼相機1部和編輯軟件，各子公司配備數(shù)碼相機各1部。

六、編委會組成顧問：待定

榮譽主編：xx公司執(zhí)行董事

主編：xx

副主編：xx xx

執(zhí)行主編：xx

編委：待定

xxx信息管理中心2008-7-28

第三篇：企業(yè)報刊策劃

企業(yè)內部報刊策劃

濟南全聚德創(chuàng)始于1997年9月18日 ；全聚德報刊以營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，有效地促進企業(yè)文化建設，全面提高企業(yè)競爭力為宗旨；以企業(yè)成長歷程及各部門之間的交流互動為目的。

一、報紙版面以及版式設計

（一）報紙現(xiàn)定為雙月刊，每期4版，尺寸為：390mm(寬)x540mm(高),左右各為20mm;上下邊空各為25mm,版心尺寸為350mm寬x490mm高。

（二）版面設置

1、頭版——要聞版

版面刊登內容包括：集團重要新聞；總部重要新聞；對企業(yè)的介紹；集團新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編；集團公司和各下屬企業(yè)獲得的各項榮譽；集團公司和各下屬企業(yè)領導獲得的各項榮譽；企業(yè)重大的公關活動；（可設董事長信箱，便于員工的投訴、建議，或是心聲的吐露）。

2、2版——企業(yè)管理

報道內容：集團公司及下屬企業(yè)的業(yè)務擴展；企業(yè)間的團結合作；集團公司及下屬企業(yè)對先進團隊和個人的表彰；職工技能大賽；集團的業(yè)績、餐飲最新菜品推出及內部員工動態(tài)。

3、3版——員工動態(tài)

報道內容：近期集團組織的大型活動，員工的最新動態(tài)，可報道員工的業(yè)務交流、工作體會或為集團發(fā)展出謀劃策等文章；也可以從管理、生產的多側面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)等等。（反映員工的精神、文明風貌和業(yè)余愛好，將小知識、讀書思考、人生漫談等內容以詩歌、小說、散文等形式見報，并刊登反映員工業(yè)余生活的成果，如集團所組織的聚會、看電影、員工技能比賽等。）

4、4版——花樣特色

報道內容： 山東旅游人才開發(fā)有限公司旗下產業(yè)所主推意向（如和平店以大型婚宴為主），同時刊登現(xiàn)場圖片。包括山大南路店、龍抄手、明湖店、和平店、東爍賓館、海航樂游。右下角可加各店訂餐訂房電話（即各店名片）。5、1—4版中縫——全而無缺，聚而不散，仁德至上！

6、2—3版中縫——刊發(fā)笑話

二、報刊編輯組織結構：

報刊編輯部人員由張志勇、孟麗、孟美、文雯、閆澤杰、高維波組成；

（一）編輯顧問由董事長張雷擔任。

（二）編輯部主編由集團副總張志勇?lián)危撠熎髽I(yè)內刊的策劃、出版、發(fā)行總體規(guī)劃工作；

（三）副主編由孟麗擔任，協(xié)助主編策劃、出版、發(fā)行總體規(guī)劃工作；

（四）執(zhí)行主編由孟美擔任，負責編輯部日常工作，主要包括：提出報道計劃、要點，主持召開編前會、定稿會，審查各版稿件、決定稿件取舍，排版、出版、審定各期報紙的清樣；掌管報刊經費開支，審批稿費。

（五）編輯由文雯、高維波、閆澤杰擔任，負責企業(yè)內刊的組稿、審稿、校對、編輯工作。

（六）員工所投稿件由審稿人員在首月23日審核完畢，此后經編輯錄入（于首月30日完畢）。

（七）報刊版面于次月10日由孟美排版完畢。由編輯部編輯人員再次校對后由編輯部主編張志勇審核！

（八）審核完畢后打出小樣，由編輯部編輯顧問兼集團董事長張雷過目。

（九）報刊確定后，由孟美聯(lián)系印制廠家，于25日前印制完畢。

（十）報刊印制完畢后由人力資源部組織派發(fā)。

三、報刊稿源及稿源要求：

（一）每月確定固定編輯，每月按規(guī)定供稿，爭取公司領導的支持，每月至少供稿兩篇。

（二）每月定期向員工發(fā)出約稿通知，至少三次，版面文章盡可能多的使用員工稿件，減少選編資料，對每篇來稿合理安排版面。

（三）報刊投稿文體不限，稿件要求與公司、員工的工作、生活有關聯(lián)；稿件提倡員工原創(chuàng)。

（四）稿件文筆要優(yōu)美、敘事要思路清晰、條理要清楚、重點要突出；

（五）員工所投稿件于首月20日上交編輯部，延期交送按下期報刊所投。投稿人所投稿件被采用，出版后，向投稿人發(fā)出現(xiàn)金獎勵以資鼓勵；獎金：5~20元之間，希望各店員工積極投稿！未投稿所在店所在部門給予相應懲罰！

（六）投稿人不得從網(wǎng)上下載相關文章或隨意應付進行投稿，否則給予相應處罰。

（七）針對于多次投稿未被采用者（針對認真投稿人員），給予現(xiàn)金10元獎勵。

四、報刊預算

（一）印刷成本：

1．版面尺寸：390mm(寬)x540mm(高)

紙張類型：60克新聞紙

印刷供應商：華發(fā)印刷廠

內部設計，內部出樣稿，印刷廠出刊

2．印刷成本：印10000份，共1500元

（二）稿費成本：

假設每期20篇稿件，5-20元/篇，稿費預算400元左右。

（三）發(fā)行成本：

每期報紙發(fā)送給公司客戶、合作伙伴、分公司、駐點所需的郵寄費100元。

（四）總計：2000元

第四篇：企業(yè)策劃案

概述

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院是哈爾濱一家經黑龍江省政府、省衛(wèi)生廳批準的三級專科整形美容醫(yī)院，也是唯一由明星溫碧霞代言的大型整形美容機構。醫(yī)院坐落于哈爾濱的繁華區(qū)域——南崗區(qū)長江路112號，營業(yè)面積6000余平，為東北地區(qū)目前規(guī)模最大、配套設施最齊全的整形美容機構。

醫(yī)院設有整形中心、激光中心、注射中心、口腔中心、藝術文繡中心、胎記中心6大中心，現(xiàn)有員工160余人，擁有亞洲一流的層流凈化手術室，和大量國際最先進的整形美容設備，有多項創(chuàng)新前沿技術獲得國家專利，內部環(huán)境簡約奢華、格調高雅，是東北地區(qū)第一流的五星級會所式整形美容醫(yī)院。

醫(yī)院簡介

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院是一家國際化的專業(yè)醫(yī)療美容機構，集醫(yī)學美容、學術交流、科學研究于一體，擁有最現(xiàn)代的醫(yī)療場所和設施、強大的瑞麗團隊、優(yōu)秀的專業(yè)技術隊伍，醫(yī)院坐落于哈爾濱的繁華區(qū)域——南崗區(qū)長江路112號，經營面積6000余平方米，是東北地區(qū)首屈一指的醫(yī)學美容領導品牌。

瑞麗整形美容醫(yī)院是整形美容專科醫(yī)院，不但規(guī)模在國內是一流的，專家隊伍也是一流的。瑞麗整形美容醫(yī)院是國際化的集團式醫(yī)院，在全國有10幾家聯(lián)盟醫(yī)院。瑞麗整形美容醫(yī)院幾大精品整形美容項目，已達到國際先進水平。

我院是唯一一家省衛(wèi)生廳批準的整形美容三級專科醫(yī)院，是一家集臨床、教學、科研于一體的，東北規(guī)模最大的美容專科醫(yī)院，每年都會有多次國際性的整形學術交流會在我院召開。專家技術過硬，審美結合國際流行趨勢。

2013年4月，瑞麗整形由同集團青島博士醫(yī)學美容醫(yī)院管理有限公司進行直屬管理。青島博士醫(yī)學美容醫(yī)院無論是醫(yī)療誠信、技術口碑都已經在山東省甚至全國居于首位，在此基礎上，它成熟的管理團隊進駐哈爾濱，帶領瑞麗以“誠信、規(guī)范、專業(yè)”為企業(yè)理念，將誠信醫(yī)療、規(guī)范醫(yī)療、專業(yè)技術作為企業(yè)經營之本，構建真正的醫(yī)學美容的誠信、專業(yè)體系。2013年，瑞麗的工作重心將以學術、技術的交流為主，邀請國內外最權威專家匯聚哈爾濱，為更多愛美女性帶來權威的醫(yī)學技術！

頂級專家團隊

孫志成：

整形美容外科博士 瑞麗特約專家、副教授碩士研究生導師 第三軍醫(yī)大學整形美容外科博士 中國整形與美容外科醫(yī)師協(xié)會常委 中國鼻整形與美容外科醫(yī)師學會常委 五官精細化、身材雕塑權威專家。

簡介：

先后在北京整形外科醫(yī)院、上海九院、西安第四軍醫(yī)大學和韓國等地研究學習。在國內外學術期刊發(fā)表論著20余篇，獲得部隊科技進步二等獎一項。

精品項目：內窺鏡豐胸、內窺鏡除皺、鼻整形、自體脂肪移植、瘢痕整復。楊永勝：

國際整形再造及美容協(xié)會IPRAS會員大韓美容整形外科協(xié)會會員

中國醫(yī)師協(xié)會美容與整形醫(yī)師分會委員中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會會員 簡介：

副教授、綜合整形手術專家。畢業(yè)于大連醫(yī)科大學，師從面部除皺專家高景恒教授，從業(yè)至今有過萬例手術經驗，對于下頜角磨削、腹壁整形、巨乳縮小、五官整形、豐胸吸脂、除皺等整形美容項目均有豐富經驗，國際整形再造及美容協(xié)會IPRAS會員。

精品項目：第二代SMAS綜合除皺、腹壁整形、胸部整形（豐胸及巨乳縮小等）、360°柔

性定向吸脂等整形美容項目。

蘇明山：

副主任醫(yī)師博士 中國協(xié)和醫(yī)科大學整形外科學博士 國內激光美容權威專家 博士醫(yī)學美容醫(yī)院激光美膚專家顧問 北京市中關村激光美容美膚首席專家 中華醫(yī)學會皮膚分會會員醫(yī)療事故鑒定庫專家。

簡介：

從事皮膚病的研究與臨床實踐工作二十多年，多次應邀參加國際、國內學術交流活動，近年來發(fā)表整形美容學術論文十多篇。擅長皮膚激光美容、皮膚色素性疾病、皮膚病的治療等，在濕疹、痤瘡、銀屑病、疣病及色素性皮膚病的診治，應用新型激光治療各類皮膚色素性疾病（太田痣、黃褐斑、雀斑、脂溢性角化癥、色素痣）及血管性疾病，激光脫毛，光子嫩膚方面具有豐富的臨床經驗。技術精湛，治療病例數(shù)萬例。

精品項目：各類皮膚色素性疾病（太田痣、黃褐斑、雀斑、脂溢性角化癥、色素痣）及血管性疾病的治療，激光脫毛，光子嫩膚等。

王建宏：

亞太整形理事會理事；黑龍江瑞麗整形美容連鎖品牌首席專家 ；國際女性美乳手術金牌醫(yī)生；妙桃、娜綺麗等高端假體指定手術專家；大韓整形美容外科學會會員；中國醫(yī)學美學與美容學會會員；中國醫(yī)師協(xié)會美容與整形協(xié)會會員。

簡介：

90年代初進入整形行業(yè)，是我國第一批整形美容行業(yè)專家，著名頜面整形專家，曾多次赴美國、加拿大、日本和韓國參加國際性整形美容外科學術交流研討會，掌握國內外頜面整形的最新時尚動態(tài)，有著豐富的臨床經驗和全面的技術實力，能熟練應用瑞麗醫(yī)院發(fā)明的具有全球自主知識產權的“精細臉型雕刻”系列專利技術。倡導體像與心理的和諧美，打造完美女性的身心美麗和健康藝術。將醫(yī)學美容標準與時尚藝術設計結合起來，傳播個性美的超時尚文化藝術和時尚美學標準，被美國Allergan學院授予“乳房唯美設計指導專家”、“國際女性美乳金牌手術醫(yī)生”稱號，并成為妙桃、娜綺麗等高端假體指定手術專家。累計完成下頜角整形、美乳手術萬余例，曾為多名影視明星手術，高度的責任心和精湛的醫(yī)術深得中外求美人士贊譽。

精品項目：顴骨加高（降低）、顴骨縮窄、下頜角磨削、上下頜前突矯正、上下頜發(fā)育不足等頜面部骨骼畸形矯正；自體脂肪移植。

儲剛：

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院美容執(zhí)業(yè)醫(yī)師 中國醫(yī)師協(xié)會美容與整形協(xié)會會員 中華醫(yī)學美學與美容學會會員

簡介：

從事整形臨床、教學、科研多年，成功完成美麗項目數(shù)千例，廣受愛美人士的贊譽。一直孜孜不倦地追求自身技術的提升，多次參加國內外整形美容界學術交流大會，與美國、韓國、英國等多位權威專家進行交流、討論，其豐富的臨床經驗及獨特的審美視覺得到國際整形美容專家的一致好評。曾任職于伊美爾、華美、蘇州眼耳鼻喉整形科等多家國內知名整形美容機構，憑借精湛的技術和優(yōu)良的信譽為每一位求美者帶來了獨一無二的魅力風采。精品項目：眼部塑形、隆鼻及鼻部塑形、隆胸及乳房美化、吸脂美體雕塑。

宋桂霞：

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院頜面外科整形醫(yī)師 中國整形美容協(xié)會會員 中華醫(yī)學會中國醫(yī)師學會會員 農墾總局醫(yī)療事故鑒定委員會專家?guī)斐蓡T 中華醫(yī)學會鶴崗市燒傷整形外科分會委員。

簡介：

1987年畢業(yè)于蘇州醫(yī)學院，從事整形美容行業(yè)20年，曾就職于北京崇文區(qū)前門醫(yī)院整形科。先后于第四軍醫(yī)大學、大連大學附屬新華醫(yī)院、大連大學附屬第一醫(yī)院進修學習，在重瞼、隆鼻等方面具有豐富經驗。多年來成功實施各項常規(guī)手術及疑難手術，未發(fā)生一例醫(yī)療事故及差錯，實現(xiàn)醫(yī)療糾紛零投訴。曾多次在《中國美容整形外科雜志》、《中國醫(yī)學美容雜志》發(fā)表專業(yè)論文。

精品項目：重瞼及修復、開內眥、隆鼻、祛眼袋、提眉切眉、隆下頦等五官精細化手術。汪奇志：

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院激光專家 中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會會員 美國激光美膚學會臨床指定醫(yī)師 美國雅光光學技術黑龍江省臨床培訓中心專家

簡介：

畢業(yè)于哈爾濱醫(yī)科大學，24年醫(yī)學美容從醫(yī)經驗。擅長注射微整形和激光美膚。具有獨特的審美觀點，能夠根據(jù)求美者的面部情況設計綜合性治療方案，綜合運用愛貝芙、瑞藍、BOTOX等微整形注射和激光全方位解決抬頭紋、眉間紋、魚尾紋、面部凹陷及膚色暗黃、雀斑、黃褐斑、痤瘡及等各類肌膚問題。在中國醫(yī)藥教育協(xié)會發(fā)表《應用肉毒素治療面部皺紋30例療效觀察》等 3篇論文。

精品項目：愛貝芙、瑞藍、BOTOX等注射微整形；運用激光綜合治療雀斑、黃褐斑、痤瘡、皮膚表面痣疣、毛孔粗大等肌膚問題。

吳琛：

黑龍江瑞麗整形美容醫(yī)院激光專家 中華醫(yī)學會醫(yī)學美學與美容學分會會員 韓國思康（黑臉娃娃）黑龍江省臨床培訓基地專家 美國雅光光學技術黑龍江省臨床培訓中心專家 以色列激光醫(yī)學黑龍江省培訓中心專家。

簡介：

師從國內激光泰斗蘇明山教授，從事激光美容行業(yè)八年，先后在北京軍區(qū)總醫(yī)院、北京中關村醫(yī)院工作，積累了大量的激光美容經驗。對紅血絲、祛斑等的治療頗有造詣，其中對紅血絲的研究被第一屆中華醫(yī)學美容皮膚年會作為授課內容使用。

精品項目：“黑臉娃娃”聯(lián)合治療法祛斑；黃褐斑、光老化斑、老年斑、太田痣、毛細血管擴張癥等肌膚疑難雜癥；祛痘嫩膚綜合療法；射頻提升緊膚及面部年輕化等治療。

一、瑞麗醫(yī)院的整形中心

基本信息

巨資引進國際頂級尖端的醫(yī)療設備，擁有由國內外知名專家組成的強大專家團隊、眾多三甲醫(yī)院及高水平醫(yī)療機構組成的技術聯(lián)盟、高效的現(xiàn)代管理、高水平的專業(yè)護理人員、優(yōu)雅舒適的就醫(yī)環(huán)境、合理的收費標準、創(chuàng)新的醫(yī)療美容體系和全方位人性化的服務。可謂設施一流，服務精誠，技術無可挑剔。

整形中心主要項目

面部整形、唇部整形、胸部整形、耳部整形、吸脂瘦身、吸脂整形、眼部整形、鼻部整形、私處整形

二、瑞麗醫(yī)院的激光中心

基本信息

激光美容是國際美膚的主流美容法，以其無痛苦且安全可靠，廣受求美者的歡迎與推崇。瑞麗激光中心斥巨資引入美國雅光射頻治療儀、韓國思康STAR TR系統(tǒng)、飛頓二號Extended版三維彩光系統(tǒng)、皮膚CT分析系統(tǒng)、PDT紅藍光治療儀等世界頂級的設備儀器，力求徹底解決嫩膚、除皺、脫毛、色斑、疤痕、胎記、紅血絲、痤瘡、緊膚塑顏、美白祛黑等肌膚難題。歲月從你身上奪去的青春靚麗，讓瑞麗還給你！

激光美容中心主要項目

除皺緊膚、彩光嫩膚、激光脫毛、疤痕美容、祛斑美膚、美白嫩膚、祛痘靚膚

三、瑞麗醫(yī)院的注射中心

基本信息

不用開刀，不用見血，不用忍受疼痛，就可以輕松舒適地實現(xiàn)整形美容來改善容貌。如今非手術美容已逐漸成為國際美容流行新趨勢，它幾乎不會對肌膚造成傷害，能有效減輕愛美者的痛苦而達到良好的整形美容目的。瑞麗注射中心，能夠消除抬頭紋、眉間紋、淚溝紋、魚尾紋、法令紋（鼻唇溝）、蘋果紋（蘋果肌）、唇紋、頸紋，豐唇、豐耳垂、豐臉頰、豐太陽穴、豐下巴，隆鼻、提眉、填補面部凹陷疤痕??帶您享受“午餐”的美麗時光！讓你輕松而快速的擁有青春的美麗容顏??

注射美容中心主要項目

注射隆鼻、注射除皺、注射豐唇、注射隆下巴、美白針、瘦臉針、注射填充、聯(lián)合注射

四、瑞麗醫(yī)院的口腔美容中心

基本信息

口腔美容中心斥巨資引進了權威口腔儀器及世界級領先技術——德國扎恩齒科技術，其種植牙、牙齒矯正及美牙冠三項技術代表了東北美牙技術的最高標準。瑞麗于東北獨家引進了“完美天使”牙齒隱形矯正技術，并且是該技術的黑龍江省唯一授權指定單位，這項被稱為“牙齒的隱形眼鏡”的技術，突破以往正畸長期、不美觀的缺點，在矯正畸形牙齒的同時，其快速、隱形的特點廣受大眾喜愛。瑞麗的3D數(shù)碼美牙冠技術能夠實現(xiàn)“7天矯正畸形色素牙”，無痛苦，時間短，開辟了美牙終身保障的先河。

口腔美容中心主要項目

3D美牙冠、牙齒矯正、牙齒修復、牙齒美白、烤瓷牙、牙周病、牙齒種植

五、瑞麗醫(yī)院的藝術文繡中心

基本信息

藝術文繡中心嚴格使用進口原裝純植物色劑，色澤更自然，更貼合個人氣質，使用多種工具完美結合文繡專家精細手工，打造最自然的文繡效果。

藝術紋繡中心主要項目

眼部藝術紋繡、眉部藝術文秀、唇部藝術文繡。

六、瑞麗醫(yī)院的胎記中心

基本信息

胎記中心斥巨資引進了世界級領先技術和目前最先進的皮膚血管病治療儀美中互利Vbeam Perfecta 595nm脈沖染料激光系統(tǒng)和AlexLAZR-Q755nm Q開關翠綠寶石激光，可以進行多種皮膚血管性病變的治療。經長期驗證，安全有效，是治療皮膚血管性疾病的金標準。胎記中心設置齊全，技術力量雄厚，醫(yī)療設備先進，并與國際醫(yī)療新概念接軌，緊跟前沿發(fā)展新趨勢，是胎記疾病患者的首選品牌。

胎記中心主要項目

太田痣治療、鮮紅斑痣治療、血管瘤等疾病的治療。

醫(yī)院地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)長江路112號

郵政編碼：150001

第五篇：企業(yè)報刊策劃標準版

集團內部報刊策劃（初稿）

集團領導：

為更好的宣傳集團思想，弘揚晉商文化，增強員工的凝聚力和向心力，營造健康的企業(yè)文化，打造愉快、和諧、進取的工作環(huán)境，凝聚廣大職工的智慧和力量，以建設優(yōu)秀集體，培養(yǎng)一種全員參與，力爭上游的工作狀態(tài)。辦公室經過認真考察，精心組織，策劃集團內部報刊一份，請批示。

一、報頭組成部分。

1、報 名:中文（晉港報）英文（JINGANG REPORT）

2、主辦單位：辦公室

3、報紙性質：內部贈閱

4、發(fā)行時間:每月一期，月初出版

（2012年4月30日 星期六 壬辰年 創(chuàng)刊號 本期4版)

5、投稿郵箱:sxjg56@163.com6、公司網(wǎng)址:http:///

7、報 徽:公司標識

二、讀者對象

以晉港集團全體員工為主要閱讀對象。必要時可以作為資料，贈送蒞臨參觀考察的各級領導、重要客人、業(yè)務往來密切的兄弟企業(yè)。

三、發(fā)行數(shù)量和范圍

現(xiàn)擬訂發(fā)行100份。

范圍為集團各分公司。

四、報紙版面以及版式設計

1、報紙現(xiàn)定為每期4版。每版版面采用A4紙大小。遇到重要活動和事件可以增發(fā)號外(2版)。

2、版面分配

1）、頭版--企業(yè)動態(tài)

主要報道國家、省、市有關晉港集團工作業(yè)務方向的重要指示和政策；上級重要領導指導工作情況;集團公司的重要活動、決定；晉港集團重大舉措及綜合報道。

版面刊登內容包括:集團公司重要新聞,晉港重要新聞,領導來訪報道；公司新出臺的政策、制度、命令、指示的摘編；集團公司和本企業(yè)獲得的各項榮譽、業(yè)績等等。

2）、二版--企業(yè)管理

圍繞公司日常經營、日常管理、經營動態(tài)等等公司各方面管理方法展開。主要刊登名家管理論述文摘、公司領導管理理念、員工對管理的思考，形成一個“大討論”的平臺。

3）、三版--晉商文化

主要刊登集團作為晉商文化和精神的倡導者、宣傳者和實踐者，在弘揚晉商文化方面所做的事情，以及晉商的歷史、軼事等等。

4）、四版--員工天地

反映員工的精神，文明風貌和業(yè)余愛好，提高員工的理論水平和

綜合素質，以詩歌、小說、散文等形式見報。并刊登反映員工業(yè)余生活的成果。如集團所組織的各類活動等。

5）、二-三版中縫--刊發(fā)簡訊以及員工相互間的祝福

五、欄目設置

1、專欄評論——企業(yè)領導關于企業(yè)發(fā)展方面的論述，或者是關于時事的評論。公司內部政策和現(xiàn)象的評論，對員工起到思想上的引導或激勵作用。

2、視點新聞——報道對于企業(yè)相關的當月的重大事件。內容涵蓋時事要聞、政府決策、產業(yè)政策。此類報道以半版或者一個版面為單位，對具體情況進行細致分析，增強員工對企業(yè)內外部環(huán)境的認識和理解。

3、權威解讀——集團領導或者記者對國家政策，地區(qū)政府出臺的政策、方針、對企業(yè)潛在影響的分析和解讀。

4、政策摘編——集團新的政策、命令、制度的摘編和解釋。

5、簡訊——各類新聞匯編。

6、領導訪談——集團領導對某一問題闡述看法。

7、工作探索——轉錄采用與公司有關的先進管理方法，業(yè)務交流等文章。為集團企業(yè)發(fā)展出謀劃策，集他山之石，豐富集團工作園地。

8、管理論壇——談工作和生產體會。以小見大，通過一事一議，談企業(yè)管理的真知灼見。也可從管理、生產的多層面、多層次來談自己的感想和啟發(fā)。

9、員工風采——以圖片展示為主，輔以簡單的文字說明，展示企業(yè)員工的風采，并烘托出“認真地工作、快樂地生活"這一主題。

10、啄木鳥——針對集團各公司出現(xiàn)的各種情況進行分析。

11、祝福——①為本月過生日的員工送祝福。②對員工結婚生子的祝福。（中縫）

12、預告——下月公司的主要組織的活動。

五、人員設置

總編輯：集團領導

主編：集團領導

責任編輯：

排版：

通訊員（兼職）：

圖片編輯：