第一篇：社保常識 退休職工繳費年限不足能否一次性補繳養(yǎng)老保險費

社保常識 退休職工繳費年限不足能否一次性補繳養(yǎng)老保險費？閱讀原文

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根據(jù)廣東省人民政府《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》（粵府

【2006】96號）的規(guī)定，參保人達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件的，可一次性領取個人賬戶儲存額，同時終結養(yǎng)老保險關系。其中1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險的參保人、1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險且養(yǎng)老保險費全部由個人繳交的參保人，還可享受一次性養(yǎng)老保險待遇，所需費用從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。一次性養(yǎng)老保險待遇標準為：繳費每滿1年，發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資。

達到國家規(guī)定的退休年齡但未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件的本省戶籍參保人，可以不申領一次性基本養(yǎng)老保險待遇，參照城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的費基、費率繼續(xù)繳費，至達到按月領取基本養(yǎng)老保險金條件時為止。此類參保人最后參保地為非本人戶籍所在地的，應將養(yǎng)老保險關系轉入本人戶籍所在地繼續(xù)繳費；如在最后參保地連續(xù)繳費滿5年以上的，也可在最后參保地繼續(xù)繳費。繼續(xù)繳費期間計算繳費年限，不支付基本養(yǎng)老保險待遇。

第二篇：江蘇符合條件者可一次性補繳15年養(yǎng)老保險費

江蘇：符合條件者可一次性補繳15年養(yǎng)老保險費

1996年1月1日前在江蘇省城鎮(zhèn)集體企業(yè)、國有企業(yè)、機關事業(yè)單位工作過及在“文革”期間插過隊，但未參加社會保險的人員，即日起可辦理一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費，之后按月享受養(yǎng)老保險待遇。符合上述條件并有此意向的人員，可持相關資料到自己戶籍所在街道社會保障所申請辦理補繳費，南京市人社部門提醒，此項工作截止日期為2011年12月31日，請讀者抓緊去所在街道辦理相關手續(xù)。

基本養(yǎng)老金待遇標準

年齡（周歲）基本養(yǎng)老金（元）年齡（周歲）基本養(yǎng)老金（元）

583.7

662.5

590.1

681

596.9

702.5

604.4

727.7

613.7

761.8

622.5

804

633.8

864.7

646.3

70及以上 937.8

■補繳對象

1、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍（2003年我省戶籍制度改革前已具有城鎮(zhèn)戶籍），1996年1月1日前曾與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三不變”人員），城鎮(zhèn)集體企業(yè)主要是指縣（區(qū)）屬以上大集體企業(yè)、縣（區(qū)）屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市街道辦企業(yè)）；

2、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾在國有企業(yè)工作，未參加江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原“五七工”、“家屬工”；

3、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，曾在機關事業(yè)單位工作，后因各種原因（如辭職、辭退、自動離職等原因（判刑除外））離開原單位，未參加省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的工作人員；

4、具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，“文革”期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年。

■補繳標準

本次補繳以本人自愿為原則。一次性補繳所需費用，原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。

本次補繳的繳費基數(shù)按1996年以來各社保對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%。2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標準可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員，可一次性補繳距領取養(yǎng)老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險費（例：某男，56周歲，距領取養(yǎng)老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之后繼續(xù)按江蘇省有關規(guī)定參保繳費，直至達到領取養(yǎng)老保險待遇年齡時按月領取基本養(yǎng)老保險待遇。■待遇計發(fā)

本次補繳的基本養(yǎng)老保險費視同“歷年按時足額到賬”，待遇計發(fā)按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)不再進行新老辦法對比。

視同繳費年限認定

本次補繳人員如曾經(jīng)過縣以上政府勞動、人事等有關部門批準招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國家和江蘇省的規(guī)定，可以計算為連續(xù)工齡，經(jīng)縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定后，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算基本養(yǎng)老保險待遇。

身份認定

符合補繳費條件的人員，需提供1996年1月1日前曾在城鎮(zhèn)集體企業(yè)（含外省市城鎮(zhèn)集體企業(yè)）工作過的原始檔案，如沒有原始檔案的，需提供可證明在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的原始資料，如分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、學徒工轉正定級表、工作證、工資發(fā)放花名冊等。

補繳年底截止

補繳后納入社會化管理

符合補繳條件的人員，現(xiàn)具有南京市戶籍的，可持原戶籍所在街道派出所出具的戶籍證明到現(xiàn)戶籍所在街道社會保障所申請補繳基本養(yǎng)老保險費；2011年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后，其基本養(yǎng)老待遇從2011年7月起執(zhí)行；2011年7月1日至12月31日期間，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后，其基本養(yǎng)老待遇從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起執(zhí)行；2011年7月1日前已參保繳費人員，其1996年1月1日前的工作經(jīng)歷，符合補繳條件，可按規(guī)定申請補繳；辦理一次性補繳手續(xù)并符合退休條件的人員，在辦理退休手續(xù)時，須按規(guī)定繳納社會化管理服務費，同時納入社會化管理服務。

一次性補繳申報流程

符合補繳條件的人員到本人戶籍所在街道社會保障所領取并填寫《一次性補繳基本養(yǎng)老保險費審批表》；本人攜《審批表》、身份證、戶口本（原件和復印件）、派出所出具的原城鎮(zhèn)戶籍證明、原始檔案或原始資料（如：分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、招工錄取通知書、學徒工轉正定級表、工作證、工資發(fā)放花名冊、上山下鄉(xiāng)插隊戶籍遷出、遷入證明等）至戶籍所在街道社會保障所申請辦理一次性補繳手續(xù)，街道出具《一次性補繳費人員材料清單》，并將收取材料統(tǒng)一報送區(qū)經(jīng)辦機構；區(qū)人社部門或社保部門負責審核。

符合本次補繳條件的人員，即日起到今年12月31日，到戶籍所在街道申請辦理一次性補繳手續(xù)。

第三篇：新的醫(yī)保補繳政策規(guī)定補足繳費年限須一次性補繳

新的醫(yī)保補繳政策規(guī)定補足繳費年限須一次性補繳

2013年11月5日來源: 東莞平安保險

編者按 ：新的醫(yī)保補繳政策規(guī)定補足繳費年限須一次性補繳，執(zhí)行新舊補繳政策的時間節(jié)點，以參保人員退休時間為基準。

近日，揚州市進一步的規(guī)范享受醫(yī)保待遇的條件，并明確的規(guī)定醫(yī)保實際繳費年限不少于15年。對于退休時累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規(guī)定年限的，須一次性補繳。那么，如何補繳?我們昨天邀請市人社局相關負責人進行解讀。

職工基本醫(yī)療保險退休補繳一次性費用新舊政策的時間節(jié)點如何確定?

職工基本醫(yī)療保險退休一次性費用補繳的基數(shù)和比例如何確定?據(jù)介紹，新政策規(guī)定累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規(guī)定年限需補繳的，補繳標準公式中 “辦理退休手續(xù)時省規(guī)定的繳費基數(shù)”為辦理享受職工基本醫(yī)療保險退休待遇手續(xù)時適用的最低繳費基數(shù)。補繳標準公式中關于“用人單位職工基本醫(yī)療保險繳費比 例”為用人單位比例部分，2014年6月之前比例為7%，2014年7月以后比例為8%，靈活就業(yè)人員參照執(zhí)行。

2013年10月31日以前的退休人員，其職工基本醫(yī)療保險退休一次性費用，仍按原政策規(guī)定補繳。

2013年11月1日至2015年12月31日退休的人員，按照新的政策規(guī)定補繳，如補繳費用超過新政策實施前確定的原退休一次性繳納醫(yī)療保險費標準的，仍按原一次性繳納醫(yī)療保險費標準執(zhí)行。

2016年1月1日以后退休的人員，均按照新的政策規(guī)定補足繳費年限。東莞平安保險專家提示 ：新的繳費年限的限制，進一步的完善和發(fā)展了揚州市的醫(yī)療保險制度，也進一步的提高了醫(yī)保的保障范圍是我國醫(yī)保制度的一大進步。各地方政府還需要進一步的完善地方性醫(yī)保制度，促進我國醫(yī)保制度的發(fā)展。

第四篇：參保職工達到退休年齡 可一次性補繳養(yǎng)老保險費

參保職工達到退休年齡 可一次性補繳養(yǎng)老保險費

2011年6月30日及以前已申報參保并繳費，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。2011年6月30日及以前已申報參保并繳費，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

2011年7月1日及以后申報參保并繳費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續(xù)，并從批準退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

達到退休，本人不愿延長繳費或一性次繳費的，可申請將職工基本養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。本人不愿延長繳費或一次性繳費，也不愿轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的，可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。

按參保人員一次性繳費時上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工平均工資為標準，由參保人員按我市個人身份參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)自愿選擇，并按20%的繳費比例繳費。