第一篇：2011年統計局工作心得體會

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2011年是山西統計發展的變革之年，全系統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，山西統計“構建大統計、服務大發展、建設新山西”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和山西統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成山西統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合山西統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示山西統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，山西統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了山西統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

第二篇：統計局工作心得體會

堅決落實全面從嚴治黨新部署、新要求，始終把黨的政治建設擺在首位，持續強化管黨治黨政治責任，扎實開展推進“兩學一做”常態化、制度化，加強“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”專題教育，馳而不息的推進機關作風整頓，不斷加強思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。下面是由小編為大家整理的“統計局工作心得體會范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

統計局工作心得體會范文五篇【一】

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2010年是x統計發展的變革之年，全系

統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，x統計“構建大統計、服務大發展、建設新x”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和x統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成x統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合x統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示x統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，x統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了x統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

統計局工作心得體會范文五篇【二】

不知不覺中，見證著公司飛越發展的2011年已經過去，充滿希望的2012年終于來臨。回首2011年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況：

1.強化理論和業務的學習。我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業務素質水平，認真學習工作業務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，并且參加統計職業資格考試，明確了統計員的工作職責。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

3.每天及時、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳，并及時作好數據的備份。

4.每月底根據本月實際發生情況向總部報送營業收入快報；產值指標月報；勞動工資及保障情況月報；主要產品產、銷、存情況月報；能源消費月報表，并存檔。

5、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》、《勞動工資及保障情況統計表》、《經濟活動分析》。

6、參加匯報了《關于做好2011年特色產業中小企業發展資金項目》《2011年x省工業結構調整項目》的申報工作。

7、每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題，每月初向港區經發局、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、2019的工作計劃

1、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統計方面的知識，以提升自己專業學識。

2、積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記、上報與分析。

3、在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。

統計局工作心得體會范文五篇【三】

從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結

統計這份工作要求我。（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。（三是）責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的.工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力；因為這份工作，我體現了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

統計局工作心得體會范文五篇【四】

隨著社會主義市場經濟的發展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發展。隨著中國經濟的迅速發展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運

行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。因此，統計作為提供國民經濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統計工作又面臨著新的挑戰，作為一名統計人，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優秀的統計人。怎樣才能成為一名優秀的統計人，筆者認為應該做到以下幾點：

一、發揚五種精神

一是學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變為適應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統計人來講，更有著特別的意義。統計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統計工作。

五是創新精神。創新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統計部門前進的長遠動力。作為統計人，要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。

三是寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

統計局工作心得體會范文五篇【五】

我叫**，自2010年擔任**鎮統計站站長以來，主要負責統計站日常工作、工業統計、財務統計及各項調查、普查工作。作為一名非專業出身的統計工作人員，我時時向前輩與同事請教，通過刻苦學習，努力工作，積極思考，我個人的工作能力得到了很大的提高，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強業務知識學習，提高自己的工作水平。由于基層統計工作任務重、工作難、指標繁瑣，我堅持一邊工作一邊學習，一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職工作的專業理論知識，能夠熟悉地開展各項統計工作。

二、愛崗敬業，腳踏實地完成好本職工作。

（一）狠抓統計數據質量，圓滿完成各項統計指標計劃。每月按時、保質、保量上報我鎮**家限額以上企業統計、財務月報等十余種專業報表，加大數據質量評估力度，確保各專業數據真實可靠。在報好表的同時，超額完成全年各項主要經濟指標計劃。

（二）加強統計資料的管理和使用。每月按時歸納整理和裝訂各種統計報表存檔，管理好各種統計資料，及時完善了手工和電子臺帳；每月指標數據及時送給鎮領導和區統計局，使鎮領導和上級部門快速掌握我鎮經濟動態，為領導和部門工作提供方便，做到優質服務。

（三）狠抓統計站規范化建設，認真撰寫統計分析報告。今年，我注重統計站規范化建設工作，統計信息網的管理和維護工作常抓不懈。通過認真分析報表數據，我本人完成統計分析資料6篇，統計信息5篇，同時對**經濟建設中出現的熱點、焦點、難點問題進行了分析研究，及時地反映出**鎮經濟運行情況和存在的問題，為鎮領導的決策提供真實可靠的依據。

（四）加強統計教育培訓工作，提高農村和企業統計員的整體水平。在統計工作中除了采用科學的統計方法外，我們多次采取了“以會代訓”的形式，提高基層統計人員業務能力。今年10月份，我們認真組織規模以上企業統計參加全市“統計人員繼續教育”活動。由于組織得力，效果明顯，今年**統計站被**市統計局授予“統計教育工作先進集體”稱號。

（五）扎實開展好全國第六次人口普查工作。今年恰逢全國開展第六次人口普查，由統計站具體負責我鎮此項工作的組織和開展，我深感自己責任重大，不敢有絲毫的懈怠。面對種種困難，我早動手、早準備、精心組織，積極協調、有條不紊地，以滿腔的熱情投入到人口普查工作中去。面對工作量極大的普查任務，我認真對待人口普查各個環節，犧牲個人休息時間，分類整理普查信息表，經過和全鎮普查員的共同努力，終于圓滿地完成了摸底、數據比對、快速匯總、數據錄入等前期普查工作，得到上級部門的充分肯定。

但是，在取得成績的同時，我也看到自己在工作中存在著一些缺點，一是工作完成之余，工作細節方面考慮得還不夠周全；二是服務仍不到位，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還不夠。在今后的工作和生活中我將繼續發揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有更大的質的提高，不辜負領導和同志們的期望。

第三篇：關于統計局工作個人心得體會范本

計基層基礎的好壞，直接影響到統計工作的質量和效果。為提升統計基層基礎，加大對統計調查單位和鄉鎮、開發區統計人員的業務培訓，積極參加上級統計業務部門的培訓、集中培訓并利用召開年報會等形式對基層統計人員進行強化培訓，下面是由小編為大家整理的“關于統計局工作個人心得體會范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于統計局工作個人心得體會范本【一】

從事統計工作以來，在縣統計局的正確領導下，在縣統計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統計這份工作要求我。

（首先）要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

（二是）要以嚴謹細致的態度對待工作。工作總結網在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。平時認真登記統計臺帳，確保基礎數據的正確性，要做到所上報的數據要準確無誤，做到表賬相符。只有無誤的數據才便于以后的查賬，便于以后數據的銜接。所以，平時必須要認真，仔細無差錯。

（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心.（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限

（五是）保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

關于統計局工作個人心得體會范本【二】

XX年11月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由于長期從事經濟社會綜合工作，應該說對統計有一定的了解。到任以后，通過聽取匯報、和大家座談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的工作理念，著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質量、溝通”的團隊意識，努力提高統計整體服務能力。

一、關于統計工作理念

正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的統計工作理念。

依法統計、科學分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計數據真實客觀的手段和保障，是提高統計服務質量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經濟社會發展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據；服務決策、推動發展是做好統計工作的出發點和落腳點，是統計工作的最終目標，是統計工作的價值所在。否則，統計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。

二、關于統計團隊精神

團隊精神是團隊凝聚力和戰斗力的基礎。做好統計工作，必須著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

敬業是工作態度。態度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿足于按時完成報表，滿足于就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業。只有熱愛統計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有干勁，才會有突破、有創新。

縝密是工作品質。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業素質是關鍵。作為統計工作者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專業之間的協調關系，注意不同數據之間的邏輯關系，做到對統計方法說得清，對統計結果講得透。

公正是工作目標。統計是搜集、整理、分析和提供關于社會經濟現象數量資料的工作，它不僅是學科、是專業，更是經濟社會發展的“晴雨表”、領導科學決策的“參謀部”、社會公眾咨詢的“信息窗”。所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發展，才能切實提高統計的社會公信力。

和諧是工作環境。在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以說，作為統計部門，單位內部要和諧，和上下級統計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調查統計單位要和諧。和諧的環境需要大家共同來營造，其核心是愛心、寬容；和為貴，忍為高；己所不欲，勿施于人。

三、關于統計責任意識

責任意識是團隊內生動力的核心。做好統計工作，必須切實增強“服務、質量、溝通”的責任意識。

服務是統計工作的落腳點。統計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統計服務觸角，拓寬統計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。一是要注重學習。既要學習本職工作相關的業務知識，做自身工作領域的“專才”，又要學習其他方面的專業知識，做統計工作領域的“通才”；既要學習統計專業知識，做優秀的統計工作者、統計專家，又要學習經濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優秀的經濟工作者、經濟專家；二是要注重調研。要經常深入基層、深入企業、深入農村，及時了解經濟社會運行動態，及時發現新情況、新問題，避免閉門要數，關門算數。特別是要適應新形勢對統計工作的新要求，選擇事關全市經濟社會發展大局的重大問題進行調查研究，總結經驗，剖析問題，提出對策。從20xx年起，對各縣（市、區）主要統計指標的增速和序時進度，要實行一月一通報，以有效監控經濟社會運行動態。三是要注重分析。統計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統計分析的層次、水平和質量，及時發現一些數字背后的深層次問題，特別是一些制約經濟社會發展的苗頭性問題，形成有情況、有數據、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質量統計分析報告，及時提供市委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析。啟用“統計監測要情”和“統計分析報告”兩種不定期簡報，搭建統計監測和統計分析平臺。四是要注重創新。要跳出統計抓統計，站在經濟社會發展大局的高度謀劃和推進統計工作。堅守方法但不能困于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創新、求突破、求亮點、求特色，找準統計與宏觀經濟動向的切入點和契合點，在創新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。

質量是統計工作的生命線。提高統計工作服務能力和社會公信力，必須在統計質量上下硬功。一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數據質量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基礎規范化、統計機構網絡化和統計人員專業化的要求，抓聯系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規范，抓學習培訓、促素質提升，抓法制建設、促環境優化，抓優質服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質得到新增強，數據質量得到新提高，統計服務得到新提升。二是要強化統計執法。加大統計法制宣傳力度，完善統計法定義務告知書制度，提高被調查統計單位的統計法制意識。改革統計執法體制，嚴格統計執法程序，規范統計執法行為。實行執法和執法監督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執法監督職能。實行全員執法，統計執法活動由執法大隊和有關專業科室共同完成。三是要強化數據審核。市、縣統計部門不做統計數據的“二傳手”，要做統計數據的“守門員”。要在推進統計方法制度改革、完善統計調查體系、增強調查樣本代表性的基礎上，強化對統計數據的審核評估，關注數據之間的匹配銜接，關注統計數據的異常波動，及時發現和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統計數據質量。對一些主要數據和出現異常波動的數據，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。

溝通是統計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統計工作，學會溝通很重要。統計部門內部的科室之間要完善溝通機制，注意數據之間的關聯性和邏輯關系；各專業科室要加強和上下級統計部門、同級有關部門之間的溝通聯系，取得上下級統計部門和同級有關部門的支持，努力做到應統盡統，統必合規。要加強和被調查統計單位之間的溝通聯系，確保源頭數據質量；統計部門要及時向黨委、政府領導匯報統計工作，使各級領導理解統計、支持統計。要注重統計宣傳，使社會公眾了解統計、信任統計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯系，積極營造有利于統計事業健康發展的良好氛圍。

關于統計局工作個人心得體會范本【三】

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2010年是x統計發展的變革之年，全系

統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，x統計“構建大統計、服務大發展、建設新x”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和x統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成x統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合x統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示x統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，x統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了x統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

關于統計局工作個人心得體會范本【四】

實習時間：20XX年XX月XX日——XX月XX日

實習地點：XXX市統計局

本人是統計學專業經濟統計的一名學生，于20XX年XX月XX日—XX月Xx日到XXX市統計局法規科實習，在三周的時間里，讓我能夠在政府機構崗位上了解熟悉崗位的職能，體驗公務員的日常工作。我學習到了很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時也更深刻的理解到了統計理論知識體系，鍛煉了自己的能力又增加了社會工作經驗。

在認識實習期里，我做了許多具體工作，體驗了新的工作環境。下面，我把實習期里的主要情況和我的感受做一下匯報。

一、實習單位簡介

XXX市統計局工作職責及機構設置

（1）市統計局工作職責

1、擬定XXX市統計工作制度、規章；制定統計改革、統計現代化建設和統計調查規劃；組織領導和監督檢查市內各縣區、各部門統計和國民經濟核算工作，貫徹、落實、監督、檢查統計法律、法規實施情況。

2、貫徹執行國家、省國民經濟核算體系、統計指標體系和基本統計制度；管理全市各項統計核算制度；制訂本市地方統計調查標準和統計調查制度；組織管理、審批各縣區地方統計調查項目和各部門統計調查項目、調查計劃、調查方案。

3、組織完成國家、省部署的普查任務；研究提出重大市情市力普查和抽樣調查計劃，并組織實施；組織各縣區、各部門的社會經濟調查，匯總整理全市基本統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向市委、市政府及有關部門提供統計信息和咨詢建議。

4、統一核定、管理、公布、出版全市性的基本統計資料，定期向社會公眾發布全市國民經濟和社會發展情況統計信息。

5、組織和推動全市統計信息化建設，負責全市統計信息網絡的`管理和維護，組織和協調全市的統計數據的處理工作。

6、組織管理統計人員持證上崗，協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作；管理全市縣及縣以上政府統計部門的統計事業費。

7、承辦市政府交辦的其他事項。

（2）市統計局機構設置 行政單位：辦公室、綜合科、農村統計科、工業統計科、能源科、固定資產投資統計科、國內貿易統計科、對外經濟統計科、社會科技科、服務業科、國民經濟核算統計科、政策法規檢查科、監察室、黨總支。

普查中心：綜合科、普查科、培訓教育科、信息科。

二、實習目的這次實習主要目的是了解統計局日常工作以及到所在的科室做本職工作，并且將所學的知識真正運用到實際工作中。我所在的科室是法規科，法規科的主要職責有：起草本區統計規范性文件；對本局制定的規范性文件進行合法性審核、報備。監督檢查統計法律、法規執行情況；組織行政處罰、聽證工作；對統計執法檢查進行監督工作；組織全區統計法規宣傳工作。承辦統計從業資格認定工作；承辦統計調查證核發工作；負責涉外和民間社會調查機構調查資格和調查項目的監督管理。

通過本次實習，一方面能夠很好的聯系統計理論方面的知識，另一方面了解統計局的工作和親自做領導給安排的工作。法規科的工作很簡單，但是理論知識很重要，雖然實踐的東西很少，但是我也學到了很多有用的知識和寶貴的經驗。三、實習過程

實習的第一天，我們同行20多人坐著汽車來到了XXX市統計局，車開到門口，我們的休息室是在會議室，一開門就看到書柜上排列著諸多獎章，像科研先進單位、統計學會先進單位等等，都是國家統計局給予XXX市統計局的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里

實習而感到驕傲。隨后指導老師把我們分配到了不同的科室，充滿了好奇的我和###同學一起被分配到了法規科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。

在整個市統計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規科和統計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我幫我找了《統計法》、《行政處罰》、《統計違法行為處分規定》等書。我了解到優化我國統計法律運行其最主要的目的就是提高統計數據的質量，統計發布的信息，咨詢和監督的職能等內容。所以數據的真實性特別重要。

統計方法有抽樣調查和普查兩種，所用的是統計局專用的統計分析軟件SARP2000。統計局主要是運用excel進行數據的輸入與分析，基本的工作流程是通過統計局的專用網站收集數據和通過下屬區統計局上報的數據進行登錄并檢查數據的真實性，接下來用統計軟件進行分析、制定報表，寫統計分析報告上報綜合科，由綜合科進行總的分析，然后制定月報，最后數據上報省統計局由省統計局在進行大的統計。雖然說的簡單但工作中要求認真、細致是不容置疑的這正是我們所缺少和學習的。

關于統計局工作個人心得體會范本【五】

隨著社會主義市場經濟的發展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發展的因素越來越復雜，黨和各級政府越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握國民經濟運行狀況，制定正確的經濟政策，引導國民經濟又快又好地發展。隨著中國經濟的迅速發展和經濟實力的不斷增強，國際社會越來越關注中國國民經濟運行情況，從而也越來越需要掌握國民經濟運行情況的詳細信息。因此，統計作為提供國民經濟運行情況信息的重要工具，受到了國內與國外、政府與公眾、學者與官員越來越廣泛的關注。因此統計工作又面臨著新的挑戰，作為一名統計人，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優秀的統計人。成為一名優秀的統計人，應該做到以下幾點：

一、發揚五種精神

一是學習精神。社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，變為適應社會需要我讀書為主動的我要讀書建設社會，持之以恒，孜孜不倦。

二是團隊精神。發揚團隊精神，就是要求我們在做好本職崗位工作的基礎上，齊心協力，緊密協作，心往一處想，勁往一處使，確保本單位其他各項工作的順利完成。

三是求真務實精神。務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。

四是奉獻精神。奉獻精神，是一名國家工作人員應有的品質。奉獻精神，對于統計人來講，更有著特別的意義。統計工作服務的是宏觀決策，著眼于事務的總體，無權有責，清苦、貧寒，沒有奉獻精神就無法干好統計工作。

五是創新精神。創新是一個國家、一個民族經久不衰的源泉，是統計部門前進的長遠動力。作為統計人，要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。

二、強化五種意識

一是服務意識。統計部門是一個服務機構，服務于公眾利益、服務于長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為政府，為公眾服好務，當好人民的公仆。

二是大局意識。我們想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

三是進取意識。社會是一個大熔爐，夾雜著各種各樣的思想、人生態度和處事標準。因此在實際工作中，會遇到這樣或那樣的困難，作為統計人，要在各種困難面前，銳意進取，勇往直前。

四是紀律意識。古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。

五是服從意識。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

三、提高五方面的能力

一是業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

二是適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。

三是寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

四是分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。

五是調研能力。調研就是調查研究，就是深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀。

第四篇：2021年統計局個人工作心得體會文本

規范統計人員工作行為，調動他們的工作積極性，提高他們的綜合業務素質，也提升統計基層基礎水平。下面是由小編為大家整理的“2021年統計局個人工作心得體會文本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2021年統計局個人工作心得體會文本【一】

20xx年是我難以忘懷的一年，這一年我榮幸地參加了社區調查隊，光榮地成為一名陶然亭社區調查隊中的一員，統計調查工作對于我來說是一個全新而富有挑戰性的工作。從一名退休人員到一名調查員，在角色轉變的過程中，我了解了統計上的相關知識，提高了工作能力，也結識了工作上的伙伴。

最初的時候，我不知如何入戶，對調查表中的指標理解不透徹，是統計所的領導和同事們給了我很大的支持和幫助，多次的講座和崗前培訓，使我感性地接觸了許多社會調查的相關名詞，拓寬了我的知識面，感受到了社會調查的含義，使我在工作中增長了許多知識和經驗，較好地掌握了調查技巧，并順利圓滿地完成了“水務普查”“環境秩序滿意度”“安全感”“人口抽樣”“計生”等多項調查工作。

社會調查看似平常卻并不簡單。我在“怎樣得到居民的信任，并耐心答卷”這一問題上就碰到了困難。有的人不理解社會調查工作的意義，加上社會上各種虛假調查問卷的增多，推銷員的頻頻上訪，老百姓為此上過不少當，受過不少騙，使得住戶更加警惕小心，因此對入戶調查有很強戒備心，這無疑加大了調查的難度，工作不配合，牢騷滿腹，甚至將調查人員拒之門外，遇到這種情況我就想盡各種辦法，最終達到調查成功的目的。

有一次，我接受了“環境秩序滿意度”和“安全感”的調查問卷任務。酷暑時節，傍晚時分，我佩戴好統計調查證來到了一個小區門前，門鈴響過，門開了，我微笑著用簡練的語言向對方說明了來意，誰知這位居民卻冷冰冰地說：“這種社會上的調查問卷我見得多了，沒什么用。大熱的天，別耽誤時間了，我還有事兒。”眼神里透露出一種懷疑的目光，當時的我真有一種說不出的滋味兒。天氣雖然很悶熱，我的心里似乎涼了半截兒，但我沒有放棄，是統計調查的使命告訴我：“反映民聲是我應盡的職能，了解民心是我應盡的本分。”我鼓起勇氣，再次面帶微笑地說：“那您看什么時候有空兒，我們約一下?不行的話，我就再來一趟，把百姓的問題反映上去是我們的職責。”這家住戶看在我很誠懇的態度上，遲疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的統計調查證，了解了我的來意，禮貌地把我讓進了屋里。問卷填寫得十分順利。當我把禮品送到他手里時，主人又一次望了望佩戴在我胸前的統計調查證，滿懷歉意地說：“謝謝，剛才誤會您了。最近上門兒推銷的特多，不敢輕易請人進家，看到您胸前佩戴的統計調查證，問卷上那些契合咱老百姓實際生活的答題，相信您肯定是政府派來的工作人員，您辛苦了。”那一刻，一種被信任，被人理解，在工作上被人認可的成就感油然而生。通過這件事，使我認識到，困難無處不在，看你如何對待，只要堅持不懈，相信自己，誠懇待人就能得到居民的理解和信任。

回首一年多的統計調查工作，我深深地體會到統計調查已經成為政府了解民生狀況的重要窗口。調查員是黨委的眼睛，通過我們，各級黨委看到了基層實情；調查員是政府與民眾的橋梁，通過我們，各級政府與基層得到了有效的溝通。每一份看似微小的工作中都蘊含著它實實在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一種財富的積累，都是一次能力和認識上的有效提升。我愿做一架堅實的橋梁，將居民的問題反映上去，將政府的新政策傳遞下去。在社會調查這個領域里做出更大的貢獻。

2021年統計局個人工作心得體會文本【二】

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2011年是x統計發展的變革之年，全系統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，x統計“構建大統計、服務大發展、建設新x”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和x統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成x統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合x統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示x統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，x統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了x統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

2021年統計局個人工作心得體會文本【三】

本人系x大學統計學專業的'一名學生，于20xx年6月27日——7月8日到×××統計局科研所認識實習，在兩周的時間里，我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下，我學習到了很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時也更深刻的理解到了統計理論知識體系，為今后的學習奠定了堅實基礎，統計工作心得報告。

在認識實習期里，我所做的工作內容比較具體、感受和體會也比較多。下面，我僅把實習期里的主要情況做一下匯報。如有不妥之處，歡迎給予批評和指正。

一、×××統計局科研所介紹

科研所是統計局內部的一個重要職能部門，而統計科研涉及的領域也十分廣闊，包括統計基礎理論研究、統計應用研究和統計信息技術研究。同時在政府統計工作中，對政府和社會關心的有關經濟、社會、科技、資源與環境等重大問題，都需要從統計的角度進行分析研究，得出結論，提出建議。“十五”期間，國家統計科技研究的重點是統計觀念的創新、統計方法的創新、統計手段的創新以及統計體制的創新。要積極組織、指導重大課題研究，統計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。統計雜志是展示優秀科技成果的重要窗口，是科技成果轉化為生產力的重要媒介。要加強對統計雜志的領導和支持，不斷提高雜志的質量，增加發行量，擴大影響力，努力創辦一流雜志。

科研所的主要職能有五點，具體包括：

1擬訂全省統計科研計劃和科研制度，并組織實施；

2組織協調本局及全省各地區、各部門的統計科研工作；

3承擔統計科研課題，負責向國家統計局和省直有關部門進行統計科研課題的申報立項及管理工作；

4承擔全省統計科研成果的評審、選優、獎勵工作，并推薦優秀成果參加國家和省級評獎；

5擬訂省統計學會章程，負責省統計學會日常工作，履行省統計學會秘書處的職責。

根據國務院有關文件精神，國家和各地統計科研所作為非營利性社會公益類科研機構，只能加強，不能削弱。統計科研所擔負著從事統計科學研究、進行科研管理（組織統計科技交流、發布課題指南、課題立項、成果評獎等）、編輯出版統計雜志等重要職能。統計局要為科研人員配備先進的計算機設備、統計分析軟件、通訊工具以及其他辦公設備；要建設內容豐富的統計科研網站等。

2021年統計局個人工作心得體會文本【四】

隨著房建系統改革的發展，經濟成分和經濟決策主體越來越多元化，經濟結構和影響經濟發展的因素越來越復雜，各級領導越來越需要掌握企業經濟運行情況的詳細信息，以便全面、準確、客觀地了解和把握經濟運行狀況，制定正確的改革政策，引導房建系統又快又好地發展。因此統計工作又面臨著新的挑戰，作為一名統計人，要敢于迎接挑戰，不僅要完成本職工作，而且要做好本職工作，成為一名優秀的統計人。怎樣才能成為一名優秀的統計人，我認為應該做到以下幾點：

一是要有的學習精神。

社會是不斷發展的，科學是不斷進步的，知識是不斷更新的，因此，作為一名統計人，一定要發揚學習精神，遵循“活到老、學到老”的古訓，持之以恒，孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習，要學懂、學精、學活，增強理論功底，提高政治素養，擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦，為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。

二是提高自身素質。

統計工作過程分為：統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐；無論是統計分析還是進行統計預測，都要求統計人員具備一定的統計業務

知識、高等數學、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力，要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開發。這就要求統計人員具備以下能力

1、有業務能力。統計是一門科學，體系完整，內容博大精深，并隨著經濟社會的進步，日益擴展。我們從事統計工作，不僅要掌握基本的統計理論，而且要熟悉掌握一定的統計技巧，這樣才能成為統計行業的行家理手。

2、有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規律，人類也如此。作為一名統計人，就是要不斷適應環境的變化，適應新的形勢的要求，不斷更新知識，武裝頭腦，游刃有余地運用新的統計手段。

3、具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來，就需要有扎實的寫作能力。

4、有分析能力。統計工作是“針線活”，有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據，如何把這些數據加以整理，歸納出內在的規律，反映出潛在的問題，解釋出問題的實質，靠的就是分析能力。可以看出，鐵路統計工作是一個知識密集型工作，要求一個合格的統計人員要同時要具備統計、會計、經營管理、數理統計和計算機等方面的知識。現在統計人員達到這一水平的為數不多，要全面提高勞動統計人員的理論水平和業務素質，進行業務技術培訓是一條行之有效的途徑。通過培訓造就一批既懂統計、會計、經營管理，又能熟練利用計算機的高素質復合型的統計隊伍。為產出高質量的統計數據提供人員保證。

三是加強基礎工作：

建立健全原始記錄、統計臺賬，做到數出有源，提高統計數據的質量，原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式，對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載，是未經過任何加工整理的初級資料，它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源，統計報表數據則是流，只有源流，方可流長，只有源清，流才不濁。因此，要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手，建立健全原始記錄、勞動統計臺賬。原始記錄、統計臺賬的內容要全面、詳細，能夠容納勞動統計報表全部的指標內容，這樣才能做到領導需要什么時候的數據就能隨時提供，不至于因時間倉促而編造統計數據。同時上級業務部門要對企業統計基礎工作加強檢查監督，并制定相應的獎懲辦法，保證原始記錄、統計臺賬能夠及時地如實填報和登記。

統計部門是一個服務機構，服務于職工利益、服務于公司的長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識，為公司，為職工服好務，當好人民的公仆。同時要深入基層，深入第一線，了解掌握具體的情況。實踐才能出真知，因此，作為統計人，就是要多深入基層，調查研究，掌握事物發展的第一手資料，發現問題，分析問題，并提出解決問題的辦法措施，供領導決策參謀

四是有責任心：

也許在許多人的眼里，統計工作就是簡單的數字加加減減，缺乏創造和激情，是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作，要深刻地認識到上報的'各類統計報表要做到數據準確、資料齊全，否則將直接影響到公司的利益。為此，在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度，細心、細心、再細心！認真、認真、再認真！將統計工作盡量做到一絲不茍，一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性，對工作負責，讓我養成了良好的與人協作、配合的意識和能力；對工作負責，使得別人增加了對我的信任感；也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的經典之言來說，“這社會并不缺少有能力的人，而是缺少負責任的人”！

統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益，用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時，要以集體利益和全局利益為重。

五是求真務實精神。

務實就是實事求是。發揚務實精神，就是想問題、做工作，不好高騖遠，沉下心思，一切從實際出發，一步一個腳印，扎實地解決現實中的各種問題。統計人員要時每刻都要履行自己的責任，責任無人沒有，責任無處不在。責任到底是什么，人們為什么對它敬而遠之呢?對于統計人員來說，責任是一種信仰，就是把自己份內的事做到極致，就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統計人員，尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風，對自己的所作所為負責，對自己的一言一行負責，而對工作負責就是對自己負責。同時要不斷地創新工作思路和工作方法，策應新的形勢，新的要求，變“等待式”統計為“主動出擊式”統計，擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測，充分發揮統計調查職能，綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法，力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。

古話說得好，沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩，用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律，國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人，不僅要遵守單位的各項規章制度，而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患，否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人，就是要毫不猶豫地服從領導的安排，不能拈輕怕重，瞻前顧后，再苦再累，也要勇挑重擔。

2021年統計局個人工作心得體會文本【五】

201x年xx月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由于長期從事經濟社會綜合工作，應該說對統計有一定的了解。到任以后，通過聽取匯報、和大家座 談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的工作理念，著力培養“敬業、縝 密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質量、溝通”的團隊意識，努力提高統計整體服務能力。

一、關于統計工作理念

正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的統計工作理念。

依法統計、科學分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計數據真實客觀的手段和保障，是提高統計服務質量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經 濟社會發展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據；服務決策、推動發展是做好統計工作的出發點和落腳點，是統計工作的最終目標，是統計工作的價 值所在。否則，統計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。

二、關于統計團隊精神

團隊精神是團隊凝聚力和戰斗力的基礎。做好統計工作，必須著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

敬業是工作態度。態度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿 足于按時完成報表，滿足于就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業。只有熱愛統計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有干 勁，才會有突破、有創新。

縝密是工作品質。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業素質是關鍵。作為統計工作 者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專業之間的協調關系，注意不同數據之間的邏輯關系，做到對統計方法說得清，對統計 結果講得透。

公正是工作目標。統計是搜集、整理、分析和提供關于社會經濟現象數量資料的工作，它不僅是學科、是專業，更是經濟社會發展的“晴 雨表”、領導科學決策的“參謀部”、社會公眾咨詢的“信息窗”.所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發展，才能切實 提高統計的社會公信力。

在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以 說，作為統計部門，單位內部要和諧，和上下級統計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調查統計單位要和諧。和諧的環境需要大家共同來營造，其核心 是愛心、寬容；和為貴，忍為高；己所不欲，勿施于人。

三、關于統計責任意識

責任意識是團隊內生動力的核心。做好統計工作，必須切實增強“服務、質量、溝通”的責任意識。

服務是統計工作的落腳點。統計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統計服務觸角，拓寬統計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。一是要注重學習。既要學習本職工作相關的業務知識，做自身工作領域的“專才”，又要學習其他方面的專業知識，做統計工作領域的“通才”； 既要學習統計專業知識，做優秀的統計工作者、統計專家，又要學習經濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優秀的經濟工作者、經濟專家；二是要注重調 研。要經常深入基層、深入企業、深入農村，及時了解經濟社會運行動態，及時發現新情況、新問題，避免閉門要數，關門算數。特別是要適應新形勢對統計工作的 新要求，選擇事關全市經濟社會發展大局的重大問題進行調查研究，總結經驗，剖析問題，提出對策。

從2012年起，對各縣（市、區）主要統計指標的增速和序 時進度，要實行一月一通報，以有效監控經濟社會運行動態。三是要注重分析。統計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統計分析的層次、水平和質量，及時發現一些 數字背后的深層次問題，特別是一些制約經濟社會發展的苗頭性問題，形成有情況、有數據、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質量統計分析報告，及時提供市 委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析。啟用“統計監測要情”和“統計分析報 告”兩種不定期簡報，搭建統計監測和統計分析平臺。四是要注重創新。要跳出統計抓統計，站在經濟社會發展大局的高度謀劃和推進統計工作。堅守方法但不能困 于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創新、求突破、求亮點、求特色，找準統計與宏觀 經濟動向的切入點和契合點，在創新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。

質量是統計工作的生命線。提高統計工作服務能力和社會公信力，必須 在統計質量上下硬功。一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數據質量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基 礎規范化、統計機構網絡化和統計人員專業化的要求，抓聯系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規范，抓學習培訓、促素質提升，抓法制建設、促環境優化，抓優質服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質得到新增強，數據質量得到新提高，統計服 務得到新提升。二是要強化統計執法。加大統計法制宣傳力度，完善統計法定義務告知書制度，提高被調查統計單位的統計法制意識。改革統計執法體制，嚴格統計 執法程序，規范統計執法行為。實行執法和執法監督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執法監督職能。實行全員執法，統計執法活動 由執法大隊和有關專業科室共同完成。三是要強化數據審核。市、縣統計部門不做統計數據的“二傳手”，要做統計數據的“守門員”.要在推進統計方法制度改 革、完善統計調查體系、增強調查樣本代表性的基礎上，強化對統計數據的審核評估，關注數據之間的匹配銜接，關注統

計數據的異常波動，及時發現和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統計數據質量。對一些主要數據和出現異常波動的數據，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。

溝通是統計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統計工作，學會溝通很重要。統計部門內部的科室之間要完善溝通機制，注意數 據之間的關聯性和邏輯關系；各專業科室要加強和上下級統計部門、同級有關部門之間的溝通聯系，取得上下級統計部門和同級有關部門的支持，努力做到應統盡 統，統必合規。要加強和被調查統計單位之間的溝通聯系，確保源頭數據質量；統計部門要及時向黨委、政府領導匯報統計工作，使各級領導理解統計、支持統計。要注重統計宣傳，使社會公眾了解統計、信任統計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯系，積極營造有利于統計事業健康發展的良好氛圍。

第五篇：個人統計局工作心得體會范例

真正讓統計數據服務社會、服務民生。全年按季度召開經濟運行發布會，及時向社會各界公開主要經濟指標發展情況；下面是由小編為大家整理的“個人統計局工作心得體會范例五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人統計局工作心得體會范例五篇【一】

2019年，省統計局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實黨中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要（2015-2020年）》和省委、省政府印發的《x省法治政府建設實施方案（2016-2020年）》，按照《x省法治政府建設領導小組關于印發x省2019法治政府建設工作安排的通知》要求以及x省法治政府建設領導小組辦公室各項工作安排，深入開展法治宣傳教育，著力加強統計執法，全面推進依法統計，統計法治建設取得了新的成績，為促進統計工作順利開展和統計職能有效發揮起到了積極的作用。

一、依法全面履行統計職能

一是深入貫徹落實中央關于統計工作的決策部署。利用局黨組（中心組）理論學習、干部培訓教育、專業培訓會議等多個場合針對不同對象開展了多種方式學習中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》（以下分別簡稱《意見》《辦法》《規定》）和我省《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。推動省政府第55次常務會、十屆省委常委會第134次會議學習中央《意見》《辦法》《規定》，并將相關文件主要內容匯編成冊，印發省局各處室單位、各市縣區黨委政府、統計機構學習。增設統計執法監督處，加強執法力量配備，強化對全省統計工作的監督檢查和統計執法工作的業務指導。將防范和懲治統計造假、弄虛作假納入省政府依法行政考核內容，對66個省直部門進行考核。對2016年以來收到和制發的文件等進行全面自查，清理糾正了18個將市、縣統計局作為經濟社會發展指標責任單位的文件。認真執行領導干部違規干預統計工作記錄制度，落實統計造假、弄虛作假“一票否決制”。推動省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關于建立黨委政府防范和懲治統計造假弄虛作假責任制的若干措施》（廳字〔2019〕85號），進一步夯實各級黨委政府防懲統計造假的責任。印發《x省統計違紀違法線索、案件和處理建議移送辦法》，規范移送工作。積極配合國家統計局第10統計督察組在豫統計督察，按照督察工作的時間安排、主要任務和具體要求，做好文稿服務、資料整理以及談話問詢、問卷調查、企業檢查等各種事項的協調、服務保障工作，同時對發現的問題即知即改，不斷提升統計工作水平。

二是深化行政審批制度改革。依托全國一體化在線政務服務平臺，在x政務服務網對我局依申請辦理的行政審批事項名稱、申請材料、辦理流程、承諾辦理時限等要素進行統一規范；建立了涉外統計調查機構資格認定和涉外社會調查項目行政許可審批模塊、法人單位申報模塊，并將信用聯合獎懲系統嵌入涉外統計調查機構資格認定和涉外社會調查項目審批，實現了全程網上辦理。全面推行市場準入負面清單制度，梳理依法設立的市場準入管理措施、清單之外違規設立的準入許可、清理違規制定的市場準入類負面清單等情況并向省發改委報送市場準入負面清單（2018年版）修訂意見匯總表。

三是規范行政權力運行。按照“法定職責必須為、法無授權不可為”的要求，依法全面履行統計職責。及時在局門戶網站公布更新本單位的權責清單，讓權力在陽光下運行。穩步推進“互聯網+監管”，全面梳理省統計局監管事項目錄清單并錄入監管事項目錄清單動態管理系統；加強對涉外統計調查機構資格認定和涉外調查項目的審批管理，檢查在我省范圍內具有涉外調查許可證的企業是否存在違反涉外調查管理辦法等法律法規的行為，及時將監管行為數據匯聚到監管行為信息采集系統。

二、建立健全依法決策機制

一是健全依法科學民主決策機制。嚴格執行《中共x省統計局黨組議事規則》《x省統計局常務會議議事規則》《x省統計局局長辦公會議議事規則》，強化決策法定程序剛性約束。凡提交局黨組會、常務會研究的問題，原則上要事先召開局長辦公會集體研究、科學論證，提出明確的意見建議，切實提高了黨組會議和常務會議的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。

二是持續推行法律顧問制度。根據《x省政府法律顧問工作暫行規定》《x省統計局法律顧問工作制度（試行）》，按照政府采購有關規定和流程，聘請新的律師事務所擔任我局法律顧問，參與重大項目的洽談以及重要法律文書、各種規范性文件、合同、協議的起草、修改、審查等，為重大行政決策、重大行政行為提出法律意見和建議，提供法律服務。

三是實行行政決策責任追究。認真實施重大決策終身責任追究及責任倒查機制。局黨組嚴格按照重大行政決策程序開展工作，認真執行內部重大行政決策合法性審查制度，切實把權力關進制度的籠子，2019年全局未出現重大行政決策失誤。

三、深入推進服務型行政執法建設

一是持續開展服務型行政執法規范化建設。印發了《關于做好2019全省統計系統服務型統計執法建設的通知》，在前期開展服務型行政執法示范點創建工作經驗、成效的基礎上，繼續對照標準，精心培育服務型統計執法示范點。

二是探索創新行政指導工作。梳理形成《x省統計系統行政相對人和執法機構違法風險點警示及其防控措施》，明確行政相對人違法表現形式、形成原因、可能造成的危害后果、風險等級、防控措施以及執法機構的違法表現形式和防控措施，最大限度防控行政相對人違法風險。在聯網直報、數據質量檢查、統計數據查詢、統計業務工作規范化建設等工作中，廣泛推行行政指導，服務型統計行政執法的法律效果和社會效果得到顯現。

四、全面落實行政執法責任制

一是明確行政執法責任。在x政務服務網上公布行政執法權責清單及行政執法流程圖。認真執行《關于統計機構負責人和統計人員防范和懲治統計造假弄虛作假責任制實施辦法（試行）》，局領導班子對防懲統計造假負全面領導責任，主要負責人負第一責任，班子成員中分管法治工作負責人、分管專業負責人負主體責任，班子成員中分管紀檢監察工作負責人負監督責任，統計人員根據所承擔的統計業務，對防懲統計造假負直接責任。

二是全面推行行政執法“三項制度”。制定印發《x省統計局全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案（試行）》，并在統計執法實踐中貫徹執行。

三是持續推進行政執法規范化建設。嚴格執行國家統計局《統計執法證管理辦法》和《統計執法監督檢查辦法》，實行統計執法人員持證上崗和資格管理制度。嚴格執行《x省統計行政處罰裁量標準（試行）》，實現裁量依據制度化，裁量行為規范化。

四是強化行政執法監督。嚴格落實重大行政處罰備案審查制度，將重大行政處罰依法及時報送省司法廳備案。繼續開展優秀統計執法案卷評選活動，評選出7卷具有合法性、代表性、針對性和示范性的行政執法案卷，充分發揮優秀執法案卷的示范引領作用。

五、深入開展統計普法宣傳教育

一是局領導帶頭普法。局長王世炎在省委黨校2019年春季、秋季干部主體班上就《意見》《辦法》《規定》的主要內容進行了解讀；公開發表署名文章“堅定不移推進依法統計依法治統 矢志不渝提高統計數據質量”，宣傳統計法律法規。

二是抓“關鍵少數”開展普法宣傳。每季度開展一次黨組中心組學法，對《中華人民共和國國家安全法》《法治政府建設與責任落實督察工作規定》10部法律文件的主要內容進行學習。舉辦第十四期縣級政府領導干部統計培訓班，強化對《意見》《辦法》《規定》以及統計法律法規的學習宣傳教育，筑牢領導干部防范和懲治統計造假、弄虛作假的思想防線。

三是積極開展憲法宣傳活動。制作憲法宣傳版面并積極參加黃河法治文化帶x花園口段“憲法宣傳周”主場活動。在省統計局內網、外網、省地調隊網站懸掛憲法宣傳游標，在省直機關綜合辦公大樓放置《弘揚憲法精神 堅持依法統計》等4個宣傳版面，懸掛4幅大型憲法宣傳條幅，利用“x統計”官方微信宣傳憲法精神。舉辦黨的十九屆四中全會精神解讀講座，引導干部職工把思想和行動統一到全會精神上來，不斷提升工作質量和服務水平，更好服務我省高質量發展。以到新蔡縣黃樓鎮魯莊村和桐柏縣毛集鎮石河村扶貧點幫扶為契機，推進憲法學習宣傳進鄉村，使憲法走進人民群眾、走入日常生活。認真制作微視頻宣傳憲法法律，我局制作的《我與憲法》微視頻作為優秀作品，在x廣播電視臺法治頻道《豫事說法》欄目進行了展播；制作的《依法統計誠信統計》微視頻經由國家統計局評選，報送司法部參加第十六屆全國法治動漫微視頻作品征集展示評選活動。充分利用“12·4”國家憲法日和《x省統計管理條例》紀念日、“12·8”《統計法》頒布紀念日、中國統計開放日等重要時點，結合《意見》《辦法》《規定》的貫徹實施等重點工作，充分利用x統計網、“x統計”官方微信平臺、法治宣傳專欄等法治陣地進行普法宣傳，努力營造依法統計、真實統計的良好社會氛圍。

四是加強法律知識培訓。制定我局2019領導干部學法計劃和普法責任清單，舉辦全員法治專題講座，邀請省司法廳相關同志解讀《法治政府建設與責任落實督察工作規定》《關于開展法治政府建設示范創建活動的意見》《重大行政決策程序暫行條例》，不斷提升統計工作人員依法行政能力。

六、切實加大統計執法力度

一是嚴肅查處統計違法案件。認真核查了國家統計執法監督局轉辦的x、x、x、x以及省統計局收到的x、x、x、x等市的統計違法線索。對175家企業進行了行政處罰，公示嚴重失信企業44家，處分處理責任人69人。省政府在全省范圍內對滎陽市、x市殷都區和x縣統計違法案件進行了通報，省統計局對x市、x市統計違法案件在全省統計系統進行通報，有力地震懾了統計違法行為。

二是加強統計執法隊伍建設。印發《關于做好2019統計執法證頒發工作的通知》，整理統計執法證考試學習材料，對申請執法資格證人員進行培訓，與國家統計局x調查總隊聯合舉辦統計執法資格培訓考試班，參加考試人員成績合格率明顯高于前兩年，統計執法隊伍不斷壯大。

七、加強規范性文件管理，依法有效化解社會矛盾糾紛

貫徹落實《國務院辦公廳關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》《x省行政規范性文件管理辦法》，嚴格規范性文件制定程序，加強規范性文件合法性審核。圍繞機構改革、政府職能轉變和“放管服”改革、營商環境等內容，開展規章規范性文件清理工作。在化解社會矛盾糾紛方面，由于統計法治宣傳不斷深入，統計執法行為不斷規范，2019年我局未收到過行政復議申請，也沒有因統計違法行為引起行政訴訟。

八、強化對行政權力的制約和監督

一是持續推進“三公統計”改革。加強和規范統計數據質量審核評估過程的監督管理，持續推動“三公統計”在全省統計系統深入開展，督促各專業結合工作實踐和調查研究，針對對本專業方案試行中出現的問題和不足，及時改進完善各專業實施辦法，使其更加符合本專業統計調查制度和調查方法，確保數據審核認定標準公開、程序公開和結果公開。

二是加強監督檢查。配合審計廳完成了對我局2018年預算收支情況審計及主要領導的經濟責任審計工作。充分發揮紀檢監察對“三重一大”問題的監督作用，邀請駐發改委紀檢組列席局黨組會議。局機關紀委先后對招標聘請律師、處級干部選配等工作進行了監督檢查。對12個省屬市縣地調隊進行統計巡察回頭看及內部審計工作，對其中5個省屬地調隊開展經濟責任審計。

三是主動接受社會監督。在x統計外網和x統計官方微信公布舉報電話、電子郵箱、通信地址，對所有管轄范圍內的舉報線索進行登記、核實和處理。

九、全面推進政務公開

一是完善工作機制。局黨組負總責，分管領導分工負責，辦公室負責事務性工作，政策法規處負責依法行政依法治理，綜合處和相關業務處負責統計業務的政務公開，形成了領導有力、分工明確的政務公開工作機制。

二是積極發布統計信息。充分利用x統計網、x統計官方微信、報紙媒體等第一時間主動公開各類政府統計信息，定期就社會關注的全省經濟形勢發展情況進行發布和解讀，滿足社會公眾對統計信息的需求；加強網絡輿情跟蹤監測，及時回應和處置輿情突發事件。

三是認真做好依申請公開工作。對社會公眾的政府信息公開申請做到有申請必有回復，能公開的全部公開，對不屬于本單位職責范圍內的政府信息公開申請做好解釋說明，對不知曉辦理途徑的告知其辦理途徑，通過優化服務態度和服務水平盡力做到社會公眾滿意。

十、完善法治政府建設落實機制

堅持把統計法治工作作為“一把手”工程，高度重視，加強領導，積極推進。印發了《2019年全省統計法治工作要點》，對依法行政工作進行了分解；認真落實法治政府建設工作報告制度。成立了以局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長，各處室單位負責人為成員的全面推進依法行政工作領導小組，并在政策法規處設立領導小組辦公室。局黨組定期聽取依法行政工作匯報，及時了解掌握工作進展情況，協調解決工作中的困難和問題，研究制定推進措施。依法行政工作重要文件，局主要領導都親自簽批。在年初召開的全省統計工作會議上，將統計法治建設作為重要工作進行了部署。依法行政工作所需經費列入經費預算，專款專用，切實保障依法行政工作順利開展。

個人統計局工作心得體會范例五篇【二】

201x年11月初，按照組織安排，我到市統計局工作。之前由于長期從事經濟社會綜合工作，應該說對統計有一定的了解。到任以后，通過聽取匯報、和大家座 談、到基層調研，對做好統計工作有了一些新的認識。概括來講，就是要牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的工作理念，著力培養“敬業、縝 密、公正、和諧”的團隊精神，切實增強“服務、質量、溝通”的團隊意識，努力提高統計整體服務能力。

一、關于統計工作理念

正確的理念是開展工作的基礎和支撐。做好統計工作，必須牢固樹立“依法統計、科學分析、服務決策、推動發展”的統計工作理念。

依法統計、科學分析是做好統計工作的方法和守則，是確保統計數據真實客觀的手段和保障，是提高統計服務質量的基礎和要求。否則，就無法及時全面地反映經 濟社會發展情況，就無法為市委、市政府領導決策提供科學依據；服務決策、推動發展是做好統計工作的出發點和落腳點，是統計工作的最終目標，是統計工作的價 值所在。否則，統計就會迷失工作目標，就會丟棄自身價值。

二、關于統計團隊精神

團隊精神是團隊凝聚力和戰斗力的基礎。做好統計工作，必須著力培養“敬業、縝密、公正、和諧”的團隊精神。

敬業是工作態度。態度比能力更重要。你在這個崗位，你做這份工作，就必須用心去做，負責任地去做。統計工作本來就比較枯燥，如果不用心，不負責，僅僅滿 足于按時完成報表，滿足于就數字論數字，那是遠遠不夠的。要把統計工作做深做透，首先必須敬業。只有熱愛統計工作，才會有信念、有追求，才會有激情、有干 勁，才會有突破、有創新。

縝密是工作品質。做好統計工作，縝密很重要。思維要縝密，方法要縝密，制度要縝密，結果要縝密。要時時處處做到縝密，提升專業素質是關鍵。作為統計工作 者，必須把學習作為一種習慣，認真研究理解統計方法、統計制度，注意不同專業之間的協調關系，注意不同數據之間的邏輯關系，做到對統計方法說得清，對統計 結果講得透。

公正是工作目標。統計是搜集、整理、分析和提供關于社會經濟現象數量資料的工作，它不僅是學科、是專業，更是經濟社會發展的“晴 雨表”、領導科學決策的“參謀部”、社會公眾咨詢的“信息窗”。所以，公正是統計的終極目標。只有做到公正統計，才能更好地服務決策、推動發展，才能切實 提高統計的社會公信力。

在一個充滿友愛、充滿微笑的和諧環境中工作，靈感才會多，壓力才會小，效率才會高，成本才會低。所以 說，作為統計部門，單位內部要和諧，和上下級統計部門要和諧，和同級政府有關部門要和諧，和被調查統計單位要和諧。和諧的環境需要大家共同來營造，其核心 是愛心、寬容；和為貴，忍為高；己所不欲，勿施于人。

三、關于統計責任意識

責任意識是團隊內生動力的核心。做好統計工作，必須切實增強“服務、質量、溝通”的責任意識。

服務是統計工作的落腳點。統計的基本職能就是服務，無論是服務領導，還是服務社會，都必須延伸統計服務觸角，拓寬統計服務視野，努力提高服務的前瞻性、針對性和有效性。一是要注重學習。既要學習本職工作相關的業務知識，做自身工作領域的“專才”，又要學習其他方面的專業知識，做統計工作領域的“通才”； 既要學習統計專業知識，做優秀的統計工作者、統計專家，又要學習經濟、金融、管理、科技等方方面面的知識，做優秀的經濟工作者、經濟專家；二是要注重調 研。要經常深入基層、深入企業、深入農村，及時了解經濟社會運行動態，及時發現新情況、新問題，避免閉門要數，關門算數。特別是要適應新形勢對統計工作的 新要求，選擇事關全市經濟社會發展大局的重大問題進行調查研究，總結經驗，剖析問題，提出對策。從2012年起，對各縣（市、區）主要統計指標的增速和序 時進度，要實行一月一通報，以有效監控經濟社會運行動態。三是要注重分析。統計是基礎，分析是關鍵。要注意提高統計分析的層次、水平和質量，及時發現一些 數字背后的深層次問題，特別是一些制約經濟社會發展的苗頭性問題，形成有情況、有數據、有思考、有觀點、有措施、有對策的高質量統計分析報告，及時提供市 委、市政府和有關部門決策參考。要注意把握統計分析的時效性，既要做好事后總結類的分析，更要做好事前預警類的分析。啟用“統計監測要情”和“統計分析報 告”兩種不定期簡報，搭建統計監測和統計分析平臺。四是要注重創新。要跳出統計抓統計，站在經濟社會發展大局的高度謀劃和推進統計工作。堅守方法但不能困 于方法，遵循制度但不能拘于制度，必須善于把執行方法制度的原則性與實際操作的靈活性有機結合起來，堅持求創新、求突破、求亮點、求特色，找準統計與宏觀 經濟動向的切入點和契合點，在創新中提升服務水平，在突破中增強服務能力。

質量是統計工作的生命線。提高統計工作服務能力和社會公信力，必須 在統計質量上下硬功。一是要強化基層基礎。緊緊圍繞提高源頭數據質量目標，按照統計工作法制化、統計手段現代化、統計管理制度化、統計資料檔案化、統計基 礎規范化、統計機構網絡化和統計人員專業化的要求，抓聯系指導、促責任落實，抓制度建設、促工作規范，抓學習培訓、促素質提升，抓法制建設、促環境優化，抓優質服務、促水平提高，抓硬件建設、促條件改善，真正使基層基礎設施得到新改善，工作制度得到新完善，隊伍素質得到新增強，數據質量得到新提高，統計服 務得到新提升。二是要強化統計執法。加大統計法制宣傳力度，完善統計法定義務告知書制度，提高被調查統計單位的統計法制意識。改革統計執法體制，嚴格統計 執法程序，規范統計執法行為。實行執法和執法監督分離，市局人事教育科加掛法制科牌子，承擔依法行政指導和行政執法監督職能。實行全員執法，統計執法活動 由執法大隊和有關專業科室共同完成。三是要強化數據審核。市、縣統計部門不做統計數據的“二傳手”，要做統計數據的“守門員”。要在推進統計方法制度改 革、完善統計調查體系、增強調查樣本代表性的基礎上，強化對統計數據的審核評估，關注數據之間的匹配銜接，關注統

計數據的異常波動，及時發現和反饋基層報表中的邏輯錯誤，確保統計數據質量。對一些主要數據和出現異常波動的數據，要實行開門評估，充分聽取各方面的意見，及時采取針對性措施。

溝通是統計工作的連心橋。溝通是一門學問，也是一種方法，更是一種途徑。做好統計工作，學會溝通很重要。統計部門內部的科室之間要完善溝通機制，注意數 據之間的關聯性和邏輯關系；各專業科室要加強和上下級統計部門、同級有關部門之間的溝通聯系，取得上下級統計部門和同級有關部門的支持，努力做到應統盡 統，統必合規。要加強和被調查統計單位之間的溝通聯系，確保源頭數據質量；統計部門要及時向黨委、政府領導匯報統計工作，使各級領導理解統計、支持統計。

要注重統計宣傳，使社會公眾了解統計、信任統計。通過全方位、多渠道、大視角的溝通聯系，積極營造有利于統計事業健康發展的良好氛圍。

個人統計局工作心得體會范例五篇【三】

在后金融危機時代里，社會對統計的要求越來越具體、越來越細化。面對這樣的發展形勢，統計部門只有在全力提高統計數據質量的基礎上，不斷加強自身能力建設，不斷提高政府統計公信力，才能確保統計在社會經濟發展中的地位，才能充分發揮統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計自身的功能和價值。2010年是x統計發展的變革之年，全系統要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

實質上，x統計“構建大統計、服務大發展、建設新x”的發展戰略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相

承的。踐行“三個提高”，首要的就是把“三個提高”和x統計發展的思路進行融合，在融合的基礎上進一步開拓發展，促成x統計發展戰略與“三個提高”有效結合，形成以“三個提高”為基礎、符合x統計實際、滿足社會經濟發展需求、能夠充分展示x統計風采的科學發展道路。

二、在統計發展方式上

統計的根本在于加快發展，x統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的努力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的過程中加快轉變，提升統計效率和效力，實現可持續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定出路，文化決定謀劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了x統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做分析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升

統計文化。只有統計文化之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必須要敢于突破自己，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀念轉變、破除保守，可能要經歷一個階段，也可能會有“陣痛”，但是轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精神，下大力氣在爭創一流上實現突破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部門中爭第一，敢于在各領域的競爭中拔頭籌。爭創一流更關鍵的，就是要確立一流意識，培養一流精神，錘煉一流團隊。

六、在統計服務創新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決策，服務于社會大眾。做好服務的關鍵點就在于創新上的突破。進行統計創新，就必須植根于工作實踐，最

大限度釋放統計的作用與效能。踐行“三個提高”，就是要站在更高的視野，把統計放在更大的空間，結合社會經濟發展需求更新發展路徑，這也是統計發展的希望所在。

七、在豐富統計產品成果上

要實現“三個提高”，擴大統計的影響力和公信力，就要在豐富統計產品、統計成果上實現新突破。同時，伴隨社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包圍圈，在鞏固基礎上下工夫，在反映統計水平、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在一定的局限，統計部門內部的系統合力、協調合作上還有極大的潛力可以挖掘。踐行“三個提高”，就要利用一切有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展提升為立體發展，促使統計綜合效能由相對發揮不足向充分實現轉變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思想境界上

當前，統計面臨兩大變化，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實施的變化。實現統計思想境界上的突破，就是要在深刻認識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要開闊視野、全方位地加以考慮，站在發展的角度不斷加強研究，奮力踐行。

十、率先實現典型性突破

即借鑒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過鼓勵有條件、在發展中占據有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計難題、實現創新突破，促進整個系統的有效發展，這是推動統計科學發展的必然選擇。

個人統計局工作心得體會范例五篇【四】

在后金融危機時期里，社會對統計的請求越來越詳細、越來越細化。面對這樣的發展局勢，統計部門只有在全力提高統計數據品質的基本上，不斷增強自身才能建設，一直提高政府統計公信力，才干確保統計在社會經濟發展中的位置，能力充足施展統計工作對社會經濟發展的作用，才能真正實現統計本身的功效跟價值。2012年是x統計發展的變更之年，全體系要踐行“三個提高”就要實現“十個突破”。

一、在統計發展戰略上

本質上，x統計“構建大統計、服務大發展、建設新x”的發展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的。踐行“三個提高”，重要的就是把“三個提高”和x統計發展的思路進行融合，在融會的基礎長進一步開辟發展，促成x統計發展戰略與“三個提高”有效結合，構成以“三個提高”為基礎、合乎x統計實際、滿意社會經濟發展需求、可能充分展現x統計風度的迷信發展途徑。

二、在統計發展方法上

統計的基本在于加快發展，x統計發展要在轉變統計發展方式、轉變統計發展思路上作出新的盡力，要將工作的著力點和突破口放在發展方式轉變上，進一步在服務經濟和社會發展方式轉變的進程中加快轉變，提升統計效力和效率，實現可連續發展。

三、在提升統計文化上

思路決定前途，文化決議策劃。統計文化與時代發展的差距直接制約了x統計的全面發展。統計不能關起門來算數據，坐在屋里做剖析，必須投身到社會發展的洪流中去，提升理念、提升統計文化。只有統計文明之強，才能有統計之強；反之，統計文化之弱，必然不會有統計之強。

四、在統計人自身發展上

必需要敢于突破本人，實現統計人自身發展的實質性突破。實現統計觀點轉變、廢除守舊，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”，然而轉過來之后，統計的發展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處。

五、在爭創一流上

要有爭創一流的精力，下鼎力氣在爭創一流上實現打破。爭創一流，就是敢于在全國的各專業部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌。爭創一流更癥結的，就是要確破一流意識，培育一流精神，鍛煉一流團隊。

六、在統計服務翻新上

統計工作要服務于經濟發展，服務于政府決議，服務于社會民眾。做好服務的要害點就在于立異上的沖破。進行統計創新，就必需植根于工作實際，最大限度開釋統計的作用與效力。踐行“三個進步”，就是要站在更高的視線，把統計放在更大的空間，聯合社會經濟發展需要更新發展門路，這也是統計發展的盼望所在。

七、在豐盛統計產品結果上

要實現“三個提高”，擴展統計的影響力和公信力，就要在豐碩統計產品、統計成果上實現新突破。同時，隨同社會對統計需求的不斷變化，統計成果、統計產品還要跳出保守的包抄圈，在堅固基礎高低功夫，在反應統計程度、統計作為上做文章。

八、在提升統計綜合效能上

統計的發展在基礎和環節方面還存在必定的局限，統計部門內部的系統協力、和諧配合上還有極大的潛力能夠發掘。踐行“三個提高”，就要應用所有有利于統計發展的資源，促使統計由平面發展晉升為立體發展，促使統計綜合效能由絕對發揮不足向充分實現改變，實現統計綜合效能上的新突破。

九、在統計思惟境界上

當前，統計面臨兩大變更，即“后金融危機時代”經濟發展的變化和新《統計法》實行的變化。實現統計思維境界上的突破，就是要在深入意識“三個提高”內涵的基礎上，進一步提高統計能力，就要寬闊視野、全方位地加以斟酌，站在發展的角度不斷加強研討，奮力踐行。

十、率先實現典范性突破

即鑒戒“先富帶動后富”的思維，帶動全系統的整體發展。通過激勵有前提、在發展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統計困難、實現創新突破，增進全部系統的有效發展，這是推進統計科學發展的必定抉擇。

個人統計局工作心得體會范例五篇【五】

本人系x大學統計學專業的一名學生，于2005年6月27日——7月8日到×××統計局科研所認識實習，在兩周的時間里，我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領導和同事的耐心幫助下，我學習到了很多實用的、有價值的東西，在積累了一些實際工作經驗的同時也更深刻的理解到了統計理論知識體系，為今后的學習奠定了堅實基礎，統計工作心得報告。

在認識實習期里，我所做的工作內容比較具體、感受和體會也比較多。下面，我僅把實習期里的主要情況做一下匯報。如有不妥之處，歡迎給予批評和指正。

一、×××統計局科研所介紹

科研所是統計局內部的一個重要職能部門，而統計科研涉及的領域也十分廣闊，包括統計基礎理論研究、統計應用研究和統計信息技術研究。同時在政府統計工作中，對政府和社會關心的有關經濟、社會、科技、資源與環境等重大問題，都需要從統計的角度進行分析研究，得出結論，提出建議。“十五”期間，國家統計科技研究的重點是統計觀念的創新、統計方法的創新、統計手段的創新以及統計體制的創新。要積極組織、指導重大課題研究，統計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。統計雜志是展示優秀科技成果的重要窗口，是科技成果轉化為生產力的重要媒介。要加強對統計雜志的領導和支持，不斷提高雜志的質量，增加發行量，擴大影響力，努力創辦一流雜志。

科研所的主要職能有五點，具體包括：1.擬訂全省統計科研計劃和科研制度，并組織實施；2.組織協調本局及全省各地區、各部門的統計科研工作；3.承擔統計科研課題，負責向國家統計局和省直有關部門進行統計科研課題的申報立項及管理工作；4.承擔全省統計科研成果的評審、選優、獎勵工作，并推薦優秀成果參加國家和省級評獎；5.擬訂省統計學會章程，負責省統計學會日常工作，履行省統計學會秘書處的職責。

根據國務院有關文件精神，國家和各地統計科研所作為非營利性社會公益類科研機構，只能加強，不能削弱。統計科研所擔負著從事統計科學研究、進行科研管理（組織統計科技交流、發布課題指南、課題立項、成果評獎等）、編輯出版統計雜志等重要職能。統計局要為科研人員配備先進的計算機設備、統計分析軟件、通訊工具以及其他辦公設備；要建設內容豐富的統計科研網站等。

二、科研所認識實習的具體內容

第一天到科研所報到時，一進門，就看到書柜上排列著諸多獎章，象科研先進單位、統計學會先進單位等等，都是國家統計局給予×××統計局科研所的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。

俞明所長和所內同事對我們的到來也表示了歡迎。俞所長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《x統計》雜志的出版，統計科研網站的建設，如《國際經濟信息摘編》，統計論文出版的校對及統計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。

首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，科研所的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為科研所里同事們認真負責的工作態度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。校對了《區域r&amd投入對經濟發展影響的研究》、《從資金流量和流向的變化看x經濟運行》九篇學術論文。在校對過程中，印象較深的是關于統計報表的校對，統計報表就嚴格的編制規則，如規定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統計報表制度的排列順序，三位數碼分為兩段，第一位數碼為第一段表示統計報表的報告期別，或報表的性質，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表；是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第　　二、三位數碼為第二段表示統計報表的順序。還學習了統計報表的性質代碼：

1、基層年報；

2、基層定報；

3、綜合年報；

4、綜合定報；

5、一次性調查；

6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。

其次，是關于科研所網站的建設，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識，并單獨處理網站的文章錄入，信息搜集等任務。我負責的主要是“國際經濟信息摘編”的編制工作，這個項目主要包括觀點聚焦、經濟綜述]經濟比較、熱點追蹤、市場動態、行業發展動向、統計數據等七個主要項目。搜集了當今國際上經濟發展的最新動態的5xxxx篇文章，并錄入入網，以供統計相關部門采編并出版成書。

再次，在實習期間，利用科研所書籍多的優點，閱讀了大量關于統計方面的書，如《中國統計》、《x統計》以及諸多統計專業論文，充實了自己的理論知識，收益非淺，還了解統計學會工作的大致流程。

三、認識實習的收獲與感想

在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領導和同事致謝，感謝你們為我的順利實習所作的努力和幫助。

通過實習，我在統計學方面獲得了一些實際的工作經驗，鞏固并檢驗了自己三年來本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統計論文集的校對工作，并且對統計科研的網站尋找了資料，提出了自己的一些想法。在此期間，我進一步學習了統計學的理論知識體系，對統計有了更深的理解，將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統計在現實中的運作有所了解，也對統計也有了進一步的掌握；此外，我還學習了統計科研網站的制作及為網站建設搜集材，可以和同事在一起相互交流，相互促進。

在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在兩個星期的實習時間里，我基本上掌握了統計科研工作的一些具體操作細節，知道統計科技工作是一項具有創造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業的統計人才和認真嚴肅的工作態度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內涵。

認識實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規章制度。認真學習統計專業知識，閱讀了大量統計方面的各種雜志，論文集，書籍等，進一步掌握了統計技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過，在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應更加努力，讓自己掌握好更多的專業知識，更好的運用統計這門科學。

最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領導和同事以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！