第一篇：9,第18期(柯坪縣統計局以會代訓的方式加強新《統計法》宣傳)

第18期

柯坪縣統計局編二○一○年三月八日

柯坪縣統計局以會代訓的方式加強

新《統計法》宣傳

年初以來，各專業統計年報工作培訓會議相繼召開，為保證統計數據質量，統計局將新《統計法》的宣講列入年報培訓會的重要內容之一，切實將新《統計法》貫徹年報工作的各個環節。一是在年報部署工作中開展新《統計法》宣講，向參會人員通報2009年全區統計執法檢查情況，強調依法統計和統計執法工作的重要性，并結合新《統計法》規定，統計調查對象的基本義務和統計違法行為應承擔的法律責任進行詳細講解；二是積極爭取各企事業單位的重視支持，向服務統計單位、向

基層發放新《統計法》宣傳材料，采取多種形式讓統計對象進一步了解新《統計法》，自覺遵守新《統計法》，增強統計法律意識；三是遵照新《統計法》精神，建立統計檢查查詢書直接送達制度。對2010年定報過程中拒報、遲報、瞞報單位直接送達《統計檢查查詢書》，加大對違法行為的法律威懾力，保證源頭數據質量。

通過各種形式的新《統計法》宣傳學習，為確保統計工作的順利開展發揮了積極的作用，也為2010年新《統計法》的全面實施奠定了基礎。

─────────────────────────── 抄送：地區統計局、縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦、督查辦、經貿委、普法辦。

─────────────────────────── 責任編輯：庫都斯〃吐爾地編輯：阿米娜

第二篇：公司“以會代訓”專項推進政治工作

公司“以會代訓”專項推進政治工作

發表日期：2011年2月28日出處：五宣 五組【編輯錄入：】共有 89 位讀者讀過

此文

站在新的發展起點，企業黨組織建設如何有為有位？企業基層項目書記在企業新發展中應發揮什么作用？在實際管理中應具備哪些素質？如何做好項目黨建思想政治工作？……，2月25日，中鐵四局五公司“以會代訓”，召開2011年政治工作會議。五公司黨委書記、董事長賈恩增，黨委副書記、總經理汪海旺與會詳細解讀了公司政治工作要點。五公司黨委副書記何寶柱、紀委書記朱鋼、工會主席李會興出席會議和來自公司各基層單位黨組織書記及總部黨群部門共60余人參加了會議。何寶柱主持會議。

2011年五公司的政治工作要堅持以科學發展觀為指導，以創先爭優活動為主題，以落實局黨委兩個《實施意見》為主線，進一步加強各級領導班子建設、項目黨組織建設、員工隊伍建設和企業文化建設，不斷強化政治核心和保證監督、服從服務作用，為“十二五”開好局、起好步提供強有力的政治保證，以優異成績向建黨90周年獻禮。

汪海旺和與會的黨群干部深入交流，就加強企業黨建思想政治工作作重要講話。一是要提高黨領導企業的認識。要深刻認識中國共產黨在中國革命和發展中所具有的無可替代的地位，是國家的領導核心。作為國有企業的項目黨組織書記要關心時事、關心國家的命運和前途，要時刻與國家的主流價值觀保持一致，“要熱愛自己的祖國，任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事。”

二是要加強企業黨建和思想政治工作。要加強班子建設，項目黨組織書記十分關鍵。一個精誠團結、堅強有力的班子，一定能做好項目。而一個好班子必然具備“德、能、勤、績、廉”五種素質和能力；具有“八共”的團隊力量，即目標共識、大事共商、擔子共挑、制度共定、干擾共排、矛盾共解、難關共度、相處共勉；能夠正確處理好“三種關系”；即以一種拋卻私利，不摻雜念的心態，堅持基本原則的準繩，“小事講風格”的寬廣胸懷處理好正職與正職之間的關系；以一種聽取、理解、支持、包容的方式，明晰命令與服從的職責處理好正職與副職之間的關系；以一種促進協同作戰、相互補臺的能力，處理好副職與副職之間的關系，努力在班子內最大限度達成班子共識。要加強班子的分工協作和溝通協調，內部分工要努力達成最大合力，形成整體力量。要加強對班子的管理、教育和監督工作，確保工作有序開展。三是項目黨組織一定要參與項目管理工作。要清醒認識黨組織在企業管理工作中的不可替代作用，黨務與行政是必不可分的整體。要在是否有利于項目管理水平的提升，是否有利項目施工生產的推進、是否有利于過程的監督和管控的前提下，積極參與項目管理，重點加強對重大問題的決策、人事管理、制度制定、施工組織的研究和確定、施工隊伍的引進以及合同價格的確定、物資招標、設備采購、工程結算、資金使用和內部獎懲等方面工作。四是項目黨組織書記要加強宣傳工作。宣傳工作對提升企業形象發揮出巨大作用。然而，在一些單位中存在對宣傳工作重視不夠，甚至認為是“瞎折騰”的現象，也有一些單位簡單的認為宣傳工作就是一次熱熱鬧鬧的活動策劃。要充分認識“宣傳也是生產力”的深刻

含義，要通過加強宣傳，借助公司網站、電視和其他媒介形式正確、準確地傳達企業要求和理念，打造良好的企業文化，凝聚人心、弘揚正氣。五是項目黨組書記要加強思想政治工作，關心愛護職工。思想政治工作不是簡單的說教和談心，而是通過言傳身教教育人、影響人。要始終牢記“領導行為就是一種無聲的思想政治工作”；要善于觀察、分析、了解職工的思想狀況，及時予以心理疏導，幫助解決困難；對于廣大青年職工更要包容和理解，加強引導，以實現個人愿景與企業發展愿景的有機結合。六是要加強黨組織書記隊伍建設，提高自身素質以適應崗位要求。要拓寬項目黨組織書記后備隊伍的來源渠道，調節書記隊伍的構成；要建立書記隊伍淘汰機制，明確任務指標；黨組織書記要加強學習，提高決策能力。項目黨組織書記比經理更難當，更難干，如何把握好？干好工作？仍是要在提高自身能力上下功夫，要懂得業務知識，才能更多更好的參與項目管理，共同做好項目。

賈恩增在會上作了重要指示。他指出，公司“十一五”期間和2010年取得的輝煌業績為公司在“雙60億”基礎上實現新的跨越奠定了基礎。但面對當前建筑市場的新形勢和新情況，在看到成績的同時，更應清醒地認識到在公司快速擴張中存在的管理相對滯后的矛盾。對此，賈恩增指出2011年公司的政治工作要“圍繞一個中心、抓住一個主題、落實好兩個《實施意見》”。即，圍繞經濟工作中心，抓住“創先爭優”主題，落實好局黨委《關于進一步加強和改進公司黨建工作的實施意見》和《關于創建項目思想政治工作示范點（線）的實施意見》。

賈恩增對下一步工作進行了具體部署。一是各單位要

根據項目實際，宣傳貫徹好公司“三會”精神，鼓舞斗志、提振精神。要在廣大員工中大張旗鼓地宣傳公司過去五年來取得的輝煌成績、認真總結和回顧五年來的經驗和啟示；認真解讀公司2011年奮斗目標、工作思路和公司“十二五”規劃提出的各項指標。二是要圍繞企業中心工作，加大黨建思想政治工作力度。各項目黨組織書記要以“抓大事”、“謀全局”為行動指南，認真落實黨建工作“五個標準化”，努力實現“組織設臵標準化、制度建設標準化、主題活動標準化、文化建設標準化、資料管理標準化”目標；以“四個一流”為標準，努力培養一支“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”的職工隊伍；要以“六個方面人才”為主線，造就一大批“科技拔尖人才、技術創新人才、經營管理人才、優秀項目管理人才、復合型的政工人才和高標準的技能人才”；要將思想政治工作與具體事務相結合，與關心職工生活相結合，要實行人才流失通報制，進行責任追究，確保人才隊伍穩定。三是要加強班子建設。最首要的是要加強學習，統一認識。要通過加強思想建設和作風建設，打造一支精誠團結、和諧高效的干部隊伍。四是要加強項目黨組織書記隊伍自身建設。要“找準位臵、堅持原則、提高素質、管好本行”。企業黨組織的政治優勢在企業發展中發揮著不可替代作用。作為基層黨組織書記，應將班子建設和文明建設放在首位，當好“引路人”；要在大是大非問題上堅持原則，認真落實“黨政會簽”制度、“三重一大”制度和項目管理委員會制度；要加強學習，學習法律法規和各項規章制度，提高自身的綜合素質；要管好本行，做好本職工作，積極參與重大問題的決策和監督落實。

朱鋼對公司政治工作從“加強政治理論學習、加強員工思想政治教育、加強各級領導班子和干部隊伍建設、深入開展創先爭優活動、深入貫徹落實局黨委兩個《實施意見》、大力推進企業文化建設、深入加強黨風廉政建設、加強員工隊伍建設、加強對工會、共青團等群眾組織的領導”九個方面進行了安排。并指出，項目黨組織書記要做好工作，就要實現政治工作由被動型向主動型的轉變，通過抓關鍵、抓基礎、抓重點在工作思路上進行創新。一是要加強班子建設，項目黨組織書記要帶好隊伍，管好項目；二是要加大項目“三大管理、五項控制”等重大問題的決策把關，加強過程監督；三是要通過前期策劃、中期組織、溝通、教育、化解矛盾、激勵和懲處幾個方面改善工作方法；四是要為項目管理提供堅強的政治保證，以先進的文化凝聚人、以人文關懷溫暖人、以搭建平臺培養人、以規章制度要求人和以典型宣傳鼓舞人。

李會興要求各項目通過大力開展勞動競賽、選樹先進典型、充分發揮群眾安全生產監督員作用、關心愛護好職工和重視女工工作，確保項目施工生產穩定有序可控。

會上，各單位黨組織書記結合工作實際交流了黨建思想政治工作的體會。

會上，學習了股份公司《關于推行工程項目黨建工作標準化管理的指導意見》和《關于進一步加強和改進公司黨建工作的實施細則》。

會上，還通報了公司2010年干部考核情況、項目書記隊伍調查情況和青年員工思想狀況調查情況。

第三篇：在全縣消防保衛以會代訓培訓班上的輔導材料

同志們：

這次全縣消防安全培訓班是暨人員密集場所、化危場所整治工作會議是經縣政府、縣公安局同意確定舉辦的。參加這次會議的有縣公安局副局長丁嗣慶、各消防安全重點單位的法人代表、消防安全負責人等。通過舉辦這次培訓班，傳達上級“8.16”、“8.23”電視電話會議精神，讓大家明白加強十七大消防保衛工作的重要意義，按照上級

消防隱患整治工作的通知精神和部署，動員全縣各級、各部門、各單位立即行動起來，全面開展一次火災隱患普查整治的攻堅殲滅戰，全面加強秋季安全防火工作。目的是在全縣范圍內進行一次消防安全隱患大排查、大整改，徹底消除各種火災隱患，堅決將火災隱患消除在萌芽狀態，切實改善全縣消防安全環境。

一、加強十七大消防保衛工作的重要意義。

舉世矚目的黨的十七大，越來越向我們走近。十七大將對十六屆中央的工作，提出的一系列戰略思想和戰略舉措作出評價和總結，并將從理論和政治原則的高度，對中國的改革開放和現代化建設作出全面部署。這次大會上，還以專門決議形式，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

黨的十七大，舉世矚目，上下關注。做好社會安定工作，具有重要意義。如果消防工作做得不好，將會影響全局，影響全縣乃至全地區安定團結的大好局面，這個責任誰也付不了。營造良好的消防讓安全環境，是每個消防單位的重要職責。

現在十七大離我們越來越近，全國各地都在緊急動員，集中精力、集中人員、集中時間，全力以赴投入到十七大消防保衛工作中去。全國、全省先后召開了“8.16”“8.23”電視電話會議，對十七大安全保衛工作進行了重點強調部署。省市都進行了專門部署。市消防局立即召開會議制定了《關于做好十七大期間消防安全保衛專項整治行動方案》，提出了措施，強調了要求。要求各縣向當地黨委政府做好匯報，層層召開會議進行動員，成立檢查組，制定切實可行的整治方案，還要召開人員密集場所專項整治會議。這次我們以代訓的形式把大家請來，舉辦由化工單位、人員密集場所、重點消防單位的負責人參加的消防安全培訓班，旨在提高各單位的自防自救能力，切實提高從業人員撲救初起火災、引導人員疏散、整改常見火災隱患的“三個能力”。

二、深入開展消防整治活動。

一是正常日查與錯時夜查相結合。按照上級要求，不分晝夜檢查，延長夜查的時間，加大夜查的頻次和力度，將所有夜間營業的歌廳、網吧等娛樂場所納入夜查范圍，進一步增強檢查的實際效果。

二是消防檢查與單位自查相結合。為確保效果，大隊在檢查過程中力求消防檢查與單位自查相結合，發揮消防部門專業檢查指導的作用，同時發揮單位在隱患整改過程中的責任主體作用，舉辦各單位防火負責人培訓班，督促單位積極開展自查。這次自查的重點是各單位消防安全責任制的落實是否到位，管理人員履行職責情況是否良好，建筑消防設施和滅火器材運行管理情況是否正常，消防安全疏散出口、疏散通道是否暢通等。本著“隱患不查清不放過、隱患不解決不放過、隱患不消除不放過”三不放過原則，堅決徹底鏟除消防安全隱患。

三是此次火災隱患專項整治工作按照“政府統一領導、部門各負其責”的原則，用一個月時間實施，認真組織各級、各部門、各單位和企業進行一次火災隱患地毯式全面梳理普查，落實隱患整改措施，集中整治消除一批火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

三、這次消防整治的內容和重點。

根據上級要求和部署，我們對以下四類火災隱患進行重點普查整治：

一是設施方面：火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺損的；擅自挪用、拆除、毀壞、停用消防設施及器材的；未建立和落實建筑消防設施維護保養制度的；安裝、使用假冒偽劣或不合格消防產品的。

二是建筑方面：鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口的；在疏散通道、疏散樓梯、安全出口設置鐵柵欄，在公共區域的外窗安裝金屬護欄，影響安全疏散和應急救援的。

三是規劃方面：消防安全布局不合理，消防設施不足或不適應實際需要的。

四是區域方面：學校、幼兒園、商場、超市、城區歌舞廳、網吧等人員密集場所。

四、加強組織領導。

為認真做好這次保衛工作，切實加強領導，縣政府成立了以副縣長李華北為組長，公安局副局長丁嗣慶為副組長，消防大隊長、教導員、各派出所所長為成員的領導小組。縣消防大隊成立十七大保衛領導小組，大隊黨委書記、大隊長王永貴為組長、教導員任文為副組長，組成同志們：

這次全縣消防安全培訓班是暨人員密集場所、化危場所整治工作會議是經縣政府、縣公安局同意確定舉辦的。參加這次會議的有縣公安局副局長丁嗣慶、各消防安全重點單位的法人代表、消防安全負責人等。通過舉辦這次培訓班，傳達上級“8.16”、“8.23”電視電話會議精神，讓大家明白加強十七大消防保衛工作的重要意義，按照上級消防隱患整治工作的通知精神和部署，動員全縣各級、各部門、各單位立即行動起來，全面開展一次火災隱患普查整治的攻堅殲滅戰，全面加強秋季安全防火工作。目的是在全縣范圍內進行一次消防安全隱患大排查、大整改，徹底消除各種火災隱患，堅決將火災隱患消除在萌芽狀態，切實改善全縣消防安全環境。

一、加強十七大消防保衛工作的重要意義。

舉世矚目的黨的十七大，越來越向我們走近。十七大將對十六屆中央的工作，提出的一系列戰略思想和戰略舉措作出評價和總結，并將從理論和政治原則的高度，對中國的改革開放和現代化建設作出全面部署。這次大會上，還以專門決議形式，深刻闡明了我們黨在新世紀堅持舉什么旗、走什么路、實現什么目標等重大問題，對我國改革開放和社會主義現代化建設作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

黨的十七大，舉世矚目，上下關注。做好社會安定工作，具有重要意義。如果消防工作做得不好，將會影響全局，影響全縣乃至全地區安定團結的大好局面，這個責任誰也付不了。營造良好的消防讓安全環境，是每個消防單位的重要職責。

現在十七大離我們越來越近，全國各地都在緊急動員，集中精力、集中人員、集中時間，全力以赴投入到十七大消防保衛工作中去。全國、全省先后召開了“8.16”“8.23”電視電話會議，對十七大安全保衛工作進行了重點強調部署。省市都進行了專門部署。市消防局立即召開會議制定了《關于做好十七大期間消防安全保衛專項整治行動方案》，提出了措施，強調了要求。要求各縣向當地黨委政府做好匯報，層層召開會議進行動員，成立檢查組，制定切實可行的整治方案，還要召開人員密集場所專項整治會議。這次我們以代訓的形式把大家請來，舉辦由化工單位、人員密集場所、重點消防單位的負責人參加的消防安全培訓班，旨在提高各單位的自防自救能力，切實提高從業人員撲救初起火災、引導人員疏散、整改常見火災隱患的“三個能力”。

二、深入開展消防整治活動。

一是正常日查與錯時夜查相結合。按照上級要求，不分晝夜檢查，延長夜查的時間，加大夜查的頻次和力度，將所有夜間營業的歌廳、網吧等娛樂場所納入夜查范圍，進一步增強檢查的實際效果。

二是消防檢查與單位自查相結合。為確保效果，大隊在檢查過程中力求消防檢查與單位自查相結合，發揮消防部門專業檢查指導的作用，同時發揮單位在隱患整改過程中的責任主體作用，舉辦各單位防火負責人培訓班，督促單位積極開展自查。這次自查的重點是各單位消防安全責任制的落實是否到位，管理人員履行職責情況是否良好，建筑消防設施和滅火器材運行管理情況是否正常，消防安全疏散出口、疏散通道是否暢通等。本著“隱患不查清不放過、隱患不解決不放過、隱患不消除不放過”三不放過原則，堅決徹底鏟除消防安全隱患。

三是此次火災隱患專項整治工作按照“政府統一領導、部門各負其責”的原則，用一個月時間實施，認真組織各級、各部門、各單位和企業進行一次火災隱患地毯式全面梳理普查，落實隱患整改措施，集中整治消除一批火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”，切實改善全社會消防安全環境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生。

三、這次消防整治的內容和重點。

根據上級要求和部署，我們對以下四類火災隱患進行重點普查整治：

一是設施方面：火災自動報警、自動滅火和防排煙系統等自動消防設施缺損的；擅自挪用、拆除、毀壞、停用消防設施及器材的；未建立和落實建筑消防設施維護保養制度的；安裝、使用假冒偽劣或不合格消防產品的。

二是建筑方面：鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口的；在疏散通道、疏散樓梯、安全出口設置鐵柵欄，在公共區域的外窗安裝金屬護欄，影響安全疏散和應急救援的。

三是規劃方面：消防安全布局不合理，消防設施不足或不適應實際需要的。

四是區域方面：學校、幼兒園、商場、超市、城區歌舞廳、網吧等人員密集場所。

四、加強組織領導。

為認真做好這次保衛工作，切實加強領導，縣政府成立了以副縣長李華北為組長，公安局副局長丁嗣慶為副組長，消防大隊長、教導員、各派出所所長為成員的領導小組。縣消防大隊成立十七大保衛領導小組，大隊黨委書記、大隊長王永貴為組長、教導員任文為副組長，組成[page_break]3個檢查組。同時于8月29日上午王大隊長專門向縣委、縣政府主要領導及公安局領導進行了匯報，取得了領導的大力支持。

同志們，讓我們共同努力，徹底消除各種火災隱患，努力實現“防得往、打得贏、保安全”的目標，確保黨的十七大期間全縣擁有一個良好的消防安全環境，維護好全縣政治安定、社會穩定的良好局面。