第一篇：保險繳費證明

保險繳費證明

2011年海淀區社會保險繳費證明變樣子了嗎?海淀社保是不是一定要單位先蓋章然后才能社保蓋章呀?在那層辦理呢??pS：我們一個同事是大興的，說區里搞優惠政策，一定要用社會保險繳費憑單去領取車補。可是憑單不是要每年6月份才出么，所以我想打個繳費證明。但還真不知道大興區還有這等優惠政策呢。想求證真實性。

社會保險繳費證明單位名稱：社保登記證號：組織機構代碼證號：事由：序號姓名身份證號碼在單位繳費起止時間備注養老保險失業保險工傷保險生育保險醫療保險社保經辦機構(專用章)：單位名稱(公章)年月日注：

1、所有內容須打印，不能手工填寫;

2、參保單位按格式內容填寫完整，不能空項;如沒有該險種，請填寫“無”。社會保險繳費證明可以去網站下載，你填好了，內容，蓋章，去社保所蓋章，就行了，我前幾天剛辦了一份，必須打印，不能手寫，如果你3月去辦，那么起止日期就要寫到2月

養老保險的繳費證明是需要統一進行辦理的，辦理過程也并不復雜，以下就是養老保險繳費證明的辦理流程。

一、政策依據《關于加強基本養老保險基金征繳的通知》

二、辦理原則參保單位、單位負責人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經辦機構須審核原因和理由，認為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續。

三、需提交的資料

1、有關單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;

2、單位參加企業基本養老保險繳費情況證明表(一式兩份)。

四、辦事流程

1、參保單位填寫《單位參加基本養老保險繳費證明表》。

2、社會保險經辦機構審核后，對養老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經辦機構可給予辦理養老保險繳費證明。

五、辦結時間：繳費正常的，當天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的當天辦理。

六、投訴和監督社會保險經辦機構工作人員在辦理養老保險繳費證明業務過程中，有違反以上相關政策和規定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。

提示：社會養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的，繳費累計滿15年即可享受養老保障，是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

養老保險為人們的老年生活提供了基本保障，是社會保險的重要組成部分，因此，人們應當參加社會養老保險并繳納相關費用。一般來說轉移養老保險，認證工齡，換工作都需要養老保險繳費證明，那么該證明個人或是單位要怎么開呢?

一、單位和職工參保繳費證明統一由企業養老保險經辦機構出具，任何其他部門不得代開。

二、需出具參保繳費證明的單位應向企業養老保險經辦機構提出申請，并提供有關年度的統計年報、工資發放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關業務科室必須嚴格審核，認真填寫《基本養老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。

三、需出具參保繳費證明的職工統一由單位辦事人員辦理，由相關科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序審批。

四、企業養老保險經辦機構在接到單位申請后應在三個工作日內審核完畢，符合規定的應及時出具有關證明，加蓋企業養老保險經辦機構單位公章。

提示：一般來說養老保險的繳費證明的開具并不難辦。隨著有關部門已經將是否參加養老保險和按時足額繳費作為評模、資質審核、年檢的重要條件，因此建議職工在參加養老保險后按時繳費，保持良好繳費狀態。

第二篇：失業保險繳費證明

富陽市失業登記（失業保險繳費）證明書存根

姓名：由于意愿，屬人員，已發給經濟補償金（生活補助費）月，失業保險費繳至年月，在本單位累計繳納失業保險時間為年零個月，現介紹去富陽市就業管理服務處失業登記。

負責人：經辦人：

年月日

富陽市失業登記（失業保險繳費）證明書

富陽市就業管理服務處：

茲有本單位職工同志（身份證號：）失業保險費繳至年月，在本單位累計繳納失業保險費時間為年 零個月，由于（本人意愿□、非本人意愿□）與本單位脫離勞動關系，已發給經濟補償金（生活補償費）個月，金額（大寫）元。先介紹該同志前往你出申請失業登記，請予審核并辦理有關手續。

脫離勞動關系具體原因是：1自動離職□；2辭職□；3其他本人意愿□；4終止合同□；5被用人單位解除合同□；6開除□；7除名□；8辭退□；9因用人單位違反勞動法，提出解除勞動合同□；10其他非本人意愿□。

單位（蓋章）經辦人：

聯系電話：

年月日

注：

1、請在有選項的項目內打“√”

2、此證明書自終止勞動關系，解除勞動關系或勞動爭議仲裁裁決、法院審理終結之日起60日內有效。

第三篇：失業保險參保繳費證明

失業保險參保繳費證明

________區失業保險管理科

經核實，________同志失業前曾在我單位_________________工作，單位及本人按《天津市失業保險條例》規定參保繳費，特此證明！

單位公章（蓋章）

區失業保險科（蓋章）

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：失業保險繳費年限核定證明

失業保險繳費年限核定證明

開發區社會保險分中心：

我單位職工同志，于年月在我企業參加工作，至年月調到。該同志在我單位工作期間，失業保險由單位和個人繳納，沒有欠費情況。該同志自年月實際繳納失業保險費年限年月。

1.此職工在我區/未領取過）失業金；

2.此職工曾于月至年過失業金。

（注：若職工領取過失業金須填寫第二項）

特此證明

單位名稱（蓋章）：

年月日

所在區勞動局社會保障科（蓋章）：

年月日

第五篇：保險繳費通知書

《社會保險費繳納通知書》怎么算？

張 佶 上海市社會保險事業管理中心（長寧）副科長

眾多用人單位在收到社保中心寄發的《社會保險費繳納通知書》后，往往發現上面記載的金額與自己計算的金額總有一些出入，那么我們究竟應該怎么來計算社會保險費的具體繳納金額呢？讓我們一起來分享一些實務中的計算方法。

（一）分離計算單位繳費額與個人繳費額原則

部分單位的人事專員在計算社會保險費的時候，會發現《社會保險費繳納通知書》（以下簡稱“《繳費通知書》”）上的個人部分與自己計算得完全一致，但是單位部分卻怎么也碰不攏，自己計算的總是比通知書上的要多個幾角甚至幾塊錢，這是為什么呢？

究其原因，往往是把單位繳費額與個人繳費額都按個人基數獨立計算后再進行累加。其實，個人的繳費金額是應當按個人基數來獨立計算。例如，小王的繳費基數是2338，那么他自己個人所應當承擔的養老金就應當為2338×8%=187.04元，根據上海市社會保險費的計算規則中存在著“見分進角”的規則，實際繳費為187.1元。但是，根據《社會保險法》及其他相關規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工“工資總額”的比例繳納基本養老保險費等社會保險費用。因此單位需要承擔費用，應當由整個單位總的繳費基數來乘以相應的繳費比例，而根據“見分進角”的規則，同樣是單位繳費部分的計算，若采用個人基數獨立計算后再進行累加，可能會出現多算。

通過以下例子我們來做進一步說明。a公司有一般屬性的繳費員工共5名，他們的繳費基數分別為2338,3521和4508。若我們采用個人分開計算單位繳費部分，則根據三人基數分別計算為2338×22%=514.36元，見分進角為514.4元；3521×22%=774.62元，見分進角為774.7元；4508×22%=991.76元，見分進角為991.8元，三者累加單位繳費合計為：514.4+774.7+991.8=2280.9元。這樣算對嗎？看起來沒錯呀??

其實上述這樣計算單位的繳費數額是不對的，對于a公司來說，單位應當承擔的當月養老金應當為（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根據“見分進角”的規則，實際的繳費應當為2280.8元。

不同的算法，對于單位的繳費部分所得的結果就會出現差異。對于繳費人員數量多的單位來說，差異就會更加明顯。

（二）各險種分離計算原則

在上海市現行的《繳費通知書》中，對養老、醫療、失業、工傷和生育保險做了分別的獨立計算。對于不同屬性的人員，其參保的險種、參保的比例都是不同的。在繳費人員基數確定之后，千萬不能“一攬子”全部按各險種的基本比例來計算費用。

下面我們來列舉幾中類型的特殊繳費人群，以及在計算他們所涉及的費用時候的一些實務技巧： 1.本市非城鎮戶籍職工、已經按滬人社養發（2009）22號文參保的外來非城鎮職工。

這類從業員工其個人不繳失業保險，但是需要繳納單位部分的失業保險費，所以在計算單位部分的失業保險費時，仍然需要將本市戶籍的農村合同制職工的繳費基數計入。2.本市城鎮戶籍的征地預繳人員，也就是我們俗稱的繳納“小三金”的人員。

這類從業人員個人可以只繳納失業保險，用人單位也可以僅僅承擔其失業、工傷和生育保險的單位部分。所以這些人員的繳費基數不用計入用人單位養老、醫療保險費的總繳費基數。

3.按滬人社養發（2009）38號文參保外籍人士和港澳臺人員。本市的這類從業人員目前暫時可以根據規定不參加本市的失業和生育保險。所以這些人員的繳費基數不用計入用人單位失業、生育保險費的總繳費基數。但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自2011年10月15日起，若執行《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》后，也將和本市一般從業人員一樣參加全部社會保險險種。4.“綜保并軌”與“鎮保并軌”過渡期內享受優惠繳費比例的從業人員。

本市這類從業人員可以享受“綜保并軌”與“鎮保并軌”過渡期內優惠繳費比例，其中非城鎮戶籍的從業人員同樣可以不用繳納個人部分的失業保險費用，在計算時應當特別注意。

這部分人員的計算

規則我們將在下一段落中著重說明。

（三）分離計算過渡期繳費與一般城鎮社會保險繳費原則 自2011年7月后，本市進入了“綜保并軌”與“鎮保并軌”的過渡時期。對于很多用人單位來說，很可能出現“一廠兩制”或者“一場三制”的情況，對于這樣的情況，在計算應繳納的社會保險費時，應當做到分離計算過渡期繳費與基本城鎮社會保險繳費。

直接來說，就是應當將“綜保并軌”過渡人群、“鎮保并軌”過渡人群和一般城鎮社會保險人群分開三類做獨立計算，然后再合并累加數額。

我們以養老金的計算來舉例說明，a公司中以下三類員工： 1）參加“綜保”過渡辦法“三險”的外來從業人員某甲、某乙，他們的繳費基數分別為優惠基數1558和協商實際基數5243； 那么某甲需要承擔的個人養老金為1558×8%=124.7元（見分進角），某乙需要承擔的個人養老金為5243×8%=419.5元（見分進角）。而公司需要負擔的養老金為（1558+5243）×22%=1496.3元（見分進角）。2）參加“鎮保”過渡辦法的從業人員某丙、某丁，他們的繳費基數分別為優惠基數2338和協商實際基數3456；

那么某丙需要承擔的個人養老金為2338×5%=116.9元（見分進角），某丁需要承擔的個人養老金為3456×5%=172.8元（見分進角）。而公司需要負擔的養老金為（2338+3456）×17%=985.0元（見分進

角）。

3）參加一般城鎮社會保險的從業人員某戊、某己，繳費基數為5678和8356； 那么某戊需要承擔的個人養老金為5678×8%=454.3元（見分進角），某己需要承擔的個人養老金為8356×8%=668.5元（見分進角）。而公司需要負擔的養老金為（5678+8356）×22%=3087.5元（見分進角）。

在對上述三類人員分別進行計算后，a公司需要代扣代繳的個人部分養老金即為：甲124.7+乙419.5+丙116.9+丁172.8+戊454.3+己668.5=1956.7元。同樣a公司需要繳納的養老金單位部分金額為1496.3+985+3087.5=5568.8元 此外，在計算社會保險費時還需要注意一些問題。1）補繳金額的計算可以按上述原則，將補繳基數累加在當月基數之上再做相應乘積；2）《繳費通知書》上將個人部分補繳金額都計入“個人應補繳歷月社會保險費”欄目；而單位部分補繳金額只有在補繳當4月份之前的金額才會計入“單位應補繳歷年社會保險費”欄目，而將當4月份（含4月）之后的補繳金額計入“單位應繳納社會保險費”欄目。3）工傷保險采用的是浮動費率，支繳率超過一定比率的用人單位將會相應調整工傷保險的繳費比例。

用人單位這些用以計算原始數據取得，除了各單位應當做好職工名冊和薪資臺賬之外，我們建議大家在每個月完成當月操作后及時篇二：繳納社會保險通知書

繳納社會保險通知書 張陳義、曹月愛、張金嶺、曹洪彩、張占春、王海長、李蘭芳、吳小龍職工：根據《社會保險法》規定，企業職工必須按時足額繳納養老保險費，養老保險是五險中的一種，具有強制性、法制性。養老保險交費年限的多少將直接影響退休時領取退休待遇。養老保險最低繳納年限為15年，女職工退休年齡為55周歲，男職工退休年齡為60周歲。達到退休年齡、繳費滿15年的職工可以申請領取養老金待遇。現公司要求入養老險人員于2015年9月6日前和公司簽訂社會保險合同。按時由單位繳納社會保險，請你本人予以配合，請你自接到通知書起按照約定時間盡快辦理相關事宜。注：職工未達到退休年齡時死亡結算為以下三項之和：

1、個人帳戶全部儲存額加利息；

2、喪葬費：死亡時上一我省企業退休人員平均工資的2個月；

3、撫恤金：按繳費每滿一年給一個月死亡時上一的我省企業退休人員平均工資。

衡水市華北塑膠有限責任公司 2015年9月04日篇三：員工繳納社會保險通知書hr-008 編號： 員工繳納社會保險通知書

注：

1、此表為員工入職公司繳納社會保險情況的重要依據，人力資源部存檔。

2、根據公司授權，無人事人員簽字，此表單視為無效。篇四：繳費通知單

繳納 保險通知單(存根)編號：__________ 財務室: 請按表中列出標準收繳 同志 年 月至 年 月保險費及住房公積金。

承辦人： 企管部 年 月 日

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繳納 保險通知單

編號：__________ 財務室: 請按表中列出標準收繳 同志 年 月至 年 月保險費及住房公積金。