第一篇:(關于建議提高住房公積金繳存比例的請示
+++++++++++++++++++++縣財政局
文件
++++++區住房公積金管理中心+++++++管理部
威財呈[2011]21號簽發人:+++關于建議提高住房公積金繳存比例的請示
威寧縣人民政府:
畢節地區住房公積金管委會2011年度第一次會議決議精神:“畢節地區地直機關將從2012年1月起對住房公積金繳存比例進行調整,即以職工工資總額為基數,職工個人繳存比例為6%,單位繳存比例由6%提高到12%。”我縣由于財政供養部門執行住房公積金制度起步較晚,且一直繳存比例較低,就是經濟狀況不太好的赫章縣也早在四年前就都實行了職工5%,財政10%的繳存比例。為此,建議我縣應按地直部門的標準同步調整提高我縣財政供養部門職工的住房公積金繳存比例。也就是:威寧縣財政供養單位人員將從2012年1月起,住房公積金繳存比例進行如下調整,即以職工工資總額為基數,職工個人繳存比例為6%,單位繳存比為12%。
一、提高繳存比例有利于增加職工的個人住房公積金余額。由于威寧縣財政供養部門2006年才開始繳交住房公積金,相比
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較93年開始繳存住房公積金的地區和單位晚了10多年,且一
直執行最低繳存標準,即職工個人繳存比例為工資的5%,單位
繳存比例也是個人工資的5%,所以職工個人的住房公積金余額
少,增加職工住房公積金繳存余額,有利于提高住房公積金在住房保障體系中的作用。
二、提高住房公積金繳存比例,有利于平衡地縣職工住房
公積金的繳存差異,增強廣大職工的住房支付能力;增強中低
收入職工家庭解決和改善住房問題的能力,提高城鎮居民居住
水平,有力促進社會經濟的健康和諧發展。
鑒于此,根據2011年度年初納入預算全縣住房公積金財政
負擔部分為2852萬元,結合2011年新增人員情況,若提高繳
存比例到12%,預計2012年全縣住房公積金財政負擔部分需
7500萬元左右,增加4648萬元。根據威寧財政現狀,我們建
議同步調整我縣財政供養部門的住房公積金繳存比例。
妥否,請批示
威寧縣財政局畢節地區住房公積金管
理中心威寧縣管理部
二0一一年十月二十六日
主題詞:住房公積金管理提高繳存比例請示威寧自治縣財政局辦公室2011年10月26日印發
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第二篇:2016住房公積金繳存比例調整政策
2016年4月13日,國務院常務會議決定,為減輕企業負擔,增強企業活力,促進增加就業和職工現金收入,階段性降低住房公積金繳存比例。在15日下午舉行的國新辦吹風會上,住房城鄉建設部表示,相關規范及執行政策目前正在加快制定當中。
住房城鄉建設部表示,目前正與國家發改委、財政部、央行一起制定《關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》,主要涉及以下內容:
一是,各地區應當嚴格執行《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%。
二是,各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況,提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法,由城市人民政府負責組織實施,具體程序按照《住房公積金管理條例》有關規定執行。階段性適當降低住房公積金繳存比例政策,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行。
三是,按照《住房公積金管理條例》有關規定,生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報城市住房公積金管理委員會批準后實施。待企業經濟效益好轉后,再提高繳存比例或恢復繳存并補繳其緩繳的住房公積金。
可減輕企業負擔 有利于穩增長
意義
國務院新聞辦公室今日舉行國務院政策例行吹風會,住房和城鄉建設部副部長陸克華介紹這次規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例,主要考慮三點:
一是貫徹落實黨中央、國務院的重大決策部署。去年的中央經濟工作會議明確提出“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大重點任務,階段性適當降低住房公積金繳存比例,就是降成本的內容之一,也是推進供給側結構性改革的措施。
二是減輕企業負擔。當前“五險一金”相當于職工工資的40%左右,其中住房公積金的比重也比較大,階段性適當降低住房公積金繳存比例,可以減輕企業負擔。
三是穩定經濟增長。企業是經濟發展的基礎,階段性適當降低住房公積金繳存比例,可以增強企業的活力,促進企業提質增效,有利于增加就業,穩定經濟增長。
只是階段性措施 給地方更多的自主權
特點
談及本次政策調整的特點,陸克華表示,這次降低住房公積金繳存比例,有三個明顯的特點:一是階段性。明確降低住房公積金繳存比例是階段性的,從2016年5月1日起實施,暫按兩年執行。所以,這次降低住房公積金繳存比例,是根據當前的實際情況,采取的階段性措施,不是長期的制度安排。
二是適當降低住房公積金繳存比例。降低的幅度要符合當地的實際情況,要符合降低成本的實際需求,要考慮職工的利益和承受能力。
三是要給地方更多的自主權。住建部正在制定的《關于規范和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》明確提出,各省、自治區、直轄市人民政府應當結合本地區實際情況,提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法,由城市人民政府負責組織實施。這樣做是考慮到各地區經濟發展水平不同,住房公積金繳存的情況也不同,給地方更多的自主權,可以增強這項政策調整的針對性和有效性。
繳少了 拿到手的多了
影響
根據《住房公積金管理條例》,職工和單位公積金的繳存比例最低為5%、最高為20%,單位和職工可以在這個比例區間進行選擇。如果公積金繳存比例降低,公積金數額也會相應變化。
舉個例子:
單位和個人每月繳存的公積金數額 = 上一年月平均工資 ×住房公積金繳存比例
假如2015年你的月平均工資為5000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納5000×15%=750元,你的月公積金等于有1500元。
假設調整后繳納比例降低到12%,那單位和個人要繳納5000×12%=600元,月公積金則為1200元,比以前少了300元。但是,到手的工資多了150元。
也就是說,如果沒有買房的打算,那么繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦準備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當然,這個例子只適用于現在繳存比例高于12%的城市,具體是否產生影響還要看各地如何調整。
第三篇:調整住房公積金繳存比例申請報告
關于調整住房公積金繳存比例的申請
珠海市住房公積金管理中心:
為能穩定企業員工隊伍,進一步提高員工各項福利,經我公司職工代表大會決定,從2012年3月1日起將住房公積金單位及個人的繳存比例由原來的5%上調至10%。
請以予批準為盼!
珠海市XXXXXX有限公司(蓋章)
二O一二年二月十三日
第四篇:關于調整住房公積金繳存比例的通知
菏澤市人民政府辦公室
關于調整住房公積金繳存比例的通知
菏政辦發〔2013〕1號
各縣區人民政府,市政府各部門,市屬各企業,各大中專院校:
為改善職工住房條件, 完善住房公積金制度,健全職工住房保障機制,根據《住房公積金管理條例》和建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》(建金管〔2005〕5號),經市政府同意并報請省政府批準,決定對全市住房公積金繳存比例進行調整。現將有關事項通知如下:
一、執行時間和繳存比例
自2013年1月1日起,我市住房公積金個人和單位繳存比例由現行的各5%提高到各8%,并確保到2015年底前繳存比例提高到12%。
二、有關要求
(一)提高認識,強化領導。各區縣、各有關單位要從踐行科學發展觀、構建和諧社會、維護職工利益的高度,充分認識抓好此項工作的重要性,切實加強對此項工作的領導。
(二)認真組織,抓好落實。各區縣、各單位要明確相關領導具體負責此項工作,抓緊對本轄區、本單位住房公積金繳存比例進行梳理。凡未按照規定比例進行繳存的單位,要及時調整到位。
(三)加強督促,嚴格執法。市住房公積金管理中心要認真履行管理職責,加強督促檢查,對未按照本通知規定執行的單位,責令其限期執行;對有條件執行而拒不執行的單位,嚴格按照《住房公積金管理條例》有關規定進行處理。
菏澤市人民政府辦公室
2013年1月10日
第五篇:大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存比例
大連市人民政府辦公廳關于調整住房公積金繳存比例 和基數的通知
2004-10-14 【大 中 小】 發文單位:大連市人民政府辦公廳
文
號:大政辦發[2004]150號 發布日期:2004-10-14 執行日期:2004-10-14 各區、市、縣人民政府,市政府各委辦局、各直屬機構,各有關單位:
根據《關于大連市調整住房公積金繳存比例請示的批復》(遼房委字[2004]9號),我市決定調整住房公積金繳存比例和基數。現將有關事宜通知如下:
一、老職工的住房公積金繳存比例統一調整為單位、職工各10%,有條件的單位可以適當提高繳存比例,但最高不得超過單位、職工各15%。新職工仍執行單位25%、職工15%的繳存比例。
市本級和區市縣新、老職工界定標準按當地有關文件規定執行。
二、住房公積金繳存基數調整為2003月平均工資額,具體計算口徑執行國家統計局《關于認真貫徹執行<關于工資總額組成的規定>的通知》(統制字[1990]1號)。繳存基數計算到元位,元位以下四舍五入。
三、本次調整自2004年1月1日起執行。按此時間調整存在困難的單位,經本單位職工代表大會或工會同意,并報市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準后,可自2004年7月1日起執行。
四、相關規定:
(一)市財政撥款單位的住房公積金繳存比例和基數執行《關于規范我市市直機關事業單位住房公積金繳存政策的通知》(大財行[2004]6號)。
(二)經批準現繳存比例低于7%的單位,可繼續執行現繳存比例至原批準期限屆滿再作調整。期限屆滿后調整仍有困難的單位,需于期限屆滿30日前重新提出申請,報市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準。
(三)因經營困難,本次無法調整繳存比例或無法一次調整到位的單位,需按規定提出申請,報市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準。
(四)中、省直單位及外地駐連機構、分公司、子公司,其上級部門執行的住房公積金繳存比例如果低于我市規定的比例,應執行我市的規定;如果高于我市規定的比例,可由單位提出申請、報市住房公積金管理中心審核同意后,執行其上級部門的繳存比例。
(五)今后,住房公積金繳存基數每年調整一次,調整時間為每年7月。特殊情況可以即時調整。
(六)單位可以設置繳存基數上限,最高為上一社會平均工資的5倍(區市縣執行市本級標準)。具體選擇按幾倍設置上限由單位提出,經職工代表大會或工會討論通過后,報市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準。
設置繳存基數上限后,職工2003月平均工資額高于該上限的,以該上限作為該職工的住房公積金繳存基數。
(七)本次調整工作不含大連經濟技術開發區。
大連市人民政府辦公廳
二○○四年十月十四日
大連市人民政府辦公廳