第一篇：維修工管理

維修中心經理崗位職責、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。、負責中心的全面工作，擬定維修公司各項管理規章、制度和崗位責任制，主持召開各種管理例會，積極完成公司下達的各項管理目標。對分管領導負責。、圍繞公司的生產運營，及時組織好車輛維修和定期維護保養，為公司的經營生產提供運力保證；、嚴格執行上級部門及公司的各項管理制度、技術標準和工藝規范，確保維修質量，為公司的安全生產提供技術保證；、嚴格控制維修成本，制定合理的維修方案，把好零配件更換關，搞好修舊利廢，完成公司下達的維修成本控制目標；、組織推廣現代化技術管理方法，應用新技術、新工藝、新材料、新裝備，開展技術革新和技術攻關活動，提高工作效率。、做好零配件（輪胎）的采購計劃、入庫、驗收、管理工作，控制監督零配件（輪胎）更換、翻新、報廢、損壞鑒定和維修利用。、負責抓好維修作業安全管理和消防安全管理，注重員工的勞動保護，嚴防維修安全事故發生，不斷改善作業環境，積極預防職業疾病、負責及時分析、協助處理技術、質量事故，并按程序上報。、負責搞好車輛維修的標準化體系建設和三項國際認證工作。、完成領導交辦的臨時性工作。

維修中心助理崗位職責、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。、協助維修公司經理的工作，分管中心內務管理。協助經理抓好維修車輛維修作業、維修質量、維修安全、消防安全。、負責抓好中心員工的定期考核管理、工時管理。、負責車輛故障、路途拋錨的報修安排及處理。、負責維修公司用電設備、維修設備、工具的管理。、負責組織維修公司維修責任事故、機損事故、維修安全事故的調查、取證、材料收集、整理。7、負責各分部員工生活車、總辦辦公用車的維修方案擬定。、負責維修車輛的檔案管理，和進廠維修車輛的報修安排及填寫各類單證。、負責組織并會同技術主管、檢驗員對大件配件更換進行鑒定。、負責協調維修主管部門和公司各部室的關系。、完成領導交辦的臨時性工作。

維修中心維修工崗位職責、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂等。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。、愛崗敬業，自覺遵守公司及維修中心的各項規章制度。、服從安排、積極主動完成本職工作，要有樂于奉獻的精神。、努力提高業務水平、刻苦鉆研維修技術，對公司現有環保車輛的技術性能、維修工藝及使用數據，要懂、要清楚能運用。、保證維修安全，嚴格按操作程序進行作業，杜絕設備損壞、人員工作事故的發生，能使用消防器材，有一定的消防知識和安全意識。、愛護設備工具，對分管的設備及工具，做到常清洗、勤檢查、按時保養，做到能正常使用、損壞、丟失按有關規定進行賠償。、確保車輛維修質量，做到嚴把質量管，誰主修，誰負責并做好登記，負責到底。、對已報修的車輛要及時維修，做到小修車輛不過夜（除配件、加工不及時）車輛保養按規定時間完成，努力提高工作效率。、在維修車輛時，要做到非換件不可的才換，能維修好的必須維修，力爭降低維修成本，減少維修費用。、在領用材料時做到換件必須通過當班司機，大件要按規定進行審批后才能領用，不得自作主張。、要有工作責任性，無能是本職工作還是在維修中心的工作，都要主動熱情受理，負責完成或匯報給負責人，要有你就是維修中心的主人的思想，來對待每一項工作。

維修中心檢驗員崗位職責、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂等。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。、熱愛本職工作，努力學習專業知識，不斷提高技術水平，自覺遵守維修中心的各項管理制度，嚴格執行檢驗標準，抓好車輛維修檢驗工作。、負責車輛進廠維修、維修過程中、竣工出廠的全部維修檢驗工作，做好各種原始記錄。、參與配件、材料、輪胎驗收，負責抓好車輛維修質量、維修安全、維修工藝、維修設備規范操作。、參與機損、技術鑒定、維修事故、質量、消防安全事故調查、處理工作。、嚴格控制零配件更換，負責維修換件鑒定、換件申報、換件報損，做好原始記錄。7、協助維修設備維修、損壞鑒定，工具換新工作。、積極、主動完成維修中心領導交辦的其他工作。

維修中心倉庫管理員崗位職責、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。

②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、制造混亂等。

③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。、熱愛本職工作，自覺遵守維修公司的各項管理制度，原則為公司配件管理當家理財。3、加強配件業務學習，努力提高管理水平，熟知車輛類別及零配件、輪胎的使用。、加強倉庫配件管理，做到分類存放、擺放有序、及時維護、防止損壞，及時更換零配件標簽和貨架上零配件補充。、做好配件采購計劃，按公司要求有效控制配件庫存。按零配件（輪胎）管理程序操作，切實做到零配件（輪胎）收料領用工作。、按時做好倉庫盤點工作，輪胎做到無差錯、無拖延，及時、準確的反映庫存情況，使其賬物相符。、抓好賬物管理、電腦零配件管理，及時登記車輛臺賬、車輛配件分戶賬、工具領用賬，配合好公司營運車輛維修消耗的考核工作，做到無漏記、無錯記。、做好車輛維修用油計量領用工作，減少人為浪費。、做好廢舊物品處理登記、結算及財務交款工作，做到處理后及時交款、無差錯、無短款。10、協助維修公司領導搞好辦公物品清點、管理、報損等工作。

第二篇：維修工事跡材料

維修工事跡材料

維修工事跡材料

維修班的**漢子

**擔任合成氨車間維修班班長已有20余個年頭了，1987年從**云母礦調入氮肥廠以來，一直從事生產一線的設備安裝和維護保養工作。20余年來，憑著礦山工人的艱苦耐勞、勇于進取的工作精神和刻苦鉆研、虛心學習的工作態度，這個壯碩的**漢子練就了一身過硬的“本領”，戰酷暑、斗嚴寒，無數個日日夜夜，帶領維修班為氮肥廠合成氨裝置的安全長周期運行保駕護航；連續十數年的公司“先進工作者”和“優秀黨員”稱號，便是企業和黨組織對他的最佳褒獎。

1999年，“9.11”氨泄漏事故，在一次違章操作后不可避免的發生了。隨著液氨不斷從氨罐根部閥后的軟管斷裂處噴涌而出，氨氣在空氣中不斷擴散，危險在不斷擴大；如果不采取及時有效的控制措施，不僅廠里近200人的生命將受到威脅，方圓數公里的人、畜都將難以幸免。時間就是生命，黨員先不先進、優不優秀在這十分關鍵的時刻得到了最好詮釋，**帶領維修人員組成的救援小組沖在了搶險的第一線，在水槍水花的掩護下及時的關閉了根部閥，險情得到了有效控制??

2008年，“5.12”這個沉睡地底千年的惡魔，咆哮著、無情地將災難和毀滅帶來，公司穿心店生產基地大部分廠房、設備被夷為平地，近百名職工被廢墟掩埋，地震發生數小時后，由黨員組成的氮肥廠救援隊在**的帶領下，攜帶各種救援工具趕赴受災地點，迅速投入緊張的搶險救災，為了多挽救一條生命，他們在與時間賽跑??當他們拖著疲憊的身軀歸廠時，等待他們的是氮肥廠的生產恢復；面對的繁重的搶修任務，**和他的班組成員沒有退縮、沒有叫屈，而是堅定地走向了又一個戰場??

2012年，廣青公路的施工占壓氮肥廠天然氣管道，不僅影響廠里的安全生產，還將形成一個不可控制的重大安全隱患；因此，對管道的技改勢在必行。方案落實后。**帶領全班人員分批到4處技改點進行突擊，6月的驕陽似火，高溫、炎熱和不可預測的雷雨想盡一切方法阻礙施工的進行，沒有硝煙的戰場上一個個堅毅的脊梁揮汗如雨??

2015年5月，氮肥廠根據公司安排進行大修，繁重的維修任務讓**這個壯碩的**漢子也有些吃不消，在礦山鬧下的老腰傷復發了；但這個年逾5旬的漢子帶著傷病在緊張的工作中還不忘調侃幾句“又被青春撞了一下腰”

??

當有人問**為什么在工作中總是沖鋒在前時，他笑了笑，說道 ：作為一名黨員就要有正氣；作為一名維修工，就不能怕累、怕臟；是泥鰍，就不要怕泥污臉；干哪行就要愛哪行。

多么樸實的話語，多么樸實的**漢子——這，就是鎣峰維修戰線上一名普通而優秀的共產黨員。

第三篇：維修工事跡材料

維修班的**漢子

**擔任合成氨車間維修班班長已有20余個年頭了，1987年從**云母礦調入氮肥廠以來，一直從事生產一線的設備安裝和維護保養工作。20余年來，憑著礦山工人的艱苦耐勞、勇于進取的工作精神和刻苦鉆研、虛心學習的工作態度，這個壯碩的**漢子練就了一身過硬的“本領”，戰酷暑、斗嚴寒，無數個日日夜夜，帶領維修班為氮肥廠合成氨裝置的安全長周期運行保駕護航；連續十數年的公司“先進工作者”和“優秀黨員”稱號，便是企業和黨組織對他的最佳褒獎。

1999年，“9.11”氨泄漏事故，在一次違章操作后不可避免的發生了。隨著液氨不斷從氨罐根部閥后的軟管斷裂處噴涌而出，氨氣在空氣中不斷擴散，危險在不斷擴大；如果不采取及時有效的控制措施，不僅廠里近200人的生命將受到威脅，方圓數公里的人、畜都將難以幸免。時間就是生命，黨員先不先進、優不優秀在這十分關鍵的時刻得到了最好詮釋，**帶領維修人員組成的救援小組沖在了搶險的第一線，在水槍水花的掩護下及時的關閉了根部閥，險情得到了有效控制?? 2008年，“5.12”這個沉睡地底千年的惡魔，咆哮著、無情地將災難和毀滅帶來，公司穿心店生產基地大部分廠房、設備被夷為平地，近百名職工被廢墟掩埋，地震發生數小時后，由黨員組成的氮肥廠救援隊在**的帶領下，攜帶各種救援工具趕赴受災地點，迅速投入緊張的搶險救災，為了多挽救一條生命，他們在與時間賽跑??當他們拖著疲憊的身軀歸廠時，等待他們的是氮肥廠的生產恢復；面對的繁重的搶修任務，**和他的班組成員沒有退縮、沒有叫屈，而是堅定地走向了又一個戰場?? 2012年，廣青公路的施工占壓氮肥廠天然氣管道，不僅影響廠里的安全生產，還將形成一個不可控制的重大安全隱患；因此，對管道的技改勢在必行。方案落實后。**帶領全班人員分批到4處技改點進行突擊，6月的驕陽似火，高溫、炎熱和不可預測的雷雨想盡一切方法阻礙施工的進行，沒有硝煙的戰場上一個個堅毅的脊梁揮汗如雨?? 2015年5月，氮肥廠根據公司安排進行大修，繁重的維修任務讓**這個壯碩的**漢子也有些吃不消，在礦山鬧下的老腰傷復發了；但這個年逾5旬的漢子帶著傷病在緊張的工作中還不忘調侃幾句“又被青春撞了一下腰”

?? 當有人問**為什么在工作中總是沖鋒在前時，他笑了笑，說道 ：作為一名黨員就要有正氣；作為一名維修工，就不能怕累、怕臟；是泥鰍，就不要怕泥污臉；干哪行就要愛

哪行。

多么樸實的話語，多么樸實的**漢子——這，就是鎣峰維修戰線上一名普通而優秀的共產黨員。篇二：維修工事跡材料

我叫房海濱，2010年8月27日因工作需要，我被電視臺指派到濱江家園維修站工作。負責3178戶用戶的電視信號接收、傳遞、保養和維修工作。點多，面廣，戰線長，而且又是新建家園，諸多疑難問題一應而生。我們做為聯系居民的橋梁和紐帶，是小區居民直接監督我們服務質量的窗口崗位。到崗位后，我深知責任重大。主要做了以下幾項工作：

一、與時俱進，學習創新。我首先從自我做起，凡事起帶頭作用，為同事樹立榜樣，嚴格遵守勞動紀律，對工作有熱情，有耐心，樹立愛崗敬業甘于奉獻的工作理念，刻苦鉆研業務知識，了解油田的有關政策，并利用工余時間自學了機電專業知識，以便適應新階段，新工作的需要。

二、出色地完成了80棟住宅樓3178戶居民的電視信號調頻工作。我們克服人員少，任務急等不利因素，即便是酷暑難耐的伏天，即便是風雪交加的數九，不管是一樓，還是二十樓，樓上樓下往返十余次，哪怕是二十余次，只要居民有需求，我都毫無怨言，在最短的時間內保質保量地完成維修任務，得到了上級部門的一致好評。

三、為確保“十八”大會議的順利召開，保障通訊系統的暢通無阻，我二十四小時死看死守在維修崗位前，連續八天未回過家一次，光榮地完成了任務。

四、節假日，我做為重點維護時間，及時制定重點階段維修保障工作應急方案，制定24小時維修排查工作，沒發生一起因電視信號不到位影響居民幸福生活的一切不穩定因素。

五、全年上門維修服務78次，未抽過居民一盒煙，喝過一頓酒，吃過一次飯。哪里有急難險重的任務，我都會在最短的時間內幫助解決，只到居民滿意為止。

以上是我的一點工作經歷，在以后的工作，我將繼續虛心學習，出色地完成好上級部門交給我的各項工作任務。篇三：高校維修工事跡材料

代光文同志先進事跡

代光文，男，現年50歲，2011年進入武漢科技大學城市學院后勤集團水電中心。擔任水電維修工。他憑著一股熱情、一片真心，以校為家，積極進取、刻苦鉆研、務實工作，確保了自己責任區域的各種設施設備正常運行。正是他愛崗敬業精神，無私奉獻態度，多能高效技能贏得了大家的交口稱贊，得到了領導的信任和同事、師生的認可，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。

牢記服務 技術精湛

代光文同志責任區負責北苑七舍、北苑八舍、北苑九舍合計約1070間宿舍，外加大學生活動中心和學院超市。責任區范圍廣，事情多，問題也就復雜。小到窗戶插銷，大到設施維修，危險的有電纜、電線檢修，臟的有衛生間查漏止水，每樁每件都與學生日常生活休戚相關。所有的維護維修保障工作都是在該同志一個人身上。面對現狀他從不叫苦，而是埋頭苦干，任勞任怨。在校工作的三年中，強烈的責任心驅使他常年都堅持每天到學生公寓及其他責任區巡查無一漏過，發現問題就及時解決。遇有問題報修，他總能在第一時間出現。因此，在他的責任區域很少有人叫他的名字，都親切的稱呼他為“代師傅”。每天都會看到他忙碌的身影穿梭在學院的每個角落。無論白天還是黑夜，只要院內有事他總是召之即來。

他喜歡思考，喜歡動手，很注重對水電故障維修技術的鉆研和學習，不斷更新自己的知識結構，不懂的問題常常上網查資料，直到搞

懂為止，擁有了扎實的專業知識技能和過硬的實際工作本領，把學到的知識同工作實際相結合，逐漸成為了維修組里的技術骨干。有一次北八一樓一房間水平向上的二樓到七樓衛生間的污水及排泄物無法順利清排，原因是樓棟外的排污管道被水泥塊壓裂導致的管道堵塞。在翻開水泥塊時，那異味的刺激，旁邊的人見狀都遠遠的躲開了，其臟、其臭可想而知，可他硬是挺著。在惡臭的環境下仍然保持工作的積極性，用手鋸將排水管道鋸開瞬間，快速用膠框接住臭水，卻還是有部分臭水濺到他的身上。隨后鋸掉損壞處，選用新的pvc管，用米尺精細地測量長度，再用pvc管膠膠水連接在鋸斷處，整個過程一氣呵成，動作極為嫻熟，最后排污管網恢復正常。沒有什么豪言壯語，無論酷暑還是嚴寒，險情就是命令，搶修就是任務。

吃苦耐勞 堅守崗位

立足本崗，認真履行本崗職責，完成了公寓維修保障工作。今年3月，北八樓棟后進行綠化改造，推土鏟車不小心把給水管通向北八204、208、216房間的進水管鏟裂。自來水飛濺四溢，使得房間供水受阻，如果不及時搶修，勢必會影響到學生的正常供水。代光文同志聞訊后立即趕到事故現場，以最快的速度最少的損失完成搶修，完成任務的他長吁一口氣，已然不知他全身濕透。該同志是一個耽擱不了事的人，只有有情況找他，他絕對以最快速度完成維修，他自己也表示“做完一個事就了結一個事，總是擱在心里不舒服，事情早晚都要做的”。

做水電故障維修這行是需要奉獻精神的。他最令人敬佩的就是這

點——無論什么時候都將師生的需要放在首位，做事也很有干勁，干活不怕臟、不怕臭、不怕苦、不怕累。在學校有重大維修任務時，他總是奮戰在最前線的。今年5月6日，學院北四舍門口電纜出現問題，在檢測電纜的當天他就應吩咐搶修奮戰到下午18點58分。這次電纜檢修并不是一個簡單的任務，隨后的每一次檢修，他都在現場，投入很多精力，動手修補電纜管網，一忙就是整整一天,一連幾天。別看他很活躍，一旦投入到工作狀態，就停不下來，工作效率很高，別人都是做一會休息一會，而他是完成了才松一口氣。在修電纜期間，雨水總是時不時會來臨，高溫悶(轉載于:維修工事跡材料)熱也貫徹始終，他容易流汗，所以維修衣服總是濕的，不是汗水就是雨水，一身汗一身土，一身污泥一身臟。

團結友愛 同事更兄弟

代光文同志性格直爽，與其他維修工關系融洽，他有很強的集體意識，能夠以大局為重，很注重內部的團結與合作。有時候遇到比較繁重棘手的維修任務，維修工同事總是會給與幫助，而在別人遇到困難時，他也義無反顧的幫助一把。今年4月4日，體育館體育設備領取處燈管線路有問題，這里是其他同事的維修責任區，在接到維修組組長梁漢明的任務后，他和其他幾位維修工迅速投入了工作，與電打交道需要格外小心，龐雜的線路組織，需要重新一一理順，找出問題所在。他總是很積極地發表自己的意見，與其他人討論，只為拿出解決方案。相互捎上一支煙，兢兢業業做好手中的事，他任勞任怨的工作作風也影響每一位維修工。這是一個讓人羨慕的“大家庭”，充滿團結協作，相親相幫的團隊力量凝聚了每一位員工。

入職來，代光文同志的足跡踏遍了負責宿舍區內的大大小小每個角落，維修了大大小小的上下水管道，更換了無數個閥門、水咀??他腳踏實地地做事，無私奉獻的品質得到了大家的一致好評，績效考評他都被評優秀，他從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻，苦、累、臟、臭在所不辭。

一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己分內的事做實、做好。代光文，一名普普通通的公寓維修工，用自己的實際行動展現了后勤集團維修工技術精湛，勤奮學習，愛崗敬業，樂于奉獻的不凡的精神風貌。篇四：物業管理維修工個人事跡材料

物業管理維修工個人事跡材料—事跡材料

積極學習刻苦鉆研業務知識。胡俊鋒同志十分注重政治學習和業務知識的學習，牢固樹立終身學的理念，平時除參加單位組織的學習以外，還積極進行業務知識自學。這幾年隨著設備的更新，新材料、新技術不斷應用與現實，原來的理論知識已不能適應新形勢。為了掌握這些新知識新技術，更好地開展工作，他堅持自學了管道維修、鍋爐養護與維修等新知識新技術，還自學了電氣焊技術。他常說，當班長就要比其他工人懂得多才行。就這樣他憑著刻苦不停地鉆勁，逐步掌握了物業公司的大小設備的基礎維修與保養技術。在他的帶領下，維修班學習蔚然成風，其中一名員工通過自學拿到了自考大專文憑。

身先士卒勤奮工作推動班組發展。作為一名黨員，胡俊峰同志時刻把模范帶頭牢記心間，用他的話講就是“不能做群眾的尾巴”，工作中他不怕苦、不怕累、不怕臟，以身作則帶頭工作。作為基地物業的一名維修工，他的工作是繁忙的，無論白天黑夜還是刮風下雨，無論春夏秋冬還是冰雪霜凍，都要做到隨叫隨到，都要做到哪里有事就奔向哪里。去年12月份冬天的一個夜晚，由于鍋爐爐排卡殼造成鍋爐不能正常供暖，他接到報修電話后二話不說便趕到現場，當時已是晚上十點多。為了不影響供暖，保證大家（小區住戶）的正常生活，那一夜他一直干到凌晨兩點多直到修好。像這樣的事情，他自己也記不清有多少次了。維修工的工作是繁雜的，但他從沒喊苦叫冤。他就這樣默默無聞的干著，但同志們看在眼里記心里。在他的帶領下，維修班的同志各個變成了萬能工，整個班組也成為物業公司的先進班組。

堅持以人為本積極為小區住戶服務。鐵運公司高碑店物業基地是機關的所在地，整個基地小區分東西兩院有四百多住戶（不含機關大樓和門市出租房）。去年冬天就他一個維修工。由于基地管道老化，跑冒滴漏的事情是經常發生的，這里冒泡那里告急天天發生，他一個人忙得像陀螺。胡俊峰同志沒叫一聲苦，領導同志看在眼里，為了給他減輕負擔便于工作，公司便抽調一名鍋爐工和一名電工成立了維修班，人雖然增加了，但他的工作并沒有減輕，他說：“我人多干人多的活，人少我也不能偷懶，既然領導信任咱，咱也得讓領導放心，不能辜負大家的期望。”就這樣他帶領維修班一年四季奔走于小區住戶和辦公樓之間，整個基地小區住戶和機關無論哪里有事他就出現在哪里，他以樸實的行動詮釋著他對企業的忠誠和對大家的愛。

工學部一教學樓是國家投資1.2億人民幣，于1999年建成的一棟綜合性教學樓，樓高20層，建筑面積近4萬平方米，樓內配有5部電梯，地下室有自動抽水泵14臺，1—8層共有72間教室，可供5000學生同時在樓內上課，第16層有xx大學工學部唯一國家重點實驗室，工學部的5個學院中，就有2個學院在樓內第10層和第15層辦公，另外，第17層和第18層是產業部的出租房，其他學院零星實驗室、辦公室、會議室、語音室、電腦

機房、大型學術報告廳也在樓內，每天進出一教學樓的人數約2萬人左右。由于樓高，面積大，進出人員復雜，一年四季不閉樓，為了搞好一教學樓的管理和服務工作，為師生提供一個良好的教學和學習環境，在物業總公司的直接領導下，xx同志狠抓了一教學樓的管理與服務工作，以次促進一教學樓的管理水平和服務質量上臺階，從中探索一套高校物業管理經驗和管理模式，適應學校后勤改革的需要。

xx原來是學生宿舍的一名管理員，2002年4月組織上將他調到一教學樓管理員崗位上時，沒有教學樓的管理經驗，也沒有管理過這么大面積的綜合教學樓，更沒有管理過這么多人，當時組織上很關心這棟綜合教學樓的工作，給一教學樓配有40多名工作人員，當時的一教學樓遺留的問題很多，但是，物業二公司領導及時對相關問題指導，xx及時報告，并積極找學校有關職能部門，對一教學樓的遺留問題進行多方面的協調，使一教學樓的很多遺留問題都得到了解決。當時xx在想，組織上既然安排他在這個崗位上，就得工作認真，一點一點的做好工作，因此，通過努力很快適應新的環境，讓工作迅速的走上正軌。

在展開工作時，這么大一棟綜合教學樓，重點要抓哪些方面的工作，還應注意哪些方面的問題，可能會產生哪些方面的后果，xx作了全面地分析，在此基礎上，通過了解情況，并結合實際，將工作分為6步走。

第一步：抓組織建設

將一教學樓的40多名工作人員，根據不同類型的崗位編為5個小組，實行組長負責制，抓好組長和部分骨干人員工作，以點帶面，再將工作細化，進行日常的管理工作。作為一教學樓負責全盤工作的管理員，抓班子團結和團隊精神是至關重要的，對崗位上的老同志要尊敬，對年青同志要多幫教，在具體操作上，不是脫離實際亂指揮，要有平易近人的踏實工作態度，將大家團結在一起，工作才會做得圓滿。因此，在工作中，xx同志以身作則，將一教學樓全體同志團結成一股繩，為整個一教學樓的工作展開，打下了良好基礎。

第二步：抓建章立制

xx同志根據物業總公司的規章制度，結合一教學樓的具體情況，他制定了相應的工作人員工作要求。但是，細化的工作要求不是坐在辦公室里憑空想象的，而是在具體管理行為中收集第一手資料，通過與工作人員交談、觀察、互相取經的情況下，制定了相關的工作要求，將物業總公司的規章制度和一教學樓的工作要求，按物業二公司領導的工作要求細化，以規范的形式上墻予以公告，工作中嚴格按制度管理人，不是人管人，這規范了一教學樓的制度管理工作。

第三步：抓檔案資料建設

當時接手一教學樓工作時，檔案資料是空白。通過長期努力工作，xx同志整理出一教學樓相關資料30多份，反過來說，如果沒有資料，這

么大一棟綜合教學樓，加上地下室共有21層，4個方向有樓梯，抽水泵10幾臺，電梯有5部，70多間教室，電燈有1000多盞，十幾層的院系辦公單位，誰記得住那么多嗎？所以，對大型綜合教學樓，資料建設是必需的，資料建設是提高管理工作效率的一種途徑。xx同志的資料做得仔細，管理也隨著再跟上。

資料建設工作對規范管理和細化管理有十分重要的作用，建立了資料就能提高工作效率，也減輕了工作勞動強度，又有利于工作的查閱和問題的查找。

第四步：抓以人為本服務育人

人們常說：“xx大學就是一個花園式學校，在櫻花盛開的季節里，環境更加優美，古建筑依山傍水，得天獨厚。”我們抓以人為本的工作，實際上就是物業二公司領導經常講的人性化服務。

有一年的新學期開始，學校教務部將固定桌、椅的104座教室排到120座的課程表里，課表上反映學生上課人數也是120人，這就是說，一個教室就有16個學生得站著聽老師講課，xx同志在得知情況后，在時間緊的情況下，為了不影響正常的開學秩序，一方面將情況上報組織，另一方面緊急調運100多把扶手椅進缺座教室，對教室臨時加座，確保了正常的開學秩序。事后，他電話詢問了教務部，教務部說是電腦上下載的資料，在第二學期里，教務部改正了自己電腦上的錯誤數據。篇五：煤礦機電維修工先進事跡材料

煤礦機電維修工先進事跡材料

沒有高學歷，沒有鍍過金，但在煤礦機修領域，他是絕對的技術大拿。**的成長歷程給我們現代工人一個啟示：沒有真本事，沒有高技術，就無法在新的企業中勝任工作。在**走過的道路上，有別人無法體會的艱辛，他在自己的煤礦機修領域里創造了一個又一個成果，這一切完全源于自己對工作地熱愛，對技術地苛刻追求，對科學地不茍鉆研。我們現代企業最需要的是這類能在本職崗位上干出特色的技術工人，我們的工業化道路上需要有這些勇于技術創新的新型工人，我們的民族復興更需要這樣的共和國脊梁。

井架高聳，天輪旋轉，礦車往來，馬達轟鳴。車間里弧光閃耀，工業區人群穿梭，一列列裝滿原煤的火車正風馳電掣般的駛向祖國的四面八方?? 遠遠望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是位于渭北黑腰帶上的***礦務局王村煤礦。近幾年，這里出了個遠近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設備快速運轉，可以讓深度“患疾”的老設備起死回生。他負責檢修的主、副井提升機，近年來的事故率幾乎為“0”，大型機電設備誤時率降到了最低限度。他完成的百余項小革新、小發明，創直接經濟效益200多萬元。他無償為礦區職工、孤寡老人、工亡家屬修理家用電器近千臺(件)，他就是1997年被省委、省政府授予*省勞動模范、省技術狀元、1998年被全國總工會授予全國“五一”勞動獎章獲得者，1999年被中共*省委企業工委授予優秀共產黨員。今年又榮獲全國勞動模范稱號的***礦務局王村礦運行隊機電維修工**。

“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學好技術，干好本職”

**的成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強者的崎嶇的路，誠如斯言。

**1984年畢業于銅川煤技校，1989年調到投產不久的王村礦擔當了機電維修工。由于王村礦在當時屬現代化礦井，很多機電設備，別說維修了，有些連見都未見過。面對新設備密如蜘網般的電器設備線路圖，**愕然了，恰在這時，礦上發生了一件令他終身難忘的事：一天，由于礦井副絞提升中途出了故障，十余名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。由于包括他在內的幾名檢修人員技藝不精，硬是讓工友們在深邃黑暗的立井筒中，吊了4個多小時。其實，當時故障，只不過是調速器中一個小小的電阻出了問題。這件事對他觸動很大，他頓時感到了一名機電維修工肩上的責任。他想，僅靠自己從技工學校學到的那點知識，是肯定無法應對這些機電設備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術》、《電力傳動》、電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞子大學電氣專業教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進了知識的海洋。不到一年功夫，**對礦上的大型電器設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做筆記達二十多萬字，硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭，練就了一身本領。他不但對所轄管的機電設備了如指掌，也對每臺設備的習性全摸透了，設備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結”，處理起來得心應手。**技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。為了幫助他的工友們盡快掌握礦山機電設備的維修技術，**把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。每次維修設備，**都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術，使他們這個班組形成了人人愛學習，個個爭當技術先鋒的好風氣。

精湛的技藝使**名聲遠揚，特別是他的事跡被媒體報道后，有些大型煤電集團機電負責人打來電話，動員他南下，承諾年薪最低十二萬。然而，他婉言謝絕了。他說：“***礦務局養育了我。王村礦培養了我，組織上給予我那么多的榮譽，這不僅是對我的鞭策和鼓勵，更是對我的信任和期望。我對這塊土地有著深厚的感情。”就這樣，他牢牢的扎根于這片土地上，終日為工作忙碌著、奉獻著。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己的初衷。

第四篇：維修工崗位職責

維修工崗位職責

一、直接上級：車間主任是維修工的上級領導；

維修工的工作直接對車間主任負責；

二、工作范圍：車間內所有設備

三、工作職責：

1、鉆研業務，積極提出合理化建議，進行設備技術改造，延長設備的使用年限，提高企業經濟效益。尊重設備操作人員，共同協作，做好車間設備的維修、保養和使用工作。服從車間主任的工作安排。

2、機修工應該遵守公司規定的各項安全生產制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

3、機修工應熟悉自己車間內設備全況：主要設備臺數、設備的性能、結構、傳動原理、易損零配件規格型號；并建立主要設備技術卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動設備型號，易損件規格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

4、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視車間設備，發現問題及時處理，保證車間生產不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產以外的時間進行，并保證第二天生產不受影響。維修人員應積極開展預防維修。

5、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，清潔維修工具，養成良好的工作習慣。并做好設備維修記錄，（記錄要求詳細，要有可查性）。并與設備操作人員辦理設備交接手續。

6、在設備維修中，要嚴格遵照設備生產廠家的設計要求將設備復原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時，需得到車間主任經理同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

7、機修工對所在車間的設備24小時負責，中、夜班設備發生故障，設備操作人員報修后，機修工應及時趕到現場搶修設備，無故不到者以曠工處理。

8、勤儉節約，降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的修復利用，節約資金。嚴格零配件領用制度，零配件領用必須由車間主任確定是否更換并在領料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

9、維修人員在維修設備前，如發現設備故障屬操作人員人為造成，應向車間主任報告，待進行技術鑒定，做出處理決定后，再進行維修。

10、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫檢修記錄，換件和修復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告車間主任共同商定修復方案，如自行處理造成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上運營經理存檔備查。

11、發生特殊故障時服從調動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

12、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購配件之提交，交由車間主任審核。

13、遵守公司各項規章制度, 認真做好本職工作, 上班時不脫崗串崗,不做私事, 不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規定場所休息。

14、公司內所有設備、設施的日常維修保養。

15、維修作業時，須遵守安全操作規程，穿戴適宜的勞動保護衣著，杜絕技安事故的發生。

16、維修設備時，須在工位上懸掛“停機維修”標識牌。

17、填寫設備故障請修單，填寫維修記錄。

18、檢查設備點檢表的記錄情況。

19、對生產設備進行巡檢，發現問題及時處理，消除現場跑冒滴漏。20、做好維修現場和工作場所的5S。

21、執行上級的其它臨時工作安排。

1維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。

2日常維修維修人員必須憑“設備報修單”進行維修，“維修單”統一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到維修人員手中，再實施維修。

3值班時間內發生的設備故障，一律由值班維修工承擔負責修理,并按接到報修單先后或設備維修的急緩依次修理。

4維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。

5維修人員在排除設備故障后，須認真地在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

6維修人員在修理完畢后，應立即將填寫完整的“報修單”交到設備主管備案。

（1）、參與焊機設備操作規程的制定工作（4）權限：

1）按計劃組織實施設備維護工作。2）對設備進行日常維修。

3）負責的易耗物料的申報和領用。4）指導操作人員對設備進行維護保養。

5）有權制止違章操作設備的行為。操作者不聽阻止，按規定從嚴處罰。

6）對機器和設備維修、養護和更新的建議權（5）崗位責任（6）任職要求（7）日常工作

（8）在組織中的位置

第五篇：維修工工作總結

維修工工作總結

維修工工作總結1

20xx年即將過去，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，學校后勤管理有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一年來，后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，較好地完成各項工作，達到計劃要求，現將本后勤工作作如下總結：

一、財務財產管理方面

財務工作嚴格按財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，民主理財小組審計、并向全體教師公示，接受群眾監督。

1.協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx的

經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本的維修經費及設備購置費計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2.嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目，所收保教費20xx春480*350.00=XX8000.00按時進賬， 20xx秋教師水電費5583.60，***初中20xx春電費8696.43，小賣部收入30000.00均已進賬；20xx秋保教費483*350.00+捐贈XX0.00=XX9XX0.00,20xx春教師水電4349.90、補收保教費484*300=XX520.00，門店租金XX00.00、***初中電費6XX8.47、小賣部利潤0.00均已全額進賬。

3.加強資金支出管理，嚴格執行年初預算。截止目前各項經費運行情況如下：

（1）教育專項（中央、省級公用經費806*500.00）403000元，支出403000元；

（2）預算內（福利費23336，工會5640，本級財政生均XX.00計9672，地方教材24180）63678.00，已支付63678.00元

（3）20xx年補助公用經費70960.60，已支付70960.60；

（4）營養改善中央資金第一批XX8XX8.00，已支付XX8XX8.00，第二批資金260918.00，支出XX7924.66，余92993.34；

（5）單位往來（自有）資金上期結余27894.60，20xx秋教師水電5583.64，瘧疾宣傳費985.8，***初中春季電費8696.43，20xx春教師水電費4349.90.支出43464.31，余4046.02；

（6）預算外資金（幼兒園保教費）XX8000.00，秋季XX9XX0.00已支付3XX434.44，余額247XX.56；

（7）勤工儉學（小賣部）春季進賬30000.00，支出30000.00

（8）其他：20xx秋進賬部分未生成計劃：小賣部20000.00，幼兒園補收XX5200.00，幼兒園門店租金XX00.00，***初中電費

6XX8.47，還備用金20806.94，合計193325.41元可在本學期結束前使用。

3.堅持校務公開，學校每次組織的報賬均經過理財小組對票據審核，中心學校報賬員審核后的匯總表均在校務公開欄內予以公示，大型支出召開校委會，實行民主決策。對小賣部、幼兒園賬目及時進行審核。

4.進一步規范小賣部、幼兒園等經費管理，及時規范建賬，成本核算，按月做賬，幼兒園食堂利潤按學期結算退回幼兒家長，小賣部利潤及時進賬。

5.加強財產管理，開學初重新對學校財產進行了登記造冊，做到了誰使用誰管理，損壞賠償的原則。對所購財產適時登記，按照上級要求進行《恩施市教育系統固定資產登記表》的相關工作，確保學校資產管理規范化，XX月再次對財產進行核實并移交。

6.按照學校工作整體調整，順利完成了報賬員、財產管理員的移交工作，財務、財產管理更科學、更規范。

二、學校維修及設備添置

1.對20xx 年暑假進行的薄弱學校該在維修進行了驗收，并通過教育局驗收審計，資金XX7931.58元已全部支付；

2.為保證學生營養改善計劃順利進行，開學初伙房改造已驗收資金17405.34元已全部支付。完成水電改造。

3.為迎接義務教育均衡發展驗收，學校對綜合樓、教學樓、辦公樓進行維修改造，維修資金672XX.30元，目前施工已驗收審計，并已結賬。

4.其他零星維修：場地硬化XX267.28元、完成了安裝了室外體育器材安裝，伙房電路材料2596.00、供電所XX26.00，水維修4534.00的均已支付，操場平整5900.00；樓棟標語7260.00，科室牌3285.00。

5.添置了食堂設備55545.00元，學生課桌凳20000.00，光線年租費XX000.00等。

6.校園文化建設、會議室添置了會議桌、班級配備了圖書柜等辦理了采購手續暫未結賬。

三、項目建設管理

1.食堂項目建設按計劃進行，目前已基本完工，等待驗收。相關整改項目有序進行，后續還需加大督查力度，確保盡早驗收交付使用。

2.周轉房項目進展順利，完成了前期相關手續、地勘、消防避雷備案，目前主體已經完工，即將進行主體驗收，各項程序有序進行。

3.幼兒園改建項目已完成前期各項手續、進入招投標環節，可望于20xx年1月動工。

四、營養午餐工作

1、維修改建了學生臨時食堂，添置了食堂設備，聘用了5名食堂工作人員，秋季學期增加1名。辦理了健康證，堅持培訓，營養午餐前食堂堅持成本核算，及時結清食堂各項經費，學生結余費用及時清退。

2.按照全市統一要求于3月22日啟動了營養午餐，嚴格按照營養午餐相關要求開展工作，每日做好食品入庫驗收及食品臺賬登記，食品出庫及成本核算，大宗物品招標采購，建立相關表冊，訂立各項制度。

3.按照規范要求確保專項資金安全，每月公布學生餐費支出情況，截止目前各月報賬情況如下：

3月進餐6470，報賬XX306.46，餐值2.52

4月進餐XX347，報賬34185.64，餐值2.23

5月進餐17736，報賬55989.79，餐值3.XX

6月進餐XXXX0，報賬49201.XX，餐值3.49

7月進餐20xx，報賬70XX.3，餐值3.43

9月進餐17695，報賬53077.1，餐值3.00

XX月進餐XX206，報賬45045.46，餐值2.96

XX月進餐18603，報賬55255.77，餐值2.97

XX月進餐17736，報賬53027.56，餐值2.99

每月報賬均進行詳細審核并進行公示。

4.確保食品衛生安全，按照食品安全相關要求建立了各項制度，嚴格落實“五員制”，簽訂各項責任書，確保了食品安全。

5.組織召開了“五員制”相關人員工作會，專題研究學生營養改善計劃實施中的問題。

6.認真組織相關培訓，管理人員參加了湖北省營養改善計劃培訓，學校堅持每周組織食堂工作人員培訓，不斷提高業務素質和技能。

五、師生保險工作

1.為全校學生846人、幼兒園483人購買了校方責任險。

2.積極宣傳學生平安險，小學844人參加保險，達99.76﹪，幼兒園482人參加保險，達99.79﹪.

3.為學校聘用人員購買了養老保險，春季學期21人，秋季學期25人，參保率達XX0﹪.

4.積極為學生辦理城鎮居民醫療保險，本學期有66人參加城鎮居民醫療保險。

5.為學校所有女教職工購買了大病醫療保險。

6.認真做好金保工程相關工作，為所有教職工辦理了工商保險，做好相關信息核對工作。

六、學生加強安全衛生管理

1.積極做好了校園環境衛生保潔工作，加大預防流行性疾病的宣傳力度，培養學生良好的衛生行為習慣，及時監控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發生和傳播。

2.結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的各項安全工作制度，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結合”，管理好學校大門等學校各項設施，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環境與全體教職工簽訂了安全工作責任狀。

3.加強檢查，排除隱患，堅持日看、周查、月報制度

4.利用“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等，對學生進行《小學生日常行為規范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育.

七、加強了校園環境、綠化的管理

1.春季學期，栽種了綜合樓前花臺樹木，定期對花草澆水、施肥、修剪。

2.對學校運動場地、學生活動場地進行了硬化，美化。

3.對樹木進行病蟲害防治，請專家現場指導，修剪了樹木，及時施藥、施肥，保證了花草樹木的正常生長，美化了校園，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。

4.采取措施，防止數目冬季凍害。

5.多方協調促成學校跑道建設，及時請示、預算，此項工作正按程序辦理之中。

維修工工作總結2

尊敬的高緯環球都市總部大樓物業管理中心相關領導：

依據貴中心與我司20xx年6月份簽訂的本大樓消防及安防系統維修保養合同，自7月份起我司的專業維護人員對都市總部大樓進行維修工作，到目前為止已有十一個月了，現對近一年的維保工作情況匯報如下：

自去年7月份開始到現在，我們工作能較順利的開展，首先要感謝貴中心領導給予我們絕大的信任，使我們有了一個良好的合作平臺，也通過貴我雙方的良好合作，增強了互信和溝通的橋梁。而我們還要感謝的是來自貴中心的工程部和保安部的有關領導和員工們在工作上給予我們的大力支持和積極配合，使我們更有信心做好本大樓的維修保養之重要工作，以實際行動來保證本大樓消防、安防系統能夠正常運行，用我們的誠信來服務好我們的業主和客戶。

（一）工作概況

1、從我司專業維修人員剛剛開始接受本大樓消防及安防系統的維護保養工作之時，由于我們不是原來的施工方，對大樓的系統環境、設備分布等均不熟悉，因此我們首先查閱相關文件資料。由于在工程部領導和相關員工的大力支持下熟悉樓層概況、系統分布、設備安裝等情況，很快順利投入了維修保養正常有序的工作，到目前為止，確實已經掌握了整棟大樓的消防、安防系統的基本運行情況，我們為之也確實付出了很多的精力和辛勤的勞動，積累了一定的經驗和維修保養技術。

2、在維保工作中我們積極收集相關資料，做到邊維修邊整理邊繪制草圖。如整改繪制了BA系統、生活水箱、集水井控制原理，原空調控制（包括冷卻泵）控制，同時整理了BA和消防系統各相關設備控制原理圖，為今后維修工作做好了技術基礎工作。

3、工作中與工程部、保安部的員工團結相處、相互配合好，發現和接到報修電話后我們不分份內份外如生活水箱問題冷卻泵自動切換控制問題，首先大家一起趕到現場尋找原因共同研究互相學習，終于找出原因確保設備正常運行。在維修過程中我們盡量做到勤儉節約能修就修的維保原則。

4、在各系統正常運行的情況下對主要場所如B1、B2車庫、防火門等消防設備等，每星期巡查一次。在維保中每到一層就對該層相關設備巡查一遍發現問題及時處理，對重要設備也提議和定時分批保養（客觀原因除外），基本上做到維保有日報和月報兩種方法。

5、接到報修電話或出現報警時能做到在第一時間趕到現場，即使是雙休日接到報修電話也能及時趕到現場。及時處理并做好維修保養記錄并及時如實向工程部領導匯報具體工作情況。

（二）各系統維修情況

1、消防報警系統：21F2只控制模塊N114號、N115號損壞修復；更換9號梯、10號梯、B2F、B1F、21F、17F、12F煙感恢復正常；22F10回路接地修復正常；21F9回路電源負極接地修復正常；消防主機無法控制經重啟恢復正常；消防穩壓泵不能啟動、控制箱中間斷電器壞經更換恢復正常；消防噴淋穩壓泵自動控制不起作用，換繼電器恢復正常；日常維護消防主機、壓風機、排煙風機、消防穩壓泵、噴淋穩壓泵、控制箱等。

2、監控系統：5號硬盤錄像機損壞無圖像，經維修恢復正常；修復17F攝像機無圖像；視頻線假焊；調整6F、7F、8F、10F、15F、18F攝像機位；對硬盤錄像機、攝像機進行日常維護。

3、巡更系統：修復巡更變送器；更換25F、22F、16F、17F、8F、9F、6F、7F信號采集點。4、背景音響：修復3F、7F、8F、18F、21F、22F、26F衛生間音響。

5、6、BA系統：修復交換機自動檔；日常維護BA主機。衛星接收系統：日常維護衛星接收系統設備。

（三）以后的工作和規劃

1、由于上述種種發生的系統故障原因或系統自然損壞等現象，特建議貴司相關領導速增派幾位保安部相關值班人員，前去報名參加消防、安防人員職業技術培訓，經過考核合格通過后獲得有關單位給予頒發相關上崗證，持證上崗，以免發生不必要的人為損壞設備等現象。

2、一年以來承蒙貴司領導的鼎力支持，我們共同完成了大量的維保工作，用我們辛勤的汗水換來了整幢大樓消防及安防系統設備的正常運行，有力地保障了大樓后勤工作的順利開展，為之我們覺得很幸運和自豪。但我們知道有些地方我們做得還不夠，但愿我們在接下來的一年中，希望貴我雙方再度攜手合作，坦誠相待發揚我們的長處，克服我們目前存在的缺點。

3、讓我們在未來充滿希望和朝氣蓬勃的一年，甚至幾年里，“我們將會做得更好”，用我們的優質服務來迎接今年的北京奧運勝利到來，用我們的實際行動期待上海世博會在上海成功召開！

致此

敬禮

報告單位：

20xx年5月18日

維修工工作總結3

xxxx年畢業于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間，在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我認真學習除塵脫硫運行和設備維修技術的理論知識，并很快熟悉和掌握對次、二次設備的現場實際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為名檢修值班人員應知應會的些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長、成熟起來，成為名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態度為半徑是我對個人事業的認識，在事業上，我用心追求著自己的夢想，揮灑青春的汗水。個人素質也得到進步提高。總結起來主要有以下幾點：

一、正確的工作態度

近年來，隨著電力科技的飛速發展，要求員工全面發展，各方面都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的大樂趣，利用業余時間學習相關專業知識，并通過在企業網的網上的學習來完善自己的知識儲備，力把自己培養成適應企業需要的專多能的復合型人才。積極參加廠里組織的各種專業技能及業務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發展。參加工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識，怎樣做能發揮好自己掌握的技能知識，系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度，做好自己的每項工作。在自己不斷努力下終于換來了領導的致好評，曾被車間評‘‘亞席員工獎’’、‘‘先進個人獎’’、‘‘精神文明獎’’榮譽稱號。

二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

20xx年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環境我迎難而上，利用切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每項工作、每個細節。那時候，我主要負責維修任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業務知識，認真填寫報修記錄和維修任務單，仔細統計班組各種維修報表，并及時上報。工作之余，我積極與車間負責人溝通，虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經過努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

三、良好的團隊合作精神

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外，生活中我也經常和同事談心，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。作為名普通的檢修工人，不經意間我融入電廠這個大家庭已經4年有余。回眸來時的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著電廠匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。還記得第次穿起電廠藍色的職業裝時，那種無法掩飾的內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，名普通檢修員無悔的人生。

維修工工作總結4

為加強電化教學管理，提高電教設備應用水平，根據工作安排，電教信息中心于9月中下旬，開展了中小學信息技術教學聽課、調研和電教設備普查維修、專室培訓工作。這次活動，共調研學校40余所，聽電教課24節，發放調查問卷45余份，維修電教設備150余臺。現將有關情況總結如下：

一、領導重視，制度健全。

多數學區、國辦學校能夠認識電教工作的重要性，學校結合教學實際制定了電教工作計劃、校級信息技術培訓方案、各專室管理制度等。在這次活動中，大部分校長都能積極準備，并隨同調研或聽課，對存在的問題進行現場辦公，落實到人，綁定責任，收到了較好的效果。

隨同調研電教設備的校長有：南東坊學區李學、香菜營學區張順平、香菜營中學龐雪平、稱勾學區馮艷軍、倪辛莊中學韓玉彬、柏合學區李時濤、柳園中學陳慶榮、杜村學區左進、稱勾中學申五瑞、第二小學郭愛云等；隨同聽課的副校長有：王雙印、張海忠、張金鋒、李耀彬、何景彥、王利光、梁書麗、劉江等。

二、設備管理到位，使用規范。

大部分單位電教設備都能在指定專室使用，登記造冊，納入固定資產序列，指定專人負責管理。專用教室設備保護較好，使用率高，使用記錄詳實，最大限度地發揮了電教設備的作用。對電教設備進行編號排序，逐機登記建立“身份證”。多數單位電教教學資源能在原有基礎上不斷充實，利用率大有提高。專室管理人員的業務素質在工作中大有提升。

設備管理工作較好單位有：張村學區、南東坊學區、章里集學區、稱勾學區、香菜營中學、柳園中學、興凱學校等。設備完好率、使用率較高的學校有：第四中學、第四小學、磚營中學、西羊羔中

學校等。設備完好率、使用率較高的學校有：第四中學、第四小學、磚營中學、西羊羔中學、有閣劉中學等。

三、信息技術教學秩序良好，氛圍濃厚。

絕大部分學校能夠按照信息技術教學大綱要求，在三年級以上開設信息技術課。信息技術教師能夠做到課程有安排，上課有教案，課后有練習。計算機教室有上機登記冊并記錄詳實，與教學進度相符。課上學生們爭先恐后的回答問題，小組合作，、一幫一、優帶差等教學手段營造了良好的學習氣氛。

信息技術課程開設較好的單位有：南東坊學區、章里集學區、西羊羔學區、張村學區、柏合學區、興凱學校、第一小學、第四小學等。責任心強、業務能力好、上課效果好的教師有：南東坊學區育才學校張海山、香菜營學區回漳學校李越、孫陶學區韓村中學孟慶科、張村學區中學張春明、西羊羔學區西羊羔中學牛利彬、第一小學張艷麗、第二小學王改改等。

四、存在問題和現象

1、個別單位領導對電教工作認識不高，沒有相應管理制度和措施。主要表現有：無工作計劃，無專用教室制度，檔案不齊全，記錄不詳實。對電教知識培訓、電教設備運用重視不夠、措施無力。有的領導或多或少存在著不會用、不敢用、不讓用、怕用壞、怕費電的現象。

2、個別學校設備管理不到位。如設備不在專室使用，有挪用、借用現象，專室衛生較差，甚至有的單位房頂漏雨，設備被“洗澡”現象。

3、個別學校在電教設備維修維護中，存在“等、靠”思想，損壞設備得不到及時維修，不能正常為教學提供服務。

4、個別學校沒有開設信息技術課，或計算機數量少，學生多，學生上課不能上機操作，有的教師讓學生上機操作時間比例太小。

5、少數管理員、信息技術教師專業素質偏低，基本功亟待提高。

各單位要結合本次活動，對照有關電教工作文件要求，認真總結，進一步提高認識，查找不足，重新完善電教工作的管理制度，采取有效措施，認真做好信息技術教學工作，保證電教設備能正常為教育教學服務，發揮電教設備在“強力提師能，創建新課堂”中的優勢和作用，力爭本單位的電教工作上一個臺階。

維修工工作總結5

過去的上半年，在院領導的正確領導下，團結帶領后勤人員，認真履行職責，扎實工作，較好地完成了各項后勤維修服務工作任務。下半年，我院新大樓即將投入使用，因此，對我處的維修服務工作提出更高的要求：

一是要進一步強化后勤服務保障意識，每一名同志要認真履行職責，以滿足臨床一線需求為工作的中心，為醫院業務正常開展提供足夠支持，保質保量完成后勤維修服務工作任務。

二是要進一步規范開展后勤服務工作。新大樓投入使用，我們后勤人要以一種嶄新的面貌開展服務保障。規范服務流程、規范服務管理、規范著裝用語、規范統計核算管理等，做到依靠規章制度和規范的流程，提升后勤服務保障水平和能力。

三是要抓好安全工作的底線，強化管理，搞好安全預防工作。按照“安全第一、預防為主，綜合治理”的理念，強化管理，完善制度、狠抓落實。增強全員的安全意識,提高后勤維修服務相關工作技能和對突發事件的處置能力。

四是發揮主人翁精神，切實把醫院當家來維護。特別是處于管理層的同志們和班組長門，要發揮帶頭作用，要主動協調與各部門之間的關系，了解、收集各部門對維修工作的意見，主動解決工作中的難事難題，不斷提高服務水平。

維修工工作總結6

光陰如時間似箭，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上結案頭。時間荏苒，實實在在，回首這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有增強學習業務知識，賡續充足本身。心然回想，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經驗也有教訓。

作為一個機器維修工，應對本身的工作人士清晰，熟悉和純熟本身的工作。控制索道所有機器設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，潤滑等知識技能。要有對發生故障的應變才能，處置懲罰好隨時可能發生的設備故障，不僅該當多看書，還應多介入設備維護頤養與檢修。看屬于光陰相結合，能力達到預期的目的與后果。

在上半年，我們隊上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的部分壓索輪進行了調換，以及對低速制動液壓站液壓油的調換，加倍進步了我們的業務技能。為清明小長假，五一小長假期間的平安運營提供了有力的保障。同時也為本身的勞動成果施展了作用而興奮。但這些會讓我加倍盡力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能進步本身的工作才能，是本身在本身的崗位上施展最大的作用，更快更有效的完成本身的本職工作。

從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣，每一個環節都必弗成少!因為索道平安運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添麻煩，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實水平。在工作完成后，認真填寫各類反省記錄，以便在以后設備的反省維護中，我們可以對設備的磨損環境有一個大致了解，方便維護工作。

回首這半年來的工作，我也發明了自身存在的很多問題，不敷細心，做什么事都對照急，想問題不敷全面等。通過這份總結，我也知道了本身的盡力偏向，于是積極主動，不推諉，盡力干好本職工作。

收受吸收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，居心地度過每一天。往后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與等候..........

在實際工作中，我依然存在理論知識還不敷全面，實踐經驗不夠等各類問題。在以后的工作中，我必將繼承盡力，爭取取得更好的造詣。

維修工工作總結7

此次大檢修空分車間干部職工高度重視，在整個檢修過程中，空分車間堅持安全第一的原則，強化檢修期間的安全管理工作，提升安全管理水平和全員的安全意識，營造出良好的安全檢修氛圍。在檢修期間參與檢修人員能認真落實各項安全管理措施，規范檢修現場的安全作業，有效地保證了檢修能夠安全順利完成。車間在檢修期間加強了現場的安全檢查力度和重點檢修項目作業的監護，監督檢修項目嚴格遵守各項安全管理制度和檢修規定要求，現就檢修期間的安全工作總結如下：

一、檢修前的安全準備工作

1、成立組織機構，逐級落實責任

在檢修前，車間成立了設備大檢修安全組織機構，同時要求把各檢修項目的安全責任逐級落實，在檢修項目上要明確主要負責人、安全負責人、現場監護人，將安全責任嚴肅分解，逐級落實，形成“安全責任為天”的檢修責任體系。車間安全管理人員為了把安全工作準備得更充分，根據檢修項目，到現場逐一確認，并根據各檢修項目的具體情況嚴格制定了詳細具體的安全措施，并采取相應的安全防范措施。針對重點檢修項目和危險性較高的檢修項目，施行重點監督與監控。

2、制定各種制度，為安全檢修提供制度保障

車間在檢修前召開了兩次大檢修動員大會，會上著重強調了檢修期間的安全工作，并將各項檢修項目逐一分解，每項檢修項目都設定了安全監護人、檢修驗收人，做到了閉環管理。為確保整個大檢修過程安全順利進行，公司安全環保部針對實際情況，根據化工生產易燃、易爆、有毒、有害的特點和化工設備大檢修過程安全、環保事故多發的經驗，為確保大檢修全過程中人員、設備及財產的安全，避免在大修和停開車期間發生安全事故，特制定并下發了《大修期間安全管理規定》，規定中對檢修各個環節都做了明確要求，有效加強了各車間及外來施工單位安全檢修的監管工作。

3、加強安全教育培訓，提高施工作業人員安全素質

隨著大檢修工作全面展開，檢修人員和車間員工共同進入檢修現場，還有外委的檢修人員，外來檢修人員情況復雜，安全意識淡薄，缺乏安全觀念，為保證檢修期間的作業安全，防止安全事故發生，做好全體參與檢修人員安全教育培訓工作尤為重要。車間克服教育場地條件限制，因地制宜，采取了靈活的教育培訓，在教育過程中，重點強調了《大修期間安全管理規定》的內容，并對動火作業、受限空間作業、高空作業等高危作業的注意事項進行了重點講解。

二、檢修中的安全管理工作

1、嚴格履行各項票證的審批手續

受限空間作業由車間安全員檢查、確認后再開具受限空間作業證。動火作業前，安全 員到現場檢查安全措施落實合格后，再開具動火作業證。此次檢修，共進行二級動火作業17次;受限空間作業7次;高空作業6次;“三講一落實”活動記錄21次;每項作業都嚴格落實“三講一落實”活動的內容。各種作業的票證都按照要求履行了審批手續，并全部落實安全措施，為安全檢修提供了保障。

2、加強檢修現場的安全檢查力度

檢修期間車間克服人員少，裝置大，工作多，任務重的困難，重點檢查檢修中危險作業安全防護措施的落實情況;檢查施工現場各檢修項目《大修期間安全管理規定》執行情況;檢查現場檢修作業人員勞動保護用品配戴情況;檢查各種作業證的審批情況;及時掌握檢修施工作業中的安全動態，及時發現和排除檢修作業現場事故隱患，及時糾正違章作業，防止安全事故的發生。

3、突出重點，加強高危作業的監護工作

在眾多檢修項目中，液氮泵的拆解、回裝、吊運存在著檢修難度大，受限空間作業，危險因素多的特點，車間組織有車間安全員、工藝負責人、檢修負責人員現場召開了專題會，探討作業過程中可能出現的安全事故，并要求各部門制定相應的安全防護措施，嚴格執行檢修方案。公司安全環保部也派專工來指導工作，保證了重點檢修項目安全進行。

三、存在的問題

在本次大檢修期間，主要暴露的問題有：

1. 外委施工人員安全意識淡薄，安全帽佩戴不規范、勞動保護佩戴不齊，高空作業腳手架存在安全隱患、懸空作業安全帶未系到副繩上、安全監護人不盡責，車間安全員及時發現并及時糾正，同時也對這些項目的負責人和施工人員進行了教育。

2.習慣性違章在檢修工作中時有發生，全員安全意識還需要進一步加強。

3. 各項檢修指定的安全監護人，工作認真程度不夠。

以上存在的安全問題在下一步安全管理工作中還需要改進，我們必須時時刻刻將安全放在首位，嚴把安全關，加強現場監管，務必把安全防范措施落實到位，絕不能馬虎行事，否則，任何一件小事都是一個不安定的因素，都會釀成一場事故。

此次大檢修安全圓滿完成，是從車間領導到全體參檢人員的共同努力的結果。在此次大檢修中，安全管理工作取得了可喜的成績，為以后裝置運行的安全管理工作積累了經驗，今后我們將繼續深挖潛力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一個臺階。

維修工工作總結8

宣工股份公司設備動力部

本人6月畢業于河北科技大學自動化系，獲得學士學位，并于同年7月在宣化工程機械集團公司參加工作。

進入公司后，我在機修分廠進行見習工作。工人師傅忘我的勞動精神，給我留下了深刻的印象。以后的工作中，我不斷地以這種精神鼓勵和鞭策自己，使自己始終對本職工作有一種認真、負責的態度。見習期后期，我還參與了液壓分廠仿形車床PLC改造、鍛造分廠電液錘改造、液壓分廠半自動六角車床PLC改造的工作，主要完成了電氣圖的設計，電器柜的配制，設備的安裝調試，并且解決了改造中出現的技術問題。在一年半的見習期內，我參與了公司許多設備的大修、改造、安裝、調試工作。

2月，我圓滿地完成了見習期任務，被分配到設備動力部數控維修組工作。數控維修組負責全公司數控、數顯設備的維修、大修、安裝、調試、改造任務。部門領導和師傅們給了我很大的支持和幫助。通過他們的幫助和自己的努力，我很快地成長起來。尤其是對高、精、尖設備勤于動手，勇于進取，對設備改造及更新工作盡職盡責，為宣工集團的發展做出了貢獻。自192月至今，我一直在這個崗位上工作。

數控機床屬于高科技密集型產品，數控技術的復雜性、綜合性加大了數控設備維修改造工作的難度，數控機床的故障診斷及維修在內容、手段和方法上，與傳統機床的故障診斷及維修有很大區別。對從事數控機床的維修人員素質提出了更高的要求。在分配到數控組五年多的時間里，通過自己的再學習，使自己的技術水平有了很大的提高，由于數控設備是企業生產經營的關鍵設備，由于其出現故障而造成企業不能正常供貨，影響到企業的信譽，造成的損失是難以彌補的。因此數控機床的維修工作不僅創造了實際價值，更重要的是創造了社會價值。所以對日常的維修、大修工作，加工中心日常維護保養工作，我都是兢兢業業，一絲不茍。

在日常維修方面：

幾年來我負責大件分廠BX110P加工中心、MCR-B五面加工中心、液壓分廠HN50C加工中心、楊鐵MH630加工中心、齒輪分廠FV-1200加工中心、結構IGM焊接機械手、以及其他分廠全機能和經濟型數控機床的維修和保養，維修量達百余臺次。很好地保證了生產一

線對設備的使用要求。同時在工作中不斷總結經驗，針對我公司數控設備使用情況，進行周巡視、月維護的管理方式，有效地延長了數控設備的使用壽命。

MCR-B五面加工中心、HN50C加工中心、是公司20xx年最新引進的具有世界先進水平的數控加工設備，技術含量高，控制系統復雜，是我公司生產主機的關鍵性設備，它能否正常運行，直接關系到全公司生產任務的完成情況。所以，每當設備發生故障時，我都及時趕到現場，認真分析故障原因，并進行記錄，用最短的時間排除故障，使設備迅速恢復正常運行，滿足使用部門的生產要求，從而保證了生產的正常進行。

楊鐵MH630加工中心X向光柵尺的修復及輸入器件國產化。該加工中心擔負著全公司液力推土機的閥體加工，輸入器件經過多年使用，經常損壞，影響了設備的正常使用，嚴重影響生產，而設備所需的原配件價格昂貴并且在難以買到。針對這一情況，我們大膽選用了國內可靠性高、性能好的元器件做配件，對其進行了國產化改造。在改造過程中克服了國內配件與原裝器件形狀的差異，電器參數不完全匹配等問題，提高了設備的可靠性，方便了操作，保障了設備的安全使用。該設備X向光柵尺發生故障，此光柵尺是奧地利一家公司生產的，向其維修公司咨詢，也沒有維修先例，因是進口產品，購買周期較長，而此時生產任務很緊，我們利用自制工具對其進行修復，通過查閱大量資料以及對設備參數的調整，使修復后的機床精度達到了原有的水平。此兩項工作的完成，為我公司節約了大量資金。此外HN50C加工中心工作臺回原點故障排除、BX110P加工中心換刀系統故障排除、ML300全機能數控車床尾座功能的開發等等，都及時快捷地完成任務，節約了時間、費用，保障了數控設備的正常運行。

安裝調試方面：

安裝、調試是數控機床前期管理的重要環節，隨著公司產品的多樣化發展，對生產設備的現代化要求越來越高，近幾年，我公司引進了大量先進的數控、數顯設備，其中主要完成了HN50C臥式加工中心、FV-1200加工中心、ML300、CK3263全機能數控車床，以及CAK6150、CAK6763經濟型數控車床的安裝、調試。在安裝調試過程中，不但積極幫助各使用部門了解掌握新設備的各項使用功能，使新設備早日投產，發揮功效，而且還注重對新設備的各種數據資料進行收集，為其建立設備檔案，為今后設備的管理、維修及維護工作準備了第一手資料。

設備改造更新方面：

利用北京航天數控集團的MNC863T數控系統，分別為我公司液壓分廠和結構分廠改造經

濟型數控車床。利用經濟型數控系統改造舊車床，是中小型企業充分發揮設備效能，促進設備資源有效利用的重要手段 。在改造過程中，本人主要負責電氣控制系統的設計與連接，并針對電動刀臺與控制系統要求的差異，對刀臺電氣進行了合理改造，對刀臺到位發訊機構進行了改進，既保證了使用的技術要求，又發揮了系統本身的各項功能。這兩臺設備投產后，使用情況很好，改造后的車床具有運行穩定，操作方便，控制精度高等優點，增加了機床功能，還大大提高了生產效率。年至20xx年，共改造此類設備四臺，都取得了很好的效果。

本人主要負責引進西班牙FAGOR公司的8025M交流伺服系統，為下料分廠研制了兩臺SGS3000火焰切割機。由于該系統全部資料均為英文，在設計過程中遇到了很多問題，尤其是許多專業術語，翻譯時很困難，因而查閱了大量資料，積極克服各種困難，圓滿地完成了安裝調試任務。8025M交流伺服系統使用的成功，使我公司在數控設備技術改造方面從直流伺服系統過渡到了交流伺服系統，填補了我公司在自行改造數控設備以來未曾使用過交流伺服系統的空白。同時，為我公司開發了一種新產品——SGS3000火焰切割機，使我公司在工程機械以外增加了新的經濟增長點。

20xx年我又對大件分廠的四米龍門刨進行了改造。大件分廠B20xxA龍門刨為六十年代產品，設備比較陳舊，隨著公司生產質量、產量的提高，此刨床故障率高、效率低、能耗大的問題日益突出。很難適應產品在質量和產量上的要求！原龍門刨的直流調速單元為旋轉變流機組供電的直流調速系統，我們利用先進的西門子直流調速系統，對其原有的調速系統進行改造，裝置內部由基本功能模塊、自由分配功能塊、各種功能連接器、調節器、斜坡函數發生器等一系列功能模塊來對直流電機進行調速控制的，如何實現機床工作臺點動、自動的前進、后退及其速度的控制，工作臺的減速、換向，以及裝置如何與外部的控制信號的連接是一項技術含量較高的工作。當時國內還沒有用此裝置改造龍門刨的先例，困難是相當大的，我們反復查閱資料、仔細研究電氣原理， 重新設計了電氣原理圖、配制了電氣控制柜，并且在最短的時間內完成了舊系統的拆除，及新系統的安裝工作。通過對系統參數修改調試，使機床工作在最優化運行狀態，原來每班次加工行走架6臺，改造后每班次加工行走架7.5臺，大大提高生產效率。并且用直流調速裝置替代原有的旋轉變流機組，大大降低了能耗，僅此一項，每年節約的電費支出就是相當可觀的，為我公司節能降耗工作做出了很大貢獻。此外還減小了環境噪音，改善了生產環境。20xx年我在原有龍門刨改造的基礎上，又對大件分廠六米龍門刨進行了改造，除將原有的直流調速系統用數字直流調速系統替代，還將其邏輯器

件控制部分用PLC取代，我主要負責PLC程序的編制和處理PLC與調速裝置之間的通訊，改造后機床簡化了線路，節約了大量器件，降低了故障率，提高了設備運行的安全性。這兩項改造獲得了公司科技成果一等獎。

20xx年，我與同事對液壓分廠東德銑床進行了PLC改造，原有機床電器部分經過幾十年的運行，故障率非常高，機床經常處于維修狀態，設備不能得到很好的利用，我們通過自己編制PLC程序，制做配電盤，對其進行改造，原有的功能得以完善，取得了很好的效果。

其它方面：

20xx年我所撰寫的《利用MNC863系統改造舊機床及調試維修》、《利用西門子數字直流調速裝置改造龍門刨床》兩篇論文，在第四屆’20xx全國機械工業數控設備使用、維修、改造經驗交流會上被評為優秀論文，并分別被《機械工人》雜志所發表。

20xx年5月至9月，我參加了由中國機械工程協會設備維修分會舉辦的“設備維修更新與改造”函授培訓班的學習，獲得了設備維修更新與改造崗位資格證書，我所寫的論文《注重業務學習，提高技術水平》，經中國機械工程學會設備維修分會培訓委員會評審，被評為一等論文。

20xx年，公司為數控維修組配置了在線測試儀，此儀器是張宣地區第一臺在線維修測試儀器，在國內也處于先進水平，此儀器的配備，使我們達到了板級維修，至今我已利用該儀器維修 MNC862主板、軸控制板、埋弧焊監測顯示板、008主板，，富士變頻器電路板，松下焊機主PCB板等十余塊，節約維修費用三萬多元。此外我利用該儀器建立了不同系統電路板器件曲線庫，方便了電路板的測試，為快捷、簡便維修電路板奠定了基礎。

幾年間，我還參加了中國機械工業協會設備維修分會舉辦的FANUC可編程序控制器編程、FANUC數字伺服及維修、西門子伺服及維修的學習班。通過各種方式的學習和工作經驗的不斷積累，我已成為公司數控設備維修的中堅力量，目前，數控站采用新的管理方式，注重提高全體成員的業務素質，有效保障各類數控設備的正常運行，為我公司的生產和有序發展提供了必要的技術保障。

維修工工作總結9

“老蔡啊，他每天來得最早，他一心想的就是工作。”“想了解我們老蔡，公司沒有人不認識他的，有維修的地方肯定有他，有焊接工作一定有他參加，有高難度的焊接活就更非他莫屬了，他的焊接水平絕對是這個”說話的人翹起了兩個大拇指。

走進薄絨公司動力車間維修班，一個維修工說：“老蔡在成品車間焊接呢。”此時正值七月酷暑，車間的人站在那里就滴汗，老蔡正仰臥在定型機的機肚里焊接泄漏散熱器呢，面罩根本無法戴，身上早已濕透，旁邊的監護人站在過道里也覺得受不了。此散熱器一年有5次左右的正常維修焊接，溫度高難度大，他總是隨叫隨到。

老蔡是誰?指的就是蔡正祥。他四十大幾，熟悉的人都這樣親切地叫他“老蔡”。進振陽的“老蔡”具有一定的維修焊接基礎，分在股份公司動力車間，由于焊接基礎較好，公司讓他學習了專業性比較強的壓力容器焊接，從此，振陽的高難度焊接工作都落在他的身上了。20xx年因工作需要調至薄絨公司動力車間維修班。染色缸的熱交換器過去是請外來專業人員焊接，每年10多次的焊接，每次上千元，現在焊接工作全落在他身上，僅此一項每年為振陽節約了上萬元；公司擴建引進兩臺定型機，搬遷一臺定型機以及若干染色缸，所有導熱油管道的焊接工作由他一個人完成，有架空操作，有機肚勞作，機肚焊接時仰臥在地上，管道與地面間隙不足20厘米，還無法使用面罩，一次焊接下來，整個臉就整容換皮一次，且要持續10多天的疼痛難忍，如刀刻一樣，回到家里孩子簡直認不出爸爸了。但最終看到自己焊接的壓力容器試壓一次性成功，激動和喜悅還是清晰地寫在創傷不堪的臉上。

今年由于公司改制組建東西兩廠區，他分管西廠區的正常維修工作，其實也就他一個人工作，他肩上的擔子加重了，任務增多了，平時無焊接工作還要協助其他維修工搞好各車間的正常維修，確保機臺正常運轉，在他的腦海里沒有閑時，沒有節假日，白天時間不夠晚上還要加班加點。他總是說：“這就是我們維修的工作特點。”

提起家庭，他一臉的愧疚，兒子已上初中，可他對孩子的學習沒有真正關心過。愛人上運轉班，非常辛苦，他忙完班上的事回到家還要承擔起家務事，兩頭無法顧及時他選擇了工作，他兒子常對同學說：“我爸很少在家，他心里想的就是工作。以前我們在鄉下，他在振陽工作，一年里沒有幾回見面，現在家搬到了振陽，我們還是沒有家的感覺。”對于兒子的抱怨，他沒有話說。

今年織造車間的中央空調噴淋管道銹蝕，全部更換下來需焊接500個左右的噴嘴接頭，他連續三天手握焊槍，待到完成任務，他的手已成球型，無法正常伸直。他沒有其它愛好，他全身心地投入每一項事情，他只有在工作中才真正體驗到一種成就感，他一心想的只是工作，再工作。

對于他的焊接水平，沒有人提出疑議，甚至很多人勸他出去找工作，也有老板高薪聘用他，可他只認一個死理：“我在振陽學到了我以前學不到的技術，振陽給了我很多的榮譽，我的家在振陽，我的心早已在振陽安了家。振陽需要我，我也離不開振陽。”

維修工工作總結10

作為一名合格的'木工，必須遵守職業道德，嚴把質量關。我現將在鴻發煤業工作以來的工作總結如下：

一、思想道德方面：

積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，提高自己的思想覺悟。我還深知要先身先之率，在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受領導布置的各項工作；我還注重文化學習,在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、本職工作方面：

在裝修過程中，木工項目往往屬于一個大項。從裝修的角度看，基本上木工代表了裝修。

木作項目包括木門制安、門窗套制作、窗簾盒、窗斗制作、木飾面、家具制作等，所有木制作部位均做防火防腐處理，與木龍骨接觸的墻面滿刷三遍瀝青漆，基層木龍骨四面及基層板背面做防火處理，刷三遍防火涂料，以達到規范要求，墻面木龍骨架的規格尺寸依據設計，細木工板、膠合板做基層外貼裝飾板面層，面層刷防火液三遍。在墻體上用電錘打眼，打入防腐木楔，把制作好的木龍骨固定在墻上，釘牢、找平，鉆貼膠合板基層，外貼裝飾板面層，門窗口套用木龍骨18細木工板做基層外貼裝飾板，窗簾盒18細木工板基層外貼裝飾板，防火防腐同前，窗套要在鋁合金窗框施工完后進行，防止吃口現象。門扇和家具采用多層作法，具體做法依據設計，細木工板制作家具等時采用燕尾榫加膠配合木螺釘拼裝連接，門安裝時直接與門套連接，門安裝嚴格執行國家規范，安裝時確定門的開啟方向、小五金型號和安裝位置，檢查門洞口是否與圖紙尺寸相符，注意門口與扇安裝的平整。

三、學習處事方面：

多年來的工作實踐告誡我，做事要勤學、勤問、勤實踐。在工作期間，從不懂到懂，從懂到創新，修其品德，勤于思考、鉆研業務，使理論結合實踐，不斷更新自己的業務水平，增強工作能力。在心里形成腳踏實地、實踐自己、努力鉆研業務，團結同事、尊重同事、有問題必請教同事，嚴格按操作規范操作，給自己創造一個良好的工作環境。從知識更新方面，學習新技術、新工藝、新材料等各方面的知識，掌握關鍵技術，確保木工項目的質量和技巧。

四、今后展望：

在以后的工作中，繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力，不斷的提高自己、強化內在素質，以適應木工行業的發展。積極學習各種規范、規程、標準，高標準、嚴要求，不斷總結施工經驗，使自己在木工事業向更遠的目標邁進。

總結人：

20xx年8月23日

維修工工作總結11

不知不覺我在Xx工作已經有兩年時間了，在這兩年工作中我做過不同的崗位，有去芯工，有打包工，還有分切助理，到現在的維修工，不同的崗位給我不同的感受，在工作中有開心，也有不開心，有輕松，也有辛苦的，每個崗位我都用心去做，對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，兩年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績。

前段時間維修部招收鉗工專業的維修工，剛好我有一個大專鉗工畢業證，我對于維修也比較感興趣，所以我報名，經過一輪的面試，我終于通過了面試，正式加入維修部這個大家庭。我在維修部工作已經有三個月了，這三個月中我認識到做一個機修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發生故障的應變能力，處理好隨時可能發生的設備故障。以適應生產的進度需要，我們單位的設備，雖然是新設備，但是故障也經常出現，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白了，就恍然大悟，看起來復雜的，只要明白了，就會簡單。

在這三個月中跟隨著各位同事參CP大修與更換三壓上下輥，施膠輥，石輥，部分設備漏水、漏漿、漏氣處理等，每完成一件工作我感到心里很榮幸，感謝領導給我這樣一個平臺，也感到自己的勞動成果發揮了作用而興奮，也為我們在Xx的發展感到驕傲，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得最大的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

兩年來，我做的已經盡力了，我相信在今后的工作中，為Xx的發展，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然兩年以來，我的工作還有不盡人意的地方，不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

維修工工作總結12

一、大學畢業生初入社會

本人就是做后臺代碼的，自認為技術雖然不精，可也還算熟練，是一支潛力股，可以有很好的發掘價值。可是，真實的社會是殘酷的，大多數公司都是中小型的，這些公司老板的原則是能花一分錢解決問題，就決不多花，能找一個十字型的人才開發網站，就不會找一幫人來做，所以大多數公司都是要求面試人員可以一個人獨立完成網站的開花，并進行后期維護與推廣工作，可這對于我這個剛畢業的學生來說實在有些太難了，想放棄又不甘心，做銷售自己也知道不是那塊料，因為做一個優秀的銷售人員并不容易，我是深知這一點的，我知道要想干自己喜歡的工作，以自己目前掌握的技術來看，無異于癡人說夢，只有在社會中不斷的學習，利用業余時間深造自己，強化自己的所學知識，只有這樣才能將自己的技術練精練強，在不久后的有一天，實現自己那小小的理想。

二、第一份工作

我在學校做代碼的時候多一點，計算機硬件這里，接觸的還真不多，技術成度介于初學者和高手之間，那種尷尬的中間部分，記得國家號召大學畢業“ 先就業，在擇業“，走曲線救國的道路，我認為這是十分有道理的，雖然硬件的活已前做的少點，不過我相信自己的能力，應該可以很塊掌握。于是，我在畢業的一個月內，來到了這家電腦維修服務中心，所謂服務中心，其實不大，工作人員只有十幾個人，大部分都是我這種剛畢業出來的。公司地方不大，可以稱做那種在鬧市區的小店，但是老板告訴我們說有分店，而且要在半年內做大做強，俗話說：我不在乎有沒有錢，我在乎的是有沒有錢途，大家看到這位老板有這么大的雄心壯志后，就決定在這里好好的干，當然做為新人的第一個月，工資非常少，600元一個月，沒有補助，半個月放一回假(新來的人都很有干勁，頭一個月誰都沒有休息)。做為一個有雄心壯志的人，這些問題對我來說沒有什么，我真實的想法是希望通過在服務中心的工作，可以幫助我在技術上得到提高，使自己能達到一個質的變化，有所成就。

三、電腦維修服務中心工作內容

我們公司主要做的是計算機維修服務和銷售有關的工作，在剛開始工作的時候，我主要做的是電腦組裝和硬件維修，電腦組裝這個活不難，可是重在實際操作，因為在學樣的時候，偏愛軟件方面多一些，所以這硬件的活還真生疏了不少，不過在一些大哥的帶領下，我很快就掌握了這些本領，并且通過實際工作，很快就可以獨立掌握給用戶安裝電腦了。

組裝電腦這個活，經過我總結發現，有以下幾點：

1、實際操作能力。工作時，如果你只是把書看的明白，可沒有實戰過，那么在實際操作的時候，你會變的手足無措，不知道從何處下手。

2、工作時，要細心、注意細節。電腦硬件這些東西，有些部件是十分的嬌貴的，要小心對待，那種感覺就像是對待初生的嬰兒似的，比如cpu就要物別小心，不能把上面的針角弄壞了，哪怕是一個，都會影響它的使用，還有就是主板，使用的時候也要小心，因為主板就像是人的身體，身體一壞也就不能工作了，這些都是注意的地方。

3、及時了解市場動態信息。因為電腦硬件更新快，價格變化也快，所以只有經常瀏覽相關信息才可以，否則，就會在激烈的市場競爭下被別人的店給淘汰的。

維修工工作總結13

工作總結：

一、供水管網的維護保養必須遵守《水法》、《供水管理條例》和自來水公司的《社會服務承諾制度》。

二、供水管網維護由維修股負責全縣供水管網的維修、監護、保養。

三、施工主體單位負責各自路段的供水管網維修的前期準備工作（各種手續）和后期的善后工作（恢復路面）。

四、施工時應負責做好安全文明生產，工作人員必須佩帶安全帽和警示背心，工作點要放警示路牌，夜間佩帶安全警示燈。

五、正常維修DN300以上管道時，應事先向業務主管部門匯報，特殊情況下事故處理過程中或事后向業務主管部門說明情況。

六、對于DN300一下管道維修，影響面較大時，應事先向業務主管部門匯報。

七、對于維修疑難管道時，維修主體單位應積極主動提出預案，不能推諉。

八、供水管網支線改造由維修股提出申請，報分管領導并審批，經理批準，方可實施。

九、對于老管道造成用戶水壓特別小，切影響面較大，維修不能根本解決問題的，可作支線改造。

十、由于道路拓寬或整改影響的供水管線，且沒有其他投資方整改該管線的，可作支線改造。

十一、由于供水管線頻繁維修且維修后仍存在頻繁爆管隱患的，可作支線改造。

十二、支線改造的原則：支線管徑DN50的，管長必須大于24m；支線管徑是DN100的，管長必須大于18m；支線管徑是DN200以上（含DN200）的，管長必須大于12m，方可列支線改造。

十三、人為因素破壞供水管網（及其附屬設施）在與對方談判時，必須有業務主管部門人員參加。

十四、賠償費用由維修工程費用、流失水量水費、路面修復費用和由于事故引發的其他費用組成。

十五、本制度如與上級文件有抵觸，按國家有關規定執行。

十六、本制度由公司經理辦公會負責解釋。

維修工工作總結14

一、領導重視、兄弟部門的理解與支持是干好各項工作的前提保證。

設局以來，維修部的各項工作得到了各級領導的高度重視，今年，局黨委在維修部的基礎建設方面給予了超多的資金投入，使維修部的作業環境與工作條件發生的質的飛躍。分管領導對維修部的維修質量與維修進度、維修計劃進行了全方位的調度，進一步確保了各項工作的順利完成。在各項工作中，維修部得到了設備、供應、以及各有車部門的大力支持與理解，使各項工作事半功倍，成效顯著，領導的關懷與兄弟部門的理解與支持，使職工的工作用心性空前高漲，為干好各項工作帶給了前提保證。借此機會，向支持維修部工作的各位領導與同事表示衷心的感謝！

二、從實際出發，扎實工作是干好各項工作的基礎。

維修部無論是車輛維修還是文化建設，都是本著一個原則，就是從實際出發，扎實工作。在維修方面，維修部根據使用部門的工作狀況，結合自我的人員技術配備狀況的實際，切實做好了車輛維修的調度，加班加點、隨叫隨到，確保了車輛維修與生產兩不誤，為一線生產帶給了可靠的后勤保障。在文化建設方面，維修部結合人員知識層次以及維修工作的實際狀況，提出了適合自我的、切實可行的文化建設思路，確立了發動機班為技能型班組，底盤班為創新型班組，零修班為學習型班組的整體建立格局。三個班組按建立格局的要求分別進行了思想政治、安全技能、業務技術、科學文化、團隊建設、合理化推薦、激勵機制等方面的學習，透過學習，實實在在地寫出了貼合實際的愿景，構成了濃厚的學習氛圍。透過從實際出發，使維修部的文化建設做到了來源于基層，使職工有了貼切感，從而對理念的理解與文化建設的必要性與現實好處有了進一步的了解，為干好工作打下了基礎。

三、文化建設與維修工作的有機結合，是打造學習型團隊、增強凝聚力與戰斗力的有利武器。

為使文化建設與維修工作有機的結合，切實實現學習工作化、工作學習化，3月26日維修部“建立學習型團隊，爭做知識型職工”培訓班正式開班，透過每一天上班前半小時的學習，使職工對維修部的綜合管理制度、局“建立學習型組織”以及文化建設的實施方案以及五項修煉的基本資料，有了系統的了解，對學習型組織以及文化建設工作的必要性與實效性有了一個深刻的認識。隨后，維修部緊之后開展了一技多能、一點多面各班組崗位輪流學習操作練兵活動，并取得了顯著成績：透過崗位交流，不僅僅使員工體驗到另外班組在工作上的差異，促進了員工之間的感情交流，更重要的是增強了維修工的知識面與技術面，為培養多面手打下了基礎，透過這個做法，在維修部中構成了協助，互進、互學、互幫的工作作風。在學習技術的同時，維修部還對環衛文化手冊的學習引起高度重視，透過群眾學與自學想結合的方式，在局環衛文化競賽中取得第二名的好成績。今年車輛年審工作在時光緊、任務重且天氣不好的狀況下，維修部透過制定詳細計劃，具體任務落實到人等舉措，加班加點，全員靠在噴漆一線，充分發揮出團隊的協作精神，僅用四天時光完成全部車輛噴漆任務，并且噴漆質量做到了“高標準，嚴要求”，獲得交警部門以及局領導的高度評價

，為我局車輛年審一次性過關奠定了堅實基礎，這些成績的取得來源于員工的用心性與職責心，而用心性與職責心正是我們在文化建設與學習型班組建設的巨大收獲。所以說文化建設與維修工作的有機結合，是打造學習型團隊、增強凝聚力與戰斗力的有利武器。

四、下半年工作打算：

1、抓思想工作不放松。

在今后的工作中，維修部將透過學習，提高職工的思想認識，透過溝通，進一步了解職工的熱點、難點問題，切實為職工辦實事、辦好事，解決職工的后顧之憂，使職工全身心的投入到工作中去，，抓好職工的思想工作，為各項工作的順利開展打下基礎。

2、進一步做好文化建設與維修工作相結合的文章，使維修部從形象、到人員素質、到維修水平、到團隊的凝聚力與戰斗力都有一個新的提高。

下半年，維修部將在總結上半年經驗的基礎上，以文化建設為平臺，采取多種形式、多種方法、多種途徑，促進管理，透過內強素質、外樹形象來打造一支新型的維修隊伍：內強素質，主要從職工的文化學習、技術的提高、個人的修養以及服務意識與服務態度方面進行體現；外樹形象，主要從辦公設備設施的規范、生產設備設施的規范、衛生環境的強化、維修質量的提高、優質服務等方面來體現。并且透過群眾組織學習、員工自學、制度約束、強化管理來實現。

3、建立健全維修部的制度約束機制與考核管理機制

下半年，維修部將建立健全制度約束機制與考核管理機制作為工作重點，透過制度的建立健全，使維修工作逐步步入程序化、規范化的軌道，透過考核管理機制的健全，進一步促進制度約束機制的落實。

4、抓安全生產不放松，杜絕安全隱患。

下半年，維修部將在安全生產方面進行重點強化，首先將安全生產工作列入日常工作日程，由主任—班長—維修工層層落實職責，職責到人，并且將透過每周的科室會議進行點評與強調，在條件允許的狀況下將采取一些活動與培訓，讓職工進一步了解安全生產工作的重要性和安全生產的基本常識，從根本上杜絕隱患，確保國家與人民生命財產的安全。5、進一步抓好節支增效工作，爭創節約型部門。

維修工作涉及到水、電、以及部分低值易耗品的使用與管理。在下半年的工作中，維修部將從在管理上下工夫，不僅僅要徹底杜絕跑、冒、滴漏的發生，而且要在節約上下工夫，爭創節約型部門。

6、深入調查、用心引導，爭取在發明與技改方面有所突破。

7、按照XXX公司特約維修站“服務周到、及時”的宗旨，做好維修站的服務工作。

以上只是對維修部上半年工作的一個概述和對下半年工作的初步打算，由于剛剛接手這攤工作不久，對以前工作總結有不到之處，請領導與各位同事給予批評指正，同時也期望領導與各位同事對維修部的工作給予更多的關注，多提意見和推薦，以促進維修部工作的更好更快發展。