第一篇：江濱花園社區創綠色社區工作計劃

第一季度“綠色社區”創建工作計劃

1、組織一到二次的自愿者清潔活動，目的是提高居民的環保意識，營造社區是我家、環境靠大家的氛圍，全面參與到打造最清潔社區的活動中來。

2、出兩期關于垃圾分類、低碳生活的黑板報。

3、加強對經營商戶的管理，特別是門前的衛生保潔和綠化帶里的白色垃圾。

4、組織一次低碳生活環保活動。

5、開展一次打造綠色社區、利用每一個綠色紀念日宣傳環保意

識。

第二季度“綠色社區”創建工作計劃

1、重點推進垃圾分類相關工作，組織工作人員、保潔員學習培訓，制作宣傳資料。

2、組織一次萬人市民清潔活動。

3、出一期環境保護宣傳板報，更新宣傳窗環保信息。

4、開展一次綠色社區知識講座。

5、加強對經營商戶的管理，特別是門前的衛生保潔和綠化帶里的白色垃圾。

第三季度“綠色社區”創建工作計劃

1、開展一次最清潔商鋪與最清潔樓道的評比。

2、出一期環境保護宣傳板報，更新宣傳窗環保信息。

3、開展一次打造綠色社區、夏季防蚊秘籍知識講座。

4、加強對經營商戶的管理，特別是門前的衛生保潔和綠化帶里的白色垃圾。

5、開展環保家庭評比活動。

第四季度“綠色社區”創建工作計劃

1、開展一次最清潔商鋪與最清潔樓道的評比。

2、出一期環境保護宣傳板報，更新宣傳窗環保信息。

3、開展一次打造綠色社區、警鐘為水而鳴知識講座。

4、加強對經營商戶的管理，特別是門前的衛生保潔和綠化帶里的白色垃圾。

第二篇：2010江濱社區黨建工作計劃

2010江濱社區黨建工作計劃

在上級黨委的正確領導下，以十七大精神為指針，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在學習實踐科學發展觀活動中迎來了新的一年，為了彰顯社區示范黨建工作的成效，繼續保持縣基層黨組織先進榮譽，爭取在2010年再上黨建工作新臺階，現將社區黨建工作計劃如下：

一、加強學習、建設學習型黨支部

繼續加強黨員的政治思想學習，提高黨員的黨性黨悟，確保一年中安排集中學習十二次以上，深刻領會十七大精神以及各個階段中央、省、市、縣重要文獻、決策、法律、法規、時政要聞。同時要加強遠程教育工作，利用這一平臺，組織黨員、社區干部觀看、學習。要求每一位黨員自學必讀書目。爭取年內形成學習型黨支部。

二、繼續開展為民服務活動

在09年的基礎上擴充黨員志愿服務隊伍，提高服務意識，發揚創新精神，爭取多渠道不拘形式地開展為民服務活動，提高服務質量，讓為民服務活動在社區發揚光大。

三、認真做好發展新黨員工作，對入黨積極分子要給予組織上的關心和愛護，在新的一年里要不斷發現社會優秀進步青年，引導鼓勵他們為社會多作奉獻，向組織靠攏，為黨的事業輸送新生力量。

四、繼續2010年黨員關愛基金會工作。以組織的名義

慰問老、弱、病黨員，充分發揮基金會作用，讓每一位黨員都感受到黨組織的關心和溫暖。

五、計劃舉辦大型慶“七一”活動一次，年終總結暨全體黨員吃團圓年飯一次，結合各階段有關政策宣傳組織各種活動若干次。

六、努力完成上級各部門下達的各項工作指標，發動黨員做帶頭人搞好社區文明建設，做好禁毒幫教、計劃生育等工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，把社區的各項工作落到實處。

七、做好黨務公開工作，根據鎮委的統一部署，把黨務公開工作落到實處。

1、成立社區黨總支黨務公開領導小組。

2、安排三位工作人員：黨務公開信息管理員、黨務公開監督員、黨務公開管理員。

3、利用黨員集中學習的機會公開黨務工作情況。

4、利用宣傳欄公開黨務工作，按照鎮委要求的公開項目逐項張貼公開。

科學發展，創新務實，與時俱進；相信在新的一年里，江濱社區黨總支一定會有新的舉措，共同為鰲江鎮的經濟和社會發展再作奉獻。

江濱社區黨總支部

2009年12月20日

第三篇：2010年江濱社區退管工作計劃

2010年江濱社區退管工作計劃

隨著改革的不斷深入，大量的“單位人”轉為“社會人”，企業退休人員由原來的工作單位管理轉到社區管理。為規范和促進企業退休人員社會化管理服務工作，完善管理服務體系，更好地為廣大企業退休人員提供優質服務，現結合本社區實際，特制定以下工作計劃：

一、加快完善企業退休人員的信息網絡建設，提升管理服務手段。選拔高素質、能熱心服務的退休人員組成退休自管小組，對退休人員進行動態管理，隨時保持聯系，使社區能及時準確掌握有關情況，確保退休人員各項信息準確，及時享受到退管政策的好處。

二、利用轄區宣傳欄、通告欄、宣傳標語、橫幅等宣傳工具大力宣傳有關退管工作政策。熱情接待耐心咨詢解說有關政策情況，發動自管小組人員及退休人員經常召開座談會，把有關政策知識，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得老有所學、老有所依。

三、采取多形式、多渠道，在社區內廣泛開展敬老愛老慰問、困難救助和文體娛樂等活動。組織企業退休人員通過召開茶話會、座談會、聯歡會、節假日慰問、生日慰問等形式，了解退休人員的健康狀況和生活情況，重點關心照顧孤、老、病、殘和特困退休人員，及時為他們排憂解難。

四、為提高社區退管服務水平和加強內部管理，將崗位職責、文明辦公用語、工作人員守則和投訴電話等在辦公場所上墻公開，設立投訴意見箱，主動接受群眾監督并積極采集群眾的意見和建議。

五、加強退管資金的規范管理，完善管理服務制度，做到有據可依，有賬可查，并及時做好相關臺帳工作和相關活動的記錄工作。

總而言之，企業退休人員是社區的資源與財富，他們有著豐富多彩的人生經歷，有著為國家富強、人民幸福而無私奉獻的精神，我們應該以滿腔的熱情，無私地奉獻到退管工作中去，為我們的企業退休人員提供我們最優質的服務。

江濱社區居委會

2010年1月10日

第四篇：花園社區除四害工作計劃

花園社區除四害工作計劃

除“四害”工作是愛國衛生運動的一項重要內容，2010年是國家衛生城市復查年，我們社區根據國家文明城市的總體部署和街道要求，為進一步加大鞏固除“四害”的工作力度，結合本社區實際，特定如下工作計劃：

指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，繼往開來、與時俱進，以爭創國家文明城市為載體，全民動員，人人參與，廣泛深入地開展除四害活動，為提高居民的生存環境做出貢獻。

一，加強領導，健全除“四害”領導小組，由行政主任任組長，衛生主任負責，其他居干一起抓，骨干組長、消殺員實行三級網絡制度，積極做好除四害宣傳工作，齊抓共管，達到居民自覺參與的目的。

二，改善外環境。清除“四害”孳生場所是除“四害”的根本措施，要堅持不懈地開展環境衛生綜合整治，清除雜物、垃圾、廢棄容器和水坑洼等孳生場所，斷絕食源，封閉鼠洞和蟑螂縫穴，設置防蠅防鼠設施，減少“四害”活動空間，防止“四害”繁棲。

三，除四害措施與時間。在春季、秋季、冬季各全程投藥一次，以房屋、外環境為主的投藥方式，必須在專人負責投放，投放在下水道、窨井、倉庫門縫等地。

A，滅鼠 4月上旬和10月中旬各全程投藥一次，室內、外環境、綠化帶等地統一投放，定期檢查。

B，滅蟑

剝除蟑螂卵莢是滅蟑事半功倍的最佳措施，4月底以前重點是室內、外環境衛生翻箱倒柜查找蟑螂卵莢，7月份采用藥物噴灑，8、9月份進行鞏固活動，C，滅蚊蠅 每年4月至10月每周至少二次對居民區天井、窨井、垃圾房、綠化帶等重點部位實施大面積、全方位噴灑藥劑，并針對室內、外不同環境及蚊蠅密度情況增加噴灑藥物的次數和時間，以達到滅蚊蠅的目的。

四，繼續抓好清掃員隊伍建設。衛生房應按時開關，內外沖洗，全天候保潔，及時處理堆積物，花壇內無雜物，無死角，總目的是“四害”繁殖地，并要對消殺員進行業務培訓和思想教育。

以上是社區除“四害”工作計劃，在新的一年里應扎實地搞好除“四害”這項重要工作，依靠居民群眾共建共管，常抓不懈，為創建國家衛生城市而努力奮斗。

第五篇：2010年江濱社區勞動保障工作計劃

2010年江濱社區勞動保障工作計劃

江濱社區勞動保障工作站在上級勞動保障所的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學習各級政府有關勞動保障方面的政策。進一步為失業人員做好服務工作，促進離退休人員社會化管理的進程，充分發揮社區勞動保障工作站的作用，現結合本社區實際情況，特制定以下工作計劃：

一、綜合工作

積極宣傳國家省市有關就業法規政策，利用轄區宣傳欄等形式向轄區失業下崗人員宣傳有關勞動保障知識。積極開展勞動保障政策咨詢服務活動。按時完成上級勞動保障所交辦的各項任務。

二、失業人員基本情況掌握及信息管理系統建立 及時了解和掌握社區失業人員的基本信息情況，認真及時準確做好下崗失業特困人員補助金的審核，公示，發放工作。及時準確掌握社區企業退休人員的動態管理服務工作。發現有亡故退休老人情況及時上報。做好社區下崗失業人員《再就業優惠證》《失業證》的審核和公示工作。努力開發社區公益性崗位，并做好崗位工作的監督管理工作和崗位補貼的發放等工作。認真輸送社區下崗失業職工再就業職業技能培訓工作，按時完成上級下達的培訓指標。積極開展對就業特困人員的再就業援助，努力解決下崗失業特困人員再就

業問題，按時完成上級下達的就業指標。

三、企業退休人員社會化管理服務工作

人員經費及管理經費專款專用，并將每月發生的服務經費使用情況向企業退休人員公布。積極組織企業退休人員文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動來發揮余熱。積極在社區開拓隊勞動保障工作的創新意識，開拓新的工作思路，努力搞好勞動保障的各項工作。

四、轄區單位工傷保險管理工作

督促轄區內所有私營企業及有雇工的個體工商戶都必須按照相關政策規定，依法辦理工傷保險手續。

江濱社區勞動保障站

2010年1月1日