第一篇：芳草湖農場健全“四聯”機制強綜治保穩定

芳草湖農場健全“四聯”機制強綜治保穩定

今年以來，芳草湖農場進一步健全綜合治理、維護穩定和平安創建工作網絡，以“五聯”工作機制為抓手，扎實推進了綜治和維穩工作的深入開展，確保了轄區穩定和長治久安。

健全聯防機制。設立綜治綜合服務大廳，和13個社區綜治服務點，充分發揮組織優勢，健全完善三級聯防體系。引導各社區干部在治安巡邏、安全防范工作中發揮積極的骨干作用，逐步形成群防群治、專群結合的治安聯防工作網絡，健全聯調機制。按照“走近矛盾、化解難題、構建和諧”的聯調理念，實行半月排查、每周例會制度，對排查出的矛盾糾紛進行梳理分析后，逐級落實責任單位、責任人和限時調處。對群眾的來信來訪，綜治工作中心實行統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等方法進行疏導化解，真正將矛盾化解在基層，將問題消滅在萌芽狀態。健全聯勤機制。實行人員的統一組織、統一調配，落實值班備勤，建立突發事件預警處置工作體系，逐步形成部門協調、上下聯動、信息暢通、運轉有序、處置及時的矛盾糾紛調解網絡，一旦發生突發性群體性事件或治安突發事件，能做到快速反應，依法妥善處置。

健全聯創機制。充分發揮綜治中心作用，把流動人口管理服務、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、關愛留守子女、防范和處理邪教、法律服務和法律宣傳等作為平安創建的重要內容，實現各職能部門、綜治工作中心和基層單位協調聯動，豐富創建內涵，提高創建實效，整體推進平安創建工作有序開展。

第二篇：芳草湖農場踐行群眾路線教育實踐活動 建立健全五機制

芳草湖農場建立健全“五機制”

面對面聽取職工建議 實地解決職工困難

自今年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，該團場黨委建立健全了五機制，即：民情反映機制、民主決策機制、責任落實機制、投入保障機制、督查考評機制。為將五機制落到實處，該場黨的群眾路線教育實踐活動領導小組積極開展座談會進行討論和決策部署，將其踐行。

民情反應機制。健全信訪舉報工作機制，建立集中民意的調查機制，構建反映民意的決策機制，設立了群眾路線教育與實踐活動意見箱，廣納職工群眾建議意見，要求干部深入基層，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，并時將問題反映給相關部門，盡快給與解決，面對關乎群眾切身利益的重大方案和工程，在決策前要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾的承受能力。

民主決策機制。該團場踐行群眾路線長效機制，每月定期開展職代會，聽取職工意見，增強群眾觀念，強化干部隊伍能力建設，密切聯系群眾、依靠群眾，從群眾視角來想問題辦事情，著力提高各級領導干部服務能力、發展能力，切實轉變工作作風，推進決策民主化、科學化、制度化。

責任落實機制。團場各部門責任劃分到位，實行政務公開，接受群眾廣泛監督，各級領導干部劃分分管片區，包干到位，做到責任劃分到位。此外各級干部需積極深入基層實地考察，社區領導及機關科室工作人員每月到基層蹲點調研，了解職工群眾心聲，幫助解決職工群眾急難之事。

投入保障機制。團場不斷加大農業投入，強化農業基礎設施，鞏固、完善、加強支農惠農政策，健全農業支持補貼制度，大力宣傳農場補貼政策，讓職工買到放心農資，享受補貼。開辟多元化增收路徑，鼓勵職工開展商業投資，吸引社會資金投入農業生產，鼓勵職工購買農業保險，讓職工受益。

監督考評機制。通過開展宣傳教育活動，增強職工群眾行使監督權力的意識；開展權力觀教育，實施黨務公開，賦予群眾參與監督的知情權；創新群眾監督的方式，完善考評機制，建立公開承諾制度、聽證質詢制度、群眾投訴舉報制度，干部通過宣傳欄、廣播、新聞等形式公開向群眾作出承諾，運用信箱、電話、網絡等通道接受舉報，并每季度開展一次考評大會，將舉報內容公之于眾，讓群眾考評實施監督考評的權利。

截至目前，該場已組織百名干部住連蹲點調研一月整，開展明察暗訪72次，面對面聽取群眾呼聲，接受建議106條，并與100余名困難職工結成幫扶對子，幫助職工群眾解決實際問題1000余件，干部簽訂承諾書101份，共開展黨員干部黨性教育活動108次，開展職工群眾行使權力教育活動81次，開展考評大會37次。