第一篇：關于公司給員工購買社保

關于公司給員工購買社保

單位辦理養老保險基本程序

1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)

2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。

3、將本單位參保人員按（在職職工增減異動明細表）各欄要求填寫準確。（一式二份）。

4、養老保險征收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費

比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。

個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。

5、繳費標準為職工工資總額（包括工資獎金及各類補助），職工繳費工資低于社會平均工資

60%按60%繳費，高于社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。

6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。

7、養老金發放，由社會保險經辦機構委托的銀行或郵局統一發放。

8、養老征收由所在地地稅部門負責征收，征收時間在每月初。

9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。

10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手

續。增加減少人員需填寫“在職職工增減異動明細表”減少人員必須出示本人辭職報告并鑒

章。

11、每月必須在規定的時間（月初）到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停

保、轉移、等勞動關系業務。

12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。

13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資

最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。

14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

第二篇：關于給員工購買社保的申請報告

關于給員工購買社保的申請報告

尊敬的總公司領導：

我們￥￥￥￥發電項目部于**年成立，6年來，只在###油田####站擁有發電機組三臺，員工8人，自2010年10月以來，公司在###處理站和###處理站相繼共上500KW機組4臺，目前陸9站繼續安裝4臺發電機組已經結束調研進入基建期，我項目部有原來的8名員工擴招至30人以上，為了使后期安裝機組正常投入運行，公司將后期還將繼續招部分工人以滿足減排發電項目部的工作需要，目前我項目部在編員工36人，大專以上學歷人員7名，具有相關專業職業資格證書的10人以上，相對來說，所招的員工均以青年為主，文化程度高，對新事物的認知強，隨著###發電站規模不斷擴大，設備向智能化方面轉變也是一個趨勢，項目部的工作模式也向多站點科學化變化，內部管理工作也隨著不斷適應發展進行調整和規范，經過長期的培養和篩選，我項目部已經逐漸形成了一支忠實度高、結構相對穩定專業技術過硬并能適應減排發電站發展的員工隊伍。公司也需要有長時間實際崗位工作經驗的員工，但是我減排項目部的工作地處沙漠，雖然不斷提高飲食標準，購買了一些文化器材來豐富工人的業余生活使他們能夠安心本職，但是還是存在各行業普遍存在的部分人員流動的客觀事實，在招聘面試時，有些員工對社保的認知不夠，有的也提出過是否購買社保等問題，相關法規也規定建立企業社會保障體系是規范企業用工制度，根據國家《勞動法》第七十二條明確規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，交納社會保險費。”為我們的員工購買社會保險是國家對企業的強制性規定，也同時讓我們的員工有歸屬感，解除他們的后顧之憂，激發員工工作積極性，留住具有較強專業水平和能力的員工為公司不斷儲備人才，目前我們所招的員工文化水平偏高，同時也有較高的法律意識，若未給員工及時購買社保，將面臨被員工投訴；或者一旦發生意想不到的變故，超出商業保險所能及范圍，需要社會保險來支付待遇的情形，公司將承擔相應責任的風險。

因此為提升員工的積極性和歸屬感，使他們全身心的投入發電生產中去，保障公司和員工雙方的合法權益，規范和健全用工制度，也是相應社會統籌保險作為社會強制性需求，請總公司對###發電項目部的員工購買社會保險申請給與批準。

#發電項目部 二〇一一年七月二十六日

第三篇：公司第一次為員工購買社保

公司第一次為員工購買社保，需要什么資料，辦理流程，越詳細越好，謝謝！

1、社會保險辦理流程

養老保險相關手續如下：

各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）

所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

一、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。

相關證件如下：

（1）企業營業執照（副本）或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

（2）中華人民共和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）

以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

二、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號”：稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼。

“工商登記執照信息”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。

“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照信息”欄。

“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。

“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。

“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。

“個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。

（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續。

（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。

（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業務。

“月繳費工資” ：應按職工本人上月平均工資總額填表報。本新招人員，按實際發放的月工資總額填報。如果實際繳費工資不到本市上的月平均工資的60%，按本市上的月平均工資的60%繳納；如果實際工資超過本市上的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上的月平均工資的300%來繳納。

第四篇：員工購買社保證明

證明 順德容桂朝陽居委會：

***（身份證號：****************）是我司職工，已按國家相關規定從****年**月起為其購買了社保，特此證明。

*******公司

2013年5月7日

第五篇：員工社保購買申請書

員工社保購買申請書

員工社保購買申請書1

尊敬的公司領導：

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續發展，在xx年8月1日離職。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

自從xx年11月15日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去9個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為xxx個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上！并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書2

尊敬的xx公司領導：

你們好！

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書3

尊敬的公司領導：

你們好!

本人于XX年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助!公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書4

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為xxx公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書5

尊敬的公司領導：

你們好!

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為x某公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮!

申請人：x

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書6

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱： 宿遷市來此買網絡科技有限公司

簽訂勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日

申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保, 以300元現金補助形式發放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人簽字并按指紋：

日期： 年 月 日

員工社保購買申請書7

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮！

申請人：某某

員工社保購買申請書8

尊敬的xx公司領導：

你們好！

本人于xxxx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的`成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！

此致

敬禮！

xxx

xx年xx月xx日

員工社保購買申請書9

尊敬的上級領導：

本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保， 以300元現金補助形式發放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

此致

敬禮!

辭職人：xx

xxxx年x月x日

員工社保購買申請書10

尊敬的公司領導：

您好！

我是________部門的________，于______年04月________日成為公司的試用員工，到今天已經有____個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作認真努力，能夠勝任此項工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是負責產____________的________，通過鍛煉，我熟悉了工作的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，禮貌對待每一位客戶，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問題會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

我很喜歡這份工作，這五個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

申請人：________

______年____月________日

員工社保購買申請書11

尊敬的公司領導：

你們好!

本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。

特此申請。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書12

尊敬的公司領導：

你們好！

本人于________年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領導對我的栽培和幫助！公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領導給予批準辦理，謝謝！

此致

敬禮！

_________

______年______月______日

員工社保購買申請書13

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱： 宿遷市來此買網絡科技有限公司

簽訂勞動合同日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx申請不購買社保日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日xx本人進入來此買網絡科技有限公司后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜作出如下申請和承諾：

一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保中心應繳納的社保款項，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買社保,xx以300元現金補助形式發放于工資中。

二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。

三、本人在作出承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除合同或要求公司承擔經濟補償金。

四、本人簽訂此承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起即時生效。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工社保購買申請書14

尊敬的xx公司領導：

您好!

本人加入長興公司差不多二年了，至今一直表現良好，能服從公司規章制度，刻苦耐勞，因長期未有購買社保，現向公司申請購買社保，望公司批準為盼。

特此申請。

申請人：xx

日期：xx

員工社保購買申請書15

敬愛的公司領導：

我于20xx年10月參加公交公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。

為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續并履行繳費義務。

特此申請，懇請批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日