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中國宣紙集團公司2011年綜治工作半年小結

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第一篇:中國宣紙集團公司2011年綜治工作半年小結

中國宣紙集團公司2011年

社會治安綜治工作半年小結

今年以來,我公司在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委直接指導下,以十七大精神為指導,以綜治工作為重點,認真貫徹落實縣委創建平安工作會議精神,以“平安企業”建設為載體,堅持以人為本,充分發揮綜治信息員的帶動作用,構建和諧社會。狠抓各項工作的落實,經過全公司上下通力協作,精心組織,有力地打擊和預防了犯罪行為,調處了矛盾糾紛,為宣紙事業的蓬勃發展起到了保駕護航作用,維護了全公司的政治穩定社會安定。為公司經濟社會協調發展,創造良好的法治環境,現將上半年的工作總結如下:

一、領導高度重視,統一思想認識,強化法制教育。穩定壓倒一切。我們公司黨委始終把平安創建和社會治安綜合治理工作作為黨委中心工作的重中之重,堅持常抓不懈,形成了董事長親自抓,分管領導具體抓,綜治成員單位全力抓,形成齊抓共管的良好局面。年初,黨委分別與各部門負責人簽定了綜治責任狀11份,形成橫向到邊,縱向到底的工作格局,實行社會治安一票否決。同時,調整和充實了綜治領導小組成員,下設辦公室具體操作,定期分析公司各階段治安形勢,確定工作重點,組織好公司治安防范工作,有效地預防和減少違法犯罪,社會治安狀況良好。

二、加大法制宣傳力度,加快依法治理進程。加強對法制宣傳工作的領導,充分利用舉辦普法培訓班、出宣傳欄、張貼宣傳標語等進行法制宣傳教育,今年來共舉辦普法培訓班2次150余人次,出法制宣傳欄3期。并且堅持法制宣傳與法制實踐相結合,在普法培訓班中進行案例現場掛圖講解,使干部職工懂法用法守法的意識明顯提高,有力促進依法治局的進程。

三、突出重點管理強化措施落實。社會治安綜合治理工作涉及面廣工作量大,必須根據社會發展變化,突出重點,有針對性地強化防范措施。今年,我們本著實現刑事案件發案率進一步下降,民眾對社會治安的滿意程度要有明顯提高的兩大目標,突出抓好三項重點工作。一是深入開展創建“平安企業”活動,努力促進各項防范措施的落實,有效的提高單位內防盜能力。二是加強對重點及流動人口的管理,積極預防和減少各類違法犯罪。首先是加強對流動人口的管理工作,改變以往“重管理輕服務”的做法,通過改善他們生產生活條件,提高他們的文化素質,預防和減少違法犯罪現象發生。三是化解各種不安定因素作為加強社會治安防范的一項基礎工程,擺上重要位置,暢通民意表達渠道。開好每個月的綜治例會,加大矛盾糾紛排查力度,及時分析問題,采取適宜的解決方法,同時,針對職工的熱點難點及重大性突發性的反映強烈的矛盾糾紛,建立起矛盾糾紛排查機制,及時發現和掌握群體性事件的苗頭和

動向,做到了預警在先措施在先,及時緩解矛盾,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

四、抓好隊伍建設,堅持嚴打方針。為了保證建設一支拉得出反應快打得響高素質的治安隊伍,今年,我們按照上級要求,結合公司社會治安綜合治理所遇到的新情況新問題,在防范思維體制措施上創造性地開展工作,組建由公司副總經理領導牽頭的治安保衛領導小組,共有成員8人;加大巡邏防犯工作力度,提高巡邏防犯工作的針對性和有效性。

我公司在創建平安企業及維護社會穩定工作上做了一定工作,取得了一定的成績;但是,我們也清醒地認識到我們的工作距上級要求還有許多不足和差距,在下半年內,我們決心以縣委的會議精神為指針,狠抓薄弱環節,認識再深化工作再加強舉措再扎實,努力創就一個良好的社會安定環境。

中國宣紙集團公司綜治辦

二〇一一年七月二十二日

第二篇:綜治半年工作小結201135

青綜字[2011]35號 青龍鄉2011年社會治安綜合治理半年工作小結 上半年,青龍鄉認真貫徹落實市政法綜治工作會議精神,進一步落實領導責任制,堅持“打防結合,預防為主”的方針,堅持以十七大精神為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,以建設“平安青龍”為載體,進一步加強社會治安防控體系建設,全面構建和諧社會,落實社會綜合治理各項措施,著力加強社會治安綜合治理隊伍建設,以加強綜治基礎建設為重點,不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定,為青龍鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我鄉2011年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下:

一、加強領導,落實綜治責任

一是領導重視,明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安例會制度,明確每一階段的工作任務。

二是明確綜治工作責任,將市下達的各項工作任務,層層分解到各村和執法單位,及時召開全鄉綜治政法工作會議, 對2010綜治工作先進個人、單位、優秀綜治信息員進行了表彰獎勵。并與各村和鄉直各企事業單位簽定綜治維穩、禁毒、防邪、交通安全等責任書。

二、預防為主,加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處力度

繼續堅持和完善“鄉一個月排查、村半月排查”的矛盾糾紛排查調處工作機制,真正做到糾紛和不穩定因素早發現、早控制、早解決。上半年,鄉村兩級共摸排各類矛盾糾紛 30起。無重大疑難糾紛發生,調結各類矛盾糾紛30起,調處成功率達 100 %。加大服務發展的力度,著力解決經濟發展中出現的各類社會矛盾,解決了一批影響較大的社會矛盾:如 呂美承與呂美春山林糾紛等糾紛,有效的維護了地方經濟的發展;堅持重大節假日和政治敏感期的不穩定因素的集中大排查大調處活動,及時化解了社會矛盾,維護社會穩定。

三、開展綜治集中宣傳活動,法制宣傳取得實效

我們堅持從提高人的法律素質著眼,廣泛開展了“法律進校園、法律進萬家”、“綜治集中宣傳”等活動,把法制宣傳、法律服務、法律援助和綜合治理、人民調解工作融匯在一起。3月4日召開了一次有各村及鄉直單位負責人及綜治調解人員參加的綜治集中宣傳活動工作會議,對各項工作進行詳細部署;在中小學、各村、交通要道和人員密集場所書寫永久性標語2條、臨時性宣傳標語30余條,懸掛宣傳橫幅,利用宣傳車廣泛宣傳反邪教、禁毒等知識;

利用3月7日干部學習日時間,在全鄉機關干部中宣傳黨的十七屆五中全會及黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》。

3月20日--21日在鄉綜治辦的牽頭組織下,青龍司法所、林業站、公安派出所、團委、婦聯等單位,分別在轄區開展綜治、反邪教集中宣傳活動,發放反邪教、交通安全、《人民調解法》、婦女權益保障法等各類宣傳單仟余份,接受群眾法律咨詢、為群眾解答當前有關政府維護食鹽市場秩序的政策等服務。群眾對此反應熱烈,取得了良好的社會效果。

4月2日、6月17日青龍鄉綜治辦組織青龍司法所、青龍

派出所在青龍學校分別舉辦了以“加強普法教育 預防青少年犯罪”“高高興興度假,平平安安返校”為主題的“送法進校園”、“送安全進校園”活動,專題做了反邪教宣傳、暑假學生安全知識教育的講座,并利用視頻播放專題片《救救孩子》,直觀的通過案例和圖片映像上了一堂生動的法制教育課,教導青少年要從小養成良好習慣,加強自我修養,自我調節、自我完善,自覺抵制違法犯罪行為的引誘。

4月26日,結合市鄉鎮街道互動法制宣傳活動,青龍鄉在龍閣村東風橋茶葉市場開展了“送法進市場” 法制宣傳教育活動。熱情向過往村民、商戶發放宣傳資料,提供法律咨詢服務,此次活動共發放宣傳資料100余份,提供法律咨詢50余人,得到了廣大人民群眾的贊許和支持。

制定下發了《關于進一步加強矛盾糾紛排查調處長效機制建設的意見》,結合干部下基層活動,五月份開展了矛盾糾紛集中排查大調處活動。

出了一期以實戰大練兵為主題的法制宣傳專欄,重點宣傳《人民調解法》等知識,提高廣大人民群眾的法律意識,促進社會矛盾化解。

在三個村分別開展了綜治信息員培訓班,培訓人數120余人,全面提升了綜治信息員的業務水平;4月22日在全鄉綜治政法工作會議上對上在綜治工作中涌現出的先進集體、先進個人、優秀綜治信息員、平安家庭示范戶進行了表彰; 通過一系列的法制宣傳教育全鄉廣大干部群眾法律素質有了較大提高,給我鄉全面開展依法治鄉奠定了良好的基礎。

四、以創建“平安青龍”活動為載體,建立社會治安良性循環長效工作機制

在黨委政府的統一領導下,充分發揮鄉綜治委的組織協調作用和有關部門的職能作用。以創建“平安青龍”活動為載體,制定《關于進一步推進青龍鄉農村平安創建工作實施方案》,及時調整青龍鄉重點工程項目發展環境保障工作領導組,深入開 3

展“為重點工程建設創平安”活動,堅持“打防結合,預防為本”的工作方式和“屬地管理”原則,按照以人為本,依法治鄉的要求,構筑了“鄉、村、組”三級聯動綜治工作體系,初步形成科學完善的社會治安良性循環長效工作機制,使我鄉預防、發現、控制和打擊違法犯罪的能力明顯增強,治安形勢穩定好轉。

五、堅持“嚴打”整治斗爭,加大專項治理力度,維護社會穩定

按照什么犯罪突出就重點打擊什么犯罪,哪里治安問題嚴重就重點整治哪里,什么方式有效就采取什么方式的總體要求,開展嚴打整治和專項治理。根據市有關文件精神,我鄉認真組織開展了治安社會治安重點地區排查整治工作,成立了以黨委分管書記為組長的領導組,制定實施方案,集合綜治辦、派出所、工商、衛生、文廣及村、組等各方面力量,開展了整治東風橋集鎮環境活動以及禁賭、禁毒專項治理行動;及時召開專題會議,研究部署校園及周邊安全環境集中排查整治活動,制定實施方案。鄉綜治辦及時協調、組織青龍司法所、青龍派出所、竹峰工商所、青龍衛生院、鄉安監站等部門開展校園及周邊治安環境集中排查,在青龍學校舉辦“法制安全進校園”知識講座,提高師生自我防范意識,進一步凈化社會風氣,營造了安全有序的社會環境。

六、加強基層綜治組織建設,深化安全創建活動 根據市綜治委《村級綜治工作規范化建設獎勵辦法》的要求,對三個村的綜治組織建設進行加強,對工作中暴露出來的問題采取了有效措施,進行補差和整改,舉辦村級綜治工作培訓班,提升綜治工作人員的工作能力,促進村級綜治工作向更高層次發展。

繼續深化創建活動,深入開展“平安村”、“平安校園”、“平

安單位(企業)”和“民主法制示范村”活動,以創建活動為載體,推動各項事業的良性發展。

七、做好刑釋解教人員幫教工作。

刑釋解教人員作為重點人員由所在村治保會擔負主要幫教責任,派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。現在我鄉共有刑釋解教人員27名,大部分自謀職業,安分守己;社區矯正對象5人,矯正期間接受監管,遵紀守法,均未出現違法犯罪現象。

八、存在問題和下一步工作打算

1、綜治辦在組織協調各部門工作力度上不夠,隊伍管理沒有形成制度化、規范化,工作缺乏主觀能動性,工作責任機制不健全,對已形成的制度缺少檢查督促。

2、下一步工作:(1)以加強機關效能建設為抓手,加強隊伍建設,建立健全責任管理機制和檢查、督辦、獎懲機制,對不能完成本職崗位目標任務,對綜治工作配合不力,指揮不動的部門報請黨委、政府給予處理。(2)加強對綜治人員的業務培訓,提高他們的業務知識和處置事件應變能力。(3)深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作,按照年初的計劃要求,狠抓落實,不斷創新新形勢下綜治工作的新思路、新舉措,全面完成既定的工作任務,保先爭優。

2011年6月23日

抄送:市綜治辦

第三篇:2012年綜治工作半年小結

童興村

綜治工作半年小結

永濟社區

上半年,我村認真貫徹全鎮政法工作會議精神,認真落實鎮黨政領導綜治責任制,以化解矛盾糾紛為主線,全面落實社會治安綜合治理各項措施,有力維護了社會穩定,為我村經濟發展創造了良好環境,現將我村上半年開展綜治、平安建設工作做如下總結:

一、領導重視,責任落實

村領導高度重視綜治、平安建設工作,年初,將綜治工作、平安創建列入工作計劃,列入為民辦實事項目,與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在兩個方面。一是領導重視。調整充實了綜治、平安建設工作領導小組,定期召開會議,研究部署綜治、平安創建工作。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”,指定一名干部專門負責,年初又與村民小組長簽訂綜治責任書,形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。

二、整合力量,強化基層

強化基層綜治組織力量。定期召開例會,排查治安穩定因素,部署階段性工作,使治保調解工作走向規范化、制度化管理。

三、真抓實管,化解矛盾

近年來,隨著村級改革的深入推進和調整,社會矛盾糾紛增多。我村高度重視社會穩定工作,以化解矛盾糾紛為主線,將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、平安建設的重要組成部份,努力創新工作機制,深入農戶家中了解情況,解決許多熱點難點問題。

四、嚴厲打擊,重點整治

堅持“嚴打”方針不動搖,“穩、準、狠”打擊各類違法犯罪,在強化聯防隊員夜間巡邏的同時,廣泛調動群眾主動參與綜治工作的積極性,充分發揮群防群治的作用。

總之,上半年,我們始終堅持“穩定壓倒一切”的原則,正確處理好改革、發展、穩定三者關系,把綜治、平安建設工作作為一項重要的政治任務來完成,取得了一定的成果,但也存在一些問題,如由于外來人員的增多,盜竊案件也相對增加,群眾法律意識較淡薄等等,下半年,將加大工作力度,加快工作進程,狠抓工作落實,切實擔負起維護社會穩定的政治責任,全面推進我村綜治、平安建設的深入開展。

童興村 永濟社區 2012年6月

第四篇:綜治工作個人半年小結-

2018年綜治工作上半年總結

―――XXX 半年來,在縣委、縣政府的正確領導下和縣政法部門的精心指導下,我緊緊圍繞全縣穩定的社會大局,堅持“改革、發展、穩定”方針,堅決貫徹落實上級政法綜治工作精神,全力做好本職工作,為我縣的社會穩定做出應有的貢獻,現就上半年工作作幾點總結:

一、加強學習,提升綜治信訪工作能力

當前我縣正處于改革發展的關鍵時期,全縣穩定形式更加復雜,社會矛盾凸顯。作為一位信訪局的干部,我深知學習的重要性,只有掌握了相關的政治法規和處理矛盾糾紛的能力,才能在工作崗位上更好的履職。尤其是現在的綜治信訪工作面臨的許多新問題,不學習就不能掌握解決問題的方法和知識。通過多方面多形式,學習各種法律、治安知識。增強自己化解矛盾、教育疏導、維護穩定的能力。一是平常自學,通過利用業余時間學習《信訪條例》、《憲法》等法律及社會治安條例,提高自己綜治工作理論知識;二是參加培訓和網上知識競賽,七五普法期間,有關部門和政法網經常開展法律法規知識培訓和測試,我積極參加舉辦的各種法律、綜治知識培訓、測試,增強自己理論基礎;三是從工作中學,用理論指導實踐,在實際工作中充分利用到自己學到的各種法律、綜治知識來化解各種矛盾,使自己在解決問題中加深對所學法律、綜治知識的理解,在加深對所學知識的理解中提高解決問題的能力。

二、強化責任,健全機構機制 我始終把“平安XX”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中,將政法綜治工作納入全局計劃,健全機構,創建平安工作親自抓,落實責任共同抓,確保了各項維穩和創建工作順利開展。建立健全了綜治工作領導小組,建立責任制,明確分工,充實綜治工作人員。

三、忠實履職,扎實做好綜治工作

本人作為一位共產黨員、一位信訪單位干部,維護全縣政治、社會穩定,為全縣經濟社會發展、建設四個“全域”提供保障是我的職責所在。一是提高政治站位,以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導,堅決貫徹落實縣委、縣政府及政法委綜治工作會議精神有關綜治、維穩工作決策決定,不打折扣不搞變通,嚴格要求;二是強化思想認識,在當前我縣 “趕超發展”大環境下,改革措施越來越多,觸及方方面面的利益問題,做好綜治穩定工作的重要性不言而喻。作為領導干部,不但做好本職工作,更是站在全縣發展的高度強化對綜治穩定工作的思想認識,把維護穩定和宣傳工作落實到自己的日常生活和工作中去,為創造和諧穩定的社會環境做出貢獻。三是改進工作作風,扎實開展綜治維穩工作,一方面協同有關部門開展綜治信訪工作的宣傳,發放宣傳資料X多份,向來訪群眾宣傳X多批次。另一方面結合我縣的“掃黑除惡”專項整治活動和信訪矛盾化解攻堅戰,做好了排查梳理(排查X余起疑似纏訪、鬧訪情況,沒有問題的及時零報告)、矛盾化解和教育疏導(通過當面的分析情況和政策解讀、教育疏導來訪群眾X余批次)、及時上報有關綜治工作材料等工作。在信訪工作方面,把信訪工作的落腳點放在收集反饋民情民意、化解矛盾、維護穩定上,及時的發現掌握熱點、難點問題,妥善的處理,力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解,堅持群眾利益無小事原則,做到及時受理轉交,嚴格督查督辦。

綜上所述,我半年的綜治工作雖然有一定的成績,但距離上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中,我將繼續深入學習十九大精神和有關法律法規,在工作上勇于擔當、盡職盡責,時刻緊繃政法綜治工作這根弦,牢固樹立“四個意識”,為我縣的改革發展和經濟建設做出更大的貢獻。

第五篇:2010年綜治工作半年小結

2011年綜治工作半年小結

2011年,我公司的政法綜治工作在市委、市政府的關心指導下,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,以科學發展觀為統領,組織動員社會各方面力量,已建立健全長效機制為核心,以嚴格落實責任制為抓手,拓展工作思路,狠抓政法隊伍建設,深化政法工作改革,以創建“和諧、平安撫州”工作活動為契機,推進平安創建工作深入開展。為人民群眾安居樂業,社會和諧穩定,國家長治久安創造良好的環境。2011年上半年以來,做了大量的工作,取得了一定的成績,現將上半度政法綜治工作情況總結如下:

一、主要措施及做法

(一)黨政重視,真抓實管

2011年以來,公司把綜治工作作為今年工作的重中之重來抓,進一步完善領導機制,形成各有關部門組織協調配合,齊抓共管的工作格局,做到“六到位”。一是思想到位,充分認識到社會安定穩定是全市經濟發展和社會進步的重要條件,要發展必須要做好綜治工作,多次召開班子會議學習有關文件,統一思想,強化認識。二是領導到位,公司把綜治工作納入公司社會發展和精神文明建設的總體規劃和計劃,與經濟社會和其他工作同部署、同研究、同落實、同檢查、同考評層層制定實施方案,明確目標任務,健全制度,細化措施,整體推進。公司領導親自部 1

署綜治工作,多次在大會、小會上強調綜治工作的重要性,對于重大的綜治工作親自參與。三是機構、人員到位,規范綜治工作制度,綜治辦人員專職專用,抓好日常工作。每月召開工作分析會,分析研究部署各項綜治工作,并反饋綜治信息。四是責任到位,實行黨政主要領導第一責任人制度,年初與各科室簽訂綜治責任狀,做到縱向到底,橫向到邊。五是經費到位,綜治業務經費,列入財政預算,做到專款專用。六是建立健全各種工作機制,創新工作措施,整合部門資源,在增強實效上下功夫,先后完善了保障等工作機制。

(二)加強學習,強化隊伍

牢固樹立隊伍建設是根本、是保障的思想。全面加強隊伍

建設,強化維穩基層基礎隊伍的學習、教育、管理和監督。一是組織維穩基層基礎隊伍認真學習貫各級方針、政策,用構建社會主義和諧社會的理念武裝頭腦,真正把科學發展觀落實到工作的各個方面;二是深入開展黨風廉政和反腐敗工作;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確處理責、權、利的關系;繼續開展警示教育,深入剖析一批違法違紀案件,解決“為誰執法、為誰掌權”的思想認識促使民警樹立執法為民和社會主義法制理念,從而筑牢拒腐防變的防線;深入開展貫徹好 “黨風廉政建設”以解決群眾反映強烈的突出問題為重點,各行其是、不作為、亂作為等違紀違法行為。著力解決綜治維穩基層基礎隊伍建設中的難點、重點問題,不斷加強隊伍作風建設和業務能力建設,全面

提高政治素質、政策水平和工作能力,從而夯實綜治維穩基礎。

(三)依法行政、促進和諧

堅持科學決策、依法行政、依法辦事,完善科學的決策機制、社會穩定預警機制,切實預防、調處矛盾糾紛,成立了以黨委書記為組長、各綜治單位負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組,領導和協調矛盾糾紛排查調處工作,各成員單位各司其職,各負其責,形成齊抓共管的工作機制,同時制訂了矛盾排查責任制,月報制等工作制度,使矛盾排查這項工作制度化,規范化,充分發揮鄉村的第一道防線作用,切實將矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。

(四)完善機制,以人為本

創新群眾工作機制,暢通聯系群眾渠道,認真開展領導干部大接訪、大下訪活動,使群眾的訴求得到充分表達,改進方式方法,讓群眾情緒得到有效疏導;堅持以人為本,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,解決群眾合理訴求,認真貫徹《信訪條例》,完善信訪工作機制,建立理性、有序、合法的信訪秩序,維護信訪者的合法權益,以妥善處置群體性上訪、涉法上訪為重點,以解決信訪問題為核心,實行包案制度,堅持有訪必接、有信必復,不斷提高信訪的辦結率和群眾滿意率。、二、存在問題及下步打算

綜上所述市投資公司上半年政法綜治工作雖然取得了一定的成績,但離要求還有差距,在今后的工作中進一步加強對綜治

工作的領導,我公司將查缺補漏,完善不足,認真完成各項綜治工作任務。

2011年12月1日

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