第一篇：網站編輯與傳統編輯的異與同

網站編輯與傳統編輯的異與同

跟朋友談起自己是做網站編輯的，然后他們就會說，哦，編輯不就是文案啊。聽到這，我就知道他們肯定誤解了網站編輯的意思了。確實，也難怪，沒有接觸到這一行，很多人都會網站編輯有著很大的誤解。其實，與傳統編輯相比，雖然網站編輯也同樣是編輯工作者，但兩者卻有著巨大的差別。那么今天小編就來圍繞這個話題來進行討論下。

首先來了解下百度對網站編輯的定義：網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。網絡編輯是指利用相關專業知識及計算機和網絡等現代信息技術，從事互聯網網站內容建設的人員。

二者的異：

原創程度

網站編輯的文章大部分是通過轉載、偽原創，或是尋求相同的新聞點進行二度創作的，或是跟蹤傳媒的原創。因此網絡編輯文章的原創程度要求有所減弱。而紙媒則要求相反，亦或者是極大程度上的原創度。網編書寫的軟文大多淺而短，力求最大程度抓到新聞點與關鍵點，給網絡讀者一個清晰明了的認識。而紙媒則要求文章能夠深入而通透，層層推敲，方見本領。

相對而言，網編靈動度更高。剛進入編輯這一行，網絡編輯無疑是一個很好地敲門磚。如果你一上來就做編輯，想一路往上升，難度特別大。

認識程度

通常而言，網編大部分素材均來自網絡，可以坐在辦公室在網絡上搜集到各種資料，或許信息方便且便捷。而傳媒的編輯卻需要去到處跑，去接觸自然素材，了解真實的時間，在對人物和發展情況進行創作。

從這點而言，網編增添了素材的索取優勢，但卻缺少對事件的深入了解以及對人物的真實情感體驗。傳統媒體人雖能夠直接與事件本身接觸，卻延誤了時效性及擴展性。可謂各有利弊。

自由程度

網編的工作主要是配合網絡推廣人員去增加網站流量的。通過憑借關鍵詞以及關鍵熱度新聞抓取點擊，借力熱點新聞時事并制造輿論，從而帶動整個網站的流量。傳統編輯則只需新聞熱點以及新聞事件本身進行報道。

因此，傳統編輯往往是更好的描述事件本身，而網編則有故意夸大，對事件本身進行再加工，以更好的吸引到受眾。這也是網編與傳統編輯的本質區別。

責任程度

網編與傳統編輯都是為新聞服務，他們本身都具備極高的責任與義務。但網絡編輯由于借助互聯網這個特殊的平臺，因此比傳統編輯的責任更大，要求更高。現在是網絡發展時代，每天滾動更新的網站，能夠引導讀者趨向于一個良性的發展空間，又極易將讀者引入誤區。因此網編在具備出色的新聞素養之時，更應該培養高度的責任感與道德意識，傳達給讀者正面的信息。

二者的同

職業角色

不論是網媒，還是紙媒，或者是其它新媒體(例如手機報)，既然將自己的職業定位于編輯，那么，做為這個職業角色而言，對現在的文章或者采訪稿進行編輯，整理，加工，潤色，揉合等，是必不可少的工作。

追求可讀性。

不管是什么文章，可讀性是其存在的必要條件。無論你將稿子如何剪裁，最后熔成一個有新聞價值的東西，這才是最重要的。

對新聞價值的判斷。

也就是說你有沒有敏銳的新聞嗅覺?無論你是自己寫新聞還是轉載新聞最核心的東西都是對新聞價值的判斷。你有，就成功，沒有，就不行。

因此，相對于傳統編輯而言，網編更需要具有營銷力、創新力，而傳統編輯則需要經驗的累積。不亂是不論是做網站編輯，還是傳統編輯，只要專注于編輯這份工作，相信大家都能創出屬于自己的一片天地。

文章內容來自

第二篇：網站編輯工作總結與計劃

作為一名網站編輯（網絡編輯培訓）員，撰寫網站編輯工作總結,網站編輯年終總結,網站編輯個人總結是常有的事情，寫好總結的工作對自己的發展是很有好處的。寫總結的目的是為了對過去學習、工作的回顧和分析，從中得出經驗，找出規律，吸取教訓用來指導往后的工作和實踐活動。下面一起來看看網站編輯年終個人工作總結。

網站編輯個人總結

攝影、設想他具有高難度的挑戰性、跨越性成為人民、提供人民視覺上的享受。沒有這方面的能力，但受到我思想上邊的影響，我選擇了它。它不但用人隨廣，而且用它的人的人達到最好、心中最愛卻寥寥無幾。為了早一天能為公司出力、為了迅速提高攝影、攝像的技巧。一切從零開始。參加網絡編輯職業班是個不錯的選擇。一邊開始接觸照相機、攝影機的使用，一邊學習公司的產品知識。根據公司內企業文化的9點，部門內部的工作職責，工作流程圖內容。進行細分、了解。有這遠大的方向，有這明確的分工，奇跡、輝煌一定就在明天。

拍攝技巧的奠定:

1.使用三腳架.對以后拍攝打下了堅實般的基礎.2.技巧學習.使以后發現問題,解決問題

3.相關知識學習.了解更多的攝影設像器材的品牌.4.溝通技巧.能夠與客戶打成一片天地.5.心理素質.與貴公司發展戰略相稱.主要完成的工作:

1.協助技術部完成視頻員的搜集,使網站的內容更加豐富.2.“暑假歡樂大派送”活動推出,使網站內容加以豐富.3.洛陽市“產品推介會”全程拍攝.4.洛陽市一年一度的“和洛文化節”的全程拍攝.自己的不足

1.對攝影機的使用不夠熟練,對于一些沒有靈感的角度不能夠更好的完成拍攝.照相機的審美觀.2.在學習公司產品知識不能夠深入了解,攝影器材的使用不能夠充分發揮它的長處,造成大材小用.在這里提供這攝象機攝影機器材,加上商務專員的積極配合下,使我能夠多次到帶一些景區酒店進行游覽.學習這旅游相關的知識,促進了對景區/酒店的了解,使腦子對這些旅游相關的事物有更好的靈感.讓自己的席位方尺,出事態度豆油很大的幫助.10年雖然沒有對針對一些可戶拍攝,為公司創造業績.而在我的自身收獲卻是很大.在今后11年的工作中,我會更加努力,克服自己的不足,豐富自己的攝影設像技巧及相關知識.提供自身能力,使操作攝影設想的使用,發揮它的全能.爭取在11年發揮優勢,使攝影攝象的技巧成為小材大用.盡心盡力為公司服務。

第三篇：網站編輯工作總結與心得體會

網站編輯工作總結與心得體會

我榮幸的加入北京可為時代科技有限公司，根據公司的需要，擔任網站編輯一職。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在市場部門的工作中，勤奮工作。當然，在工作中也難免出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。可為時代給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

如果說剛來的那幾天對公司的認識僅僅是表面的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在可為的工作和學習就好比用高尚的泉洗滌著心靈，使我受益匪淺。這里抒寫了熱情和奔放，“可為”人在激情中意氣風發；在這里宣誓了堅貞和不屈，“可為”人在挫折中不懈努力；在這里譜寫了希望和美好，“可為”人努力拼搏，頑強向上。在以后的工作中，我更要從以下幾點出發做好自己的工作。

1.工作狀態積極而穩妥：在可為的工作中態度要更加嚴謹務實，堅持踏實工作，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

2.注重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。要保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

3.積極的進取之心：互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從專業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給編輯人員提出了更高的要求，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

4.滿懷激情展望未來：在做好自己工作的同事，積極參與網站推廣的其他各項工作，把可為網站資訊的內容建設好，努力為市場部做貢獻。我會讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。

我會和部門全體同事一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，在實踐中不斷發展，不斷完善。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，發展之路會愈走愈遠，愈走愈好！

第四篇：網站編輯個人工作總結與網站部門個人工作總結

網站編輯個人工作總結

試用期個人工作總結 自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作： 報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：（1）公司人事外包/勞務派遣等業務知識及hr論壇、hr俱樂部的宣傳及報道；（5篇）（2）河北才市動態分析（行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導）；（11篇）（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對 廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！

從11月2日入職到現在，工作近兩周。工作內容主要是負責社會頻道的運營管理，主要是新聞內容的更新和維護。

雖然此前做的也是網站維護相關的工作，但是由于領域及具體要求的不同，2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫：與中華網首頁頭圖新聞具有相同的關鍵詞，可引入流量。

同時，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常文章格式方面出現的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。

另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。

此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或將“奧運營銷”改為“體育營銷”，以便后續更新。

相信下周我會完成的更好，特別是在文章格式、數量、以及整合質量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握，獲得更多的流量。

最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量文章的提示與建議。

分析的整理、雙色球走勢圖的bug整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。

現在未完成的臨時性工作：預測字謎題庫的

二、工作不足

經過兩個月的工作，發現自身還存在一些問題需要改正。

1、工作主動性有待提高

剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么，現在正在努力改變這種現象，相信在今后的工作中會有提高。

2、專業知識不夠豐富

雖然對彩票有很大的興趣，但是在獎號分析與預測上還有很大的不足，今后要多花一些時間來研究彩票的預測和分析，使自己變得更專業。

2、工作要更細心

因為彩票預測文章主要就是與數字打交道，所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤，所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題，盡量減少問題的出現。

三、下一段工作計劃

在下個月“雙色球門戶網”就要進入正常的推廣階段，代購系統也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網站，成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面：

1、對預測文章的質量進一步的提高，來贏得用戶的認可。

2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點，對我們網站的走勢圖表進行改進。

3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法，使其內容更加豐富。

4、網站專業性的體現，增加用戶的信任度。

查閱資料，向同事請教來完成，另外也發布一些比較實用的知識，有趣的、有新聞價值的圖片或信息，吸引用戶活躍在論壇里面。發帖500余條。

3、風評系統的相關工作分為三大方面，1系統優化，我參與了問卷修改，問題描述優化，以及文獻檢索，2編寫使用手冊，我參與了內容擴充，編排校對，以及最后定稿的查對。3售后服務，一是圍繞開通400電話所做的工作，包括搜集

信息，匯總反饋信息，另外就是協助評估單位完成評估報告。

4、圍繞智能孕育系統的工作分為兩方面，一是新增網文，近200篇。二是增加熱點問題500余條。

5、在新產品健康城市的項目中，我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有**日歷每日小貼士，健康測試以及個別通的部分欄目。

6、日常工作：

1、校對，部門各種文檔校對工作。

2、存檔：風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。

3、搜集資料：搜集用于促進產品升級的資料、圖片。如網站、手機報新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。

三、成長與收獲

進入公司已有一年多的時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了人情世故，其中滋味，經歷了才知道。以下是我的一些總結：

1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。于是我就在思考，來到**，我學到了什么呢？也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業，盡管只是從事文字編輯方面的內容，但我覺得文字內容是一個網

站的靈魂，少了它，這個網站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里，我學會了各種應用于網站建設軟件的使用，收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件，專業知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識熟練并精通。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務。

3、嚴密的邏輯思維很重要。盡管我們大部分做的是文字內容的工作，但到每個具體網站將要實現的功能時，我發現只要有一點缺失將會影響到我們用戶的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條：會分析用戶心理需求。這在方面，我覺得我們并沒有埋頭在做，我們也時刻抬起頭，想想我們的用戶會喜歡這樣的界面嗎？這篇文章的內容是否符合80后辣媽的口味？??

4、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產品，離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中，才發現別人是一面鏡子，毫無保留的反射出自己的一切，自己的優點和缺點。缺點每個人都有，但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態很重要，自怨自艾終將一事無成，雖然我不完美，但我力求完美！

四、結語

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。在網頁制作這方面還是要更加努力學習鉆研。同時加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通。XX年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。通過工作總結，我有以下感觸：

其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最后。希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

個集體。在公司工作已有兩個多月之久，也學會了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學到其它的知識，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應了這里的環境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決。

作為項目發展中心的網站編輯，這個職業是以前從來沒有接觸過的，經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程，工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。

完成了黑龍江大學生網的初級信息采集后，在五月份開始做自己欄目的原創選題，剛剛接觸選題時，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，后來領導在每天早會上告訴我們，做選題要抓住要領：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件，要想到別人沒有想到的位置，使自己的思路打開，不要局限在網站上的。現在對做選題已有了很好的領悟能力，每天做起來也輕松了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個，而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬于我們自己網站的內容。

在每天做選題的同時，也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的信息采集。經過了上個月的信息采集的經驗積累，知道以什么樣的方式，在什么樣的網站采集。現在在網上制定了rss閱覽器，采集信息的速度也有所改變。

為了大學生網的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和后臺人員的溝通，使我對一個網站的建設有個很深的了解，上傳的速度和質量有了很大的提高。

六月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既

有期待又有挑戰，現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。

公司也在不斷的擴大團隊的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會，讓更多的企業認可龍采，選擇龍采,相信龍采的明天更美好。

一個網站編輯mm的月度工作總結的延伸內容：工作總結內容分幾部分? 1.基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

2.成績和做法 工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。

3.經驗和教訓 通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。

4.今后打算 下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。

網站部門個人工作總結

XX年已經過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多，網站部門個人工作總結范文。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領導下，在xxx網各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現簡要總結如下：

一、能夠加強政治思想、政治理論學習，堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞網絡運營為主題、把握靈魂、領會精髓。對完成運營任務更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，樹立了xxx網大品牌推廣的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況，個人總結《網站部門個人工作總結范文》。一年來，我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助主任完成部門全部工作任務：

（1）積極想辦法，克服各種困難到青島海爾集團經過談判協商，完成了xxx網在今年三月份全國“兩會”期間，新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作；

（2）較好的完成了xxx網在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作；

（3）按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“XX年全國xxxx知識競賽”前期和后期的各項工作，在啟動儀式的當天協調央視網進行了現場視頻直播；

（4）完成了xxx網資訊在其他商業網絡媒體的使用、排查、統計、談判、合同的簽署工作；

（5）為了拓展xxx網的品牌和知名度，積極建設地方頻道，目前近十個地級市xxx網地方頻道開通；

（6）完成了“xxx日報手機報”合作公司xx我的網科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉換交接合同的簽署工作；

（7）配合主任完成了對外協調迎來送往等日常的瑣碎工作。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名黨員，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規章制度，按時上下班，因我從事的是運營工作，經常加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結同志，能主動配合有關部門負責人完成工作。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是對下面辦的頻道調查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。「 1」 「 2」

【1】【2】

盡管五月的武漢像個“聚火盆”，我們也偶爾抱怨，但是卻從沒有一瞬間想要過放棄。盡管在商談的過程中，受到了挫折與打擊，經歷了無數次拒絕與失敗，但是我都將其歸列為工作的經驗、生命的成長。因為，那時那刻我的心里只有一個念想，那就是：盡快搞定這單贊助廣告，為工作表現再添一筆彩色，給自己再多一個肯定自我的理由。

不得不承認，有些時候我也很懶惰很隨意，但是，既然當初再三決定進入這個工作團隊，就帶著“一戰到底”決心。所以，任何一次提升自我價值的機遇我都努力把握、用心對待，為自己更進一步的攀爬奠定堅實、良好的基礎！

“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔！”，我的座右銘，我的信念，我的心,我的人生！

印象傳媒通聯發行部陜軼群 二○一三年五月十日

結（初號宋體加粗）

吉林大學珠海學院國際貿易與金融系學生會部 二〇〇年月日（四號黑體加粗）目錄（一號黑體+加粗）

一、（小二號號宋體+加粗）xxxxxxxxxx……………………………（x）

（一）xxxxxxxxxxx…………………………………………………（x）

二、xxxxxxxxxxxxx……………………………………………………(x)

一、部門簡介（小二號宋體+加粗）

（一）部門成員（四號宋體加粗）(成員的名字要對齊)

二、工作概要

自己的感想，感謝……（總結）

三、工作介紹

不要寫太多的感想要求客觀真實

四、經驗總結

五、接下來的工作計劃

六、感想 吉林大學珠海學院

國際貿易與金融系學生會部（部長）：xxx二〇〇年月日 個人工作總結

一、引言（小二號宋體+加粗）（感謝……）

二、個人工作總結

包含工作概要和工作介紹。開始句（現將本學期本人的工作(請你繼續關注

好)總結如下）

三、工作感想

（一）優點（四號宋體加粗）（注意優缺點的比例）

（二）缺點

四、小結。名言名句 吉林大學珠海學院

國際貿易與金融系學生會部（部長）：xxx二〇〇年月日 注意：

1、在封面后 功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對 大大提升了學校的信息化管理水平。

學校在建網站初期就成立了網站建設領導小組我任副組長又建立了以電教部為主的網站建設工作小組同時明確了網站的建設維護管理等一系列的組織機構有力的保障網站的建設與運行。同時學校也確定我主要領導來具體負責學校網站的運行管理設立了網站維護小組來專設負責網站的全面管理專門配備了名具備扎實計算機網絡知識的教師為網絡管理人員學校教師和行政管理人員分權限參與網站建設和管理。

如果只有網站沒有應用的話這個網站也就失去了她應有的生命力。因此我們在看重網站建立的基礎上更加看重的是她的應用。我們充分利用網站發揮校園網絡效能初步滿足了學校管理和教師教育教學工作。在管理平臺建設方面我們采用網站后臺管理系統有相應的數據庫管理具有學校的各項管理功能能提供較完善的管理平臺有資源中心具有上傳、審核、發布、查詢、統計等功能需要我和管理員后才能發布有教師個人資源分類管理允許隱私保密。在信息發布方面我們要求管理員能做到及時發布、轉發相關教育信息如通知、公告和教學計劃等平均每天不少于條學校信息也常常被上一級教育部門網站采用每年絕對多于10條。在資源建設與應用方面我們按省教育廳推薦的教育素材資源庫來選擇建設本校資源庫學校教育資源總量大于30g資源基本覆蓋全部學科其中自建資源占學校總資源10以上有教師參與省、市兩級部門的教育資源編制各級網站內的多媒體素材資源教師能經常使用。

雖然我在網站建設管理方面作了大量的工作網站對我校的管理帶來的便捷是顯而易見的但是我們也感到我們的網站還存在許多的不足我們也正在加強研究與嘗試以挖掘網站的更明顯的作用與更完善的功能。

第五篇：網站編輯個人工作總結與網管個人工作總結

網站編輯個人工作總結

試用期個人工作總結 自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的了解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來匯報一下我3個月內所做的一些主要工作： 報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對于我公司在專業性的權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：（1）公司人事外包/勞務派遣等業務知識及hr論壇、hr俱樂部的宣傳及報道；（5篇）（2）河北才市動態分析（行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導）；（11篇）（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）以上軟文成功發布在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr-bpo）、人力資源知識流程外包（hr-kpo）、人力資源共享服務（hr-ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發布、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國范圍的專業hr外包網絡平臺。根據電子雜志前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜志欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜志宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發布的基礎上又增加了博客宣傳及郵件群發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜志共50期已全部發布至新浪博客，同時對 廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬松的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！

從11月2日入職到現在，工作近兩周。工作內容主要是負責社會頻道的運營管理，主要是新聞內容的更新和維護。

雖然此前做的也是網站維護相關的工作，但是由于領域及具體要求的不同，2、與首頁頭圖有關新聞的撰寫：與中華網首頁頭圖新聞具有相同的關鍵詞，可引入流量。

同時，在資料來源采集以及時間控制方面，我還需要有意識的改進，在日常文章格式方面出現的問題，需要特別的留意，以減少錯誤率。

另一方面，因為此前沒有接觸過專題的制作，也希望能夠一步步的進行學習，以防需要時，無法快速上手。

此外，關于營銷版塊的分類，建議增加“亞運營銷”，或將“奧運營銷”改為“體育營銷”，以便后續更新。

相信下周我會完成的更好，特別是在文章格式、數量、以及整合質量上，達到標準，當然，也希望通過對關鍵詞及內鏈的把握，獲得更多的流量。

最后，要非常感謝劉倩在這段時間里對我的幫助和鼓勵，以及一直以來，對高流量文章的提示與建議。

分析的整理、雙色球走勢圖的bug整理、雙色球走勢圖說明信息整理、50套預測文章模版整理、殺藍算法整理。

現在未完成的臨時性工作：預測字謎題庫的

二、工作不足

經過兩個月的工作，發現自身還存在一些問題需要改正。

1、工作主動性有待提高

剛接觸工作往往有的時候不知道該去做什么，現在正在努力改變這種現象，相信在今后的工作中會有提高。

2、專業知識不夠豐富

雖然對彩票有很大的興趣，但是在獎號分析與預測上還有很大的不足，今后要多花一些時間來研究彩票的預測和分析，使自己變得更專業。

2、工作要更細心

因為彩票預測文章主要就是與數字打交道，所以往往數字上的錯誤就會導致邏輯上的錯誤，所以細心尤為重要。今后的工作中應該更注意細節上的問題，盡量減少問題的出現。

三、下一段工作計劃

在下個月“雙色球門戶網”就要進入正常的推廣階段，代購系統也將相繼推出，如何來吸引用戶，留住用戶；如何讓彩民朋友們信任我們網站，成為了我們現在要考慮的問題。下一段時間的計劃大體分為幾個方面：

1、對預測文章的質量進一步的提高，來贏得用戶的認可。

2、收集彩票相關網站走勢圖表的優點，對我們網站的走勢圖表進行改進。

3、針對現有雙色球論壇提出相應的改版辦法，使其內容更加豐富。

4、網站專業性的體現，增加用戶的信任度。

查閱資料，向同事請教來完成，另外也發布一些比較實用的知識，有趣的、有新聞價值的圖片或信息，吸引用戶活躍在論壇里面。發帖500余條。

3、風評系統的相關工作分為三大方面，1系統優化，我參與了問卷修改，問題描述優化，以及文獻檢索，2編寫使用手冊，我參與了內容擴充，編排校對，以及最后定稿的查對。3售后服務，一是圍繞開通400電話所做的工作，包括搜集

信息，匯總反饋信息，另外就是協助評估單位完成評估報告。

4、圍繞智能孕育系統的工作分為兩方面，一是新增網文，近200篇。二是增加熱點問題500余條。

5、在新產品健康城市的項目中，我主要是配合部門同事完成資料搜集、參與策劃討論的工作，其中獨立完成的有**日歷每日小貼士，健康測試以及個別通的部分欄目。

6、日常工作：

1、校對，部門各種文檔校對工作。

2、存檔：風評系統、手機報及網文等文檔的存檔備份工作。

3、搜集資料：搜集用于促進產品升級的資料、圖片。如網站、手機報新增小工具，每日提醒，歷史上的今天，生活小貼士等。

三、成長與收獲

進入公司已有一年多的時間了，在領導和同事的幫助下，我成長了，也收獲了很多，不僅是工作能力的提升，行業的熟悉，知識的積累等，還有懂得了人情世故，其中滋味，經歷了才知道。以下是我的一些總結：

1、職場中的任何人任何時候都不要忘記學習，提高自己的業務水平和職業素養。于是我就在思考，來到**，我學到了什么呢？也許是誤打誤撞我闖入了互聯網這個行業，盡管只是從事文字編輯方面的內容，但我覺得文字內容是一個網

站的靈魂，少了它，這個網站還有什么值得我們的用戶留戀呢。在這里，我學會了各種應用于網站建設軟件的使用，收獲了很多知識。以后我需要進一步熟練使用這些軟件，專業知識不僅需要拓寬，還要將已掌握的知識熟練并精通。

2、做事要有計劃，將整體分割成小塊，各個擊破，保質保量完成任務。

3、嚴密的邏輯思維很重要。盡管我們大部分做的是文字內容的工作，但到每個具體網站將要實現的功能時，我發現只要有一點缺失將會影響到我們用戶的體驗效果。曾經在某個地方看到網站編輯的素質要求有這樣一條：會分析用戶心理需求。這在方面，我覺得我們并沒有埋頭在做，我們也時刻抬起頭，想想我們的用戶會喜歡這樣的界面嗎？這篇文章的內容是否符合80后辣媽的口味？??

4、要有團結合作精神。一個部門就是一個小團體，每個人就像是一部機器的小零件，大家齊心協力，這部機器才能快速良好運作。具體到我們公司每個產品，離不開大家的全力配合、相互理解、相互指正。

5、要努力改正自己的缺點。在與每個人相處的過程中，才發現別人是一面鏡子，毫無保留的反射出自己的一切，自己的優點和缺點。缺點每個人都有，但我們要努力克服。我始終覺得任何時候積極地心態很重要，自怨自艾終將一事無成，雖然我不完美，但我力求完美！

四、結語

過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。很開心的是學到很多知識。新的一年工作計劃，希望能夠繼續努力，提高各個方面的技能。在網頁制作這方面還是要更加努力學習鉆研。同時加強自身的業務能力，工作中與同事多溝通。XX年是全新的一年，是自我挑戰的一年，我將努力改正這一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發展盡一份力。通過工作總結，我有以下感觸：

其一：是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿市場部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了各項監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三：是要有一顆永攀高峰的進取之心。互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力??等，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

最后。希望在以后的日子里能充分體現我的價值與公司一起，做好工作計劃，加大工作進度，加快我們的步伐使公司能飛速的前進發展。

個集體。在公司工作已有兩個多月之久，也學會了不少東西，在這樣的過程中，既工作，也可以學到其它的知識，當中也有過很大的壓力，也曾對自己失去信心，但日子長了，慢慢地適應了這里的環境，與周圍的人、事物都熟悉起來，壓在心中的石頭也隨之漸漸減輕，感覺工作起來心情也愉快得多了，偶爾的困難也會很快得到解決。

作為項目發展中心的網站編輯，這個職業是以前從來沒有接觸過的，經過兩個月的一邊工作一邊學習的過程，工作狀態也已經一步步的走向成熟。隨著工作量的不斷增加，壓力也隨之而來。在工作中難免出現了一些不應該出現的錯誤，因此，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，認真完成每一項工作。

完成了黑龍江大學生網的初級信息采集后，在五月份開始做自己欄目的原創選題，剛剛接觸選題時，不是很明白，也有很大的壓力，每天只需要做一個選題。但是幾天下來工作效果也不是很理想，后來領導在每天早會上告訴我們，做選題要抓住要領：就是要用不同的視角來分析當前的熱點事件，要想到別人沒有想到的位置，使自己的思路打開，不要局限在網站上的。現在對做選題已有了很好的領悟能力，每天做起來也輕松了很多。每天的數量由一個原創選題增加到六個，而且選題的方向也從轉載的再次合成轉變成了真正屬于我們自己網站的內容。

在每天做選題的同時，也要不斷的更新我所負責學習、就業、星座欄目的信息采集。經過了上個月的信息采集的經驗積累，知道以什么樣的方式，在什么樣的網站采集。現在在網上制定了rss閱覽器，采集信息的速度也有所改變。

為了大學生網的搶先上線，月末幾天開始加班上傳資料。在上傳資料的過程中，通過和后臺人員的溝通，使我對一個網站的建設有個很深的了解，上傳的速度和質量有了很大的提高。

六月份大學生網就要上線，接下來面臨的就是新的工作，對下個月的工作既

有期待又有挑戰，現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。

公司也在不斷的擴大團隊的力量，在五月份中也有很多新人加入了龍采的隊伍。公司還召開了通用網址營銷大會，讓更多的企業認可龍采，選擇龍采,相信龍采的明天更美好。

一個網站編輯mm的月度工作總結的延伸內容：工作總結內容分幾部分? 1.基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人 員數量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。

2.成績和做法 工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容，需要較多事實和數據。

3.經驗和教訓 通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，發現規律性的東西，使感性認識上升到理 性認識。

4.今后打算 下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體，但一 般不能少了這些內容。

網管個人工作總結

本文由輯，以下個人工作總結給大家參考！

在新的一年里，我調入了網絡支持部。這是從 客服 走向 技術的一個轉變。在這快一個月時間里，我對自己網管部的工作做了如下總結：

1.在現在的崗位上，客服和客戶是我們的主體，讓客服和客戶滿意是我們的職責。隨著現在客服的技術能力不斷的提升以及客戶對互聯網知識越來越普及，我們也需要通過學習來提升自己。不能永遠呆在原點，需要勇敢先前邁出一步。提高自身的水平。通過利用網絡資源、各類相關專業的書了解it動向，開拓自己的視野和思維。

2.從工作方面，郵件內容從以前的客服回復的流程性答復，到今天的通過技術來說服客服和客戶。在工作中及時完成相應的事務，通過事務中遇到的問題，來提升自身技術能力。在快一個月的值班中，每天受理大概30個事務量，通過客戶反饋的郵局，主機問題。對相應的問題做出判斷，然后進入服務器進行調整，讓用戶的產品恢復正常的使用。雖然看起一個簡單的事務，但是有的事務，涉及到很多方面的因素。我們需要細心的查看，詳細的確認。來解答客戶所遇到的問題，我相信只有先能說服自己，才能說服客服。

3.值班網管這個崗位，以前的印象中，覺得沒有現實中那么困難，當我真正在這個崗位的時候，我發現比想象中難了好多。技術做的工作是開發和維護好相應的產品，要讓人家信服你的能力，通過技術來證明自己，不能讓別人來質疑你的技術。也許我現在懂的很少，我相信只要自己去努力并多向老員工請教，會慢慢與大家走在一起。在后續的工作中，暫時的目標是先做好自己的工作，好好提升自己。

4.春節馬上要來了，希望通過和同事共同的努力，提高了網管的技術水平，取得一定的成績。并提高部門的滿意度，但在工作中，自身尚有不足之處，還需繼續努力提高自身的能力。寄望于20xx更加努力，為自己和部門做出努力！

主要工作為日常電話系統故障的排除，新員工電話分機的安裝開通。電話線走向整齊劃一，制作了所有分機號的對應表，現在公司所有電話號碼使用、閑置情況一覽無遺。

五、公司敏感數據的防護

在公司馮生的倡導和大力支持下，根據公司自身性質的特點，在it使用范圍內制定了專門針對性的措施：

1、根據工作性質不同，使不需外網的員工禁止訪問外網。

2、把所有電腦的usb口禁用，防止公司核心技術外泄。

3、對于公司的聊天記錄和郵件收發進行定期存檔。

4、對公司的重要數據定期進行備份。

六、監控及辦公設備的維護

公司的辦公設備在我長期維護下基本上運行正常，沒有給公司的正常工作帶來不便。只是有的時候有更換硬件時需要一定的時間。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如：有時考慮問題太多、太復雜，降低了工作效率，延誤了規定的完成時間；遇到困難的時候與領導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里，將百尺竿頭，更進一步，XX年的大致工作計劃為：

1、解決公司的網絡接口瓶頸問題，爭取把公司目前的帶寬升級至光纖接入。

2、利用it資源增加視頻會議系統，使總公司與分公司之間溝通更為快捷方便。

3、在公司內部開發使用一種簡便、有效的工作平臺，使之便于公司所有員工的交流探討，發布公共信息。

4、進一步增強it系統和網絡系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制

系統來代替目前的局域網，在資金允許的前提下擴置安全防護系統。

5、完善電話監控系統，控制電話私用。

6、在節約成本的前提下，盡量更換網絡版的殺毒軟件。

7、用5s的標準來執行日常工作。

XX年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為公司更好的發展盡一份力！

10.參與組織內部計算機和網絡技術交流。

11.參加教育技術中心組織的計算機和網絡技術培訓和工作會議。

二、工作成績與不足

在擔任學生網絡管理員期間，我順利地完成了本職工作，密切地配合主管老師開展有關工作活動，執行有關任務。現將工作成績與不足之處總結如下。

（一）按時參加值班工作，恪盡職守。在任職期間，我嚴格按照值班安排參加值班工作，準時到崗，不遲到，不早退，遇到特殊情況能夠及時向主管老師說明原因。

（二）嚴格遵守了有關憑證開戶、憑證處理帳戶管理信息的值班規定，保障網絡管理秩序與用戶信息安全。

（三）能夠意識到管理秩序與公平的重要性，嚴格要求自己，不濫用網絡管理權限延長他人上網時間許可。

（四）保持強烈的責任感和服務意識，做好每一個細節。具體包括以下幾個方面。

1.在 聯網和圖書館資源學習計算機與網絡故障解決方案，提高了網絡故障分析與處理水平，根據實際工作完善了一些故障解決方案，為網絡維護工作提供了一定的便利。

（六）考驗了應急處理問題和獨立處理問題的能力。

1.在一次假期樓棟網絡集體故障中及時上報，及時向樓棟用戶發布故障信息，穩定用戶情緒。

2.及時處理了一例樓棟大面積用戶遭受arp病毒連續不斷攻擊的現象。

（七）及時向主管老師匯報工作中遇到的問題，致力于提高自身及學生網絡管理團隊的工作質量。

（八）個人認為，工作中所表現出來的不足之處主要有以下兩個方面，不盡之處歡迎指正。

1.技術能力仍然有限，無法執行其它復雜的網絡管理工作。也就是說，以我目前現有的技術水平仍然無法勝任社會上網絡管理工作要求。不過從職業生涯方面考慮，我也沒必要對這一方面提出過高要求。

2.溝通能力有待進一步提高。用戶不了解網絡是可以理解的，而作為網絡管理員則必須與用戶有一個良好的溝通過程，爭取用戶對工作的理解與支持。我相信，不斷提高自己的溝通水平將有利于將來各種工作的快速開展。

三、工作經驗和教訓

（一）用戶的故障報告不一定可靠。

許多用戶報稱“宿舍上網端口有問題”，現場查看卻并非如此，造成人力浪費。這類情況可能有三方面的原因：一是用戶沒有交換端口測試，直接將“本地連接受限制”等問題統稱為“端口問題”；二是用戶直接來辦公室報修登記，卻記不清網絡異常有什么具體特征，照著前面報修登記用戶的故障描述填寫；三是

一些用戶對網管員的詢問表現得不耐煩，不好溝通，但作為網管則可能希望能夠盡快騰出時間處理其他報修問題，從速登記。四是值班網管員可能沒有做好保修登記指導工作。工作建議：（1）學生網管必須熟練掌握各項常見故障及其解決方案；（2）針對報修用戶記不清故障提示或者故障特征的現象，首先可以通過“日志管理”項下的“日志查詢”查詢用戶日志；其次要學會做引導的詢問而不是越俎代庖式的自問自答；再次是要有一定的耐心，避免把有可能立刻處理好的問題交給現場維護。

統備份，做到出現故障后能通過還原操作及時修復，不影響工作。

二、安裝瑞星網絡版殺毒軟件，每周定期升級2次，并在今

年9月份進行跨版本升級，使全局殺毒軟件升級到最新版本，有效的防止病毒的入侵。12月份，全局因為殺毒軟件當時查殺不出的“掃蕩波”病毒曾造成全局網絡的癱瘓，發現問題后，我及時針對問題進行處理，2天時間恢復正常。

三、用2個月的時間分批將全局的電腦操作系統升級為最 新版的windows sp3。

四、對全局電腦安裝遠程控制和監控軟件，對基層分局的電

腦故障可以不到現場，在我的辦公室里就能把問題解決，既提高效率，又減少成本。

五、對外網用戶進行流量及下載類型限制，禁止對視頻、音 頻及可執行文件的下載，保障了每個人的帶寬和系統安全。

六、對重要資料及時備份，分局網站每周備份一次，區局每 年的影音、文字資料年底統一備份至服務器、移動硬盤和光盤。

七、今年局里從舊樓搬遷到新樓辦公，搬遷前我對新樓的所

有網絡設備的安裝和布線進行周密的設計和安裝，網線、電源直接連接到每個同志的辦公桌，大家搬過來連上電腦就能辦公。

八、視頻會議系統的調試，保障會議的順利召開。遵規守紀，爭當表率。我常年堅持不遲到、不早退，晚

上經常加班更是毫無怨言，并出色的完成了奧運期間的安保工作和夜間值班工作。

總結了一年來的學習工作情況，我覺得只是盡我的職責，做了一些本該做的事，在今后的工作中，我一定努力地去學習，扎實地去工作，為我局信息化建設

工作邁上一個新臺階的盡力所能及之力。

班班通建設好后，由于新電腦都是使用的wind7 的操作系統，大部分老師都不熟悉，針對這種情況，我校開展了2次班班通培訓，讓大部分老師都熟悉了wind7的基本操作，少數年齡大的教師都說班班通給他們帶來了很大的幫助。

XX年，是全新的一年，也是我挑戰的一年，我將努力改正過去一年中的不足；強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質，把新一年的工作做好，為學校更好的發展盡一份力！

直升鎮片區網管 溫榮偉 XX.1.4