第一篇：2011年山東勝邦綠野化學有限公司玉米田產品推薦

2011年山東勝邦綠野化學有限公司玉米田產品推薦

1、綠野公司簡介

成立于1991年；國家發改委批準的大型化工品生產企業；山東省外經貿委確認的以除草劑為主的先進技術型企業；經過20年的持續健康發展；目前形成以除草劑為主、殺菌劑為輔的7大類1000余個品種的產品結構。

山東勝邦綠野化學有限公司在97年通過ISO9001;2000國際質量體系認證。全國免費技術服務熱線400—618—61782、玉農思產品介紹

“大廠家、老品牌”；連續暢銷九年，山東省著名商標；全新推出苗前苗后系列玉米田除草劑，加入高滲透助劑TES、2%清脂蛋白、玉米油助劑！

訂貨人姓名：。

以上產品由山東勝邦綠野化學有限公司和河南健禾肥業有限公司解釋！

河南健禾肥業有限公司

2011年5月20日

第二篇：山東勝通鋼簾線有限公司招聘簡章[最終版]

山東勝通鋼簾線有限公司

招 聘 簡章

山東勝通鋼簾線有限公司成立于2003年10月，由山東勝通集團股份有限公司投資建設。勝通集團始創于1987年，屬國家級重點高新技術企業，中國企業500強，總資產77億元，員工5000余人。產業涵蓋鋼簾線、精細化工、機械制造、電力設備、建安工程、房地產開發等，是一家實力雄厚、技術先進的國家大型企業集團。

勝通鋼簾線公司下轄三個分廠，總設計年生產規模40萬噸，其中，鋼簾線34萬噸，胎圈鋼絲6萬噸。一廠6.5萬噸/年鋼簾線及6萬噸/年胎圈鋼絲已全部達產；二廠12.5萬噸/年鋼簾線于08年10月開工建設，2011年6月全面達產；三廠15萬噸/年鋼簾線于09年8月份開始籌建，計劃于2013年底全面建成投產。

根據公司發展需要及行業特點，現需招聘員工若干名。相關事項如下：

一、招聘條件

男：18-43周歲；女：26-35周歲，身體健康，有鋼簾線工作經驗者優先錄取。

二、工資、福利待遇

經面試體檢合格后，簽訂勞動協議（可簽訂網上就業協議），培訓合格上崗后實習期一個月，實習期工資：1600元/月。

1、轉正后工資體系：崗位工資+績效工資+工齡工資+采暖補貼+職稱工資+其他（公司現工資在2000-4000元/月）。

2、正式上崗后繳納工傷、養老、醫療、失業、生育等五險。

3、實行三班倒，8小時工作制。

4、享受公司規定勞保用品，享受中秋節、春節、生日蛋糕、采暖補貼等福利政策。

5、公司自建職工公寓（六人間），全部軍事化管理；內部建有職工餐廳，可在公司直接就餐。公司自建職工洗浴中心，免費提供員工洗浴。

6、公司建有培訓中心，提供員工拓展訓練、專業技能培訓等，有較好的職業發展平臺。

三、報名手續

持本人身份證，畢業證、學生證或就業推薦表及戶口所在地派出所開具的無違法違紀證明、近期1寸免冠照片3張。

報名地點：東營市黃河三角洲人力資源開發中心（東營開發區府前街與沂州路交叉口萊商村鎮銀行院內三樓）

咨詢電話：0546-8056618 8056016郵箱：dyrcpq@126.com網址：

聯 系 人：王老師

手機：***

第三篇：廣東通百惠和山東勝邦企業爭奪勝利股份控制權的資本戰爭

廣東通百惠和山東勝邦企業爭奪勝利股份控制權的資本戰爭

持續兩個月的廣東通百惠和山東勝邦企業爭奪勝利股份控制權的資本戰爭，4月1日終于暫時告一段落。此次勝邦和通百惠的股權爭霸戰就像是一只多棱鏡，折射出發育之中的中國資本市場的浮世百態

導火索

1月10日，序曲在深圳新世紀大酒店奏響。由廣東省拍賣事務公司舉行的勝利股份3000萬法人股拍賣會上，民營企業廣州市通百惠公司以每股1.06元的價格競買成功，以持有總股本13.77%的比例，取代勝利股份原第一大股東勝利集團的位置。這一消息對剛剛完成2億元配股收款、正躊躇滿志的勝利股份不啻是晴天霹靂。

匯集了大批網絡技術和資本市場高級人才的通百惠公司，是一家注冊資本為5400萬元的民營企業。公司主要負責人宮浩說：“我們偶然得知了勝利股權拍賣的消息，感到它的價值被嚴重低估，覺得這是一個很好的投資機會；同時，我們的網絡企業孵化業務本身就是在和一些傳統企業相結合，共同推出基于這些行業的電子商務平臺。于是，我們就決定投資了。”

勝利股份有限公司是由國有企業山東勝利集團獨家發起成立的，1996年7月3日在深交所掛牌上市。占總股本28%的山東勝利集團公司是一家控股公司，旗下諸多子公司的經營不善都由它來扛，而它值錢的資產只有所持的勝利股份的股權，于是這些股權也就頻頻遭到法院的凍結。而其中被凍結的一筆3000萬股份被山東省高級法院認定為法人股，可以強制執行拍賣以償債。這才有了通百惠進入勝利股份以及隨后上演的股權拉鋸戰。

拉鋸戰

春節剛過的2月26日，通百惠的兩位董事來到勝利股份公司進行“友好交流”，雙方首次見面。在與勝利股份董事長徐建國(徐又是勝利股份第四大股東山東勝邦企業公司的董事長)交談中，徐建國告訴通百惠，本屆董、監事會即將在4月任期屆滿，為了公司的穩定發展，希望下屆不要有太大的變動。他同時表示，股東推薦的董事名額已經給通百惠分配2名，希望通百惠在2月28日前把推薦名單送來。盡管通百惠對這一分配持有異議，還是在28日如期向勝利股份推薦2名董事和1名監事。

3月3日，勝利股份董事會突然發布公告，宣布原第四大股東勝邦企業協議受讓山東省廣告公司、山東省資產管理公司和國泰君安證券公司等幾家所持有的轉配股法人股，持股比例由6.98%躍升至15.34%，領先通百惠1.57個百分點成為勝利股份的第一大股東。同時，在董事會公告中還首次披露了勝利股份幾大股東盤根錯節的關聯關系：作為第五大股東的潤華集團和第八大股東的深圳市中廣銀投資公司同時又都是勝邦的股東，這構成了大股東之間的相互持股關系。

也就在這一天，通百惠被告知，它所推薦的董、監事候選人已被拒絕。

作為第二大股東被董事會拒之門外，通百惠開始進一步的運作。3月15日發布的勝利股份公告中顯示，通百惠以每股0.71元的價格再次成功競買630萬股法人股，持股比例增至16.66。而勝邦也并沒有閑著，也以每股1.50元的價格受讓146.25萬股法人股，持股比例升至17.35%，仍舊領先通百惠0.69個百分點；再加上相關企業所持有的勝利股份股權，勝邦可支配的股份達29.16%，更是超出通百惠13個百分點。

通百惠要想挽回弱勢，就只剩下了一條路：從3月17日開始，通百惠在各大證券媒體頻頻打出廣告：“你神圣的一票決定勝利股份的明天。”并公開征集中小股東的授權委托書。

通百惠擺出為中小股東請命的姿態，引起長期被大股東玩于股掌之間的廣大中小股東的強烈共鳴，短短3天之內就征集到了1500名股東近3200萬股的委托權。通百惠因此氣勢如虹。

3月30日，勝利股份股東大會舉行。來自通百惠的宮浩在發言中，對勝利集團的虧損問題、徐建國與勝利集團的關系、勝邦企業的背景、勝利股份前幾大股東之間的關聯關系等提出質詢。接下來，大成基金的代表發言，如果雙方迫使基金作出選擇的話，大成基金只好選擇網絡。余下的幾位發言者也大多傾向于通百惠，或者保持中立，呼吁兩大股東真誠合作，共謀發展。晚上7時20分，開始投票表決；9時08分，總監票人宣讀表決結果，關于第三屆董、監事會候選人提名的兩份議案被股東大會否決。

經過短暫休會后，董事會宣布股東大會將在次日繼續進行，董事會屆時將向大會提出一份董、監事會候選人產生辦法的“修正案”。

股東公決

31日下午3時股東大會開會前，代表們收到了董事會提出的董、監事會候選人新的產生辦法，該辦法把董事會和通百惠雙方提出的候選人名單合二為一作為下屆董、監事會成員候選人的候選人名單。

這一提案立即遭到了通百惠方面的強烈抗議。通百惠認為，公司章程規定董、監事會實行等額選舉，而新辦法提出的董事候選人有19人，超出了章程規定的11人，屬于差額選舉。有違公司章程，應屬無效。鑒此，通百惠提議在兩個月內召開臨時大會以解決相關問題。

但是，通百惠的提議未被主持人采納。同時，在隨后的股東發言中又出現了與昨天剛好相反的一邊倒的情況，大多數發言均對通百惠持負面態度，形勢急轉直下。5時進行第一輪表決，通百惠方面憤然離場。半個小時后，表決結果出來了：在參加股東大會的1.72億股中，參加投票的為1.05億股，符合法定股數，其中贊成新辦法的為8820萬股，反對1224萬股，棄權5.25萬股，新辦法以51.05%的比例獲得通過。這一輪投票是決定性的。

在推選董、監事會候選人的投票過程中，又出現了戲劇性的一幕，來自通百惠的王斌和戴曉蘭分別被選為董事和監事的候選人。不過在最后一輪投票中，兩人又雙雙落選。通百惠方面無一人當選；在11人組成的董事會中，勝利股份原管理層方面已經穩居多數，余下的5名缺額則將在兩個月內召開的臨時股東大會上補齊。

贏家是誰?

此次股權之爭，對局雙方風格涇渭分明。

從經歷和專業背景來看，通百惠的成員大多具有美國名校的電腦和金融專業背景；而勝邦和勝利股份原董事會的成員則幾乎是清一色的政府和國企出身。在作風方面，勝邦和勝利股份一貫保持低調。通百惠則屬于那種善于借勢和造勢的新派企業，在影響輿論方面功力非同一般。

盡管現在要判定這次舉國關注的股權爭霸戰雙方的勝負還為時過早，但就目前的情況來看，各方的得失還是相當明顯的。

獨立分析員張寅認為，以網絡為主營業務的通百惠經此一役而名聲大噪，對于靠“注意力經濟”而安身立命的網絡公司來說，由此所帶來的邊際收益是難以估量的。同時，它以遠遠低于勝利股份每股資產凈值所競買到的3630萬股勝利股權也是一筆上佳的投資，無論是轉讓還是繼續持有，回報都是相當豐厚的。盡管在3月31日的股東大會上，它的應對手法還比較生疏和急躁，缺乏玩公司政治游戲所必須具備的精明、圓熟和沉靜，畢竟也為今后類似的運作累積了經驗。

勝邦董事長徐建國雖然常常處境尷尬被動，卻每每能夠絕處逢生、扭轉頹勢。直到本次股東大會結束，他都能夠牢牢控制住公司，贏得相當多股東的理解，保持公司原有的組織架構和發展方向不變，這幾乎稱得上是一個奇跡。

這次坐收漁翁之利的非基金莫屬。在3月16日發布的勝利股份董事會公告中，大成基金管理公司旗下的景福、景宏和景陽分別成為了第6、7、8位大股東，共持股4.38%，而嘉實基金管理公司旗下的基金泰和也以1.15%的持股比例成為勝利股份的第10大股東。據業內人士分析，這些基金都是在股權之爭爆發后的一個月內建倉的。

至于小股東權利，在這次股東會上也有所體現，尤其是在第一天的投票中表現更為明顯。小股東意識的蘇醒和在表決時的集合影響力，給那些一直為所欲為的大股東適時地敲了一下警鐘。不過，所謂小股東的勝利更多的則是象征性的。事實上，兩天的大會發言中，小股東關于反對兩大股東對決，希望雙方協商提出新方案，讓雙方詳細闡明自己對公司長遠發展的構想等呼聲都并未得到真正的重視。

據悉，中國證監會主席周小川在得悉勝利股份的股權之爭時說了一句意味深長的話：“讓市場去決定吧！”