醫院領導的講話稿模板

醫院領導的講話稿模板 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！初冬暖意濃，慶典映輝煌，今天我們歡聚一堂，隆重的舉行醫院新門急診綜合樓啟用慶典儀式。在此我謹代表港集團公司全體干部職工向醫院新醫療大樓的正式啟用表示熱烈的祝賀，向所有關心支持港醫療衛生事業發展的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝。

醫院是保障新區群眾及港區員工醫療健康的一支重要力量，今年恰逢港開港60周年也是醫院建院60年，可以說，是艱苦創業的60年，是弘揚港精神的60年，這里醫院為新區群眾的健康事業和保障港區員工身心健康做出了突出的貢獻，在此我代表局領導班子向醫院發展建設過程中所有醫護人員、干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意。

一直以來，建設醫院門急診綜合樓，為改善港區人民群眾醫療就診環境，是近幾年集團公司領導班子一直考慮和謀劃的`問題，也是落實集團公司以人為本的科學發展觀理念和集團公司十二五項目規劃的標志性工程。

新門急診綜合樓的投入使用，標志著醫院的醫療事業又進入到一個嶄新的發展階段，將進一步改善醫院的服務功能和服務條件，促進醫院技術水平和服務質量提升，為醫院醫院的長遠發展注入了新的活力，極大改善新區人民群眾的醫療條件和就醫保障。這里也希望醫院以建院60年為新起點，大力弘揚港醫精神，發揮區域優勢，把醫院做大、做精、做強，逐步打造成濱海新區的一支高端醫療服務品牌，這即是港集團公司四大戰略功能板塊中踐行公共服務職能的重要體現，也是人民群眾最現實、最關心、最直接的利益和最基本的要求。

同時希望醫院以新大樓啟用為契機，通過醫療資源優勢整合互補，進一步深化醫療體制改革，整體提醫院的技術水平、服務水平和管理水平，更好地滿足人民群眾的就醫需求，為我區的醫療衛生事業發展做出新的、更大的貢獻。

最后，祝醫院事業蒸蒸日上！祝醫院的全體醫護人員和各位嘉賓身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

醫院領導的講話稿模板 篇2

在20xx年元旦即將到來之際，我謹代表醫院黨政班子向立足本職、愛崗敬業、辛勤耕耘的全院教職工致以新年的祝福!向一直默默無聞支持我院發展的教職工家屬表示誠摯的謝意!向關心、支持我院的各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意!謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業進步、萬事如意!

回顧20xx年，我院認真開展“三嚴三實”專題教育，大力加強黨風廉政建設、思想作風建設、組織紀律建設、制度文化建設，大力開展各種業務培訓和比賽，不斷提高教職工的.能力和素質。全院上下凝心聚力、艱苦創業、與時俱進、開拓創新，不斷增強責任意識、強化擔當精神、嚴格科學管理、狠抓醫療質量、優化服務流程、規范臨床路徑、強化后勤保障、嚴控安全風險。“人心齊，泰山移。”我們克服了一個又一個困難，攻克了一個又一個堡壘，啃下了一個又一個硬骨頭，我院取得了驕人的成績，實現了歷史新突破。

展望20xx年，我院要科學謀劃十三五規劃，繼續加強領導班子和干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，大力發展優勢學科，加大人才引進和培養力度，積極開展對外交流，穩步推進績效考核機制，完善各項規章制度，健全科學管理體系。努力實現后勤保障到位,著力改善我院就醫環境，營造干事創業的良好氛圍。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”新年的鐘聲即將敲響，我們一定要開好頭、起好步，打好主動仗。新征程的號角已經吹響，我真心希望：醫院黨政班子要有力，臨床一線要給力，行政后勤要盡力。全院上下要擰成一股繩，同舟共濟，自強不息。全院上下要融會貫通，一級抓一級，層層抓落實。要始終把責任記在心上，重擔扛在肩上，機遇抓在手上。要咬緊目標不放松，遇到難題不動搖，追求理想不懈怠。努力做好精確式指導、精細化管理、精心化服務、精準式發力，持續推進我院各項事業的全面發展，共同創造我院更加輝煌燦爛的明天!

醫院領導的講話稿模板 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，xx參加工作，曾先后任xx_中心衛生院副院長、xx中心衛生院院長、xx_醫院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的.是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫療衛生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。

要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。

要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：

一是要致力于加強醫院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;

二是致力于創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;

三是致力于強化運營管理，規范服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;

四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內群眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。

三是“團結”。

要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。

要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

醫院領導的講話稿模板 篇4

尊敬的各位領導，各位代表：

大家好!

站在就職上崗的講臺上，今天我比前兩天的競職演講還要緊張，因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托，一份信任，一份帶著希望的囑托，今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態，詳細闡述我的工作思路，請大家評鑒指點!

在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的`司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。

(二)團結帶領全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務實、開拓創新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務創信譽，以質量求生存，以效益謀發展。

(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。

(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行“三轉”理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造“特色服務”空間。

一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，以此留住人才、吸引人才;

二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，探索和推行“服務第一”的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;

三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;

四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

(五)主動適應，充滿激情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。

(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;

(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。

(八)醫院理念

關懷與服務是我們的行為準則;

求真與務實是我們的工作作風;

敬業與創意是我們的前進動力;

團結與愛院是我們的事業基石;

質量與效益是我們的永恒主題。

(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。

(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。

總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。

謝謝大家!

醫院領導的講話稿模板 篇5

敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的20[xx]年。在此，我謹代表控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向全體干部、員工表示最誠摯的節日問候，祝大家新年好!

跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的`歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。20[xx]年，是[xx]集團具有里程碑式的一年，是大發展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國，全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊著手實施多元化戰略布局，/齊肩并進，正在向實現“三千目標、偉大夢”強力邁進，展現了偉業無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：

一、狠抓生產經營，確保穩中求進

集團產業在20[xx]年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態失衡的狀態下，通過大家的努力拼搏，仍然穩中有升，銷售業績，企業效益都取得了較好的增長，企業效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。

二、積極推動改革，科學管理，創新發展

20[xx]年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續在推進運行。控股集團設置十大事業部，實施多元布局戰略，創新了“創新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發展合力;創新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。

三、全力推進項目建設，增強集團發展實力

項目建設是集團20[xx]年最閃光的亮點。商業廣場項目建設已進入尾聲，[xx]酒店已基本竣工，已在籌備開業;全面進入裝潢階段;[xx]項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;[xx]項目前紡主體工程已結頂，后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為[xx]市重大產業項目已經簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產業項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環球公司、整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了未來發展的競爭實力。

四、科技創新層出不窮，充分挖掘科技潛力

科技創新是企業的生命。20[xx]年，在科技創新工作中，成效顯著，實現國家知識產權管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省AAA標準化良好行為示范企業”的復審;榮獲“浙江省AAA守合同重信用企業”稱號、環保專項資金獎勵、和[xx]科技進步獎、政府質量獎，引領了同行業的技術水平。推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項，取得豐碩成果。

五、優化組織結構，大量招賢納才，匯聚發展智力

企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業發展的根本，從優化組織結構著手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養體系，加強了干部十五個能力的培訓提升，不少優秀人才脫穎而出，成為企業發展的中堅力量，真正實現人盡其才、才盡其用，適才適用、優才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現集團“三千目標”和偉大“夢”奠定了堅實的基礎。

醫院領導的講話稿模板 篇6

各位領導、各位同事：

大家上午好!首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

根據組織安排，我到咱們市立醫院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫療水平提高，無論是學科建設還是醫德醫風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫療和服務水平，勿容置疑;其地位和作用，不可替代;其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫院工作的天職。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心滿意”，即讓領導基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意。實現這“三個基本滿意”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。

我在黨政機關單位工作多年，今天到醫院任職，這對我來說，既是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。

團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。整個醫院能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫院發展。

要把醫院的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：

一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫院的技術品牌，增強競爭力，促進醫院可持續發展。

二是致力于創新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的'經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。

三是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫療質量管理，加強醫療安全管理，加強財務收支延安精神理，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。

四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。

結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張，不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止xx，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。

多年來的工作實踐，我給自己下了這么個信條，就是不求惹眼政績，但求無愧吾心。在新的崗位。我也不作什么漂亮的許諾，重要的是實實在在的行動，扎扎實實的工作，做到為官一人行、造福一方。總之，我要通過自己和在座各位的共同努力，真正把我們醫院建成我市“一流環境、一流技術、一流服務、一流設備”的上水平，上檔次醫院，決不辜負組織的重托，決不辜負大家的期望和厚愛。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”“以為爭位，以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

謝謝大家!

醫院領導講話稿模板

醫院領導講話稿模板 篇1

在20xx年元旦即將到來之際，我謹代表醫院黨政班子向立足本職、愛崗敬業、辛勤耕耘的全院教職工致以新年的祝福!向一直默默無聞支持我院發展的教職工家屬表示誠摯的.謝意!向關心、支持我院的各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意!謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業進步、萬事如意!

回顧20xx年，我院認真開展“三嚴三實”專題教育，大力加強黨風廉政建設、思想作風建設、組織紀律建設、制度文化建設，大力開展各種業務培訓和比賽，不斷提高教職工的能力和素質。全院上下凝心聚力、艱苦創業、與時俱進、開拓創新，不斷增強責任意識、強化擔當精神、嚴格科學管理、狠抓醫療質量、優化服務流程、規范臨床路徑、強化后勤保障、嚴控安全風險。“人心齊，泰山移。”我們克服了一個又一個困難，攻克了一個又一個堡壘，啃下了一個又一個硬骨頭，我院取得了驕人的成績，實現了歷史新突破。

展望20xx年，我院要科學謀劃十三五規劃，繼續加強領導班子和干部隊伍建設，強化黨風廉政建設，大力發展優勢學科，加大人才引進和培養力度，積極開展對外交流，穩步推進績效考核機制，完善各項規章制度，健全科學管理體系。努力實現后勤保障到位,著力改善我院就醫環境，營造干事創業的良好氛圍。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”新年的鐘聲即將敲響，我們一定要開好頭、起好步，打好主動仗。新征程的號角已經吹響，我真心希望：醫院黨政班子要有力，臨床一線要給力，行政后勤要盡力。全院上下要擰成一股繩，同舟共濟，自強不息。全院上下要融會貫通，一級抓一級，層層抓落實。要始終把責任記在心上，重擔扛在肩上，機遇抓在手上。要咬緊目標不放松，遇到難題不動搖，追求理想不懈怠。努力做好精確式指導、精細化管理、精心化服務、精準式發力，持續推進我院各項事業的全面發展，共同創造我院更加輝煌燦爛的明天!

醫院領導講話稿模板 篇2

敬的各位領導、各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收獲的歲月，在這個充滿激情的夜晚，我們歡聚一堂，共迎充滿美好和希望的20[xx]年。在此，我謹代表控股集團董事會向你們表示最美好的祝愿，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!并通過你們向全體干部、員工表示最誠摯的節日問候，祝大家新年好!

跨過新年的門坎，讓我們再一次回首即將逝去的.歲月，愛撫奮斗的足跡，親吻成功的喜悅，感受收獲的汗水。20[xx]年，是[xx]集團具有里程碑式的一年，是大發展、大布局、大跨越的啟程之年。集團上下在控股集團董事會的領導下，織帶、錦綸等傳統產業繼續領跑全國，全集團實現企業效益增長30%以上。工業、大健康、旅業、金融業、新興產業等五大產業板塊著手實施多元化戰略布局，/齊肩并進，正在向實現“三千目標、偉大夢”強力邁進，展現了偉業無窮的生機和活力，取得了可喜可賀的成就，主要有以下六個方面：

一、狠抓生產經營，確保穩中求進

集團產業在20[xx]年克服了重重困難，在下游廠家訂單減少，需求不旺，供需狀態失衡的狀態下，通過大家的努力拼搏，仍然穩中有升，銷售業績，企業效益都取得了較好的增長，企業效益與上年同比增長了30%以上，值得可喜可賀。

二、積極推動改革，科學管理，創新發展

20[xx]年集團緊密圍繞“集團改革、績效提升年”的主旨內容，把家族治理、董事會運作、集團管控、財務管控四大體系成功落地，已陸續在推進運行。控股集團設置十大事業部，實施多元布局戰略，創新了“創新+3：4：3”工作法，建立了訂單、派工單管理，全面推行預算管理，制度體系建設不斷優化科學，工作成果得到量化展示。集團把科學管理從集團向分公司、車間、班組延伸，提升工作效率，形成了發展合力;創新了8大管理體系建設，有效地推進科學管理。

三、全力推進項目建設，增強集團發展實力

項目建設是集團20[xx]年最閃光的亮點。商業廣場項目建設已進入尾聲，[xx]酒店已基本竣工，已在籌備開業;全面進入裝潢階段;[xx]項目設備安裝基本完成，目前正在進行調試;[xx]項目前紡主體工程已結頂，后紡已安裝24臺加彈機;大豐石化項目廠房正在打樁，宿舍主體已完工，設備陸續進入訂貨階段;未來城和天絲項目作為[xx]市重大產業項目已經簽約，目前已全面啟動籌備工作，進入申報省重大產業項目階段;辦公大樓正式竣工，喜遷入駐;環球公司、整治項目取得實質性成果，正式投入試運行。這些項目的實施，增強了未來發展的競爭實力。

四、科技創新層出不窮，充分挖掘科技潛力

科技創新是企業的生命。20[xx]年，在科技創新工作中，成效顯著，實現國家知識產權管理標準貫標成功，成為義烏市首批貫標樣板企業;成功申報國家外觀專利4項;通過省級新產品驗收和“浙江省AAA標準化良好行為示范企業”的復審;榮獲“浙江省AAA守合同重信用企業”稱號、環保專項資金獎勵、和[xx]科技進步獎、政府質量獎，引領了同行業的技術水平。推廣的針織、機織、包覆紗、織襪新產品20多項，取得豐碩成果。

五、優化組織結構，大量招賢納才，匯聚發展智力

企業的競爭就是人才的競爭。過去的一年集團始終把人才作為企業發展的根本，從優化組織結構著手，大量招賢納才，共引進各類中高端人才100多名，實施“鑄鼎工程”，建立多層級人才培養體系，加強了干部十五個能力的培訓提升，不少優秀人才脫穎而出，成為企業發展的中堅力量，真正實現人盡其才、才盡其用，適才適用、優才重用的機制，為人才搭建了廣闊的施展平臺，為實現集團“三千目標”和偉大“夢”奠定了堅實的基礎。

醫院領導講話稿模板 篇3

各位代表、同志們：

今日，縣第四人民醫院五屆一次職工代表大會隆重召開。這是醫院廣闊職工政治生活中的一件大事、一件喜事。開好這次大會，對更好地動員、組織廣闊職工主動投身“勵精圖治跨更加展，干事創業富民強縣”的宏大事業，具有非常重大的意義。在此，我謹代表縣總工會，向大會的召開表示熱情的慶賀！向出席會議的代表，并通過你們向醫院全體職工致以真誠的問候！

近年來，縣四院工會在醫院黨組織的領導支持下，堅持以提高職工整體素養為目標，以關切職工福利和維護職工利益為己任，以維護職工隊伍穩定和推動各項制度改革為重點，團結全院職工，發揚民主，參政議政，最大限度地調動了廣闊職工的工作熱忱，贏得了職工群眾的信任，樹立了良好形象。這是醫院廣闊職工和工會干部共同努力的結果，也是衛生局黨委、工委和醫院黨支部堅毅領導和重視支持的結果。在此，我代表縣總工會，向關切支持工會工作的衛生局和醫院黨政領導表示誠心的感謝！在此，我代表縣總工會提幾點建議和想法：

一是要充分發揮橋梁和紐帶作用。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在動員組織職工同心協力推動各項改革和建設的進程中，發揮著不行替代的作用。工會工作要緊緊圍繞發展第一要務，教化和引導醫院全體職工，正確處理改革發展進程中的利益關系調整，團結帶領職工群眾為促進醫院的改革與發展做出新的貢獻。二是要切實維護職工的'合法權益。代表和維護職工群眾的合法權益，是工會一切工作的動身點和落腳點。工會組織要堅持依法履行維護的基本職責，時刻關注和傾聽職工群眾的呼聲，想方設法為職工群眾辦實事、辦好事，進一步親密與職工群眾的聯系。要堅持和發展以職代會為基本形式的民主管理制度，以職代會為依托，進一步深化辦事公開、民主評議領導干部工作，切實保障職工群眾的民主權利。三是要全面加強工會自身建設。希望醫院工會要加強對工會業務學問的學習，開闊視野，求實創新，不斷提高業務水平和工作實力，要以改革創新精神，進一步推動工會運行機制和活動方式的轉變，不斷增加工會的組織力、號召力和凝合力，最大限度地把廣闊職工吸引和組織到工會中來。最終，祝大會取得圓滿勝利！祝縣四院的發展蒸蒸日上！感謝大家！

醫院領導講話稿模板 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我叫xx，在今天被提拔的干部中，我是來自衛生系統的一名醫務工作者，xx參加工作，曾先后任xx_中心衛生院副院長、xx中心衛生院院長、xx_醫院副院長。

這一路走來，得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去，之所以我今天能在這里代表此次提拔任職的同志作表態發言，靠的是組織上的關心培養，靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛，感謝同志們對我的信任和支持!這次任職對我們來說，不僅是一種認同與接受，更是一份希望和重托;同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。對我本人來講，將使我有機會在一個更高的'平臺，為全縣群眾的健康服務，為醫療衛生工作添彩。我們將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態：

一是“勤學”。

要深入學習醫療衛生行業相關業務、政策法規，注重調查研究，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。

要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事求是，發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到講實話、出實招、辦實事、求實效。從我個人來說要以新醫改和四川省民族地區衛生十年發展行動計劃為契機，重點抓好四件事：

一是要致力于加強醫院人才隊伍和學科建設，著力實施“人才強院”和“科技興院”戰略，力爭用3年左右的時間鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面發展;

二是致力于創新服務模式，堅持“以病人為中心”的服務理念，創新服務機制，拓展服務項目，改變服務模式，打造服務品牌;

三是致力于強化運營管理，規范服務行為，改善服務態度，提高醫療質量與醫療安全水平;

四是通過“以評促建”，進一步提高醫院管理水平，確保縣內群眾看得上病、看得好病，創建人民滿意的“二級甲等”醫院。

三是“團結”。

要講團結，顧大局，找準坐標，在縣委、縣政府和衛生行政主管部門的領導下，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、遇過不推、作好表率，盡職盡責做好工作。

四是“廉潔”。

要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時，對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

醫院領導講話稿模板 篇5

尊敬的衛生廳領導、學校領導、社會各屆人士、腫瘤醫院全體職工、離退休職工、家屬同志們：

“一唱雄雞天下白”，雞年新春佳節即將到來，在這中華民族傳統的盛大佳節即將到來臨之際、在這辭舊迎新的慶祝氣氛里，腫瘤醫院黨政班子全體成員向為腫瘤醫院發展竭忠盡智、堅韌拼搏的全體職工，向與醫院同舟共濟、關切醫院發展壯大的全體離退休職工和家屬們，向關懷指導、支持幫助腫瘤醫院的衛生廳領導、學校領導、各處室、各二級學院和社會各屆摯友們致以新春的真誠問候和誠心祝愿！并真誠地道一聲：感謝您們一年來對腫瘤醫院的.支持和幫助，您們辛苦了！

在過去的一年，我們以“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實和深化人心上下功夫、在開拓創新上下功夫、在力求實效上下功夫”為指導思想，緊跟時代前進的腳步，同心同德，銳意進取，堅韌拼搏，克服了各種困難，深化內部機制改革，醫院各項工作保持良好的發展勢頭。淡泊明志，安靜志遠。在新的一年里，我們將以“創新為重點、人才為根本”為核心，以“醫患零距離，服務零投訴，診療零缺陷”為理念，全體職工以“能受天磨乃鐵漢，不遭人忌是庸才”、“事到盛時須謹慎，境當逆處仍從容”為座右銘，以持續提升醫院價值為目的，接著拼搏，向著更高的目標邁進，全面開創我院各項工作的新局面。 “天時人事日相催，冬至陽生春又來”，新春給我們帶來新的希望，讓我們在新的一年里，在區衛生廳、xx醫科高校的正確領導下，接著保持弘揚我們的團隊意識，敬業理念，高揚時代風帆，“追求卓越，再攀新高”，以一流的技術，一流的服務質量，接著譜寫醫院光輝絢麗的新篇章！最終恭祝大家身體健康、闔家華蜜、心想事成、萬事如意！并對節日期間堅守工作崗位的員工，致以親切的問候！

醫院領導講話稿模板 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！初冬暖意濃，慶典映輝煌，今天我們歡聚一堂，隆重的舉行醫院新門急診綜合樓啟用慶典儀式。在此我謹代表港集團公司全體干部職工向醫院新醫療大樓的正式啟用表示熱烈的祝賀，向所有關心支持港醫療衛生事業發展的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝。

醫院是保障新區群眾及港區員工醫療健康的一支重要力量，今年恰逢港開港60周年也是醫院建院60年，可以說，是艱苦創業的60年，是弘揚港精神的60年，這里醫院為新區群眾的健康事業和保障港區員工身心健康做出了突出的貢獻，在此我代表局領導班子向醫院發展建設過程中所有醫護人員、干部職工表示親切的慰問和崇高的敬意。

一直以來，建設醫院門急診綜合樓，為改善港區人民群眾醫療就診環境，是近幾年集團公司領導班子一直考慮和謀劃的問題，也是落實集團公司以人為本的'科學發展觀理念和集團公司十二五項目規劃的標志性工程。

新門急診綜合樓的投入使用，標志著醫院的醫療事業又進入到一個嶄新的發展階段，將進一步改善醫院的服務功能和服務條件，促進醫院技術水平和服務質量提升，為醫院醫院的長遠發展注入了新的活力，極大改善新區人民群眾的醫療條件和就醫保障。這里也希望醫院以建院60年為新起點，大力弘揚港醫精神，發揮區域優勢，把醫院做大、做精、做強，逐步打造成濱海新區的一支高端醫療服務品牌，這即是港集團公司四大戰略功能板塊中踐行公共服務職能的重要體現，也是人民群眾最現實、最關心、最直接的利益和最基本的要求。

同時希望醫院以新大樓啟用為契機，通過醫療資源優勢整合互補，進一步深化醫療體制改革，整體提醫院的技術水平、服務水平和管理水平，更好地滿足人民群眾的就醫需求，為我區的醫療衛生事業發展做出新的、更大的貢獻。

最后，祝醫院事業蒸蒸日上！祝醫院的全體醫護人員和各位嘉賓身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

醫院領導講話稿模板 篇7

尊敬的各位領導、敬愛的女同胞們：

大家好！

今日是三八婦女節，在這里我祝全體女性們節日歡樂，身體健康！為增加節日氣氛，豐富婦女們的業余文化生活，促進婦女們的身心健康，我組織鵲山村婦女開展活動，慶祝自己的節日。

自19“三八”婦女節成立至今日，婦女們風風雨雨的經驗了近一個世紀，大家有沒有發覺，我們婦女的一切都在悄然發生著深刻的改變？女性已成為社會的主子，“男女同等”不再是一句口號，建功立業巾幗不讓須眉。在機關單位，在農田草原，在礦山工廠，在領導崗位，在生產一線，在示范區實現經濟轉型的`整個過程中，到處是我們女同胞勞碌的身影。一分錢的收入，一個百分點的增長，都凝合著我們的心血和汗水。誰說女子不如男，我們每個人從事的崗位不同，真正履行好崗位職責也并不簡單。尤其是我們女性，不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦，我們既要孝敬父母，又要照看兄弟姐妹，還要相夫教子。我們要工作，還要擔當家務。但我們無怨無悔，因為我們是女性，我們心中和善，我們心中有愛。

作為鵲山村委的一員，我既是婦女主任，又是黨員，我選自己所愛，愛自己所選。我要在自己的崗位上做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有宏大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。我不畏懼困難，不膽怯吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，不斷充溢和完善自己，增加競爭實力和崗位適應實力，發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，做“有志向、有道德、有文化、有紀律”的新女性。一花獨放不是香，百花齊放春滿園。讓我們一起行動起來，眾志成城，以堅韌的拼搏精神，用我們的才智和汗水澆筑我們的美妙明天，澆筑我們絢麗多姿的人生！我的演講完畢，感謝大家！

醫院領導講話稿模板 篇8

尊敬的各位領導、敬愛的同事們：

您好！

當鮮花盛開的五月靜靜駕臨，當萬紫千紅的季節換上新裝，踏著春天的腳步，xxx醫院接著在堅持“以病人為中心，以社會效益為根本宗旨”方針指導下，為建設成為北京河西地區具有特色的現代化綜合性醫院闊步前進。作為其中一員，我愿與她同呼吸、共發展。

一個政治家的責任在于洞察國際風云變換；一個科學家的責任在于努力獨創創建；一個醫務工作者的責任在于駕馭先進的醫療技術，治病救人；一個護士的責任在于滿意病人的需求，燃燒自己，照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們，白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責，雖白發斑斑者，仍不失千里之志，青春如火，蕩漾著滿腔激情，寒來暑往，斗轉星移，在多數不眠的夜晚，感受生存和死亡的交響樂章。我們選擇了護士這個職業，就選擇了神圣、選擇了宏大、選擇了高尚。

xxx醫院有著光榮而悠久的歷史傳統，從她誕生的那天起，就擁有著一流的技術力氣、完備的醫療設施、高尚的醫德醫風。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑，這值得我們每個xxx醫務人員的驕傲和傲慢！比陸地廣袤的是海洋，比海洋更廣袤的是天空，比天空更廣袤的是心靈，作為一名護士，要擁有博大的'胸懷，時刻保持著絢麗的笑容，這微笑是陽光，能減輕病人的難受；這微笑是雨露，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀，承載了千萬個家庭健康平安的希望！海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。我選擇了這個神圣的職業，無怨無悔！xxx醫院選擇了我，賦以重托。作為xxx醫院新一代的主子，我要為醫院的振興發展盡職盡責，鞠躬盡瘁！

醫院興亡，匹夫有責。醫院的發展壯大須要我們每個人的共同的努力，從我做起，從身邊做起，發揚團隊精神、培育協作意識，事事嚴于律己，到處著想他人。我要始終以學習的看法、務實的工作精神，2H的標準規范自己，不斷固本強身，樹立終身學習思想，強化專業學問和技能，不斷提高個人綜合業務素養，學習臨床一線人員對待科學精益求精、嚴謹求實的作風；發揚工勤人員吃苦耐勞、靜默無聞的奉獻精神；學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理實力；剛好給自己注入簇新的血液，給我院的發展帶來新的氣息和活力。詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言。呼喊親情和人性，是社會的要求和人生的憧憬。xxx醫院給我創建了學習、服務、奉獻的機會，我才真正體會到自己的人生價值。最終，讓我們樹立高尚的職業道德，建立劇烈的歸屬意識，把醫院當作自己的家，珍惜她、愛惜她、建設她。在激烈的競爭中與醫院同呼吸、共命運，同發展，縱是前方有再多挑戰，也無法阻卻我們共同前進的腳步！

醫院領導講話稿模板 篇9

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

下午好！

我叫xxx，現年歲，年畢業于高校臨床醫學系，本科學歷，學士學位，副主任醫師。曾在醫院外科工作，先后擔當等職務。特別感謝領導給我這次公允競爭的機會參加競選主任這一職務，在此，我將客觀說明我所具備的實力，全面闡述我的思路，并真誠地接受各位領導和評委的評判。首先，我具有較為全面的業務學問。人命關天，來不得半點模糊。我個人認為，醫院的中層干部不等同于一般的行政事業單位中層干部，他不僅應是一名醫生，而且還應是本行業、本科室的學術骨干，才能妙手回春，得到病人的認同；也才能畫龍點睛，得到大家的認可。正是基于這一相識，從年畢業以來，我就堅固樹立了終身學習的理念，始終堅持把學習放在首位，努力提高自身的業務素養。在專業學問方面，我除了堅持做到在工作中學習外。還曾先后到等“三甲”醫院進修培訓，進一步提高了自身的專業學問和臨床實踐閱歷，并在開展了首例胸外科手術。由于工作比較精彩，分別于年擔當了職務。在臨床方面，20余年的外科工作經驗，讓我積累了書本上學不到的.豐富的臨床閱歷，為成千上萬的患者解除了病痛，也挽救了多名面臨死亡的患者。對我而言，救死扶傷的神圣職責，不僅帶給了我成就感，而且也帶給了我莫大的欣慰。

其次，我具有較好的組織協調實力。我個人認為，中層干部除了首先應具備較好的政治素養和業務素養外，還應具備肯定的組織協調實力。來，我始終朝著這個方向不斷的努力，使自己的組織協調實力有了較大的提高。在擔當外科主任期間，承上，能夠堅決貫徹執行院領導的決策，將各項方針、政策、要求貫徹到科室；啟下，能夠團結帶領科室主動拼搏進取……

醫院領導講話稿模板 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我自20xx年進入醫院工作到現在已10余年，在這10余年近4千多個日子里，我有機會見證了醫院發展的每步歷程，其中包括很多從無到有，從有到創新、從創新到拓展的過程，劇烈地感受到了醫院的發展氣息。記得初到醫院，當時被安排在婦產科。最起先每天病號最多也就是6—8人，獎金也不高，印象最深的是科室用的棉簽還要每位科室工作人員自己動手卷。這讓當時的我很驚異。幾個月后，醫院建立了新的住院樓，婦產科的病房也得到了擴展，住院患者也漸漸增多，工作也漸漸忙綠。每天早晨，從睜開眼睛起先，就不知道有什么事情在等待著你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診剖腹產；比如在你打算下班和摯友相聚時，急診宮外孕須要加班；比如？？這樣的事情太多了。當時的我，作為年輕人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自暴自棄、盲目盲從、無所作為的迷惘”。但各級領導賜予了我諄諄訓誨，四周同事工作也勤勉仔細，讓我深刻地理解了什么是責任、什么是厚重、什么是榮辱、什么是志向。我深切感受到了醫院那種勤奮務實，誠信求真的工作作風。內心感到特別慶幸。20xx年，醫院投資成立了健康管理中心，我也被調到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下，我們共同見證了科室的發展歷程：如全部儀器設備、辦公用品等從無到有；體檢協議的單位由少到多；體檢客戶對我們的'體檢檢查工作，看法由懷疑到信任到確定，到最終與我們成為摯友。這樣的過程我們內心都是無比華蜜的！

這十年期間，醫院已經成為了我們其次個家。如今我們在為醫院努力工作的同時，醫院也在為我們、為每位患者不斷努力創新改進著。例如：為滿意患者日益增長的服務要求，醫院本著“以人為本，以患者為中心”的宗旨，以患者的角度動身，換位思索，全面提高服務質量；為了給患者一個舒適的就醫環境，醫院先后進行了老住院樓的改造、新門診樓的落成、新住院樓的建立、新后勤綜合樓的啟用、新外科大樓的規劃，更新了電梯、改造了水電線路；為了提高服務質量，醫院加強了醫護人員的業務和綜合素養培訓，加大了監督制約力度；為了提高醫療水平先后投資購買了彩超、CT、胃鏡、核磁等先進儀器；為了減輕患者的經濟負擔，醫院嚴格限制處方和藥品價格，對航天局內部全部居民實施職工補充醫療保險實惠措施，對外實施全部患者周六免門診掛號費以及檢查項目6折實惠的惠民措施，深受大家好評。醫院是個“大家庭”，須要我們專心呵護她的一點一滴；更須要我們發揚以院為家的高尚情懷，用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。我已與醫院共同走過了10年，以后還會共同走過20年、30年、甚至更長。雖然我沒有感動天地的豪言壯語，但我卻擁有平凡的崗位，平凡的“家”。我愛我的醫院，愛我這個溫馨的港灣、溫馨的“家”！

如今醫院以往的成果令人欣喜，但發展的前景更催人奮進。作為新一代航天人，傳承艱苦奮斗樂于奉獻的優良品行是我們的責任，堅韌拼搏不斷競取為航天醫院效力是我們的使命。我們要在傳承中吸取、在拼搏中奮進。追憶往昔，我們珍惜榮譽、吸取養分；展望將來，我們鼓足干勁。讓我們攜起手來，努力工作勤奮學習，讓激揚的青春在拼搏中迸發出絢爛光線；讓我們超越幻想共創輝煌！