優(yōu)雅的座右銘

優(yōu)雅的座右銘1

1、風(fēng)華是一段流沙，衰老是一段時光。

2、一個快樂的靈魂有一張快樂的臉。

3、無論多么優(yōu)秀的知識，如果缺少了熱情，那就等于解決不了饑餓、徒勞無功。

4、在工作中勤奮，在玩耍中浪費，在思想中成功，在毀滅中成功。

5、喜歡花，喜歡水，回到過去，回到原來。

6、如果你不是無心的，就不要因為羞愧而失去青春。

7、只是一起走過一段路，何必錯過后更久。

8、青春里有兩個字一直在閃，仔細一看，原來是：不后悔。

9、選擇你喜歡的，喜歡你選擇的。

10、世界不會相思，會相思，再害相思。

11、一般的年輕人都非常真誠，非常坦率。

12、燈光與星光，聲音遙遙，歌聲不遠燈塔。

13、心靈的痛苦比心靈的痛苦更痛苦。

14、當(dāng)你停止嘗試，你就失敗了。

15、立志是事業(yè)的大門，工作是回家的旅程。

16、黑暗的盡頭，就是光明；我們在生命之初找到的是愛。

17、偉大的心靈猶如大海，永不凍結(jié)。

18、離別不是結(jié)束，而是另一個繁華的開始。

19、簡單的美不美，愉悅的美才是。

20、走好路，出口好話，做好事。

21、今天的努力，又是與誰拼搏的一天。

22、寧可苦一陣子，不要苦一輩子。

優(yōu)雅的座右銘2

1、再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風(fēng)景終會出現(xiàn)。

2、如果難過，就努力抬頭望天空吧，望著望著就忘了。

3、不是每次回首都有人等你也不是每次伸手都有人幫你。

4、你可以用力擁抱生命。

5、感謝傷害你的人，因為他磨煉了你的心志!

6、忘記一段逝去的感情、忘記一個已經(jīng)不愛你的人。

7、擁有理想只是一種智力，實現(xiàn)理想才是一種能力!

8、既然成長了，就要變強。

9、你并不懂那種想你念你癡你愛你心疼到窒息的感覺

10、只是我回首來時路的每一步都走的好孤獨。

11、年輕沒有失敗，自信創(chuàng)造精彩。

12、破壞關(guān)系最快最簡單的方法就是聽信謠言

13、用勇氣證明自己是最棒的

14、我以為一切不曾改變,后來時間久了,只剩下我在遠點。

15、我們停下腳步，其實只為走得更遠!

16、可有可無，在你心里我終于弄清了自己處在一個多么尷尬的位置，

17、堅強另一個名字叫硬撐

18、沒有百分之百的把握就不要抱百分之百的希望

19、自己選擇的路，不管有多艱難，就算用爬，也要爬完。

20、蝴蝶需要一次蛻變，才有可能換來驚艷。

21、相信上帝是公平的。

22、很多人都在看我的笑話所以我不能輸

23、只要你說：離我遠點。我就會立馬消失，但是你那眼神卻讓我看不懂了

24、不念過往，不為未來，珍惜現(xiàn)在

25、時間會證明究竟有多少人在意你。

26、只有自己佩服自己，才能讓別人信服你。

27、咽自己的淚嘗自己的血扛自己的夢

28、從快樂出發(fā)、路過悲傷、走過痛苦、到達幸福

29、誰都知道就算每天的生活單調(diào)又乏味。但還是我們始終要過

30、只要內(nèi)心足夠強大，別人就傷害不了你

31、從今天開始，幫自己一個忙，不再承受身外的目光!

32、夢想需要反思，但更需要堅持、

33、別讓情緒左右著你的每一天

34、給別人的生命帶來陽光的人，自己也會享有陽光。

35、就算世界無童話，我也要努力盛放。

36、沒有不可能完成的事，只有可能完成的事

37、成長是一條必走的路路上我們傷痛在所難免。

38、每天開心笑，累了就睡覺，醒了就微笑。生活，沒什么大不了!

39、沒有強大的主人，別以為你是狗就可以亂咬人。

40、人總要在失敗路上走向成功，你何必輕易的說放棄

41、姑娘把眼淚咽下去你就贏了

42、人犯錯的時候，保持沉默是最好的。

43、不要因為一次挫敗，就忘記你遠大的理想。

44、放下已經(jīng)走遠的人與事，放下早已塵封的是與非

45、成長中不計后果的那段，叫做青春。

46、既然已回不到過去、還不如想想自己的未來。

47、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

48、每個人都是自己命運的建筑師。

49、淡忘仇恨，春暖花開。心有多大，舞臺就有多大。

50、經(jīng)不起磨練，怎能得來幸?！?/p>

51、只要有信心什么事都能完成。

52、任何不會致你于死的都會讓你變得更強。

53、逆著光的從來只是過去，而不是未來。

54、在難過的時候，不要忘記自己還要前進!

55、勇敢，不一定有結(jié)果，但不勇敢，一定沒有結(jié)果。

56、不要嘲笑別人的疤，那只是你沒有經(jīng)歷過的傷。

57、不要忘了去想象，不要忘了去做夢，不要忘了去相信人有無限的可能。

58、擦干當(dāng)年所有的淚，所有的痛，遺忘悲傷，重新來過。

59、人生就像騎單車想要保持平衡就得往前走

60、受挫一次，對工作和生活的理解加深一層。

61、過去的，別再遺憾;未來的，無須憂慮;現(xiàn)在的，加倍珍惜。

62、做一個花開不敗的女人，像仙人掌一樣的堅強。

63、耐心點，堅強點;總有一天，你承受過的疼痛會有助于你。

64、真正的強者不是沒有眼淚的人而是含著眼淚奔跑的人

65、前方艱險知多少老子明天會更好

優(yōu)雅的座右銘3

1.自己偽裝，自己逞強，自己微笑。

2.凋零才是最真實的`，盛開只是一種過去。

3.靜，聽月光的聲音，漸漸將我抽離。

4.有時候，以為那一句分離快樂就產(chǎn)生在剛剛。

5.時過境遷，曾經(jīng)熟悉的你們熟悉的自己都變了。

6.我在等待什么，希望你的同情還是希望你能懂。

7.我一看到別人對你比我對你好我就有危機感。

8.生活路難走啊，有人有婊也有狗。

9.不是我眼紅你是你所做所為都讓我覺得假。

10.沒關(guān)系你也不用給我機會反正我還有一生可以浪費。

11.生活像復(fù)印一樣，每天都在重復(fù)著。

12.曾經(jīng)的記憶，空白的如此透徹。

13.聽悲傷的歌，看幸福的戲。

14.用簡單的言語，揭開超載的心。

15.這一刻，我仿佛站在十字路口，迷茫的感覺越來越深。

16.我只是選擇一種極端的方式來接受以后。

17.暗淡的天，倒影著我不可修飾的寂寞。

18.是不是擁有以后，就會開始要失去。

19.曾經(jīng)變成了永無止境的無奈

20.淚水滴落在地毯上，氳化出濃濃的無奈。

21.沒有未來的感情一直在心里顛簸。

22.翩遷絕美舞步，一步步將失意和迷迭踩在腳下，直至捻碎。

23.心里的傷口在流血，嘴里的血腥在蔓延

24.我站在你左側(cè)，卻像隔著銀河。

25.原來夜夜笙歌的背后，總是藏著怕被人看到的，瘡疤一樣的寂寞。

26.無法詮釋自己的心情，或許不應(yīng)該存在的。

27.素顏蒼白的臉上，掛著我勉為其難的笑靨。

28.成熟不是變老，而是眼眶的淚在打轉(zhuǎn)，卻還能微笑

29.我就像趴在玻璃上的蒼蠅，前途一片光明，就是毫無出路！

30.我只想留住身邊很溫暖很重要的人。

31.看見自己的世界里所有的一切，都歸于黑暗和寂靜

32.可愛誰來買單，悲傷誰來掩埋。

33.連夜晚都那么欺負人，讓我感到寂寞迫近的壓迫感

34.有的時候，陽光很溫暖，讓我覺得一生都很漫長。

35.畢業(yè)季，告別與告白都是勇氣

36.不知道過了多久，在濕濕的青石板上，依舊遺留著曾經(jīng)的芳華

37.奈何愛還在眉頭，欲走還留，我的思念向誰送。

38.炎熱的夏日，卻依舊溫暖不了我的心。

39.保持距離也就能保護自己，卻也注定永遠寂寞。

40.世界是個長滿荊棘的院子，不小心闖入就容易被扎傷。

41.不想對別人提起自己的過往，那些掙扎在夢中的寂寞。

42.寂寞光年，漫長的寂寞淹沒我的難過。

43.原來地久天長，只是誤會一場。

44.月光下躑躅，睡夢里徘徊，感情上的事情常常說不明白

45.理解一個人，要比了解一個人，難得多！

46.撕碎了那些回憶，卻逃不出有你的夢

47.我的青春有了你，沒有愛情也甜蜜。

48.揮之不去的身影淡忘，那只是習(xí)慣了痛。

49.漸漸的我迷失了方向，只能靠自己找回來。

50.我嘆服我的技巧，把生活過的如此糟糕。

篇一：劉滄龍分享：最有情懷的辭職信引發(fā)如何優(yōu)雅地辭職

劉滄龍分享：最有情懷的辭職信引發(fā)如何優(yōu)雅地辭職

how not just to quit, but how to resign gracefully and with class? indeed, being courteous and smart about your resignation and departure guarantees that youve given yourself the best possible shot at future success.如何做到不只是隨手離職，而是優(yōu)雅有格調(diào)地辭職？的確，有禮明智的離職是自己將來的職業(yè)成就的最佳保證。

fortunately, there exist some key principles you can follow.we′ll talk about them in this blog article.幸運的是，有一些現(xiàn)成的關(guān)鍵原則你可以遵循。我們會在這篇文章對它們進行討論。然而，最重要原則在于：離職絕不損害交情！這關(guān)系到與你的雇主，同事，商務(wù)伙伴的關(guān)系，最重要的是你自己。保證離開時仍然保持友好關(guān)系會讓他人認為你表現(xiàn)是專業(yè)的，也是成熟的。

evaluate your situationin a perfect world try to leave when you′re on a high note and not when you are burnt out.in a non-perfect world, which is the case most of the times, don′t wait with your resignation too long.after you conducted a thorough situation analysis and came to the conclusion it′s best for you to leave, then just do it.you have only one life to live!選擇合適的時機——在理想情況下，要在你最巔峰美滿的時候離開，而不是筋疲力盡的時候。在一個非理想的情況下，也就是大多數(shù)情況下，辭職不要等待過長的時間。當(dāng)你對自己的處境有一個徹底的分析后認為自己很應(yīng)該離開，那么就這樣做吧。你的生命只有一次！do it personallywritten in a professional, i.e.non-emotional manner.it should be a short and polite letter stating your intention to leave and by when.submit your resignation with sufficient lead time before your planned resignation date.submit it to your direct supervisor(e.g.whilst you personally inform him about your resignation)and with a copy to your hr department.遞交辭職信——也就是，非情緒化的語氣撰寫。信的內(nèi)容必須是簡短而禮貌的，用以表明你的離職意愿和離職時間。在擬定的離職日期前，要有足夠的預(yù)留時間提交辭職申請。把辭職信交給你的直屬上司（或者在你當(dāng)面通知他你的辭職事宜的時候），并向人事部門提交一份副本。

準(zhǔn)備好回答辭職的理由——盡可能表現(xiàn)自己的真誠。再者以一種圓滑而尊敬的態(tài)度對待。這是一個很好的給予老板（或其他人）有建設(shè)性反饋的機會。要保持公平的態(tài)度提及各個方面并嘗試衡量它們。無論你的理由是什么，一定要能夠自圓其說。并且要對同事或同輩等伙伴的反饋做好心理準(zhǔn)備和保持開放的心態(tài)。如果你的公司要對你進行正式的離職會談，想了解你離職的“真正”原因，那么你就去參與吧。另外，有意識地不要說任何負面的或孤立的話把自己的后路封了。

anticipate the reaction of your bossensure to get a fair settlement and “經(jīng)理自己跟的一個單，讓我簽協(xié)議，后面客戶沒給錢，經(jīng)理讓我負全責(zé)，可我早就想辭職了，現(xiàn)在不知怎么提”，做銷售的90后表妹垂頭喪氣地跟我說。

情況似乎很復(fù)雜，才工作半年的表妹一臉無法應(yīng)對，盤算著要把經(jīng)理的說辭錄下來，發(fā)給更高一級的領(lǐng)導(dǎo)判斷。我簡直被她的“打算”嚇呆了！

事實上，這個小事件并不影響她辭職的決定。因為即使是基層人員簽的單，經(jīng)理不可能不背責(zé)任的，而這個時候，基層人員交代完事情，基本就是法務(wù)的事兒了。于是，我讓她直接提出辭職，然后配合解決過程中的任何問題。

辭職，是繼找工作后又一重大人生難題。沒有誰的經(jīng)驗可以參考，沒有人能為你做判斷，職場小白只能用自己的方法亂碰亂撞。由于人情世故不通，又不理解淡定的力量，難免要做出難為情的事情來。

辭職了四次之后，我總算明白，其實辭職對于老板是一件非常正常的事兒。

首先，你既不能通過辭職來報復(fù)些什么，也不要害怕提出辭職傷害了組織。曾經(jīng)有一個女同事，跟我一個項目組，做著費心的設(shè)計工作，領(lǐng)著固定的薪水。積累了一定量的不如意之后，她不顧一切地辭職，當(dāng)天就走！她跟我說，沒有她，誰都接不下她的工作。事實上，很快，新的設(shè)計到位，老板重新安排工作，項目像沒有人離開過一樣運轉(zhuǎn)著??

辭職提出之后，需要一個有效率的交接過程。

來到這個階段，我們已經(jīng)跟這份工作劃清界限，很可能已經(jīng)不愿意再花心思在這件工作上。要知道，這個過程讓你重新梳理自己的工作經(jīng)驗，從交接同事身上重新觀照自己，看出能力的對比，明白個人的進步?？焖僬砗谜诟M的事情，建立一個文檔，寫清楚作業(yè)流程，幫助接手的人盡快上手，也是對這份工作最后的道義。最后，無論因為什么，辭職，要給自己一個交代。

你要重新出發(fā)了，無論是繼續(xù)工作，還是重返校園，還是過一個別樣的間隔年，都要有一個目的。否則，辭職和旅行都沒用，沒有錢和自由，你想逃避的一切，最后總會原封不動，變本加厲的來襲。

最后的最后，跟團隊坦誠地說明一切，世界上沒有不能理解的辭職。

不要計較過往的小矛盾，人生很長很長，一個圈子的人，始終會有合作的可能。我創(chuàng)業(yè)過程中，前老板給了我很多建議，前前老板給我提供了辦公場地，前同事幫我找人找資源，這都是有的。保持良好的關(guān)系，才能將過去的資源更合理地轉(zhuǎn)化。辭職，也是一場畢業(yè)典禮。從一個職位畢業(yè)，到下一個職位必須有長進。篇三：“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚

“最牛辭職信”緣何讓同事鼓掌領(lǐng)導(dǎo)感動流淚

2011-08-21 08:20:05來源：評論：0 點擊：33423 ·話題背景

近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她 對每一項所經(jīng)手的工作都詳細地做了交接，包括：今后仍需對接的關(guān)系(部門)、交接的相關(guān)文件、對接人資料電子檔、部門工作情況匯報等。

在歡送會上，當(dāng)她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領(lǐng)導(dǎo)被她的辭職信感動得流了淚。而這封信，也被網(wǎng)友稱之為“史上最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論?！＜尹c評

責(zé)任感是職場人的可貴素養(yǎng)

安璋：在職場，一般開“迎新會”見得多，而“歡送會”不多見?？戳诉@個給員工開歡送會的故事，兩位有什么感想？

老余：我為這個女孩子的責(zé)任感而感動，也敬佩她認真負責(zé)的精神。當(dāng)她離開公司時，她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當(dāng)前很多企業(yè)員 工所缺少的。現(xiàn)在不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。

李恒春：說實在話，看了這個故事，我高興不起來！這個小故事從另一方面揭示了當(dāng)下一些年輕人浮躁的職場氣息。因為，這個女員工能夠那么認真細致地做好 交接手續(xù)，這種責(zé)任感，恰恰是一個合格的職場人應(yīng)該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑椋瑓s讓他的經(jīng)理感動到要開一個歡送會，從而讓其他 同僚學(xué)習(xí)，我們不能不說，這家公司的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的

安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質(zhì)，企業(yè)這樣做的目的何在？

老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，她的優(yōu)良品質(zhì)值得所有員工們學(xué)習(xí)。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當(dāng)中，的確鮮有人像她如此負責(zé)任、如此優(yōu)雅地離去。

一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老總意識到他的團隊成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文 化氛圍，他用這個事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。這個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該從自身做起，多關(guān)心員工，給員 工多一些交流和適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，并樹立自己的企業(yè)文化，營造良好員工關(guān)系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。職場寶典：責(zé)任感+感恩的心

安璋：果然是仁者見仁，智者見智。那么，這封“史上最牛辭職信”對職場人有哪些啟示呢？ 老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應(yīng)從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負責(zé)精神，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。

李恒春：這個例子，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自 己都不能丟棄負責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進，無論這個環(huán)境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會 從根本上被顛覆的。所以，做事兢兢業(yè)業(yè)，善始善終，有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質(zhì)！·七嘴八舌

員工說：你的責(zé)任心讓哥慚愧

職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給前公司老板打了個電話，說辭就辭了。

小不點兒：嗯，支持她的作法，是我也會這么做的，這是做人起碼的責(zé)任吧：你總不能把個爛攤子留給后來人吧，那新人會怎么在背后罵你??？ 手機用戶：榜樣呀，要學(xué)習(xí)人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場混了上十年的前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你！老板說：她是職場常勝將軍

手機用戶：她沒有用華而不實的說辭搪塞公司，而是用最樸實和負責(zé)的“交接”去完成了她的辭職，從這一點講,就理應(yīng)獲得所有人的尊重！感動！趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！遼寧小網(wǎng)友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我，甚至將我的客戶幾乎全部帶走，他們?nèi)鄙偎砩虾苤匾呢?zé)任心。懂得感恩和有責(zé)任感的人是職場常勝將軍！