培訓中心工作總結
培訓中心工作總結1
為了有效推動我轄區民辦教育的改革和發展,規范校(園)的辦學行為,全面提高辦(園)質量,根據區局會議精神,我們及時制定了《鐵路東辦事處清理整頓民辦教育機構實施方案》。由辦事處主要領導任組長,組成了清理整頓領導小組,對我轄區的民辦短期培訓學校進行了全面摸底排查和清理整頓。
一、清理整頓的內容
(一)嚴格審查短期培訓學校各項規章制度和有關審批手續。包括:
1、各類培訓人數的`基本情況。
2、審查各民辦教育機構的舉辦資格辦學許可證(籌設批準書)等。
3、短期培訓班各項章程的建立情況。包括:短期培訓班管理人員工作制度、聘用合同、衛生制度、安全制度、食堂及操作人員規章制度等。
(二)嚴格管理民辦教育機構從業人員的資質。
1、依據《教師資格條例》的有關規定,嚴格實行民辦學校教職工的資格準入制度,實行持證上崗。對不符合從業資格的人員,堅決予以清退。
2、對在崗人員的安全培訓工作開展情況,有無安全事故發生。
二、存在的問題
通過對轄區民辦教育機構進行集中摸底排查,發現存在以下問題:
一是六所短期培訓班都是無證辦班;
二是炊事員的《健康證》不齊全,體檢不及時;對櫥柜、消毒柜、水池等衛生用具消毒清理不及時;被褥晾曬不及時;進貨渠道不明確,沒有簽訂食品安全協議等;
三是門衛管理有待加強,監控設施有待完善;
四是個別教職員工的《勞動用工合同》不規范或未辦理等。
針對存在的問題,我們對轄區六所短期培訓班全部立即停辦。
通過對民辦教育機構非學歷教育全面排查和清理整頓工作的開展,極大地改善了民辦教育的辦學環境,促進了民辦教育事業健康、穩步、協調發展。
培訓中心工作總結2
時光荏苒,日月如梭,不知不覺間招生工作已經圓滿結束,真是時不我待,詳細回顧本年度的招生工作,由于領導的細心栽培和高度信任,我做了很多重要的工作,在部門領導的關心、幫助下,我以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務?,F就一年的培訓學校招生工作總結如下:
一、在思想上,我堅持以服務為宗旨,急考生之所急,想考生之所想,熱情、耐心地接受考生咨詢,向考生及其家長介紹培訓機構的概況和專業。
二、在工作作風上,以較高的標準要求自己,盡職盡責,服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。
三、在工作能力上,我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的,在這一年的工作中,我吸取往年的經驗教訓,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成領導交辦的各項任務。
在實際工作中,主要完成以下幾項工作。
1、接待考生及家長的電話咨詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,在工作中必須對培訓學校的基本設施情況、學校教學管理情況、學校學生管理情況、后勤服務情況、畢業生就業情況很熟悉,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對培訓學校形成偏好的關鍵之一,是培訓學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象。
3、指導學生填報我方培訓學校,為培訓學校儲備充足的生源。高考結束后,學生馬上面臨填報自愿,對于一個剛剛畢業的`中學生來說對于那些大學的專業根本不了解,我堅持耐心講解,積極引導,爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關系,讓我能更近一步了解學生之所需。
4、學生到培訓學校的穩定工作是非常重要的。大部分學生都沒出省到外地來上學,由于剛到培訓學校,什么都不熟悉,情緒是最不穩定的,我在電話中耐心的與他們溝通,安撫他們的情緒,解答他們的疑問。
針對培訓學校的招生工作我計劃總結幾點:
1、招生計劃前期要進行一個當地調查的問題:
了解設點城市當地及周邊人口狀況、地理位置、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量及分布、在校生數量及成績分布、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當地可利用的教育資源、學院往年在當地招生情況、當地學生對學院的滿意度、大眾意識。
了解他校設點情況并預定招生點。
2、通過前期招生市場調研確定當地招生內線。要安排內線人員及骨干力量深入到各班級進行宣傳。
3、招生培訓工作是一個過程性工作,針對不同的時段不同的工作內容,不同基本素質的同學,進行相應的過程性培訓,每一次戰前進行業務能力的培訓,每個時段培訓不同的工作內容和工作重點,幫助一線招生人員及時學習基本業務知識并改正自身缺點,將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段,我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統的培訓。
總而言之,在今年的培訓學校招生工作總結中,我提高了自己的思想認識,吸取了往年的工作教訓,提高自己的工作能力,并取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什么都不管了,招生就像一個廠品,我們可以把它分成是售前、售中、售后三個階段,也以因此我堅持這一原則,今年我所招來的學生在協和學院都安心學習,都為了自己的理想、目標而奮斗。以上是我今年的工作簡單陳述,肯有不足,請領導斧正。
一一年已成回憶,一二年已經到來。一二年是繼往開來的一年,是開拓創新的一年,更是展現自我能力的一年。我愿為了協和的明天更美好而奮斗!
農村富余勞動力培訓2011 年工作總結
-------XX職業技能培訓中心
地區民政局:
XX培訓中心2011年的各項工作,在各級黨委、政府和各級勞動部門的正確領導、親切關懷和具體指導下,在社會各屆的大力支持下,積極開展農村富余勞動力轉移培訓等工作,在工作中積極探索,銳意進取,不斷總結經驗,改進工作作風,內抓管理,外樹形象,取得了一定成績,為促進和田地區的農村富余勞動力轉移工作及城鎮下崗失業人員在就業做出了應有的貢獻,現將我培訓中心各項工作開展情況總結如下:
一、基本概況
我培訓中心自成立以來,一直以誠信辦學、依法辦學、服務社會、服務農民為培訓宗旨,努力排除培訓工作中遇到的諸多困難,堅持宣傳黨和國家的富民政策,不斷提高學員對黨和國家的各項富民優惠政策的認識,提高他們的學習積極性,結合農民的富民創業和求職所需,改進教學方法,提高教學質量,同時加大了培訓資金投入力度,保障師資力量,培訓教材和操作實習場地、材料的到位,取得了一定的成效。
為保證教學質量,保障各項教學工作的正常開展,我中心不 1
斷加強教學基礎設施建設,增加教學設備,目前已擁有辦公和教學場所500余平米,擁有資產近200萬元。
為保障和推動企業可持續健康發展,我中心加強黨建工作和職工隊伍建設,相繼成立了黨支部、工會、婦委會,面向社會通過多種渠道廣納人才,并安置下崗職工,殘疾人員,退伍軍人和大中專畢業生15人,目前我中心已有教職員工40余人,外聘教師200余人,已具備為企業職工、下崗職工、城鎮待業青年和農村富余勞動力進行職業技能培訓的能力。
二、大力抓好農村富余勞動力轉移培訓積極推進城鎮培訓,促進再就業
我中心在農村富余勞動力轉移培訓工作當中,以國家政策和市場需求為導向,注重社會效應。開展的培訓項目主要有:手工地毯制作、艾特萊絲綢制作、砌筑工、木工、鋼筋工、裁剪縫紉工、農藝工、園藝工、計算機操作員,汽車修理工、摩托車修理工等。先后在和田市、和田縣、皮山縣、于田縣開展了培訓工作。2011年培訓農村富余勞動力近5000人,城鎮下崗失業人員300余人。
在培訓工作中,我中心嚴格按培訓項目制定教學大綱、培訓計劃,突出實際操作培訓。以就近就地培訓為原則,方便農牧民群眾參加培訓;教材以國家勞動保障部門出版的教課書為主,采
取教師課堂授課,多媒體播放專業光碟;現場實地訓練等多種形式教學。并對培訓人員進行黨和國家的富民政策的宣傳,提高參培人員對培訓意義的認識,鼓勵自主創業,轉變就業觀念。
在各級勞動部門的安排部署下,在我中心全體員工的共同努力下,2011年11月我們在和田縣巴格其鎮培訓基地成功舉辦了自治區富民安居工程職業技能培訓現場觀摩會,配合勞動部門做好人力資源部副部長楊志明來和田的富民安居工程職業技能培訓調研工作,進一步向全社會展示了云華培訓的風采,得到了各級政府的認可和好評。
在大力抓好農村富余勞動力轉移培訓工作的同時,我們結合社會實際及下崗再就業人員就業而需求,積極推進下崗職工和城鎮再就業人員的培訓業務,在和田市開展了汽車修理工、計算機操作員、餐廳服務員等項目的培訓,提高了下崗失業人員的求職能力,解決了部分企業的員工需求,為和田市的企業發展、社會進步及下崗失業人員的再就業工作擔負起社會責任并作出了應有的貢獻。
同時,我們對和田地區勞動局舉辦的2011年職業技能大賽工作給予了大力支持。為大賽提供比賽用器具設備、制定參賽規則和比賽試題,并且積極組織職工、推薦選手參賽。兩名工作人員擔當了大賽評委,三名選手獲獎,取得了較好的成績。為這次
技能大賽的成功舉辦作出了特殊貢獻。
三、繼續打造良好的企業文化氛圍,強化企業管理,促進健康發展
在2011年的各項工作中,我們繼續倡導和諧、高效、進取的企業文化,不斷提高經營管理水平,打造團結協作、拼搏進取的優秀團隊,為企業的長足發展和員工和諧的工作氛圍奠定了堅實的基礎,促進了我培訓中心各項工作的較快發展。
本著管理出效益,促發展的理念,我中心認真貫徹執行黨和國家、自治區的各項政策法規,各項經營手續完備,并做到合理、合法經營。為加強內部管理,隨著各項工作的展開,不斷建立健全各項規章制度,并不斷加以完善,積極開展職工思想文化和職業道德教育工作,把提高員工隊伍的思想素質和業務素質當作工作中一項只要任務來抓,打造和諧、進取、奮進的企業文化。嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》,與職工簽訂勞動合同,并按照國家勞動保障要求為員工按時發放工資,繳納社會保險費。
在工作中,我們注重抓安全生產,把保障企業和職工的生命財產安全方放在工作的重中之重,做好消防宣傳工作,工作場所禁止吸煙,嚴格按照消防安全管理制度執行,很抓落實,做到火災事故零發生。
四、不斷改進工作,促進企業長足發展
(一)、繼續拓展各項業務,不斷提高教學質量,加大教學投入,加強培訓管理,積極挖掘企業潛力,發揮出更好的社會效應,為和田地區的農村富余勞動力轉移工作及城鎮下崗失業人員再就業、大中專院校畢業生就業工作做出更大的貢獻。
(二)、進一步加強企業管理管理,打造一流企業團隊,加強員工的思想文化和道德教育,不斷提高員工思想水平和業務能力,將優良的企業文化深入人心,繼續打造和田職業技能培訓品牌,謀求企業更大發展。
XX培訓中心
二〇一二年一月