工作失誤員工檢討書

工作失誤員工檢討書1

尊敬的領導：

您好！

實在是太對不起您，對不起公司了，因為我個人工作上的失誤導致公司遭受了很大的損失，我思前想后，實在不知道能夠用什么方法給您道歉，以及求得您的原諒。所以只好給您寫檢討書來證明自己的心。

今天的我，因為這兩天變天變得太快了，氣溫下降非常的多，溫差也大，也因為自己的身體抵抗力差，沒有注意好保暖，所以導致今天一直感冒發燒，早上起床來公司的時候，我就已經吃了一次感冒藥了，想著不能因為自己的原因影響公司的正常工作，所以在吃完藥之后我硬撐著自己的身體來到公司上班，這幾天本來公司就挺忙的，所以我一刻也不敢耽誤，在我坐到自己工位上之后，我就全身心的投入到今天的工作中來了，但是奈何感冒的原因，讓自己整個人都好像提不起太大的精神，又因為今天的工作非常之繁重，所以絲毫不敢有一絲一刻的松懈，但是無奈的是，病魔纏身的我還是在一個工作任務中出現了極其的嚴重的錯誤，而且自己在做完這份工作之后也沒有細細檢查，所以導致后來領導跟我說，問我怎么回事，追究我的責任的時候，我才反應過來這一處如此明顯的錯誤。我在公司的日子說長也比不上那些從公司剛開始成立就在的老前輩，但是也不算很短，所以這種錯誤在以前是絕對不會出現的，但是因為今天的感冒讓自己的頭腦昏昏沉沉的，所以在工作中出現這種失誤，我除了感到抱歉就是后悔了。

之后，我冷靜自己的頭腦，并且反反復復的回憶這件事發生的前后過程，我也清楚的明白，自己現在去后悔也無濟于補，還不如把自己的精力和后悔放在工作上，去挽救這個失誤，化悔過為力量，所以，我做出以下決定：第一，我會親自主動去向客戶賠禮道歉，獲得客戶的原諒，不讓公司因為我損失任何一個客戶。第二我會主動承擔此次失誤所產生的后果，以及承擔這件事情所需要付出的責任。第三，我會以此次事件作為一個教訓，以后不會帶病上班，更不會因為自己的失誤影響到公司，更不會影響到自己的工作。第四，以后如果再感冒，或者遇到可能會影響自己正常工作的情況，一定會主動向領導請假，絕不硬抗，對自己要有良好的認知。

希望領導能夠原諒我，并且做我改正錯誤的證明人，我也在此保證，以后如若再犯，我會在第一時間引咎辭職。再次表示抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

工作失誤員工檢討書2

尊敬的公司領導：

您好！

我是公司的客員服xxx，在公司工作這么多年，昨天是我第一次犯那樣大的錯誤，因為我工作的失誤，導致公司受到不小的影響，差點被投訴，我對您和公司表示我最大的歉意。現在對我作為客服員工的工作失誤做如下檢討：

首先，我是公司的一個門面，我接受來訪的電話，應該是要禮貌、微笑對待的，但是我因為那天的心情不好，所以對剛打進來的電話，在聽到來客的各種詢問，我感到了厭煩，因此就對客戶兇了一些，并且態度極度不好，把客戶罵了一頓，導致客戶對我們公司很有怨言，這都源于我對待工作和私人事情沒有分清楚，把不好的情緒帶帶工作中來，是我工作的失誤。我很對不起公司一直以來對我們客服員工的培訓，公司在對我們培訓的時候就說過，客戶是我們的“上帝”，我們要服務好他們，做好客服的工作，但是我違背了當初培訓時承諾的話。

第二，我這幾天的心情一直就不好，當意識到自己的情緒不是特別好的時候，我沒有及時去平復好它，就一直放著讓它發酵，致使在今天的工作中出現了這樣的錯誤，把所有的不好的情緒垃圾都發泄在了客戶的身上。我作為一名服務人員，是不應該有如此的事情出現在工作中的，這是對自己的工作沒有負到責任，也是違背自己工作的原則，在客戶沒有對我們有造成傷害，我們基本都是服務者，對他們極盡溫柔和禮貌本身就是我們客服人員的職責，是不允許在客戶面前出現這樣的情況的。但我昨天真的是把自己工作的原則給忘了，只記得自己的委屈和不平，這是最不應該的。工作是工作，個人是個人，我理應分清楚的，任何的工作都不可以帶著個人的因素去做，否則就是對那一份工作的不尊重。

所以我今天對自己工作上所造成的失誤我會負責任，客戶那邊我也會去賠禮道歉，我自己的失誤應該由我自己去解決好它，而不是由公司替我背鍋。我很抱歉作為公司的員工在經過這么多年的工作以及培訓了那么多次，我今天還犯這種錯誤，愧對公司給我的一切福利和鼓勵。這次的工作失誤我知道自己應該怎么去做，還請希望領導您可以原諒我，我還是希望可以在公司繼續工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤員工檢討書3

尊敬的領導：

您好！

遞交這份檢討，以反省我對工作的敷衍與怠慢。身為一名安檢員，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

身為一名安檢員，我的職責所在：1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設施5。處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。

本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書4

尊敬的公司領導：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書5

尊敬的領導：

首先我懷著無比愧疚和無比懊惱的心情為這幾天工作上的失誤向您表示深刻的悔過，前幾天由于自己工作上的失誤，給整個項目造成嚴重的影響和不良的后果，并且給您造成工作的困擾。對此，我深感不安，經過您的諄諄教導和這幾天自己深刻的反省，明白了自己錯誤之所在，為自己的疏忽大意感到深深的愧疚和不安，再次向您深表歉意。

這次事件雖然是偶然發生的事件，但是同時也反映了自己在工作中存在的松懈態度和作風渙散的問題，對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我可以反復提前統籌，早做計劃，而不是一味的求完成生產任務，便可以避免這樣的失誤發生。

古人常說：行有不得，皆反求諸己、君子務本、本立而道生。經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的.過程中，我已經把工作失誤的根本原因找了出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來可能還會犯同樣的錯誤，悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不夠強，工作作風還不夠深入，不夠踏實。通過這件事情，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作態度不夠嚴謹的必然結果。自己身為現場負責人，更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，增強自身的責任意識，避免工作中的隨意性，然而自己卻沒有完全做到這一點，沒有把本職工作做的更好，沒有更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍存在松懈的不良作風，現在，我深深感到，如果不加以改正，任由其發展，后果會極其嚴重，因此，我在向領導作出檢討的同時，也在深刻的檢討自己。

2、過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到了一點：細節決定成敗。俗話說“溫故而知新”今后我一定克服自己工作不嚴謹的問題，將工作認真完成、認真將責任落實到實處，做到萬無一失。

從這件事情上讓我重新反思了自己的工作態度，并保證：

1、在這件事情中，我感到自己在工作上責任心有所欠缺，需要進一步加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作中的缺點，努力將工作做好，以優異的成績來彌補我的過失，不斷加強理論學習，強化自己的知識儲備量，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的任務，積極表現，多和領導同事加強溝通、積極配合，以實際行動和加倍的努力為項目做貢獻。

一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照。總結過去的錯誤，不只是一味地懊悔。在今后的工作中，認真完成每項工作，不論遇到什么情況，都將進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。再次感謝領導對我的教誨和幫助！

工作失誤員工檢討書6

尊敬的單位領導：

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反思我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后，我個人經過深刻反思。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：

1、我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2、對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3、我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤員工檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我是售后部的客服xxx，在跟客戶處理售后問題的過程中，由于工作的失誤，給客戶發錯配件，不但是讓客戶的售后時間延長了，也是造成了公司運費的損失，我要檢討。

作為一名新客服，我來到公司也是有一段時間了，從剛開始做培訓，然后跟師傅一起工作，到現在獨立的可以處理售后問題，我大錯沒犯，但是小的錯誤卻是一直都有犯的，以前還有師傅幫忙檢查和糾正，現在我自己獨立的處理問題，非但這個毛病沒有改掉，而且還在犯，真的不應該，這次的失誤其實是完全可以避免的，客戶要的零件是A零件，我卻給客戶發了B零件，它們雖然名稱和樣子是一樣的，但是區別卻很大，我在這次發貨的失誤里也是工作做得不夠細心，沒有認真的把工作做細。

售后的工作本來就是給客戶解決問題的，而不是再給他們添麻煩，這次客戶要一個零件，本來是很好的跟我溝通，但是我發錯貨了，不但是讓客戶著急上火，和我說話的語氣也不好，而且對公司的印象也因為我的處理變差了。假如說我細心的確認好客戶的需求，然后在通知倉庫發貨的時候再次的核對好，就不會出這個問題了。

在做售后工作的時候，我往往會著急的把售后的事情做完，而忽略了怎么把售后做好，在和其他客戶的處理售后問題中雖然解決了他們當時遇到的問題，但是后續在同事的反饋中卻也發現我只是解決了當時出現的問題，有時候客戶又是再次的來找了，其實也是我的售后工作沒有做好，做完整，沒有把售后做到位，讓客戶的問題會接二連三的出現。像我們和客戶聯系詢問的時候，客戶反饋的那些問題，其實我們完全可以再讓客戶再檢查一下，或者稍微麻煩點去看看，確認問題是什么，還有沒有其他的問題，一次性解決，要師傅上門的就上門，要客戶自己就可以解決的我們只要送零件的，就配送零件，而不是客戶要求什么，我就處理什么，這樣忙下來，看起來做了事情，但是卻沒有徹底的做好。

作為售后，要為客戶著想，盡量把客戶的問題都解決了，而不是解決一個算一個。在今后的工作中，我也要多思考，多學習，雖然基本的流程和能力有了，但是經過這次失誤，我也明白我要學的還有很多，在工作中也是要更加的細心和專心。也請領導原諒我這次的失誤，我以后不會再犯了。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作失誤員工檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我是銷售部的xxx，在這次的銷售過程中，我把新產品的價格弄錯了，客戶下單之后才發現，雖然最后沒有發出去，客戶后來也退款了，但是這件事情的影響卻是很大，不但是浪費了一個客戶，還流失了一些客戶，也讓倉庫的同事白忙一場。我要檢討我的錯誤。

這個月我們公司上了一批新的產品，為了做好銷售的工作，也是特意給了我們銷售部的同事很大的權力，價格都是有很大的空間給到我們可以跟客戶談判的。作為老員工，無論是推廣新產品的流程，還是和客戶談價的余地我都是很有把握的，而且做新產品的銷售也不是第一次的，應該說我不會出現這種價格上面的失誤，但是這次我就是沒有做好，不但是一開始把價格搞錯了，而且還和幾個客戶說了，所以第一個客戶下單之后被發現了這個錯誤，我再和其他幾個客戶解釋，他們也是不愿意接受的，所以我等于一下子丟了好幾個客戶，而且也浪費了時間，這些工作等于是白做了。

我也反思了我的行為，我覺得我一開始就把新產品的銷售工作看得太簡單了，以為我之前做過同樣的事情，現在再來做也是會很熟練，卻沒有想過每一個新產品的推廣，都是需要花很多時間和精力去認真做好的。從一開始，我對新產品其實并沒有那么熟悉，就是看了一下資料，然后就向客戶推薦了，而且還在價格上面，沒有仔細的看，因為新產品剛好是分兩個型號的，兩個的價格相差xxxx元，而我以為兩個的價格是一致的，結果在銷售的過程中，一直以最低的那個價格報給客戶，這樣客戶的購買就是會省了xxxx元，而我們公司確是虧損了xxxx元。

作為一名老員工，我本來應該是做得比較好的，而且還要給新來的同事樹立一個榜樣，但是我卻沒有做好這件事情，而且還出了錯，在工作的態度上面，我并沒有把這件事情重視起來，經過反思，我以后不能再松懈了，即使對產品很熟悉，對銷售的技巧有把握，對銷售的流程都很了解，但是銷售的工作其實是需要時刻去更新，不停的學習的，不然很容易被淘汰，這次的失誤只是我流失了幾個客戶，如果再不學習，不認真對待，那么可能我丟的就是這份工作了。所以我要認真的對待這件事情，以后的銷售工作都要認真對待，并爭取在業績上做到更好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個失誤，這樣的情況是極少出現的，真的很難受，自己出現的，這樣的過失對于工作來講是一個損失，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現這樣的錯誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤，這樣的結果，我必須要承擔，有什么后果也一定要有一個準備心態了，現在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經是在工作的不負責了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。

出現這樣的結果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內疚，為什么自己沒有集中精神去面對工作，況已經發生，沒辦法挽回了，對于自己這樣的一個行為已經觸碰到了工作的底線，我不知道怎么去面對，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工，我應該用一個穩定的心態去挽回這些，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執著，是我對工作的熱愛，也是我對現在出現錯誤，需要承擔的一個責任，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經出現的這個問題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。

從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作，只要出現了錯誤，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個產量，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯，一定要嚴格的批評，我發現了自己很久，回顧今天工作上面的時候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時候內心的難受，真的是無以言表的，我此刻心里面是很糾結的，所以我必須要說出來，對自己這個行為深刻的檢討一下，有什么問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯，這是作為一名車間員工，應該有的素養，希望您給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書10

尊敬的領導：

您好！

在自身的職業發展過程中出現工作失誤的狀況終歸不是什么好事，畢竟無論是工作狀態不夠認真還是能力的不足都會對自身發展造成不利的影響，而且對于單位領導來說底下員工出現工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情，所以我在被領導批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。

也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導致自己經常出現精神恍惚的狀況，實際上這種不認真的做法很容易導致自己在工作期間出現開小差的狀況，當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應的重視，然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了，不能夠提前發現問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領導的理解，再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已，明明在單位工作中被領導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況出現。

實際上我應當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發生，畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響，所以我應當謹記這次單位領導對自己的批評以免再次出現失誤的狀況，即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初，所幸的是有著領導的關懷與同事們的協助讓我在造成失誤以后能夠得到相應的指點，所以我得牢記這份工作中的關心并吸取造成失誤的教訓才行，至少不能夠再因為自身的失誤導致單位領導因此感到無比失望。

經過反思不難發現造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致，若是能夠對待工作更加嚴謹些并提升對自身的要求自然能夠有效解決這類問題，畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行，至少因為態度問題導致原本簡單的工作出現失誤則是得不償失的，這種難以被原諒的工作態度出現在自己身上以后也會難以在職場上有所作為，面對職場競爭的嚴峻形勢應該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。

無論是工作過程中的嚴謹態度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的，至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好，畢竟工作失誤的教訓已經讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續的工作中再次出現同類問題。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書11

尊敬的人力部經理：

關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。可是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。

此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應當有的成熟和穩重，并且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不認真和態度不好，我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態度方面實在應當好好反省改正。

關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應當認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我必須要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習，和指導教師請教，并且聽從領導的安排。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤員工檢討書12

尊敬的xx領導：

您好！

原本我一直都是在工作上循規蹈矩，認真地做好我個人的工作，以個人的努力來促成自己更好的發展。但是這一次我竟然因為自己沒有約束好自己，而出現了如此的錯誤，我非常的抱歉，所以我向領導表達我的錯誤，請領導能夠盡快的原諒我。

對于這份工作，我確實是一直都在其中學習，畢竟各方面的工作都是完成得不夠好，但是也沒有犯下過這樣的錯誤。而這一次的錯誤也是讓我更多的明白自己的問題，所以我便是下定決心要讓自己去成長，去更多的改變。犯下這次錯誤的原因大部分還是因為我自己在這份工作上沒有認真，因為當時確實是被個人的情緒所影響，結果導致這樣的事情確實是非常地不好。我當然也是認真的思考過了，所以也是明白往后的努力方向，我相信我一定是能夠將這份工作完成好的。

作為銀行的員工，我沒有按照銀行的標準來行事，本就是我的錯誤，在這次的事情中確實也是我個人的問題，我想了很多也明白了自己的問題，所以定是會為自己的人生去做更多的改變，不再在這件事上犯下錯誤。這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了，所以我都是有認真地做好自己應該做的，面對自己的未來，我更是希望自己能夠有更好的發展，所以我也是會加倍的去促成我更好的發展。

我明白自己的錯誤給銀行，給領導都出現了非常不好的影響，所以我也愿意在這件事上改掉自己的錯誤，愿意去為自己做更多的改變，所以在接下來的人生中我便是會加倍的努力，去為往后的人生做更多的奮斗。現在的工作我也是會認真的對待，盡可能地避免再次犯下這樣的錯誤，所以我會在自己的人生中去努力，去做更多的付出。

請領導相信我，在未來我一定是能夠有更好的發展，在工作上認真的對待，將每一份任務都完成好，再也不讓領導擔心。以后我會持續地提升個人的能力，所以我便是會加倍的讓自己去學習，去成長，認真地將工作都完成好。不論如何這次出現的問題，也是給了我非常大的警醒，讓我明白自己的人生還有非常多的方面是需要去學習的，所以我便是會在工作中時刻的留意，真正的讓自己變得優秀起來，也是不會辜負領導的期待。當然在工作中我也會盡量的反思自己，這樣便是能夠讓我減少犯錯，以更好的效率將工作都完成好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書13

尊敬的領導同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

領導;

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在，我已經清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

這次失誤雖然是一件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。

古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

2、過于疏忽大意，工作態度不認真，不仔細。這次失誤的發生，讓我深刻的意識到一點：細節決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。

2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。“經師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀員工!

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤員工檢討書14

尊敬的領導：

您好!

首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點，給公司的大家帶來了十分不必要的錯誤影響，我對此感到十分的對不起!”。

我很慚愧，這件事本不該發生，更不應該出現在我們的身上。因為對于這些問題，您早已經向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒能將您教導的珍貴知識作為經驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題。

如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。

一、自身的紀律性不足

工作是一項任務和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!

如今，通過反思我才意識到在，我們作為一個團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律，那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協調”，還會擾亂整個隊伍的秩序!

二、責任和管理意識

此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規定，更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!

我在此次沒有按照規定做好任務，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

通過這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領導相信，我定會從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤員工檢討書15

尊敬的領導：

您好！

我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，我為自己工作上的操作失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導和各位同志做出深刻檢討：

這起事故的發生，我感到自己責任心不強，同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。沒有嚴格要求自己，沒有遵守操作規程。平常在班上，說笑打鬧、頂撞領導、不服從領導等。由于自己操作的失誤，發生事故后果給個人和家庭帶來了極大的痛苦和傷害！還給公司帶來了嚴重不好的影響，這就說明，我對自己的工作態度不端正、思想不求上進、工作上懶散，不能好好的約束自己，沒有把自己的工作認認真真地去做好，也沒有嚴格服從領導。在自己的思想中，存在得過且過，混日子的應付思想。

經過這次的事故，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我應該深刻地反省，真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍！要有嚴謹的工作態度，一刻也不能松懈，服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的＇崗位技能，完善自己，發揮自身的價值，為班、隊里以及公司貢獻一份力量。

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

在今后的工作中，懇請領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤。望領導和各位同志予以監督及檢查。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導、同志們：

今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。

本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮，經領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后，才發現自已工作上的失誤，但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發現，造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩，影響了單位的整體形象。

尊敬的各位領導：

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

再次向全體員工表示歉意，在今后的工作里，我一定不會讓這種事再次發生，也感謝領導能給我這次改過的機會。

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