村醫(yī)辭職報告

村醫(yī)辭職報告1

尊敬的院領(lǐng)導：

你們好！

在過去的兩年里，我很高興在一家醫(yī)院工作。我覺得一家醫(yī)院的氣氛就像一個大家庭。每個人都相處得很好。同時，我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好的關(guān)系。

在過去的兩年里，醫(yī)院利用醫(yī)院給予良好的學習時間，學習一些新的東西來豐富自己，增加一些知識和實踐經(jīng)驗。我真誠地感謝醫(yī)院兩年多的照顧！

在經(jīng)過20xx今年下半年，醫(yī)院給了自己一個學習做市場運作的好機會，但由于缺乏市場經(jīng)驗，他們沒有為醫(yī)院做好新的市場發(fā)展，他們感到值得醫(yī)院兩年的培訓。

因為我個人的感覺，我過去的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，感覺有點值得醫(yī)院照顧過去兩年，我也覺得我在過去兩年沒有做出一些貢獻，也因為我覺得他們的能力很差，在醫(yī)院的`各個方面的需求他們的能力不夠。因此，經(jīng)過仔細考慮，為了自己和醫(yī)院的考慮，我現(xiàn)在向某某醫(yī)院提出辭職，希望能理解并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告2

尊敬的醫(yī)院：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫(yī)生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫(yī)的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質(zhì)疑，和對病人的無能為力，醫(yī)生一個多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。

我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的`機會，讓我了解了另一個事業(yè)機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。

“上醫(yī)治未病”無病先防，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀的明星產(chǎn)業(yè)，我決定從治療疾病到預防疾病的轉(zhuǎn)變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續(xù)出力回報醫(yī)院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關(guān)懷和培育，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告3

敬愛的xx醫(yī)院：

您好！

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝一年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！經(jīng)過沉思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現(xiàn)歉意，但我盼望們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的`自尊，也打擊了我們的積性。其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍然不變，沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱巨，連自己都難以贍養(yǎng)，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的喪失，所以我申請辭職。就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告4

敬愛的x縣醫(yī)院：

在此，我首先祝x縣醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的.滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請醫(yī)務(wù)科調(diào)備工作。

望諒解請給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。

我懷著非常復雜的心情寫了這封辭職信。進入醫(yī)院后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。在醫(yī)院工作了這段時間后，我在檢驗領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，我非常感激。

由于缺乏自己的能力，最近的工作讓我感到無能為力。為此，我想了很長時間，覺得醫(yī)院目前的工作安排與我以前的不完全一致，我對學習一個新領(lǐng)域缺乏興趣。

為了不受我個人能力的影響，經(jīng)過仔細考慮，我決定辭去目前在醫(yī)院的檢查工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便，我很抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。我在醫(yī)院的經(jīng)歷對我來說非常寶貴。無論將來什么時候，我都會為我曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我相信在醫(yī)院的工作經(jīng)歷將是我職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。

祝醫(yī)院和同事身體健康，工作順利！

我再次為我的'辭職給醫(yī)院帶來的不便感到抱歉。同時，我也希望醫(yī)院能同情我的個人現(xiàn)實，考慮和批準我的申請。最后，祝我們xx縣xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，在大家的關(guān)心、指導和信任下，我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識，積累了豐富的臨床經(jīng)驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響工作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目在醫(yī)院工作。由此給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝各位同仁在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的.這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！對我的給醫(yī)院離職帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是，首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院，一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

在xx醫(yī)院的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的.最重要原因之一！感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的、同事們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法；一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

為了理想和現(xiàn)實的需要，我再次決定離開xx醫(yī)院。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告8

尊敬的院領(lǐng)導：

你們好！

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關(guān)心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

第一，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，校園安全教育廣播稿因為雖然在病人看來你是大公無私的`，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

第二，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個交待啊！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告9

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

您好！

我因為個人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫(yī)院提出辭職申請。

感謝醫(yī)院給我提供進入這個團體的機會，經(jīng)過二年多在醫(yī)院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時，感謝領(lǐng)導和同事們在這段時間給我的.輔導和幫助，使我能更順利的完成各種日常工作。我非常重視在醫(yī)院內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為醫(yī)院這個大家庭中的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

我很滿意醫(yī)院的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫(yī)院提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告，并希望在一個月內(nèi)正式離職。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

村醫(yī)辭職報告10

尊敬的院：

你們好！

20xx年初，新班子成立，承蒙院對我能力的信任與認可，感謝院給我一個在院辦公室展示自己才華的機會，任命我擔任“院辦公室主任”，任命之初，我尚未明白院辦公室主任的職責所在，故欣然領(lǐng)命，準備為衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盡一己犬馬之力。

然，三年的“院辦公室主任”工作，資料文檔千頭萬緒從頭理起，計劃、情況匯報職責所在，資料完善分類歸檔，大事小事面面俱到事必躬親，雖然我在任“院辦公室主任”的三年里，院辦公室的'各種資料完善與分類歸檔、計劃、情況匯報等各方面取得了優(yōu)異的成績，但院辦公室的事，任重道遠，且我已任防疫科組長兼院支部書記，個人精力有限，惟恐分身不暇，影響了衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建設(shè)，故，我請求辭去衛(wèi)生院“院辦公室主任”的職務(wù)。

今我衛(wèi)生院，人才輩出，有活力、有熱情、有干勁、有才華之人不在少數(shù)，懇請院另覓高人，再擇良才，以擔當“院辦公室主任”一職，將衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)推向一個嶄新的高度。感謝院三年來對我的栽培，希望院能體諒我的苦衷，準予我辭去“衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)。

我做事一貫堅持有始有終，院辦公室的相關(guān)事宜我將處理到20xx年12月31日，20xx年起不再處理，辭去“衛(wèi)生院院辦公室主任”職務(wù)后，我會重新調(diào)整自己，讓自己在不斷的學習和努力中，經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、改正不足，以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進！

祝愿衛(wèi)生院的衛(wèi)生事業(yè)如日中天，輝煌燦爛！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

大堡子中心衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法

我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)效果的績效考核，目標是通過建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核制度，獎優(yōu)罰劣、多勞多得的分配機制。實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，即逐步實現(xiàn)衛(wèi)生室的工作重點由基本醫(yī)療向公共衛(wèi)生轉(zhuǎn)變，評價方式由衛(wèi)生部門自評向鎮(zhèn)級政府、村組織、衛(wèi)生部門和村民共同評價轉(zhuǎn)變。

績效考核的組織實施

大興區(qū)衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會，由院長任組長，每月對村醫(yī)進行一次督導，轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)進行考核。

督導項目：

鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核包括綜合管理、預防接種、傳染病控制、慢性疾病防治、婦女保健、計劃生育、兒童保健、老年保健、健康信息管理、精神衛(wèi)生服務(wù)、健康教育、基本醫(yī)療、藥品管理、群眾滿意、殘疾人康復等項目。

督導內(nèi)容：

遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、履行崗位職責;具有良好的醫(yī)德醫(yī)風、提供上門服務(wù);醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行政府指導價，主要藥品及診療收費標準公開;按照參加例會，并按例會要求積極開展工作;按要求填報計劃免疫、傳染病和婦幼保健報表;計劃免疫基礎(chǔ)資料準確，每月向衛(wèi)生院報告;協(xié)助鎮(zhèn)級衛(wèi)生機構(gòu)開展計劃免疫接種工作，做好接種通知工作;本村計劃免疫接種率≥95%;依法及時、準確、規(guī)范報告法定傳染病疫情;依法及時報告重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食物中毒等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件;積極協(xié)助處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及災(zāi)后消殺工作;有五種慢病病人登記本，對本村慢病高危人群進行登記，協(xié)助對本村慢病病人管理率達80%以上;掌握16~60歲婦女數(shù)、早孕人數(shù)、出生數(shù)、7歲以下兒童數(shù)，孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童、圍產(chǎn)兒死亡數(shù)，每月向衛(wèi)生院報告;協(xié)助開展產(chǎn)后訪視，訪視率95%以上;協(xié)助開展新生兒訪視，訪視率≥95%;

協(xié)助開展7歲以下兒童系統(tǒng)保健，保健率達90%以上;對精神病人登記報告;協(xié)助衛(wèi)生院開展精神病人管治工作;辦好衛(wèi)生室健康教育板報，每月一期;按要求發(fā)放健康教育材料;協(xié)助開展居民入戶調(diào)查，健康檔案建檔率達80%;協(xié)助開展老年人體檢，體檢率≥80%;

門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求;使用的醫(yī)療器械必須有三證;嚴格執(zhí)行無菌操作，用后物品按規(guī)范消毒、毀形;無超范圍開展醫(yī)療技術(shù)服務(wù);不濫用抗生素和激素，不開大處方;年醫(yī)療事故發(fā)生率為零;實行藥品零差價政策和基本藥物制度，按百姓需求提供零差價藥品;藥品擺放整潔、分類擺放;有藥品價格明示簿;無過期藥品及無效期藥品;無使用自制藥品;無毒、麻藥品;群眾滿意度達90%以上。

鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核由所屬鎮(zhèn)衛(wèi)生院.完成，負責公共衛(wèi)生及常見病防治，為群眾提供零差價藥品職能考核。考核標準按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一制定的標準進行，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本待遇掛鉤。

考核辦法采取扣分制：如群眾滿意一項共10分，滿意度要達到90%以上，滿意度每降低1%扣1分，扣完為止。

抽查20張?zhí)幏剑锌股亍⒓に?聯(lián)以上使用的扣2分;有超100元的大處方扣1分。

計劃免疫接種每漏通知一人扣0.2分。

五種慢病病人登記本，缺一種扣0.2分，慢病高危病人登記不全，缺一項扣0.5分。

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇，衛(wèi)生院督導的分值占全年考核的30%，每年考核兩次根據(jù)考核分值進行發(fā)放。

合格(考核成績≥80分)”全數(shù)發(fā)放;“基本合格(考核成績60分~80分)”發(fā)放余額的60%;不合格(考核成績<60)”不予發(fā)放余額。

考核結(jié)果于每年7月15日、1月15日前上報前半年的考核情況。對于連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，衛(wèi)生院有權(quán)拒絕發(fā)放期間的待遇補助經(jīng)費;對于違反勞動合同或不能勝任其崗位職責的鄉(xiāng)村醫(yī)生，鎮(zhèn)衛(wèi)生院有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

按檔次發(fā)放后結(jié)余資金作為獎勵資金，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行獎勵，做到專款專用。

考核結(jié)果及補貼金額發(fā)放情況衛(wèi)生院每半年進行公示。當年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助資金當年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一。

鄉(xiāng)村醫(yī)生擔負著廣大農(nóng)民醫(yī)療、預防及保任務(wù)，直接關(guān)系到農(nóng)民群眾的生命健康，是農(nóng)村三級衛(wèi)生保健的基礎(chǔ)。特別是實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，廣大群眾對鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療技術(shù)水平的要求日益增強。為切實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)管理，更好地為廣大群眾服務(wù)，大堡子衛(wèi)生院及時啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓計劃，有組織、分階段開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。通過培訓讓鄉(xiāng)村醫(yī)生在臨床實踐中長知識、見世面、學技術(shù)，全面豐富和提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生對農(nóng)村多發(fā)病、常見病的診療水平和實踐操作技能，促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識的更新，提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的整體服務(wù)水平。

大堡子中心衛(wèi)生院 2012年1月6日