辦公室檢討書1
5月9日,參加了全校教職工大會,聆聽了王校長擲地有聲又語重心長的報告,心情難以平靜。是的,振興一中,發(fā)展一中是每一位一中人的共同責任,作為一名學校中層領導干部更是責無旁貸,更應時時處處事事走在教職工的前頭,以自己模范的行為,優(yōu)異的工作業(yè)績,影響和帶動教職工勤奮工作,促進學校整體工作的發(fā)展。當前,一中面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),只有干部轉變思想和工作作風,工作抓落實、求創(chuàng)新、謀發(fā)展,學校的各項工作就能開創(chuàng)一個新局面。
從事校長辦公室工作七八年來,雖然自己積累了一定的經(jīng)驗,增長了才干,取得了一定的成績,也得到領導和上級部門的好評,但是對照王校長的講話精神、工作要求和新的教育形勢,反思西校校長辦公室工作,我認為還存在“滿、難、低、慢、少”五個方面的表現(xiàn):
一、“滿”的問題。滿足于現(xiàn)有知識、滿足于已取得的成績。由于自滿,學習的積極性、主動性差,不愿參加政治學習,對業(yè)務知識的學習滿足于一知半解,不做深入的研究,導致理論水平低、業(yè)務能力差,不能完全適應辦公室工作的需要。由于自滿,工作進取心不強,習慣于已有的經(jīng)驗,滿足于不出大亂子、不出大漏子,甚至不求有功、但求無過,得過且過。
二、“難”的問題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后、怕狼怕虎;對一些難點問題,缺少章法、被動應付。主要表現(xiàn)在:在學校guǎn lǐ和協(xié)調(diào)工作時有好人主義思想,怕得罪人,guǎn lǐ工作還有很多不到位的`地方,如教職工的考勤、干部值班guǎn lǐ及評價。在抓教職工學習上,考慮處室工作忙,怕組織學習耽誤大家的時間,因而組織學習的積極性不高,教職工政治業(yè)務學習堅持的不夠好。
三、“低”的問題。認為辦公室工作都是一些日常性工作,沒有具體的量化指標,也不容易干出成績,在這種思想指導下,工作存在低標準、低要求的問題。一是對自己要求低,在遵守工作紀律等方面有時不夠自覺,有早退的現(xiàn)象。二是對校長guǎn lǐ工作要求低。對電話guǎn lǐ、辦公印刷等方面的guǎn lǐ不夠嚴格,浪費的問題依然存在;在衛(wèi)生guǎn lǐ上質量要求低,辦公樓的衛(wèi)生堅持得不夠好,個別地方還有死角。
四、“慢”的問題。見事慢、反應慢、行動慢。一是忙于應付,主動性差。主動服務、超前服務做得不夠好,很多工作都要靠領導吩咐、等領導安排,參謀作用沒有發(fā)揮好;二是主動調(diào)查研究開展少,對基層情況掌握不夠及時,往往造成工作被動。三是完成工作任務時效性差,有時工作比較疲沓,有些工作任務不能及時完成。
五、“少”的問題,由于忙于處理瑣碎的辦公室內(nèi)務,因此深入課堂聽課少、參加教學研究活動少,與學生交流溝通少,因而指導教育教學的意見和建議就提得少,疏遠了與教師特別一線教師的聯(lián)系和溝通。
存在問題的原因,首先是我本人思想認識不到位,總認為辦公室主任只要做好了溝通上下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外,上有校長,下有職能科室、年級,工作不出大錯,少出紕漏就能萬事大吉,工作要求低、標準低、督辦差。第二,由于妻子患病時間長,經(jīng)濟花費多,思想負擔重,一定程度上影響了工作效率和質量。第三,妻子做器官移植手術,干部、教職工均伸出援助之手,慷慨解囊,給我經(jīng)濟上很大的幫助,本人心存感激,因而在工作要求上、落實上、督辦上下不了狠心,拉不下臉皮,一定程度上也影響了工作的落實和評價。
在今后的工作中我要徹底轉變工作思想和工作作風,立足本職勤奮工作,按照校長的意圖和學校的決策,切實做好辦公室的各項工作,完成領導交辦的各項任務,為振興一中、發(fā)展一中,做出自己應有的貢獻。
辦公室檢討書2
尊敬的辦公室領導:
您好!
我是辦公室的一名文員,我叫xxx。今天帶著抱歉和懊惱的心情跟您檢討我在上班時睡覺的行為。我很對不起您的栽培,您當初把我招進來,就是因為看著我愿意努力勤奮工作,不怕吃苦和枯燥,所以才把這文員的工作交給我,但是我現(xiàn)在卻沒有做好工作,我竟然在上班那個重要工作時間睡覺了,沒有提起自己的精神工作,我特感覺抱歉,辜負您的一番好意。對不起您的苦心,現(xiàn)檢討自身的.行為。
上班的一個時間就是用來工作的,但是我沒有分得清工作時間和下班時間的區(qū)別。昨天晚上的時候因為睡不著,也沒有別的其他事做,就把今天的工作也做了一些,然后就做到很晚,早上起床都很艱難,因為怕遲到扣全勤獎,所以還是從床上爬起來去辦公室上班了。到了辦公室,看見我要做的這些工作,發(fā)覺好枯燥,再加上我的睡的覺又不足,想著昨晚上提前做了一部分工作,這會睡一會應該也沒事,所以就安心的在桌子上趴睡著了。同時這要睡覺也不得了了,辦公室的環(huán)境太舒適了,搞的我睡舒服了,就不想起來,就在心里告訴自己,再睡一會,然后沒等到自己醒來工作,而是等到了您來我的辦公室找我,結果發(fā)現(xiàn)我沒工作,在睡覺,當時您的臉都拉下來了。也是嚇得我不清。雖然您認可我,但是在工作方面您特別嚴格,所以一直也都挺怕您的,這一次被您看見,在辦公室里也是被您訓了好久,我也是知道了自己這樣做不對。
工作時間就應該工作,休息時間可以工作,但是不可以把上班要做的工作理所應當?shù)挠X得休息的時間工作了,在上班時候就可以不用工作,用來睡覺,這是不對的,我現(xiàn)在也都明白,也分清楚它們的區(qū)別了,以后也不會在這樣做了。如果睡不著,就找點其他能夠讓自己入眠的事情做,而不是繼續(xù)工作,把睡覺的時間占據(jù)了,該休息就要放松的休息,要工作就該認真工作,不做其他與工作無關的事情。上班工作時間是絕對不允許睡覺的,很容易耽誤工作進度。文員工作本就復雜,各類的事情都占一點,工作沒有做完,會耽擱很多人的工作,也會帶來很大的不便。
這次是我的失誤,還望領導您會原諒我,此后都不會有這樣的行為,我已經(jīng)反思反省過。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
辦公室檢討書3
尊敬的領導:
您好!
公司對我們的要求本來就是比較寬松的,并沒有對我們有很高壓的限制。這是公司對我們的信任,可是我卻沒有好好領會到公司對我們的信任,反而得寸進尺,在上班的時候,不好好工作來報答公司也就算了,那天竟然在上班的時候直接在工位上面睡覺了,讓客戶來我們公司談項目的時候,直接看到了我的行為,客戶的調(diào)笑之下讓領導十分的.尷尬,在開會的時候狠狠地批評了我。我對此表示是十分地尷尬,畢竟我是真的違反了公司的紀律,公司對我們的管理本就比較寬松,可我還是到了這條紅線。在這里,我要向我那天上班睡覺的事作檢討。
因為最近公司的進入到了一個新的階段,所以我們公司每一個人都是一直在忙碌著。我們辦公司的每一位文員,也都是在忙著整理上一階段公司的各種會議記錄和報表等等,所以我們辦公司的每一位員工已經(jīng)連續(xù)加班快來兩周了。那天睡覺的頭一天晚上,我為了早一點完成我手里的工作,所以下班回去后,自己還是在家加班,一直在整理報表和做下一階段的規(guī)劃,一直做到了晚上十二點多才睡。早上又因為上半年的原因,早早地就起床來公司的了,所以睡眠有點不足。下午上班的時候,實在是撐不住睡意了,就趴在桌子上睡著了。不巧的是,下午剛好有客戶公司過來談項目,一進門就看到我在睡覺,還開我們公司的玩笑,說我們公司的員工生活太好了等等。
這件事情之后,我好好地反思了自己,這絕對是我的不對。本來應該上班完成的事情,我卻想著上班的時候能夠輕松一點,才一直弄到很晚睡,影響了日常的工作,歸根結底還是我自己身上的懶惰型在作祟。在一個就是公司的每一位同事這個時候都是十分地忙碌,有不少的同時工作任務比我重多了,都沒有在上班的時候睡覺,我沒有任何的理由為自己的開脫。這次還讓客戶公司看到了我的不好行為,影響了客戶對我們員工素質的看法,影響了公司的信譽度,影響了對我們公司有同事的看法,這還是對同事們的工作付出不負責。我必須要向領導、向同事們道歉。我一定好好反省自己身上的錯誤,努力改正掉自己身上的懶惰型,以后一定認真工作,一定努力維護好我們公司的形象!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
辦公室檢討書4
尊敬的老師:
您好!
我懷著一顆沉重的心來向您表達我深深的歉意。我身為學生會的一員,竟然還知法犯法,這是我的過錯。遵照你的旨意我對自己做出反省,后寫下這篇檢討書,全班同學可以給我作證。檢討書內(nèi)容如下,若有不認同的`地方可以直接找我協(xié)商:
我因在學生會辦公司玩手機被老師收去,千錯萬錯我的錯,我不應該在學生會辦公室玩手機。本來學生會辦公室就是用來好好工作的,而我卻在里面玩手機。我知道我犯了無法挽回的錯誤,為表達我的歉意,我決定以后都認真對待學生會的的工作。我今后不會再學生會辦公室玩手機了。
金無足赤,人無完人,請老師給我一次改過自新的機會,明天將會是嶄新的自我站在您面前。我改正決心就像精衛(wèi)填海一樣堅定,我將會以真實性及形象生動性的表現(xiàn)我不玩手機的決心。老師對我說的每一句話都讓我牢記心中,這將會是對我精神上最大的鼓勵,你的寬容能激發(fā)我奮發(fā)向上、努力學習的決心,我還會更加努力在學生的工作上付出自我,讓那個我可以真正的融入到學生會中。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
辦公室檢討書5
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉我這次的行為給我們辦公室?guī)砹藝乐夭涣嫉挠绊懀覍@件事情也真的很后悔,這件事情也暴露了我極大的缺點。事情發(fā)生不久之后,我就開始反思自己,漸漸的我也認識到了自己平時工作中的一些缺點,這次犯錯也恰巧是因為自己平時沒有注意這些問題才暴露出來的。所以我也總結了自己的幾大缺點,希望自己今后能夠通過努力去改正這些問題。
1、紀律意識不強
所有犯錯的人之所以犯錯都是因為紀律意識不強,從我們上學開始,我們就知道自己如果沒有紀律觀念,就會被老師批評,被他人笑話。到了社會也是一樣的,一個班級是一個小環(huán)境,一個公司更是一個大環(huán)境。在這個環(huán)境中,每個人都有各自的任務和職責,而維護紀律就是其中之一,這次也正是因為自己紀律意識不強才導致犯下這樣的錯誤,是我的不對。
2、集體意識虛弱
辦公室是一個公共的環(huán)境,很多的同事都在一起辦公,我們應該更加嚴格的控制各自的行為。因為我們的`行為往往展示了我們個人的修養(yǎng)和態(tài)度。我這次在辦公室里玩手機游戲,不僅制造了一些噪音,也給大家工作的風氣帶來了不好的影響。這一點我沒有注意到是因為我集體意識太過淡薄,所以以后我會增強自己的集體榮譽感,增強自己的集體意識。
3、對自己的要求不高
這段時間,由于自己心態(tài)上出現(xiàn)了一些問題,所以對工作不是很認真,平時工作做完了就開始玩手機。漸漸的,自己也降低了平時工作的要求,更沒有去反省過自己每天的工作了。這樣長期下來讓我也對自己沒有了一個確定的認知,自己也漸漸的適應了這種毫無克制毫無要求的工作狀態(tài),便導致了這樣的局面。
4、對工作的態(tài)度不嚴格
其實這件事情可以看出我的工作態(tài)度并不好,這件事情也讓我認識到了自己態(tài)度的差勁。領導和同事們平時都非常的關照我,也非常照顧我的想法和處境。我不僅沒有懷著感恩一路往前,而是做出這樣的事情去傷害大家的心。我真的很愧疚很自責很失望,我現(xiàn)在已經(jīng)是一個成年人了,我應該對自己負責,我也應該清楚自己應該怎么往前走。這次事情也讓我徹底清楚了自己到底該做出怎樣的改變,我也一定會改正過來的!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
辦公室檢討書6
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡單,處理一些文件資料,完成領導交代的任務就好,但是我卻連這種簡單的工作都沒有做好,為此我必須進行自我反思,找到不能將工作做好的原因,以后并加以改正,請領導指正。
辦公室文員的工作是簡單的,又是瑣碎了,需要每天的事情重復做,工作的重要性體現(xiàn)在小細節(jié)里面,我的工作崗位很注重細節(jié),而我平常是個粗心大意的人,性格大大咧咧,認為只要將手頭的工作做完,還有偶爾領導交代的'任務做完就行了,就從來沒有想過去檢查一下,看有沒有出錯,直到現(xiàn)在工作上出現(xiàn)了一些紕漏才發(fā)現(xiàn)是自己的細節(jié)沒有注意到,差點讓公司蒙受損失。是我的問題,是我不注重細節(jié),之前沒有發(fā)現(xiàn)問題,就一直自我感覺良好,以為自己已經(jīng)做的很棒了,其實這都只是自我感覺而已,我要成長和進步的還有很多,我為我不注重細節(jié)的習慣感到很慚愧,也會深刻的檢討自己。
工作上出現(xiàn)了紕漏,自己的本職工作沒有做好,這也是自身對工作不認真的體現(xiàn),是自身工作態(tài)度不行的體現(xiàn)。身為公司的一員,在上班的時候就應該把精力都放在工作上面,不僅每天要完成自己的工作量,還有講究質量,提高自己工作的效率,是認真工作的一個必要條件,我之前太過于注重形式了,在一個公司上班,領導除了看你工作的完成度,也會看工作完成的質量,我從內(nèi)心反思自己的這一點,也知道了自己態(tài)度上出現(xiàn)了偏差,現(xiàn)在直接導致了我的工作沒能做好,還好被及時指出,不然對公司多多少少有一定的影響的。
從此刻起,我會嚴格的要求自己在工作上面更加的用心,自己的工作不僅要數(shù)量也要質量,對于資料整理和數(shù)據(jù)分析的工作的時候,一定會慎重更慎重,仔細更仔細,一點錯誤都不能再出現(xiàn)了,我也會調(diào)整自己的工作態(tài)度,用心做好每一份自己的工作,身為公司的一員,是要給公司帶來收益,而不是給公司帶來損失,我會努力的做好自己的本職工作,將手上的工作做的更完美,像現(xiàn)在這種事情已經(jīng)都不會再發(fā)現(xiàn)在我身上了,請領導再給我一次機會,并看我的表現(xiàn)吧,我一定不會再讓您失望的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
辦公室檢討書7
尊敬的老師:
您好!
由于我在上課期間因為語氣不好的問題頂撞老師從而讓您感到失望了,作為學生卻不能夠在學習生活中做到尊敬師長著實有些不太好,再加上這次語氣不好的問題很容易給人沒有教養(yǎng)的印象,回想起自己在言行舉止方面的不妥當也讓我感到自責,但我也明白語氣不好是由自制力太差導致的結果,因此我在認識到思想方面的缺陷以后也對此進行可深刻的檢討。
我得明白語氣不好的本質是種很沒有禮貌的行為,可捫心自問多年來的學習難道自己連基本的素養(yǎng)都沒有嗎?僅僅是沒能克制住自身的情緒便做出這種令人失望的行為,若是不盡快加以改正的話很容易導致今后的學習受到不好的影響,而且對于語氣不好造成的損失也要盡快將其彌補,重要的是得要消除這方面負面影響并讓老師諒解自己的過失,想要挽回自身的形象自然不能夠在錯誤面前無動于衷,重要的是語氣不好的原因在于自制力的底下從而需要盡快將其改善。
我也應當意識到語氣不好會對身邊的同學造成負面影響,畢竟在他們專心學習的時候做出這種行為本就會產(chǎn)生嚴重的干擾,而且語氣不好也是不尊重老師教學的表現(xiàn)從而讓我對此感到慚愧,須知良好的素質是成為優(yōu)秀學生的前提又怎能做出自甘墮落的行為,即便事后對語氣不好的做法感到慚愧卻難以更改曾經(jīng)做過此事的現(xiàn)實,對比身邊努力學習的同學們又怎能不因為自身任意妄為的做法感到悔恨,雖然心情復雜卻應該意識到自己在自制力方面的確存在著很大的缺陷。
我的端正態(tài)度并在往后的學習中注重自身的`言行舉止,要在行為方面符合學生的身份并遵守老師的教導,因為情緒得不到控制以至于和老師說話語氣不好則是不太好的,我也很慶幸老師能夠諒解自己語氣不好的狀況并給予相應的指導,我在牢記教訓以后會采取有效措施加以改善并接受老師和同學們的監(jiān)督,我也為這次語氣不好感到慚愧并決心盡快消除這方面的負面影響,至少不能夠因此導致自己的學習生涯蒙上污點才行,除此之外我也會重視課堂上的學習并爭取獲得綜合素質的提升。
我會虛心接受老師的批評并積極承擔語氣不好造成的后果,畢竟語氣不好意味著我在綜合素質方面存在著很大的問題需要改善,另外我也會牢記這次教訓并在今后的學習生活中時刻提醒自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
辦公室檢討書8
尊敬的領導:
您好!
作為辦公室的一員自然是需要維護好室內(nèi)環(huán)境以便于其他人開展工作,事實上在過去的工作中我也明白衛(wèi)生工作沒做好將會給其他員工帶來多大的影響,即便在這之前我已經(jīng)打掃過一遍辦公室也無法否認衛(wèi)生不合格的現(xiàn)狀,不得不說這件事情于我而言已經(jīng)成為了部門恥辱一般的存在,現(xiàn)如今我又怎能不以一份檢討來反思過去沒做好衛(wèi)生工作的行為呢?
在明確辦公室職員的工作職責之中的確存在著維護好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的義務以后,我應當知道這件事情的后果必須要站出來承擔才不會導致身邊人受到波及,盡管說當前辦公室是輪流打掃衛(wèi)生的制度也難免會因為我個人的劣跡影響到整個部門,事實上有著強烈榮譽感的自己在最近聽到公司關于辦公室的流言蜚語以后也不免感到后悔,后悔當初自己打掃衛(wèi)生時的不嚴謹導致這一次不合格便影響到了辦公室整體的評價,即便辦公室主任并沒有在這件事情上太過于斥責自己也難免會讓我感到有些愧疚。
或許正如一些基層員工自詡為螺絲釘?shù)木壒蕦е伦约旱男袨闋恳话l(fā)而動全身,身為當天的值班人員卻總是懶散地對待領導交付的衛(wèi)生打掃工作,殊不知若是自己連這種基礎的小事都做不好又怎能讓領導放心以后的工作呢?如果說我在認識到這件事的后果以后還不盡快做出改變的話,或許將來的職業(yè)發(fā)展道路會因為這種作繭自縛的短視行為而變得越來越狹窄,而且在這個競爭激烈的職場生活中若不能夠趕上其他人的步伐將很有可能被超越。
雖然說自己在接下來的幾天里面已經(jīng)承包了辦公室的衛(wèi)生打掃工作并做得一絲不茍,但是這種做法似乎很難改變?nèi)藗冃闹嘘P于“亡羊補牢”一類的固有觀念,或許自己在事發(fā)的當天能夠用于承擔錯誤而不是尋找借口的話,我相信不管再怎么樣都不會因為衛(wèi)生不合格的事情而得到其他人的鄙夷,或許現(xiàn)在的'自己除了嘆氣以外也只能夠好好思考一下應該如何去做才能進行補救并避免此類事件的再次發(fā)生,至少當前可以肯定的是不負責任的工作作風以及態(tài)度的散漫似乎是造成衛(wèi)生不合格的罪魁禍首。
很多時候作為一名普通公司職員的我們只有做好本職工作才能夠談談將來的發(fā)展,也只有到了那個時候才能夠心懷坦蕩地投入到以后的工作規(guī)劃之中,最起碼連基本的衛(wèi)生打掃工作都不合格的員工不會存在任何可供炫耀的資本,所以說即便當下的工作僅僅只是打掃好環(huán)境衛(wèi)生也要做到其他人挑不出毛病來才行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
辦公室檢討書9
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這段時間以來的工作當中我不是很認真,這是我的問題,在工作方面我有一些不足,這一點是影響很不好,繼續(xù)這么下去肯定會出問題,今天的我工作不認真差點就出現(xiàn)了大問題,現(xiàn)在回過頭來想想真的是很慚愧,我不是一名新員工了,我應該對這些應該要有自己的判斷,這實在是很不好,我真的是不愿意再繼續(xù)這樣下去了,今天我的問題真的是感覺很不好,在工作當中我出現(xiàn)這樣的情況是很不好的,我在辦公室出現(xiàn)這樣的情況在,有很多細節(jié)是沒有督促到位的,上班不認真還是應該做出反省的。
我在工作當中出現(xiàn)的問題實在是很不好,在這一點上面我實在是做的很不好,工作當中不認真這一點實在是很不好,這次的事情是我做的很不好的,我今天在上班的時候總是在走神,因為自己的不認真我我也是做的很不好,這是我認為工作做的很不好的一面,我作為一名老員工了,我應該在這方面的表現(xiàn)很不到位,來到公司不是一兩天了,我現(xiàn)在出現(xiàn)的問題很不好,一旦出了問題就一定會有很多問題出現(xiàn),我現(xiàn)在的情況是很不好的,這讓我也是在不知不覺當變了很多,我的習慣給工作造成了很多不好的影響,我一定要糾正這種習慣,我容易在工作當中走神,經(jīng)常性的出現(xiàn)這樣的問題,給工作造成了很多不便。
這次的事情讓我感覺自己的缺失了很多,這次的事情出現(xiàn)了,我給辦公室日常的工作造成了很多不便,這樣下去一定會出現(xiàn)問題,我真的感覺很不好,在今后的工作當中我更加應該用心一點才是,由于自己的不認真辦公室好好的工作氣氛讓我搞得很亂,我真的.是感覺這樣的情況恨不到位,這讓我現(xiàn)在也是做的很不好,我一定要認真一點去對待,我應該要工作負責才是,我不能夠忽視這樣的情況,現(xiàn)在我的情況很不好,自己不認真造成了后果,很是嚴重,辦公室一直以來工作氛圍都是很不錯的,我清楚的意識到自身的缺點,這次事情我一定會好好的反省自己。
通過今天的情況我肯定要認真的去檢討,在這樣的環(huán)境下面我一定會糾正自己,我的情況恨不到位,我現(xiàn)在問題是很大的,今天的事情讓我感覺很自責,我一定會去反省的,以后工作一定認真一點。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
辦公室檢討書10
您好!
現(xiàn)在我知道不管我說什么您也不會原諒我了,畢竟這一件是我做的大錯特錯了,我也不祈求您的原諒,我也不奢望您的原諒,只希望這份檢討書,以及我的誠心能夠讓您再給我一次改過自新的機會,我也相信您給的這一次機會將會間接給帶來更大的利益,以后的我一定會奮起勃發(fā),為公司爭取最大的利益。
我還是想向您解釋一下這件事情的具體發(fā)生前后,我之會在上班的時候睡覺,最直接的原因就是因為我在前一天晚上熬夜了,所以導致晚上沒有休息好,才會在第二天上班的時候睡著。我熬夜也并不是因為我自己的個人的'事情,而是因為公司的事情,那天晚上我臨時接到公司下派的一個任務,可是當時我并沒有在家,所以導致自己在很晚回到家的時候還要處理這件事情,所以才會造成自己熬夜晚睡,又因為第二天要早起上班,所以才會導致睡眠時間不夠,導致自己在這一天的上班的時候睡著了。對于整件事情的前后因果我感到非常的抱歉,但是現(xiàn)在也只是希望您能夠了解到這件事,并不是說將自己犯錯誤的責任推卸到公司身上,當然,我知道睡覺的是我自己,犯錯誤的也是我自己,所以我不會去推卸任何的責任,對我所犯錯誤的后果和代價我都會一一的承擔,所以我希望您能夠給我一個認錯并且改變的機會,不要因為我的錯誤就將我整個人給抹殺掉了。
我知道自己之所以會這個樣子,最主要的原因就是因為自己不能合理的安排自己的時間,加上自己做事的效率不夠好,所以才會導致這樣子的事情的發(fā)生,還有就是在自己上班的時候睡覺,也是對公司紀律的一種忽視,一種不夠重視,所以才會這樣子,才會對這是在上班不管不顧,就在辦公室里面呼呼大睡,這簡直就是對公司領導和公司的威信的挑戰(zhàn)。但是現(xiàn)在我也已經(jīng)意識到這是一件什么樣子的錯事了,這件事我相信不管是以后未來多長的時間,不敢我以后還在沒在公司,這都將成為我心底的一面警鐘,它會在我的心里隨時隨地的提醒我自己過去的錯誤,以此來警告我不要再犯錯誤。
其實今天之所以給您寫這個關于我上班時間睡覺的檢討書,最最主要的原因還是希望您能夠給我一次重新開始的機會,我相信自己以后一定不會讓您和公司失望,也不會辜負你們的信任,一定會成為公司的一個寶貴的財富,也會給公司帶來更多更大的利益和財富。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
辦公室檢討書11
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,我是辦公室的文員,我從進來開始就沒有遲到過,但是卻在今天上班時遲到了,心里感到難受的同時我也違反公司的規(guī)定了。在我們辦公室里我現(xiàn)在是第一次遲到,以往辦公室其他的一些同事偶爾會遲到,我還在一旁踩低別人,一副幸災樂禍的樣子,沒有同事之間的關愛,今天我遲到了,我是打從心里就后悔的。現(xiàn)在寫次檢討書給您。
我對這次遲到的事情沒有解釋,遲到了就是遲到了,違反了規(guī)定是實在的事情。主要是向您陳述今天遲到的原由,讓您知道我因為什么而遲到,是坦白從寬的好行為。今天早上上班之所以遲到是因為昨天晚上睡晚了,我一直在弄前天落下的一些工作,所以弄得有點晚,大晚上也用腦過度,導致我整個精神不太好,睡覺太晚在第二天的時候就起不來了,錯過了起床的好時間。這是由于我平時的生物鐘特別準時,就沒有想起晚上加班太晚可能睡過去的情況,不能在準點起來,然后也就沒有想去設置鬧鐘,讓自己有個保障,還是對自己能夠不受其他的因素就可以準時起床太過自信,也是對自己的生物鐘太相信了,沒有分析晚上要是睡眠不足,生物鐘也是會受到影響的,是自己疏忽了,因此上班才遲到了。
對于這樣的原由,我也從其中分析知道自己這樣不好:第一,我上班工作的時候就應該把所有的工作完成,如果當時真的.完不成,就在辦公室里面加班完成,當天的事當天做完。把工作留到家里做,反而效果不是很好,總是會有其他因素影響,不像在辦公室那環(huán)境有氣氛。文員工作本來就事雜,還把很多工作落到后面做,純屬是自己給自己找麻煩。第二,一天要忙那么多事,各種都要占據(jù)一點,一天做下來的精神也會不好,晚上回去應該要好好休息,不然到第二天就沒有那么好的工作狀態(tài),這是很虧損的事,沒有得到好的休息就算了,還把工作上的事情給耽擱了,這是不可以的。
對于這樣,我也是對自己的整體狀況有一個了解了。以后除非有必要晚上加班,絕對不會隨意在夜晚工作,要睡好覺,對自己的生物鐘有一個好保持狀態(tài),對待工作一定要按時完成,不要給自己機會去打亂一天的規(guī)劃。此次遲到事件還請領導您原諒,我已經(jīng)深刻去做過糾正了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
辦公室檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了沒打掃衛(wèi)生的失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求:樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得上學的時候,領導就對著我們天天說工作環(huán)境很重要,衛(wèi)生靠大家,我也時刻將這句話銘記在心。但近些日子以來,我逐漸放松了對自己的要去,以為隨便糊弄糊弄就好了,可是我后來知道我自己是錯誤的,不以惡小而為之,就因為自己的.偷懶,而導致工作沒有做好。在學校念書的那段時間,學校就一再強調(diào)要注意衛(wèi)生,我卻沒有重視,以致上班了也是這樣。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起老師對我的信任,愧對領導的關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤之點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
我決定做出如下整改:
(一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
(二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將學習做好,將布置的任務做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
(三)經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能把工作弄好,把績效搞好。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作效率的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心理。盼望領導能給我改過自新的機會。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
辦公室檢討書13
尊敬的領導:
您好!
我是xx,我今天的表現(xiàn)很不好,這讓我感覺很是慚愧,由于我的粗心,我真的是感覺很自責,在這樣的情況下面我讓您失望了,未來工作若是再出現(xiàn)這樣的情況, 必然會出大問題在,今天我的工作沒有細心做好,我的現(xiàn)在還是感覺自己沒有做好的,以后的出現(xiàn)了問題就不好了,由于自己在工作當中粗心大意,我自己出現(xiàn)了這樣的情況,這讓您失望了,上班的時候我確實是走神了,我真的是感覺很不好,對于這次的工作我應該檢討一下。
工作粗心大意肯定會出問題,辦公會的工作氣氛讓我破壞了,今天我自己的工作沒有做好,這間接的影響到了別的同事的工作,以后我也一定會用心去做好自己的工作,辦公室的工作氛圍,我希望能夠通過努力去搞好自己分內(nèi)的事情,我也是虛心的請教別的同事,過去您一直都是非常的看好的工作,可是我今天出現(xiàn)了這樣的工作問題,肯定讓您失望了,我以后一定不會再有這樣的問題了,這次給我的影響很大,我以后也會小心翼翼的,在辦公室的工作讓我感覺很合適,我喜歡這份工作,可是自己卻起了一個不好的頭,這是很嚴重,我一定要好好的處理自己這次問題,我影響了辦公室的工作氛圍,沒有樹立好榜樣,是我的粗心大意,讓原本在今天就可以完成的工作,需要推遲到明天了,我耽誤了效率,讓很多同事和我一起留下來加班,我無比自責,經(jīng)過今天的事情之后,讓我深刻的體會到了工作時候一定不能夠走神這個道理。
人一旦粗心起來就會沒有底線,我這次及時的發(fā)現(xiàn)了自己的問題,我也是能夠清楚的意識到自身缺點,所以我一定會認真起來,努力的搞好自己的'工作,保持好的狀態(tài),認真去做好分內(nèi)的事情,這是絕對需要重視起來的,以后不能再這么粗心,人一旦粗心起來就要及時的調(diào)整好,避免下一次再次出現(xiàn)相同的問題,我一定會搞好這些,做一名優(yōu)秀的員工我應該及時去糾正自己粗心的習慣,在以后的工作當中我肯定不會再這樣粗心了,這次您給了我機會,我一定會好好的珍惜,工作粗心的情況不管有什么樣的理由都應該糾正,未來的還會有很多事情出現(xiàn),我也會對自己的工作上心一點,以后堅持搞好工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
辦公室檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我必須要跟你道歉,承認這此曠工未及時到崗事情的錯誤,這是我做的十分不對的事情,是嚴重違反公司規(guī)定的事情,是嚴重違反一個員工基本的職業(yè)素養(yǎng)的。在這里,我鄭重地向公司,向領導說一聲:對不起,我錯了,我不應該曠工的!除此之外,我還要為我曠工的事情負責,承擔我應該承擔的懲罰,做出檢討,并保證以后都不會犯同樣錯誤在我身上!
我身為公司的文員,我這一次曠工是由主觀和客觀兩個原因的。
客觀原因:就是最近發(fā)生的一系列事情,公司放假安排一直在變動,所以我的車票一直在改簽退票當中,因為現(xiàn)在很多的`人都是這樣,所以車票緊張,車票基本都是處于售空的狀態(tài),所以最后的一次放假安排出來后,我沒有搶到票。各個軟件一直處于搶票、候補的狀態(tài),所以我一直到上班的前一天都沒有搶到票,只能選擇中轉,所以來遲了。我又擔心得到領導的批評,所以不敢跟領導請假,只能祈禱領導沒發(fā)現(xiàn)……可惜事與愿違。
主觀原因:遇到困難的時候,沒有做出及時地、很好地安排,沒有規(guī)劃好整件事情,所以才出現(xiàn)了沒有車票的事情。我也因為害怕領導的批評,想著蒙混過關,不跟領導請假,就用曠工來處理,這是十分不對的。歸根結底,是我個人工作思想的問題,以及自身的工作規(guī)劃能力的問題。如果不解決的話,可能會一直影響著我,會給我以后的工作造成巨大的影響。
現(xiàn)在是年初,去年的工作全都累計著,要及時做好工作報表,新一年的工作計劃,最近一個季度的工作計劃等等……我身為一名文員,在年初上班的工作量是十分多的,任務是十分重要的,可是我竟然還出現(xiàn)曠工的事情,勢必會造成其他同事任務量增加的現(xiàn)象,我這是對不起其他同事的,還是對不起公司的。想著領導打電話質問我為什么曠工不來上班生氣的語氣的時候,我就深深地陷入了懊惱與悔恨之后中,后悔自己當初為什么會有曠工不請假的做法……
通過這一件事情,我好好地總結了自己身上的問題,我知道這是十分嚴重的問題,而且是十分嚴峻的,我一定要好好改正這些缺點,爭取以后都不讓領導生氣了!
最后,希望領導能夠消氣,給我一次改正的機會!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
辦公室檢討書15
尊敬的領導:
您好!
公司的紀律是不容侵犯的,既然公司提出了不能再辦公區(qū)域抽煙,我們就要遵守。而我這次卻沒有把規(guī)定放在心里,不顧大家的感受,在辦公室抽起了煙。對于我這種行為,您是應該好好的把我批評一頓,我也必須要好好的檢討自己,并且要把這樣的行為改正過來,不要在公司帶起一股不良的風氣。所以在此我就這件事情向您做了一次檢討,也希望您能夠原諒我這一次抽煙,我也不會再做出這樣的行為了,謝謝!
今天中午的時候,我在吃完飯之后在辦公室抽煙了。我知道那條規(guī)定,辦公室內(nèi)不可以抽煙,抽煙可以去衛(wèi)生間或者其他的地方,但公共空間是不能夠抽煙的。但是今天可能自己太懶了,想著偷一下懶,就在辦公室抽一根,應該也不會被發(fā)現(xiàn)。結果便是濃濃的煙味讓女同事們感到很難受,便被領導發(fā)現(xiàn)了,并且對我給予了批評。我也立即熄滅了煙頭,向大家道了歉。
我感到特別的羞愧,公司這么多員工都能記住這條規(guī)定,而我卻偏偏不能記住,這次還因為自己的懶惰,給這么多人都帶來了不好的影響,在這一點上,我就更不應該了。這也暴露了自己很多的缺點,讓自己在尷尬上下不來臺。但這是我自己惹得禍,我也不能再為自己辯解什么了。所以我接受了領導對我的批評,我也在您批評之后認真的寫了這一封檢討書。我不是為了給自己開脫錯誤,而是為了告訴您,我知道自己錯在哪里,也知道今后該怎么改正了,所以希望能夠通過這封檢討和反思讓您原諒我這一次,我會好好改正的。
抽煙是一件影響公共環(huán)境的事情,因為味道很重,不管是對我們的同事,還是來公司的`客戶,這都是一件不應該做的事情。作為一個集體中的一員,不能因為自己的一己私欲,而讓整個集體都受到影響,這是得不償失的。通過這次事情,我知道了紀律的嚴重性,同時也知道了違反紀律的后果。作為公司的一員,我認為自己要改正這些缺點,要把握好自己做事的尺度。這不僅會給我自己的形象加分,也可以給我的工作帶來好處。所以這一次,我會好好的反思和修正,爭取給未來的自己創(chuàng)造更多的價值,讓我在這個集體中帶來一個好的影響。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
辦公室失火檢討書
篇一:辦公室工作人員工作失誤檢討書
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至會議召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會 篇二:辦公室人員的檢討書
辦公室人員的檢討書
一辦公室人員剛到紀委工作就犯了嚴重錯誤:前天接到通知說中央電視臺記者要來采訪市廉政先進典型,領導要辦公室通知幾個好局長來。為了趕快下班,所以一辦公室人員通知各單位時說的比較簡單:“請你們局長明天到紀委來一趟。”
沒想到國土局長接到通知后大小便失禁,心臟病突發(fā),不醒人事。財政局長自首了。交通局長當晚就失蹤,據(jù)說已逃往加拿大。工商局長連夜殺死情婦,他以為她出賣了他。衛(wèi)生局長服毒自殺!這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的,辦公室人員痛定思痛,深感內(nèi)疚,特作檢討!篇三:辦公室主任失誤檢討書
篇一:辦公室主任失誤檢討書
辦公
室主任失誤檢討書
1、辦公室人員工作失誤檢討書 在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀
原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊
涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必
須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任
意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度
決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就 可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”
事隔“傳達文件”不久,在×局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測×局
長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。
其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪
設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就
是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有
些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現(xiàn)在連
“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!作為××工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變
化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機
遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的
這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我
能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
2、辦公室工作人員工作失誤檢討書
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工 作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上
多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的
批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的
疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是
問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不
夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去
承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參
會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范
圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與 否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至會議召開時
間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會
場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的
結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就
存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚
至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向
xx領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向xx領導班子做出深刻檢討,并保證:
1.在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工
作消極的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2.在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和場領導交辦的工作任務。
3.我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤
發(fā)生在自已身上。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我再此向場領導班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊xx的整體形 象。
3、辦公室工作人員工作失誤檢討書
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失
誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工
作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上
多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的
批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的
疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是
問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不
夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去
承擔后果。“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性
安排人員參會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受
職權職責范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項
安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。直至
會議召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及兩位
同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的
結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就
存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚
至都無法想象會由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出
現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。
我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工
作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至會在同樣的問題上
多次犯錯,甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的
批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。
在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的
疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是
問心有愧,無地自容。我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不
夠扎實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去 承擔后果。
“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參
會的通知,認為部門領導知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范
圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與
否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會會議,而無一人通知到位。
直至會議召開時間即將到達時,x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人,至本人及
兩位同事趕到會場時已造成嚴重后果。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的
結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就
存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚
至都無法想象會
4、辦公室文員工作失誤檢討書
尊敬的領導、同志們:
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文
件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并
將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天
因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了
解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有
逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責 任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己
放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度
中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下
來。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其
嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真
篇二:辦公室人員工作檢討書
辦公
室人員工作檢討書
篇三:工作失誤檢討書 檢討
書
尊敬的#局長: 首先由于我工作不
認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻
檢討!
當天,由于無線網(wǎng)
絡連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成
功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經(jīng)過局領導的批評
和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深
刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治
一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局
里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后 如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發(fā)
現(xiàn)我的不足。
在此,我謹向局領
導做出深刻檢討,并保證:
1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認
真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)
和領導交辦的各項工作任務,積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這
件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力
把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今
后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大
的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會 謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導
相信我!
篇四:經(jīng)典工作失誤檢討書范本
工作
檢討書范本
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失
誤,導致出現(xiàn)了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分
的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認
真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔本單位工 作
時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不