公司年會策劃書(15篇)

公司年會策劃書1

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；

2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。的非典、的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！

三、年會時間

20xx年1月8日上午9點—— 1月9日下午6點

四、年會地點：

溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX XX負責帶領全體人員到會議中心二層會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品工作人員：XX負責會前音樂播放；XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發放一份紀念品。XX娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》）。

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭（音樂配合）

9：10——9：13付總致辭。主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25工廠

各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言時間為5分鐘

11：00——11：10中場休息11：10——11：30 X總發言11：30——12：10頒發證書和獎品（音樂配合）頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者：禮儀：XX（負責獎品）、XX（負責鮮花和證書，下同）獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

12：15——12：20集體合影

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長（女生組XX，男生組XX）手中，由小組組長再發到組員手中

組長職責：確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排

1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排

1：50——3：20 XX 3：20——4：00 X老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業務員提問（所有提問者有鼓勵獎）工作人員：XX（話筒、獎品傳遞）

4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx

5：30——5：40填寫培訓調查表工作人員：XX，負責發放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00 XX做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖）桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX工作人員：辦公室全體成員（除桌長、XX外）分工安排：

8：00——10：00聯歡會主持人：XX

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機）公司拍照人員：XXX組織協調人員：XXX

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間娛樂

11：30——1：30水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）：確保組員安全；向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴；

11：20集合組員，順序到二樓用餐；

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴；

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；

6：00按來時座位出發回公司（不回公司員工提前申報）

會議、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責

結賬事宜由XXX負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐X經理

選址及定餐：xxx

公司年會策劃書2

一、活動目的

1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題

同一夢想、共創輝煌

主題解釋：XX年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

三、年會時間

四、年會地點溫都水城

五、年會組織

由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

六、前期準備

通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

七、會議流程及分工

8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX

XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

就坐，領年會紀念品

工作人員：XX負責會前音樂播放;

XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

XX負責給每人發放一份紀念品

XX娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭(音樂配合)

9：10——9：13付總致辭

主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

9：15——9：30XX

9：30——9：45XX

9：45——9：55XX

9：55——10：05XX

10：05——10：15XX

10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間為5分鐘

11：00——11：10中場休息

11：10——11：30X總發言

11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

頒發程序：

第一組：團隊開拓獎、進步獎

開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者:

禮儀：XX(負責獎品)、XX(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

開獎及頒獎嘉賓：XX

獲獎者現場感言

12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

12：15——12：20集體合影

12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組XX，男生組XX)手中，由小組組長再發到組員手中

組長職責：

確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

八、培訓安排1：40入場

1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排

1：50——3：20xx

3：20——4：00X老師

4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：XX(話筒、獎品傳遞)

4：50——5：10XX

5：10——5：30Xx

5：30——5：40填寫培訓調查表

工作人員：XX，負責發放、收取調查表

5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

5：50——6：00XX做年會總結，結束語

6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)

桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX

工作人員：辦公室全體成員(除桌長、XX外)

分工安排：

8：00——10：00聯歡會主持人：XX

節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

九、9號安排

7：30——8：30早餐住宿組長負責：

7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：XXX

組織協調人員：XXX

9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

9：50——5：30水空間娛樂

11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;

向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;

11：20集合組員，順序到二樓用餐;

5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由XXX負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

選址及定餐：X經理

公司年會策劃書3

一、年會主題：

XXXXXX公司20xx年度年終表彰大會

二、年會時間

20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00

會議時間：13：00——15：30

晚宴時間：xx：00——21：30

三、年會地點

XXX度假村酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（xx0人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達XXX度假村酒店。

xx：00到達酒店一樓，簡單午餐；

xx：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排

xx：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

xx：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片xx0張、乒乓球xx0個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

六、xx月28日上午9：00—xx：00開始度假村旅游和泡溫泉

xx：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

（五）住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

八、年會籌辦任務

公司年會策劃書4

一、信息索引

活動主題：新歷程、新氣象、新發展/團隊合作、共同拼搏開創xxx公司美好明天(做成背景噴繪)

活動時間：20xx年11月30日18：00-21：00

活動地點：xxx酒店

活動規模：100人左右

二、調性把握

1、簡單、熱烈的現場布置，突出喜慶的節日氛圍

2、增強節目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中

3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡小公司年會策劃三、人員安排

總顧問:

活動總負責:

主持人：

音效：

采購：

工作人員：場地選擇、布置等人員安排。

三、工作內容

1、提前安排好所有人員的座位，共分為2桌，分為三對，分別1為平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動。

2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。

3、提前購買玩具拍手約20支，用來調解現場氛圍。

4、單位內確定一名主持人，有利于活躍現場的氣氛(內部人對情況較了解)。

5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。

6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎) ，或者頒獎(設：最佳銷售、陳列、導購等)

7、提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，用于大屏幕抽獎。

8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜(遞獎品等等)

9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。

四、活動亮點

1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿易這個大家庭溫馨的氛圍。

2、現場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現場互動氣氛。

3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等著您。

五、活動流程

17：30——18：00前期接待，拍全家福紀念

18：00——18：05主持人開場

2

18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得

18：15——18：20 領導講話(謝總致祝酒詞)

領導講話后：抽出三等獎一名

18：20——19：00貨品時尚搭配游戲，評出最佳搭配獎

19：20——19：30員工節目(游戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)

抽出二等獎一名

19：50——20：10互動游戲(你來比劃我來猜：2組自己寫，然后互換題目)每隊出五位隊員上臺

20：10——20：20員工節目(游戲失敗者表演)

20：30——20：40互動游戲(左右手交叉)

20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上臺領唱

抽出一等獎

20：50——21：00 經理講話致感謝信幷宣布活動結束，合影留念、晚會結束

六、現場所需物品

投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品(游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別)。

七、費用明細

3

序號項目數量規格價格

1背景噴繪1張6米x3米270元

2燈籠裝飾16直徑50cm 480元3攝影師1人專業單反600元4工作人員餐費6每人30元180元5酒店場地費用待定6水果、零食、獎品等400 7 60個左右玩具拍手、氣球等待定8 K歌費用

9一、二三、三等獎獎品

10若干A4紙和筆、氣球若干

合計：

公司年會策劃書5

一、年度會議的主題：

Xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會

二、年會時間：

20xx年1月xx日上午09：00至18：00

會議時間：09：10—11：10

午餐時間：12：00—14：00

新年會議時間：14：00—18：00

三、年會的地點

會議室位置：公司

午餐地點：xx

年會娛樂場所：xxKTV

四、年會與會者

公司所有員工

五、年會的流程和安排

本次年會的流程和安排包括以下兩個部分：

（一）年終總結會

09：00—09：10，所有參會人員準時到達公司參加會議。（組織入?。?/p>

09：10—09：25，會議第一項：總經理何雄先生主持會議并致開幕詞。

09：25—10：30大會進行第二項，各部門、各項目負責人分別做年終述職報告。

10：30—11：10，大會召開第三項，總經理做總結發言。

從11：10到14：00，會議結束后，工作人員會休息一會兒，然后乘車去午宴地點吃飯。

14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍作休息，在活動地點參加迎新會。

（2）午餐安排

12：00—12：10，午宴正式開始：午宴主持人帶領大家舉杯致辭。

12：10—14：00，用餐時間：

14：00—18：00，娛樂時間：

18：00—20：00，晚餐時間

六、年會籌備及相關注意事項

（1）年會的通知和宣傳：公司辦公室今天向政府各部門和項目部發出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和宣傳，讓全體員工知曉。

（2）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議和午宴活動的拍照工作。

公司年會策劃書6

擠眉弄眼

道具：一元硬幣4枚背景音樂：節奏快的音樂

人員：4位隊長

規則：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的代表隊獲勝。

公司年會策劃書7

一、活動目的

總結20xx年的工作，制定新一年的總體工作計劃，明確新一年的工作方向和目標，表彰工作突出的員工，充分調動全體員工的主觀能動性，通過激勵增強員工的凝聚力。

二、年度會議的主題

起航吧，輝煌的20xx。

三、年度會議安排

1、茶會

1）時間：下午3： 00—5： 00

2）內容：

a）各部門用20xx概括工作，用20xx規劃工作方向和目標；

b）個人言論自由；

c）領導總結發言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工大合影。

2、主餐

1）時間：下午5：00—7：00。

2）內容：員工聚餐；總經理向所有員工敬酒，并致新年賀詞。

3、KTV派對

1）時間：晚上7： 00—10： 00

2）內容：員工節目表現穿插游戲抽獎。

4、活動結束。

四、人員安排和職責

1、一般責任：XXX

主要工作：整體協調和人員調配。

2、策劃及現場協調：XXX

主要工作：年會策劃、會議日程安排、舞臺協調、現場信息收集。

3、物流：XXX

主要工作：餐廳和KTV預訂、材料采購、車輛安排和人員接待。

4、場館布局：XXX

5、活動主持人：XXX

主要工作：按照活動流程主持活動。

五、年會的會場布置

公司會議室

答：投影展示：我們公司的LOGO和年會主題

乙：桌子上有一些水果和其他食物

第六，獎項設置

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

杰出員工獎：空氣凈化器。

六、藝術表演、抽獎和年會工作人員游戲

1）節目選擇表：各部門提交或玩游戲選擇。

2）抽獎：總經理抽員工姓名卡片。

3）游戲：沒有。

七、年度會議活動預算

茶會：300元

晚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不含獎品、酒水、香煙、交通費。

公司年會策劃書8

首先需要建立一個年會工作小組。

顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現這個目的；

組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；

副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；

設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）

采購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）

線上營銷組（營銷創意、文案等）

溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）

會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）

節目組（節目足夠精彩，回憶才會夠濃）

根據會議組織的復雜程度，可以再細分。

這里著重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。

列一份年會項目準備表。

從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備注、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。

大家可以根據自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統的工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。

和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備

物料采購表：避免物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末計劃；

人員清單：確定參加年會的員工名單，用于定食宿和市內交通；

機票／高鐵票情況：用于確定各區域員工抵離時間，安排好接送；

房間分配表：用于住宿登記；

各合作伙伴聯系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯系人；

費用清單：用于核對預算和實際費用

節目單：確定年會節目和彩排；

表單越細，分工越明確，各環節銜接才會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。

年會執行流程：

1. 預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；

2. 將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；

3. 根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因為簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；

4. 對年會禮品進行采購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定制化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；

5. 設計邀請函、簽到板、合影墻、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題后，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多征詢LED vendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個LED vendor的話，那就要熬夜調試了；

6. 做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；

7. 組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影；

8. 白天的會議是上午下午兩場，因為持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續入場；

9. 組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別于白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進行合影；為了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；

10. 若涉及優秀員工頒獎，相應的`名單需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家了解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；

11. 晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品采購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；

12. 若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；

13. 當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；

14. 根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；

15. 做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，并可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；

16. 其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，

整個執行過程中，不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，并同步到工作小組各個成員，這也是為什么在年會策劃階段，將項目準備表整理的越細的原因了。

公司年會策劃書9

一， 明確會議主題

會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

二， 充實會議內容

1， 會議內容要有教育性

現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業發展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

2， 會議主持人要專業。

專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度。

3， 會議時間

經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發言，同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

三， 增強會議效果

會前工作主要為：

(1)確定訂貨會的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品DS-001學習DVD，充分突出它的賣點。細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節在于訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為：

通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶

會后的工作主要為：

訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

訂貨會開完要善于總結

現在很多企業，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數字是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

四， 召開訂貨會的細節問題

1， 精心設計定貨會的政策

2，會前開票和會中開票相結合

3，找一個好的會議主持人

4，專車接送鄉鎮大戶經銷商

5，一定要設置抽獎和禮品環節

6，設置餐桌就餐人員姓名

公司年會策劃書10

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫？以下僅供參考！

時間：20xx年1月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行，輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調，人員調配

2)策劃、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5)員工簽到、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6)音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7)現場照相、錄像：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄制

四、會場布置

1、會場內(現場不讓進行布置)

A.用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的LOGO及年會主題

B.用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、會場外

A.指示牌

制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭;

2、表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

A.演出名單

1) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：詩歌朗誦節目時間：2分鐘參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3) XX部門

1、

2、

3、節目形式：大合唱節目時間：XX參與人員：XX節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

4) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

B.游戲內容(獲勝者有小禮品)

活動后游戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1)事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2)自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3)聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。

(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007游戲

目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。

要求：(1)大家站成一圈，5-10人為佳。

(2) A任意指一個人(B)說“0”，B接著任意指一個人(C)說“0”，C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) D不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

(4)一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?。

(5)一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、xxx

6、公司員工大合影會餐;

會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、活動結束

公司年會策劃書11

一、企業年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動——

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

二、企業年會前期準備

A、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。

3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖。

5、推薦相關音樂背景資料。

B、前期執行：

1、最終確認年會流程與年會節目。

2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演項目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)

3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組。(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、企業年會會場的布置

1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前x名巨幅照片。

5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業年會具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。

5、放視頻。(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書。

I、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言。(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言。(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束。

17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

六、企業年會重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配。

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

②謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感。

③謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結。

它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范。

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。

它可以集中體現公司實力、人文關懷。

它可以凝聚人心，給人信心。

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝。

它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志。

它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

公司年會策劃書12

一、年會主題：春節聯歡會暨表彰大會

二、年會時間：xx年x月x日13：30—17：00

三、年會地點：xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工

四、年會的目的：

1、展示xx集團的輝煌，激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感；

2、對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優秀員工；

3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

五、年會內容：

1、xx集團年度成果展示

第一部分：展架宣傳

a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；公司年會策劃方案b、公司成果展示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；

c、先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳

大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放公司宣傳片。

2、集團各公司文娛節目展示

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優秀個人表彰

a、表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎杯、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品；

b、表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎杯，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座；

c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）；

d、會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號；

e、集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公布獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎；

f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相；

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4、現場觀眾幸運大抽獎

一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品；

二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品；

三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品；

幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

5、冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀

7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程：

1、13：00參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7、大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備：

1、公司文化宣傳品展示準備

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2、文娛節目準備

請集團各公司排練文娛節目。每個公司準備3—5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。

3、現場頒獎準備

a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作；

b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4、組織準備

行政人事部負責起草并印發大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1、公司文化宣傳品制作費用：xx元

2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元

3、幸運大抽獎費用：xx元

4、節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：xx元

5、冷餐費用：xx元

6、會場布置費用：xx元

年會主辦單位：xxx

公司年會策劃書13

參加人數：公司全員

時間：xxxx年1月末

地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航 ● 輝煌20xx

四、年會安排

1、茶話會

1) 時間：下午3時-5時

2) 內容：

a) 各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃; b) 個人自由發言;

c) 領導總結發言;

d) 表彰優秀員工;

e) 公司員工大合影。

2、聚餐

1) 時間：晚上5時-7時

2) 內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1) 時間：晚上7時-10時

2) 內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

五、活動人員安排及職責

1、總負責：XXX

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：XXX

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：XXX

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：XXX

5、活動主持：XXX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題 B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲

1) 節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2) 抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3) 游戲：暫無

八、年會活動預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會策劃書14

一、年會主題：

xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間： 09:10——11:10

午宴時間： 12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：xx

年會娛樂地點：xxKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結會議

09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。

11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00 用餐時段：

14:00—18:00 娛樂時段：

18:00—20:00 晚宴時段

(一) KTV時段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物

游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包

有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

公司年會策劃書15

20xx年公司年會有創意的策劃書一

一、年會主題：

北京**公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00-17:30

晚宴時間：18:00-21:30

三、年會地點

******酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00-15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......

15:30-15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45-16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00-17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00-19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-21：00 娛樂時段： 文藝節目(23個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(23個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅

子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(23個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京**公司20xx年度年終總結會(條幅規格： )

(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、

筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會策劃書范文

（一）一、成立公司年會小組

公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

二、主題選定

年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

三、場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

四、時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

五、環節設定

公司年會的必有項目是領導致辭，各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

附：企業年會活動的準備工作

公司年會策劃書范文

（二）一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人：

3、聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人：

3、聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；()（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人：

3、聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞

公司年會策劃書范文

（三）一、年會主題：

“####公司20**總結、表彰暨2013年迎新會”

二、年會時間

**年2月8日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

####國際大酒店18樓會議室

四、年會目的及意義

1、對20**年公司發展成績總結，以及制定**年公司總體規劃，包括新計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

14:40—16:00 大會進行第二項，總經理針對2012總結及2013年的公司戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-游戲】。

18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。

18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

（二）晚宴安排

用餐地點：

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30 組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“####公司2011總結、表彰暨**年迎新會”

（三）物品的采購準備：游戲獎品：小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。