第一篇：更衣室管理制度

更衣室管理規定

各車間：

為確保公司職工更衣室整潔干凈，給全體職工創造一個潔凈、優美、舒心的更衣、工作環境，結合分公司實際情況，制定本規定如下：

一、更衣室使用人員必須將個人物品存放在自己的更衣柜內并鎖好更衣柜。為防止貴重物品丟失，個人現金和貴重物品不要放到更衣箱內，要隨身攜帶。

二、更衣室只在上、下班的時間開放，未經允許嚴禁當班人員在非規定時間內駐留在更衣室內休息，經公司發現，將處罰到值班車間。

三、更衣室衛生由值日人員負責，保證更衣室內無衛生死角;以及保持更衣室內干凈整潔，打掃衛生不及時者，核減當月值班車間績效工資500元。

四、每位員工都有義務保持、維護更衣室的衛生整潔，對產生的生活垃圾必須按要求放置在指定的地方嚴禁隨意丟棄違者重罰。

五、每位員工應養成良好的節能意識與習慣，室內無人時請及時關閉照明空調等用電設備，白天由值班人員負責關閉用電設備，晚上加班人員離開時負責關閉用電設備，經公司發現，將處罰到值班人員或相關責任人，并核減當月績效工資200元。

六、任何人員不得隨意將與車間無關人員帶入更衣室，違者,如發生失竊情況將負全部責任。

七、更衣室門內配有滅火器，嚴禁隨意搬動。

八、兩車間將確定的更衣室值班表于1月22日前報安全生產科備案，以后如調整需重新報安全生產科備案。

本規定下發之日起嚴格執行。

安全生產科 2018年1月19日 編制： 審核： 批準：

第二篇：更衣室管理制度

更衣室管理規定

更衣室是員工進入崗位前更衣的場所，是全體員工共同使用的公共地方。更衣柜、個人物品擺放有序以及室內的干凈整潔不僅直接影響到更衣室及車間形象，更能反映出員工的精神面貌，所以每位員工都有義務保持、維護好更衣室的整體環境，這樣可以使大家能在一個整潔、融洽的環境中進行上下班更衣，也使每位員工都有一個好的心情上下班。

針對前期更衣室使用情況，車間對更衣室作如下規定，望每位員工遵照執行：

一．更衣室使用人員必須將個人物品存放在自己的更衣柜內，并鎖好更衣柜，防止貴重物品丟失。

二．安全帽放置在更衣柜頂部，所有的鞋子放置在指定的鞋柜內，不得隨意擺放。

三．更衣室只在上、下班交接班時間及吃飯時期開放，未經允許嚴禁當班人員在非規定時間內駐留在更衣室內休息，如被發現，將按車間規定進行考核。

四．更衣室衛生由車間保潔人員負責，保證更衣室內無衛生死角；以及保持更衣室內時刻干凈整潔。

五．每位員工都有義務保持、維護更衣室的衛生整潔，對產生的生活垃圾必須按要求放置在指定的地方，嚴禁隨意丟棄，違者重罰。

六．每位員工應養成良好的節能意識與習慣，室內無人時請及時關閉電燈和吊扇。七．任何人員不得隨意將與車間無關人員帶入更衣室，違者，如發生失竊情況將負全部責任。

八．嚴禁將易燃、易爆、危險品帶入更衣室，違者重罰。九．更衣室門口配有滅火器，嚴禁隨意搬動。進入更衣室人員需了解存放地點以及正確的使用方法。

第三篇：更衣室管理制度

更衣室管理規定

一、員工更衣柜發放后，嚴禁私自調換。

二、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換，如因員工本人使用導致鑰匙遺失或柜鎖損壞，由員工本人負責更換，并將新更換后的鑰匙交于管理部鑰匙管理人備份。

三、員工如忘記帶鑰匙，需向管理部鑰匙管理人借用備用鑰匙，并填寫《鑰匙借用臺帳表》。

四、每位員工應保持更衣室環境的整潔，不要亂丟垃圾。注意隨手關燈、關門。

五、更衣室內嚴禁打逗、聊天、吸煙、吃東西、睡覺、下棋等及一切娛樂性活動。

六、員工在更衣柜中不得存放貴重物品、現金及危險物品，如有違反因其而造成的損失，由當事人自行負責。

七、員工所有衣物及鞋、包等均應放入更衣柜，柜外嚴禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折疊后放入塑料袋中）。

八、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖，注意私人物品的安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

九、非更衣室管理人員，不得私自開啟更衣室，如遇特殊情況，可以找鑰匙管理人、保管及相關人員借用鑰匙。

十、員工如違反“四、五、七”條規定，第一次罰款5元，屢次重罰。

十一、本規定從即日起試行

北科精工 管理部 二OO七年一月二十五日

第四篇：更衣室管理制度

部門更衣室管理制度

簽發：

一、目的：

? 為保證更衣室良好的秩序、衛生及安全，特制定本制度。

二、適用范圍

? 部門內全體員工

三、管理方式

? 考核

四、職責

1）使用人需按本制度要求執行； 2）業務室主任負責每周檢查；

3）科室主任負責對違規行為確認，并在科室內部教育。

五、管理制度

更衣室

1）更衣室的使用分為男、女更衣室，禁止混用；

2）不得在更衣室內抽煙、飲食、閑聊、亂寫、亂畫、亂張貼等； 3）不得隨地吐痰，亂丟紙屑雜物及其他食品； 4）私人衣服、工作服分類掛放，不得混合； 5）個人水杯需整齊擺放在置物架上； 6）雨傘統一放置在雨傘收納箱中；

7）更衣室內除部門配置的配套設施外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等；

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8）更衣室由專人每天進行衛生清掃；

9）請全體員工保持更衣室內外清潔衛生，愛護公物，不得任意損壞，違者照價賠償。更衣柜

1）更衣柜專人專用，不得私自轉讓或相互調換；

2）一人兩柜（物品柜、鞋柜），統一編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，并負責格內外衛生的清掃;3）嚴禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物，否則將被視為故意損壞更衣柜;4）私人物品，鞋子等需放入更衣柜內，不得擺放在外； 5）更衣柜中嚴禁出現與實驗相關的物品（記錄、臺賬等）； 6）更衣柜內請勿擺放貴重物品，遺失責任自負。

六、罰則

1）因人為原因損壞更衣柜需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處罰； 2）違反更衣室或更衣柜物品擺放規定將視情節的嚴重給予20-50元的經濟處罰；

3）因更衣室管理員工作不到位而導致更衣室臟、亂、差現象，將視情節嚴重給予20-50元的經濟處罰。

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第五篇：更衣室管理制度

更衣室管理制度

第一條 目的

規范更衣室衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，確保更衣室的衛生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。第二條

范圍

適用于生產一線的全體員工。第三條

執行

（一）生產一線全體員工負責遵守本制度。

（二）所有班長、組長、車間主任級以上員工負責本制度的宣導及執行情況。

（三）行政部負責本制度的執行情況監督與稽核。第四條 更衣室管理

（一）有下列疾病者不能入更衣室

1、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病患者。

2、員工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情嚴重者。

（二）有下列不符合衛生要求者不能進入更衣室

1、穿戴不整齊、不干凈的人員；

2、穿拖鞋、打赤膊的人員；

3、留披肩長發（男工）、留長指甲、涂指甲油的人員；

4、濃妝或香水氣味過重的人員。

（三）更衣室衛生管理

1、各車間更衣室不得混用。

2、更衣室只允許公司員工上下班時更衣，員工不得在更衣室中休息、抽煙、娛樂。

3、員工應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫、張貼等，應時刻保持室內干凈、整潔。

4、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑雜物及其他物品。

5、更衣室內除清掃用具及更衣用櫈、衣架外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由車間員工每天清掃,保持更衣室內清潔衛生.7、更衣室內要注意安全防火，行政部將其納入防火責任區，指定人員負責。

8、更衣室清潔、消毒

a)安排員工輪流值班，負責消毒水的配制、更衣室的衛生和管理工作；保持地面清潔，墻體每周定期全部擦拭一次。

b)洗手池表面無污漬，水龍頭和附屬管道每天要擦拭消毒一次。

c)干手器的過濾網每天要清洗消毒一次，表面要用75%酒精擦拭一次。

d)腳底消毒池及防滑墊每班清洗更換兩次，并用消毒溶液消毒處理。e)上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。

f)嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。g)出車間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。

9、更衣管理

a)進入不同的生產區域，要穿戴各區域規定的工作服。

b)更衣時先戴網帽再穿上衣，然后穿好工作褲，最后檢查身上有無毛發、雜物等。

c)更衣后按照洗手消毒程序進行消毒，同時有專人監督。d)外來人員必須進行更衣，消毒才能進入車間。

10、消毒液的配制、檢測

a)消毒液的配制：用水中和原液配成濃度為200ppm、300ppm的消毒液。

b)手(戴手套)消毒用200ppm消毒液，腳消毒用300ppm消毒液。c)每天下班前衛生員提前30分鐘為下班次人員準備好消毒液。

d)衛生員要定時（約4－6小時）對消毒液濃度進行檢測。e)上班中途吃飯應開紫外線燈殺菌15－30分鐘，交接班前更衣室進行紫外燈殺菌消毒15－30分鐘。

f)嚴禁在更衣室隨地吐痰、吃零食和亂扔垃圾等不良行為。g)出車間及上衛生間，應換下工作服，杜絕穿高清潔區衣服到低清潔區或者穿低清潔區衣服到高清潔區。第五條 更衣柜的管理

（一）新員工入職后可到行政部領用更衣柜鑰匙，行政部備檔，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報于班組長，由班組長進行內部協調，經雙方同意后，報于行政部進行登記更換。

（二）更衣柜每人一格，一鎖，注上姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛生的清掃。使用更衣柜時，應遵守公司相關規定愛護公物；若因人為因素導致鑰匙斷裂，更衣柜變形或破損；將給相關責任人予以行政處罰，另維修費用由個人承擔。

（三）所有使用更衣柜人員應妥善保管好自己的更衣柜鑰匙，避免丟失。如有丟失應及時報行政部申請配置（相關費用由個人承擔）。

（四）更衣柜只作個人衣物存放，嚴禁將生產用具或其它公用物件收至更衣柜儲藏；行政部有權對更衣柜作不定期檢查，違者將受相應的行政處罰（予以記過處分）。

（五）更衣柜內請勿排放貴重的物品及大額錢款。如有遺失，責任自負。

（六）離職人員應在離職前將更衣柜清理干凈，鑰匙退還行政部。如未退還將受相應的扣款處理。

第六條 工作鞋、工作服、工作帽的管理規定

（一）生產車間生產員工進公司當天申請領用工作鞋一雙、工作服（含工作帽）兩套。行政部備檔編號，不得私自與他人更換；若因實際需要確實需要更換，可提報于班組長，由班組長進行內部協調，經雙方同意后，報于行政部進行登記更換。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）員工的工作服、工作帽一件掛在更衣室的掛衣架上，一件工作時穿，下班都掛在更衣室的掛衣架上，通過紫外線消毒滅菌（紫外線上班關、下班開）。

（四）公司為員工提供兩套工作鞋、工作服、工作帽。如有遺失或損壞，由員工自行負擔賠償。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿著保管以一年為期，按領用之日起計算，一年以上可申請更換新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）離職者在辦理離職時應交回工作鞋、工作服、工作帽，由管理者簽字確認。若丟失或損壞由個人承擔相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除（需雙方簽字）。

（七）員工于更換期內將工作鞋、工作服、工作帽損壞或遺失者，領用工作鞋、工作服、工作帽需墊付相應的成本費用，具體金額由薪資中扣除。

（八）如因工作中特殊情況導致工作鞋、工作服、工作帽臟，且無法清洗干凈的，可由本人寫申請報告；由組長確認、車間主任審核、經理批準同意后，可予以更換新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部將對現場操作員的個人衛生進行不定期稽核，若發現未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽過臟者一律列為行政處罰范圍，生產現場主管（組級）由于監督不嚴將負連帶責任。

第七條

罰則

（一）更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。

（二）更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處罰。

（三）員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50－200元的經濟處罰。

（四）行政部管理工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節嚴重給予50－100元的經濟處罰。

（五）凡屬車間領導教育不嚴，在接到行政部多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對車間領導給予50-200元的經濟處罰。