第一篇：宜路鎮發展黨員工作制度

宜路鎮發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習總書記系列重要講話精神以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，經支委會討論同意，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨支部、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過

—1— 聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

—2—

第二篇：宜路鎮黨費收繳制度

宜路鎮黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

第三篇：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

一、發展黨員工作要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，認真貫徹“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，有領導、有計劃地進行。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

二、發展黨員要嚴格按照規定程序辦理。主要程序是：

（一）對入黨積極分子的培養、教育、考察

1、要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出申請，提交入黨申請書。

2、遞交入黨申請報告一年以上的入黨申請人，通過黨的基本知識考試，經小組推薦，支委會討論，確定為入黨積極分子。

3、黨組織指定2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

4、黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。機關黨委每年對入黨積極分子進行考核,對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進的措施。

5、組織入黨積極分子進行短期集中培訓。時間一般為5至7天(或不少于40個學時)。主要學習《中國共產黨章程》等內容。未經培訓，一般不能發展入黨。

6、確定為擬發展對象：

（1）召開支委會。對照黨員條件，進行充分醞釀，初定競爭擬發展對象，并確定召開支部擴大會的時間、對象等。

（2）召開支部擴大會。參加對象為全體黨員和群眾代表。會議的主要議程是：

①支部負責人介紹每位入黨積極分子的基本情況，包括姓名、出生年月、文化程度、工作簡歷、申請入黨時間、被確定為入黨積極分子的時間等（可形成書面材料發給與會者）；②入黨積極分子進行演講，主要內容包括個人對黨的認識、入黨動機和提交入黨申請以來的思想工作表現等，演講時間為10分鐘左右，演講結束后入黨積極分子離開會場。③民主測評，測評的主要內容有入黨動機、思想品德、遵守紀律、能力水平、勤奮敬業、工作成績等。

（3）召開支委會，根據測評分和入黨積極分子平時思想、工作表現，確定發展對象。

7、黨支部對發展對象進行政治審查，形成綜合性的政審材料，報機關黨委預審。

8、為增強發展黨員工作的透明性，加強民主監督，進一步提高發展黨員質量，經機關黨委預審合格后，將確定的發展對象的基本情況及發展時間等予以公示。公示的內容形式、方法步驟根據上級有關要求執行。

（二）預備黨員的接收

1、明確兩名正式黨員作介紹人（一般由培養聯系人擔任）；

2、經機關黨委同意，發展對象填寫《入黨志愿書》；

3、支委會對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，經集體討論認為合格后，提交支部大會討論。

4、召開接收預備黨員的支部大會。會上，申請人匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題。支委會向大會報告對申請人審議的情況。與會黨員對申請人能否入黨進行充分的討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。

5、黨支部及時將支部大會決議填寫在《入黨志愿書》上，連同入黨申請書、政審材料、培養教育和考察的材料，報機關黨委。

6、機關黨委審批預備黨員。

（三）預備黨員的教育、考察和轉正

1、黨支部及時將上級黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，以及聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對他們繼續進行教育和考察。

2、預備黨員面對黨旗進行宣誓。

3、預備黨員預備期滿后，由本人提出書面轉正申請，黨小組提出意見，黨支部征求黨內外群眾的意見，并經支委會審查，支部大會討論、表決通過，報上級黨委審批，轉為正式黨員。

三、發展28周歲以下青年入黨，一般應從團員中發展。黨支部要充分發揮共青團組織作為黨組織的后備軍的作用，建立健全共青團組織推薦優秀團員作入黨積極分子的制度。

“推優”工作的具體步驟是：

1、召開團員大會，團支部委員會介紹申請的團員情況，團員進行民主評議，提出推薦對象；

2、支部委員會在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論核定推薦名單，向黨支部推薦；

3、黨組織對被推薦的優秀團員，條件成熟的可以確定為發展對象，需要逐步培養、教育的可以列為入黨積極分子。

四、為提高發展黨員質量，嚴把“入口關”，引入發展黨員競爭機制，通過知識測試、演講、民主測評等形式，為入黨積極分子及發展對象提供展現平臺。加強發展黨員制度化建設,堅持培訓制、考核制、預審制、公示制、票決制等制度。機關黨委結合現實表現，對表現優異者優先發展；對行為

第四篇：發展黨員工作制度

某校發展黨員工作制度

對要求進步并有意向成為中共黨員的同志進行平時的教育和監督工作，是新時期加強干部教育管理的一種好形式。堅持和執行好這一制度，對于貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，進一步加強領導干部的思想政治工作和領導班子思想作風建設，密切黨群之間和干群之間的關系，把黨員群眾中可能出現的問題消除在萌芽狀態，防止和減少干部犯錯誤，具有十分重要的意義。

一、發展對象

在平時的教育教學工作中，態度端正，工作認真，積極負責，遵守學校的規章制度，時刻以人民教師的準則來嚴格要求自己，教學水平高，原則性強，積極向黨組織靠攏。這類同志可以作為黨員發展的對象。

二、有下列情形之一者，不能作為發展對象：

1、政治態度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；

2、執行上級決議消極，有抵觸，或貫徹不力的；

3、謊報成績、隱瞞問題，欺騙領導和群眾的；

4、工作不負責任，作風漂浮，敷衍塞責，出現較大失誤的；

5、違反組織人事紀律，搞突擊提干，任用干部不按程序辦理，或違反回避制度任用親屬，搞裙帶關系的；

6、爭權奪利，鬧不團結，搞內耗，造成本單位工作被動的；

7、個人獨斷專橫，辦事違背組織原則，群眾意見較大的；

8、生活作風不檢點，有違背社會公德行為的；

9、對待不同意見者有打擊報復行為的；

10、以權謀私，吃、拿、卡、要，或有短期行為，損害國家、集體和群眾利益的；

11、工作不夠稱職，實績較差，民意測驗不稱職票占30%以上，或在民主評議領導干部時，群眾意見較多的；

12、違反保密制度，隨意傳播、泄露組織尚未公開事宜的；

13、有其他錯誤行為的，但由于錯誤輕微或認錯態度較好不追究紀律責任的14、其它事項由學校辦公室最終解釋。

第五篇：發展黨員工作制度

發展黨員工作制度

一、發展黨員工作的基本方針是堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展。

二、發展黨員的培養考察工作分三個階段：一是接受入黨申請階段；二是確定入黨積極分子階段；三是確定發展對像階段。

三、入黨積極分子的基本條件是：思想上積極要求進步，主動靠近黨組織，入黨要求迫切，入黨動機端正，有共產主義理想，有奉獻精神，積極貫徹執行黨的基本路線，在工作和學習等各方面表現突出。

四、黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，黨委每年要對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取措施。

五、入黨積極分子或預備黨員調動工作時，調出單位黨組織應將其培養教育的有關材料認真負責地介紹給調入單位。

六、凡沒有經過政治審查、沒有經過黨委或、地、縣直工委集中培訓學習的入黨積極分子，一般不能發展入黨。

七、召開接收預備黨員的支部大會，支部全體黨員應盡量到會，實際到會黨員必須達到有表決權的正式黨員總數的半數以上。與會黨員要對申請人能否入黨進行充分討論，并采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數，才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的黨員，正式向支部提出書面意見后，應統計在票數內。

八、黨小組、黨支部要通過聽取預備黨員本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察，并于每季度討論一次，發現問題及

時同本人談話。

九、預備黨員預備期滿后，黨支部就應按時討論能否轉為正式黨員。具備黨員條件的，按期轉正；不完全具備條件，需進一步教育和考察的，可延長一次預備期，時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。

十、發展黨員工作程序分培養考察、履行入黨手續和預備黨員教育管理3個階段：

1.培養考察：

⑴ 申請人遞交《入黨申請書》；

⑵ 支部書記或委員與申請人談話，提出鼓勵與要求；

⑶ 黨支部、黨小組指定一至兩名正式黨員為聯系人；

⑷ 黨小組討論推薦申請人為入黨積極分子；

⑸ 黨支部確定申請人為入黨積極分子；

⑹ 入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養考察報告表》；

⑺ 黨支部、黨小組指定兩名正式黨員為培養人；

⑻ 黨支部、黨小組培養人培養教育考察：組織入黨積極分子聽黨課和參加黨的活動，不斷提高對黨的認識；定期談話，了解思想狀況，并填寫培養考察表；參加黨委或地、縣直工委入黨積極分子培訓班。

⑼ 黨小組培養人討論推薦發展對象；

⑽ 黨支部確定推薦對象并進行政審：對黨的路線、方針、政策的態度；本人的政治歷史和重大政治斗爭的表現；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治歷史情況。

⑾ 入黨積極分子填寫預備黨員預審表；

⑿ 黨支部召開群眾座談會，征求對發展對象的意見；

⒀ 黨支部將發展對象材料報黨委申批；

⒁ 公司黨委組織干事審核發展對象材料；

⒂ 黨委審核確定發展對象：是否基本具備入黨條件；培養考察是否一年以上；個人經歷及主要社會關系是否政清楚，材料是否完備；

⒃ 黨委通知黨支部履行入黨手續。

2.履行入黨手續：

⑴ 黨支部指定兩名正式黨員為介紹人；

⑵ 申請人、介紹人填寫《入黨志愿書》；

⑶ 黨小組討論提出書面意見；

⑷ 黨支部召開接收新黨員的支部大會：申請人讀《入黨自愿書》；介紹人發表意見；黨小組發表意見；黨支部發表意見；大會討論；黨支部作出綜合討論意見，提出申請人的努力方向；黨員表決做出決議。

⑸ 黨支部上報審批；

⑹ 黨委指定黨委成員談話：進一步了解申請人對黨的認識、入黨動機，熟悉黨員義務、權利的情況及覺悟程度，看是否具備黨員條件；針對性地進行黨的基本知識教育；肯定成績，指出缺點，提出努力方向。

⑺ 黨委討論審批；

⑻ 黨委批復通知；

⑼ 黨支部與新黨員談話：介紹支部情況，提出要求；編入黨小組。⑽ 黨支部向支部大會宣布黨委批復；

⑾ 黨支部組織新黨員宣誓。

3.預備黨員教育管理：

⑴ 預備黨員填寫預備黨員考察表：

⑵ 黨支部、黨小、介紹人繼續培養教育：黨的基本知識教育；分配一定的工作任務；觀察掌握預備黨員執行黨的決議、履行黨的義務、行使黨員權利的情況；聽取黨內外群眾意見；預備黨員每季度書面匯報一次思想工作狀況；每季度對預備黨員進行一次考察。

⑶ 預備黨員到期提出轉正申請；

⑷ 黨小組討論提出意見；

⑸ 黨支部召開支部大會討論：預備黨員提出轉正申請；黨小組發表意見；黨支部發表意見；大會討論；黨員表決，作出決定。

⑹ 黨支部上報審批；

⑺ 黨委討論審批；

⑻ 黨委批復通知；

⑼ 黨委向支部大會宣布批復；

⑽ 黨委將有關材料存檔。