第一篇：班委干部的職責劃分

班委干部的職責劃分

班長——

1、明確自己身份，班級日常工作的組織者、管理者和協調者，是班主任的參謀和助手。

2、把班干成員團結在自己的周圍，然后按照班級計劃逐一落實。

3、每周找一名同學談心，了解他的生活、學習、以及想法。

4、熟悉班規，逐條落實。

5、做好信息反饋工作，及時把學生之中的信息反饋給班主任。

6、能夠自己處理的小事不必上交班主任。

7、搞好自身學習，加強身體鍛煉，提高自己的綜合能力，一句話，一棵歪脖子樹想要統領整個森林未免不自量力！

8、班主任不在的時候，講臺、教室，就是班長活動的空間，發現不良，敢于制止。

學習委員——

1、負責班級學習方面的管理工作，督促和檢查科代表收發作業情況，并做好記載，及時與科任老師聯系反饋。

2、每兩周召開一次科代表會議，了解同學作業完成情況，并做好記載及時與科任老師及班主任老師聯系以及時解決問題。

3、溝通科任老師與同學之間的信息聯系。

4、注意發現同學之中存在的確實有效的學習方法并組織推廣。

5、組織有關學習的活動，如朗誦會、辯論會。

6、期中、期末考試后，協助老師一起對班級成績進行分析。

7、督促大家做好“課堂三有”，養成良好習慣。

8、努力提高自己，經常找學習后進的同學談心，協助老師找到該同學后進的原因。

文娛委員——

1、發現并培養班級文藝骨干。

2、負責班會的組織與策劃。

3、組織同學創作班歌和關注當下健康的流行歌曲。

4、組織同學設計班章。

5、組織同學創作班標。

6、建設班級文娛隊。勞動委員——

1、負責抓好每次的教室和包干區域的衛生大掃除，每次掃除結束前，檢查勞動情況并做好記載并在班會課上進行通報。

2、安排和督促當天清潔值日生的掃除工作。

3、負責觀察并記錄勞動出色與不認真的同學并及時反饋，對破壞教室衛生的行為應及時批評指正。

4、負責提醒兩名保管員保管好勞動工具和教室財產。體育委員——

1、組織同學按時參加集會、升旗儀式，并負責點名考勤。

2、負責就餐、就寢時的隊伍集合，并且保證隊伍的整齊和規范。

3、帶領同學上好體育課，提高班級體育水平。

4、開展小型體育活動，組織班級籃球隊以及其他活動隊伍。

5、負責校運會的組織發動工作。

6、負責保管班級的體育活動用品。

7、負責提醒、制止同學的不當體育活動。如，在教室玩籃球。宣傳委員——

1、每月做好黑板報、墻報和其他專欄。

2、發動同學布置、美化教室。

3、每周寫稿一篇，反應班級的新風氣新面貌或者存在的不良現象。生活委員——

1、負責檢查下午第二節的眼保健操和個人衛生。

2、負責一日三餐的用餐紀律。

3、協助生活老師搞好就寢管理工作。

4、了解班級同學的身體狀況并及時反饋。

5、協助班長關心病號，并根據病號情況及時向生活老師反應以便安排病號餐。紀檢委員——

1、負責每天的班務日志的填寫。

2、熟悉班規，并督促同學落實。

3、負責班級課堂紀律的維護，發現課堂紀律破壞者能夠獨立處理則獨立處理，如若不能，交由班長處理，最后才反饋到班主任處。

4、個別同學實在有事而班主任又不在的情況下可到副班主任處請假，然后把名字遞交到紀檢委員處登記最后反饋給班長。書記員——

1、負責教室黑板左右的書寫工作，右邊寫出當天的課表，左邊寫出當周的名言警句。

2、負責班級里的所有復印工作。

3、負責各類工作計劃和總結的收集。

4、承擔每節課的考勤工作，并及時將情況寫在小黑板上。團支書——

1、負責發現并組織班級積極分子向團組織靠攏。

2、做專題講座，給同學們講解有關“青年團”的常識。

3、發展團員。

班委干部考核評議

一、責任感，20分。所謂責任感，就是指班委干部對班級，對自己，所表現出來的責任心。責任感強的，則勤于管理，并且也能對自己進行管理，責任感弱的，則表現出懶散、無所謂，不參與的態度。

二、主動性，20分。所謂主動性，就是指班委干部對班級管理工作是主動自覺地進行，而不是坐等老師指令行事。舉例說明，比如班級里出了一些不良風氣，班主任還沒覺察，我們的班長已經現行一步在班里進行了整頓，這就叫工作具有主動性。

三、自控力，20分。班委干部是班級的管理者，既然要對別人進行管理，首先要做到的就是能夠管理自己。能夠按照班級管理條例管住自己的，則自控力強，反之，經常違反班級管理條例的則自控力弱。

四，方法策略，20分。任何事情要提高工作效能，都要講究一定的方法策略。好的方法策略能夠和諧人際關系，能夠提高管理效能，能夠知微見著。反之，不好的方法策略則會造成工作的低效甚至無效，有時嚴重的還要傷害人心，破壞班級團結。

五、執行力，20分。班委干部是班級的管理者，執行力非常重要，否則就是一個擺設。執行力強的班委干部，會迅速剎住班級不良風氣，反之，則會助長不良風氣的盛行。

我們不能改變環境，但可以改變方式和心情。物價與工資問題是你我都無法改變的現狀，績效工資更是令我茫然，但只能等待、觀望，我相信而且一定會好起來的。對于參加班級自主化管理實驗一事，我想有這么四點理由：一是每年有兩次專家面對面專題講座，每月有一次qq群集中交流討論，實驗團隊將安排專家和我們共同探討工作中存在的問題，這樣我們就有機會去接觸、了解精彩“外面的世界”，至少能開闊自己的眼界，擴大自己視覺；二是給老師創造一個學習的機會，也給我們自己搭建又一個交流的平臺，每周有一次坐下來談論班級管理中遇到的問題，靜下心來思考班主任工作的得失，這樣，就能夠達到信息互通資源共享的目的，就能夠共同探索解決問題的措施和對策；三是促使我們及時進行工作反思，說實話，我們很多老師平時工作都很不錯，都有自己的獨到之處，但是由于我們沒有進行總結，這樣就不會有提升，我們就會永遠停留在重復機械“教書”這個層面，很難提高自己，很難突破自己，這也是我為什么組織（也可能是強迫）大家參與這個活動的主要目的；四是考慮到我們的學生狀況，素質參差不齊是一個不爭的事實，難教育難管理也是一個我們必須要面對的現實問題，但是我們如果始終在抱怨中工作，自己的心態就不可能向好的方面轉化，自己的工作就不可能身心愉悅，工作效果既然大打折扣，那對我們的教育對象——學生就會不公正、不公平，因為在學生的一生中，他無法選擇教師，他所遇到的老師對他的將來甚至是一生都會有很大影響的。

第二篇：班委會干部職責

班委會干部職責

班干部是班級的骨干，應嚴以律己，模范帶頭，團結同學；班干部之間應明確分工，各負其責，互相配合，同心協力，使全班同學自覺遵守紀律，認真學習，積極參加各項活動，德、智、體、美全面發展；班干部應經常與班主任和任課老師聯系，認真完成老師交給的各項任務；配合學校和年級學生會各部開展工作；在班主任的領導下，使班級形成奮發向上的班集體。具體職責如下：

（一）班長職責

1.在班主任的直接領導下，全面負責班級工作，積極開展百分競賽和創建先進班級活動。

2.協助班主任制定班級工作計劃，定期召開班委會，經常與其他班委聯系，討論班級工作。

3.領導各班委成員、科代表、小組長進行工作，并檢查、督促其工作的執行情況。

4.負責上課、下課喊口令

5.協助班主任做好同學的思想工作，協調同學關系。

6.及時落實學校、德育處、年級段、班主任、學生會和老師布置的各項任務。

7.及時向班主任反映班級紀律、學習、活動等情況。

8.升旗、集會前負責組織、整理班級隊伍，并帶隊入場、維持秩序。

9.負責點到和出勤統計，及時向任課老師報告每節課出勤

情況，并及時向班主任匯報曠課同學情況。每天下午及時向班主任和年級報告本班學生缺勤情況，每周五下午向班主任和年級上報一周出勤統計表。

10.在班主任不在的情況下，負責處理班級力所能及的事。

（二）副班長職責

1.協助班長做好各方面的工作。

2.當班長不在時代理其工作。

3.負責收集、記錄、公布班級同學的獲獎、處罰、好人好事情況。

4.協助體育委員督促同學做好“兩操”。

5.協助班主任做好每周班會課的組織安排工作。

（三）紀律委員

1.組織同學學習《學生規章制度匯編》中的各項規章制度。

2.負責維持上課、自修、集會活動的紀律秩序。

3.對同學之間的矛盾及時了解，盡量平息，處理不了的矛盾或較大的矛盾要及時報告班主任和年級。

4.督促儀表檢查員每天檢查同學儀表，發現不符合要求的及時督促改正。

5.檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校有關部門反映，并努力采取防范措施。對同學的不安全的行為及時制止。

（四）學習委員

1.負責將全班同學分成若干個學習小組，確定組長。

2.在課堂上帶頭主動探究、帶頭開展小組交流，帶頭提出問題，使本班形成良好的學習氛圍。

3.督促各科代表及時收交作業，并做好登記，并經常檢查收交和登記情況，經常向任課教師、班主任匯報。發現同學抄襲作業要及時制止。

4.主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。

5.密切聯系各科任課教師，收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。

6.負責領取教學用具（粉筆、粉筆擦等），催促同學歸還學校圖書。

（五）宣傳委員

1.負責班級宣傳工作。定期出墻報，逢重大節日和活動出好專刊。

2.負責抓好班級教室的布置、美化工作。

3.在學校的文化周、校運會、軍訓等活動中，負責搞好宣傳報道工作。

5.負責保管班級報刊雜志，每周一次進行檢查整理。

6．帶頭并動員本班同學經常向校廣播臺、《初陽臺》投稿。

7．利用各種宣傳形式，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。

（六）勞動委員

1．制定本班的衛生值日表，做到分工明確，合理。

2．負責抓好教室和包干區的衛生，督促值日生做好一日三掃，并每天至少三次對教室和場地進行檢查，做好保潔工作，并做好記錄，定期組織衛生大掃除，確保本班教室和場地24小時保持干凈、整潔。

3．負責記錄勞動出色與不認真的同學名單，并及時反饋給班主任。

4．認真組織同學按時、按質、按量完成學校、德育處、年級布置的勞動任務。

5.負責領取、購買、保管衛生勞動工具，如有損壞，及時報告。

（七）生活委員

1.在班主任領導下管好班會費的帳目，做到收支分明、手續清楚。

2.管理好班級財產，做到課桌凳保管包干到人，定期檢查，發現在桌凳上亂涂亂畫，或門窗、課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。

3.關心同學特別是住校同學的生活，反映同學的要求，將同學的困難及時向老師和學校有關部門反映。

4.協助校醫做好同學的身體健康情況統計和衛生保健知識宣傳工作，發現有同學生病，及時向班主任反映，并做好衛生防病、疫情報告工作。

（八）文娛委員

1.定期組織同學開展文娛活動。

2.組織同學排練文娛節目，積極參加文化周活動。

3.負責組織有意義的文娛主題班會。

4.帶頭并推薦、動員班級文娛骨干積極參加學校和各級組織的文藝演出。

（九）體育委員

1.體育課時組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。

2．負責借領體育用具并及時歸還。

3.組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。

4.認真做好課間操的集會整隊工作，督促同學做到靜、齊、快。督促同學認真做好眼保健操。

5.組織同學開展課外體育活動，組建班級體育訓練隊，開展群眾性體育活動，增強同學體質。

（十）團支書職責：

1.在校團委和班主任的領導下，全面負責班級團支部工作，負責召開支委會和支部團員大會，傳達校團委的要求，安排團支部工作。

2.做好團員的思想教育工作，帶領全班團員模范遵守學校的各項規章制度，勤奮學習，在各方面成為其他同學的表率。

3.指導各團支委工作，督促團支委完成各項任務，努力協調團干部和團員、團員和同學、團干部和班干部的關系，4.開展豐富多彩的團活動，豐富團員生活，增強團支部的凝聚力。

5.經常與校團委聯系，積極參加校團委發起的各項活動，積極完成校團委交給的各項任務。

6.參與班級管理，支持班委工作。

（十一）團支部組織委員職責：

1.了解入團積極分子的表現，負責對入團積極分子進行培養、教育、考察，向班主任、支委會和團員大會提出發展團員的意見和建議，負責辦理接收和轉出團員手續。

2.了解團員的思想、紀律、學習表現，對表現好的團員提出表揚和獎勵的建議，對違反團紀律的行為進行批評。

3．搞好團員團籍注冊工作，按時收繳團費。

（十二）團支部宣傳委員職責：

1．組織本支部團員學習，學理論、學時事、學團知識，提高團員的思想認識。

2．在廣大團員中做好宣傳發動工作。了解團員和其他同學的意見，及時向團委反映。

3．組織開展青年志愿者活動。

4．協助書記開展豐富多彩的團員文體活動。

5．在重大節日和紀念日，組織團員開展紀念活動。

6．協助班級宣傳委員工作。

附一：小組長職責：

小組長在班主任、班委的領導下做好下列工作：

1.督促全組同學遵守學校各項規章制度。

2督促全組同學認真學習，按時收交本組學生作業簿。

3.對本組同學的思想、學習、生活情況，及時向班主任老

師匯報。

4.遇集會、班級活動、外出時，負責本小組人員紀律和后

勤服務工作。

5.完成老師、班委布置的其他任務。

附二：科代表的職責：

課代表是同學們各科學習上的榜樣，要帶頭認真學習，按時獨立完成作業，及時上交，本學科的學習成績名列前茅。并做好以下工作：

1.明確本學科作業的種類、交作業的時間、要求等。

2.課前應及時發放作業本，并幫助老師搬送教具。課后及

時送回或轉送下一班教室。

3.按老師要求及時收交作業，如大部分同學確不能按老師

規定時間完成，應向老師說明。

4.了解同學作業完成情況和上交情況，并記載未交同學名

單，連同作業簿一起上交給任課老師。

5.及時向任課老師反映同學們對老師上課的想法和建議

以及作業多少的要求，或學習上不懂的地方。

6.如遇老師臨時外出未布置作業，課代表可適量布置作

業。

第三篇：班委會干部職責

班委會干部職責

（1）班長協助班主任全面搞好本班的思想建設、組織建設、制度建設、學風建設及班級全面工作，處理日常工作，協調好與團支部的工作關系。負責每天晚上查房記錄和班級活動記錄，定期組織召開班委會，制定班級計劃，做好工作總結，組織學年綜合考評;負責與班主任和學生會的聯系，完成學院交辦的工作任務。

（2）學習委員在班委會的領導下負責班級學風建設、學年學生綜合測評及參與獎學金評定等方面的具體工作；協助任課教師和班主任做好作業的收發、教學意見反饋、學習成績公布等工作；帶動全班同學共同提高成績。

（3）文體委員在班委會的領導下組織班級文藝活動，組織本班學生參加學院各項文藝活動、比賽，組織本班文藝活動，搞好班級文化建設等方面的工作。協助體育教師積極開展體育鍛煉，負責組織本班學生參加學院以及各種范圍內的體育活動、競賽，組織班級體育活動

（4）生活委員在班委會的領導下負責學生宿舍的衛生評比狀況，關心同學在生活中遇到的問題，及時向班主任提出并解決。

第四篇：班委干部職責分工

班委干部職責分工

班長：

1、負責協助班主任管理全部班級日常事務，向班主任及時溝通反饋班上情況。

2、密切同班委會成員聯系，定期召開班干部會議，總結班級問題，提出解決方法，并及時向班主任匯報。

3、協調其他班干部積極主動地開展工作。

4、能夠及時發現并處理好班內出現的各種問題，如有重大事情或無法解決的矛盾及時向班主任或任課老師反映。

5、及時傳達學校及班主任對班級活動的要求，并組織同學將要求落到實處。

副班長：

1、協助班長開展各項班級工作，班長不在時代理班長職責。

2做好班級考勤工作:每天早晚檢查人數，并填寫考勤本（早退、遲到、曠課、請假等）。如實填寫 日期，缺席情況（病假、事假、曠課），天（節）數，上課的紀律情況（遲到，缺勤……），及時向班主任匯報，期末將匯總表交班主任。

3、督促、協助宣傳委員出好黑板報，協助勞動委員做好班級衛生工作。

學習委員：

1、負責上交教務處需要的材料。

2、督促同學獨立完成作業，協助各科代表收交作業。

3、掌握班級學習情況，收集同學的建議、意見，密切聯系各科任課教師，及時傳達任科老師的通知，及時反映同學對教學和建議和要求。

4、介紹學習經驗，推廣先進的學習方法，營造良好的學習氣氛。主動幫助學習有困難的同學，可組織“一幫一”活動，想方設法為其排憂解難，關注本班整體學習狀況，制定相關的措施和計劃改進班風、學風。

5、每周負責將家庭作業寫在黑板上。

宣傳委員：

1、負責貫徹學校布置的宣傳工作，做好上傳下達。

2、按學校要求每月定時出好黑板報，力爭板報評比獲優秀。

2、宣傳班級的好人好事、同學的先進的學習方法。

3、協助老師做好學校征文活動，組織學生向校刊、廣播室投稿。

4、負責教室環境的美化、宣傳工作。

5、開展好主題班會。

生活委員：

1、督促同學做好衛生值日工作。

2、隨時提醒大家保持好衛生，安排督促搞好“兩室一區”的清潔衛生，并親自檢查（檢查教室地面、桌凳、窗臺、講臺、黑板、衛生用具的擺放、門窗、窗臺、走廊、墻壁等處衛生，檢查公共區及寢室的衛生），發現問題及時解決。

3、負責班級財產管理、班級公有物品管理。

4、組織好班級大掃除。

5、關心同學的心理健康和生活需要，對同學的一些生活上的困難要給予即及時的幫助予以解決或上報班主任。

6、認真填寫“三檢”記錄。

體育委員：

1、負責早操、課間操、升旗、就餐、集會時維持好站隊的秩序、做到“快、靜、齊”。及時清點站隊的人數，并做好記錄，沒來的查明原因并報告老師。

2、負責早操、課間操和眼保健操的檢查工作。

4、負責班級體育課、活動課的紀律和秩序，提醒同學注意安全，阻止危險行為，發現情況及時向老師報告。

5、負責學校體育活動的組織報名工作。

文藝委員：

1、協助老師組織好音樂課的準備工作，組織同學們積極參加學校和班級的文藝活動。

2、協助宣傳委員開展主題班會。

3、負責參加校文藝活動人員的組織報名、訓練工作。

紀律委員：

全面負責本班紀律

（1）提醒大家不能在教室、走廊大聲喧嘩、追逐、打鬧。

（2）協助體育委員做好早操、眼保健操的紀律。

（3）負責就餐時的紀律（整隊、步行、排隊等）。

（4）協助老師維持課堂紀律和自習紀律。

說明： 1.班干按照順序值周，每周班會匯報總結一次。

2.班干要起帶頭模范作用，熱心為同學、班級服務（尤其是學習上的幫助），并接受同學的監督。

3.同學們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理。

第五篇：職責劃分

關于雙柳煤礦“一通三防”內部組織

職責劃分的通知

為加強礦井“一通三防”各項工作內部組織管理，明確各崗位各環節職責，進一步進行分工明確，確保“一通三防”各項工作有序進行，經領導研究決定劃分如下：

一、“一通三防”領導組織機構 組 長：姜新剛

副組長：王升榮 郝晉輝 王國飛 宋金成

成 員：于志強 宋 軍 王 帥 付建兵 王興盛 郭志杰 吳興云 梁鴻盛 劉星辰 閆峰三

郝憲威 靳丕文 王亞敏

二、“一通三防”領導組織結構職責

（一）總工程師職責（姜新剛）

1、總工程師負責本礦“一通三防”技術業務管理，對“一通三防”負技術責任。

2、負責組織通風系統設計、編制“一通三防”安全技術措施。

3、在安排生產建設長遠規劃和采掘施工部署時，要保證“一通三防”的合理性。

4、每年負責組織編制“一通三防”工作計劃與安全技術措施工程計劃，定期組織檢查完成情況。

5、每年負責組織編制礦井災害預防和處理計劃。

6、每天審閱礦井通風瓦斯日報，并及時簽注意見。

7、礦井出現“一通三防”隱患影響安全生產時，有權停止隱患區域的隊組作業，有權抽調人員進行處理。

8、抓好“一通三防”各工種的技術業務培訓和定期安全培訓，不斷提高人員綜合素質。

9、經常進行“一通三防”新技術，新工藝，新產品科技攻關和推廣應用工作，不斷提高“一通三防”科技管理水平。

10、每月組織一次“一通三防”例會，解決“一通三防”存在的問題。

（二）、通風區長職責（王升榮）

1、負責全礦“一通三防”管理工作，監督檢查全礦“一通三防”各項制度貫徹落實情況。

2、負責礦井“一通三防”技術管理，制定通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火等方案、管理制度及安全措施。

3、負責每年組織編制、修改礦井“一通三防”管理制度，并負責日常檢查監督執行情況。

4、不斷完善礦井通風系統，把好設計關，合理布置巷道，為礦井巷道設計提出合理建議，保證通風系統的合理性。

5、按期組織好礦井反風演習、礦井阻力測定、煤塵與煤層自燃傾向性鑒定、瓦斯等級鑒定、主要通風機性能鑒定等技術工作。

6、負責組織驗收通風設施質量。

7、負責組織礦井“一通三防”質量標準化日常檢查及整改落實工作。

8、負責組織礦井“一通三防”隱患排查，并處理落實。

9、每月至少組織一次專用回風巷及通風設施檢查。

10、監督通風區日常工作落實完成情況，指導通風區完成相應工作。

11、負責通風儀器儀表及設備的選型、采購計劃上報及定期檢驗報廢等工作。

12、負責全礦風筒、隔爆水袋等設施的統一管理。

（三）通風副總職責（郝晉輝）

1、主要負責通風區“一通三防”技術管理工作，監督 “一通三防”工作的具體進展情況。

2、負責“一通三防”技術管理工作，協助通風區長組織制定通風、瓦斯防治、綜合防塵、防滅火等方案、管理制度及安全措施。

3、不斷完善優化礦井通風系統，把好技術關，選擇安全、合理的通風系統，為礦井巷道設計工作提出合理化建議，保證通風系統的合理性和穩定性。

4、協助通風區長定期組織好礦井反風演習、礦井阻力測定、煤塵與煤層自燃傾向性鑒定、瓦斯等級鑒定、主要通風機性能鑒定、災害處理計劃的編制及修改等技術工作。

5、負責組織礦井一通三防質量標準化檢查，隱患排查等日常檢查及復查整改工作。

6、負責組織驗收通風設施質量的具體工作。

7、協助通風區長做好監督通風區日常工作落實完成情況，指導、協調通風區內部人員完成相應工作。

8、負責日常“一通三防”方面各類技術措施、方案、設計的審批，修改等工作。

9、負責礦井抽放技術管理工作，對礦井抽采系統提出合理化建議，保證礦井抽放系統合理可靠。

10、全面負責通風區內部人員管理及日常工作的安排落實。

（四）瓦斯地質副總（王國飛）

1、負責防突區技術管理工作，監督防突工作的具體進展情況。

2、負責防突區具體技術管理工作，組織防突設計、措施、方案等的編寫工作。

3、負責防突區日常工作的具體安排；落實防突工作進展情況，確保防突各項參數達標。

4、負責對礦井抽采系統及鉆孔設計提出合理化建議，保證礦井抽采系統穩定、可靠，為防突工作奠定基礎。

5、負責打鉆施工設計和驗收工作。

6、負責組織制定本區有關安全生產管理制度，并監督實施，負責督促、檢查、考核本區職工的安全責任制落實情況。

7、全面負責本區管轄范圍內的質量標準化工作，根據礦質量標準化規劃及實施細則，負責組織落實和具體實施，提高本區質量標準化工作水平。

8、負責制定本區的工資、獎金分配方案，并認真執行，是本區工資、獎金分配的主要責任人。

9、負責防突區內部人員的管理，協調工作，指導防突區順利完成相應的工作。

（五）探放區長職責（宋金成）

1、全面負責探放區各項工作。

2、根據全礦生產任務，部署安排，組織正常作業，實現礦井安全、文明生產。

3、負責組織制定本區各項管理制度，保證全面實施。

4、負責抓好探放區質量標準化工作，及時安排對查出的各項問題進行四定整改。

5、完成好通風區交辦的各項任務。

6、負責探放區內部人員的管理、協調工作，指導探放區順利完成相應的工作。

7、負責組織編制抽放鉆孔設計、管路改造方案、抽放系統設計等技術管理工作。

8、負責制定本區的工資、獎金分配方案，并認真執行，是本區工資、獎金分配的主要責任人。

三、“一通三防”各科室內部組織結構職責

通風區內部組織結構職責

（一）通風區書記職責(于志強)

1、負責通風區各項黨務工作，貫徹黨的路線、方針、政策，分管瓦檢隊、燈房儀器組日常工作。

2、抓好全區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、堅持召開區隊級民主生活會，并要做好記錄。

4、抓好全區青年團和工會的工作，培養職工工作積極性。

5、認真培養入黨對象，按黨員標準嚴格把關。

6、認真貫徹集團公司各類文件、會議精神；組織全區開展安全事故反思、討論活動，做好反思討論記錄。

（二）通風區副區長職責(王帥)

1、負責通風區全面預算工作，抓好分管材料管理，監管材料的回收與復用，降低通風成本費用。分管通風隊、技能大師工作室日常工作。

2、制定通風系統各類考核制度，抓好日常考核管理。

3、編制各類會議紀要，并根據會議內容做好任務安排和落實。

4、負責推廣應用新技術、新工藝的學習，不斷提高技術創新水平。

5、抓好管控材料的日常管理，負責全面預算月度預算計劃、月底經營分析，月度總結及回收復用情況材料的編寫、匯總、上報等工作。

6、負責組織編寫每月通風安全例會及各類通風會議材料。

7、協助通風區長做好通風區日常內部管理工作。

（三）通風區副區長職責(宋軍)

1、負責一通三防各項技術業務工作，分管通風調度。

2、組織好各類管理制度、技術措施、施工方案、一通三防評價、通風設計的編制，并要跟蹤落實工作進展情況，同時要督促認真貫徹實施。

3、搞好一通三防技術資料管理，具體負責資料的上報、審批工作。

4、做好通風系統調整、巷道貫通等技術工作的組織管理。

5、抓好日常風量測定、瓦斯監測等技術工作，并督促做好日常通風、瓦斯報表的編制、審批、收集、管理。

6、負責組織“一通三防”日常巡查及質量標準化檢查，將檢查的四定問題及時督促整改、復查，同時將復查情況及時上報。

7、負責組織通風系統圖、網絡圖、避災路線圖等圖紙資料的繪制、修改、上報等工作。

8、抓好通風調度的日常管理工作，對通風調度日常工作提出合理化建議，確保通風調度能夠高效的完成問題上報、指令下達等調度工作。

9、協助通風區長抓好通風區內部管理，特別負責工程技術人員的管理，協調、運用，指導技術人員完成相應的工作。

（四）通風區工會主席職責（付建兵）

1、負責上級工會交辦的各項任務，分管民爆管理。

2、監督做好日常礦井的防塵灑水工作，根據防塵灑水周期對各地點進行監管，并督促責任單位及時進行整改處理。

3、編制放炮員各項管理制度，并督促落實。

4、負責各類技術競賽活動的組織。

5、配合礦工會組織各類文體活動。

6、負責每年通風區勞模、先進、優秀人員的評選、上報工作。

7、負責通風區民爆管理工作，組織學習民爆各類文件、貫徹上級會議精神，并做好記錄。

8、協助通風區長組織好通風區日常“一通三防” 檢查及復查工作。

防突區內部組織結構職責

防突區長職責（王興盛）

1、協助瓦斯地質副總做好防突區各項工作，分管防突實驗室。

2、組織做好防突設計、區域校檢、井下瓦斯基礎參數的測定。

3、抓好防突安全防護設施監管、鉆孔的抽查、防突井下現場牌板吊掛填寫監督、防突鉆孔施工監管。

4、做好日常各類防突設計、規程、措施和報表的編制上報。

5、組織好防突實驗室的日常管理工作。探放區內部組織結構職責

（一）探放區書記職責（郭志杰）

1、負責探放區各項黨務工作，貫徹黨的路線、方針、政策，分管探放區探放一隊。

2、抓好探放區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、全面負責探放區政工管理工作,負責抓好井下鉆孔現場施工標準化及質量工程。

4、負責抓好基層班組建設，主持召開民主生活會，增強班子團結，充分發揮集體智慧。

5、抓好日常打鉆監督管理，技術處理各類疑難技術問題。

（二）探放區副區長職責（吳興云）

1、負責探放區瓦斯抽采、鉆孔施工技術管理工作，分管各類打鉆設計。

2、搞好探放區各類技術資料、圖紙的管理，督促資料的上報、審批。

3、根據三大規程、防突規定等要求制定消突鉆孔設計、編制措施、繪制消突鉆孔竣工圖，并對消突打鉆過程中進行技術指導和落實實施。

4、負責抽采、鉆孔施工、防塵方面的基礎資料的編寫和整理工作。

5、負責制定落實本區各項管理制度，保證全面實施。

（三）探放區副區長職責（梁鴻盛）

1、全面負責探放區防塵管理和系統調整工作，分管抽放隊。

2、組織瓦斯抽采測定，采取相應技術措施，進行抽采系統的調整，確保抽采率、抽采濃度等達到規劃。

3、經常組織職工進行工種操作和相關安全知識的培訓。

4、組織抽放隊、探放一隊職工業務培訓日常管理工作。

5、分管井下防塵日常管理工作，包括設施、管路、煤塵巡查及隱患處理落實情況，隊組防塵設施移交、使用情況。

四、“一通三防”各隊組內部組織結構職責

通風隊內部組織結構職責

（一）通風隊長職責（劉星辰）

1、負責本隊行政管理工作，分管各類通風設施施工和維護，負責本隊材料管理。

2、礦井風門、風橋、密閉等通風設施都要保質保量按時按計劃完成。

3、回采工作面結束，準備隊撤完設備后，及時組織封閉采空區。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。

（二）通風隊書記職責（閆峰三）

1、負責本隊各類黨務工作，分管風機風筒的管理。

2、抓好本隊各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。

3、做好日常局部通風管理，在規定日期內必須安裝好風機風筒，并完成試運轉。

4、抓好全區青年團和工會的工作，培養職工工作積極性。

5、認真培養入黨對象，按黨員標準嚴格把關。瓦檢隊內部組織結構職責 瓦檢隊隊長職責（郝憲威）

1、負責本隊行政管理工作，負責安排瓦斯傳感器的拆裝和調整；負責安排日常一通三防隱患巡回排查；負責日常瓦斯抽放管路放水工作。

2、負責組織日常瓦斯等有害氣體的監測，發行異常，匯報并組織處理。

3、對井下氣體涌出異常的區域，要有相應的措施，做好記錄。

4、組織礦井主扇停、送電，井下局扇氣體排放期間的瓦檢員組織工作。

5、抓好全區各類培訓，提高職工思想水平，杜絕違法亂紀行為。探放一隊內部組織結構職責 探放一隊隊長職責（靳丕文）

1、負責探放一隊行政管理工作，組織好日常鉆孔施工、搬家倒面的管理。

2、根據生產任務，積極組織，保證安全，嚴格按設計要求施工鉆孔。

3、加強現場施工工程質量的管理，確保超額完成任務。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。抽放隊內部組織結構職責 抽放隊隊長職責（王亞敏）

1、負責抽放隊行政管理工作，組織好各類管路的延接維護及防塵管理。

2、負責井下抽放、防塵管路設施的延接鋪設安裝，包括噴霧、凈化設施維護，巷道沖洗，抽放鉆孔連接，抽采管路放水等工作，并積極組織，保證安全，確保工程質量符合規定要求。

3、負責礦井隔爆設施的安設及維護工作。

4、負責落實本隊各項管理制度，保證全面實施。

5、負責完成上級交辦的各項任務，抓好本隊質量標準化工作。