第一篇：藥廠安全生產(chǎn)管理制度制度

藥廠安全生產(chǎn)制度

1、生產(chǎn)安全管理方針：安全第一，預防為主。

2、公司成立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主席，主管生產(chǎn)與設(shè)備的副總經(jīng)理任副主席，主管安全的副總經(jīng)理任副主席兼安委會主任，各部門負責人任組員，生產(chǎn)部、設(shè)備部、診斷部、行政部、后勤部設(shè)有安全員，形成公司、部門、班組安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，負責公司生產(chǎn)安全的管理。

3、各部門負責人根據(jù)各自的具體情況制定出安全生產(chǎn)規(guī)程，由安委會主任批準后執(zhí)行。

4、生產(chǎn)車間、工程設(shè)備部負責生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)管理，執(zhí)行設(shè)備安全管理規(guī)程，同時落實班組負責人。

5、物控部負責原輔包材庫、成品庫、危險品應按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定管理，質(zhì)量檢驗部、診斷部負責化學試劑的安全管理。

6、各部門員工要樹立安全生產(chǎn)的意識，定期進行安全教育培訓，培訓內(nèi)容由所在部門會同質(zhì)量保證部、人力資源部等部門共同制訂，并報安委會主任批準后實施。

7、每位員工在上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握設(shè)備的操作規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程，對培訓不合格的不得上崗。員工在操作時要嚴格按操作規(guī)程操作，對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的不良現(xiàn)象，及時制止，對違反安全生產(chǎn)操作和強令冒險的指示，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

8、特種作業(yè)人員如電工、焊工必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)資格證書，持證上崗。

9、車間用酸、堿的崗位操作時要注意勞動保護，防止灼傷。

10、車間安全通道嚴禁堆放其他物品，保持通道暢通。

11、嚴禁擅自攜帶易燃、易爆等危險物品進入生產(chǎn)區(qū)域，確有必要時，必須報主管領(lǐng)導批準，并有有效的防范措施。

12、各部門消防實施管理應按消防管理條例規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行，報上級主管部門批準備案。要經(jīng)常檢查消防設(shè)施的完好情況，對不合格的及時更換或檢修。

13、安全設(shè)施嚴禁隨便移動或挪作它用。

14、嚴禁員工擅自動用非本崗位的設(shè)備，嚴禁擅自拆卸設(shè)備，設(shè)備發(fā)生故障時，特別是電路故障，必須由維修工或維修電工處理。

15、員工在工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，須立即停止工作或者在采取可能的應急措施后撤離工作場所，并立即向主管領(lǐng)導報告。

16、進入配電室作業(yè)或維修電路故障時，必須由二人以上在場。

17、各部門、崗位安全員要隨時檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)安全情況，每一位員工都負有安全生產(chǎn)的責任，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告和建議，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時報告，及時處理。事故隱患未解除的，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

18、設(shè)備維修工要經(jīng)常對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，并有記錄。

19、根據(jù)實際情況，每月對全公司進行安全生產(chǎn)大檢查，內(nèi)容包括各車間動力設(shè)備、壓力容器、配電設(shè)施、蒸汽管道等，重點檢查設(shè)備運行狀況、維護情況和管道的嚴密性，并召開安全分析會，對發(fā)現(xiàn)問題限定負責人及時處理，堵塞漏洞，防患于未然，對安全生產(chǎn)中的先進經(jīng)驗進行交流和相互交流。

20、當發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告單位負責人，不得隱瞞不報、謊報、不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。現(xiàn)場班組長以上管理人員要組織員工有序疏散，單位負責人接到報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

21、事故調(diào)查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確的查清事故原因，做到“四不放過”：事故原因不明不放過，責任人或其他人未受到教育不放過，未采取有效措施不放過，事故未經(jīng)過處理不放過。

22、對于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，按公司的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

第二篇：藥廠安全生產(chǎn)工作報告

××藥業(yè)2011年安全生產(chǎn)工作報告

今年以來，在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子和全體職工的共同努力下，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，截止目前，我公司未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧、打造平安作出了積極的貢獻。為了更好地開展2011年的各項安全生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作方法和效率，克服不足，現(xiàn)將2010年的安全生產(chǎn)工作做一簡要總結(jié)，對2011年的工作進行總體安排。

2010年工作回顧

一、進一步提高認識，從講政治的高度做好安全生產(chǎn)工作 在集團公司重組合并初期和我公司進行股權(quán)變更這個特殊時期，我公司根據(jù)集團安全生產(chǎn)會議要求，從講政治的高度來抓好安全生產(chǎn)工作。2010年，我公司針對安全工作加強宣傳、全員參與、全員重視，進一步提高了認識，公司的安全，就是集團公司的安全和穩(wěn)定。我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與上級主管單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，公司行政“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，凡安全工作不到位的單位和個人，一律不得評先進。鼓勵職工提合理化建議和舉報違規(guī)行為。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到車間、班組、崗位，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導、生產(chǎn)部門全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡；做到了領(lǐng)導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。同時公司多次強調(diào)，在公司股權(quán)變更和集團公司合并后運行初期這個特殊時期，如果出現(xiàn)安全問題，對有關(guān)部門人員要從重、從快、從嚴處理。由于認識到位、管理到位，從而確保了我公司2010無任何生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理 2010年，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、依據(jù)合并后的中煤礦建集團下發(fā)的新的安全管理制度，結(jié)合我公司實際，進一步細化了各項安全管理制度，重新制訂完善了《安全防火管理規(guī)定》、《三違處罰規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《風險抵押管理辦法》等多項安全管理制度，另外，還與三八鄉(xiāng)派出所簽訂了《安全防范責任書》，真正做到了安全工作有章可循。公司是安全管理工作更加完整、規(guī)范、科學、有效，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、加強安全宣傳教育，進一步提高安全意識

公司每次會議都強調(diào)安全工作，對集團公司有關(guān)的安全工作文件及每月的安全生產(chǎn)會議內(nèi)容及時傳達、學習。此外，還采取各種形式對職工進行安全教育，比如定期培訓、定期考核，利用班前班后會對職工進行安全知識教育，使職工在精神上時刻保持警惕，對崗位操作規(guī)程及工藝規(guī)程進行反復的培訓學習。特別是加強了對季節(jié)工的培訓力度。使每名操作工都能熟練掌握各項操作規(guī)程。使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加 大對公司負責人、安全管理人員、一線職工、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。通過櫥窗、條幅等多種形式向大家宣傳安全知識，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。提高了領(lǐng)導者的安全責任意識和安全管理水平，提高了全體職工的安全意識并掌握了一定的安全知識。

四、緊抓安全工作重點，確保生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。我廠作為藥品生產(chǎn)企業(yè)，安全管理的重點是制藥設(shè)備的安全運行和職工的安全教育等方面，在機電設(shè)備的安全管理上，我公司嚴格執(zhí)行集團公司有關(guān)安全管理文件規(guī)定及本公司安全管理制度，2010年，我公司加大了設(shè)施設(shè)備的安全檢查力度，每月安全生產(chǎn)小組對設(shè)施、設(shè)備進行一次全檢，每日對重要、常用部位進行一次巡檢，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，不帶病作業(yè)，始終保持良好的運行狀態(tài)，由于我們對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備高度重視，管理到位，2010沒有發(fā)生一起因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的事件。

五、抓好班組日常管理、把握四個關(guān)鍵。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關(guān)鍵： 一是抓好關(guān)鍵時間，如上下班時間，嚴格職工上下班安全檢查工作，盡最大可能降低下班無人時發(fā)生安全事故的 幾率，嚴格節(jié)假日的安全檢查力度，放假前對所有區(qū)域進行全面檢查、放假期間安排專人值班。二是抓好關(guān)鍵部位的安全，對關(guān)鍵部位加強安全設(shè)施的配備和加大實時現(xiàn)場檢查的力度。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)，如特種作業(yè)、檢修作業(yè)的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。

六、積極創(chuàng)新，圍繞安全工作獻計獻策

圍繞公司的安全管理工作，不管是在安全制度的制定上，還是在設(shè)施的安全運行上，公司積極采納合理化建議，只要是對公司的安全管理有益的意見和方法，我們都積極采納。2010年，生產(chǎn)部門對車間的一些設(shè)備進行改進，不僅提高了生產(chǎn)設(shè)備的安全性能而且提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)損耗，職工日工資和全年總工資都比以往有較大提高，給公司帶來了一定的經(jīng)濟效益。

七、2010年安全生產(chǎn)工作的不足之處

一是設(shè)備設(shè)施隱患較大，比如鍋爐的問題，電梯的問題，空調(diào)凈化設(shè)備的長期閑置問題等。

二是缺乏專業(yè)的機電修人員，導致一些設(shè)備設(shè)施無法得到及時的維護和保養(yǎng)，為設(shè)備的高效運行帶來一定的安全隱患。

三是產(chǎn)品質(zhì)量安全形勢依然嚴峻，我們一些產(chǎn)品實際生產(chǎn)工藝與認證工藝不相符，一些生產(chǎn)記錄與實際生產(chǎn)時間不一致，個別產(chǎn)品的實際生產(chǎn)批量不符合GMP規(guī)范，一些產(chǎn)品的粒度超標問題也沒有得到徹底解決等等。

以上這些問題都是需要我們花大力氣解決的問題，其中一些是要 在認證前必須解決的問題，所以我們近期的整改工作任務非常艱巨。

2011年安全生產(chǎn)工作安排

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實集團2011年工作會議精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，領(lǐng)導重視，全員參與，強化責任，加強監(jiān)督，規(guī)范管理，緊抓安全工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，徹底整治安全隱患，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

二、工作目標

杜絕千元以上安全生產(chǎn)事故；杜絕千元以上汽車運輸責任事故；杜絕輕傷以上人身傷害事故；杜絕火災事故。

三、主要措施

一是進一步提高全員安全思想意識，利用多種形式加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳學習，加強對集團公司安全管理文件和本公司安全管理制度的學習。

二是盡最大可能更換掉一些淘汰落后和安全隱患較大的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，徹底消除影響安全生產(chǎn)的設(shè)備因素，為公司的長遠健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三是繼續(xù)抓好重點部位、關(guān)鍵區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備和薄弱環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督和管理，加大實時監(jiān)控力度，進行定時定周期監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時采取應對措施，確保安全生產(chǎn)。

四是進一步建立健全和完善安全管理規(guī)章制度，建立健全安全檔 案管理，使安全工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。

五是加強安全知識、安全生產(chǎn)技能的教育培訓，堅決杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生，加大對“三違”行為的處罰力度，徹底消除發(fā)生安全生產(chǎn)事故的人為因素。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實現(xiàn)從以控制事故發(fā)生向全面做好安全生產(chǎn)工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

謝謝大家！

二O一一年元月十日

第三篇：安全生產(chǎn)管理制度制度

安全生產(chǎn)管理制度制度

一、節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。

三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

四、對市場內(nèi)危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。

五、定期進行市場巡查，對市場進行動態(tài)監(jiān)管。

六、重大政治經(jīng)濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產(chǎn)大檢查。

七、做好市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門安排的其他檢查工作。

八、安全生產(chǎn)大檢查必須由領(lǐng)導帶隊，組織相關(guān)部門負責人、技術(shù)人員參加，確保檢查效果。

員工教育

1、凡新入公司人員，必須進行安全教育，考試合格后方可上崗。

2、公司安全教育。由總經(jīng)理辦公室安排，保衛(wèi)處等其他部門配合共同組織實施，教育內(nèi)容有：黨和國家安全工作的方針、政策、法規(guī);公司的基本概況和重點部位分部情況及注意事項;一般安全知識和公司安全工作總則。

3、部門安全教育。由部門經(jīng)理主管負責，教育內(nèi)容有：商城基本概況;重點部位、特殊設(shè)備、特殊工種及防護措施;各部門安全制度規(guī)定及安全要求;安全事故教訓和危害。

4、班組安全教育。由各班組長負責進行，教育內(nèi)容是：本部門運營工作及安全規(guī)章制度，各種安全事故案例的經(jīng)驗和教訓。

5、安全教育時間：公司安全教育一般為一周，部門安全教育為一天。

每年以創(chuàng)辦安全知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工安全意識。由物業(yè)部組織實施。

二、全員教育

各部門每月至少一次對全體員工進行安全思想教育工作，班組每天晨會時教育內(nèi)容要緊密結(jié)合本崗位工作的具體情況，牢固樹立“安全第一”的思想，分析本崗位存在的問題及產(chǎn)生根源，擬定采取措施;上級安全運營文件、典型事故經(jīng)驗教訓等根據(jù)上級要求，結(jié)合各自實際需要，不定期的進行。

三、日常教育

對職工進行同常安全教育是貫徹營運權(quán)過程的經(jīng)常性工作，由各部門、班組根據(jù)各自的工作性質(zhì)和特點，結(jié)合營運工作等不同的階段和任務的輕重緩急，考慮不同季節(jié)的氣候變化，工作環(huán)境及人員變化的情況，對職工進行多形式、多渠道、多層次、針對性的安全教育，不斷培養(yǎng)和提高全體員工的安全防范素質(zhì)。

四、重大節(jié)假教育

公司每逢節(jié)假同期間，由各部門、班組負責人根據(jù)公司要求，結(jié)合本部門的實際情況，對職工進行安全教育，制定出節(jié)假同期間的安全保護方案，確保營運工作的順利進行。

五、特種作業(yè)人員的培訓和復審

凡符合國家特種作業(yè)范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員必須接受、參加當?shù)匕踩块T的安全技術(shù)培訓、考核、復審。根據(jù)需要由公司主管部門組織，對各種特種作業(yè)人員不定期的進行專業(yè)技術(shù)教育、培訓、審核。

六、對商戶的安全教育

對商戶的提高安全消防意識由物業(yè)部門負責，市管人員必須對商戶進行安全教育，做好防護措施。

七、事故教育

對發(fā)生事故和事故苗頭的責任人由其部門、班組負責，暫停其工作，對其進行事故分析(原因、教訓)，防止事故重復發(fā)生的措施等方面的教育。

八、商場物業(yè)部門組織各級領(lǐng)導班子進行安全專項培訓，加強各級安全責任人的安全意識。

九、公司結(jié)合市消防支隊在進行大型的滅火應急疏散演練，并在“11.9”消防日和消防安全月，通過授課、觀看火災案例警示片等形式對員工進行培訓，做到培訓有計劃、有內(nèi)容、有總結(jié)、有受培訓人員簽字，由物業(yè)部和人事部(總經(jīng)辦)共同組織實施。

安全生產(chǎn)工作標準

1、消防管理：消防器材設(shè)施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。

2、用電管理：線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內(nèi)使用;電工持證上崗。

3、用氣管理：管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰;危險品與易潮品有保護措施;現(xiàn)場無呆滯物料。

5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作;機動叉車司機持證上崗、限制時速;裝卸設(shè)備專人保管。

6、危險工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋;墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水;廁所無異味。

8、防護管理：各類門、窗、護欄無損壞;天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏;各類勞動防護定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害;無不明身份外來人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進行安全知識培訓與考核;老員工則單數(shù)月進行培訓，雙月數(shù)進行測試。

安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度

1、所有工程的施工組織設(shè)計方案，必須有單項的安全技術(shù)措施，沒有安全技術(shù)措施，不得進行施工;

2、安全技術(shù)措施一定要有針對性，根據(jù)施工工程結(jié)構(gòu)特點、施工方法、作業(yè)環(huán)境，提出措施和注意事項;

3、工地施工需要的暫設(shè)電氣工程，必須納入施工組織設(shè)計之中，要有設(shè)計、有計劃、有平面圖、有說明;

4、對特殊和危險性大的工程，必須單獨編制安全技術(shù)措施;

5、單獨的安全措施方案，一定要有依據(jù)、有計算、有說明、有審批;

6、特殊和危險性大的工程的安全技術(shù)措施，必須有總工程師或技術(shù)負責人進行編制，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批;

7、開工前，技術(shù)負責人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施向工地負責人、項目工程師或技術(shù)負責人進行交底，并要經(jīng)上一級技術(shù)負責人審批;

8、施工方案批準后，如果責任人、職工不執(zhí)行安全技術(shù)措施，發(fā)生了人身事故，要追究責任。

消防安全管理制度

《消防法》規(guī)定消防工作貫徹預防為主，防消結(jié)合的方針，堅持專門機關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，實行防火責任制。《消防法》還規(guī)定，各級人民政府應當經(jīng)常進行消防宣傳教育，提高公民的消防意識。教育勞動等行政主管部門應當將消防知識納入教學培訓內(nèi)容，新聞出版廣播電影電視等有關(guān)部門有進行消防安全宣傳教育的義務。

《消防法》規(guī)定機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位應當履行的消防安全職責為：制定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程;實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門崗位的消防安全責任人;針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育;組織防火檢查，及時消除火災隱患;按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材，設(shè)置消防安全標志。并定期組織檢驗、維修、確定消防設(shè)施和器材完好有效;保障疏散通道安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

居民住宅區(qū)的管理單位，應當依照前面有關(guān)規(guī)定，履行消防安全職責，做好住宅區(qū)的消防安全工作，對于消防重點單位，除了履行以上職責外，還應當履行下面的消防安全職責：建立防火檔案，確立消防安全重點部位，設(shè)置防火標志，實行嚴格管理：實行每日防火巡查，并建立巡查記錄;對職工進行消防安全培訓;制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

消防法規(guī)定，下列單位應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作：核電廠、大型發(fā)電廠，民用機場、大型港口。生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的大型企業(yè)，儲備可燃的重要物質(zhì)的大型倉庫、基地，其他火災危險性較大、距離當?shù)毓蚕狸犦^遠的大型企業(yè)，距離當?shù)毓蚕狸犦^遠的列為全國重點文物保護單位的古建筑群的管理單位。專職消防隊的建立，應當符合國家有關(guān)規(guī)定，并報省級人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)驗收。

第四篇：藥廠安全生產(chǎn)管理辦法

1倉庫管理

物料嚴格按照規(guī)定分不同庫房存放，并劃分不同庫區(qū)；庫房應有防潮、防蟲及消防設(shè)施； 對易制毒化學品、易燃易爆等危險品一律存放危險品庫，分類存放且保持距離。

對劇毒化學品必須專人專柜保管。

非工作人員未經(jīng)允許不得進入倉庫。

2、藥品銷售及退貨管理

建立銷售客戶檔案，保存完整的銷售記錄

明確退貨條件，嚴格按退貨流程執(zhí)行。

對于存在安全隱患的藥品必須按照規(guī)定召回，并進行調(diào)查評估分析。

3、生產(chǎn)管理

根據(jù)銷售預測制定生產(chǎn)計劃，并按生產(chǎn)指令執(zhí)行，生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差、返工、事故按生產(chǎn)管理制度執(zhí)行。

4質(zhì)量管理

建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案，嚴格控制物料、中間產(chǎn)品及成品的放行審核。對藥品不良反應及不合格品的處理作了明確的規(guī)定，定期進行產(chǎn)品質(zhì)量回顧總結(jié)。

5綜合安全

制訂消防安全工作方針及管理原則，對消防器材的使用詳細介紹。

對電器設(shè)備的使用制訂明確的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)規(guī)程。

定期開展安全活動，有針對性地開展各類安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定有序開展。

第五篇：車輛安全生產(chǎn)制度-管理制度

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車輛安全生產(chǎn)管理制度

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車輛安全生產(chǎn)管理辦法

---車輛安全管理制度---事故處理與報告制度---車輛安全會議制度---安全宣傳和培訓教育制度---安全檢查與隱患整改制度---勞保用品發(fā)放和管理制度---車輛消防安全管理制度---車輛安全生產(chǎn)投入保障制度---車輛安全檔案管理制度

編制：邱詩鴻

審核：

批準：

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車輛安全生產(chǎn)管理制度

（一）車輛安全管理制度

1、駕駛員職業(yè)道德規(guī)范

（1）愛祖國、愛人民、愛公司、忠于職守、文明車輛。（2）對人民高度負責，端正駕駛作風，開好車輛安全車。

（3）提高警惕，確保車輛安全，防患于未來，做到“四要四不”，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚風格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。

2、駕駛員守則

（1）駕駛車輛時必須攜帶相關(guān)證件。

（2）不準將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛和其它無關(guān)人員駕駛。（3）不準酒后駕駛車輛。

（4）不準駕駛車輛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。（5）不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。（6）過度疲勞和妨礙車輛安全車輛時不準駕駛。

（7）每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行車輛安全檢查。自覺做好車輛保養(yǎng)工作。

（8）駕駛室內(nèi)不搭乘無關(guān)人員。

（9）運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員車輛資格證，駕駛?cè)藛T應自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查。

（10）須按當?shù)毓步煌ü芾頇C關(guān)或公司規(guī)定的時間參加車輛安全活動。

3、車輛的檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術(shù)檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。

4、所有車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、惠州市浩達混凝土有限公司

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8、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)、有坡度路段亂停亂放。停駛后拉緊駐車栓、取出啟動鑰匙，鎖住車門。

（二）車輛安全管理與日常維護制度

1、車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，不得超負荷和帶“病”運行。凡技術(shù)狀況、等級不達標、不符合車輛安全要求的車輛、設(shè)備，一律禁止投入承遠、應提前制定更新計劃、逐步淘汰分期到位，保證和不斷提升良好的車況結(jié)構(gòu)。

（1）駕駛員應根據(jù)《車輛使用說明書》，《駕駛員車輛安全操作規(guī)程》正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)《車輛使用說明書》規(guī)定進行走合保養(yǎng)。

（2）駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。（3）當車輛發(fā)生故障或技術(shù)狀況不良時，應對車輛進行檢查、修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。（4）當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定投保車輛各項險種。

2、為全面掌握車輛在使用周期中的車輛安全管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應包括：

（1）新車始于登記的全部原始憑證。（2）投入使用后取得的各項承運資質(zhì)資料。（3）各項強制險、及應投保險種的憑證。（4）車輛安全技術(shù)檢測的確認資料。（5）車輛維修保養(yǎng)資料。

（三）車輛事故統(tǒng)計和報告制度

1、事故統(tǒng)計和報告由公司車輛安全管理員兼任。

2、車輛安全信息：

（1）負責事故的登記、報告，做好事故記錄。在 惠州市浩達混凝土有限公司

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事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同）。

一般事故是指一次事故造成輕傷1-2人；現(xiàn)場車、物損失折款2000元至50000元以下的事故。

重大事故是指一次事故造成死亡1-2人；或重傷3-10人； 50000元至100000元以下的事故。

特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或現(xiàn)場車、物損失折款10.0萬元以上(含10.0萬元)。

（2）車輛事故類別分為，翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、追尾、失火等。（3）車輛事故應負責任為，全部、主要、同等和次要責任。

（4）車輛事故統(tǒng)計，使用《公司車輛安全生產(chǎn)考核辦法》，并按行業(yè)、公司管理部門的要求及時上報。

5、車輛事故報告（1）事故匯報: 事故報告程序：發(fā)生車輛事故后，駕駛員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發(fā)生地的公安交警部門（或110）和單位車輛安全信息報告員報告；車輛安全員應立即向公司領(lǐng)導、屬地管理政府和安監(jiān)局報告。

（2）報告時限

一般事故發(fā)生后；國定工作日期間（8.00～16.30時間段）2小時內(nèi)匯報職能管理部門，其它時間段 惠州市浩達混凝土有限公司

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特大事故:在一至三個月內(nèi)結(jié)案上報。

重特大事故調(diào)查處理完畢后，要將事故材料妥善存檔。

（四）車輛安全會議制度

1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每周結(jié)合召開公司例會中貫徹“管生產(chǎn)必須管車輛安全原則”將車輛安全列入會議；每月召開二次駕駛員車輛安全例會；遇有特殊情況或遇特大、惡性車輛事故應隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。

2、車輛安全會議內(nèi)容主要包括：

（1）宣傳、貫徹、學習有關(guān)車輛車輛安全管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。（2）總結(jié)交流車輛車輛安全工作的經(jīng)驗教訓，分析典型事故案例，針對公司車輛車輛安全工作實際情況，提出具體要求與防范措施。

（3）布置有關(guān)車輛安全生產(chǎn)工作。

3、車輛安全例會建立會議記錄。

（五）車輛安全宣傳和培訓教育制度

1、車輛車輛安全宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊（短信平臺）、橫幅標語、廣播、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持。主要采取的方式有：

（1）常年宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結(jié)合本公司實際有的放矢地進行。

（2）重點宣傳。在全國性的“車輛安全生產(chǎn)月”及省、市的“車輛安全宣傳周”、“百日車輛安全競賽”等活動中，或在重要節(jié)假日中，結(jié)合實際進行重點宣傳。

（3）突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通車輛安全方面的突出問題，配合突發(fā)性整頓、管理開展宣傳、教育。

2、崗前培訓教育

（1）對駕駛?cè)藛T進行有關(guān)車輛安全知識培訓，掌握貨物運輸?shù)能囕v安全知識，并經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通主管部門考試合格，取得上崗資格，方可上崗作業(yè)。

（2）崗前培訓教育的主要內(nèi)容：

A、國家有關(guān)車輛安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，貨物運輸車輛安全規(guī)章制度；

B、勞動車輛安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動車輛安全衛(wèi)生技術(shù)和勞動車輛安全衛(wèi)生基本知識；

C、勞動防護和職業(yè)病預防基本知識；

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D、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法； E、職業(yè)道德教育；

F、本公司運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)章制度以及車輛安全注意事項； G、事故案例及預防措施，應急設(shè)施與設(shè)備操作使用的基本知識； H、崗位生產(chǎn)任務、特點、操作規(guī)程、崗位責任制、車輛安全技術(shù)規(guī)程等。I、進入施工作業(yè)場所、道路的安全注意、防范、自我保護知識；

3、日常培訓教育

（1）加強對車輛安全管理人員、業(yè)務人員、駕駛員的日常教育培訓，全面提高車輛人員的業(yè)務水平。

（2）日常培訓教育實行專門培訓、集中培訓和業(yè)余教育相結(jié)合的方式。（3）日常培訓教育的主要內(nèi)容：更進一步深入理解崗前培訓教育的主要內(nèi)容。

（六）車輛安全檢查和隱患整改制度

1、車輛安全檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、道路行駛過程抽查及車輛回場檢查等，公司車輛安全檢查至少每月一次。

駕駛員在交接班時要進行交接檢查，如有車輛安全隱患存在尚未排除的上一班駕駛員要對下一班駕駛員交待清楚，接班駕駛員必須排除后方可上路；

駕駛員在出車前應對車輛進行全面檢查；

駕駛員在行駛中發(fā)現(xiàn)車輛異常和隱患時必須停車進行檢查，待消除后方可繼續(xù)行駛； 駕駛員進入工地應對道路、架空線、坑洞等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有礙于車輛安全的隱患，有權(quán)提出消除隱患，在隱患沒有消除前有權(quán)拒絕駛?cè)搿?/p>

2、檢查內(nèi)容包括車輛安全生產(chǎn)教育、車輛安全生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設(shè)備車輛安全技術(shù)狀況、事故隱患及事故處理等。

3、對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。

4、對于危及人身、財產(chǎn)車輛安全的事故隱患，應立即整改。

5、限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保車輛安全的，應制定明確的整改計劃，限期整改；如無法保證車輛安全的，應停運或停止使用。

6、事故隱患整改實行跟蹤制度，車輛安全管理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應及時補充完善整改措施。

（七）勞動防護用品發(fā)放和管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在車輛安全生產(chǎn)工作中的車輛安全與健康，惠州市浩達混凝土有限公司

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根據(jù)上級有關(guān)勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求, 結(jié)合公司實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體車輛安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。

5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到專款專用。

6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。職工如不正確使用勞動防護用品，公司應進行指出、教育，屢教不改者可以辭退。

（八）車輛消防安全管理制度

1、做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。

2、定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。

每年5月集中開展車輛發(fā)動機、電源線系統(tǒng)油污狀況排查，對存在易引起自燃隱患的車輛，應清除油污，消除危害因素存在。

4、保持疏散通道、車輛安全出口暢通。

5、嚴禁隨意在車輛大功率使用電線范圍拉設(shè)電線，嚴禁超負荷電線存在，導致車輛自燃。

6、制定符合公司實際情況的滅火和應急疏散預案。

7、組織學習和演練應急預案。

（九）車輛安全生產(chǎn)投入保障制度

1、公司設(shè)立車輛安全生產(chǎn)專項資金專戶，車輛安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目車輛安全生產(chǎn)，實行專款專用，不得挪作他用。

2、費用的提取：公司保證車輛安全費用，專項用于車輛安全生產(chǎn)。

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3、費用的使用：車輛安全生產(chǎn)費用專款專用，不得挪作它用。經(jīng)費支出主要用于：職工的安全教育培訓；職工勞動保護用品的配備；車輛安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)；車輛安全隱患整改；車輛安全生產(chǎn)檢查；應急救援隊伍的建設(shè)、應急救援器材、設(shè)備的購置等。

4、費用管理：由財務部門對車輛安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)車輛安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，確保車輛安全投入迅速及時。

5、車輛安全投入如當年未能使用完，應當轉(zhuǎn)入下一的車輛安全投入計劃內(nèi)，不得挪作他用。

6、如當年車輛安全投入不夠，由車輛安全管理部門寫出計劃報公司批付。

（十）車輛安全臺帳、檔案管理制度

車輛安全生產(chǎn)臺帳、檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要求如下： 文字記錄類：

1、車輛安全管理文件匯編：記載本公司收到上級管理部門車輛安全管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)車輛安全管理文件情況。

2、車輛安全會議記錄：記載由本公司領(lǐng)導、部門負責人、車輛安全管理人員、車輛人員參加的各類車輛安全工作例會或?qū)ｎ}車輛安全工作會議情況。

3、車輛安全管理監(jiān)督檢查記錄：記載本公司內(nèi)部組織開展車輛安全生產(chǎn)檢查的情況。

4、車輛安全事故隱患督查通知書：記載在本公司開展車輛安全生產(chǎn)檢查中，對發(fā)現(xiàn)各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、督促整改的情況。

5、車輛安全宣傳教育培訓活動記錄：記載組織本公司領(lǐng)導、部門負責人、車輛安全管理人員、車輛人員開展各種車輛安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓等活動情況。

6、車輛安全事故情況記錄：記載本公司向上級管理部門上報的事故發(fā)生情況（在填寫《道路運輸行業(yè)車輛事故快報》實際操作過程中可以做到“一表兩份”，一份以傳真或復印上報后存入“事故檔案”，一份在制式臺帳中留存）。

7、車輛安全事故處理結(jié)果記錄：記載本公司按照“四不放過”原則進行事故處理的情況。

8、車輛安全事故報表記錄：記載本公司向上級管理部門上報車輛安全事故報表情況。

9、車輛情況記錄：記載本公司營運車輛技術(shù)參數(shù)、維護作業(yè)、營運資質(zhì)、車輛安全配備等各方面情況。

10、人員情況記錄：記載本公司車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員基本管理信息。

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11、出車前檢查記錄：記載本公司車輛出車前車輛安全檢查情況。資料收集類：

1、車輛安全管理組織體系：收集本公司車輛安全生產(chǎn)委員會（小組）正式行文、各部門及各崗位車輛安全管理職責正式行文、車輛安全管理網(wǎng)絡圖等。

2、車輛安全生產(chǎn)目標責任書及考核：收集與上級管理部門或單位簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標責任書及被考核材料；與本公司各部門、車隊（班組）、車輛人員簽訂的車輛安全生產(chǎn)目標責任書及考核材料。

3、車輛安全管理規(guī)章制度：收集本公司車輛安全管理規(guī)章制度。

4、應急預案及演練：收集本公司在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時應急處置預案及相關(guān)演練開展情況。

5、事故檔案：收集本公司營運車輛發(fā)生的重大以上事故相關(guān)材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：《道路運輸行業(yè)車輛事故快報》、《道路交通事故責任認定書》、《重特大事故整改情況報告書》、本公司對事故的處理意見及相關(guān)批復等。

6、人員檔案：收集本公司車輛安全管理人員、駕駛員等重要崗位車輛人員的勞動合同、身份證、駕駛證、車輛資格證或崗位證等重要證件的復印件。

7、車輛檔案：收集本公司營運車輛技術(shù)檔案和行駛證、營運證、車輛及車輛附件購置發(fā)票等重要證件的復印件。

8、車輛車輛安全日志檔案。收集本公司營運車輛車輛車輛安全日志，并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)。

9、車輛保險檔案。收集本公司營運車輛各種保險保單。

10、車輛安全工作信息：有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件；本公司車輛安全管理工作計劃、總結(jié)；本公司在車輛安全管理工作方面的上報材料、報表；事故統(tǒng)計材料；本公司領(lǐng)導關(guān)于車輛安全生產(chǎn)或管理方面的講話、發(fā)言材料；本公司車輛安全生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息；其他方面車輛安全工作信息、原始材料。

根據(jù)公司形勢發(fā)展和上級部門的要求，不斷充實和完善臺帳、檔案資料。