第一篇：化驗室管理制度

化驗室規章制度

一、原始記錄填寫制度

1、數據要保持完整性。

2、要用專用的記錄表格填寫檢查全過程，按此記錄出具檢驗結果，字跡清晰、工整。

3、填寫記錄要按計量法規單位填寫。

4、操作者必須在檢驗記錄單和檢驗結果單上簽字，由部門主管審核，并對記錄結果負責。

二、化驗室藥品玻璃儀器、儀器管理制度

1、對常用藥品和玻璃器皿，要存放整齊，標簽要清晰。

2、各種藥品及試劑要分類保管。

3、儀器設備要由使用人員和管理人員一起驗收，合格后方可使用并建立儀器登記。

4、儀器發生故障或損壞等事故立即報告管理人員。

5、每年一次對儀器設備的使用情況及安全情況進行檢查，對不能使用的儀器設報廢報告，總經理同意后處理。對法定的強制檢定的器具要定期檢定，取得檢定證書，不合格計量器上報總經理。

三、檢驗制度

1、樣品按標準方法取樣，取樣后立即做樣，防止樣品發生變化。

2、在檢驗過程中，樣品由檢驗人員保管，保持樣品不被污染直至檢驗結束。

3、發現異常數據后要進行儀器裝置、試劑、方法步驟的檢查，并分析查明原因，及時報告有關部門，予以正確處理。

四、保密制度(化驗室人員要對以下內容保密)

1、本化驗室的業務技術水平，技術工作計劃、規劃等，檢測儀器設備技術條件、非標準檢驗方法、其他涉及本化驗室權益的技術資料。

2、屬于保密范圍內的技術資料和文件，由有關人員傳閱和處理，不得擅自復制或私自轉借外單位人員。

第二篇：化驗室管理制度

化驗員崗位責任制

1、必須嚴格執行相關國家標準和技術標準，未經領導批準，不得擅自更改。

2、工作中要堅持原則，認真負責，以化驗數據為依據，以產品標準和技術標準為準則，正確評定受檢物料的質量。

3、負責原材料、輔助材料、成品質量檢驗及標準溶液配制工作，認真填寫檢驗原始記錄和檢驗結果報告，不得涂改，并保持記錄整潔、真實，并將記錄存檔。

4、根據生產要求做好系統測定、臨時分析及仲裁分析等分析工作。

5、動火分析要嚴格執行安全規程，數據必須在指標內，方可辦理動火證。

6、認真做好所有儀器、設備的維護保養工作，發現問題及時處理，各種儀器不得隨意挪動，一切用品和儀器用完要清洗干凈并放回原處。

化驗室管理制度

1、化驗員應做好化驗室的清潔衛生工作，嚴禁無關人員進入化驗室，嚴禁在室內吸煙、進餐、會客喧嘩，確保良好的工作環境。

2、化驗用的工具、儀器、量具、卡具等應按類進行設置，并分區擺放，不應隨意放置或丟失。要保持本室物品整齊，同時不許挪作他用，以防損壞。

3、化驗室的精密儀器要建檔保管，做到防震、防塵、防腐蝕，并定時校驗。

4、所有的化學藥品都必須用規定的器具盛放，并注明品名、濃度、規格、型號，且應擺放在固定位置，特別是易燃、易爆、有毒、強腐蝕等危險藥品要專柜管理，嚴防丟失、誤用或挪作他用等，以確保安全。

5、工作期間必須按要求做好自身安全防護，化驗員配制化學藥品或化驗試樣時，必須按照相應的操作程序進行規范操作，杜絕違規而發生事故。

6、化驗員在化驗過程中，應隨時保持有人在監視或測量，相關人員不應離開化驗室，直至數據得出結論為止。

7、化驗完畢，及時清理、清潔現場和化驗用具，對化驗器皿要合理存放，常用常洗，保持干凈、干燥。

8、使用水、電、藥品等要注意節約，使用儀器要遵守操作規程。

9、對工作中發現的問題要及時向有關領導或負責人匯報。

10、下班離開前，工作人員要檢查各自分管區域門、窗、水、電等是否處于關閉狀態，個人分管儀器電源是否處于斷電狀態，以免損壞儀器或引發火災。

化驗崗位安全操作規程

1、必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，認真學習分析規程和有關安全技術規程，了解設備性能，嚴禁違章作業。

2、化驗室應備有防火、防毒用具，并放置在明顯處，保持良好的備用狀態，化驗員要熟知安全消防器材的使用方法。

3、化驗員上崗操作應穿工作服，進入取樣點必須穿戴相應的防護用品。

4、現場取樣應站在上風口，防止吸入有毒氣體。取樣和向容器內加入藥品時，面部禁止正對容器口，防止藥品濺入眼內或其它部位。

5、配制有毒試劑或在試驗中能放出有毒和腐蝕性氣體的操作應在通風柜內進行，并保持通風良好。

6、所用藥品標準溶液都應有標簽，禁止在容器內裝入與標簽不相符的藥品，禁止使用沒有標簽的藥品。

7、配制硫酸、鹽酸、硝酸、磷酸等溶液時，都應把酸倒入水中，嚴禁將水倒入酸中。

8、用嗅覺檢查樣品時，只能拂氣入鼻，輕輕嗅聞，絕對不能向瓶口猛吸。盡量避免手與有毒試劑直接接觸，禁止用口品嘗檢驗性質不明的藥品。

9、進行易燃、易爆物質試驗時，禁止明火加熱或接近火源。

10、在開啟易揮發的有毒試劑時，禁止面對自己或他人。

11、禁止使用化學器皿盛裝食物，禁止用飲具、餐具盛裝藥品，實驗后、進食前，必須充分洗手。

12、氧化劑與有機物分開存放，防止爆炸。易燃物品應放在陰暗低溫處。

13、嚴禁可燃物與氧化劑一起研磨，見光易分解的試劑應貯于棕色瓶中，放于暗處。

14、必須掌握一定的用電常識，認真閱讀所使用的電氣設備說明書及操作注意事項，遵守安全用電規程。

15、在進行動火分析時，必須嚴格執行安全動火管理制度。

16、一旦發生火災，化驗員應臨危不懼，冷靜沉著，及時采取滅火措施并立即與有關部門聯系。

17、工作完畢檢查水、電、氣、窗安全處置后方可鎖門。

第三篇：化驗室管理制度

化驗室管理制度

1.建立樣品結果登記臺賬。化驗技術管理人員或相關人員在收到樣品后，要及時在臺賬本上進行樣品登記工作，要求登錄樣品信息完整，字跡清晰，無涂改現象。

2.收到樣品后，不能當天安排的樣品，應保存在干燥器內，或者在進行化驗之前將樣品進行干燥處理，以免受潮影響化驗結果。3.化驗余樣要及時收存保管，其中外銷產品樣保留六個月，其余樣品保留三個月，定期進行清理回收。

4.化驗人員在對樣品元素進行化驗時，應嚴格按照技術操作規程進行操作，并及時填寫好元素記錄，要求登錄完整的樣品信息，字跡清晰。

5.化驗結果按照數據修約原則進行處理，并在相應的臺賬上填報結果。填報結果時要求做到字跡清晰，不得隨意涂改，并簽名。6.由化驗管理人員組成審核小組，定期對化驗原始記錄臺賬、化驗結果登報臺賬、以及報出的化驗結果單進行抽查審核，并將審核結果上報、存檔。

7.化驗結果報出時間的規定：（1）生產樣：晚班樣在當天下午四點之前報出；早班樣要在收到樣品后及時完成；中班樣在次日上午十二點之前報出。（2）產品樣：結果在收到樣品后連續三個工作日之內報出結果。

8.化驗質量抽檢：（1）生產樣按5%—10%進行抽檢。（2）產品樣按5%—20%抽檢率進行抽檢，以對外銷售樣品為主。（3）地質鉆探樣以地測部的內檢為考核依據。（4）樣品抽檢由化驗技術管理人員負責安排，須將對應的副樣重新裝袋、重新編號，同時注意保密性。（5）當互檢結果出現偏差時，采取第三方仲裁或外檢的形式裁決。（6）抽檢結果在抽樣后5個工作日內完成上報。（7）抽檢結果要反饋給化驗人員。

9.抽檢合格率≥95%為合格，抽檢合格率作為年終評先評優及年終獎發放的重要依據，連續兩個月抽檢不合格者，作為待崗培訓處理。10.臺賬本應根據樣品來源，分門別類建立，要求書寫規范，字跡清晰可辨。每一項化驗結果須有化驗人員的簽字。

11.樣品的交接規定：生產樣樣品由化驗當班人員到制樣處簽字領取，非化驗當班人員嚴禁領取樣品；產品樣由化驗管理人員到制樣管理人員處簽字領取，并在臺賬上登錄樣品信息，再分配到相應的班組進行化驗。

12.化驗分析所用的標準溶液統一由化驗技術人員領取試劑配制，并由相應的化驗技師和技術人員同時標定，并將標定結果以標簽的形式貼在標液瓶上。標準溶液在使用一個月后須復查。

13.所有的化學試劑須貼上標簽，表明種類、濃度、配制時間、配置人等相關信息，并保持標簽字跡清晰可辨。

14.所有的化學試劑必須按照相關規定的要求保管存放，分析過程所剩殘余試劑，要統一回收處理，嚴格控制廢酸外流。

15.化驗技術人員要利用生產間隙，有針對性的對化驗操作人員進行崗位培訓，以保證操作工技術的全面性，為崗位輪換打下基礎。16.化驗管理人員應對所有的化驗儀器設備進行巡視，要定期報修、報檢。

17.所有的化驗操作人員在工作完畢后，應及時清理工作臺、工作間，并及時清洗相關器具。18.禁止帶不相關人員進入化驗室。

19.所有工作人員必須嚴格遵守公司和部室的各項規章制度，服從工作安排，如有違反按相關規章制度進行考核。

第四篇：化驗室管理制度

仙桃市茂盛水產品有限公司

1化驗室管理制度

1.1化驗室實行主任負責制，在主任領導下開展各項工作，室內設小組，由小組長負責，小組成員必須服從小組長的安排。

1.2化驗室人員必須嚴格遵守公司的各項規章制度，有事不能上班時，一律向主任請假，未履行請假手續的一律按曠工處理。

1.3當班期間不得干與工作無關的事，不得遲到、早退，不得擅自離崗、串崗、睡崗，不得聚眾聊天，不得高聲喧嘩，多次不改者報公司處理，1.4化驗室人員必須認真填寫化驗原始記錄，做到字跡清楚，數據準確，格式規范。

1.5化驗室人員必須嚴格按操作規程操作，對自己的化驗數據負責，凡出現數據超差的，視情節輕重、影響大小予以處理。

1.6化驗室人員操作各儀器設備必須先熟悉儀器的使用規程，并嚴格按操作規程操作，凡不按操作規程操作，造成儀器損壞的，視情節輕重，損失大小，追究當事人責任。

1.7化驗室人員必須嚴格遵守安全生產操作規程，凡違反規程發生事故的，一律追究當事人責任。

1.8化驗室人員應維護好自己工作場所及儀器的衛生整潔。凡用過的工具儀器、一律恢復原狀放回原處。

1.9化驗室人員有權制止除本室人員以外的人員進入化驗室，以確保化驗室安全，防止試劑或貴重物品丟失，當班人員以確保安全為第一，具體安排相應工作及具體事宜。

第五篇：化驗室管理制度

宏達鐵礦技術科化驗室管理制度

一、管理規范

1．化驗室實行班長負責制，在班長領導下開展各項工作，室內設小組，由小組長負責，小組成員必須服從小組長的安排。

2．化驗室人員必須嚴格遵守分廠的各項規章制度。有事不能上班時，一律遵循請銷假制度，填寫請假條，組長班長簽字同意，科長審批。特殊情況需要替班時須經班長簽字同意科長審批。未履行請假手續的一律按曠工處理。

3．當班期間不得干與工作無關的事，不得遲到、早退，不得擅自離崗、串崗、睡崗，不得聚眾聊天，不得高聲喧嘩，違者每次扣款20元，多次不改者報廠部處理，4．化驗室人員必須認真填寫化驗原始記錄，做到字跡清楚，數據準確，格式規范。

5．化驗室人員必須嚴格按操作規程操作，對自己的化驗數據負責，凡出現數據偏差超過允許范圍的，視情節輕重、影響大小予以處理。

6．化驗室人員操作各儀器設備必須先熟悉儀器的使用規程，并嚴格按操作規程操作，凡不按操作規程操作，造成儀器損壞的，視情節輕重，損失大小，追究當事人責任。

7．化驗室人員必須嚴格遵守安全生產操作規程，凡違反規程發生事故的，一律追究當事人責任。

8．化驗室人員應維護好自己工作場所及儀器的衛生整潔。凡用過的工具、儀器、一律恢復原狀放回原處。

9．化驗室人員有權制止除本室人員以外的人員進入化驗室，以確保化驗室安全，防止試劑或貴重物品丟失，當班人員以確保安全為第一，具體安排相應工作及具體事宜。

10.選礦車間取樣化驗時間安排：每班必須在接班半小時后取原、精、尾礦指導樣，并及時報出。每隔1.5小時取綜合樣，每班必須保證取樣4次以上，化驗結果必須在當班下班前15分鐘報出。8#帶廢石由碎礦車間協助取樣，化驗結果必須在當日下午4點前報出。

二、工作技能：

1、化驗測試儀器的調試、校正和操作技能；

2、測試樣品的采樣能力；

3、測試結果的判斷能力；

4、對化驗儀器設備的維護和保養能力；

5、對化驗樣品的分類保管能力。

三、職業素養/個性特征：

1、工作認真、細致；

2、保密意識強；

3、能堅持客觀、公正的評價標準。

四、應知應會：

1、統計分析基礎知識；

2、化學檢驗、測試方法；

3、化驗儀器、設備的使用；

4、化驗操作、數據分析與結果記錄；

5、化驗室儀器、設備的維護與保養；

6、化驗室整潔環境的維護。

五、每天必做工作：

1、填寫每天工作日志；

2、及時準確地完成各種原材料、產成品的化學檢驗工作；

3、做好化學檢驗原始記錄；

4、做好各類樣品的留樣；

5、做好留樣記錄；

6、及時填寫原材料、產品的檢驗單。

六、定期必做工作：

1、測試、記錄統計匯總；

2、超過保存期樣品的處理；

3、化驗測試用具、設備的盤存；

4、填寫每周、每月工作計劃和工作總結；

七、化驗室人員分工

班長：宋炳建兼一班組組長，負責化驗室技術工作，負責化驗室和一班組全面工作。組員：王巖。

組長：王曉光協助宋炳建負責化驗室技術工作，負責二班組全面工作。組員：劉玉艷

組長：吳圓圓協助宋炳建負責化驗室技術工作，負責三班組全面工作。組員:劉燕姣

宏達鐵礦技術科

2011-3-27