第一篇：2012海南省司法廳考試錄用監獄勞教人民警察有關工作公告

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2012海南省司法廳考試錄用監獄勞教人民警察

有關工作公告

2012年海南省司法廳考試錄用監獄勞教人民警察筆試工作已結束，省人力資源和社會保障廳劃定省美蘭監獄、海口監獄、三江監獄、三亞監獄、新康監獄、瓊山監獄、省第一勞教所筆試合格分數線為45分(含45分)，省樂東監獄筆試合格分數線為40分(含40分)。現將下一步工作安排公告如下：

一、資格復審

(一)復審對象：達到筆試合格分數線，招考職位的職數10人以上（含10人）按1：4比例，9人以下（含9人）按1：5比例范圍內的考生。具體名單見附件1。

(二)時間：2012年6月11日-12日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

(三)地點：海南省海口市鳳翔東路338號海南省司法廳辦公大樓二樓會議室。

(四)需要提供的材料：(1)本人戶口本、身份證；(2)少數民族證明(此項只限于樂東監獄管理教育科員2和管理教育科員3職位)；(3)畢業證(2012年高校應屆畢業生需學校出具準予畢業的相關證明材料)；(4)準考證、報名登記表以及招考職位要求的相關證件或證明材料。

在職公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)還須提供單位同意報考的證明，在編在崗的中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。

所有證件均要求原件和復印件。提供材料不全或有關材料主要信息不實的，以及未按規定時間提供相關報考材料的，將取消報考人員參加體能測評的資格。

二、體能測評

資格復審合格者全部參加體能測評。體能測評分男子組和女子組，各測評3個項目，男子組測10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組測10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。其中一項不達標者予以淘汰。具體項目和標準見附件2。體能測評的時間和地點另行通知。

三、面試

體能測評合格者，根據筆試綜合成績從高分到低分，按招考職位的職數在10人以上（含10人）1:2，9人以下(含9人)1:3的比例確定面試人選。面試人選、時間和地點另行通知。

四、體檢

面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》規定執行。

報考者對體檢結果有疑問的，可以復檢的項目可按規定向海南省司法廳政治部書面提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。按規定不能復檢的項目，一律不得復檢。體檢不合格者予以淘汰，并按考試綜合成績排名順位遞補該職位人員參加體檢。

五、考察

體檢合格者列為考察對象。考察按《海南省公務員錄用實施辦法》和錄用人民警察的規定執行。考察不合格者予以淘汰，并按考試綜合成績排名順位遞補該職位考察人員。

海南華圖

咨詢電話: 0898-66765954 地址：海口市大同路38號財富中心10樓 公務員之路，從華圖起步 http://hainan.htexam.com/index.html

六、公示與錄用

根據考察結果，提出擬錄用人員名單，報經海南省公務員局批準后，予以公示，并按規定辦理錄用手續。

七、注意事項

擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務員計算機應用能力資格考試。取得國家二級以上計算機證書、計算機專業大專以上學歷，或經海南省公務員局審核確認的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。

咨詢電話：0898-65919022

（附件1）2012年海南省司法廳考試錄用監獄勞教人民警察資格復審人員名單.xls

（附件2）公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc

海南省司法廳政治部

二○一二年五月三十日

海南華圖

咨詢電話: 0898-66765954 地址：海口市大同路38號財富中心10樓

第二篇：2012年下半年四川省監獄勞教系統考試錄用公務員(人民警察)公告

2012年下半年四川省監獄勞教系統考試錄用公務員(人民警察)公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，中共四川省委政法委員會、四川省人力資源和社會保障廳、四川省司法廳、四川省公務員局決定，組織實施2012年下半年全省監獄勞教系統面向社會公開考試錄用公務員（人民警察）工作。現將有關事項公告如下（本公告同時在四川省司法廳網站和四川公務員考試網站www.tmdps.cn發布）：

一、招考對象及條件

（一）招考對象：2013年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。

招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截至2012年9月18日，報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）級及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，以及在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

招考對象中“服務基層項目人員”，是指截至2012年9月18日，服務期滿、考核合格的在川參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”等五項目人員。

（二）報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.年齡在18—30周歲（1981年9月18日—1994年9月18日期間出生），應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1976年9月18日以后出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；

8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；

3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4.試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作的人員；

5.現役軍人；

6.在讀的非2013年應屆畢業生（正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位證報考）；

7.具有法律規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。

二、招錄單位及名額

阿壩監獄5名，巴中監獄20名，成都女子監獄5名，成都病犯監獄5名，崇州監獄5

名，川北監獄3名，川東監獄5名，川中監獄2名，川南監獄3名，達州監獄70名，峨眉監獄2名，金堂監獄30名，嘉陵監獄2名，廣元監獄3名，漢王山監獄18名，雷馬屏監獄5名，涼山監獄4名，眉州監獄10名，綿陽監獄3名，省女子監獄40名，雅安監獄3名，宜賓監獄20名，自貢監獄30名，四川省司法警察訓練總隊15名，沙坪勞教所8名，新華勞教所10名，大堰勞教所23名，女子勞教所20名，雅安勞教所5名。

招考職位名額和職位要求的具體對象、范圍、條件見《2012年下半年四川省監獄勞教（戒毒）系統公開考試錄用公務員（人民警察）職位情況表》。

三、報名及資格初審

（一）網絡報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2012年9月18日至26日，報名網站為四川人事考試網（）。資格審查工作由招考單位負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

（一）網絡報名

1.選擇職位。報考人員登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

3.查詢資格初審結果。報考人員請于2012年9月18日至27日期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。考生對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照咨詢電話（見附件2）向相關單位咨詢。

（二）確認繳費

經初審合格且照片質量合格的考生，須于2012年9月28日24:00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每人每科50元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。

享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，在資格初審通過后于9月28日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到四川省人事人才考試測評基地（地址：成都市三槐樹路2號）遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。

（三）職位調整

筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。報考專業要求為電子信息、機電一體化（含自動化）、土木工程、服裝設計與加工、臨床醫學（含口腔醫學）、醫學影像、醫學檢驗、藥學、護理、心理學、藏語、彝語、藝體等或學歷要求為博士研究生的特殊職位

可適當放寬到3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的職位，由省級公務員主管部門統一安排，相應的縮減或取消該職位錄用計劃。因報名人數達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由四川人事考試網向該職位已繳費的報考人員退費或征得考生同意后將其調整到符合報考條件的本系統的其他職位。有關情況將及時在四川人事考試網上公告。

（四）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2012年10月29日至11月4日14:30登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試及資格復審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。

2.筆試時間和地點：

筆試時間為2012年11月4日（星期日），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分：

(1)在“汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，在報考單位駐地在重災區機關公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加2分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，在筆試成績折合后加3分；報考省內其他地區公務員時，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。

重災縣（市、區）指：汶川縣、北川羌族自治縣、綿竹市、什邡市、青川縣、茂縣、安縣、都江堰市、平武縣、彭州市、理縣、江油市、廣元市利州區、廣元市朝天區、旺蒼縣、梓潼縣、綿陽市游仙區、德陽市旌陽區、小金縣、綿陽市涪城區、羅江縣、黑水縣、崇州市、劍閣縣、三臺縣、閬中市、鹽亭縣、松潘縣、蒼溪縣、蘆山縣、中江縣、廣元市元壩區、大邑縣、寶興縣、南江縣、廣漢市、漢源縣、石棉縣、九寨溝縣等由國家有關部委明確的39個縣（市、區）。

（2）少數民族考生報考單位駐地在甘孜州、阿壩州、涼山州和少數民族自治縣職位的，在筆試成績折合后加1分。

（3）被授予全國司法行政系統一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執行任務中因公犧牲、因戰或因公致殘被評為六級及以上傷殘的司法行政系統干警的子女，在其筆試成績折合后加3分；榮立個人一等功的司法行政系統干警的子女、榮立個人一等功的警察院校畢業生，在其筆試成績折合后加2分。

同時符合上述加分規定的，折合后加分總分值不超過5分。

凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年11月6日前將準考證復印件及相關證明材料原件（符合上述加分規定（1）的考生持立功受獎證書或表彰決定文件；符合上述加分規定（2）的考生持身份證和戶口薄或戶籍證明；符合上述加分規定（3）的考生持表彰證書或表彰決定、傷殘等級證書和親屬關系證明等）和本人聯系電話，對應送省監獄管理局（地址：成都市濱江中路1號）、省勞教管理局（地址：成都市營門口蜀通街90號）和四川省司

法警察訓練總隊（地址：德陽市旌陽區凱江路2段32號）進行加分資格確認。未按時報送材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員（包括參照公務員法管理的工作人員）的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

4.成績查詢：筆試各科成績于2012年12月14日在四川人事考試網（）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2012年12月14日至16日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2012年12月19日在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2012年12月29日前由用人單位公布，考生也可通過四川人事考試網進行查詢。

筆試折合總成績計算方法：

筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

（二）資格復審

資格復審工作由省監獄管理局、省勞教管理局和四川省司法警察訓練總隊負責。2013年1月9日前，根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。

招考單位可采取張榜公布或網上公告的方式公布進入面試資格復審人員名單。考生在接到資格復審通知后，應攜帶《2012年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：

1.2013年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；

2.報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“一村（社區）一名大學生”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。

3.新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；

4.公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；

5.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://）中“學歷學位認證專欄”

查詢認證的有關要求和程序；

7.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

（三）面試

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前需進行資格復審。

面試時間暫定為2013年1月11日至14日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費[2003]237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項由省監獄管理局、省勞教管理局和四川省司法訓練總隊另行通知。

（四）體能測評

所有面試人員均進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點，由省監獄管理局、省勞教管理局和四川省司法訓練總隊通知考生。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試和體能測評后，根據招錄職位及名額，在體能測評合格人員中按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次招錄其他達到比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。體檢由招考單位組織實施，在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

（二）考察

招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

（三）公示

確定擬錄用人員后，由用人單位在四川人事考試網上面向社會進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、擬錄用職位、考試成績、畢業院校（或原工作單位）、專業和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的缺額，經省公務員主管部門核準，招錄機關可以在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中，按總成績高低依次遞補。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由省監獄管理局、省勞教管理局和四川省司法訓練總隊審核并匯總錄用名單，經省司法廳復核后，報省公務員局辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次考試的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其它機關錄用為公務員或參照公務員法管理單位工作人員的，本人應主動終止參加本次考錄，本次招考單位不予錄用。

被錄用的人員持錄用主管機關頒發的錄用通知（2013年應屆高校畢業生還須持就業報到證），按規定的時間到用人單位報到。在規定時間內不報到者，取消錄用資格。

（二）新錄用的公務員，須經統一組織培訓合格后方能上崗。新錄用的公務員試用期為一年。試用期間，不得報考其它機關；試用期滿，經用人單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。

（三）新錄用公務員在用人單位最低服務年限為5年（含試用期），未經單位同意不得調離。

七、紀律與監督

本次考錄工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等有關規定執行，招考單位設立考錄監督小組，并公布監督人員姓名及聯系電話，歡迎社會各界予以監督。

省司法廳監督電話：028-86748790

省監獄管理局監督電話：028-61644279 省勞教管理局監督電話：028-87527120 四川省司法訓練總隊監督電話：0838-2504526

八、本公告由省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務員局負責解釋。相關事項提示：

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，由省級公務員主管部門或省級招考單位在四川人事考試網（）上公告。

2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1、2012年下半年四川省監獄勞教（戒毒）系統公開考試錄用公務員（人民警察）職位情況表

2、招錄單位咨詢電話

第三篇：2008年遼寧省監獄勞教機關考試錄用公務員(人民警察)有關事項公告

2008年遼寧省監獄勞教機關考試錄用公務員

（人民警察）有關事項公告

根據省委組織部、省人事廳《2008年遼寧省各級機關考試錄用公務員工作實施方案》，我省監獄勞教機關2008年考試錄用公務員(人民警察)工作與全省各級機關考試錄用公務員工作一并進行。全省監獄勞教機關共招錄公務員（人民警察）601名，其中：省屬監獄機關招考500名，省屬勞教機關招考69名,市屬監獄機關招考32名（具體情況詳見省委組織部、省人事廳發布的招考公告和職位信息表）。根據國家和省招考公務員的有關規定，現將2008年遼寧省監獄、勞教機關招考公務員（人民警察）有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上，男性30周歲以下（1990年7月26日至1978年7月26日期間出生）、女性28周歲以下（1990年7月26日至1980年7月26日期間出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有大專以上文化程度（部分崗位需本科以上，詳見招考公告）和符合職位要求的工作能力；

（六）具有正常履行職責的身體條件：

1、身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足；

2、男性身高不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，體重不低于45千克；

過于肥胖或消瘦者，不能錄用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：

實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖； 實際體重低于標準體重15%以上者為過于瘦弱； 標準體重計算方法：

標準體重（千克）＝身高（厘米）—110 超出和低于標準體重的百分數計算方法：

〔實際體重（千克）—標準體重（千克）〕÷標準體重（千克）×100%；

3、雙眼矯正視力不低于5.0（舊標準1.0）；

4、其他不符合人民警察身體條件的；

（七）凡有下列情形之一者不得報考： 1.受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的； 2.受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的； 3.有犯罪嫌疑尚未查清的； 4.曾被辭退或者開除公職的； 5.道德敗壞，有流氓、偷盜等不良行為的；

6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內外從事顛覆我國政權活動的；

7.其他不適宜擔任人民警察的。

二、其它有關問題

1、遼寧省監獄勞教機關2008年考試錄用公務員(人民警察)工作，不進行體能測試。考生必須符合報考條件中對身體條件的要求方能報考。

2、體檢。報考監獄勞教機關公務員(人民警察)的體檢工作，按照司法部《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標準》，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。對于在體檢過程中，凡不符合報考人民警察身體條件的，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。對體檢不合格人員造成的空缺，須經省公務員主管部門批準，按照總成績依次等額遞補。

3、考察。用人單位按照德才兼備的標準，根據錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。考察應成立考察工作小組，考察小組要查閱報考者檔案，聽取有關方面的意見，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察后，要寫出書面 考察意見。

4、報名、筆試、資格審查、面試等未盡事宜按照省委組織部、省人事廳《遼寧省各級機關2008考試錄用公務員和聘任法院書記員公告》執行。

咨詢電話：

1）024--86605390 2）024--86626690

遼寧省司法廳 二○○八年七月二十一日（（

第四篇：監獄勞教人民警察理論知識

一、中國特色社會主義理論部分

1、十七大的主題

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發展中國特色社會主義的強大動力，科學發展、社會和諧是發展中國特色社會主義的基本要求，全面建設小康社會是黨和國家到2020年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益所在。

2、中國特色社會主義道路

就是在中國共產黨領導下，立足基本國情，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，解放和發展生產力，鞏固和完善社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義和諧社會，建設富強、民主文明和諧的社會主義現代化國家。

3、科學發展觀

第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

深入貫徹落實科學發展觀，必須始終堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，必須積極構建和諧社會，必須繼續深化改革開放，必須切實加強和改進黨的建設。

4、全面建設小康社會的奮斗目標。

二0二0年國內生產總值比2000年翻兩番；工業化基本實、綜合國力顯著增強；國內市場總體規模位居世界前列；人民富裕程度普遍提高、生活質量明顯改善；生態環境良好；人民享有更加充分的民主權利；具有更高文明素質和精神追求；各方面制度更加完善、社會更加充滿活力而又安定團結；對外更加開放、更加具有親和力，為人類文明作出更大貢獻。

5、深化政治體制改革的基本要求

必須堅持正確政治方向，以保證人民當家作主為根本，以增強黨和國家活力、調動人民積極性為目標，擴大社會主義民主，建設社會主義法治國家，發展社會主義政治文明。①、擴大人民民主，保證人民當家作主 ②、發展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利 ③、全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家 ④、擴大愛國統一戰線，團結一切可以團結的力量 ⑤、加快行政管理體制改革、建設服務型政府 ⑥、完善制約和監督機制，保證人民賦予的權利始終用來為人民謀利益

6、中國特色社會主義理論體系

就是包括鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想在內的科學理論體系。

7、新時期的特點、成就和標志

新時期最突出的特點是改革開放；最顯著的成就是快速發展；最突出的標志是與時俱進。

二、政治理論部分

1、鄧小平理論形成和發展的歷史條件

①鄧小平理論是在時代主題轉接和新技術革命浪潮興起的歷史條件下形成和發展的；

②鄧小平理論實在總結中國和其他國家社會主義建設經驗教訓的基礎下形成和發展起來的； ③鄧小平理論是在中國改革開放和社會主義現代化的建設和實踐過程中逐步形成和發展起來的。

2、鄧小平理論的歷史地位

鄧小平理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段。

3、鄧小平理論的精髓

解放思想、實事求是是鄧小平理論的精髓。

4、黨在社會主義初級階段的基本路線

領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗。

5、“一個中心”、“兩個基本點”的關系 經濟建設是基本路線的核心和主體，改革開放為經濟建設提供動力，四項基本原則為經濟建設和改革開放提供政治保證。

6、“三個有利于”標準

是否有利于發展社會主義社會的生產力；是否有利于增強社會主義國家的綜合國力；是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三個代表”重要思想的科學內涵

黨要始終代表中國先進生產力的發展要求；黨要始終代表中國先進文化的前進方向；黨要始終代表最廣大人民的根本利益。

8、“三個代表”重要思想的歷史地位和重大意義

（1）三個代表重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果；（2）三個代表重要思想保證了對中國特色社會主義的認識；

（3）三個代表重要思想創造性地回答了建設什么樣的黨怎樣建設黨的問題；（4）三個代表重要思想是全面建設小康社會的根本指針。

9、社會主義法治理念的內容：依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導。10、2010年10月15日，中國共產黨十七屆中央委員會第五次全體會議在北京舉行。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》

三、監獄基礎知識部分

1、監獄的概念

監獄是指對被人民法院判處死刑緩期二年執行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯執行刑罰，實施懲罰與改造的國家刑罰執行機關。

2、監獄的性質與任務

監獄的性質：監獄是國家的刑罰執行機關，是人民民主專政的機關。監獄的任務：①執行刑罰；②懲罰與改造罪犯；③預防和減少犯罪。

3、監獄的歷史類型

依據監獄所依賴的經濟基礎及其階級本質所作的劃分：①奴隸制國家監獄②封建制國家監獄③資本主義國家監獄④社會主義國家監獄。

4、罪犯的概念

罪犯是指實施了違反國家刑事法律的行為，被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律關系主體的資格，并以其特殊的法律關系主體的身份享有權利和承擔義務。

6、監獄人民警察的概念

是指我國監獄對被依法判處刑罰的罪犯執行刑罰，實施懲罰與改造的管理人員。監獄人民警察是我國人民警察序列中的一個警種。

7、監獄人民警察的政治素質要求

①要有堅定的政治立場，熱愛黨、熱愛人民、熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則；不怕艱苦，敢于斗爭，不怕流血犧牲；在任何情況下，都要保持高度的政治警覺性或敏銳性。②具有高尚的道德品質，大公無私、廉潔奉公、實事求是。

③嚴格遵守黨紀國法，嚴格依法辦事，堅持社會主義法制原則，做到有法必依，執法必嚴。

④嚴格遵守人民警察法，搞好警容風紀，養成守紀律、有禮節、著裝整齊、舉止端正、文明禮貌的良好作風。

8、監獄工作的基本原則

①懲罰與改造相結合 ②教育與勞動相結合③人道主義

④社會參與

⑤行刑個別犯

四、獄政管理部分

1、獄政管理的概念

是我國監獄依法對判處刑罰的罪犯實施懲罰與改造的司法行政管理活動。

2、獄政管理的基本原則

①依法管理

②嚴格管理

③科學文明管理

④直接管理

3、分類管理的概念

是指我國監獄對罪犯實施的分類關押、分級管理的監督方式和管理制度。

4、分類關押的概念

簡稱分押，是指我國監獄或監獄管理機關對人民法院交付執行的罪犯，在按其性別、年齡的不同分開關押的基礎上，進一步按犯罪類型、刑罰種類、刑期和改造表現等情況予以分別關押的分類管理制度。

5、分級管理的概念：是指監獄根據不同類型罪犯的特點及其改造表現予以相應的管束，確定罪犯的等級并給予相應處遇的罪犯管理制度。

6、分級處遇的概念：是指將罪犯劃分級別，并按不同級別施以不同處遇的管理方式。級別設置通常為：從嚴管理、一般管理、從寬管理。

7、規范化管理的概念：是指按照由法律法規并且基于實踐和發展的需要而形成的統一標準或準則，去組織引導、協調約束管理活動的獄政管理方式和要求。

8、罪犯獎懲的概念及分類

罪犯獎懲是指監獄依照法律與監管法規的有關規定，并根據罪犯改造表現好壞予以獎勵或處罰的一種制度。

對罪犯獎懲分為行政獎懲和刑事獎懲兩大類。

對罪犯的行政獎勵包括：表揚、物質獎勵、記功、離監探親。

行政處罰包括：警告、記過和禁閉。

對刑事獎勵包括減刑和假釋，刑事處罰是對罪犯重新犯罪的依法懲處。

9、獄內偵查的概念：獄內偵查是指監獄依法采取公開掛你與隱蔽斗爭相結合的手段，防范和打擊罪犯在監獄又犯罪的一項專門工作。

10、獄內偵查的工作方針

①預防為主，防破結合 ②及時發現，迅速破案

11、獄務公開的概念：獄務公開是監獄依法執行刑罰提高執法透明度的一項重要措施，其目的是實現公正執法，依法保護罪犯的合法權益。

12、兩公開一監督的內容

即在嚴格遵守各項法律法規、規章制度的同時，公開執法依據、程序，公開結果；主動接受有關部門及社會各界的廣泛監督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指監獄在執行刑罰過程中所進行的一切改造罪犯思想、品德，矯正犯罪惡習和增進知識，技能的所有教育活動。

2、教育改造內容：思想教育、文化教育、職業技術教育

3、罪犯思想教育的內容包括政治教育，法制教育，道德人生觀教育，形勢、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集體教育與個別教育相結合 正規教育與輔助教育相結合 監獄教育與社區教育相結合 思想教育與心理教育相結合

5、個別教育的概念：個別教育就是針對罪犯的個別、特殊問題，采取面對面的思想影響，心理溝通和知識傳授活動。

6、改造質量評估：是指對罪犯在監獄及社會力量的教育改造下，所發生的預期變化的程度或達到的狀態以及與此相關的工作所進行的評議和評價。

7、改造質量評估的三個階段：即入監階段、矯治階段、出監階段。

8、罪犯改造質量評估矯治階段檔次標準：分為優、良、一般、差四個檔次。

9、罪犯改造質量評估標準六要素的內容：認罪悔罪、服從管教、行為規范、教育改造、勞動改造、心理健康。

六、監獄企業部分

1、罪犯勞動的特點：具有法律的強制性，并且與思想教育相結合。既是改造罪犯的基本手段，又是一項經濟措施。罪犯勞動具有有償性，但并不全面貫徹按勞分配的原則。

2、監獄組織生產的原則：立足于改造罪犯的需要，著眼于罪犯釋放后就業的需要，從罪犯的實際情況出發，生產管理與思想教育相結合，監獄人民警察對罪犯生產勞動進行直接管理。

3、監獄企業的性質：監獄企業是監獄的重要組成部分，是勞動改造罪犯的具體場所。

4、國家對監獄生產的政策：監獄主要經費國家保障，國家以優惠貸款形式提供監獄生產所需的發展資金，國家對監獄生產實行適度的稅收減免，在監獄生產項目選擇上國家給予必要的支持和幫助。

5、新時期監獄體制改革的總體目標：全額保障、監企分開、收支分開、規范運行。

七、警察業務知識

1、人民警察的概念：我國人民警察是維護國家安全和社會治安秩序的武裝力量，是我國社會主義革命和建設事業的保衛者，也是我國社會主義精神文明的建設者和保衛者。

2、監所人民警察的職業道德要求

思想道德－立場堅定、愛憎分明、遵紀守法、忠于職守； 執法道德－秉公執法、剛直不阿、不畏權勢、不循私情； 廉正道德－為警清廉、不受賄賂、不謀私立、反對腐敗； 保密道德－遵守法律、嚴守機密、提高警惕、注意安全； 警紀警容－警容嚴整、儀表大方、衣冠整潔、舉止端莊；

3、人民警察警容風紀及其意義： 警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節等方面行為規范的總稱。

監所人民警察講究警容風紀，意義在于：有助于監所人民警察更有效地教育改造罪犯或勞教人員；有助于監所人民警察密切聯系群眾； 有助于監所人民警察隊伍的正規化建設。

4、人民警察警銜的概念： 警銜是區分人民警察等級、表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。

6、人民警察的警銜等級分為：

一等：總警監、副總警監；二等：警監：一級、二級、三級；

三等：警督：一級、二級、三級；四等：警司：一級、二級、三級； 五等：警員：一級、二級；

八、勞教業務知識部分

1、我國勞動教養的性質：勞動教養是預防犯罪、減少犯罪的重要法律制度；勞動教養是對勞動教養人員實施的強制性教育改造措施；勞動教養是一種特殊的行政處罰措施。

2、我國勞動教養的工作方針：教育、感化、挽救是我國勞動教養的工作方針。

3、我國勞動教養機關的性質和分類

性質：我國勞動教養機關是預防和減少犯罪、維護社會治安秩序的行政司法機關，是教育搶救改造違法人員的特殊學校。

分類： 勞動教養管理委員會；勞動教養管理機構；勞動教養管理所。

4、勞教人民警察的政治素質要求：必須具有堅定的社會主義信義；有科學的世界觀和正確的 人生觀、價值觀、苦樂觀；毫不動搖地堅持和貫徹執行黨的基本路線，牢固樹立為經濟建設和改革開放服務的觀念；富有開拓創新精神，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨；忠于法律、嚴格執法、廉潔奉公、遵守紀律；顧全大局，先人后己、團結同志、愛護集體；具有抵制資產 階級腐朽思想侵蝕的能力。

5、所內執行的概念：是指依法被決定勞動教養的人收容進勞動教養場所實行強制性教養改造的一種執行方式。

6、勞動教養的對象和范圍

對象：一是有違反治安管理行為，情節較重，屢教不改的；二是有輕微犯罪行為，不夠或不需要給予刑事處罰的。

范圍：勞動教養收容家居大中城市需要勞動教養的人，或對家居農村而流竄到城市，鐵路沿線和大型廠礦作案符合勞動教養的人。

7、所政管理的概念：是指我國勞動教養執行機關對依法決定收容勞動教養的人員執行勞動教養所進行的行政管理活動。

8、對勞動教養人員獎勵和處罰的種類：獎勵包括：表揚、記功、物質獎勵、減期、提前解除勞動教養。懲罰包括：警告、記過、延長勞動教養期限。

九、公務員法部分

1、公務員的概念：是指依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。

2、公務員職位的分類：綜合管理類、專業技術類、行政執法類、法官檢察官類。

3、公務員考核等級的劃定：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

4、公務員獎勵懲戒的種類：獎勵包括：嘉獎、記功、授予榮譽稱號；懲戒包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

5、公務員辭退的條件：在考核中，連續兩年被確定為不稱職的； 不勝任現職工作的，又不接受其他安排的；

因所在機關調整、撤消、合并或者縮偏減員需要調整工作，本人拒絕合理安排的；

不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的；

曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或者一年內累計超過30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念：指對生產現場各生產要素（主要是物的要素）所處的狀態不斷進行整理、整頓、清掃、安全、清潔及提升人的素養的活動。

2、整理的要點：指對生產現場中擺放的物品進行分類，然后按照判斷基準區分物品的使用等級，進而決定是否需要該物品。

3、整頓的三要素：場所、方法、標識。

4、素養的含義：指通過晨會等手段，提高全員文明禮貌水準，促使每位成員養成良好習慣，遵守規則并按規則去執行。

十一、廉潔從政

中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則

促進黨員領導干部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。

八個禁止的規定：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；禁止違反規定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

第五篇：監獄勞教人民警察演講稿

尊敬的各位領導、各位同學：

大家好！今天，我演講的題目是《無私奉獻，忠誠堅守》

在城市的邊緣，在偏遠的村莊，有這樣一個地方，那里有一道道電網和高墻；有這樣一群人，他們穿著威嚴的警服，心中藏著一份大愛，投身在沒有硝煙的戰場。他們有著慈母嚴父的真摯情懷，他們有著尊師摯友的殷切盼望。他們在用自己的方式，融化一塊塊堅冰，捂熱一個個黎明；他們本著人性化的教育，將一顆顆蒙昧的心靈喚醒，讓一個個沉淪的生命復蘇。他們，就是光榮的監獄勞教人民警察！

如果警察是琴，彈出來的注定是豪邁；如果警察是詩，讀出來的注定是凝重；如果警察是泉，噴出來的注定是勇敢；如果警察是磚，砌出來的注定是忠誠。既然選擇了警察這個職業，就意味著選擇了奉獻和犧牲。每天清晨，太陽還未露出面孔，都市里的人們有些還沉浸在夢鄉之中，有些還在家中煮著牛奶準備早餐的時候，我們的值班民警已經開始了一天的工作。安排犯人學員起床、洗漱、點名；帶犯人學員早操、開飯、整理內務；給犯人學員上課，講法律知識、行為規范，出工勞動……日復一日，年復一年，當鮮花和掌聲不屬于他們的時候，當人們從記憶里把他們遺忘的時候，他們選擇了沉默。然而就是在這種沉默中，他們把自己的青春和熱血無私地獻給了祖國的監獄勞教事業！如果你要問：監獄勞教警察的榮譽是什么？那就是用愛的奉獻，喚回迷途的人們，喚醒泯滅的良知！

在監獄勞教警察的日記里，沒有節假日的記載，沒有星期天的記錄。經常性地值班工作，過度地透支生命，很多人都不同程度地染有

疾患，但是他們依然堅守崗位，因為他們知道，那身警服就是人民的囑托，就是沉甸的責任。公園里一家三口的閑庭信步，節假日把父母孤獨的晚年生活撐起，這個并不起眼的生活細節，對于監獄勞教人民警察卻是遙不可及的奢望。當萬家燈火燃亮整個夜空，在那偏僻的一隅，總有著監獄勞教警察忠誠和執著的堅守！如果你要問：監獄勞教警察的責任是什么？那就是用忠誠的堅守，守護百姓的平安，捍衛法律的尊嚴！

“我志愿做一名人民警察，我保證忠于中國共產黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律……”每當我面對國旗，耳邊響起國歌的那一剎那，我都會想起人民警察的誓言。我自豪，我是一名人民警察；我驕傲，我是一名人民的衛士；我忠誠，因為我頭頂警徽；我堅守，因為我心系警魂。最后，請允許我用最最神圣和莊嚴的軍禮表達我對祖國的熱愛，對人民的深情，對法律的敬仰！