第一篇：XX工會第XX屆會員(代表)大會實施方案

XX工會第X屆會員（代表）大會實施方案

XX工會第X屆委員會任期已滿三年，根據《中華人民共和國工會法》的相關規定，經研究并報請單位黨委（總支部、支部）同意，特制定XX工會第X屆會員（代表）大會實施方案。具體安排如下：

一、大會指導思想

根須《工會法》和《中國工會章程》的規定，在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，結合單位實際，選舉產生XX工會新一屆領導班子，研究部署新一屆工會工作任務，積極推動工會各項工作的進一步發展。

二、選舉原則

1.堅持公開、平等、民主、擇優的原則。

2.注重實績、鼓勵競爭、公開監督、民主監督的原則。3.依法、自主、自愿選舉的原則。

三、組織領導

（一）成立代表大會籌備工作領導小組 組長：XXX 副組長：XXX、XXX 組員:若干名

（二）領導小組下設辦公室 主任：XXX 成員：若干名

根據成員分工，可分為三個小組： 1.代表資格審查小組 組長：XXX 組員：若干名

職責：負責工會代表選舉及代表團組建；負責代表資格審查、大會主席團、“五委”成員候選人的產生；負責大會列席代表、特邀代表的產生；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。

2.宣傳報道組 組長：XXX 組員：若干名

職責：負責大會期間對內、外宣傳及信息交流；負責邀請有關新聞單位；負責各種會議的攝像、攝影工作；負責大會期間單位內外、會場標語、橫幅的懸掛；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。

3.會務組 組長：XXX 組員：若干名

職責：負責大會籌備期間各種會議的安排；負責各工作組及各代表團等各方面工作的協調；負責大會期間的接待工作；負責各類材料的文印、裝訂、整理工作；完成籌備工作領導小組交辦的其他工作。

四、候選人條件

（一）本單位工會會員

（二）認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結合工會工作實際創造性地開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（三）熱愛工會工作，有強烈的事業心和責任感，具有較強的群眾觀念和服務意識，能堅持群眾路線，密切聯系群眾，善于團結同志，群眾基礎好。

（四）堅持民主集中制，有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己、廉潔自律、作風正派、以身作則，用于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監督。

（五）具有較強的政策理論水平，有一定的管理、經濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業知識，有較強的組織協調能力，能適應社會主義市場經濟條件下工會工作的要求。

（六）工會主席原則上應為單位副職或相當于副職人員（如院長 助理），具有大專以上學歷，年齡距法定退休年齡在兩年以上（不含兩年），身體健康。

五、選舉方法和程序

（一）選舉方法

工會委員會設委員X人，其中，主席1人（副主席X任）；經費審查委員會和女職工委員會各設委員X人，其中，主任1人（副主任X人）；勞動爭議調解委員會和勞動保護監督檢查委員會各設3人，其中，主人各1人，委員各2人。以上委員會成員均采用無記名投票的方式，按差額1到2人的標準，依法定程序選舉產生。

（二）選舉程序 大致分四個階段進行： 第一階段：宣傳發動階段

1.組織召開全體委員會議，討論并通過召開會員（代表）大會的決定和實施方案，研究、確定籌備工作的有關事項，并明確職責、落實分工。

2.全委會議討論通過的換屆選舉方案，經單位黨委（總支部、支部）同意，并報區總工會審批后，進行各項籌備工作。

3.召開公會小組長或科室負責人會議，進行工會換屆選舉動員部署工作。第二階段：選舉代表和候選人提名階段

1.印發《關于召開XXX工會第X屆會員（代表）大會的決定和實施方案，研究、確定籌備工作的有關事項，并明確職責、落實分工》。

2.指導各科室或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3.經各科室或工會小組民主推薦，綜合多數意見，組織、醞釀推薦“五委”候選人提名名單。

4．“五委”候選人提名名單經單位黨委批準，以書面形式并附“五委”候選人呈批表報局工委會審批后，在中心務公開欄中公布。

第三階段：正式選舉階段 會議議程如下： 預備會議

1.XXX作大會籌備工作情況狂報告； 2.XXX作工會會員代表資格審查報告； 3.XXX宣布大會主席團名單及大會議程；

4.表決通過“兩個報告”及大會主席團名單、大會議程。正式會議

1.介紹參加大會的領導； 2.全體起立，奏《國歌》； 3.XXX作工會工作報告； 4.XXX作工會經審工作報告； 5.XXX作工會女職工工作報告；

6.大會分組討論并表決通過“三個報告”； 7.大會選舉

（1）宣布參加選舉的人數和選舉任務；（2）表決通過選舉辦法；

（3）介紹“五委”委員候選人名單及情況簡歷；（4）表決通過正式候選人名單；（5）表決通過大會監票人、計票人名單；（6）清點核實出席會議的選舉人數；（7）檢查票箱、貼封；（8）進行投票選舉

① 發放選票并報告發出選票數； ② 宣布填寫選票注意事項； ③ 畫寫選票；

④ 宣布投票順序、要求； ⑤ 投票。

（9）宣布選舉結果 ① 清點選票并宣布選舉是否有效； ② 計票；

③ 宣布選舉計票結果和當選人名單。

8.分別召開新一屆“五委”第一次全體委員會議，并進行委員分工；

9.本單位領導講話； 10.上級工委會領導講話； 11.奏《國際歌》，宣布散會。第四階段：會議總結和組織報批階段

1.大會選舉結果和委員分工情況以書面形式報請局工委會審批后，新一屆工會委員會正式開展工作。

2.及時辦理變更工會社團法人資格。

3.組織傳達大會精神，貫徹大會決議，健全工會委員會工作制度。4.做好會議文件、資料整理和立卷歸檔工作。

xxx工會委員會 xx年XX月XX日

第二篇：工會會員代表大會程序

關于召開 工會第 次會員代表大會的通知

工會小組：

為了認真貫徹落實“組織起來、切實維權”的工作方針，根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，按照上級工會安排，決定于 年 月 日召開 工會第 次會員代表大會。為了保證大會各項籌備工作的順利進行，現獎有關事項通知如下：

一、這次大會的主要任務。認真貫徹黨的 大、臨猗縣第 次黨代會及縣經濟工作會議精神，貫徹市工會 大及縣總八屆十三次全委擴大會會議精神，討論今后一個時期我工會工作的指導思想和主要任務，選舉產生 工會第 屆委員會新的領導機構。

二、各工會小組要積極組織、動員發動，做好大會的宣傳工作，使廣大職工充分認識這次會議的重要性和歷史意義，以實際行動迎接大會的勝利召開。

三、大會時間： 年 月 日 點

四、大會地址：

五、參會人員： 工會全體會員代表

六、主要內容：

選舉產生 第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會以及第 屆工會女職工委員會。

七、會議要求：

與會期間，請遵守相關會議紀律。

望各部門接到通知后，速通知各會員代表，按時出席會議。

附件： 工會第 次會員代表大會代表名單

關于召開 工會第 次

會員代表大會的請示

黨委（支部）并縣總工會：

根據《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，經 工會（籌備組）研究，擬定于 年 月 日召開 工會第 次會員代表大會，現將有關事項請示如下：

一、大會的指導思想和主要任務

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的 大和中國工會 大、省工會 大及市工會 大會議精神，全心全意依靠工人階級，以維護職工的合法權益為基本職責，積極履行工會的各項職能，團結動員全體干部職工，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

（二）主要任務：確定今后五年 工會的工作目標和主要任務；選舉產生 工會第 屆委員會、第 屆經費審查委員會和第 屆女職工委員會。

二、大會的主要議題和議程

（一）審議并通過 同志代表 屆工會（籌委會）所作的工作報告；

（二）審議通過 同志代表 屆工會所作的財務工作報告和經審工作報告

（三）選舉產生 工會第 屆委員會、第 屆經費審查委員會和第 屆女職工委員會。

1、大會規模。根據全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表

大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》(下面簡稱《若干規定》)，工會第 次會員代表大會代表擬定為 人；同時大會擬邀請 黨政領導、上級工會有關領導及部分勞動模范和有關單位負責人作為特邀代表參加大會。

2、代表結構。根據《工會法》、全國總工會《關于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經費審查委員會的若干規定》和我們的實際，代表結構凝定為：先進模范個人和一線干部職工占60%；科技人員及管理人員占30%；領導干部占10%，其中青年代表和女職工代表要占相應的比例。

3、代表條件。（1）依法定程序參加工會組織，并承認《中國工會章程》的會員；（2）堅持黨的基本路線，認真執行黨的方針政策，在單位（生產）工作中做出突出貢獻；（3）熱愛工會事業，關心和支持工會工作，密切聯系群眾，能夠反映職工的意愿和要求，有一定的議政能力。

4、代表產生辦法。大會代表均按《中國工會章程》的規定民主選舉產生，代表人選要充分醞釀,可以先進行差額預選產生候選人名單，然后進行正式選舉，選舉采取無記名投票方式。也可以進行直接選舉，差額預選和直接差額選舉時，差額人數為應選人數的10%-20%左右。

三、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員名額、委員結構和委員產生辦法

1、委員名額。根據《工會法》和全國總工會的《若干規定》，工會第 屆委員會委員擬由 人組成，經費審查委員會委員擬由

人組成，女職工委員會擬由 人組成。

2、委員結構。根據《工會法》和全國總工會的《若干規定》，工會第 屆委員會，工會干部占60%；工會積極分子占10%；先進模范人物和一線職工占20%；科技工作者和管理人員占10%,其中，女職工和青年職工要占到相應的比例。

3、委員條件。（1）擁護并認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，努力學習鄧小平理論，以“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的工作；（2）熱愛工會工作，有較強的事業心、責任心和較高的政策水平與議政能力，在生產（工作）中起模范帶頭作用，完成好本職工作；（3）作風正派、廉潔奉公，密切聯系群眾，為職工所信賴和擁護（4）經費審查委員會應懂得財務管理方面的知識，女職工委員會委員應懂得女職工特殊權益保護方面知識。

4、委員產生辦法。工會第 屆委員會實行直接等額選舉的辦法進行選舉。即提名 人，選舉 人，第 屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會均實行等額選舉。

四、會期及其他事項 大會會期為1天。

大會開幕式將邀請黨政領導和上級工會領導出席大會并講話。以上報告妥否，請批示。

工會委員會（籌委會）年 月 日

工會 第 次會員代表大會大會議程

（一）預備會議

1、聽取并通過大會籌備情況報告

2、審議并通過會員代表大會主席團

3、審議并通過會員代表大會議程

（二）正式大會

1、宣布大會開幕詞

2、選舉產生三個委員會（1）通過三個委員會建議名單（2）通過總監票人、監票人名單（3）選舉產生三個委員會（4）宣布三個委員會選舉結果

3、新當選主席表態發言

4、上級工會領導講話

5、黨委領導講話

6、致閉幕詞，宣布大會閉幕

工會第 次會員代表大會

預備會議主持詞

各位會員代表：

現在召開 工會第 次會員代表大會預備會議，工會第 次會員代表大會正式會員代表共 名，今天，因事、因病請假 名，實際到會會員代表 名，符合法定人數，可以開會。

預備會議議程有三項：

現在進行第一項，由 同志作大會籌備情況報告； 現在進行第二項，由我宣布大會主席團建議名單（附后）現在進行第三項，由我宣讀大會議程（草案）（讀畢，稍后）請各位會員代表審議以上三項議程，若有意見請發表。（稍停）沒有，下面請舉手表決。

同意的請舉手，好，請放下。不同意的請舉手，沒有。棄權的請舉手，沒有，好，通過！現在請你各位主席團成員上臺就坐。各位會員代表，預備會議議程已進行完畢。

關于 工會第 次會員代表大會籌備工作報告

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會預備會議通過）

各位會員代表、同志們：

在 黨委和縣總工會的領導下，近一個月來，我們對 工會第 次會員代表大會進行了認真籌備準備。經 黨委和縣工會批準，我會第 次會員代表大會于 年 月 日舉行。今天，我們首先召開預備會議，先將我 工會“ 大”的籌備情況向各位代表予以報告。

一、關于 工會“ 大”的重要意義、指導思想及主要任務 工會第 次會員代表大會，是在全縣職工認真學習貫徹縣第 次黨代會及“組織起來，切實維權”新時期工會工作方針的重要時刻召開的一次盛會，是我 廣大職工政治生活中的一件大事。大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的 大和中國工會 大、省工會 大及市總 大會議精神，全心全意依靠工人階級，以維護職工的合法權益為基本職責，積極履行工會的各項職能，團結動員我 全體職工，為實現全面建設小康社會、提高幸福指數的宏偉目標而努力奮斗。大會的主要任務是：確定今后五年 工會的工作目標和主要任務;選舉產生新一屆工會委員會、工會經費審查委員會、工會女職工委員會。

二、關于 工會“ 大”代表的產生

我 現有職工 名，會員 人，根據中華全國總工會《關

于地方工會和基層工會召開代表大會的若干規定》，工會“ 大”確定為 人。各基層工會在平衡協商，廣泛聽取職工意見的基礎上，并分別召開了會員代表大會或全體會員會議，進行了民主選舉。按照代表條件和代表組成要哦求，出席 工會“ 大”的 名代表已全部選舉產生。代表中，有 的會員代表，有 的會員代表，代表們來自各條戰線，方方面面。其中，專兼職工會干部占 %，勞動模范和一線職工占 %，科技文衛工作者占 %，女職工代表占 %。

三、關于工會“ 大”工作報告的起草情況

工會“ 大”會議上的工作報告，是在 黨委和縣總工會的親自領導下，由 工會籌委會主持起草的。報告主要分兩部分：一是確定今后五年工會工作的指導思想和主要任務；二是選舉產生新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。

各位代表，縣總工會和 黨委對我們工會“ 大”十分關心，高度重視。黨委專門聽取籌備工作報告，研究決定有關問題；黨委與縣總工會共同為本次大會的召開就人事安排、位人選提名作了認真考察和有力的支持，直各有關單位均為本次大會的召開提供了大力支持。這里，讓我們以熱烈的掌聲一并表示衷心的感謝。

同志們，在縣委、黨委和縣總工會的領導下，在各位會員代表的共同努力下，我相信，我們 工會第 次會員代表大會一定會開成一個團結的大會、勝利的召開、圓滿成功的大會。謝謝！

工會第 次會員代表大會

主席團名單（草案）

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會預備會議通過）

大會主席團共 人組成：

工會第 次會員代表大會

正式會議主持詞

各位會員代表、同志們：

現在我代表大會主席團宣布 工會第 次會員代表大會正式開幕！

現在進行第一項議程：民主選舉

按照大會議程，今天大會選舉 工會第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會、第 屆工會女職工委員會，議程有以下四項：

（一）通過 工會第 屆工會委員會、第 屆工會經費審查委員會、第 屆工會女職工委員會候選人建議名單（草案）；

（二）通過監票人名單（草案）；

（三）進行大會選舉

（四）宣布選舉結果

現在進行第一項，由我來宣讀工會三個委員會委員候選人建議名單（草案）。（附后）

現在進行第二項，有我來宣讀監票人名單（草案）。（附后）（宣讀完畢）

請大家審議，如有意見請發表，沒有意見，請舉手表決。下面舉手表決：

同意的請舉手，請放下； 不同意的請舉手，沒有請放下；

棄權的請舉手，沒有請放下。（一致）通過。現在進行第三項，民主選舉。由工作人員發放選票 想在進行第四項，宣布選舉結果 第二項議程：由新當選主席表態發言

各位代表，工會第 次會員代表大會已圓滿完成了各項議程。

工會第 屆委員會

主席、委員候選人建議名單

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會通過）

主 席： 委員共 名：

工會第 屆經費審查委員會

主任、委員候選人建議名單

主 任： 委員共 名：

工會第 屆女職工委員會

主任、委員候選人建議名單

主 任： 委員共 名：

工會第 次會員代表大會

總監票人、監票人名單

（2012年 月 日 工會第 次會員代表大會通過）

（共 名）

大會總監票人：

監 票 人：

工會第 次會員代表大會

新當選主席的表態發言

各位會員代表、同志們：

工會第 次會員代表大會選舉產生了新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。我代表委員會全體成員，對各位會員代表和全體職工對我們的信任和重托表示衷心的感謝！我們決不辜負大家的期望，一定要在縣委、黨委支部和上級工會的堅強領導下，緊緊依靠全體干部職工，精誠團結，恪盡職守，努力把各項工作做好、做實。最大限度地把干部職工群眾組織到工會中來，最大限度地調動干部職工群眾的積極性和創造性，最大限度地維護干部職工群眾的合法權益和特殊利益，勤奮工作，銳意進取，為把 工會早日建設成為全縣、全市乃至全省一流的明星工會而努力奮斗！

工會第 次

會員代表大會閉幕詞（2012年 月 日）

各位會員代表、同志們：

工會第 次會員代表大會，是一次十分重要的會議，這次會議開得很好，很成功，真正開成了一次民主、團結、務實、鼓勁的大會，大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，確定了今后五年 工會工作的指導思想，提出了今后五年的奮斗目標和工作任務，產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會和工會女職工委員會。從現在起，我們工會全體委員將受全體職工囑托，肩負起工會工作領導集體的重擔。新當選的主席、副主席和各位委員，這不僅僅是個人的光榮，更重要的是體現了全體職工對我們的充分信任。希望新的領導班子和全體委員團結一致，開拓創新，扎實工作，努力把工會工作提高到一個新的水平。

同志們，我們 現在正處于加快發展的關鍵時期，新的機遇和挑戰，催人奮進，新的目標和任務，鼓舞人心。我中心的希望大家在新的征途上，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府和 黨委、政府的堅強領導下，以高度的責任感和使命感，團結和帶領全體職工，勤奮工作，銳意進取，為把 早日建設成為去昂先、全市乃至全省一流的星級工會而努力奮斗！

第三篇：召開工會會員代表大會

**社區

召開工會會員代表大會

*月*日,**社區工會召開會員代表大會,100余名代表參加了會議。**社區在成立工會以來發展會員1000余人，涵蓋社區門點30幾個。大會形成了職代會決議，為有效的維護職工的合法權益提供了有力的保證。會上就下一步開展的“****、****”活動聽取了有關工作報告，并通過舉手表決的方式通過了此項活動的審議。最后工會主席***同志就工會開展工作做了重要講話。

各位會員同志們：

這次會議是社區會員政治生活中的一件大事，為我們今后更好的開展工會工作指明了方向,對于推動工會事業的發展具有重要的指導意義。

這次大會總結了社區工會工作取得的成績，實事求是的指出了工會工作中出現的問題和遇到的困難，并就今后工會各項工作提出了指導思想和任務要求。報告既總結了經驗又對完成任務和改進工作提出了措施，對于加快和諧社區建設步伐，實現我社區今年各項工作任務有著積極的作用。會議期間，會員們充分發揮了參政議政的作用，對審議有關報告進行了討論并舉手通過。大會閉幕以后，希望各位會員們把本次會議的精神貫徹好、落實好，認真執行大會決議，努力

實現大會確定的各項任務目標。為此，再著重強調四點：

一、全面提高職工素質，動員和組織廣大職工群眾為建設新型南山社區貢獻力量。

工會作為最活躍的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的紐帶和橋梁，在提高職工素質方面具有陣地、文化導向等一系列強大優勢。要加大宣傳教育工作力度，大力營造良好文化氛圍，促使職工解放思想、轉變觀念、加強學習、提高素質，努力造就新型的知識化的“四有”職工隊伍。不斷提高職工的法律素質、科學文化技術素質和政治素質，是社區文化的主要內容。要堅持不懈地在職工中宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領，提倡愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會的良好職業風尚。

二、要全面履行各項工會職能，盡心盡力地把職工合法權益維護好、發展好。

重視和支持工會工作，發揮好工會職能，對加強民主法制建設、維護職工合法權益，更好地調動職工的積極性和創造性具有十分重要的作用。新形勢下，維護職工合法權益，首先要維護職工民主權益。職工民主參與、民主管理、民主監督，是加強基層民主政治建設，維護職工民主權利的重要渠道。維護好、實現好、發展好職工合法權益是保證勞動關系和諧的重要條件。這就要求我們每一個工會干部要有較強的法律知識，并且能夠運用法律武器維護工會自身權益和職

工合法權益。工會干部在想問題、辦事情時，都要心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾，使廣大職工群眾切實感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現出旺盛的生命力。

三、進一步加強黨對工會工作的領導，不斷增強工會組織的凝聚力和戰斗力。

工會班子要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷增強凝聚力、創新力。要充分發揮好工會在促進改革發展穩定中的重要作用，全心全意為職工服務，切實把表達和維護廣大職工群眾的合法權益作為工會工作的出發點和落腳點，傾聽職工呼聲、反映職工意愿、維護職工權益、滿腔熱情地為廣大職工、特別是困難職工排憂解難，多辦好事實事。要不斷研究新情況、解決新問題、探索新經驗，最廣泛地把職工吸引到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來。工會干部要堅定理想信念、堅持群眾觀念、保持清正廉潔，贏得職工的信賴。

四、以求真務實的態度加強工會隊伍自身建設。加強工會隊伍建設，努力提高自身素質，是開創工會工作新局面的決定因素。提高自身素質，塑工會干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會組織與時俱進的要求。要做好工會工作，工會干部既要熱心、細心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務者。政

治素質是工會干部素質中的關鍵。工會干部要提高思想政治素質，增強分析解決問題的能力。要善于將工會工作與中心工作結合起來，只有這樣，工會說話辦事才有底氣，在群眾中才有號召力，才能使工會工作開展得正確規范，富有成效。

會員同志們！

我們要以“三個代表”重要思想統領工會工作全局，全面落實科學發展觀，圍繞大局，發揮優勢，全面履行各項社會職能，動員和組織廣大職工群眾，進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，與時俱進、開拓進取、搶抓機遇、真抓實干，為建設和諧的新型社區而努力奮斗！

第四篇：工會會員代表大會講話稿

工會會員代表大會講話稿

同志們：

我受省衛生廳工會第三屆工會委員會的委托，總結和回顧第三屆工會委員會的工作，并對今后的工作提出建議，請代表審議。

一、廳工會第三屆工會委員會工作回顧

廳工會在各級領導的重視、關心和指導下，以“科學發展觀”為統領，緊緊圍繞醫療衛生體制改革中心任務，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，規范工會組織建設，維護職工合法權益，提高職工綜合素質，活躍職工文化生活，切實發揮了職工之家的作用。

（一）固本強基，規范工會組織建設

組織建設是工會各項工作的基本保障。多年來，廳工會把規范組織建設作為工作重點，取得了較好成效。

一是規范工會組織機構管理。廳工會加強了基層工會組織建設的力度，規范工會組建程序和工會會員會籍管理，形成比較完備的組織體制和工作網絡。根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》，嚴格換屆選舉和法人代表資格變更制度，敦促和指導廳直各單位工會組織依法依章換屆改選，同時做好相應的法人代表資格變更手續。目前，廳直單位都建立了工會組織，成立了職代會，落實了職代會的議事制度，按時進行換屆改選，促進了工會組織建設不斷鞏固和發展。

二是規范工會財務工作管理。廳工會根據省總工會開展工會財務會計管理規范化建設的要求，從組織和人員建設、管理制度、報表和檔案建設等方面逐項落實，加強工會經費的預決算管理，確保工會經費使用程序和使用方向的合法性。堅持每年召開工會財務工作會議，布置工會財務工作任務，通報工會會費使用情況，邀請工會財務專家作財務制度的專題講座。近幾年來，廳直單位工會組織都能及時足額完成了工會會費上繳工作，廳工會連續多年受到上級工會的表彰。

三是規范工會日常工作管理。廳工會根據上級黨組織和上級工會的工作重點，堅持做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結，發揮各單位的積極性，把日常一些活動項目分解到單位，落實責任到人。堅持年初填報工會財務報表、年中工會干部培訓、年末工會總結大會。堅持春節走訪慰問特困職工、慰問各級勞模、組織籌辦迎春團拜會或春節晚會。由于實行規范化管理，保障了工會日常工作有條不紊地進行。

（二）民主管理，維護職工合法權益

廳直各單位工會組織充分發揮工會民主管理、民主監督的作用，維護職工合法權益，以完善規章制度為切入點，積極營造幸福和諧的人文氛圍。

一是完善職工代表大會制度。廳直大部分單位堅持定期召開職工代表大會，討論審議工作總結計劃、財務預決算、重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金使用等“三重一大”情況，以及關系到職工切身利益等方面的問題，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，努力構建和諧勞動關系。

二是完善院務公開制度。廳直單位建立健全了民主管理、院務公開制度，設立了院務公開欄，使廣大干部職工知院情、議院政、管院事、促院興，積極參與民主管理，有效地促進了黨風廉政建設和行風建設，促進各單位事業的發展。省人民醫院、省疾病預防控制中心于2012年被省紀委、省委組織部、省國資委、省總工會、省工商聯等五部門聯合授予了“xx省首批省級廠務公開民主管理示范單位”稱號。

三是完善扶貧濟困制度。廳工會開展困難職工調查，及時掌握困難職工情況，向上級工會申請困難職工幫扶基金，并在春節前組織困難職工慰問活動。廳工會在抗震救災期間走訪慰問了抗震救災醫療隊員的家屬，赴新疆慰問了援疆醫療隊，送去工會的關懷。廳直單位工會也積極開展特色的送溫暖活動，為有困難的職工解決實際問題。省人民醫院工會組織職工及家屬自費購買團體重大疾病保險和意外事故保險，減輕了患重病大病患者的經濟負擔。省皮膚性病防治中心工會對新婚或生育的同志奉上祝福禮金，每月舉辦一次卡拉OK晚會暨職工慶生會，讓職工感受工會大家庭的溫暖。

（三）崗位練兵，提高職工綜合素質

各級工會組織緊緊圍繞中心任務，充分發揮自身優勢，以堅持提高職工綜合素質為目標，鼓勵職工在各自的崗位上創先爭優，建功立業，促進了廳直單位良好衛生行業風尚的形成，也涌現出一大批先進單位和先進個人。

一是堅持提高工會干部隊伍素質。廳工會選送干部參加理論學習，更新觀念，掌握方法，指導實踐；定期舉辦培訓班，相互學習，相互交流，相互促進；組織外出考察學習，開闊眼界，拓展思路，增強信心。廳工會原副主席宋吉敏同志榮獲2011年全國優秀工會工作者。省人民醫院工會在2012年獲得省總工會頒發的“xx省五一勞動獎狀”和“模范職工之家”稱號。在省直工會“2008年-2011省直機關工會先進集體及先進個人”的表彰中，我廳直單位有2人獲優秀工會工作者、2人獲優秀工會積極分子、1人獲優秀工會之友。我廳工會也表彰了xx省衛生廳2008-2011優秀工會工作者10人、工會積極分子14人和優秀工會之友4人。

二是堅持提高職工基本技能素質。廳工會2009年與省總工會女職工委員會聯合舉辦了xx省衛生系統靜脈輸液護理技能競賽。2012年廳工會再次與省總工會女職工委員會合作，舉辦了2012年xx省女職工醫療護理崗位創新技能大賽。通過在全省范圍內開展護理崗位職業技能競賽活動，以賽促學、以賽促練，內強素質、外樹形象，激勵廣大醫療護理戰線工作人員鉆研業務、崗位練兵，切實提高護理隊伍的技術水平和技術操作能力，展現醫療護理隊伍勤于學習、敢于創新的護理專業水平。

三是堅持提高職工綜合素質。近幾年來，廳直單位1人榮獲全國勞動模范，3人榮獲全國五一勞動獎章、6人榮獲省級勞動模范、6人榮獲省五一勞動獎章；全國“職業道德標兵”4名、“全國巾幗文明崗”3個，“省級巾幗文明崗”5個，“省直機關巾幗文明崗”5個，全國“三八紅旗手”1名，省級“三八紅旗手”2名，省直機關“三八紅旗手”3名。此外，廳直各單位積極開展各種職工教育活動，如“工會大講壇”、優秀影視作品欣賞、“音樂下午茶”、“職工書屋”等活動。2011年省人民醫院獲得全國總工會頒發的“全國優秀職工書屋示范點”稱號。

（四）文化建設，活躍職工業余生活

多年來，廳工會以改革創新為主導，堅持不懈地開展各種形式的文體活動，活躍職工業余文化生活，陶冶職工的情操，增強集體的凝聚力和向心力。

一是創新活動模式，各級工會熱情不斷高漲。廳工會注重發揮廳直基層工會組織的優勢，把原來直接組織各項活動的管理方式，改為由廳直各單位輪流牽頭組織實施的模式，調動了廳直各單位的積極性和創造性。近幾年來，省人民醫院、省疾病預防控制中心、省食品藥品職業學院、省第二人民醫院、省婦幼保健院、省第二中醫院、省泗安醫院等單位工會多次承辦了羽毛球、乒乓球、網球、籃球、游泳、棋牌、釣魚等各種文體活動，提高了工會工作水平，保持了各項比賽持續健康發展。省職業病防治院工會主動請纓，負責組建省衛生廳拔河隊參加省直機關第一屆運動會，取得了優異的成績。

二是創新活動形式，職工參與范圍不斷擴大。廳工會積極組織一些群眾喜聞樂見的文體活動，不斷擴大活動覆蓋面，調動廳直單位乃至全省衛生系統職工廣泛參與。2007年，廳工會配合開展了“一切為了人民健康”為主題的全省衛生系統文藝匯演，并選送優秀作品參加全國衛生系統的文藝匯演。2008年，廳工會以抗震救災，喜迎奧運為契機，在全省衛生系統征集攝影作品并編輯出版畫冊。2009年和2011年推選省中醫院演出隊代表我省參加衛生部全國文藝匯演，均獲得一等獎和優秀組織獎。廳工會還在2007年及2009年舉辦了兩屆全省衛生系統羽毛球團體賽，2009年舉辦了xx地區衛生系統乒乓球團體賽，群眾反響熱烈。

三是創新活動水平，體育競技水平不斷提高。廳工會定期舉行各種專項體育比賽，強身健體，保持體育競技優勢。在2012年衛生部舉行的全國衛生廳局第一屆乒乓球比賽中，我廳代表隊獲得了團體冠軍、男子單打冠軍和季軍的好成績。在2012年省直工委舉辦的省直機關第一屆運動會上，我廳獲得了運動會團體總分第六名，羽毛球比賽團體總分第二名，拔河比賽第三名，籃球比賽第七名，足球比賽體育道德風尚獎的好成績。廳直各工會組織發揮自己的優勢項目，與兄弟單位進行聯誼比賽，建立了“體育外交”，增強了橫向溝通。

這些成績的取得，是廳工會第三屆工會委員會委員們辛勤工作的結果，是各單位領導班子大力支持的結果，也是全體工會會員共同努力的結果，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝！

二、今后一段時期工會工作的要求

根據全國總工會、省總工會、省直工會工委的要求和部署，并結合廳直單位的實際情況，今后一段時期，廳直單位工會主要工作是：

（一）提高認識，努力形成黨工齊建共創的良好局面

緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革、建立基本醫療衛生制度的中心任務，充分利用學習培訓、考察調研、參觀交流等活動形式，引導廳直機關干部職工積極參加黨組織開展的“機關黨建走在前”等主題實踐活動，開展六型工會組織建設，即建設學習型工會、效能型工會、創新型工會、服務型工會、和諧型工會、廉潔型工會，形成黨工齊建共創的良好局面。

（二）強化管理，認真加強基層工會組織的規范建設

廳直各單位要依法建立健全基層工會組織，依章進行換屆改選，最大限度地把職工組織到工會中來。要切實提高工會干部的自身素質，不斷改進工會工作作風和工作方法，提高工作水平。各級工會組織可視情組建各種類型的文體俱樂部，吸收熱愛工會工作的文體骨干為工會積極分子，發揮他們的專業特長，開展各種有益身心健康的文體活動。要建立健全各項規章制度，規范管理，保持文體俱樂部健康、可持續發展。

（三）落實措施，切實做好維護職工權益的服務工作

各級工會組織要問需于職工、問計于基層，充分調動基層積極性。圍繞“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動主題，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做職工思想工作，了解事情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工和事業單位服務，出實招、辦實事，促進事業單位發展、維護職工權益，保持職工隊伍和社會和諧穩定。

（四）創新載體，廣泛開展有益身心健康的文體活動

工會組織充分發揮自身優勢，積極開展各種文體活動，有利于加強職工思想教育，提高職工隊伍綜合素質；有利于營造團結奮進氛圍，增強單位集體凝聚力；有利于開展行業文化建設，提高單位科學管理水平。各級工會組織要不斷總結經驗，勇于開拓進取，創新活動載體，豐富活動形式，充實活動內容，拓寬活動范圍，提高活動效果。

同志們，做好工會工作意義重大、任重道遠，新一屆的工會委員會責任更加重大。讓我們堅定信心，統一思想，開拓進取，扎實工作，為推進我省醫療衛生體制改革，實現衛生事業科學發展，提高群眾健康水平，建設幸福xx作出更大貢獻！讓我們以飽滿的精神和優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：工會會員代表大會制度

工會會員代表大會制度

一、會員大會或會員代表大會是同級工會的權力機關，每年召開一次會員或會員代表大會。

二、會員代表的比例一般為全體會員的 20%，結構和人員組成應具有廣泛的群眾性和代表性。

三、會員代表的條件為：本人為中國工會會員；堅持黨的基本路線；在工作中起骨干作用，有一定的議事能力；熱心為會員說話辦事，在會員群眾中有一定的威信。

四、代表選舉以工會小組為單位，按照名額和代表條件，民主選舉產生。工會主席、副主席被提名為下一屆會員代表候選人，必須經過正式選舉。代表產生后名單提交工會進行資格審查，并向校黨委會報告。

五、大會主席團由工會提出初步名單，在廣泛征求代表意見的基礎上，民主協商，確定候選人建議名單，報黨委同意后提交會員代表大會預備會議選舉或通過。大會主席團討論通過大會議程和有關文件。每屆代表大會第一次會議由大會主席團主持，以后各次會議由本屆工會委員會主持。

六、工會委員會由會員代表大會選舉產生。工會主席、副主席由工會委員會選舉產生。工會委員會委員和主席、副主席候選人工會小組為單位提名，由上屆委員會根據多數意見，提出建議名單，報黨委和上級工會審查同意，提交會員代表大會選舉產生。

七、工會主席、副主席如因工作需要調動時，應征得本級和上級工會的同意。工會主席空缺，應及時根據民主程序進行補選。

八、會員大會或會員代表大會履行以下職權：

（1）聽取一年來工會工作報告，審議和批準工會工作報告。

（2）聽取工會經費收支情況的報告，審議和批準工會財務工作報告和經費審查委員會的工作報告。

（3）討論有關職工合法權益的重大問題。

（4）工會干部述職。

（5）會員代表民主評議。

（6）安排部署工會工作。

（7）選舉（換屆）產生工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。