第一篇:事業單位考試:《公共基礎知識》教材輔導(22)
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第三節事業單位人員聘用制度
建立以聘用制為基礎的用人制度是事業單位人事制度改革的首要內容。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和加入世界貿易組織,迫切要求轉換事業單位用人機制,建立充滿生機和活力的用人制度。在事業單位試行人員聘用制度,是加快推進事業單位人事制度改革、提高隊伍整體素質、增強事業單位活力、建立適應社會主義市場經濟體制要求的事業單位人事制度的重要措施,是用人制度的一項重要改革,對實施科教興國戰略和“人才強國”戰略,調動事業單位各類人員的積極性和創造性,促進我國經濟建設和各項社會事業的發展具有重要作用
一、聘用制度的基本原則和實施范圍
事業單位與職工應當按照國家有關法律、法規、規章和政策的要求,在平等自愿、協商一致的基礎上,通過簽訂聘用合同,明確聘用單位和受聘人員與工作有關的權利和義務。人員聘用制度主要包括公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核、解聘辭聘等制度。通過實行人員聘用制度,轉換事業單位用人機制,實現事業單位人事管理由身份管理向崗位管理轉變,由行政任用關系向平等協商的聘!IJ關系轉變,建立一套符合社會主義市場經濟體制要求的事業單位人事管理制度。
(一)聘用制度的基本原則
建立和推行事業單位人員聘用制度,要貫徹黨的十部路線,堅持黨管干部原則;堅持尊重知識、尊重人才的方針,樹立人才資源是第一資源的觀念;堅持平等自愿、協商一致的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持走群眾路線,保證職工的參與權、知情權和監督權。
(二)聘用制度的實施范圍
1.事業單位(含實行企業化管理的事業單位)除按照國家公務員制度進行人事管理的以及轉制為企業的以外,都要逐步試行人員聘用制度。
2.試行人員聘用制度的事業單位中,原固定用人制度職工、合同制職工、新進事業單位的職工,包括工勤人員,都要實行聘用制度。
3.事業單位的黨群組織專職工作人員,在己與單位明確了聘用關系的人員范圍內,按照各自章程或法律規定產生、任用。
對事業單位領導人員的任用,根據干部人事管理權限和規定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。
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使用事業單位編制的社會團體錄用專職工作人員,除按照國家公務員制度進行人事管理的以外,也要逐步試行人員聘用制度。
可以說,凡是納入機構編制部門管理、依法登記或者備案的事業單位及與之建立人事關系的工作人員都要實行聘用制度。
二、全面推行公開招聘制度
為了規范用人行為,防止用人上的隨意性和不正之風,事業單位凡出現空缺崗位,新進人員除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實行公開招聘。
事業單.位要結合本單位的任務,按照科學合理、精簡效能的原則設置崗位,并根據國家有關規定確定崗位的工資待遇;按照崗位的職責和聘用條件,通過公開招聘、考試或者考核的方法擇優聘用工作人員。受聘人員應當具有履行崗位職責的能力,能夠堅持正常工作;應聘實行執業資格制度崗位的,必須持有相應的執業資格證書。
為了保證人員聘用工作的順利平衡進行,聘用人員應當優先從本單位現有人員中選聘;面向社會招聘的,同等條件下本單位的應聘人員優先。
受聘人員如系其他單位的工作人員,事業單位、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(流)動。
(一)招聘工作的原則和方法
事業單位招聘工作人員,必須在機構編制部門核定的編制數額和人員結構比例、政府人事行政部門下達的增加人員計劃內進行。國家和省另有規定的,從其規定。
事業單位招聘工作人員,應當堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試、考核的方法進行。
第二篇:事業單位考試《公共基礎知識》教材
事業單位考試《公共基礎知識》教材
第一節 法的概念、特征與作用
第三節 法的淵源 第五節 法的制定
第一節 概述 第三節 經濟制度 第五節 國家機關
第一節 行政法概述 第三節 抽象行政行為 第五節 行政合同與行政指導 第七節 行政違法與行政責任
第九節 行政復議
第一節 民法的概念和基本原則 第三節 民事法律行為和代理
第五節 債權 第七節 人身權 第九節 民事責任
第一節 刑法的性質、任務、基本原則
第一部分法律 第一章 法律知識
第二節 法與其他社會現象之間的關系
第四節 法律關系 第六節 法的實施
第二章憲法
第二節 國體、政體 第四節 公民的基本權利與義務
第三章 行政法
第二節 行政行為概述 第四節 具體行政行為 第六節 行政程序 第八節 行政賠償 第十節 行政訴訟 第四章 民 法
第二節 民事法律關系的主體
第四節 物權與所有權 第六節 知識產權 第八節 財產繼承權 第十節 訴訟時效 第五章 刑 法
第二節 犯罪的概念及構成第五節 共同犯罪 第七節 刑罰的概念和目的 第九節 刑罰的具體運用
第一節 勞動法原理 第三節 勞動合同 第五節 勞動爭議處理
第一節 公民道德建設的重要性、緊迫性與長
期性
第三節 公民道德建設的主要內容
第一節 公民基本道德規范 第三節 職業道德規范
一、以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥
三、以崇尚科學為榮,以愚昧無知為恥
五、以團結互助為榮,以損人利己為恥
七、以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥
第一節 公文的分類
第六節 單位犯罪 第八節 刑罰的種類 第十節 犯罪的類型
第六章 勞動法
第二節 促進就業 第四節 勞動管理保護制度 第六節 勞動監督檢查
第二部分公民道德建設 第一章 公民道德建設概述
第二節公民道德建設的指導思想和方針原則
第二章 社會主義公民道德規范
第二節 社會公德規范 第四節 家庭美德規范
第三章社會主義榮辱觀
二、以服務人民為榮,以背離人民為恥
四、以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥
六、以誠實守信為榮,以見利忘義為恥
八、以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥
第三部分公文寫作 第一章公文的種類和作用
第二節 通用公文的類型
第一節 公文的文面格式
第一節 公文撰寫的要求
第一節 事業單位概述 第三節 事業單位人員聘用制度
第一節 人事爭議概述
第三節人事爭議協商、調解、仲裁、訴訟
第二章 公文格式規范
第二節 公文格式
第三章公文的撰寫
第二節 常用公文寫作
第四部分事業單位
第二節 事業單位人事制度改革 第四節 事業單位人員考核制度
第二章事業單位人事爭議仲裁
第二節 人事爭議處理與其他相關工作的關系 第四節 人事爭議仲裁的機構、受案、管轄、時效
第三篇:2014年云南省事業單位招聘考試公共基礎知識輔導精華
航帆培訓
公共基礎知識主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力,以及履行公務員義務的必備能力和素質。
考試內容:馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關工作人員的職業道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經濟知識和科技常識、中國近現代史、世界現代史及其他知識等。
考試題型:單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有客觀題和主觀題。
考試時限為90分鐘,滿分為100分。
公共基礎知識一直以來都是江蘇公務員考試的重要組成部分,在筆試環節中占有舉足新重的作用。但是公共基礎知識的考試難度卻讓考生大為頭疼。下面,專家就公共基礎知識的復習方法,給考生作一個詳細的說明。
一、法律知識
考情綜述:
法律試題涉及的范圍雖然極其廣泛,但重點較為突出,行政處罰、行政許可、行政訴訟以及合同的成立、違約責任、買賣合同等歷年來都是重點考查對象。并且多以案例的形式出現,側重對考生的綜合運用能力進行考查,難度較大。重點章節:
行政法與行政訴訟法、公務員法、民法
重點知識舉例:
航帆網
行政主體
行政主體是指享有公共行政權力,能夠以自己的名義獨立從事行政管理活動,作出影響公民、法人和其他組織權利、義務的行政行為,并能獨立承擔由此產生的法律責任,在行政訴訟中通常能作為被告應訴的行政機關和法律、法規授權的組織。
一般認為,在我國,行政主體可以分為兩大類:行政機關和法律、法規、規章授權的組織(又稱為“被授權的組織”)。
1.行政機關。行政機關是指具有法人資格,能夠以自己名義行使行政權,并承擔由此而產生的法律責任的行政單位。行政機關不同于行政機構,行政機構則是指行政機關內部的或者派出的、一般對外不能以自己名義發布決定和命令的單位,其行為的對外法律后果歸屬于其所屬的行政機關。
2.法律、法規、規章授權的組織。是指法律、行政法規、地方性法規及規章授予行使行政權力的組織。
提示:
由于法律試題多考查考生的綜合運用能力,因此考生在復習時一定要加強理解,切忌死記硬背。另外,適當的做題必不可少,尤其是歷年真題。在做題時一定要勤于動手,真正下筆去做,避免眼高手低。對做錯的題目要引起足夠的重視,及時對知識進行查漏補缺。
二、馬克思主義哲學原理
考情綜述:
對哲學基本原理的考查是基礎。這一部分主要考核哲學基本原理的定義、作用、內涵等。有些題目已經不再是單純地直接考查考生對哲學原理的記憶能力,而是結合國內時政熱點來考查考生綜合分析能力、理論聯系實際能力。重點章節:
唯物辯證法、真理、社會存在與社會意識
重點知識舉例:
質量互變規律
(1)質、量、度及其相互關系
任何事物都具有質和量這兩種規定性,都是質和量的統一體。
質是一事物區別于其它事物的內在規定性,是與事物直接同一的。
量是事物存在和發展的數量、規模、大小、程度等方面的外在規定性。量和事物是不可分離的,但量與事物不是直接同一的。
度是質與量的統一,度是事物保持自己質的量的范圍、幅度和限度。事物的度都有其關節點。所謂關節點指的是事物度的上限和下限的兩個極限。任何事物的度,都有兩個關節點,要把握事物的度,必須找到它的關節點。
(2)量變、質變和質量互變規律
量變和質變,是事物變化發展的兩種基本狀態。量變是事物存在和發展的數量上的增減變化。質變是事物根本性質的變化。量變和質變是相互區別,又相互聯系、相互轉化的,量變是質變的前提和基礎,質變是量變的必然結果。
同時,量變和質變是互相滲透的:①量變中滲透質變,在總的量變過程中包含著部分質變。②質變中滲透量變,這是指質變過程中包含著新質在量上的擴張。提示:
對基本哲學原理的理解力求透徹,達到能運用哲學知識解釋生活中的一切現象的目的。學習過程中盡可能的聯系實際,找尋“生活中的哲學”。
三、毛澤東思想概論
考情綜述:
毛澤東思想概論這部分內容,基礎理論知識是考查的重點。同時毛澤東個人的著名作品也是常考點。
重點章節:
新民主主義革命的總路線和基本綱領、毛澤東思想活的靈魂
重點知識舉例:
群眾路線
1.群眾路線是我黨根本的工作路線(政治路線和組織路線)。
2.黨的群眾路線是建立在歷史唯物主義的認識上的。
3.群眾路線的內涵是:一切為了群眾、一切依靠群眾; 從群眾中來、到群眾中去是我黨的根本領導方法和工作方法。
4.有無群眾觀點,是中國共產黨同一切剝削階級政黨的根本區別(毛澤東)。立黨為公、執政為民,是中國共產黨同一切剝削階級政黨的根本區別(江澤民)。
提示:
這部分內容的學習,最好能形成一條以時間為軸的線索,以此帶動所有基礎知識的記憶。
四、中國特色社會主義理論體系
考情綜述:
此部分內容多與其它部分內容相結合進行考查。此部分內容往往作為背景知識出現,頻率較高。
重點章節:
堅持和諧發展、中國特色社會主義經濟政治文化
重點知識舉例:
實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的個人收入分配制度的依據社會主義社會個人收入實行按勞分配的原則,是由其客觀經濟條件決定的。
(1)社會主義生產資料公有制是實行按勞分配的前提條件;(2)在社會主義社會,舊的分工還沒有消失,勞動還存在著重大差別,勞動還是謀生的手段,是實行按勞分配的直接原因;(3)社會主義生產力發展水平是實行按勞分配的物質條件。
生產方式決定分配方式,生產資料所有制結構決定收入分配結構。(1)從根本上說,在社會主義初級階段,我國的所有制結構決定了在分配制度上必須實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度;(2)社會主義公有制的多種實現形式和社會主義市場經濟的發展,也是實行多種分配方式的重要原因。提示:
在系統復習這方面知識的同時,應該多看看新華網、人民網上的一些有關的文章,多多積累政治素養,保持政治敏感度。
第四篇:2014年事業單位考試公共基礎知識真題演練22
2011年是辛亥革命100周年,標志其發生的事件是()。A.清帝退位B.南京臨時政府的成立
C.武昌起義D.孫中山任臨時大總統【正確答案】:C
第2題電腦的輸入設備就是電腦從外界獲取信息的設備。我們通過輸入設備向電腦發命令、輸入資料。在下列設備中,哪一項不屬于電腦的輸入設備?()A.鍵盤和鼠標B.掃描儀C.數碼相機
D.打印機【正確答案】:D
代社會管理體制建設的基本目標包
括政府的社會管理和社會的自我管理這兩個方面B.加強和創新社會管理,根本目的是解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩定C.社會管理的基本任務包括協調社會關系、規范社會行為、維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業
D.現代社會管理是政府向社會提供公共服務并依法對有關社會事務進行規范和調節的過程 查封、扣押的期限不得超過二十日D.因查封、扣押發生的保管費用由當事人承擔【正確答案】:B
第15題西漢初年,經濟凋敝,農民大量流亡,城市物價高漲,商人投機囤貸。新建立的西漢政權國庫空虛,財政困難。漢高祖劉邦為應對這一危機,所采取的措施是:
①士兵罷歸家鄉,并分配土地
②均分田地,打壓貴族③嚴刑罰。重法制④對商人加倍征收賦稅,禁止商人衣絲、為官⑤重新建立稅賦制度。第3題十七屆六中全會及其《決定》的基本戰略是()。A.文化富國B.文化強國 C.文化競爭D.文化立國 【正確答案】:B
第4題胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會的講話中指出,我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際結合起來,在推進馬克思主義中國化的歷史進程中產生了()兩大理論成果。
A.毛澤東思想和鄧小平理論
B.毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系C.鄧小平理論和“三個代表”重要思想D.“三個代表”重要思想和科學發展觀【答案】:B
第5題今后五年我國經濟社會發展的主要目標,符合《十二五規劃綱要》的是:A.國內生產總值年均增長8%.城鎮登記失業率控制在5%以內B.城鎮化率提高5個百分點.城鄉發展的協調性進一步增強C.資源節約環境保護成效顯著,耕地保有量保持在18.18億畝
D.全國總人口控制在14億人以內.城鎮保障性安居工程建設3600萬套【正確答案】:C
第6題中共十七屆六中全會中,下列關于我國深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的奮斗目標說法正確的是()。
①適應人民需要的文化產品更加豐富,精品力作不斷涌現②居民消費率上升.服務業增加值占國內生產總值比重提高4個百分點③社會主義核心價值體系建設深入推進,良好思想道德風尚進一步弘揚,公民素質明顯提高④九年義務教育質量顯著提高,九年義務教育鞏固率達到93%A.①②③④
B.①③C.②③④D.①④ 【正確答案】:B
第7題下列文學作品與創作者對應不正確的是:
A.《愛瑪》——簡.奧斯丁 B.《青銅時代》——拜倫 C.《上尉的女兒》——普希金 D.【正確答案】《普羅米修斯》——雨果:D
第8題011年2月.胡錦濤總書記在中共中央舉辦的省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班強調,加強和創新社會管理是構建社會主義和諧社會的必然要求。關于“現代社會管理”下列選項正確的是:A.現【正確答案】:A
第9題從資源結構變動的角度來看,產業結構的變化趨勢是:A.勞動密集型產業一資本密集型產業一知識(技術)密集型產業B.資本密集型產業一勞動密集型產業一知識(技術)密集型產業C.知識(技術)密集型產業一勞動密集型產業一資本密集型產業D.資本密集型產業一知識(技術)密集型產業一勞動密集型產業【正確答案】:A
第10題關于“劉易斯拐點”和“人口紅利”.下列說法錯誤的是: A.經濟學上說的“劉易斯拐點”指的是一個社會在工業化過程中勞動力過剩向短缺的轉折點
B.如果一個國家學齡兒童人口占總人口比例上升.則可以說該國擁有“人口紅利”C.一般而言.處于“劉易斯拐點”的社會應注意縮小其勞動密集型產業規模D.存在“人口紅利”的國家,整個國家的經濟呈高儲蓄、高投資和高增長的局面【正確答案】:B 第11題下列關于包容性增長和包容性發展的表述不正確的是:
A.2010年9月胡錦濤在出席第五屆APEC人力資源開發部長級會議時首次提出包容性增長這一概念
B.包容性增長強調發展成果的普惠性C.博鰲亞洲論壇2011年年會的主題是“包容性發展:共同議程與全新挑戰”D.包容性增長尋求的應是社會和經濟協調發展、可持續發展,與單純追求經濟增長相對立【正確答案】:A
第12題在遭到中國軍隊打擊之后,侵華日軍某部在一份報告中稱:“其上級干部多為經驗豐富干練之士。其統率才能十分高超,尤其對分散于廣闊地區之多數小部隊巧妙的指揮運用,必須矚目。”上述評論所指的戰役應是:
A.太原會戰B.平型關戰役 C.百團大戰D.武漢戰役 【正確答案】:C
第13題“五十步笑百步”這一寓言故事是出自哪部著作?A.《世說新語》B.D.《孟子》《漢書》【正確答案】C.《搜神記》:B
第14題關于查封、扣押的說法,正確的是:A.對查封、扣押的場所、設施或者財物,行政機關應當妥善保管,不得損壞,但可以合理使用B.當事人的場所、設施或者財物已被其他國家機關依法查封的.不得重復查封C.加大稅收力度A.①④
B.①②③C.③④⑤D.①②③④⑤【正確答案】:A
第16題張某犯搶劫罪和強奸罪。法院判處其搶劫罪14年有期徒刑。強奸罪12年有期徒刑.對張某實行數罪并罰。則其有期徒刑最高刑期不得超過()年。A.20年 B.25年C.26年D.30年 【正確答案】:A
第17題3D是Three--dimensiona1的縮寫,意為三維。3D電視利用某一原理,把左右眼看到的影像分離,從而使觀看者看到三維立體影像。這一原理是:A.人雙眼觀察物體的角度相同。因此能夠辨別物體遠近.產生立體視覺B.人雙眼觀察物體的角度略有差異。因此能夠辨別物體遠近.產生立體視覺
C.人雙眼觀察物體的角度差異很大,因此能夠辨別物體遠近.產生立體視覺D.人雙眼觀察物體的角度相反,因此能夠辨別物體遠近.產生立體視覺【正確答案】:B
第18題電池上通常標有R55、R5等符號.R代表:A.電池的形狀
B.電池的含電量C.電池的尺寸大小D.酸性或堿性電池的標志 【正確答案】:A
第19題某位學者問一位農民工:“你是做什么的?追求什么?”農民工答道:“打工。追求富裕。你追求什么?”學者回答:“我追求精神的滿足,是唯心主義者:你追求物質的滿足,是唯物主義者。”學者的觀點:A.是對唯物主義和唯心主義兩大陣營分歧的正確理解
B.是一種古代樸素唯物主義觀點 C.把追求精神滿足或者物質滿足作為劃分唯物主義與唯心主義的標準D.把思維和存在何者為第一性的問題作為劃分唯物主義和唯心主義的唯一標準【正確答案】:C
第20題東太平洋赤道海域水溫異常偏低,由此引起赤道中、東太平洋信風較常年偏強。云量減少,氣溫偏低,西赤道西太平洋則與之相反,這種現象稱作:A.溫室效應
B.季風現象C.厄爾尼諾現象 D.拉尼娜現象【正確答案】:D
第五篇:事業單位考試:事業單位考試公共基礎知識考什么?
中公教育·給人改變未來的力量
事業單位考試:事業單位考試公共基礎知識考什么?
北京人事考試網:
事業單位:
事業單位公共基礎知識考什么
公共基礎知識的考試內容一般包括政治、經濟、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。需要注意的是并不是所有的考試綜合知識就是公共基礎知識,要根據具體的考試而看。
事業單位公共基礎知識重點
1、馬克思主義哲學原理:辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、毛澤東思想概論:毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系:鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的政府與政治:中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德:國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。
6、法律知識:法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容,包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作:漢字、詞匯、語法、修辭、文學常識,黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識:微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟,科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識:中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識:最新的時政知識。事業單位公共基礎知識題型
一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主,但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型,多數傾向于公基+材料寫作的形式。
事業單位公共基礎知識怎么復習
在備考公共基礎知識的過程中,由于考試科目很多,建議考生提前擬定一個詳細的復習計劃,計劃內容應該包含公共基礎知識中的各個學科門類。在各個具體學科復習過程中,首先是分析歷年真題,其次是從頭到尾梳理理論框架,再次是在歷年真題和框架的基礎上找出重點和難點,進行重點復習,最后是習題訓練。習題訓練建議先按照每個模塊進行專項練習,臨考前一周再做模擬卷,體驗真實的考試狀態。
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文章來源:中公教育北京分校
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