第一篇：黨務公開展板內容

黨務公開工作領導小組 組長：閆文學

副組長：李艷萍 孫艷鳳

成員： 張建平李麗 霍秀杰 榮士紅 趙秀娥 黨務公開第一負責人;院黨總支書記閆文學 負責黨務公開日常工作：黨務辦公室 黨務公開電話：

黨費的收繳標準、管理、和使用

目前我院收繳黨費標準仍按2008年中央組織部頒布的《 》執行。黨員的黨費每月由黨小組組長負責收繳，填寫統計表后交到本支部，支部負責統計，填表后交到院黨總支，黨辦負責簽字收繳，最后交到局黨委組織部。按組織規定我院不能使用黨費資金。全部如數上繳

發展黨員基本要求

1、思想成熟，積極向黨組織靠攏，入黨的動機端正，政治上與黨中央保持一致。

2、工作成績優秀，學習勤奮認真。對獲獎的同志優先考慮，特別是獲市委、市政府、工委和我局獎勵的同志優先考慮。

3、待人誠懇，群眾基礎好，能起帶頭作用。

4、有集體榮譽感，積極參加集體活動，工作積極主動。

5、遵紀守法，作風正派，生活嚴謹。有處分未撤銷的同志暫不予考慮。

6、市直工委培訓結業，有一定數量和質量的思想報告。

7、對于一些表現比較突出的同志，如工作積極主動，責任心和能力比較強的干部，或在各種比賽中頻頻奪獎、為集體爭得榮譽的同志，可以作為入黨優先考察的對象。領導班子成員廉潔從政規定

一、任何班子成員都不能凌駕于組織之上，必須以普通黨員的身份參加黨組織活動，自覺接受群眾的監督。

二、堅持每半年一次黨組班子民主生活會制度，做到會前征求黨內外群眾意見，會后在一定范圍通報。

三、要廉潔奉公，忠于職守，禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。

四、黨員領導干部要遵守公共財物管理和使用的規定。禁止假公濟私，化公為私。

五、黨員領導干部要遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事，禁止借選拔任用干部之機謀取私利。

六、黨員領導干部對涉及與配偶、子女其他親友身邊工作人員有利害關系的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。

七、黨員領導干部要艱苦奮斗，勤儉節約。禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

八、班子成員要認真自覺地遵守黨的廉潔從政、廉潔自律的有關規定。干部任免事項守則

一、認真執行干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持任人唯賢，反對任人為親。

二、嚴格按照規定的程序選拔任用干部，沒有經過民主推薦的不提名，沒有經過組織考察的不上會。

三、必須有三分之二以上班子成員到會。對擬任免干部人選，應逐一表決，以應到會成員過半數同意形成決定。

四、分管干部工作的領導或組織(人事)部門負責人，要全面、準確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。

五、到會人員應該發表明確意見，分歧較大或有重大問 題不清楚時，暫緩做出決定。

六、干部任免通知下發之前需要復議的，須經班子二分之一以上成員同意。

七、討論的干部人選，凡涉及與會人員本人及家屬的，本人必須回避。

八、不得以書記辦公會、領導圈閱等形式代替集體討論決定千部任免。

九、嚴守紀律，不準臨時任意決定干部任免，不準個人決定干部任免，不準泄露醞釀討論決定。

十、選拔任用科級領導千部，班子討論決定后、下發任職通知之前，應在機關公開欄內進行公示。公示期為七至十五天。公示結果不影響任職的，方可以辦理任職手續。黨務公開制度

一、黨務公開要以發展黨內民主、增強黨組織工作的透明度、加強黨內監督為重點，不斷擴大黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高村黨支部的執政能力。

二、黨務公開的內容主要包括全局工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設五個方面的具體事項以及多數黨員群眾認為有必要公開的非保密的黨內其他事項。

三、黨務公開要堅持實事求是，面向基層、面向群眾，不回避矛盾、避重就輕，內容真實、全面、具體。

四、黨務公開要結合實際，有針對性。只適宜在黨內公開的，要通過黨內有關會議、文件、通報等形式進行公開；可向全社會公開的，要在黨務公開欄、政務公開欄上公開。

五、黨務公開要突出時效，常規性工作每季度公開一次，階段性工作完成后及時公開，臨時性工作隨時公開，重大事項經鎮黨委審批后公開。

六、公開期間，安排專人負責收集整理群眾的意見和要求，及時反饋給相關單位和個人，并將處理和落實情況予以再次公開，接受群眾監督。

第二篇：黨務公開內容

黨務公開內容

一、黨支部名稱

***黨支部

二、黨支部組織機構

（一）黨支部黨委委員

黨委書記：***

黨委副書記：***

黨委委員：***、***、***

（二）黨支部小組長、黨員

三、黨支部委員分工、職責

書記***同志，兼紀檢委員，負責黨支部日常工作，主要職責：

1、負責召集黨支部和全體黨員大會；結合本社區具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；安排支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交委員會和黨員大會討論決定；

2、了解和掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作；

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作；

4、經常同委員會委員、行政領導保持密切聯系，支持工作；

5、抓好委員會委員的學習，按時召開民主生活會，搞好黨支部自身建設，充分發揮黨支部的集體領導作用。

副書記***同志，兼組織委員，協助書記進行工作，主要職責是：

1、負責主持黨支部的日常工作，抓好黨員教育管理和監督工作；

2、負責黨支部的文件、資料、檔案管理；

3、指導、檢查、督促各小組落實各項工作任務和制度。

4、負責了解和掌握各小組的組織狀況，并提出組織設置和調整意見，檢查督促各小組過好組織生活；

5、了解掌握黨員的思想狀況，協同宣傳委員，指導、檢查、督促各黨小組對黨員進行思想教育和紀律教育，提高黨員素質，加強對黨員的管理；

6、負責開展創先爭優活動，培養、發展黨員工作；

宣傳委員***同志，主要職責：

1、負責做好黨支部的宣傳工作，指導、檢查、督促各黨小組搞好黨的宣傳群眾工作；

2、完成黨支部各時期的宣傳任務。

學習委員***同志，主要職責：

指導和輔導各小組學習貫徹馬克思主義和馬克思主義中國化的最新成果和黨的路線、方針、政策、決議，學習科學文化和業務知識。

文體委員***同志，主要職責：

負責黨支部各類文體活動，協助副書記組織好相關文體活動。

四、黨建工作制度

（一）、黨支部會議

黨支部黨員大會，每季度召開一次，一般在支委會議后召開為宜，由支部書記主持。會議主要內容：

1、學習黨章和上黨課；

2、對黨員進行黨性、黨紀、傳統、歷史和廉潔教育；

3、討論表決通過黨支部的決議決定和報告通告；

4、討論表決通過培養積極分子、發展對象、預備黨員轉正、違紀黨員處分、不合格黨員處理等決定；

5、選舉黨支委和投票評議黨員。會議內容要如實記錄，由組織委員負責。落實會議決定的事項按支委分工負責。

（二）黨小組會議

黨小組會議，由小組長負責主持并決定召開的具體時間。會議主要內容：

1、黨員向組織報告思想、學習情況，執行上級和本級黨組織的決議決定情況；

2、交流工作上的心得體會；

3、民主評議黨員；

4、繳納黨費。會議內容由小組長如實記錄，并負責落實。

（三）民主評議黨員

民主評議黨員，每年一次，由支部書記、黨小組組長負責組織。民主評議黨員先在小組進行，由黨員向組織報告思想、學習、工作、作風、廉潔和聯系群眾等方面情況，在黨小組內開展討論評議黨員；然后在黨支部黨員大會上進行無記名投票，評議出優秀、合格和不合格黨員。優秀黨員報上級表彰嘉獎，不合格黨員黨支部要作出處理，并進行幫扶、限期改進。民主評議黨員的資料由支部收集整理歸檔。

（四）發展新黨員

建立發展新黨員制度，有利于加強黨員隊伍建設。發展黨員工作程序：

1、申請人必須向黨小組或黨支部遞交書面入黨申請書；

2、確定入黨積極分子后，進入考察期，聽取黨內外群眾意見；

3、確定發展對象，進行政治審查，確定入黨介紹人；

4、填寫入黨志愿書，經支委會審查后，召開支部大會；

5、組織談話，進行審批，黨支部向本人發出入黨通知書，進行入黨宣誓；

6、預備期進行培養考察，預備期滿。

（五）黨費收繳

繳納黨費是黨員最基本的條件。為使黨員按期繳納黨費，確保黨費收繳不出差錯和問題，特制定如下制度：

1、黨員繳納黨費必須按標準逐月繳交，收黨費人填寫黨費證必須逐月逐欄填寫；

2、黨小組收繳的黨費每月繳交給黨支部組織委員或支部書記；

3、黨支部、黨小組收繳黨費要如實登記入冊，做到冊證相符；

4、留成黨費嚴格按照規定使用，絕不亂用黨費；

5、困難黨員經本人申請，支委研究同意、批準，可減、免交黨費。絕不允許黨員抗繳黨費。

五、2012年黨建工作要點

（一）突出抓好黨務公開；

（二）突出抓好思想建設；

（三）突出抓好組織建設；

（四）突出抓好黨風建設；

（五）突出抓好制度建設；

（六）突出抓好“ ***”紀念活動

（七）解決黨員、群眾關心的熱點難點問題。

***黨支部

第三篇：黨務公開內容

黨組織基本情況。本級黨組織領導機構、工作機構的設置及主要職責；黨組織領導成員基本情況、職責分工、聯系方式；黨組織執行民主集中制，議事規則和決策程序，制定的重要制度和規定；黨員基本情況等。

決議、決定及執行情況。本級黨組織對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況；本地區、本部門、本單位經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設及生態文明建設有關決策及執行情況；黨組織任期目標、目標和階段工作部署、工作任務及完成情況；涉及群眾切身利益的重大決策、政策及落實情況等。

思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況；黨員干部教育培訓計劃及落實等情況；召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況；黨建主題活動、群眾性精神文明創建活動計劃安排及實施情況等。

組織建設情況。基層組織建設主要活動及開展情況；本級黨組織機構調整、換屆選舉情況；黨員發展、管理和民主評議情況；黨代表推選情況；黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況；保障黨員權利等情況。

干部選任和管理情況。黨員干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲、黨內各類先進評選表彰，干部監督制度及執行等情況。

服務群眾情況。領導干部聯系幫扶群眾，聽取各方意見建議，幫助群眾和黨員解決生產生活實際困難情況；查處各種損害群眾利益的行為，著力解決涉及民生突出問題情況；接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況；維護黨員群眾權益，辦理、落實黨員群眾切身利益重要事項等情況。

反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況；班子成員述職述廉和民主測評情況；領導干部執行《廉政準則》等廉潔自律各項規定情況；領導干部落實黨內監督制度，個人重大事項報告情況、經濟責任審計情況等；黨員干部違法違紀案件查處情況等。

其它應該公開的事項。包括黨員群眾普遍關注的重點、熱點、難點問題，不涉及黨內秘密的黨內其它事項，經黨組織審查決定或上級組織要求給予公開。

第四篇：黨務公開內容

黨務公開內容

凡屬黨內法規要求公開的內容，都要在適當的范圍內以適當的方式主動公開；凡黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，要求黨組織進行公開的，只要不涉及黨和國家秘密，經局黨組研究，認為可以公開的，都要在一定范圍內以適當方式公開。黨組認為不便公開的，應作出書面說明，報上級黨組織審定，并把上級黨組織的意見向黨員、群眾反饋。

1、黨組決議、決定及執行情況。我局黨組對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況；黨組任期目標和階段工作重點及完成情況；研究重大事項的情況和審定的重大政務事項；涉及群眾切身利益的重大決策、政策及制定的重要文件等情況。

2、黨的思想建設情況。政治理論學習和思想政治工作的計劃及落實情況；黨員干部教育培訓計劃及落實情況；精神文明創建工作計劃及落實等情況。

3、黨組建設情況。我局黨組的設置、主要職責、機構調整、換屆選舉情況；干部選拔任用、輪崗交流、干部監督相關制度及執行情況；黨員干部考核獎懲和黨內各類先進評選表彰情況；基層組織建設主要活動及開展情況；黨員發展、管理和民主評議情況；黨代表推選情況；黨費收繳和管理，黨務工作經費的管理和使用情況；保障黨員權利情況、聯系服務黨員群眾等情況。

4、領導班子建設情況。黨組領導班子成員個人基本情況、職責分工、聯系方式；黨組織執行民主集中制，召開民主生活會及存在問題整改落實情況；領導班子考核等情況。

5、黨風廉政建設情況。領導班子成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉和民主測評情況；領導干部執行廉潔自律規定情況；領導干部離任審計和任期經濟責任審計情況；黨員干部違法違紀案件處理等情況。

6、黨內制度建設情況。黨組織議事規則；黨內民主決策、民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度規定；黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求；重要制度的改革和完善等情況。

第五篇：黨務公開內容1

心里。而只有踏踏實實地抓好機關作風建設，讓每一個公務人

員都能增強公仆意識和服務意識，真正做到“權為民所用，利

為民所謀”，才是樹立政府良好形象的“不二法門”。

近日，國家公務員局發布的《公務員職業道德培訓大綱》提出，“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業道德輪訓，其中

包括中國古代如何加強“官德”修養的內容。反觀上述兩起事

件，這樣的培訓，顯得多么的必要和及時。

微小細節，也極有可能在網絡傳播中被無限放大，不僅讓當事

人或部門蒙羞，甚至使整個政府形象受損。

在越來越強調“官德”重要性的今天，公務員的舉手投足越來越受到重視。但如何才能提升公權力形象，更不容忽視。

據媒體報道，從11月8日至12月31日，河南省食品藥品監督

管理局將面向社會重金征集機關品牌名稱和形象標志，機關品

牌名稱和形象標志同時被采用的，獎勵

采用的，各獎勵

企業，有些政府部門也越來越熱衷于“營銷”概念，甚至不惜

大興土木搞“包裝”，花費不菲買“點子”，政府“面子”雖然

提升了，但諸如下水道不暢等“里子”問題卻遲遲沒有得到有

效解決，引來公眾的反感甚至抱怨。

重視機關品牌名稱和形象標志，本無可厚非，但通過重獎方式

10萬元人民幣；分別被

5萬元人民幣。

10萬元征集機關品牌名稱和形象標志，河南省食品藥品監 督管理局為維護政府形象，可謂是下了“血本”。近年來，不僅 來給政府部門臉上“貼金”，卻顯得有點急功近利了。企圖通過大廣場之類的形象工程和漂亮的形象標志來提升政府形象，想法未免太過天真。這種浪費納稅人錢的做法，說穿了，就是官

員在往自己臉上涂脂抹粉，反而會給政府形象抹黑。

在公權力形象塑造的問題上，政府部門領導須明白這樣一 個道理：對老百姓而言，政府品牌名稱和形象標志設計得再華 麗醒目，也只是懸掛在政府門口的一個符號，難以走進百姓的

提讓每一個公務人員都能增強公仆意識和服

升務意識，真正做到“權為民所用，利為民

“所謀”，才是樹立政府良好形象的“不二法門”上周

面的幾則新聞，都與公權力形象問題或多或少地扯上

子了些關系。

一張名為“給俺擦鞋”的圖片在網絡上廣為流 ”傳。照片里，一輛懸掛福建省南平市牌照的警車停 還在浙江省衢州市路邊，一只腳從警車里伸出來，一 須位擦鞋婦女坐在車門口，正在低頭擦鞋。這一幕被

做網友拍下發上微博后，很快就被大量轉發，網友們

實紛紛譴責擦鞋者“太大老爺”。福建省浦城縣人民法

“院14日回應稱，鑒于該警車駕駛員的不文明行為損

里害了法院形象，決定與其解除勞動合同。

伸腳擦鞋的司機被處理，廣大民眾的關切得到回應，子”這一事件到此似乎該畫上句號，但引起的思考卻不 只有踏踏實實地抓好機關作風建設，能就此打住。從這一微小事件引發的公眾強烈反應中，我們不難看出，百姓對政府外在形象的重視程度。現實中，人們對個別公務人員傲慢的長期認知，媒體所曝光的“失德”事件，都使得公眾心中對于公權力形成了特定印象，將公務員與“官僚主義”、“官老爺作風”畫上了等號。這給我們敲響了警鐘，執法部門尤其是那些和老百姓生活密切相關的職能部門，需樹立正確的權力觀，時刻注意維護自身形象。因為某一被忽視的