第一篇：安全項目經理安全生產崗位責任

安全項目經理安全生產崗位責任

1、每 周 協 助 項目經理 組 織一次文明 施工的全面檢查，每半月召開一次專題會議，研究、布置、總結文明施工的全過程。

2、協助項目經理對施工現場文明安全施工工作負責，落實文明施工各項管理制度，執行現場文明施工方案，確保文明施工；落實安全生產責任制、安全生產規章制度和操作規程，并根據工程特點組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，按照文明施工標準創造良好的工作環境。

3、對照文明施工方案，分解項目管理人員文明施工的責任，按期進行責任制落實情況考核，不斷改進存在的問題，推動文明工地的各項管理。

4、組織分包單位開展和配合文明工地工作，落實分包單位文明施工的責任與項目管理人員的崗位職責，抓好現場文明施工。

5、制定并落實安全達標，文明施工計劃，并認真執行安全生產責任書，將安全責任目標進行分解，對達標計劃安全管理責任的落實情況定期進行考核。

6、支持安技人員工作，每周組織有關人員對施工現場進行一次全面安全檢查，對發現的事故隱患，依照“三定”原則落實整改。

7、對施工噪音，揚塵要嚴格控制，減輕施工中的噪音，控制揚塵污染。

8、對使用施工用電、設施和設備等，在使用前組織有關人員進行驗收，驗收合格后方可交付使用。保證各種安全防護設施齊全、靈敏可靠。對存在的問題及時解決，凡危及人身安全的問題，要暫停生產，隱患排除后再繼續生產。

9、落實文明施工達標，講文明施工責任目標分解，落實到每個人，各負其責，對達標文明施工責任進行定期考核，根據完成指標情況對責任人進行獎懲。

10、負責對施工現場管理人員和作業人員在施工作業前進行安全教育。嚴禁違章指揮，及時糾正違章作業，對不聽從勸告責令其停止作業，并根據情節嚴肅處理。

第二篇：安全生產崗位責任制度

安全生產崗位責任制度 第一章 總 則

第一條 為加強公司的安全生產管理，明確部門、人員的安全生產責任，依據《中華人民共和國安全生產法》、公司安全生產管理制度和有關安全生產法律法規要求，結合公司安全管理體系的實際，制定本制度。

第二條 實行統一領導、分級管理，自上而下負其責。

第二章 安全生產責任

第三條 公司安委會是安全生產的監管主體，負責對全公司安全生產工作的統一領導、監督、管理責任，履行下列職責：

(一)組織貫徹落實黨和國家關于安全生產的法律法規、方針政策及上級有關安全生產的決定、決議和文件會議精神，并對貫徹落實情況進行監督檢查；

(二)建立健全安全生產監督管理體系，組織安全生產監督管理部門和其他有關部門依法履行安全生產監督管理職責；

(三)建立健全安全生產責任制和各項安全生產管理制度，建立起安全生產長效機制；

(四)統一安排部署公司安全生產工作，指導、監督、考核所屬單位安全生產工作開展情況；按照上級要求和公司安全生產實際，安排、組織安全生產活動；

(五)組織制定生產安全事故的應急救援預案，建立應急救援體系，組織事故的搶險救災工作，指導、協調所屬單位的搶險救災工作；

(六)建立完善安全生產，激勵制約機制，適應安全生產形勢的發展，不斷改進完善安全生產考核、獎罰等激勵制約的方式方法；

(七)督促、檢查單位安全生產投入的落實情況；(八)制定安全生產宣傳培訓教育計劃，監督檢查所屬單位的安全生產宣傳培訓工作落實情況。

第四條 安委會對所屬單位的安全生產工作承擔著直接監督、管理的責任，是安全生產的管理主體。履行下列職責：(一)組織貫徹落實上級和公司有關安全生產的決定、決議及文件會議精神，落實忻州公司下達的各項安全工作任務，并對貫徹落實情況進行監督檢查；

(二)建立健全安全生產監督管理體系，加強安全監督管理工作；

(三)根據有關法律法規和忻州公司的規定，建立健全級安全生產責任制和各項安全生產管理制度；

(四)按照忻州公司的要求和安全生產實際，組織開展安全生產大檢查，對重要隱患實行掛牌督辦；

(五)按照公司規定，建立完善安全生產激勵制約機制，制定安全投入計劃、宣傳培訓教育計劃，進行有效的落實；

(六)組織制定生產安全事故的應急救援預案，報忻州公司備案，建立應急救援體系，組織事故的搶險救災工作。第五條 單位正職是安全生產管理的第一責任者；分管副職對分管業務和分管范圍的安全生產負責，是生產現場安全管理和監督的第一責任者；干部職工對所在崗位、工作范圍和自身的安全負責。

第六條 下屬單位要執行嚴格的安全責任管理考核辦法，確保安全責任落到實處。

第七條 公司安委會負責組織制定公司部門、人員的安全生產責任制；下屬單位制定自身安全生產責任制，并嚴格落實。

第三章 安全生產崗位責任制

公司安全生產職責

1、貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規，樹立安全發展的觀念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實企業安全生產責任主體，承擔安全生產的法定責任，并結合實際制定本企業安全生產制度、規程和技術規范；

2、負責組織領導本單位的安全生產監督管理工作，強化本單位各部門依據各自職責對本單位安全生產各環節進行監督管理，并提出預防事故發生的措施，組織開展經常性的安全生產檢查，及時整改事故隱患。

3、建立健全安全生產管理機制，推行安全生產目標管理；

4、組織開展安全生產宣傳、教育，對駕駛員等生產人員和安全管理人員定期組織學習和培訓；

5、倡導安全文化理念，積極開展安全生產競賽活動，對安全生產進行檢查、評比、考核；表彰先進，總結交流經驗，推廣安全生產先進管理方法；

6、嚴格執行事故報告制度，準確、及時填報安全生產事故統計表；

7、負責本公司的生產安全事故處理，剖析事故原因，落實整改措施，按“四不放過”原則對相關責任人進行處理。

經理安全管理工作職責

1、經理是公司的法定代表人，是企業安全生產的第一責任人，對安全生產工作負總責。

2、貫徹執行黨和國家關于安全生產的法律、法規。及時傳達貫徹上級有關安全生產文件及會議的重要精神，召開安全會議，研究決定安全生產重大決策。

3、建立、健全完善公司各項安全生產責任制及管理制度，明確各單位及業務部門安全責任，并對貫徹落實情況組織考核。

4、健全安全生產管理機構，按規定配備安全管理人員。

5、定期主持召開安全會議，協調解決安全資金投入、安全培訓、隱患排查等安全生產工作的重要事項。

6、抓好安全生產的宣傳教育工作，督促分管安全培訓工作的副經理制定落實安全培訓計劃，強化安全教育，增強員工的安全生產意識，提高安全操作技能，搞好群防群治工作。

7、督促安全副經理及時召開安全會議，總結當月安全工作及安排部署下月安全工作。

8、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。

9、指揮重大事故的搶險救援，并做好事故的調查分析與處理工作。

10、加強企業文化建設，全面提高員工的整體素質和公司的綜合管理水平，增強公司凝聚力與核心竟爭力。

11、及時、如實向上級和領導報告生產安全事故。

書記安全管理工作職責

1、主持黨務工作，對公司安全生產工作負領導責任。

2、組織學習、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策，法律、法規及上級有關規定。

3、負責企業文化建設，積極探索和開展適應企業特點和時代要求的企業文化建設途徑。

4、把安全工作列入黨支部重要議事日程，研究制定企業的安全生產發展戰略規劃，監督國家有關安全生產的法律、法規和公司安全生產有關規定的執行情況。

5、倡導和培育先進的安全生產理念，營造安全文化氛圍，建設、培育企業安全文化。

6、把安全工作納入黨的建設、精神文明建設和思想政治工作之中，為安全工作提供重要的思想和組織保證。

7、參與安全工作生產重大問題的決策、實施。

8、加強對多種形式安全活動的協調與領導。

9、定期向上級黨組織報告公司的安全生產工作情況。

副經理安全管理工作職責

1、在經理的領導下、對分管范圍內的安全工作負具體責任。

2、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規和各級政府、上級主管部門的安全法規、制度和行業技術標準，結合分管業務工作實際，組織制定相關實施措施。

3、加強對分管部門的安全教育，樹立為安全生產服務的宗旨。

4、組織制定和健全有關安全管理制度并督促檢查各項安全管理制度的落實情況，對所發現的安全問題制定整改措施并組織落實。

5、負責分管范圍內消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查，對查出的問題組織有關單位與人員進行處理。

6、對分管范圍內的車輛、特種設備、壓力容器、重大危險源、危險化學品等的安全工作負領導責任。

7、對分管范圍內的生產、生活場所安全設施，負領導責任。

8、負責組織對分管業務范圍內的安全工作進行檢查，并對查出的問題采取措施及時處理，參與分管業務范圍內安全事故的搶險救援、分析、追查和處理工作。

9、經常深入現場調查了解安全狀況，參加有關的安全生產會議，幫助解決影響安全生產的重大問題。

財務部安全管理工作職責

1.負責宣傳、貫徹、執行黨和國家財經方針、政策、法令和制度，并根據會計法、企業會計制度等，制定、修訂和貫徹執行企業內部財務管理辦法。

2.負責根據上級布置，組織財務，審計和各種經濟檢查工作，并根據上級領導安排和工作需要配合有關部門進行不定期的財務檢查或專項檢查，并按規定認真處理和糾正檢查中發現的問題。

3.嚴格執行財務現金管理有關規定,保證現金安全。4.認真遵守財務檔案管理有關規定，保證財務檔案安全。5.嚴格執行資金管理有關規定，保證企業資金安全。6.落實消防安全管理規定，保證消防安全、杜絕火災事故。7.切實加強安全意識和安全知識的學習，加強安全防范，增強防盜、防搶意識。

8.負責公司安全生產和建設安全專項資金的籌措、管理和監督使用工作，保證安全投入資金的及時到位和合理使用。9.做好公司會計資料和會計信息的安全和保密工作，保守企業的商業秘密。

10.負責本部門計算機的安全管理工作，確保會計電算化的正常運轉和計算機數據安全。11.負責本部門人員的安全教育工作。

綜合管理部安全管理工作職責

1.認真貫徹上級領導部門安全生產的方針、政策、法規。2.及時傳達公司領導安全生產指示，承辦領導交辦的各項工作。

3.抓好安全信息工作，收集匯總并提供各種安全信息資料，為領導正確決策提供參考。

4.負責公司有關安全生產的文件，收發、登記、傳遞。5.協調領導進行安全生產工作指揮，溝通協調各部門之間的關系，參加公司安全會議。

6.做好本部室人員的安全教育工作。以道路交通安全為中心，認真貫徹執行《交通安全法》和地方政府的政策、法規和辦法，安排部署和組織實施道路交通安全工作。7.負責對本部門駕駛員進行道路交通安全教育和宣傳，牢固樹立“安全第一、預防為主”的原則。

8.負責公司機動車輛、駕駛員的管理和教育，協助機動車所有人搞好機動車及駕駛人檢、審驗工作。

9.認真督查督辦涉及安全目標管理的有關事項，組織辦理員工關于安全生產工作的合理化建議和意見，負責落實領導帶班和機關管理干部及后勤管理人員安全值班的監督檢查；

10.在安全總結工作時，同時安排總結安全工作，為公司各部門開展安全管理提供必要的工作條件，為重特大安全

生產事故的應急救援處置提供后勤保障；

11.健全公務用車管理制度，加強對公務車駕駛員的安全教育培訓和管理；

12.健全公司門衛、內保安全管理制度，加強對門衛人員和內保人員的安全教育培訓和管理，加強公司辦公區域、停車場、員工宿舍區域的安全管理，及時消除各類安全隱患；積極組織開展平安創建和綜合治理工作，促進公司平安穩定。

人力資源科安全管理工作職責

1、在企業管理總體規劃中突出“以人為本，安全第一”的思想，配齊配強公司后勤管理部門安全管理人員；

2、督促公司后勤管理人員切實抓好安全監督管理工作，充分調動抓好安全生產的積極性，營造安全生產的良好環境；在對各單位考核評比時，同時考核安全工作；在編制經濟責任制時，把安全內容納入責任制內容，堅持安全否決權；

3、加強“三基”工作，提高企業安全素質；

4、辦理用工手續（含農工、臨時工、外包工等），應在合同內有安全內容，會同有關單位執行；

5、組織實施從業人員職業安全技能、安全技術教育培訓工作，不斷提高從業人員安全技能、安全技術、業務素質和職業道德，會同有關部門進行考核，保證 安全生產，并辦理有關證書；

6、認真貫徹勞動法，根據國家勞動部門規定嚴格控制加班加點，組織做好職工的體檢工作，確保職工身體健康；

7、做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥做好新、老工人工種分配和調整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度；

8、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育與檢查；

9、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，負責工傷上報，組織參加工傷鑒定工作，負責工傷人員費用核銷

工作；

10、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容；

11、按國家規定，從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備；

12、臨時用工協議書時，應有安全方面的條款內容，并會同有關部門執行。

黨群工作部安全管理工作職責

1.對貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證監督作用，并積極提出建議和意見；

2.協助搞好安全生產方針、政策、法規、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

3.組織調動黨組織、共青團、工會、婦聯等群體組織發揮在安全生產中的監督保證作用，齊抓共管安全生產工作，開展安全生產競賽活動，教育黨員、團員在安全生產和管理中起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產無事故；

4.負責公司安全生產工作的政務信息報送、宣傳報道等工作；負責公司安全生產工作中涉及公眾利益的信息收集、處理工作；把安全工作納入公司精神文明建設，作為評選文明單位的重要條件；協助總結推廣安全生產先進經驗，在評選先進時，要把安全生產工作做為重要內容； 5.深入生產第一線，掌握了解職工的思想動態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患于未然，發生事故后要做好穩定職工情緒和及時恢復生產的各種思想工作；

6.組織人員集體外出活動時，負責制訂行車安全、食宿安全、戶外活動安全管理和應急救援處置工作預案，做好安全保障及服務工作；

7.負責公司保護通信線路安全工作的組織、協調、檢查督促工作，參與通信線路安全的綜合治理工作；

業務運營部安全管理工作職責

1、貫徹落實安全生產的法律、法規、規章、規程，搞好煤炭銷售，完成煤炭銷售的合同的審核、變更、履行、中止等工作，對分管范圍內的安全工作全面負責。

2、掌握市場信息，經常研究市場需求，交流經驗，分析存在問題，制定管理措施，不斷提高銷售價和數量。

3、負責分管駐外辦事處工作，抓好駐外辦事處的安全工作。

4、負責煤炭市場調查、分析和預測，及時準確掌握市場動態，為公司制定生產經營策略提供依據。

5、負責簽訂配送合同，制定與用戶的加盟協議。

6、負責公司煤炭產品品牌管理和廣告宣傳，積極開拓市場。

7、負責公司產品售后服務、用戶投訴、客戶關系協調等工作，提高企業信譽。

8、負責公司煤炭銷售合同的簽訂和執行工作。

9、負責公司煤炭銷售數據（包括煤炭出庫噸位、煤票管理噸位、出門證噸位等）負責公司各類銷售報表編制和上報工作。

10、負責公司商品煤、生產檢查煤樣、煤層煤樣的采樣、制樣，進行煤質檢驗和出具煤質檢驗報告，建立健全煤質管理臺賬工作，對影響煤炭質量的生產工藝和運輸環節進行監督檢查，做好煤炭控制工作負責地磅、煤質檢驗、制樣設備的保養和維護。

11、負責磅房、煤場的日常管理及銷售各環節的關系協調工作。

配送管理科安全管理工作職責

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”，貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程和忻州有限公司的有關規定和要求，做好公司配送安全管理工作。

2、對自有車隊、加盟整合車輛的建設和管理，整合加盟社會運輸單位、社會車輛、物流信息服務部合作經營管理及協議、合同的簽訂工作全面負責。

3、負責制定公路煤炭三級物流配送調控方案和用戶協議合同的洽談簽訂工作。

4、負責物流配送量、配送車輛、通道流量、運費結算、計劃任務、物流利潤的統計、匯總、分析，并定期總結檢查，對存在的問題進行落實。

5、負責公司自有煤礦的承運配送協議、合同的簽訂和結算。

6、負責與用戶、縣區公司、各煤炭超市、煤炭儲配中心、鐵路上站制定配送月份計劃，簽訂周期承運協議合同，并依據合同量向有關物流配送單位下達任務書，配合各部完成物流合同量、運行周期結算、核查等工作，發現問題及時處理。

7、負責各駐外機構的煤炭物流及實施運行，及時做好監督工作。

安全運營部安全管理工作職責

1、宣傳貫徹安全生產法律法規，組織起草安全生產管理制度、規范、標準、作業規程以及安全技術措施等相關規定，開展安全生產規范化建設，及時完成公司領導交辦的安全管理工作。

2、按照“抓基礎、抓源頭、抓落實、突出重點”的工作思想，加強單位內部安全生產管理，督促各部門安全管理人員加強日常安全生產情況的管理。

3、督促本單位建立健全安全管理工作機構，配備安全管理人員，落實安全工作責任、經費、裝備；落實安全生產目標管理責任制，及時分解行業管理部門和公司下達的安全目標任務，加強目標督查考核，嚴格“五同時”管理，實行安全一票否決制。

4、實施生產經營場所現場安全生產檢查，對檢查發現的問題，責令相關人員及時處理，情況緊急的，責令停止生產，并立即報告有關負責人予以處理。

5、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施。

6、開展安全教育和安全生產競賽活動，組織單位安全管理人員、特種作業人員參加安全生產資格和生產安全技能培訓，制止未經三級安全教育和安全考核不合格的職工獨立上崗操作，推廣應用安全生產管理先進科技成果，總結安全管

理先進經驗，組織評選安全生產管理先進集體和個人。

7、及時上報各類安全生產事故和安全報表，完善安全管理檔案，組織和參與安全生產責任事故或突發事件的應急救援和調查處理工作，按照“四不放過”原則對相關責任人員提出處理意見。

財務部部長安全管理工作職責

1、在總經理的領導下，負責財務管理工作，對財務管理工作負直接管理責任。

2、認真學習安全生產方針政策、法律、法規，參加公司組織的安全活動和安全會議，參加質量標準、安全知識、操作規程和公司安全文化學習。

3、參加安全生產各類會議，了解公司安全生產發展形勢。

4、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。按規定向上級主管部門交納安全保證基金，并保證返回公司安全保證基金用于安全范圍。

5、認真搞好安全生產調查，為領導安全決策提供資料。保證事故隱患治理費用、安全教育費用、安全投入資金等安全費用及時到位。

6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

7、認真做好財務審計、審批、各項收支經費報銷和物資計劃管理，督促物資采購及時，對安全隱患整改用的材料、設備優先購置，確保安全生產。

8、督促做好固定資產報廢及閑置、廢舊物資處理工作。

9、督促做好成本管理，每月組織一次成本分析會。

10、負責為員工提供勞動保護用品、保健食品和防暑降溫的費用。

11、認真履行《部門經理責任制》、《部門職責》、《崗位工作標準》中有關安全生產的職責。

綜合管理部部長安全管理工作職責

1、必須積極協助總經理貫徹落實國家有關安全生產法律、法規、規章、車輛規范和單位安全管理等各項規定，確保政務暢通。

2、負責組織制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

3、加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。

4、嚴格執行車輛管理有關規定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，保證服務車輛行駛安全。

5、按時參加安全辦公會議，做好會議記錄和存檔管理，并抓好有關會議精神的落實。

6、按規定組織參加各類相關會議及各種安全檢查活動。

7、嚴格遵照管理制度，強化工作人員的安全和服務意識，確保接待熱情和服務周密。

8、加強檔案管理工作，指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。

9、本著“禮貌、熱情、周密、務實、節儉”的原則，加強對外接待管理，確保規范有序。

10、外出期間必須明確專人代行職權。

11、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

人力資源科科長安全管理工作職責

1、主持本科室全面工作，帶領部門工作人員圓滿完成本部門職責范圍內的各項工作。

2、負責規范各單位的勞動人事業務，并解決業務疑難問題。

3、負責制訂全公司勞動人事管理制度，并付諸實施。

4、負責薪酬設置和定崗定編工作。

5、負責各類管理人員、專業技術人員、機關工作人員和高校畢業生的招聘、錄用、以及在職員工的調配、辭退等工作。人事變動事項，須提交總經理決定后辦理。

6、負責員工入職培訓的指導工作。

7、指導工作人員做好專業技術職稱的申報工作，并對具有專業技術職務的人員進行考核。

8、督促專職人員做好生產人員的勞動技能等級鑒定工作。

9、負責各單位工資報表和社會保險各類報表的審核工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

配送管理科安全管理工作職責

1、根據公司的發展規劃，制定配送發展規劃和工作計劃。

2、根據配送管理科發展規劃制定配送部組織架構、崗位職責、薪酬體系和考核標準。

3、主導制定配送部各項管理制度。

4、打造配送部精英團隊，做到招、培、管、評、留等規范化管理。

5、根據不同客戶群體需求，制定相對應的工作流程、操作標準及對接程序。

6、負責車輛、駕駛員檔案管理體系的建設。

7、負責車輛日常管理工作，對車輛油耗、維修、保養、二維、保險、事故、違章、保潔等做到精細化管理。

8、負責配送部車輛、人員的合理調配，做到人車適配，全面滿足客戶服務要求。

9、根據配送區域、貨量、配送時間的不同，制定合理配備專業駐外人員專業負責。

10、負責物流配送量、配送車輛、通道流量、運費結算、計劃任務、物流利潤的統計、匯總、分析做回報分析。

11、負責部門內各項異常的處理與匯報工作。

12、負責部門與部門之間、部門與客戶之間的溝通與協調工作。

13、積極聽取其他部門對本部門的工作建議，并提出對其他

部門的工作建議。

14、準時參加及召開公司及部門各項例行會議，學習并及時傳達會議精神及有關事項。

15、做好日、周、月、季度、半及工作報告的審批、填寫及遞交工作。

16、完成領導交辦的其他事項。

市場營銷部負責人安全管理工作職責

1、認真貫徹公司的安全生產方針、政策、各種法律、法規，對市場營銷部的安全工作負全面領導責任。

2、負責落實本部門對有關安全生產的法律、法規和標準和執行情況。

3、根據統一部屬，組織開展本部門安全生產的檢查、總結、評比與考核。

4、根據統一布署，根據本部門工作特點，開展安全生產檢查，發現安全隱患及時上報，并認真開展事故隱患整改工作。

5、組織制定本部門安全管理規章制度及管理措施。

6、負責組織安全生產資料統計和上報工作，根據統一部屬，組織開展本部門員工安全教育和培訓。

7、完成領導交辦的其他安全生產工作

安全運營部部長安全管理工作職責

1、認真貫徹和執行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。

安全員在安全運營部領導下，負責公司的安全技術工作，協助安全科長貫徹上級有關安全生產的指導和規定，并檢查監督執行情況，做好車輛、駕駛員、修理人員的安全管理工作，在業務上受公司安全運營部指導，有權直接向主管安全部門匯報工作。

2、參與公司制定、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，安全管理制度的制定工作。并檢查執行情況。

3、負責編制公司安全技術措施計劃，并檢查執行情況。

4、搞好公司職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入員工的安全教育，督促檢查員工崗位安全教育的執行情況。

5、會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。經常對工作現場進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。對重大危險源進行監督管理，參與制定事故應急救援預案，安排好公司安全日活動，經常組織反事故演習。

6、參加公司擴建、改建工程設計審查、竣工驗收和設備改造方案的審查工作。

7、負責公司安全設施、防護器材、滅火器材的管理、使用

審查工作，檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

8、隨時采取定期和不定期對車輛技術狀況、修理廠、加油站等進行安全檢查，對發現隱患、違章作業、緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，下發安全隱患《整改通知書》限期整改，待復檢合格方可恢復作業，并立即報請領導處理。

9、應當每日按規程對本單位安全生產管理制度的執行情況、安全生產狀況進行例行監督檢查。

10、發現從業人員違章作業應當及時制止和糾正，對檢查中發現的安全生產問題，應當立即予以處理。

11、對不能處理的，應當及時報告有關負責人，接到報告的有關負責人應當對已經發現的事故征兆、隱患立即采取措施，防止事故發生。

12、檢查及處理情況應當記錄在案。

13、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。

安全員管理工作責任職責

1、負責現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；

2、現場監督危險性較大安全專項方案的實施情況；

3、對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；

4、對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；

5、對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；

6、對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；

7、按照程序報告生產安全事故情況。

8、組織建立本部門安全管理檔案資料。

9、安全員每月定期向單位安全運營部書面報告所在部門安全生產實際情況的簡要總結。

員工安全管理工作職責

1.自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。2.自覺遵守勞動紀律和各項管理制度。

3.無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見。

4.有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。5.員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6.愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種辦公設備和滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸辦公設備和轉移滅火器位置，不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7.自覺參加和接受施工處各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產效能，增強事故預防和應急處理能力。

8.積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，對個人安全生產負責。

9.發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作。

10.經常關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出合理化建議或意見。

員工外出辦事安全管理工作職責

第一條 實行外出登記制度。

1.員工外出辦事、考查、學習等必須征得公司同意，并登記辦事地點、往返時間，如有特殊情況不能按時返回，必須電話告知未返回的原因及返回時間。2.員工在上班期間若因工作需要外出辦事，需征得部門領導同意，并應按時返回。

3.員工若因私事外出，需辦理請假手續，嚴格執行請假制度。

第二條 員工外出辦事安全管理

1.員工外出辦事時，所派車輛應指定帶車人，帶車人應了解司機的狀況及情緒，督促司機出車前對車輛進行檢查。

2.帶車人在路途中，應監督司機行車是否按《車輛安全管理辦法》執行，若有違反，立即制止。在行車過程中，應提醒司機中間休息，不能疲勞駕駛。3.員工去工程施工現場后,應嚴格執行“施工現場安全管理辦法”,保證自身和他人的安全。

4.員工外出時，不要讓不認識的人照看行李；不要與生人接觸;不要湊熱鬧而發生不安全現象。

5.員工外出時不宜過多攜帶現金，做到重要證件及現金不離身，不與陌生人談經濟話題。

6.員工外出時,不要給陌生人帶行李,以免發生不必要的麻煩。

7.員工外出時,晚上不宜出門,不要給陌生人開門。嚴禁與陌生人賭博、酗酒及其它活動。

8.員工上、下班時，不要與機動車搶道，應嚴格執行交

通規定，走人行道，不闖紅燈；上、下車應小心，防止被盜、被搶事件的發生。

9.員工下班后不準參與聚眾賭博、酗酒鬧事，杜絕其它不正當行為的發生。

10.員工不能與不三不四的人員接觸。不能進行任何違法、違紀及不正當交易。33

車隊負責人安全管理工作職責

1、管理物流部司機及車輛，全面指揮調動司機及車輛，接受物流公司總經理監督和管理；

2、車隊隊長根據任務制訂編排好司機出車的規定、名單及要求，通知司機具體出車的日期、時間和使用的車輛；

3、司機出車必須填寫《出車記錄表》，記錄用車情況及費用支付情況，出車費用單據需由司機簽字，車隊隊長審核簽字，對手續不全的不予報銷；

4、車隊隊長每天對《出車記錄表》進行核查整理，每周末統計一次填寫《出車情況周報表》，每月底統計《出車情況月報表》進行存檔；

5、嚴格控制物流部車輛日常所發生的費用，車輛外出產生的油費、停車費、路橋費等，根據實際情況報銷，對車輛產生的費用進行整理與審核，經物流經理復核后，憑支出的有效單據整理統一辦理銷帳；

6、如發現票據與出車時間不符，或沒有出車卻報銷票據的，發現后，將追究當事人責任，并按公司有關規定進行處理。

7、車隊隊長對車輛保養、維修的管理，制訂車輛定時、定點的保養的各項具體規定，并通知每個司機；

8、車隊隊長對維修的車輛進行審核，查明故障原因、責任問題、維修價格、完成時間、完成質量等問題，并對不

足之處及時提出要求給予解決；

9、車隊隊長對車輛日常檢查和清潔衛生的管理，要隨時督促檢查車輛的清潔衛生，發現問題要及時向司機指正；

10、車隊隊長加強督促司機對車輛的日常檢查工作，若因車輛檢查工作而造成損失的，車隊隊長要負責進行處理并承擔相應的責任；

11、車隊隊長在工作上要嚴明紀律，遵守公司各項規章，起帶頭作用，并要多關心體貼司機，避免問題發生。

駕駛員安全管理工作職責

1、駕駛員必須服從管理與調度、聽從安排，嚴格遵守機關事務管理中心的規章制度。

2、愛崗敬業、誠實守信、舉止文明、禮貌待人、優質服務、樹立高尚的職業道德作風。

3、駕駛員必須愛車、護車，時刻保持車輛的良好技術狀況時刻保持車輛清潔、室內舒適。

4、駕駛員必須保持通訊聯系暢通，隨時聽從車隊安排出車任務，亦可直接聽從相關領導的安排出車。

5、加強安全學習，加強行車安全意識和責任感。嚴禁駕駛員違反操作規程，嚴禁駕駛員違法違規行車、停車，預防和避免交通事故的發生。

6、駕駛員完成當日任務后應將車輛及時入庫，停放安全可靠，不得私自將車在外停放、寄宿，防止車輛被盜和損壞。

7、嚴禁駕駛員擅自出車，未經車隊同意或未經相關領導批準而駕車外出的視為擅自出私車。

8、待人和氣、搞好團結，相互之間不得撥弄是非，維護車隊團結，維護車隊集體利益。

9、遵守勞動紀律,自覺堅守工作崗位，未經請假不得擅離崗位，不得遲到早退。

10、努力鉆研業務技術，熟悉車輛構造、性能，掌握各種條件的駕駛操作要領和排除常見故障的技能。愛護車輛按時完成規定的保養作業，經常保持車況良好，車容整潔工

具附件完好無損。

11、確保行車安全，嚴格遵守交通法規，接受交通檢查，做到安全行車、文明行車，按時參加車輛和駕駛員年審。

車隊安全員安全管理工作職責

1、認真科學地搞好駕駛員的聘用工作。

2、研究駕駛員的心理、生理特性，定期進行職業適應性檢查，保證新上崗駕駛員和在職駕駛員都具有健康的心理、生理素質，并運用生物節律等現代科技知識指導行車安全。

3、對駕駛員進行新交通法規、職業道德、安全技術和相關知識方面的宣傳教育工作。

4、組織對駕駛員的日常安全檢查，并協助公安交通管理機關做好駕駛員的審驗工作。

5、配合公安交通管理機關做好駕駛員的違章、肇事處理工作，注意在事故處理過程中維護公司和當事人的合法權益，落實整改措施。

6、管理好駕駛員的技術檔案，并做好違章、肇事的統計工作。

7、協助駕駛員辦理駕駛證、從業資格證的領、換、補發業務和考證、增駕等工作。

8、駕駛員應按規定對所駕車輛的安全技術狀況做好出車前、途中及收車后的自檢、自查工作。

9、建立健全駕駛員行車檔案及行車事故檔案。駕駛員行車檔案為一人一檔，事故檔案為一般事故以上一事一檔，重、特大行車事故檔案應由公司檔案管理部門負責整理、保存。

10、建立健全駕駛員安全檔案。1.登記表。2.單獨駕駛審批表。3.違章、違紀、肇事記錄及處理結果。4.安全公里考核記錄及裁減審批表。5.獎懲記錄及其它行車安全材料等。

11、駕駛員在卸煤作業過程中不得開動車輛，不準離開駕駛室，以免出現車輛失控現象。卸煤作業結束后在確認卸煤人員已全部撤離且車輛周圍無人，鳴號示警后，方可開動車輛。禁止在車輛移動過程中打開車門。

12、駕駛員要密切關注天氣變化，雨雪天、有霧時要謹慎駕車。

13、組織開展“安全活動日”和“安全活動月”活動，制定完善安全操作規程，總結推廣安全駕駛技術。

14、搞好駕駛員的生活管理，做好駕駛員的家屬工作，積極開展“賢內助”活動，支持駕駛員的工作。

15、推行安全目標管理，建立以安全生產責任制為中心內容的駕駛員安全管理制度，把駕駛員安全管理納入標準化工作中去。

第三篇：資料員安全生產崗位責任

資料員安全生產崗位責任

1、嚴格遵守和貫徹執行國家安全第一生產方針，以及上級的有關安全的指示決議。

2、收集工程安全技術檔案資料，做到及時、完整、發現問題及時匯報。

3、經常深入工地了解工程進展，安全資料收集情況。

4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門別類保管存檔。

5、保守機密。

6、遵守各項安全制度。

國漣建設集團有限公司

第四篇：項目經理崗位責任

嘉興鼎力裝飾有限公司工程部

項目經理崗位工作責任

項目經理直屬上級：公司經理、工程部經理 直屬下級：各工種工人

工作流程：

1、項目經理由公司工程部領導，是施工工地的直接責任人，負責施工現場的施工組織、施工管理，全面執行、落實公司有關施工的各項規定，保障施工質量符合合同要求，對施工質量、形象負全責。

2、接受工作任務，領取施工文件（施工圖紙，預算等）。

3、領取施工圖紙，預算必須對圖紙、預算進行審核，根據預定工期做出施工進度計劃，工程成本核算，上報工程部經理。

4、勘查施工現場的結構及粉刷面層等情況。發現輕度質量問題（包括原有防水層）須及時向客戶提出，并提出相應技術處理意見。

5、對原建筑質量問題嚴重或可能影響裝修施工的，建議業主要求物業管理部門對建筑原有的質量問題采取處理措施，直至符合裝修施工條件為止。對此應同客戶協商工程延期，并辦理延期手續。

6、與客戶進行溝通、交流（包括互換通訊方法）。向客戶說明并介紹公司在施工管理、質檢、交款、服務等方面的規定。征詢客戶意見，了解客戶需求；協助客戶與物業管理部門辦理好開工前的必備手續；

7、與客戶約訂好材料進場驗收時間或下次見面的時間地點等。

8、根據圖紙、預算，結合施工現場情況，評估設計人員的交底是否詳實、準確，相關技術處理是否恰當，對有誤之處予以說明，由設計師處理設計變更。

9、組織施工中的各階段驗收。包括：材料進場驗收、隱蔽工程驗收、防水驗收、中期驗收、竣工驗收。發現質量問題必須當場做出處理意見，責成相關責任人限期整改。對于重大質量事故，限期一天內做出書面處理意見及說明，上報工程部經理。

10、協催繳工程中期款、尾款；根據結算情況，控制工程進度。每天與工程部電話聯系或見面至少一次，溝通協調工程事宜。

11、檢查工地安全措施，消除隱患；對施工安全負完全部責任。對施工期間客戶的財物負保護責任。

12、組織工程竣工驗收后的現場清理。要求施工材料、工具全部清離工地后將現場衛生清理干凈。文明施工現場管理規定

1、施工中必須嚴格遵守該物業管理部門和管理規定，盡量減少對環境造成的污染和對周圍居民的影響；

2、開工當日起，工地必須按規定懸掛統一《公司形象牌及施工進度表》、《施工標識牌》、《現場文明施工管理規定》，《嚴禁吸煙》，《垃圾堆放處》，《半成品堆放處》，《成品堆放處》，《節約用水標識牌》，《消防器材箱安放處》，《每日巡檢單》，《裝修許可證》張貼統一宣傳標語。

3、工地必須按規定配制滅火器，確定滅火器碼放處，一般情況下進門后的左側1米處為滅火器的固定地點，特殊情況下也可以碼放在進門后的右側。面積100以下的裝修工程，應使用1個5L容積的滅火器；100以上的裝修工程，按每增加50平米配備一個1L滅火器來計算配備數量（不足50按50計算），滅火器的安放（采用滅火器箱掛于墻上）處不得被任何物體遮擋，滅火器必須保證在有效期且壓力在正常使用值的范圍。

4、確定材料碼放處，并將標志牌釘在墻上，當日進場材料按規定在標志牌上碼放整齊。

5、所有現場施工人員必須穿公司統一工作服。

6、所有施工機具必須干凈，配備齊全，所有工具必須有工具箱，并放置在工具箱內。

7、施工人員必須按規定統一著裝、嚴禁打赤膊、穿拖鞋施工。

8、工地嚴禁生火做飯、嚴禁家屬、非施工人員進入，嚴禁使用未成年工人。

9、工地中嚴禁飲酒、聚眾賭博、打架斗毆及其它違法亂紀活動。

10、施工用電要設立臨時電箱，禁止違章亂拉、亂接電線；嚴禁使用非施工大功率電器。

11、施工用水點只能固定一處，嚴禁長流水，保持地面干燥、無積水現象。

12、保持施工場地清潔，材料堆放整齊、集中堆放。

13、工地中應設立臨時大小便設施，并由專人負責每日沖洗，保證無異味。嚴禁隨地或利用排污管口大小便。

14、施工中的施工人員必須在公司考核注冊的，臨時施工人員可配帶臨時工牌，每工地不得超過三到五人。

15、工地中所有施工圖紙必須用夾板裝訂成冊，并保持圖紙完整，直到工地結束。

16、高層施工嚴禁向外拋物，沿外窗、外陽臺施工必須注意安全；嚴防物體墜落、嚴禁將工具、材料等物品放在可能跌落的位置。

17、在施工中對成品和半成品要有相應有效的保護措施，嚴禁損壞污染成品、半成品、堵塞管道（包括門窗、潔具、電器、家具、墻地磚、木地板等）。

18、施工現場在沒有工人施工的場所必須保持清潔（做到落手清現象），有工人在施工的場所每天收工后，必須由專人負責清掃垃圾，裝袋后集中堆放，及時處理。

19、項目經理必須對客戶已裝修好或已安裝好的廚房和衛生間設備進行封閉，可用報紙和膠帶局部封閉，也可以整間房屋封閉。

20、油漆和涂料等易燃化工品必須單獨碼放在安全位置。

21、項目經理必須對不使用的下水口和地漏進行封閉，以防止施工中渣土和雜物堵塞下水口。

22、施工中嚴格遵守《安全操作規程》及國家有關安全施工的管理規定，嚴禁不顧安全和設備的“野蠻施工”。

施工過程中

1、每日必須清掃施工現場一到兩遍，中午吃飯前和晚上收工時各一遍，未能清運走的垃圾，渣土必須裝袋或裝入垃圾箱，垃圾袋和垃圾箱原則上應放置在陽臺，并且隨時清運，現場不許有成堆垃圾存在。

2、木制作施工時，以鋸臺為制作中心，裁切后的材料和半成品必須沿墻碼放，壓板平臺應放置在不影響通行和施工的位置，必須留出施工人員的正常通道。

3、瓦工進行地面鋪磚作業時，必須是在本房間木作基本完工的情況下進行，且在鋪貼后，在施工通道處用九厘米以上厚度的板材鋪墊，以進行成品保護。對玻化磚、拋光磚等高檔地磚，在上人前必須將砂土清掃干凈，并且應用鋸末均勻撒在表面，以防止地磚表面被劃傷。

4、油漆和涂料施工時，原則上木作和水電施工已基本結束，盡量避免交叉作業，對已制作或施工完畢的地面，衛生間、廚房墻面應采取遮擋和保護措施。

5、油漆和涂料施工完成后，工程進入收尾階段，必須從上至下、從里至外逐步進行施工面的清潔和地面的清潔工作，準備鋪木地板的地面必須清潔無塵，為木地板的鋪裝創造良好條件。對暖氣罩內、家具內和底部等隱蔽角落進行認真細致地清掃和檢查。

6、施工過程中必須注意用電安全，應該采用專用電纜線拖線板，禁止使用護套線和單芯的拖線板，禁止直接用電線頭從插座取電，禁止使用未固定的插座面板和開關面板，禁止三臺及以上的電動工具共同使用一個拖線插座。

施工中違規處罰

（一）對施工現場檢查進行罰款的原則

1.、對有違反文明施工、安全施工行為者，一經發現，嚴格執行罰款規定，絕不姑息。

2.、對施工過程中，出現的施工質量等問題，先提出整改意見，并限期整改。對不整改或整改仍不合格者進行罰款。3.、對有欺騙行為，偷工減料行為，一經發現，對情節輕微者，加大處罰力度；對情節嚴重者，處以罰款外，將給予辭退或除名。

（二）處罰標準

1、土建

1）未經客戶、設計師或工程部許可擅自拆改原建筑結構，對項目經理處以500元罰款。

2）破壞原建筑主體結構，如未經許可任意在墻面、地面上開孔洞，切斷原墻面體或樓板受力鋼筋等。對項目經理處以1000元罰款。

3）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對項目經理處以100---500元罰款并限期重做。

2、木工

1）龍骨部分安裝不牢固，存在變形、扭曲、尺寸偏差過大，龍骨材料不符合設計要求等 問題，對項目經理處以100元罰款并限期重做。

2）細木制品材料不符合設計要求，安裝不牢固，存在翹曲、變形等問題，對項目經理處以100 元罰款并限期整改。

3）新做吊頂、墻面等處表面不平、接縫不平整等，對項目經理處以100元罰款并限期重做。4）吊頂時，必須按規定固定。如出現用汽釘固定等不符合規定的情況，對項目經理處以100元罰款，并限期重做。

5）細木工制品襯板、面板粘貼不牢、出現分層、起鼓等現象，裝飾線條不按要求對接，接頭處出現錯縫、離縫等現象，面板與線條等色差過大等，對項目經理處以100元罰款并限期重做。6）未按設計要求進行施工，出現尺寸、結構等與原設計圖紙不符，接頭處處理不符合工藝要求等問題，對項目經理處以100元罰款并限期重做。

7）明知設計圖紙與現場尺寸存在誤差，未及時向設計師反映而造成損失的，除責令返工并承擔責任外，對項目經理處以100元罰款。

8）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對項目經理處以100元罰款并限期重做。

3、油工

1）未按要求進行基層處理或處理不徹底，對項目經理處以100元罰款并限期返工。2）涂料（油漆）的品種、顏色等不符合要求，對項目經理處以100元罰款并限期返工。3）不使用規定材料，不按相關施工工藝進行施工，對項目經理處以100元罰款并限期返工。4）基層處理成品出現粉化、起皮、裂紋、起鼓等現象，對項目經理處以100元罰款并限期鏟除重做。5）細木工制品油漆面不整、不光滑，有刷痕、色澤不一致、釘眼修補不全等，對項目經理處 以100元罰款并限期進行處理。

6）壁紙、墻布等裱糊不牢、色澤不一致，出現氣泡、空鼓、裂縫、皺折、污漬、膠痕、等現象，對項目經理處以100元罰款并限期修復。

7）涂料刷漿部分出現掉粉、起皮、漏刷、透底、脫皮等現象，對項目經理處以100元罰款并限期修復。

8）油漆工程完工后，相鄰部分成品如五金、玻璃、地面等不潔凈、出現污漬，對項目經理處 以100元罰款并限期進行處理。

9）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對項目經理處以100元罰款并限期重做。

4、瓦工

1）成品表面有劃痕、缺棱角等問題，對項目經理處以100元罰款并限期返工。

2）成品鋪貼不平整、接縫不平直、間隙不均勻、顏色、圖案不符合要求，對項目經理處以100元罰款并限期進行處理。

3）廚房、衛生間地面坡度不當，出現倒泛水或積水，對項目經理處以100元罰款并限期進行處理。4）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對項目經理處以100元罰款并限期重做。

5、電工

1）材料不符合要求，存在線路直接埋入墻內等問題，處以100元罰款并限期整改。2）新做線路管內留有接頭，接頭不按要求進行處理，處以100元罰款并要求重做。

3）管線不按要求施工，未做固定或固定連接方法不符合規定要求等現象處以100元罰款并限期重做。4）面板、燈具、電器等安裝不穩固、歪斜、接觸不良，出現破損等不符合要求的現象，處以100元罰款并立即返工并賠償。

5）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對工長處以100元罰款并限期重做。

6、水工 1）新做管路與排水地漏交接處理時，新做管線出現滲、漏現象，表面不按要求進行防腐處理，處以100元罰款并限期重做。

2）潔具安裝出現不平整、不穩固、開關不靈活等不合格現象，處以100元罰款并限期重做。3）潔具及配件安裝后出現滲漏、破損等現象，除責令賠償外，處以100元罰款。4）不按要求保護現場導致地漏、下水堵塞，處以100元罰款并限期疏通。

5）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，處以100元罰款并限期重做。

7、防水

1）材料不使用公司統一規定品牌，或不從公司庫房領料；處以100元罰款并立即撤換。

2）防水施工不按規定從地面卷起150，或浴室防水不做到1800高，或其他偷工減料行為，處以100元罰款并限期重做。

3）墻不找平及基礎不干而強行施工，處以100元罰款并限期重做。4）不做24小時避水試驗及避水時間不足，處以100元罰款并重做試驗。5）避水問題不通知客戶共同驗收并認可，處以100元罰款。

6）其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對工長處以100元罰款并限期重做。

其它事項處罰制度

1、施工工地未掛“施工牌、進度表、現場文明施工牌”等牌，每牌50元。

2、施工工地不穿工服、穿拖鞋每項罰款50元。

3、現場材料不整齊，不按規定堆放，亂擺亂放，罰款50元。限期整改，不按期整改，罰款50元。

4、亂動用業主的私自物品，未經業主同意罰款50元。

5、臟水遍地，不按指定地點用水，罰款50元。

6、裝修垃圾不及時清理，不用袋裝，罰款50元。

7、施工現場禁止吸煙，違者（以發現現場煙頭為依據）罰款50元。

8、現場酗酒、賭博、打架斗毆，罰款100元。

9、不準帶小孩、婦女、朋友在現場過夜，違者罰款100元。

10、墻面不許亂涂、亂寫、亂劃、違者罰款50元。

11、用自制電爐、加熱器、燒水罰款100元。

12、高窗拋物，窗外扔東西，砸傷他人，除交由公安機關外罰款1000元。

13、根據勞動法用未成年人員做工罰款100元。

14、工地不按規定配制滅火器，罰款100----300元。

15、工地中施工圖必須用夾板裝訂成冊，并保持圖紙完整，施工圖紙丟失者罰款100元。

16、嚴格遵守有關國家《安全操作規定》對不顧安全和設備的“野蠻施工”罰款200元。

17、對領導下工地，不聽從領導指揮惡語中傷者罰款100元。

18、施工工作人員對施工結束的成品未保護，違者罰款50元。

19、未按公司預算單中要求的品牌、規格購買材料，罰款500~1000元，并立即更換到位。20、未經驗收確認的材料不得使用。違者罰款500元。

21、施工工地形象牌填寫不整齊，違者罰款50元，發現施工進度表未整體排版，違者罰款200元。

22、施工現場沒有按照施工進度表竣工又沒有業主簽字的延期聯系單者罰款500~1000元元。

工程發包管理條例

1、公司與所有項目經理之間，既是隸屬關系，又是商業合作關系。所有項目經理務必遵守本《工程發包管理條例》。

2、考慮各項目經理原有單狀況和組織技工配構的前提下合理派單。

3、對施工質量優良的施工隊伍，在相同情況下，公司將考慮優先派單。

4、無故不接工程者，一次罰款500元。

5、嫌工程價錢瘦而不接單者，一次罰款500元。

6、接單后不能按時準備開工物品與人員者，一次罰款500元。

7、開工當日遲到者，罰款200元。

8、開工后，不論何種原因不得撤離現場，撤離現場須在工程部的簽署《撤離現場通知單》后進行。違者罰款1000元并承擔一切責任。

9、其它項目沒有按照公司規定的施工工藝流程操作，對項目經理處以100---200元罰款并限期重做。工程部會議管理條例

1、工程部每兩周例會，每個項目經理必須參加。

2、工程部會議，不準遲到、早退。遲到和早退，每發生一次處罰50元。

3、無故不來參加會議，每發生一次處罰200元。

4、各項目經理每天到公司碰頭一次，無故不來每發生一次處罰50元。

竣工驗收

1、在竣工驗收前三日，必須通知巡檢或設計師進行預檢。預檢合格后，上報工程部正式的驗收時間，并將此時間通知客戶。正式驗收時間必須提前72小時上報，以保證公司和客戶能夠按時參加驗收。

2、竣工驗收前，必須將所有剩余材料、施工機器、垃圾和施工人員個人物品運出現場。勤勞的蜜蜂有糖吃

4、竣工驗收前，現場的所有保護工作由項目經理負責，驗收簽字后，正式移交客戶管理。3.驗收手續完成后，項目經理應提醒客戶交納工程尾款：未交納工程尾款 不能交接，不予簽訂保修單，由此延誤工期由項目經理負責。

嘉興鼎力裝飾公司工程部

第五篇：企業安全生產崗位責任制度

安全負責人崗位職責

1、負責及時了解國家對安全生產工作的重要指示和相關文件 精神，并進行相關信息的搜集整理。

2、貫徹公司領導班子和安全管理委員會關于安全生產監理的決定，承擔安全監理業務管理工作；并及時匯報安全生產監理工作的有關情況。

3、組織擬定、編寫和修改公司關于安全監理工作的指導文件和規章制度。做好安全監理的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

4、組織開展對各咨詢、監理部和各監理項目部的安全監理工作進行綜合檢查和考核，掌握安全監理情況，調查研究監理中的不安全問題，提出改進意見和措施。

5、負責各咨詢部、監理部和項目建立部與公司之間的協調與 溝通；負責接受相關方的意見及投訴，并組織相關部門及時回復。

6、指導各項目監理部開展對危險源的辯認識別和風險性評價工作，制定公司的《危險源清單》和《重大危險源名錄》。

7、發生生產安全事故后，組織或配合事故的調查處理，組織制定并落實防范措施，將相關資料進行整理歸檔。