第一篇:維穩領導小組
紫云縣大營希望小學
維穩工作領導小組
為了貫徹落實科學發展觀,進一步加強學校維護穩定工作,確保學校的安全穩定,迎接“十八大”的勝利召開,根據縣委和縣教育局的有關要求,學校黨委經研究決定,現將學校維穩工作領導小組成員名單如下:
組 長:韋幫忠 副組長: 羅 默
成 員:校務會全體成員
維穩工作領導小組下設辦公室。辦公室謝先銀同志兼任,領導小組辦公室主要任務是:負責與上級有關部門的聯絡與協調,及時掌握全學區維穩工作動態,加強情報信息搜集、整理、分析與報送;負責制定學校突發事件處置總預案,指導和督促各學校制定分類預案和專項預案;負責領導講話、情況反映等材料的起草報送工作;督促各學校根據穩定事件的性質對有關責任人進行責任追究;完成上級領導交辦的其他任務。
各學校校長負責協調處理涉及本校的不穩定事件;完成維護穩定工作領導小組交辦的其他工作。
大營鄉中心小學 2012年9月20日
主題詞:維穩
領導小組
通知
抄報:縣教委 鄉黨委 抄送: 各校
第二篇:維穩領導小組
青海省同仁縣多哇學區關于調整
維穩工作領導小組的通知
各學校:
為了貫徹落實科學發展觀,進一步加強學校維護穩定工作,確保學校的安全穩定,根據縣委和縣教育局的有關要求,學校黨委經研究決定,現將學校維穩工作領導小組成員調整如下:
組 長:群吾加布 鄉黨委書記
旦正 多哇學區主任 副組長: 洛藏東智 多哇學區副主任
格日加 多哇寄校黨支部書記
還公加 多哇寄校校長
多杰南加 多哇交隆務小學校長
昂旦 多哇尖德小學校長 成 員: 拉先加 多哇寄校教導主任
公巴太 多哇寄校政教主任
完瑪東智 交隆務教導主任
卡本才讓 尖德小學教導主任
維穩工作領導小組下設辦公室。辦公室主任由群吾加布同志兼任,副主任由旦正、洛藏東智同志兼任。領導小組辦公室主要任務是:負責與上級有關部門的聯絡與協調,及時掌握全學區維穩工作動態,加強情報信息搜集、整理、分析與報送;負責制定學校突發事件處置總預案,指導和督促各學校制定分類預案和專項預案;負責領導講話、情況反映等材料的起草報送工作;督促各學校根據穩定事件的性質對有關責任人進行責任追究;完成上級領導交辦的其他任務。
各學校校長負責協調處理涉及本校的不穩定事件;完成維護穩定工作領導小組交辦的其他工作。
同仁縣多哇學區
二〇一二年三月十四日
主題詞:維穩
領導小組
通知
抄報:縣教委 鄉黨委 抄送: 各校
第三篇:維穩工作領導小組
英 吾 斯 塘 鄉 小 學 維 護 穩 定 工 作
領 導 小 組
為了切實加強對學校安全工作的領導,極力營造安全、穩定、團結、和諧的校園環境,堅決反對暴力恐怖分子的任何犯罪行為,經校務會研究決定成立英吾斯塘鄉小學維護穩定工作領導小組。小組成員如下:
組長:亞庫甫江.巴依孜(黨支部書記,校長)副組長:圖爾孫古麗.依敏(園長)
副組長:圖爾迪.阿布杜外里(德育主任)
成員:
達吾提.阿布拉(教務主任)
艾爾肯.喀吾力(工會主席)
艾尼瓦爾.托呼提(后勤主任)
努爾曼古麗(少先隊輔導員)吐爾地.麥麥提(德育干事,信息員)
總體職責:
貫徹縣委、縣政府和上級主管部門關于維護社會穩定的方針政策,配合值日領導、值周教師及班主任嚴密排查影響學校安全穩定的各種因素,向上級及時匯報維穩工作信息,研究制定維護學校安全穩定的工作措施和應急預案,檢查指導各班級的維穩工作,及時排查安全穩定隱患,全力抓好信息的安全穩定工作,保障信息正常的教育教學秩序。
英吾斯塘鄉小學“平安校園”創建工作領導小組
2014年5月
第四篇:安全維穩工作領導小組
xxx安全維穩工作領導小組
領導機構名單:
組 長: 第一責任人、負責全面工作; 副組長: 直接責任人,負責日常工作; 副組長: 負責宣傳、資料、信息等工作; 安全負責人:
負責日常安全具體工作;協助;
負責食品衛生安全工作;協助;
負責消防等其他安全工作;協助;
2015年2月20日
第五篇:維穩、信訪工作組領導小組
永德分公司關于成立維穩、信訪工作領導小組的通知
分公司各單位(部門):
為確保分公司內部穩定,防止重大信訪事件和群體性事件在我分公司發生,創造良好的生產經營環境,結合分公司實際,特制定本實施方案。特成立領導小組,并明確各自職責。
一、成立維穩、信訪工作領導小組成員
組 長:李世昀、副組長:李建華
組 員:陳守剛、錢月春、李 斌、李育和、楊曉光、李志興。
領導小組下設辦公室在公司綜合辦,辦公室主任由陳守剛兼任。聯系電話:***.督察員李康華同志監督實施。
二、暢通信訪渠道,落實工作責任
(一)、領導接訪分類工作制
1、生產經營類:接訪領導李世昀,責任部門:相關部門、生產經營單位。
2、勞動爭議類:接訪領導李建華,責任部門:綜合管理辦公室。
3、安全維穩類:接訪領導李建華,責任部門:安全科。的規章制度,自覺抵制黃、賭、毒及各種腐朽思想的侵蝕,單位內部秩序良好,無違法犯罪行為,并要求職工加強對家屬、子女的教育引導。
3、及時、主動調節處理涉及本單位的民事糾紛,防止矛盾擴大和激化,杜絕民轉刑案件。
4、教育本單位、部門職工、家屬、聘雇人員等,不從事各種違 章行為,不違規出租房屋,不從事違法犯罪活動、不住危房。
5、積極協助、配合公安部門做好暫住人口管理工作,對證件不全人員一律不使用、不租房、不留住。
6、支持和協助公安機關嚴厲打擊各類違法犯罪活動,及時報告發生在單位內部的刑事案件和違法犯罪人員,積極有關案件、重大事故的調查處理,積極報告本單位、部門的不穩定、不安全、違規、違法、違紀事件和信息。
7、根據各自業務性質,明確安全防范工作重點,認真落實防火災、防水災、防盜竊、防爆炸、防破壞、防詐騙、防竊(泄)密、防中毒、防侵蝕、防邪教組織、恐怖組織、敵對勢力的侵蝕滲透等治安防范措施。
8、各成員部門應根據分工,各司其職,各負其責,密切配合,共同搞好維穩工作。
四、接訪時間和地點
(一)接訪時間
正常工作日(星期一至星期五)和正常上班時間(上午8: