第一篇：2010-2011-2學期生活部工作計劃

2010-2011-2學期生活部工作計劃

帶著喜悅的心情，滿懷美好的憧憬，鼓足飽滿的干勁，我們又將迎來嶄新的一個學期。在上一學年里，本部門兼著以人為本，以身作則，以關心服務每一位同學的宗旨，承載著老師、同學們的信任與支持，踏踏實實做事，點點滴滴付出，取得了可喜的成績。在充滿責任的位置上，同時也滿載希望的一學期，我們的宗旨不曾改變，我們的責任依然存在，任重才能道遠，我們將用實際行動打造一個新的學期。現計劃如下：

一，部門職能：1，負責與學院公寓樓長、層長、舍長溝通，及時反饋公寓管理的情況；

2，對全院宿舍進行定期、不定期的宿舍電腦檢查工作，督促同學們養成合理使用電腦的良好習慣；

3，組織全院優秀宿舍評比工作，在全院內評出“學習型宿舍”，作為大家學習的對象；

4，組織各類與生活息息相關的校園活動，豐富同學們的課余生活； 5，協助其他部門做好日常管理和后勤工作。

二，下學期舉辦的活動有：1，學習型宿舍評比工作；2，定期檢查宿舍電腦合理使用工作；3，跳蚤市場；4，生活委員的考核；5，協助校學生會辦好“飲食文化節”等活動；6，協助學院其他部門做好后勤工作。三，活動策劃：

1，學習型宿舍

活動目的：為了營造“文明宿舍、文明課堂、文明生活”的校園氛圍，調動廣大同學的學習積極性，形成“齊學習，共奮進”和“比、學、趕、幫、超”的優良學院院風。

活動對象：物聯網工程學院所有報名參加的宿舍。評比標準：宿舍成績和衛生

活動時間：每學期開學初第一個月，大一年級第一學期不參加。獎勵：獎金和禮品 2，定期檢查宿舍電腦使用

活動目的：為了督促同學更好學習和合理使用電腦 活動對象：大

一、大

二、大三全體宿舍

活動時間：一星期一次，大

一、大二實行每個宿舍都查，考慮到大三學業重，檢查方式為抽查 3，跳蚤市場

活動目的：為方便同學，使書本得到循環利用 活動時間：開學后第二個月 活動地點：二食堂門前空地

活動內容：前期宣傳，活動實施，后期活動 4，生活委員考核

考核標準：根據每次開會和活動出勤率，第一次無故不到給予警告，第二次扣除德育學分0.5，第三次扣除德育學分1.5，對于四次及以上者扣除全部學分：對于認真負責的生活委員給予一定獎勵，例如獎品、獎狀。

四，除了做好自己部門的工作以外，我們還要協助其他部門做好工作

包括：1，迎新晚會

安排：提前預定盒飯，在迎新晚會上做好后勤工作（視情況）2，院運動會

安排：負責購買、看管和發放盒飯、水，并看管部分體育用品（視情況）3，校運動會

安排：負責為運動員或工作人員發放早餐（視情況），購買發放飲用水 4，飲食文化節

安排：輔助校生活中心舉辦一系列活動

另外，我們會做好學院和學生會分配下來的其他任務，保證質量。我們還會征集同學們喜愛的節目，爭取成功舉辦并讓同學們感受到其中的樂趣，以此來豐富同學們的課余生活，讓同學們的大學時光絢爛多姿。

第二篇：生活部學期工作計劃

生活部學期工作計劃

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：

一.生活部設置

1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事

2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃

3.招新及培訓工作

A.招新目的：

根據生活部09年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數：10人左右

招新標準（對干事的評判標準）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.

第三篇：生活部學期工作計劃

新學期伊始，我們生活部面臨著新的挑戰，新的任務。在過去一年中，經過部門全體成員的努力。我們部門各干事積極努力的配合下出色的完成了各項任務與指標。部員的素質和技能都有了顯著的提高。為這學期的工作開展奠定了基礎。本學期我們部門將繼續秉持著“全心全意為廣大師生服務”的宗旨，為同學們營造一個良好的學習和生活環境。

為了更好的為同學們服務。本部門特制定工作計劃如下：

一、部門建設

9月份開學我們即將迎來我們大一的學弟學妹們。緊接著的就是招新為部門添加新鮮的血液。部門成員首先到各新生教室去宣傳生活部概況，再從面試的新生中結果層層選拔挑選出態度端正，能力較強的新生的，為生活部注入新鮮的血液。各由老干事帶領新干事加強自身建設，明確工作思路完善自身管理，切實加強內部建設，提高新干事的做事能力。通過對其各方面的鍛煉與考驗讓每位干事都有全方位的提升提高工作效率。優化自身結構團結共進，讓老師和同學們看到的是以個有組織，有紀律的生活部。在工作中要擺正正確的的工作態度，在注重效率的同時也要注重工作的質量，做到每件事有據可依。

我部門將繼續完善《機電工程分院公寓內務檢查細則》，力求制定出一份完整合理的考核細則、二、工作開展

第一、為了營造以個好的學習和生活氛圍，我部將定期對學生寢室進行衛生檢查，同時按照評分原則對其進行評分，并及時的把當天所檢查的衛生結果公布出來。將情況反饋給每一位同學。在每月底會在眾多寢室中挑選出衛生寢室，給予鼓勵，更好的激勵同學們為營造一個健康、舒適、溫馨的生活和學習環境。第二、定期召開生活部會議，重要會議時做必要的會議記錄。

三、分院活動及后勤保障工作

在為本學期的浙江XXX學院運動會做好后勤保障工作，為機電分院的運動健兒們盡自己最大的努力。做好自己的后勤工作。爭取為本分院奪得更好的成績。在同一個分團委學生會我們做到分工不分家，有困難生活部幫忙以更好的積極配合其他兄弟部門，與其他部門緊密合作。

以上是本學期的工作計劃。我們生活部的所有成員會一如既往以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中去。為分院為學校貢獻出自己最大的力量。

機電工程分院分團委學生會生活部2011年9月X日

第四篇：生活部春季學期工作計劃

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1生活部春季學期工作計劃

新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關于有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：一.生活部設置1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級干事2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關系,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋梁工作；3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調干事關系,分配干事任務.4干事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.二.生活部工作計劃3.招新及培訓工作A.招新目的：根據生活部09年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從后勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.招新人數：10人左右招新標準（對干事的評判標準）：

1、對于個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.2、對于能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.第一輪：自我介紹

問答環節

1、從自我介紹中初步了解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.2、在問答環節中,盡量針對招新標準來設置一些新穎的問題.（1）考察幽默感的問題上,可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題.（2）考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.（3）考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西游記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題第二輪：（大約30人）變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,chazidian.com/Article/“

target=”_blank“>總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題并靈活解決,而且有利于部門的不斷發展.4.與公寓管理中心,校學生會生活部,后勤服務中心的合作A

與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.B

在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校后勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然后將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.chazidian.com/Article/”

target=“_blank”>領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！

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第五篇：第二學期生活部工作計劃

第二學期生活部工作計劃

又一個新的學期如期而至，也就意味著我們學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門，生活部的工作也在不斷完善。總結以前的工作經驗，不斷地在失敗中尋找不足之處，才能以一個新的面貌迎接新的挑戰。

在領導的照顧和指導下，我部工作進展地比較順利，但還需要不斷地完善和改進，工作才能做的更好。所以我部全體成員將遵其公平公正原則，做好學生會的工作。做好衛生檢查記錄、財產登記記錄等。其位同學們營造良好的校園學習環境、為老師營造良好的工作環境，生活部將全心付出。

一、制定明確的衛生檢查標準，在檢查衛生上，干部的安排采用固定班次，細心到位，杜絕“人情分”，制定獎懲制度。

二、將各班天、周、月的衛生檢查情況進行總結和匯報，向全系公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

三、及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流部的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

四、每月組織至少四次內部例會，總結工作中出現的問題，并及時解決，做好相關的會議記錄。

針對08級即將頂崗實習的現狀，必要時招才納賢，補充生活部的后備力量。及早培養學習優良、有較強工作能力的干部，以備接管我部的工作。

加強自身和部內成員的自身素質培養。熱愛學生會工作，積極為全體同學服務。干部之間團結協作，要有創新意識；嚴于律己，處處以身作責。

明確各自的職責。部長要對主席團負責，及時總結本部的工作情況，并向主席匯報。在制定部門的工作計劃，對本干部合理分工，并指導他們開展工作。關心部門干部，認真的做好干部的培養工作。

每學期結束前再做一次對生活部工作的發反饋調查。

以上簡單的工作計劃，望有益于我生活部的工作在以后能順利進展。學生會是一個有紀律的組織，而不是哪個部門會單獨運行下去的。所以我部將會積極配合其他部門將我系學生會工作更好地進行下去。希望在我的帶領下，我生活部在以后會發展的更好。