第一篇：杜家溝煤業安全生產月活動宣傳材料之一

杜家溝煤業安全生產月活動宣傳材料之一

1、今年6月是全國第十一個“安全生產月”，活動主題是“科學發展，安全發展”。

2、《安全生產法》的適用范圍？

答：適用于中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位。

3、制定《安全生產法》的目的是什么？ 答：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

4、安全生產管理，堅持的方針是什么？ 答：安全第一，預防為主，綜合治理。

5、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》所作出的主要決定有哪些方面？

答：⑴提高認識，明確指導思想和奮斗目標；⑵完善政策，大力推進安全生產各項工作；⑶強化管理，落實生產經營單位安全生產主體責任；⑷完善制度，加強安全生產監督管理；⑸加強領導，形成齊抓共管的合力。

6、生產經營單位的安全生產規章制度和操作規程由誰組織制定？ 答：生產經營單位的主要負責人。

7、危險化學品的種類有哪些？

答：危險化學品包括爆炸品、壓縮氣體、液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品、遇濕易燃物品、氧化劑、有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

8、今年的“安全生產月”、安全生產咨詢日活動定于何時開展？活動主題是什么？

答：今年的“安全生產月”活動定于6月份，安全生產咨詢日定于6月10日。活動的主題為“綜合治理，保障平安”。

9、事故處理“四不放過”原則是什么？

答：事故原因查不清不放過、責任人不處理不放過、防范措施不落實不放過、職工受不到教育不放過。

10、生產經營單位未為從業人員提供符合國家標準或者中國教育總網文檔頻道行業標準的勞動防護用品，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處幾萬元以下的罰款？ 答：五萬元。

11、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人的另一項重要職責是組織制定并實施本單位的生產安全事故什么預案？ 答：應急救援。

12、生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的什么設施必須實行“三同時”制度？ 答：安全設施。

13、負有安全生產監督管理職責的部門有權對有根據認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在多少日內依法作出處理決定？答：十五日內。

14、危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組織；生產經營規模較小，可以不建立，但應當指定什么樣的應急救援人員。答：兼職的。

15、生產經營單位特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書，上崗作業的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處多少萬元的罰款？

答：二萬元以下的罰款。

16、三線電纜中的紅線代表什么線？ 答：火線。

17、安全電壓值是多少伏？ 答：42，36，24，12，6伏。

18、人體允許通過的安全電流，男性為9毫安，女性為6毫安。電流為50 毫安時，將危及人的生命，稱為什么電流？ 答：致死電流。

19、何謂“反三違”？ 答：（1）反違章操作；（2）反違章指揮；（3）違反勞動紀律。20、什么叫三不傷害原則？

答：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。

21、使用滅火器撲救火災時要對準火焰什么部位噴射？

22、答：火焰根部。

杜家溝煤業安全生產月活動宣傳材料之二

1.2012年是“十二五”承上啟下的一年，也是山西焦煤深入開展的什么年？

答：“安全項目管理年”。

2.山西焦煤集團公司2012年安全工作重點中要引深 “四個按鈕”，“四個按鈕”具體指什么？

答：強化煤礦領導帶班下井工作；引深“手指口述”安全操作法，提高可操作性；嚴格班組長素質準入；全員開展應急演練

3.山西焦煤集團公司2012年安全工作重點中要完善 “六大系統”，“六大系統”具體內容是什么？

答：監測監控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、壓風自救系統、供水施救系統、緊急避險系統

4.山西焦煤集團公司2012年安全工作重點中要做到“九個到位”，具體指哪“九個到位”？

答：思想認識到位、宣傳教育到位、基礎工作到位、科技進步到位、安全投入到位、隱患排查到位、責任追究到位、監督檢查到位、安全考核到位 5.山西焦煤集團公司在瓦斯和水火災害預防方面，提出要堅持哪八字原則？

答：“不惜代價、鐵的紀律” 6.山西焦煤在全集團范圍內強制推行什么制度？

答：“干部上講臺，培訓到現場”

7.任董事長在山西焦煤提出的關于安全工作指導思想的核心問題是什么？

答：安全工作指導思想的核心問題,是正確處理安全與生產的關系,堅定不移地落實安全第一、生產第二的原則，真正把生產建立在安全的基礎上。8.在提高職工素質方面，任董事長要求從今年開始在焦煤集團強制推行的一項制度是什么？

答：“干部上講臺，培訓到現場” 9．干部上講臺具體指什么？

答：就是集團所有正隊、副科級以上干部，具有工程師職稱的干部，都要根據本級組織部門的統一安排，根據本級培訓主管部門安排的教訓計劃內容，依照規程，結合實際，編寫子公司、煤礦兩級培訓中心的教材并根據安排上臺講課，承擔培訓教學任務（集團總部的干部可以就近安排到西山講課）。10．培訓到現場具體指什么？

答：就是各個煤礦、子公司的副隊、副科長以上干部和工程師以上技術人員，要由人力資源部門和安全監察部門安排承包全部井下職工，每個月至少兩次在現場觀察分析培訓職工，規范職工的操作行為，講授規程的原理；負責培訓職工的干部要做到熟悉培訓對象，長期包干培訓，直到培訓對象成為熟練工人。11.推行“干部上講臺，培訓到現場”制度有什么重要意義？

答：可以促進干部積極學習安全理論和安全實踐知識,可以確保現場每個工人都能受到經常性的培訓；還可以大大密切干群關系,提高黨的群眾工作水平。這是職工培訓制度帶有根本性質的改革。

12．任何人，都不能以生產壓安全,也不能違章指揮、違章作業。若觸犯了安全紅線，是干部的應如何處理，是工人的應如何處置？

答：干部要立即解除職務；工人要馬上解除勞動合同

13．集團、子公司、煤礦三級總工程師和區、隊兩級技術主管，都要把什么作為第一要務、首要責任？

答：瓦斯和水、火災害預防

第二篇：白家溝煤業六月安全生產月活動方案

安全生產月活動方案

白家溝煤業有限公司

二0一三年五月

白家溝煤業 各單位：

2013年“安全生產月”活動方案

以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，深入貫徹落實礦管安質【2013】39號《關于開展2013年“安全生產月”活動的實施意見》，通過活動的開展，創造良好的安全工作環境，進一步促進礦井安全形勢的持續穩定發展，經礦研究決定，在全礦范圍內開展2013年“安全生產月”活動，現安排如下：

一、指導思想和目標

以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產年”活動、推動實施安全發展戰略為主線，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，開展靈活多樣、豐富多彩、廣泛參與、富有實效的活動，大力營造“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，宣傳安全生產方針政策，普及安全生產法律法規知識和安全生產常識，提高廣大干部職工的的安全生產意識和素質，推動礦井各項安全管理制度和措施的落實，保障安全形勢的持續穩定。

二、活動安排和內容

結合地域特點和本礦實際情況，活動內容如下：

（一）營造“安全生產月”活動氛圍

1、全月圍繞“安全月”活動主題，在礦辦公區、生活區、學習室、地面生產場所等地點，懸掛“強化安全基礎、推動安全發展”主題內容的橫幅標語，辦公室負責，6月1日完成。

2、利用黑板報開設專版專欄，宣傳安全文化，宣傳安全質量標準化和安全操作的先進典型，營造濃厚輿論氛圍。生產科室、生產區隊每周更換一次黑板報內容，六月第一周安監科、調度室；六月第二周技術科、地測科；六月第三周機運科、通防科；六月第四周經管科、辦公室。

（二）礦長保護礦工生命安全的七條規定活動

（1）宣傳教育

礦工是《七條規定》的保護對象，也是踐行者和監督者，必須發動廣大煤礦職工共同努力，依靠廣大職工共同落實。所以必須要使每個職工能夠熟記硬背《七條規定》才能真正起監督作用，就要進行宣傳教育，為了

達到宣傳教育的目的，我礦采取以下方式進行。

1、在井口、過道等明顯位置做好《七條規定》的牌子、張掛，使每個職工能夠隨時觀看，以利于記憶，辦公司邵勇負責。

2、安監科打印《七條規定》來，發放給每個職工一份。陳佃東負責。

3、利用每周三的安全學習時和每天班前會進行學習培訓教育課，馮兆國負責。

（2）自查自糾，全面整改。

1、活動時間：6月5日

2、活動內容：煤礦要想生存就必須針對《七條規定》的相關內容，開展自糾自查，凡沒有達到《七條規定》要求的必須全部落實整改，并在規定期限內整改到位，實現礦井生產系統合理可靠，安全設施和裝備齊全有效，制度和措施落實到位，人員素質和技能明顯提高，安全生產管理水平提高，使隱患消滅在萌芽狀態，切實保護礦工生命安全。

3、組織單位：安監科，各科室協助。

（三）開展安全警示教育活動

1、活動時間：6月3日至6月9日。

2、活動內容：利用班前會、每周一、三、五學習的機會，在全體職工中開展安全警示教育活動。

由技術、地測、安監、機運、通防專業負責，分別召開安全事故案例警示教育活動，每個專業通過親身經歷和知道的事故分別征集整理3—4個本專業的事故案例，要形成書面材料，并引發各區隊、部門，對事故案例深入剖析，分析原因，總結教訓，結合本礦井的實際情況，如何才能舉一反三，進一步增強干部職工群眾的安全意識，提高遵章守紀的自覺性，推動警示教育活動周活動取得實效。

3、安監科牽頭安排時間（6月3日技術和地測；6月5日安監和調度；6月7日機運和通防），各科室配合授課。

（四）安全文化周活動(6月10-16日)

1、活動時間：6月10-16日。

2、活動內容：以倡導安全文化，傳播安全思想，突出“安全月”主題，舉辦“安全月”宣傳質詢日活動。

活動現場懸掛活動主題條幅，營造現場氣氛；

設置質詢臺，開展安全生產法律法規知識咨詢；

3、組織單位：辦公室、安監科負責。

（五）開展應急救援預案學習“雨季三防”演練周活動

學習活動

1、學習活動時間：6月17日-6月21日

2、活動內容：在全礦開展突發事件應急處置知識學習活動。6月17日-20日前為學習階段，每周一、三、五學習時間組織全員學習安全規程、作業規程、汛期應急預案和應急處置等安全知識，提高基層隊伍應對自然災害、處理突發事故的應急處置能力和職工自我保護意識。6月25日前，培訓教育課組織全員進行考試，活動期間的各項工作要認真做好記錄。由安監科、調度室、技術科、機運科負責。演練活動

活動時間：6月22日-6月23日

活動內容：開展應急預案演練，強礦井安全生產及應急救援意識，提高應急綜合能力，調度室負責。

（六）開展“安全生產月”集中排查事故隱患活動

1、活動時間：6月25日

2、活動內容：采取單位自檢、專項檢查、集中檢查等形式，組織專業技術人員、廣大干部職工參與，開展集中排查事故隱患活動，集中消除一批安全盲區、死角和隱患，實現“零事故”月。要充分利用現場管理人員隱患排查記錄本和安監人員流程本，安監科認真抓好隱患整改的監督、驗收考核與閉合管理。

3、組織單位：安監科、專業科門、各單位。

（七）組織“手指口述”安全確認比賽活動

1、活動時間：6月27日。

2、活動內容：6月下旬，組織檢身工、瓦檢工、配電工、檢測監控的“手指口述”安全確認比賽，深化全員手指口述安全確認活動。防止走過場、流于形式，真正使廣大職工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，進一步增強正規操作、安全確認的能力。

3、組織單位：調度室、安監科、機運科、通防科

（八）開展“安全生產月”集中宣傳報道活動

1、活動時間：6月28日前完成

2、活動內容：由單位自薦、專業、區隊發掘基層單位在安全月活動中涌現出的先進人物、典型事跡、主要做法、先進經驗，及時在礦內進行表揚，并由專人負責向礦管集團報道，推動“強化安全基礎、推動安全發展”活動的不斷深入開展。

3、組織單位：辦公室。

三、工作要求

（一）加強領導，精心組織 礦成立領導小組 組 長：王衛東

副組長：劉鳳寬、牛加勝、李思富、尹成排、馮濤、鞠永泰、周鵬、王建安、崔士。，成 員：陳佃東、劉守淼、陳宗河、程志剛、李堂玉、楊洪明、周廣軍、楊加剛。

下設活動辦公室，辦公室設在安監科，安監科長任辦公室主任。

（二）統一思想，提高認識。各級人員必須從講政治的高度充分認識做好六月“安全生產月”活動期間安全生產工作的極端重要性和緊迫性，一定要把抓好當前安全生產作為一項政治任務，作為決定一切、影響一切、壓倒一切、否定一切的第一任務來抓，堅決克服麻痹松懈、盲目樂觀和厭戰情緒，落實安全責任，加強現場管理，治理安全隱患，不安全堅決不生產。

（三）轉變作風，扎實工作。各級管理人員要集中精力、持之以恒、扎扎實實地抓好現場安全生產工作，繼續開展好“三反五堅持”活動，領導干部要帶頭轉變作風，以身作則，深入現場，靠前指揮，強化管理，確保萬無一失。

（四）嚴格制度，嚴肅紀律。認真執行好管理人員帶班下井制度、管理人員8小時帶班盯崗制度、區隊管理人員盯崗“兩同時”制度。各級生產管理人員外出必須執行請、銷假制度；嚴肅責任追究制度，凡在此期間出現責任不落實、推諉扯皮、玩忽職守造成事故的，要從嚴重從重處理。

（五）強化安全監督監察。安監人員必須嚴格履行職責，認真搞好監督檢查工作。專業、區隊要加強對安監員正向教育引導與管理，使其充分發

揮安全檢查職能和監督作用。安監處要強化督察人員的業務培訓，全面提高監察技能，加強重點區隊、特殊作業地點、特殊作業人員和零星工程的監督檢查。對查不出隱患或監督隱患整改不力的，要嚴肅追究安監人員的責任。全面鋪開，突出重點。要充分發動廣大職工采取靈活多樣的形式，積極參與“安全月”活動，拓寬參與面，營造聲勢，形成齊抓共管格局。重點抓好全員培訓、班組建設、安全標準化建設等活動。

（六）總結經驗，推動工作。“安全月”活動結束后，于6月24日前，各專業、部門將分管范圍內的工作開展情況進行總結報礦安監科，由安監部負責匯總整理相關材料，于6月25日前上報集團活動辦公室（安監處）。

“安全生產月”宣傳口號

安全第一 預防為主 綜合治理

治理隱患 防范事故 安全發展 國泰民安 民生問題 安全第一 安全問題 生命至上 遵章守法 關愛生命 以人為本 安全為天 安全責任 重于泰山 關注安全 關愛生命 安全生產 人人有責 人人講安全 安全為人人 掌握現代科技 促進安全生產 宣傳安全知識 傳播安全文化 抓好安全生產 促進經濟發展 強化安全責任 落實安全措施

白家溝煤業有限公司

二〇一三年五月三十日

第三篇：煤業公司安全生產月活動總結

六月的農村，是炎熱、繁忙的一個月。對于南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務，繼續推進各項安全專項活動深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。為了保證活動的順利開展，活動期間我們著重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到礦務局關于開展六月安全生產月的通知后，公司領導充分重視，成立了以董事長為組長的活動領導小組。領導小組多次召開會議研究局文件精神并對活動如何開展進行了全面而細致的安排部署。并于五月二十六日印發了《南橋煤業有限公司關于開展安全生產月活動的通知》。通知明確了活動的指導思想、主題、活動目標、活動具體安排、活動領導機構，提出了活動的具體要求，制定了詳細的實施措施、考核辦法和活動的獎勵辦法，對活動的順利開展奠定了堅實基礎。

（二）六月一日早晨，旭日高照、涼風習習，公司領導和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產月啟動儀式。大會由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個區隊的隊長分別作了表態發言。公司黨委書記馬會儒同志作了動員發言，他號召全體員工齊心協力、塌實工作、深入開展安全基礎活動，以“二安三個一”為安全管理方法，切實開展好生產月期間的各項活動，保證安全生產月活動順利開展。大會最后還舉行了安全簽名活動，大家紛紛在“治理隱患、防范事故、珍愛生命、關注安全”的長條幅上簽上了自己的名字，以表示作好安全工作的決心。啟動儀式的成功舉辦為安全月活動營造了濃厚的氛圍。

（三）六月二日到七日由公司工會和安通部組織，在全公司范圍內進行了安全發展理念、安全標語征集活動及“我為企業獻一策”合理化建議征集活動。活動共征集到標語及發展理念130條，評選出優秀獎6名；共征集到合理化建議91條，評選出優秀獎6名。活動征集到的內容涉及到關系安全的各個方面，反映出大家對安全生產的極大關注和對公司發展的殷切期望。在活動開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防范事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認識到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根據公司活動安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產宣傳咨詢日”活動。安通部主任王西倉同志主持學習了《百日事故隱患排查治理活動》的相關內容；安通部部長奚建平同志主持學習了《安全生產事故應急救援預案》的相關內容；安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發生的事故進行了深入的分析；安通部主任蔣永杰同志主持對可能發生的各類事故進行了桌面演練。上述活動的開展使廣大職工認識到事故的危害性，增長了安全知識，增強了安全意識，樹立了規范作業的觀念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工會組織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關系到社會的穩定和國家的長治久安。

（六）六月十九日到二十日，公司組宣部對公司領導和生產性科室科長、各區隊的區隊長進行了現場安全訪談。大家從各自的工作崗位出發談了對安全生產的建議和看法，表達了作好安全工作的決心和信心。

（七）六月二十四日至六月二十六日，公司組織優秀選手參加了礦務局“安全生產事故隱患排查治理競賽”活動。公司領導極其重視，安排專人負責、精心組織，為在競賽活動中取得優異成績奠定了基礎。在競賽活動中，選手們發揮出色、搶答積極，在全局十三個單位中脫穎而出，取得了全局第二名的好成績。

（八）六月二十五日，由公司安通部組織，在全公司范圍內進行了安全生產事故隱患排查治理知識考試。上至董事長下至生產區隊職工都積極的投入到考試中。試題內容涉及法律、法規、隱患排查治理、六月安全生產月、礦務局專項活動等相關知識。參賽人員共計546 人，占公司總人數的98%。其中優秀試卷達230份，占總份數的42%。這項活動的開展增加了職工的安全知識、有效激發了職工學知識、掌握技能的熱情。

（九）安全生產月期間，公司還開展了“我為安全做什么”論文征集活動。廣大職工和管理人員熱情參與、積極投稿。活動共收到論文稿件91件，評選出優秀稿件9件。這些稿件的內容涉及到安全工作的各個方面，為公司今后的安全生產提出了很好的建議和意見。

（十）“六月安全生產月”的最后一天，公司董事長孫龍琦同志、公司其他領導及各科隊的負責人、科室管理人員在110513采煤工作面召開了六月安全生產月總結會暨現場安全辦公會。各科室針對區隊安全管理中存在的問題進行了分析。董事長對現場安全辦公會的目的進行了說明，并著重闡述了以下三點：

1、將“二安三個一”活動落到實處，認真開展好。

2、企業安全管理必須堅持“安全第一預防為主 綜合治理”的方針。

3、企業管理應更加人性化，明確企業與員工的利益一致性；同時應作好三件事：安全理念宣傳、組織保證和落實工作。現場安全辦公會的舉辦不僅促進了生產區隊的現場安全管理也促進了科室改進工作方法，提高管理效率，為以后的安全生產起到了積極的推進作用。

在六月一個月的時間里，我們在安全方面作了大量的工作，也取得了較好的成績：

1、未發生一起工傷事故。

2、未發生一起非人身事故。

3、“三違” 行為比過去明顯減少。

4、未發生重大事故隱患，其他隱患與前期相比顯著下降，隱患整改率100%。

安全工作中存在的不足：

1、職工的安全培訓未系統開展并形成制度。

2、“二安三個一”安全管理方法應繼續深化落實。

3、安全制度的全面執行和落實有待加強。

第四篇：煤業公司安全生產月活動總結

六月的農村，是炎熱、繁忙的一個月。對于南橋煤業公司更是如此。六月公司不僅要完成繁重的原煤生產任務，繼續推進各項安全專項活動深入開展，還要完成懸移支架新工藝的安裝、試采工作。為了保證活動的順利開展，活動期間我們著重作了如下工作：

（一）五月下旬，在接到礦務局關于開展六月安全生產月的通知后，公司領導充分重視，成立了以董事長為組長的活動領導小組。領導小組多次召開會議研究局文件精神并對活動如何開展進行了全面而細致的安排部署。并于五月二十六日印發了《南橋煤業有限公司關于開展安全生產月活動的通知》。通知明確了活動的指導思想、主題、活動目標、活動具體安排、活動領導機構，提出了活動的具體要求，制定了詳細的實施措施、考核辦法和活動的獎勵辦法，對活動的順利開展奠定了堅實基礎。

（二）六月一日早晨，旭日高照、涼風習習，公司領導和全體員工齊聚多功能廳隆重召開公司12年安全生產月啟動儀式。大會由公司安全副礦長吳高勤同志主持。科室代表和四個區隊的隊長分別作了表態發言。公司黨委書記馬會儒同志作了動員發言，他號召全體員工齊心協力、塌實工作、深入開展安全基礎活動，以“二安三個一”為安全管理方法，切實開展好生產月期間的各項活動，保證安全生產月活動順利開展。大會最后還舉行了安全簽名活動，大家紛紛在“治理隱患、防范事故、珍愛生命、關注安全”的長條幅上簽上了自己的名字，以表示作好安全工作的決心。啟動儀式的成功舉辦為安全月活動營造了濃厚的氛圍。

（三）六月二日到七日由公司工會和安通部組織，在全公司范圍內進行了安全發展理念、安全標語征集活動及“我為企業獻一策”合理化建議征集活動。活動共征集到標語及發展理念130條，評選出優秀獎6名；共征集到合理化建議91條，評選出優秀獎6名。活動征集到的內容涉及到關系安全的各個方面，反映出大家對安全生產的極大關注和對公司發展的殷切期望。在活動開展期間，公司還分批組織職工觀看專程從北京購回的“治理隱患、防范事故”安全宣傳教育片，使廣大職工充分認識到隱患的危害性和抓好安全工作的重要性。

（四）六月十日，根據公司活動安排，安通部在多功能廳組織開展了“安全生產宣傳咨詢日”活動。安通部主任王西倉同志主持學習了《百日事故隱患排查治理活動》的相關內容；安通部部長奚建平同志主持學習了《安全生產事故應急救援預案》的相關內容；安通部主任侯曉冰同志對公司12年前半年發生的事故進行了深入的分析；安通部主任蔣永杰同志主持對可能發生的各類事故進行了桌面演練。上述活動的開展使廣大職工認識到事故的危害性，增長了安全知識，增強了安全意識，樹立了規范作業的觀念。

（五）六月十二日至十四日，由公司工會組織、安通部參加的女工家屬協管員深入到各個區隊班前會進行六月安全生產月的安全叮囑活動。在活動現場，女工家屬們深情的叮囑、殷殷的期望和親切的慰問激起了生產一線職工們重視安全關注安全的熱情，也給生產區隊作好安全工作，保證安全生產月活動的順利開展注入了極大的信心。在開展此項活動的同時，家屬們又開展了“送溫暖”活動，一塊塊香甜多汁的西瓜和一條條繡有“珍惜生命，勿忘安全”字樣的毛巾送到一線職工手中時，家屬們也送上了溫馨的祝福和家屬們對安全的期盼。安全叮囑和送溫暖活動的開展，使職工同志們認識到安全不是一個人的事情，也不是一時的事情，它關系到妻子、兒女、父母和家庭的幸福，它更關系到社會的穩定和國家的長治久安。

第五篇：五家溝煤業安全生產活動月工作總結

安全 月 活動 總 結

今年六月是我國第十三個安全活動月，我礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，按照公司下發的關于開展“安全生產月”

活動的統一部署和具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得

有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定下發了活動方案，成立了以礦長，黨委書記為組長的“安全生產月”活動領導小組，并全

員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展，通過一個月活動的開

展，取得了顯著的效果，主要表現在一下幾個方面：

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、杜絕了各類安全事故。

3、質量標準化工作取得明顯提升，通風安全質量標準化工作繼

續達到一級標準。

4、全員參與“安全活動月”活動，參與率達100%。

5、開展了透水事故應急演練，增強了我礦員工應對事故的快速

反應能力、應急處理能力和協調作戰能力，提高我礦的應急救援水

平。

6、強化了“職工反三違”的監察力度，促進干部職工工作作風的進一步轉變。

7、組織全員觀看了《煤礦安全警示錄》，使員工通過事故案例教

育，吸取片中事故教訓，查找工作及管理中存在的缺陷和漏洞，加強

隱患排查治理，引以為戒，杜絕類似事故發生。

10、開展了全員安全知識考試，真實有效的檢驗了職工學習培訓后對安全知識的掌握情況，提高了廣大職工的安全意識，增進了職工安全知識，強化了現場安全管理，敲響了安全警鐘，筑牢了職工的安全思想防線。

為了使“安全月”活動取得實效，確保礦井安全穩定，促進標準化工作進一步提升，我礦主要做了以下幾項工作：

一、大力宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍

為確保“安全生產月”活動健康開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛宣傳，大造聲勢，營造氛圍，先后通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，通過懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳牌版等形式，宣講“安全生產月”的重要意義和活動要求，全礦共計懸掛宣傳條幅18個，宣傳牌板12塊，通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，促進了領導干部安全生產的責任意識。

二、多措并舉，促進：“安全生產月”活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度執行到位。首先嚴格落實公司下發的《關于開展2014年“安全生產月”活動的通知》的精神，及時組織上領導干部進行學習，并層層轉達，進行了廣泛學習，全面落實，促進《關于開展2014年“安全生產月”活動的通知》真正入腦入心，克服“自滿、麻痹”的思想，進一步提高了干部、職工的安全意識。其次，嚴格執行了“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排

查制度”等，通過現場與實際相結合的辦法，保證了這些制度的有機結合，班班執行，天天考核，效果明顯。

二是，以抓各種安全活動為渠道，促進“安全月”活動深入開展。繼續深入開展“安全生產月”宣傳活動，提高職工安全生產月活動意識。

三是，抓安全，重培訓，以教育促安全。安全生產活動月中，首先開展了安全培訓活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，認真組織職工學習歷年事故案例，并結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上，并組織全員考試，保證培訓效果。其次，還進行了“安全知識有獎問答，預防為主”活動，根據安全活動月培訓內容，把日常所學知識編制成各種小問題，對職工進行提問，對回答較好的職工給予一定的物質獎勵，刺激職工的參與熱情，使培訓的內容真正入腦入心。再次是進一步落實和學習“白國周班組管理法”，深入開展班組安全生產建設工作，通過各種安全活動的開展，把“安全月”活動不斷引向深入。

四是，圍繞重點，重拳整治，扎實做好隱患排查治理。重點圍繞“主要環節深入開展安全大檢查，不僅檢查物的安全狀態，也著重檢查人的思想行為。形成排查隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，排查隱患工作貫穿到安全生產的全過程，始終把排查隱患到施工的每一個現場、每一個工作地點；對排查出的隱患制表下發各隊進行落實，按照“五定”原則進行落實治理。本次安全月活動中開展各項檢查4次，共排查治理隱患107余條。促進了“安全月”活動扎實開展。

五是，抓好重點盯防，深化動態檢查，強化現場監管。對井下重點區域要不定時的進行檢查，把隱患消滅在萌芽狀態。

六是，加大反“三違”力度，營造安全生產的濃厚氛圍，抽調專門人員組織夜查，對重點區域，重點部位、特殊工種進行巡回式監察，特別對工人的“三違”進行了嚴格處罰，進一步規范員工行為，做到自覺遵章守紀，自覺遠離“三違”。

七是，提升質量標準，進一步延伸“安全月“活動。6月份重點對各區域檢查路線進行達標跟蹤檢查，對區域安全環境整治問題和一些死角進行了跟蹤處理；對一些整改不及時的進行了處罰；保證安全質量標準化達標。

八是，以安全月活動為載體，做好雨季“三防”工作；建立機構、明確責任，根據雨季“三防”工作的實際情況，有針對性的開展了雨季“三防”工作，對所有電線、電路進行了全面排查，對不符合的開關、電線等進行了更換，同時嚴禁開關、電線落地，保證離地1m以上。明確責任人，杜絕室內吸煙、明線等，把各項監督落實到實際工作中。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入貫徹落實上級安全指示精神和各項規章制度，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，牢固樹立一切事故都是可以避免的觀念，進一步強化安全管理，狠抓制度的落實，高度重視細節管理，并把安全管理的關口前移，以全國第十三個“安全生產月”活動為載體，做好職工的安全思想教育工作，營造良

好的安全生產氛圍。

二是，深入開展隱患排查工作，特別是針對獨立崗位、關鍵崗位，要加強巡查；另外，加強班前會質量的管理，保證班前會的質量，深入開展班前會“十二種不放心的人”的排查工作，一旦發現嚴禁入井上崗作業，從源頭抓住安全。

三是，全面抓好安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，進一步提高培訓質量，對文化素質比較低的采取針對性的措施，保證培訓效果，確保事事安全生產。

四是，全面加強質量標準化建設，按照公司制定的安全質量標準化標準。精品崗位的實施標準，從嚴要求，從嚴檢查，不留死角，全面動態達標。

五是，加強區隊班組生產建設。認真實施班組安全生產各項管理制度，深入推行《白國周班組管理法》，并開展各班組之間相互學、相互比。形成學有先進、趕有方向，促進整體工作的不斷提升。