第一篇：在團縣委深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作會議上的講話

在團縣委學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作小結

暨分析檢查階段工作安排部署會上的講話

同志們: 根據團縣委深入學習實踐科學發展觀活動工作方案，我委學習實踐活動學習調研階段的各項工作現已基本結束。今天召開這個會議，主要任務就是對第一階段工作進行回顧總結，對第二階段工作進行安排部署。

下面，我就學習調研階段工作開展情況及分析檢查階段工作的安排，講幾點意見。

一、學習調研工作扎實有效開展，基本達到了預期的目的 根據縣委關于深入開展學習實踐科學發展觀活動工作的統一部署和要求，3月份以來，團縣委地開展了學習實踐科學發展觀活動。通過動員部署、學習培訓、深入調研和圍繞科學發展觀進行解放思想大討論等活動的開展，較好地完成了學習調研階段各個環節的工作，呈現出學習深入、氛圍濃厚、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點。具體表現在以下幾個方面：

（一）、深入動員，統一思想。3月16日，全縣學習實踐科學發展觀活動動員大會召開后，團縣委及時于3月25日召開了全體干部職工參加的動員大會，傳達了全縣開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，宣讀了《團縣委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。對我委深入學習實 1 踐科學發展觀活動進行動員部署。通過深入的動員部署，全體干部充分認識到了學習實踐科學發展觀活動的目的和意義、步驟和要求，統一了思想，提高了認識。

（二）、加強學習，務求實效。為使學習培訓取得實實在在的效果，我們認真結合實際制定了學習計劃，并嚴格按照計劃進行學習。一個多月來，我們共組織集中學習7次，達26個學時，共開展專題輔導2次，8個學時，確保了學習時間、學習內容、學習人員、學習效果四落實。

（三）、確立主題，搞好調研。在學習過程中，我們還本著學以致用的原則，在充分征求機關干部、各鄉鎮團委、中學團委、縣直機關團委、西部計劃志愿者等同志意見的基礎上，認真制定調研方案，先后深入到下司鎮、谷硐鎮黃泥村等，通過個別走訪、召開座談會等方式，針對我縣青少年違法犯罪情況進行調查研究，形成了1篇較高質量的調研報告。

（四）、積極開展解放思想大討論。在學習培訓階段，我們還結合學習和調研的最新成果，緊緊圍繞“學習踐行科學發展觀，傾力打造和諧共青團”這一主題積極開展解放思想大討論活動。通過大討論，大家統一了思想，達成了共識，明確了思路。

總之，通過第一階段的學習調研，大家對科學發展觀有了更進一步的了解和認識，用科學發展觀指導工作的理念得到了加強，思路得到了進一步拓寬，為領導服務、為群眾服務的意 識有了新的增強，基本達到了預期的目的。但由于多方面原因，我們邊學邊改工作還做得不夠好，特別是在體制機制創新上還有待加強；我們還有的同志對這次學習實踐活動認識不足，重視不夠，還存在應付的心理，對科學發展觀深刻內涵的理解還不深不透，還需要我們在下一階段的學習實踐活動中，引起高度重視，采取切實有效措施，認真加以解決。

二、嚴格按照要求，扎實抓好分析檢查階段工作 根據《實施方案》的安排，團縣委學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作從5月初開始至6月底結束。分析檢查階段是學習實踐活動承前啟后、擴大學習調研成果、解決突出問題、完善體制機制、夯實工作基礎的重要階段。這一階段的重點主要是抓好召開領導班子專題民主生活會和組織生活會、形成領導班子分析檢查報告、組織群眾評議三個環節。通過分析檢查，找準自身存在的突出問題，摒棄不利于科學發展的思想觀念，提出切實可行的整改措施，進一步把思想和行動統一到深入學習實踐科學發展觀的目標任務上來，確保學習實踐活動取得實效。

（一）要扎實開好領導班子專題民主生活會和組織生活會。要圍繞“學習踐行科學發展觀，傾力打造和諧共青團”這一主題，在“一查三改四個一”上下功夫，認真開好領導班子專題民主生活會。

一是要找準問題，搞好會前準備。在召開民主生活會之前，要繼續采取發放征求意見表、召開座談會、設立意見箱等多種 渠道、多種形式，廣泛地、深入地征求各方面的意見和建議。同時，班子成員要對照單位職能和個人擔負的職責及履行情況，對照本單位科學發展的措施和成效，結合征求到的意見和建議，開展交心談心，分析檢查領導班子和個人存在的問題和不足，認真分析查找領導班子和領導干部在解放思想、科學決策、體制機制等影響和制約科學發展的突出問題以及群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，深入分析原因，總結經驗教訓，認真撰寫發言材料，做好各項會前準備工作。

二是要有明確的會議主題，制定科學的民主生活會議方案。要緊緊圍繞學習實踐活動主題，認真制定切實可行的專題民主生活會工作方案，經指導檢查組審查后，在會前15天報送縣紀委、縣委組織部和縣學組辦室，及時召開好民主生活會。

三是開好民主生活會和黨員專題組織生活會。一是召開好領導班子專題民主生活會。領導班子專題民主生活會可適當擴大列席人員范圍，會議要緊扣學習實踐活動主題，在“四查四看四突破，黨員干部作表率”上下功夫，即，一查思想認識，看還有什么不符合科學發展的觀念，力爭在發展思路上有新突破；二查工作情況，看還有什么不利于又好又快的問題，力爭在解決突出問題上有新突破；三查體制機制，看還有什么不適應科學發展的弊端，力爭在完善體制機制上有新突破；四查干部作風，看還有什么不適合科學發展的行為，力爭在增強發展能力上有新突破。民主生活會要切實開展好批評與自我批評，要堅持正面教育為主的原則，做到“五不五重”，即不搞人人 過關、不翻歷史舊賬、不糾纏細枝末節、不扣“帽子”、不打“棍子”，重在明確解放思想、重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向、重在統一認識，認真開展好批評與自我批評。對民主生活會分析和群眾提出的問題，要認真研究整改措施，堅持邊查邊改。其次是開好黨員專題組織生活會。團縣委要以更新觀念、提高能力為重點，召開黨員專題組織生活會，對照黨章規定的黨員標準，對照學習實踐科學發展觀要求，分析檢查個人在思想觀念、工作思路、落實措施、工作成效等方面存在的不適應不符合科學發展觀的突出問題，找準問題根源和癥結，總結經驗教訓，明確努力方向，提出改進措施，積極為促進共青團事業良好發展。

四是注重會議方式和會議效果。召開專題民主生活會，要開誠布公地談問題、找原因、提建議，正確地開展批評與自我批評，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，敢于觸及思想、不回避問題、不掩飾矛盾，主動檢查分析思想、工作、作風等方面不符合科學發展觀的突出問題，既要從工作上找差距，更要從思想上找原因，歷史地、客觀地、辯證地看待以往工作中的成績和問題，主動吸取經驗教訓，自覺改進和提高。談心交心要坦誠，談真話、談心里話，要有利于推動工作，有利于增進了解，互相幫助，增進團結，增強信心，激發工作熱情。辯證地看待問題，肯定對的、堅持好的、糾正錯的、調整偏的，做到廣開言路，集思廣益，嚴肅認真，實事求是，通過充分討論和充分聽取意見，把影響科學 發展的突出問題進一步查找出來，專題進行研究，尋找解決辦法，確保民主生活會的效果。

（二）要認真撰寫好領導班子分析檢查報告。

第二階段的中心任務就是撰寫好分析檢查報告，領導班子分析檢查報告質量的高低，是檢驗這一階段工作是否取得實效的重要標準，因此，我們要準確把握好分析檢查報告的重點內容，突出報告的特點，體現報告的指導性。

一要以分析和檢查作為報告內容的重點。在報告中要寫清楚本單位在貫徹落實科學發展觀上形成了哪些共識；寫清楚黨的十六大以來本單位貫徹落實科學發展觀的情況，全面梳理存在的問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因；明確團縣委科學發展的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施，列出在學習實踐活動中可以解決和經過努力在一段時間內能夠解決的突出問題，提出解決問題的具體辦法和措施；寫清楚加強領導班子自身建設的具體措施。要充分運用前段時期深入調研、開展解放思想大討論和民主生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學發展的思路，以體現分析檢查報告的指導性。

二要廣泛聽取各方面意見。領導班子分析檢查報告初稿形成之后，要通過適當方式在一定范圍內征求意見和建議，并在指導檢查組的指導下對分析檢查報告初稿進行修改。

三要召開班子擴大會議討論。要召開班子擴大會議，圍繞制約和影響科學發展的問題是什么？怎么發展更科學？“一查三改四個一”應該做什么等問題，對領導班子分析檢查報告進 行大討論，并對分析檢查報告進行再修改再完善，使之成為團縣委科學發展的指導性文件。

（三）要扎實搞好群眾評議。

組織群眾評議，是查驗我們分析檢查報告中的問題查找得準不準，原因分析得透不透，貫徹落實科學發展觀的思路清不清，制定的工作措施行不行，學習實踐活動開展得好不好的最直接、最有效的措施。接受群眾和同志的評議，廣泛深入地聽取意見，是進一步修改好分析檢查報告，推動分析評議工作取得更好效果的關鍵環節。因此，組織群眾評議要做好兩個方面的工作。

一要科學確定參評人員和測評內容，修改完善分析檢查報告。要保證參評人員的廣泛性和代表性，組織縣直機關團委、各鄉鎮團委、中學團委、西部計劃志愿者代表和青年文明號單位代表參加評議。通過采取召開座談會和書面評議等方式，著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發展思路清不清、工作措施行不行等方面對領導班子分析檢查報告進行評議，并根據評議中提出的意見建議對班子分析檢查報告進行再修改再完善。

二要科學公開分析檢查報告和評議結果。對群眾評議中提出的意見，要進行匯總和梳理，對比較集中的問題要專題研究，正確的意見和建議要體現到領導班子分析檢查報告中。經修改后的分析檢查報告，要書面征求領導班子成員意見，然后定稿。群眾對分析檢查報告整體意見較大、評議結果較差的，經指導 檢查組明確，須重新召開班子擴大會，進一步對分析檢查報告進行修改，并重新組織群眾評議；單項內容群眾意見較大、評議結果較差的，要認真研究，必要的予以說明。分析檢查報告和評議結果要采取適當方式在一定范圍內公開。

四、切實做到“四堅持”，確保分析檢查階段出成效

（一）堅持邊學邊改、邊查邊改，著力解決突出問題和完善體制機制。一要把解決突出問題貫穿始終。從群眾意見最大、最不滿意的事情改起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，切實抓緊解決一批群眾反映強烈、看得見的問題，真正讓群眾看到領導班子推動問題解決的決心，看到學習實踐活動帶來的實實在在變化。解決突出問題既要切合實際，又要抓住重點；既要注意解決事關群眾切身利益的現實問題，又要注意解決影響本地區本部門本單位科學發展的突出問題。二要把完善制度貫穿始終。要以體制機制創新保障突出問題的解決，組織專門的精干力量，盡早著手做好制度的“廢、改、立”工作。需要強調的是創新體制機制不是做給別人看的“面子工程”，不要搞得制度滿天飛，掛在墻上當擺設，最重要的是要確保各項制度行得通、管得住、落實得好。

（二）堅持把黨員領導干部黨性修養作為學習實踐活動的重要內容，著力加強作風建設。一是要在永葆共產黨人政治本色上下功夫。要引導黨員干部特別是領導干部切實加強理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養和作風修養，自覺強化宗旨意識、學習意識、責任意識、團結意識和廉潔意識，講黨性、重品行、作表率，大力弘揚清正廉潔、甘于奉獻的優良作風，做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得住考驗；大力弘揚埋頭苦干、不計名利的優良作風，正確看待個人得失，不為名利地位所累，努力實現共產黨人高尚的人生追求。二是要在保持黨同人民群眾的血肉聯系上下功夫。廣大黨員干部特別是領導干部一定要切實增強宗旨意識和群眾觀念，大力弘揚親民愛民、密切聯系群眾的優良作風，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題放在工作首位，做到親民有真感情、愛民有真措施、惠民有真成效。三是要在牢牢把握正確的用人導向上下功夫。始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重選拔那些確有才干、實績突出的干部，用靠得住的干部、敢負責的干部、肯實干的干部、口碑好的干部、宗旨觀念強的干部、嚴于律己的干部，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

（三）堅持以學習實踐活動為契機，著力深化和拓展機關黨建工作。一是從明確責任向強化落實深化拓展。加強機關黨的建設，要進一步強化黨組織負責人抓黨建工作的責任意識，加大工作力度，真正把黨建工作作為推進各項工作最根本、最長遠、最有效的措施抓實抓好。二是從抓提高素質向作用發揮深化拓展。進一步加大黨員干部教育培訓工作力度，不斷提高機關干部的政治思想素質和干事創業的能力、執行政策的能力、領導發展的能力。三是從抓載體創新向長效機制深化拓展。進一步完善和落實機關黨建工作運行機制和保障機制，為基層黨組織開展工作提供必要條件，不斷推進基層黨建工作的科學化、制度化和規范化。

同志們，分析檢查階段的目的意義、任務要求已經明確，我們要以高度負責的態度、奮發有為的精神狀態，扎實有效的工作舉措，緊密結合當前的形勢和團縣委工作實際，不斷把學習實踐活動開引向深入，為促進我縣經濟社會又好又快發展作出積極貢獻。

第二篇：學習實踐科學發展觀活動分析檢查

學習實踐科學發展觀活動分析檢查 時間:2009-10-21 08:35

按照縣委的統一安排和部署，縣委組織部自2009年4月中旬以來，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動。在分析檢查階段，組織部通過深入查找在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的原因，認真研究提出了整改措施。現就部領導班子貫徹落實科學發展觀情況，提出如下分析檢查報告。

一、總結成績，以科學發展觀審視過去

近三年來，縣委組織部在市委組織部的精心指導和縣委的正確領導下，圍繞中心，服務大局，以“日常工作求規范、重點工作創特色、難點工作尋突破”為目標，全面推進基層組織建設、干部人事制度改革、人才隊伍建設和機關自身建設，不斷提高組織工作整體水平，為推進**縣大跨越發展、構建和諧**縣，早日實現“兩個一”的奮斗目標提供了堅強有力的組織保障和人才支持。總結這幾年組織工作貫徹落實科學發展觀的情況，主要有以下幾個特點：

一是服務大局更加主動。縣委組織部自覺把組織工作放在全縣工作大局中來謀劃，緊緊圍繞縣委的中心工作，充分發揮職能作用。無論是抗雪救災、抗洪救災，還是抗震救災；無論是信訪維穩、保障民生，還是重點工程，組織部都主動響應縣委號召，全力動員各級黨組織和廣大黨員干部積極參與、奮勇爭先，較好的發揮了組織部門組織動員、組織保障和模范帶頭作用。同時，大力開展黨建學教主題活動。近幾年來，開展了三個批次的先進性教育活動，今年又將開展兩個批次的深入學習實踐科學發展觀活動。

二是干部工作逐步規范。嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策，堅持“三個不吃虧”和“三個有”的用人理念，進一步端正選人用人導向，注重在一線考察、培養、使用干部。創新選任機制，積極穩妥推進領導班子調整配備，堅持對全縣領導班子和領導干部實行考核，并注重考核結果的運用，領導班子結構得到改善，整體功能進一步增強。近三年來共提拔干部

名，交流干部

名。圓滿完成了2006、2007的縣、鄉鎮黨委、人大、政府和縣政協換屆工作。2008年，在全市率先實行鄉鎮黨政正職全委會票決。全面落實了大規模培訓干部工作，創新干部培訓方式，采取邀請名師指點學、走出家門拜師學、外派掛職實地學等方式來培訓干部，干部的理論水平和綜合素質得到顯著提升。近三年來共邀請

人次專 家 教授到我縣講學，選送

人次到上級黨校學習，選派

人次到經濟發達地縣掛職學習。大力加強干部監督管理工作，前移監督關口，干部監督“三卡”機制得到上級組織部門的充分肯定，并在全市推廣。建立健全了以科學發展觀為指導的政績考核和干部考核機制，最大限度的激勵干部干事創業熱情。

三是基層黨建亮點紛呈。深入開展“三級聯創”活動，一批基層黨組織獲省、市表彰。圓滿完成了全縣村黨支部換屆工作。落實村級組織運轉保障機制，落實村干部激勵保障機制，全面推行村干部坐班辦公、農村黨員戶掛牌、黨員議事會、承諾評星和無職黨員設崗定責等制度，進一步規范了農村基層組織工作，調動了農村黨員干部的工作積極性。高標準高質量完成個村級組織活動場所建設。認真做好了發展黨員工作，黨員隊伍結構不斷改善。以下派黨建工作指導員和企業發展服務員為切入點，大力加強非公企業黨建工作力度。大力開展城鄉基層黨組織互聯共建活動，社區、機關、學校黨建工作得到進一步加強。黨員教育管理不斷加強，動員組織全縣廣大黨員支援抗震救災，自愿繳納“特殊黨費”44.2萬余元。加強遠程教育工作，共建成個遠程教育站點，積極探索“支部+基地+遠教”、“協會+遠教+基地”的學用模式，較好地發揮了遠教站點學用功能。

四是人才工作有效突破。圍繞縣域經濟社會發展，重點抓好黨政、企業、鄉土三支人才隊伍建設。建立了人才培訓辦班申報制度，規范和統籌了人才培訓工作，整合了培訓資源。積極選派優秀年輕干部到發達地區掛職鍛煉，選派新提任的科級干部到縣信訪局擔任信訪專員，抽調優秀年輕干部參與縣委、縣政府重點工作。教育系統繼續廣泛開展教師校際交流、山區支教和學習鍛煉活動，提高全縣教育人才整體素質和資源配置。通過外地掛職、基層鍛煉、異崗鍛煉，各類人才在不同的崗位得到了鍛煉，提高了解決實際問題的能力。通過“三支一扶”、選拔高校畢業生、選招事業單位干部等方式，面向基層、事業單位和社會公開選調（選招）人才。按照“不求所有、但求所用”的柔性引才、引智原則，積極聘請專 家 教授來我縣講學和技術指導，利用留學專家歸國服務團、“千名專家服務千村百鎮”活動以及重大項目的實施，引進專家、教授來我縣講學、調研、指導；各企業通過外聘多技術顧問、聘請專家指導等方式，促進了我縣經濟社會的發展，同時也帶動培養了我縣專業人才。五是自身活力明顯增強。近幾年來，組織部始終以踐行公道正派，打造“六個組工”、樹立“四可”形象，建設“三個”之家為目標，切實開展以“講學習比業務、講作風比干勁，講團結比協作，講奉獻比績效”為主要內容的“創先爭優”活動、開展“講黨性、重品行、作表率”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等，堅持從嚴要求，從政治業務學習、日常行為規范、工作目標考核等方面促提高、強規范、抓落實，推動組織部門自身建設上新水平，組工干部隊伍樹新形象。

文章來自: 范文網（詳

文

參

考

：

第三篇：學習實踐科學發展觀活動分析檢查材料

學習實踐科學發展觀活動分析檢查材料

尊敬的各位領導，同志們：

通過科學發展觀學習實踐活動第一階段的認真學習和深入思考，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的理解，對貫徹科學發展觀的總體思路有了進一步的把握。進入分析檢查階段以來，按照運學組發[2019]10號文件《關于分析檢查階段工作的基本要求》和聞學組發[2019]10號文件《關于縣四大班子及縣級黨員領導干部分析檢查階段工作的實施意見》等文件的要求，通過深入學習理論,召開座談會和組織生活會等多種活動形式,廣泛征求各方面的意見和建議,深刻反思自己的工作，初步找出了存在問題，分析了產生問題的原因，并研究制定了整改措施，為下步工作找準了方向，現將學習實踐科學發展觀分析檢查情況報告如下:

一、存在的突出問題

通過參加學習實踐科學發展觀活動、民主征求意見、談心交流等方式，對照自身實際，我在思想素質、理論水平和工作能力等方面比以前有了較大進步，但與黨員先進性的要求相比，與新形勢對廣大干部提出的新要求相比，與科學發展觀的要求相

比，還存有一些差距和不足，主要表現在以下四個方面：

（一）理論學習不夠深入。學習的系統性還不夠，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務多，放松了對學習的要求。有時認為自己多次參加培訓和進修，有一定的理論功底，有時滿足于淺嘗輒止、淺顯認識，缺乏對理論的深刻理解。

（二）改革創新意識還不夠強。在圍繞全縣經濟建設，卓有成效地開展組織工作方面，雖然有一些創新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在為經濟建設發展提供強有力的服務方面做得還不夠到位。在基層組織建設創新上做得還不夠，與先進地區相比、與兄弟縣區相比，還存在不小的差距。

（三）深入基層還不夠。到鄉鎮、企業生產一線調查研究、指導工作，與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得還不夠到位，到鄉鎮農村，多數是與鄉村干部接觸，沉入基層、深入群眾還不夠，脫離群眾、作風不夠扎實的現象時有發生。

（四）抓黨的建設力度不夠。在基層黨組織建設方面，去年雖結合農村換屆選舉對農村班子進行了調配，但今年的教育管理步伐跟得不夠緊促，力度不大，致使農村黨組織的戰斗堡壘作

用不能充分發揮。在干部選任方面，抓人盡其才、才盡其用不夠，后備干部培養不夠。在領導班子思想政治建設方面，部分干部艱苦奮斗的精神樹得不夠牢，鋪張浪費現象屢禁不止，與縣委組織開展的“艱苦奮斗年、改善民生年、全民創業年”活動要求不相符。

二、產生問題的原因分析

存在上述這些問題，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀方面的因素。必須從思想根源上找原因，限度發揮主觀能動性對客觀資源的優化、整合和利用，推動組織工作迎難而上、攻堅突破，按照科學發展觀的要求，切實履行好組織部門職責。深刻剖析原因，主要有以下幾點：

一是理論功底不夠深厚，不能很好地運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。

二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。

三是工作方式還沒有擺脫被動應付的狀況。這些年來，隨

著黨組織和黨員屬地管理、“兩新”黨建加強，客觀上給組織工作帶來了許多新課題、新任務，而在力量配備上，仍未跳出傳統格局，這就尤其需要在工作謀劃上依靠積極努力，合理安排，“彈好鋼琴”。但是往往對因組織工作繁忙，埋頭于各類事務處理的情況習以為常，有計劃、有重點地深入基層黨組織和黨員隊伍中了解干部群眾意愿訴求，幫助指導工作、釋疑解惑、解決問題、激勵士氣的工作做得遠遠不夠。

四是工作作風有待進一步改進。在個別黨員干部身上還存在作風輕浮，工作不務實，事業心、責任感降低了，工作缺乏激情和勇氣，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。

五是創新突破的使命感、主動性還不夠強。在深刻認識組織部門肩負的重大使命，增強創新傳統工作模式的緊迫感、主動性、責任心方面還有不足，工作考慮不夠超前，在推進改革的力度上由于存在求穩思想。敢為人先和搶抓機遇意識不夠強烈，被動創新、適應性創新較多，主動突破禁區、勇于打破常規的探索精神亟待進一步強化。

三、今后努力方向和主要整改措施

針對上述問題和不足，確定今后的努力方向和主要整改措

施如下：

（一）強化理論武裝。新的形勢和任務對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰。今后，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓。一方面，把好的學習方法和風氣堅持、發揚下去，在學習的深度、廣度上下功夫，做到勤學

第四篇：在深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段

情 況 通 報

2009年第16期 總第91期

景德鎮市國家稅務局 2009年7月1日

在深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段

總結暨整改落實階段動員會上的講話

市國稅局黨組書記、局長 李 敏

（2009年6月25日）

同志們：

根據市委和省局學習實踐活動的部署和要求，今天我們召開轉段大會，主要是對分析檢查階段工作進行簡要的回顧總結，對做好整改落實階段工作進行動員部署。市委第一指導檢查組對我局學習實踐活動一直非常重視，馮干勁副組長、陳志華科長今天又親臨會議指導，在此表示衷心感謝！下面，我代表市局黨組，講三點意見。

一、分析檢查階段工作的主要情況

學習實踐活動轉入分析檢查階段后，根據市委的統一部署，市局在市委第一指導檢查組的精心指導下，加強領導，精心組織，廣泛動員，扎實推進，總體上進展順利，效果明顯。總結回顧這一階段的工作，主要有以下六個方面的特點：

（一）深入學習，深刻把握分析檢查工作的新要求。一是突出重點學。堅持把學習貫穿活動始終，進一步發揮局黨組、中層領導干部的率先垂范作用，對學習調研階段的精選內容鞏固學，對分析檢查階段的目標要求普遍學，對有關重要文件、重點內容輔導學，使全體黨員進一步理解和掌握科學發展觀的核心、本質、基本要求和根本方法，不斷提高對分析檢查重要性的認識，為分析檢查階段奠定堅實的思想基礎。二是創新方式學。通過市局中心組學習、黨支部學習、專題講座學習、與廈門國家會計學院聯合辦班培訓等多種形式，不斷提高學習質量。三是鞏固專題調研成果。在6個調研課題初步完成后，對調研成果進一步挖掘、深化、整合，形成破解發展難題、促進國稅事業科學發展的意見和建議，使調研成果真正轉化為現實生產力。四是進一步開展解放思想討論。結合分析檢查階段的要求，緊密圍繞貫徹落實科學發展觀的思想觀念，工作思路及對科學發展觀的理解力、執行力、創造力等方面進行思想討論，以思想觀念的解放，推動國稅事業科學發展。全局黨員干部通過深入學習，對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求的理解力得到進一步增強，自覺參加分析檢查階段的主動性得到進一步增強。

（二）精心組織，推動分析檢查工作扎實開展。為確保分析檢查工作取得實效，市局切實加強領導，精心組織，全員參與，保證了分析檢查工作扎實開展。一是抓精心準備。按照市委的要求，在市委第一指導檢查組的具體指導下，制定了聯系實際緊密的《市局學習實踐活動分析檢查階段工作的實施意見》和詳細的計劃安排表，共分4個步驟，2個環節，并對重點開展的20項工作的時間、內容、組織形式、責任人作了明確規定，細化到每一天、落實到每一人。各支部也結合實際制定了具體工作安排，確保了分析檢查工作扎實推進。二是抓動員部署。5月14日，市局召開了學習實踐活動學習調研階段總結暨分析檢查階段動員大會，強調了分析檢查階段的目的意義和實施步驟，提出了具體工作要求。市委第一指導檢查組副組長馮干勁作了重要講話。會后，各支部迅速召開會議，學習貫徹動員會議精神，抓好分析檢查工作的落實。三是抓宣傳推動。充分利用內外網、簡報等載體，及時傳達上級指示精神，宣傳分析檢查階段的工作動態，總結推廣工作經驗。第二階段，市局在市委、省局內、外網站等媒介上刊發信息稿件28條，專刊1期，編輯《學習實踐活動簡報》10期，營造了良好活動氛圍。

（三）廣納群言，深入查找存在的突出問題。市局黨組把分析查找問題作為當前工作的重中之重，堅持求真務實，內外結合，深入查找影響和制約國稅事業科學發展的突出問題。一是分析檢查找差距。采取支部集中學習與專題討論、支部之間互相點評等多種方式，發動黨員干部開展分析檢查，深入查找在思維觀念、發展思路、工作作風、工作效率上存在的突出問題。同時，將“破解稅收難題、服務科學發展”的4個方面內容納入全員理論考試范圍，謀求推動國稅事業科學發展的實招。二是問計基層求良策。市局領導帶隊先后深入基層單位、納稅企業等進行征求意見；同時，印發征求意見函、問卷調查表，分服務對象、基層單位、基層國稅黨員干部等3個層次，廣泛征求意見，深入查找存在的突出問題。全國人大代表、江西德宇集團董事長劉浩元在市局征求意見函上寫道：市國稅局堅持稅收原則，服務企業，身體力行，從上到下高度一致，使企業既發展又自覺納稅，對國稅局工作非常滿意。三是座談討論聽意見。召開黨員代表、一般干部代表、退休干部代表座談會，真誠聽取意見和建議。四是進言獻策謀發展。圍繞“服務科學發展、共建和諧國稅”主題，重點圍繞國稅部門在應對金融危機、優化服務、改進作風、文化建設、隊伍建設等方面進行獻計獻策，謀求科學發展的良策。五是網絡互動廣納諫。利用局內、外網絡的優勢，拓展政務公開平臺，拓展意見建議征集的廣度、深度。六是開展專題活動找差距。即組織開展“八檢查、八對照” 活動，即對照解放思想這個要求，查擺在更新發展理念上的差距和不足；對照發展這個第一要務，查擺在科學發展成效上的差距和不足；對照改善投資環境這個關鍵，查擺在優化稅收服務方面的差距和不足；對照執法為民這個理念，查擺在行業作風、工作效能方面的差距和不足；對照“三保一弘揚”的要求，查擺在組織稅收收入、落實稅收政策方面的差距和不足；對照提高執政能力這個根本要求，查擺在科學管理、執行力方面的差距和不足；對照黨風廉政建設方面的要求，查擺干部隊伍特別是領導干部廉潔自律的差距和不足；對照黨的建設的總體要求，查擺在黨組織建設和黨員隊伍建設方面的差距和不足。據統計，市局各級黨組織共召開征求意見座談會21次，走訪納稅企業39戶，發放征求意見函等200余份，共收集意見和建議531條，梳理歸納出3大類40條。其中，工作方面30條，生活方面7條，其他方面3條。針對查找出意見和建議,市局黨組逐條對照研究，認真落實整改措施。

（四）開誠布公，精心開好黨組專題民主生活會。一是開展了“三心”活動。會議召開前，領導班子成員之間開展“談心、交心、凈心”三心活動，做到了敞開心扉、坦誠相見、以誠相待、觸及問題，查找不足，促進了思想溝通，形成了共識，增進了領導班子團結。二是撰寫發言材料。局領 導班子成員結合自身實際和各自分管的工作，按照科學發展觀要求對照檢查自身存在的不足，進一步明確努力的方向，形成了專題民主生活會發言材料，充分做好了召開專題民主生活會的準備。三是召開專題民主生活會。6月1日，市局黨組召開了專題民主生活會，邀請了市局機關和基層黨員群眾代表等列席會議，市委第一指導檢查組到會并進行指導。會上，局黨組成員圍繞學習實踐科學發展觀談學習認識和體會，深入分析查找領導班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，查找黨性黨風黨紀方面存在的問題，深刻分析形成問題的主客觀原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法，形成了民主團結、務實創新的良好氛圍。四是提高基層單位專題民主生活會質量。市局黨組加強了對基層單位領導班子專題民主生活會的指導，各自出席了掛點單位領導班子的專題民主生活會，保證了掛點單位專題民主生活會的質量。此外，局黨組成員還參加了所在黨支部專題組織生活會，與黨員交流思想，分析檢查，共謀科學發展之道。

（五）深刻分析，確保領導班子分析檢查報告的質量。一是充分運用活動成果。充分運用學習調研、解放思想大討論、專題民主生活會等活動成果，認真撰寫市局領導班子分析檢查報告。二是廣泛討論修改。報告形成后，通過市局內 網和公文處理系統等平臺，分發到市局機關、基層單位及部分基層黨員、群眾代表手中，廣泛征求意見，確保問題找得準，原因理得清，措施定得實。6月12日下午，市局黨組召開專題會議討論修改《市局領導班子分析檢查報告》，市局班子成員從對科學發展觀的認識深度、查找問題的準確度、原因分析的透徹度，對進一步貫徹落實科學觀的工作思路的清晰度、工作措施的科學可行度，以及對加強領導班子自身建設的具體措施是否有針對性等方面，提出了許多有針對性和建設性的修改意見。同時，根據多方征求的意見和建議，對分析總結報告進行了修改完善，保證了分析檢查報告的質量。三是組織進行滿意度測評。6月17日，市局領導班子召開了滿意度測評會議，組織黨員、群眾、老干部等方面的代表進行評議，評議滿意率99.6%，基本滿意率0.4%。從群眾滿意度測評的情況看，干部群眾對局領導班子的分析檢查報告是滿意的。

（六）邊查邊改，提高分析檢查的實際效果。我局堅持邊查邊改，對征求到的意見和建議進行了梳理匯總、分類整理、歸納合并，逐項落實了責任領導和責任部門，限時要求提出整改措施或立即整改。一是圍繞提高稅收服務經濟發展的能力進行整改。進一步落實省局《關于進一步擴大內需促進經濟平穩較快增長的實施意見》，制定減輕企業負擔、支持企業發展若干稅收政策服務措施15條，堅持依法征收，用好 用足各項稅收優惠政策，正確處理組織收入與促進發展、規范執法與優化服務的關系，使稅收收入的質量與數量同步協調發展。二是圍繞群眾迫切需要解決的突出問題進行整改。重點是圍繞落實“兩個減負”，讓納稅人、基層得到實惠。全面貫徹落實《省國稅局關于減輕辦稅負擔、優化稅收服務的實施意見》，進一步減輕辦稅負擔，積極推廣國稅、地稅聯合辦證，簡化稅務登記、普通發票領購、延期申報等16項業務流程，合并精簡26項需納稅人報送的資料。進一步下放審批權限、簡化審批程序，加快辦理出口退稅，緩解出口企業的資金困難。進一步優化納稅服務，落實“稅收服務直通車”制度，建立專門協調機制，盡心盡力幫助企業解決實際困難。針對基層部門提出的意見和建議，取消基層報送資料11項。針對干部群眾提出的提高職級、福利待遇等建議，進一步加強思想政治工作，加大有關政策的宣傳力度，做好宣傳解釋工作。針對干部群眾提出的培訓方式不活的建議，與廈門國家會計學院聯合舉辦了為期7天的領導干部更新知識培訓班，進一步提高了推動科學發展的能力。三是圍繞創新體制機制進行整改。進一步規范稅收管理，對工作制度進行修改和完善，編印《景德鎮市國稅局工作制度匯編》，逐步形成科學發展的體制機制。當前，重點針對納稅人提出進一步深化稅務政務公開的建議，市局建立健全落實了以“三項制度”（首問責任制、限時辦結制、責任追究制）為核心的機關效 能建設制度，進一步規范機關建設，力爭在短時間內實現機關作風有明顯改進，機關效能有明顯提高，發展環境有明顯優化。今年4月，市局被省推行政務公開工作領導小組命名為“政務公開示范點”，是全省國稅系統唯一獲此殊榮的單位。6月13日，全市推進“廉政陽光工程”暨深化政務公開和效能建設工作經驗交流會在市局召開，市局作了大會典型發言。

從總的情況看，我局分析檢查階段的工作深入扎實、推進有力，達到了預期效果，但嚴格對照市委和省局的要求，我局工作還有一定的差距。如：個別黨員干部思想認識還沒有完全到位；個別單位在查找問題、分析原因上還不夠深入；在結合實際、突出實踐特色上還有待進一步探索和創新，等等。對此，市局將高度重視，認真加以解決。

二、切實做好整改落實階段的工作

整改落實階段是檢驗學習實踐活動是否取得實效的關鍵階段。我們一定要認真貫徹落實市委對第三階段工作的具體要求，按照市委“重在創新體制機制、重在人民群眾滿意”的要求，集中力量抓整改，精心組織，加大力度，趁勢而上，圓滿完成整改落實階段的各項任務。

（一）充分認識整改落實的重要性。整改落實階段是整個學習實踐活動的著眼點和落腳點，也是整個學習實踐活動抓落實、抓深化、看效果、看收獲的關鍵階段。衡量學習實踐活動是否取得實效，群眾是否滿意，歸根到底看整改落實。在前兩個階段中，我們通過學習調研，廣泛征求群眾意見，召開專題民主生活會、認真撰寫分析檢查報告，梳理出一批影響、制約科學發展的突出問題。對這些問題，如果不能認真地加以解決，整個學習實踐活動的實際效果就難以保證，黨員干部受教育、科學發展上水平、干部群眾得實惠的目標就難以實現。因此，要充分認識整改落實階段工作的重要性，切實增強做好整改落實工作的責任感和緊迫感，努力在抓整改、解難題、辦實事、建機制、促發展上有新的突破。

（二）把握整改落實的工作要求。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，以解決實際問題為中心環節，整體協調進行整改、上下聯動進行整改、全員參與進行整改。具體而言，就是做到“四明確一承諾”。一是明確整改落實項目。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度要進行全面分析和歸類，使整改工作目標更加清晰，易于操作。二是明確整改落實目標和時限要求。對查擺出來的突出問題逐條分析研究，聯系實際提出整改落實的工作目標、方式方法和時限要求。三是明確整改落實措施。針對查找出來的問題，制定行之有效的整改措施認真整改，不斷增強整改的力度和效果。四是明確整改落實責任。要把整改的問題、需要健全和規范的各項制度分解到部門，責任落實到人。對于涉及面比較廣的問題和制度，要明確主要責任部門和責任領導。五是實行公開承諾。整改方案制定后，要在市局范圍內公布，作出公開承諾。局 內各部門和廣大黨員要圍繞制定和落實整改方案，積極建言獻策。

（三）集中解決突出問題。一是圍繞重點解決突出問題。當前，要圍繞已查找出的3個方面40條意見和建議進行整改。以開展機關效能年活動為契機，既要抓住那些影響本單位當前發展的實際問題，又要抓住影響本單位長遠發展的深層次問題，特別是當前保增長、保民生、保穩定方面的突出問題，集中精力加以解決。要圍繞“服務科學發展、共建和諧國稅”主題，進一步堅持依法治稅，大力組織稅收收入，不斷提高稅收收入質量，努力完成全年稅收收入任務；進一步落實“兩個減負”，不斷改進和優化稅收服務，努力提高稅收服務水平；進一步加強稅收征管，規范稅收執法行為，加快稅收信息化進程，提高稅收征管質量和效率；進一步加強領導班子和干部隊伍建設，強化干部隊伍教育培訓，調整規范機構設置，優化人力資源配置，努力造就一支高素質的稅務干部隊伍；進一步健全完善稅務懲防體系，健全落實以“三項制度”為核心的機關效能建設制度，推進政風行風建設；進一步突出以人為本，關心干部群眾生活，深化精神文明創建，推進和諧國稅建設。二是堅持盡力而為、量力而行解決突出問題。解決問題要充分體現科學發展觀的要求，充分體現人民群眾的意愿，既要積極主動、盡力而為，又要立足現實、量力而行。對能夠立即解決的問題，要實行倒計時整改落實；對需 要一段時間才能解決的問題度，要列出整改時間表；確有困難，需要較長時間才能解決的問題，要明確努力方向，理清工作思路，確保學習實踐活動取得實實在在的效果。三是要向群眾公布問題解決情況。采取適當方式，把解決問題的情況向群眾公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

（四）推進體制機制創新。體制機制創新是從根本上解決影響和制約科學發展諸多矛盾和問題的重要途徑，是推動國稅事業科學發展的重要保證。要把解決突出問題與創新體制機制結合起來，努力構建充滿活力、富有效率，更加規范，有利于國稅事業科學發展的體制機制。一是充分利用好前兩個階段的成果。把開展學習實踐活動的調查研究的成果、解決問題的思路和方法以制度的形式固定下來，并不斷加以完善；把領導班子的分析檢查報告提出的整改思路和措施進一步具體化、制度化，真正體現群眾意愿，增強制度建設的科學性、針對性和創造性。二是堅持繼承與創新有機統一。在保持現有制度的連續性、穩定性的同時，對不適應不符合科學發展觀要求的制度和機制要進行修改完善，該廢止的要廢止，該調整完善的要調整完善。要結合科學發展觀的新要求，大膽進行制度創新，發揮制度對科學發展的保障和促進作用。三是努力完善稅收制度體系。制定和完善制度既要積極而為，又要穩妥慎重，對一些重大制度的出臺要堅持陽光操作，主動聽取工作對象、服務對象的意見和建議，盡可能兼顧各方 面的利益；要充分考慮制度執行的可行性，確保制度可用、好用、管用，進一步建立和完善稅收創新與發展的制度體系。

三、確保整改落實階段工作落到實處

整改落實階段工作要求高，任務重，干部關心，群眾關注。因此，必須加強領導，周密安排，把這一階段的各項任務落到實處。

（一）堅持把深入學習貫穿始終。進一步抓好黨組中心組、黨支部、黨小組等各層次學習活動，組織黨員干部深入學習中央領導同志關于深入開展學習實踐活動的一系列講話精神；學習省委、市委相關會議精神；學習市委、市局關于整改落實階段的領導講話、相關文件精神等，不斷提高思想認識，進一步形成服務科學發展、共建和諧國稅的共識，為推動國稅事業科學發展、和諧發展奠定堅實思想基礎。

（二）堅持把邊整邊改貫徹始終。堅持邊整邊改，真正把解決問題和完善制度具體化、責任化，切實解決影響稅收事業科學發展的突出問題和群眾關心的重點、難點問題，在創新體制機制上見成效，在為民辦實事上見成效，在推動科學發展上見成效，確保活動得到上級的認可，得到指導檢查組的認可，得到全局干部職工的認可，使干部群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化。

（三）堅持把加強領導貫徹始終。學習實踐活動已接近尾聲，一定要防止前緊后松的現象。市局將堅持目標不變、思想不松、標準不降、力度不減，善始善終地抓好學習實踐活動。市局領導班子成員要帶頭抓好整改落實，繼續發揮好表率作用。各支部書記要繼續履行好第一責任人的職責，加強對本支部學習實踐活動的領導，一級抓一級，層層抓落實。要堅持領導帶頭，全員參與，充分調動廣大黨員干部的積極性和主動性，形成抓整改落實的強大合力。

（四）堅持把統籌兼顧貫徹始終。把學習實踐活動作為推動工作的重要機遇和強大動力，與貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神結合起來，與貫徹落實省委第十二屆九次全體(擴大)會議和市委九屆七次全會精神結合起來，與“服務科學發展，共建和諧國稅”主題教育結合起來，與全面完成當前國稅工作各項任務結合起來，做到“三個堅定不移”，即堅定不移落實國家宏觀減稅政策、堅定不移優化稅收服務幫助企業渡過難關、堅定不移加強稅收征管實現稅收與經濟協調發展。通過學習實踐活動，更好地促進各項工作任務的圓滿完成，用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效，推動我市國稅事業持續健康發展。

同志們，學習實踐活動已經進入最后攻堅階段，我們一定要以高度負責的精神，嚴肅認真地抓好整改落實工作，切實解決影響和制約國稅事業科學發展的突出問題，以實際行動和效果取信于民，努力把學習實踐科學發展觀活動真正辦成人民滿意工程，向人民群眾交出一份滿意的答卷!謝謝大家！

第五篇：學習實踐科學發展觀分析檢查材料

學習實踐科學發展觀分析檢查材料

豐林保護區派出所黨支部

劉玉君

根據學習實踐科學發展觀活動的要求，按照保護區黨委統一安排“我在學習實踐活動中，認真學習科學發展理論的知識撰寫心的體會，按時參加座談會，深刻體會科學發展觀的內涵，積極參加了各項實踐活動。圍繞公安工作內容，深入一線開展調查研究，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀要求與現實問題，進一步明確了努力動向。

一、認真和積極實踐科學發展觀

活動開展以來，我認真學習理論的基礎上結合當前的公安工作，進行了探索和調研，在學習實踐中深刻認識到實踐好科學發展觀，解放思想是前題、強化理論是動力、持之以恒是保證，要實現科學發展必須解放思想轉變觀念。理念上要創新，堅持與時俱進，用科學理念指導發展、以人為本的理念、營造工作環境，拓寬發展思路，戰勝自我只要有利于發展就要敢想、敢做、能成的理念。

深刻反思，我個人還存在這著思路傳統、觀念陳舊、創新不夠、容易滿足、行動緩慢等問題。

實踐科學發展必須有持之以恒、鍥而不舍的精神。不管風險多大、壓力多大，只要有利于科學發展就要義無反顧持之以恒，只有這樣才能保證科學發展目標的實現。本人在前階段學習中有了很大的轉變。充分認識到了科學發展觀以人為本全面協調，保證了持續發展的重大意義，也深刻感受到自己在實踐推動，科學發展中的重大責任，切實增強了在一切工作中推動科學發展，切實履行職責的信心和決心。二、存在問題

按照局黨委開展深入學習實踐科學發展觀第二階段的要求，查找個人存在問題。我個人存在問題歸納起來主要有，理論學習不夠深透，雖然對學習比較重視，抓的也比較緊。可是在工作繁忙的時候就不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習，在業務學習上急用什么就學什么，學的不深不透特別是在理解和實踐上都有一定的差距。在有自己思想解放不夠，工作作風還不夠扎實，工作精神還不能很好適應新形勢的要求。有時降低了工作標準和要求，只講保質保量，不追求優質高效。造成了在個別工作上的被動，導致了在個別工作上不能達到滿意的效果。

二、整改措施及努力方向

針對自己存在的問題和不足，個人在以后學習工作中要從以下幾 個方面努力：

(一)要勤學善思，全面提高綜合素質，牢固樹立終身學習理念自覺把學習做為一種追求，一種修養，一種境界。

(二)勇于獻身于公安事業，為人民服務為宗旨，要按照科學發展觀的要求，不斷增強素質，進一步提高管理，更好的為公安工作服務。

（三）堅持艱苦奮斗、勤儉節約的原則，牢固樹立過緊日子的思想，做到少花錢多辦事，辦好事，增強工作的透明度，把科學發展觀的要求落實到實處。