第一篇：6-放射工作人員體檢制度

放射工作人員體檢制度

根據《放射工作人員職業健康管理辦法》的規定，為加強本單位放射工作人員的職業健康管理，應嚴格按照規定組織本單位放射工作人員參加職業健康檢查，建立完善放射工作人員的健康監護檔案，并妥善保存。

一、職業健康檢查：

1、上崗前進行健康檢查：凡新從事放射工作的工作人員，應參加上崗前職業健康體檢。

2、在崗期間健康檢查：對現有放射工作人員，應定期參加職業健康體檢。時間間隔不超過2年。

3、離崗時的職業健康檢查：凡調離放射崗位或離開單位時，應參加離崗時職業健康體檢。

4、健康檢查中發現有與放射工作有關的健康損害的人員及職業禁忌證者的，應及時調離，并妥善處理：

（1）上崗前健康檢查：體檢結果正常的方可上崗，有職業禁忌證者不得從事放射工作。

（2）在崗期間及離崗時的職業健康檢查：發現有與放射工作有關的健康損害的人員時，應根據《職業病防治法》的有關規定，對疑似職業病病人應及時安排職業病診斷或醫學觀察，對不宜繼續從事放射工作的人員要調離原崗位，妥善安置。

二、放射工作人員的檔案管理

1、根據《放射工作人員職業健康管理辦法》的要求，為放射工作人員建立職業健康檢查和個人劑量監測相關檔案。指定專人負責保管，終生保存。

2、對建立的職業健康檢查和個人劑量監測檔案，允許放射工作人員查閱、復印本人的相關資料。

三、費用管理

根據《職業病防治法》有關規定，放射工作人員職業健康檢查、個人劑量監測和放射防護培訓的費用均由本單位承擔，不向放射工作人員收取相關費用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx門診部

第二篇：放射工作人員培訓、體檢及保健制度

放射工作人員培訓、體檢及保健制度

一、技術培訓計劃：計劃對醫師實行放射培訓，力求全面掌握影像學各種方法、以便發揮綜合診斷的優勢。力爭每個操作人員都進行培訓，加強操作人員的輻射安全教育，增強操作人員在輻射工作崗位的可調節性，做到輻射人員輪流上崗，盡可能達到“防護與安全的最優化”的原則。所有從事輻射的工作人員每年接受法律法規和輻射安全與防護知識的培訓教育。

二、員工體檢制度：輻射工作人員每年進行健康體檢，建立職業健康監護檔案。職業健康監護檔案包括以下內容：

（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應作業場所職業病危害因素監測結果；

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等勞動者健康資料。

五、員工保健制度：輻射工作人員的保健休假，根據照射劑量的大小與工齡長短，每年除其他休假外，可享受保健休假2－4周。從事放射工作25年以上的在職者，每年利用休假時間享受2－4周的療養待遇。

義崗鎮中心衛生院

第三篇：食堂工作人員健康體檢制度

化龍初中食堂工作人員健康體檢制度

一、食堂工作人員必須參加每年一次的健康體檢，體檢合格取得健康證方可上崗。

二、食堂員工必須先體檢合格取得健康證，經衛生培訓合格方可上崗。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎包括病原攜帶者，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病及其他有礙食品衛生疾病的人員不得在食堂工作。

四、凡出現有礙食品衛生的病癥，如咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐、燙傷、手外傷、咽喉痛等時，應立即脫離工作崗位，查明病因，治療康復后，方可重新上崗。

五、食堂從業人員凡患病、有疾病先兆必須向食堂管理員報告，患者與其他知情健康從業人員均不得隱瞞。違反本制度與本條規定的一律重處。

化龍初中

2013.3

第四篇：幼兒園工作人員健康體檢制度

幼兒園工作人員健康體檢制度

一、托幼機構工作人員進園工作前，工作后每年一次必須到本區婦幼保健院進行健康檢查，檢查項目按“托幼園所工作人員健康檢查表”規定的內容。工作人員體檢合格，由健康檢查單位簽發“健康證明書”后方可上崗工作。

二、患有國家法定傳染病（包括急、慢性期）、滴蟲性及霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病的工作人員，在患病期間不得在托幼機構工作，經治療痊愈后，持醫院或防疫部門的檢查證明，方可恢復工作。

三、患精神病、HbeAg陽性，有嚴重生理缺陷者不可在托幼機構工作。

四、發現工作人員換傳染病疑似病例未確診和排除前，以及病原攜帶者應暫時調離托幼機構。疑似病人在排除環傳染病后，病原攜帶者經治愈后，持醫院或防疫部門正明才可恢復工作。

五、工作人員有傳染病密切接觸史，須向園負責人報告，暫時調離崗位接受醫學觀察，觀察期滿且無癥狀再作檢查，正常者可恢復工作。

六、工作人員患急性菌痢后必須隔離并全程治療，于癥狀消失后繼續服藥三天，并在停藥后第五天起進行糞便培養二次，結果陰性者解除管理；對慢性病人在復發期，必須全程治療，癥狀消失后繼續服藥三天，于停藥后起待糞便培養連續三次（每次間隔一周）均為陰性，方可解除管理；對志賀氏I型病人必須全程治療，于癥狀消失后繼續服藥三天，并在停藥后第五天起連續三次糞檢陰性，可解除管理，應隔季度做一次糞便培養，進行復查復制工作。

七、工作人員患急性肝炎應立即隔離治療，隔離期滿，治療后臨床癥狀消失、肝功能正常無明顯體征，同時每隔二個月作一次肝功能檢查，連續三次正常，由醫療機構出具證明方可恢復工作。慢性肝炎患者應調離托幼機構。

第五篇：放射科工作人員放射防護培訓制度

放射法律法規與防護培訓制度

根據《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》和《放射工作人員職業健康管理辦法》的規定，特制定本制度：

一、放射工作人員上崗前應當接受培訓、考核合格方可參加相應的工作。培訓時間不少于4天。

二、放射工作人員需定期參加市衛生監督部門或市環保局組織的放射防護及有關法律知識培訓。兩次培訓的時間間隔不超過2年。

三、按照規定的期限妥善保存培訓檔案。培訓檔案包括每次培訓的課程名稱、培訓時間、考試或考核成績等資料。

四、放射工作人員需參加市衛生監督部門的統一培訓及考核，并將

五、每次培訓的情況及時記錄在《放射人員證》中。