第一篇：員工出入車間管理規定

員工出入車間管理規定

一、目的

為規范員工出入車間流程，并明確員工工作服穿戴標準，使員工出入車間的行為受到規范，便于車間管理。

二、具體內容

2.1 員工進車間流程

2.1.1 員工進入一更更衣室后，將個人物品置于更衣柜內，并換好拖鞋，進入二更。

2.1.2 員工進入二更更衣室后，更換本人潔凈工作服，并穿戴口罩，發網，工作靴等。具體流程為口罩→發網→工作服下衣→工作服上衣→帽子→工作靴。2.1.2.1 口罩佩戴不得露出鼻子頭，發網邊沿佩戴至耳朵以下。

2.1.3 員工穿戴好工作服后，在洗消區對手部及手腕進行清洗消毒（具體流程參考《員工清洗消毒流程》），進入風淋室風淋，經過靴消毒池對工作靴進行消毒后進入車間。2.2 員工出車間流程

2.2.1 員工須經指定車間出口出車間，先將工作靴換下并放在指定位置，然后換下工作服，帽子、發網及口罩放入更衣櫥或是丟入垃圾桶。

2.2.2 任何人禁止穿工作服，工作靴，佩戴發網口罩，帽子等進入衛生間。2.2.3 員工在一天生產結束后，需將臟的工作服放在指定回收地點。并于第二天工作開始前取走相應的清洗后潔凈工作服。2.3 其他規定

2.3.1 任何生產員工禁止留長指甲，男員工不得留長發，女員工需將頭發束起。2.3.2 任何員工禁止化濃妝進入車間，禁止佩戴戒指，手表等首飾進入車間。2.3.3 任何員工禁止穿拖鞋及工作靴出更衣室。

三、以上規定全體員工共同遵守，車間主任、班長及品控員負責監督，發現一次違反給予20元負激勵。監督人員未落實到位的，發現一次給予30元負激勵。

第二篇：車間出入管理規定

生產車間出入管理規定

一、目的

為進一步加強管理，杜絕閑雜人員進入車間，維護車間生產秩序正常運作，創造良好的工作環境，確保車間的生產和財產的安全，結合本企業的實際情況特制訂本制度。

二、適用范圍

適用于人員進出生產車間的管理。

三、內容

1．人員進入車間

公司員工佩戴上崗證；新員工佩戴臨時上崗證；外來工作人員佩戴臨時工作證；來賓佩戴訪客證方可進入車間。進入車間，請注意安全！員工進出車間時，調整好情緒，保持正常的步伐；禁止勾肩搭背，嬉鬧追逐。車間員工在工作時間，先到更衣室更換工作服，著裝保持整齊、干凈；非工作時間進入車間，辦完事后即行離開，不得逗留，閑聊，影響其他員工的工作。

(1)工作人員嚴禁帶領任何閑雜人員進入車間，工作時間會客時，應經領導批準，并一律在車間外。(2)外來人員參觀生產車間，必須由相關業務部門人員到生產技術部開具“參觀通知單”（一式兩份），經生產技術部負責人批準后，一份轉生產車間，一份由人事部門存檔。

外來人員應在陪同人員的指引下，方可進入生產車間參觀。相關人員應介紹參觀中的注意事項，應勸阻參觀人員不要隨便開動設備及電源控制開關，以確保參觀人員的人身安全。

2．人員離開車間

(1)任何人離開車間時，嚴禁將工具、生產材料與產品帶出車間。(2)非生產人員未經允許不得從車間拿取任何物料、半成品、成品等物品。(3)如無正當理由將物料、樣品、產成品等帶出車間，將按偷盜論處。

(4)禁止在生產車間區域內吸煙，吸煙區設在廠區東側超市旁休息亭內，煙頭須投入吸煙區的鐵桶內，禁止隨意丟在地上；違者由安全員及時登記上報。

(5)除非工作原因，任何他人不得進入生產作業區，外來人員必須由人事部門同意并安排相關人員陪同，任何人員帶東西出入車間必須自覺到保安處登記由安全員檢查確認后，否則，保安必須及時阻止并說服辦理登記手續；仍不聽勸阻者及時登記上報行政人事處理。

（7）員工離開工作崗位外出，憑“外出申請單”外出。“外出申請單”、“請假單”須部門主管批準，安全員憑有效“外出申請單”、“請假單”、及廠牌對照確認后放行，保安需負責監管離崗人員是否遵守規定，如-是否按時返回，-是否離開廠區等，否則必須詳細登記上報行政人事處。

四、違規處理

1.非生產人員未經允許擅自進入車間的，發現一次罰款500元。

2.非生產人員擅自從車間拿取物料、半成品、成品等物品的并無出門證的，發現一次罰款1000元，并上報公安機關。

3.非在指定吸煙區吸煙的人員由人事部門處以開除處理。

第三篇：生產車間出入規定

生產車間進出管理制度

1、目的

為進一步加強車間人員、產品、設備設施管理，保證員工正確進出車間，杜絕閑雜人員進入車間，維護車間生產秩序正常運作，持續營造良好的工作環境，確保車間的生產和財產的安全，結合本企業的實際情況特制訂本制度

2、范圍

適用于進出車間的所有人員、物品。

3、職責

3.1進出車間的所有人員負責執行本制度。

3.2車間主管、班組長、質檢員檢查督促本制度的執行。

4、人員進出管理規定

4.1 為加強生產車間人流、物流管理，保障車間內的人、財、物安全，維護正常的生產秩序，特制訂本規定。

4.2 凡進出生產車間的人員及物品都必須遵守本規定。

4.3 不管部全體當班保安員是本規定的捍衛者，有權拒絕所有違規進入者，有權按規定對違規出入者進行管理。

4.4 全體進出生產車間的人員是本規定的遵循者，同時也是本制度切實貫徹的監督者。4.5 人員進出管理

4.5.1 生產車間作業、辦公人員憑本人廠證出入。

4.5.2 原則上，非生產車間作業、辦公人員嚴禁出入車間。但因工作需要，必須進出生產車間者應穿防靜電服、戴防靜電帽、穿防靜電鞋，憑廠證出入。對于極少出現的陌生面孔，當班保安員有權詢問，被詢問者應耐心作答。

4.5.3非本公司人員因業務需要需進入生產車間者，應由接待部門提出“生產車間人員放行申請”，并填寫車間人員放行條。車間人員放行條由接待部門申請，所屬部門長審核，不管部和中央制造部負責人共同批準。4.5.4 獲批準的非本公司人員進出生產車間應由接待部門委派1-2人陪同，進入前應遵循本款4.5.2。

4.5.5 所有生產車間進出人員禁止攜帶：

本公司產品及同類產品，如手機禁止入手機生產車間，數碼產品禁止進入數碼車間等； 攜帶具有存儲功能的設備，如攝相機、相機、手提電腦、U盤、MP3等； 爆品（生產所需除外），如香煙、打火機、火柴等； 鏈、發夾、手機卡等。

4.5.6 因工作需要必須攜帶私人手機進出車間者，需向公司特別申請，由所屬部門長審核，不管部和中央制造部負責人共同批準。獲批準人員允且只允攜帶獲批準的手機（以IMEI號準）出入車間，當手機變更時應重新申請，同時出入口必須同一。4.5.7 未經批準，任何人不得將手機帶入車間。

4.5.8 所有人員在非緊急情況下出車間，必須列隊，有秩序地過安檢門。對于經過時安檢門有異響，當事人應配合安檢保安員用探測器進行檢查，并主動出示可疑物品。4.5.9 生產車間的員工必須著工裝，穿工鞋，除個人必須的鑰匙等必須物品外，嚴禁穿戴含任何金屬材質的內衣和鞋襪。

4.5.10緊急情況下，所有人員出車間應按指定路線行走，并在指定地點集合，聽從管理人員的統一指揮。物品進出管理規定

5.1 所有物品均不能隨意帶入或帶出生產車間。

5.2 因工作需要必須進入車間的公司制成品、半成品、產品元器件、產品配件，攜帶人必須在當班保安員處進行詳細登記，說明物品名稱、型號、顏色、數量等。

5.3 因工作（如宣傳）需要必須進入車間的儲存設備，如攝相機、相機等，攜帶人必須向不管部和中央制造部申請，獲批準后方可放行，否則當班保安員有權拒絕。5.4 因施工或維修原因需帶入車間的工具、設備等也應按本款第2條進行管理。5.5 所有出車間的物品必須接受當班保安員的嚴格檢查和核對，確定無誤后，方可放行；對于進入前已登記的物品，當班保安員憑登記記錄放行；

5.6 對于未登記的物品，當班保安員憑車間放行條（簽署權限、格式）或出貨單予以放行； 5.7 進倉物品必須封裝完好，對于封裝異常的物品保安員有權扣留并第一時間交由車間主管處理；

攜帶易燃易

攜帶金屬制品，如手表、耳環、項 違規處理規定

6.1 所有出入車間的人員和物品必須嚴格遵守上述規定。否則當班保安員有權扣留違規物品并對違規人員開據違紀通知單。

6.2違規將私人物品帶入者，違規人員在收到違規通知單后的三天內必須提交深刻的書面檢討，并接受規定懲罰：

將私人物品（非手機）帶入車間，經調查屬實的，處10-30元罰款； 機）帶入車間，經調查屬實的，處30元罰款；

將私人物品帶入車間，但沒法證明者，沒收物品歸車間所有；車間主管不得以任何理由開放行條，只能接受違規處理和證明，否則主管負責同類物品雙倍處罰。6.3 違規將公司物品帶出，除沒收違帶物品歸對應車間外，并處下述懲罰： 值100元以下的，并處所帶物品的等倍處罰，通報全系統。并處所帶物品的等倍處罰，通報全公司。

所帶物品價將私人物品（手

所帶物品價值100-400元的，所帶物品價值500-1000元的，開除。

所帶物品價值1000元以上的，開除并扭送公安機關。

6.4所有罰款，由不管部按規定開據違規罰款通知單，從當月工資中扣除，財務部執行。相關管理要求

4.8.1 全體當班保安員應精神飽滿，認真仔細，嚴格把關，按章辦事，嚴禁徇私舞弊。4.8.2 當班保安員查獲違禁物品后，應及時登記并主動上報。4.8.2 保安員值勤時應禮貌待人，文明用語。

4.8.4全體出入車間的員工應積極配合保安員的工作，遵守本規定，理解并尊重保安。其他

本規定由總經理批準后執行，最終解釋權在人力資源部。

第四篇：企業員工出入廠區管理規定

企業員工出入廠區管理規定

1、目的加強本公司人員及外來人員的進出管理，將人員進出管理予以明確化。

2、適用范圍

適用于***公司人員、委外協作廠商及來賓進出管理。

3、職責

3.1綜合管理部負責本辦法的制定。

3.2綜合管理部保衛負責按規定進行監督、檢查及考核。

3.3各部門按本管理辦法執行。

4、管理辦法

4.1本公司人員：

a.本公司人員進入生產區必須穿工作服、佩帶上崗證，才能進入。

b.上班時間因公務需要離開公司，一律憑辦公室開具的“臨時出門證”通行；出門證須有部門負責人的簽字，門衛才同意放行。

c.上班下班遲到、早退或請假者，保衛必須進行登記，登記后才能進出，請假者須憑“請假條”通行，請假條須有部門負責人簽字；并對遲到、早退者于第二天按公司員工手冊有關規定進行通報。

d.員工出入公司限在上班時間內。節假日或下班后，除值班、加班或其他特殊原因，經批準外，一律禁止員工進入公司。

4.2非本公司人員：

a.凡是來賓訪客（包括委外協作廠商、政府機關人員、員工親友等），一律問清來賓的單位及姓名，并辦妥來客出入登記手續，辦理完畢后，先讓其在門衛室等侯，同時安保人員通知公司相關業務部門是否進行接待，如若不接待，拒絕來訪人員進入生產區；如若接待，保衛部值班人員帶領來賓在值班室辦妥來客出入登記手續，辦理完畢后，允許來訪人員到辦公室進行接待。

b.凡來公司參觀人員，需經公司經理批準，由相關協同單位辦理登記手續，并陪同才準進入，否則不準進入公司；

c.員工親友、私事來訪時，除特殊緊急事故外，員工不得在上班時間會客.

第五篇：員工出入廠管理規定

出入廠管理規定

第一條：為維護廠區安全，并使出入人員、車輛、物品的管理有所遵循，特制定本辦法。

第二條：識別證管理：

1、識別證分為三種：臨時工作證、工作證、來賓證。

2、員工進出廠區應佩戴臨時工作證或工作證，以示區別，工作證統一佩戴左胸口處（管理人員可用吊帶式）。

3、遇有來廠公干或應聘人員來訪必須辦理登記手續，佩戴門衛發放的來賓證，方可進入指定部門訪客，不許進入其他區域，會客完畢，須將來賓證交回門衛室方可放行。

4、遇有政府官員和重大客戶來參觀指導工作，由辦公室統一發放來賓證，在相關人員的帶領下可以對指定的部門和區域進行參觀指導，參觀完畢由辦公室收回此證。

第三條：儀容管理：

1、進入生產區域必須穿工作服，衣著整潔。未穿工作服者一律不準進入。

2、嚴禁赤足，穿拖鞋背心及短褲進入生產區，違者按章處理。

第四條：來訪出入管理：

1、凡是來訪人員（包括政府部門人員，供應商，客戶等）進入廠區時一律在門衛辦妥來訪登記手續，應報出自己的相關身份及受訪人姓名，門衛征得受訪人同意后，方可入內。

2、團體參觀時，必須由有關部門陪同才準進入。

3、來賓來訪時，除特殊業務需進入生產區內，原則上均在相關部門或會議室洽談，不準進入生產區。

4、員工親友私事探訪，除特殊緊急事項，經由主管領導核準外，其余均不得在上班時間內會客，亦不得進入廠區，門衛亦不得傳達。

第五條：車輛出入管理：

1、外來機動車需進入廠區時，須辦理有關入廠手續。并停在指定位置。

2、如系供應商機動車送貨時，按指定卸貨區停放。

3、本公司車輛進出，需憑“物品放行單”及“出車單”方可放行。

第六條：物品的出入管理：

1、任何物品（包括成品，材料，廢料，個人物品如：福利的發放等）出廠均需辦理“物品放行單”，方準放行。

2、門衛需詳細檢查，按“物品放行單”記載內容是否與實際相符。

3、“物品放行單”由申請人填寫，交由部門主管核準。

4、客戶及其他往來實體或個人攜帶的工具，機器等需進廠時，先進行登記，出廠核對無誤方可放行。

5、物品進廠時，門衛需詳細檢查，如有危險品、兇器，禁止進廠并報告上級處理。

第七條：上班時間的人員管理：

1、各部門人員上班時間需外出或公干者，必須在部門負責人處辦理“出差單”或“請假條”，并經部門負責人簽字。

2、人員回廠后，必須填寫實際回廠時間。

第八條：其他管理：

1、任何員工及客戶禁止在廠內吐痰、吸煙，亂扔果皮紙屑（指定位置不在此限）。

2、禁止外界推銷（傳銷）人員或小販進入廠區。