第一篇：文藝部工作計劃 彩頁

文藝部工作計劃

時光飛逝，不知不覺，我已成為文藝部的一員已有一年了。在這一年中，我收獲了許多，我已融入到文藝部中，更深知學生會責任重大。所以，在接下來的一年中，我依然會竭盡全力位同學們服務，讓同學們能更愉悅的融入濃郁的藝術氛圍中：與此同時，也會為全體師生呈現一個熱情，團結，創新，奮進的文藝部，將八中的校園文化生活建設的更加美好！

本學期，我的工作計劃安排如下： 一． 校園十佳歌手大賽（11月中旬）

上學期，是我校第一次舉辦校園歌手大賽，同學們的積極參與，老師們的配合鼓勵使此次大賽舉辦的非常成功，并引起了一定程度上的反響，這迫使我想舉辦第二屆校園歌手大賽。

我想盡全力把這次大賽做好，所以制定如下計劃：

首先，由文藝部成員集體研究討論并制定最終的策劃案，然后以書面形式呈現出來，分發到各班。

然后，由各班文藝委員選出參賽選手，并要求參賽選手充分準備好參賽曲目。

大賽分為初賽，復賽，決賽；評委由文藝部及其他學生會成員和音樂老師擔任。進入決賽的十位歌手經過激烈的角逐產生一.二.三等將，并對獲獎選手頒發獎狀。

大賽要遵循公平，公正為原則，以豐富同學課余活動為基礎，以挖掘新人的潛力為目的，更好的調動同學的對音樂的熱愛之情。二.組織元旦聯歡晚會

元旦聯歡會是我校一年一度盛會，是呈現給全體師生一場最隆重，最別開生面的晚會！我們會連同其他部門一起把晚會做的盡善盡美。具體安排如下： 1.召集各班文藝委員開會，要求各班都要出節目，班級在申報節目上一定要本著對聯歡會負責的態度，本著求精求創新的原則，在題材、內容，質量上下功夫。然后統一將節目報到文藝部。2.安排指定時間一審節目，文藝部各成員出席審查，刪掉不精的節目.對于湊合的節目，要求他們回去好好準備，在二審時要呈現出精彩的一面。

3.二審邀請音樂老師一起做評審，嚴格審查節目的質量，最終選出最完美，最好的節目。

4.從演講社選出晚會主持人，并由他們寫稿，適應各節目的順序，交由部長審查。

5.彩排。在彩排過程中，要雞蛋里挑骨頭，指出問題的所在，確保最后呈現給大家的是最精彩的！

6.后臺.人員安排：每個人都有自己的職務，見活就上，確保整個晚會過程中不出任何差錯.7.由全體觀眾選出最喜愛的節目，并對各類節目前三名頒發獎狀，以資鼓勵。希望本年度的聯歡會，能夠青出于藍而勝于藍，越做越好！三.關心下屬部門

鋼琴社和舞蹈社是文藝部的兩個下屬部門，平常要多于兩社社長溝通，及時了解情況.四.與其他部門合作

學生會是一個和諧的大家庭，這需要我們每位成員為之付出，所以在工作的時候，文藝部的每位成員會積極配合其他部門的工作，使學生會的工作的工作得以輕松 的開展與順利地進行。

在文藝部歷練了一年，我希望自己在未來的一年中能將工作做得盡善盡美，繼續樹立文藝部在老師同學心目中的美好形象！

大連八中

學生會文藝部

宋冬潔

第二篇：宣傳彩頁

國辦學校國家級重點名校

平邑縣職業中專技工學校是我縣唯一一所國辦職業技術學校，是首批國家級重點職業中專、省級職業技術培訓先進單位、省級教學工作先進單位，是我縣高素質技能人才的培養基地。學校具有35年的職業技術教育歷史，師資雄厚，教學實習設施完備，學校新校區坐落于正在崛起的東城新區，規模宏大，環境優雅，是莘莘學子讀書求知、學習技能的理想勝地。

學?，F有教職工207人，其中高級教師71人、一級教師87人，其中雙師型教師89人，建有數控機械加工中心、多媒體網絡教室、微機室、電工電子技能室、機械原理實驗室、特種焊接實驗室和語音室等20多個實驗、實訓教室，儀器設備價值780余萬元；建有教工閱覽室、學生閱覽室和圖書資料室，藏書70000余冊。在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，學校遷建工作正在緊鑼密鼓地進行，預計2014年9月份建成搬遷。新校區占地243畝，可容納120個教學班，具備 5000人的教學規模，總投資1.6億元，將成為一所設施一流、教學一流、管理一流的省級規范化學校，力爭到2015年創建為省級示范化學校。

照片1、2、3

合理的專業設置

學校以為當地經濟建設和社會發展服務為宗旨，堅持以就業為導向，以培養學生實際操作技能和向高校輸送優秀生源為目標，強化技

能訓練，狠抓教學質量，走出了一條“適應市場，訂單培養，特色辦學，升學就業”的辦學路子。

根據當前市場需要和學生發展需要，學校開設高中班，3+2機械大專班，微機、機電、電子、財會、學前教育、服裝、數控、海信（機電）班、冠魯（建筑）班、餐飲與酒店管理、技工班等專業（班），其中機電專業是省級教學改革試點專業，微機、機電專業是省級“雙證互通”試點專業，機電、電子專業是市級重點專業。

照片456

廣泛的的校企、校校合作

學校實行“專業加特長”、“學歷加技能”的人才培養模式，實現了“教學-實訓實習-安置”一體化，現已建立了海信（浙江）空調有限公司、威海東鑫電子、冠魯集團、蒙沃集團（原臨工橋箱）、藍海集團、威海合慶集團、娃哈哈集團等多家校外實習實訓基地，與海信集團聯合設立了“海信機電班”、與山東冠魯聯合設立了“冠魯建筑班’，與藍海集團聯合設立了“藍海餐飲與旅游管理班”。

校校合作方面，2013年，縣電大職專技校與山東電大聯合舉辦了3+2機械大專班，今年又與濟寧職業技術學院達成了聯合辦學協議，我校學生可以免試進入山東電大和濟寧職業技術學院學習。

照片7、8、9

優惠的助學政策

學校堅持“以人為本，關愛學生，服務學生”的方針，讓全部在校學生（含職業中專高中班）享受免學費政策，三年學費，共計5700

元全免；另外，家庭經濟困難的學生還可以申請每人每年1500元的國家助學金，受資助人數比例不低于全部學生的10%，實習期間享受勤工助學補助每月2000—5000元不等，我校還通過縣財政特困補助和社會救助等方式對特殊困難的學生提供幫助，免除了學生的后顧之憂。

照片11、12、13

多彩的校園生活

學校高度重視校園文化建設，豐富學生的校園生活，實施“課程+活動”的教育模式，提高學生藝術素養，增強就業競爭力。學校每年都舉辦 “校園文化藝術節”、“迎新生文藝匯演”、“五一詩歌朗誦會”、“元旦文藝晚會”“文明風采大賽”、“技能大賽”、“優秀畢業生報告會”以及各種講座，多種形式的運動會，各類球類比賽，拔河比賽等，通過這些活動，極大地豐富了學生的校園文化生活

暢通的就業渠道

學校與全國多家大中型企業建立了就業合作關系，在山東、江蘇、浙江等地建立了畢業生就業基地，并與海信（浙江）空調有限公司、娃哈哈集團、冠魯集團、蒙沃集團、藍海集團、威海合慶集團、威海東鑫電子等大型企業建立了長期人才培養合作關系，充分利用社會資源，為學生搭建就業平臺，學生在校學習兩年后第三年就到校企合作單位頂崗實習，學生畢業后就能順利的安置就業，安置率達到100%，并保證做到終生安置。

照片7、8、9、10

極大的高考優勢

1、我校畢業生可參加春季高考。從2014年起，山東省將實行春

季高考新方案，首次采取“知識+技能”的考試方式，“知識”部分科目及分值為語文120分、數學120分、英語80分、專業知識200分，“技能”即專業技能實操考試，分值為230分，幾乎占總分的31%。中職畢業生參加春季高考有極大優勢。

2、2014年山東春季高考本科招生計劃為10460人，比2013年

5230人翻了一番，以后將逐年遞增。

3、山東省教育廳決定，2014年擴大中職與本科3+4對口貫通試

點、即中職生可免試進入本科學校學習，形成人才成長“立交橋”。

4、我校與山東廣播電視大學聯合舉辦3+2?？瓢啵谖倚W習三年后可直接進入山東廣播電視大學專科班學習

5、我校畢業生可免試進入濟寧職業技術學院專科班學習。

第三篇：彩頁印制合同

彩頁印制合同

委托方（簡稱甲方）：

地址：

聯系人：

電話：

受托方（簡稱乙方）：

地址：

聯系人：

電話：

甲乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，就甲方委托乙方印制“”事宜簽訂如下合同：

一、合同通則

1、合同簽署地點：市。

2、合同簽署時間：年月日。

二、印制內容

1、印制產品名稱：產品彩頁

2、規格：成品規格寬長)

3、P數：6－20p，根據甲方產品彩頁設計模板不同確定。

4、紙張：

5、數量：

6、工藝材質：

7成品表面干凈無雜點。

三、合同價格

1、本合同總價為人民幣（大寫）：。

2、上述價格為甲方應支付的全部價格?？們r中包含人工及材料之任何市場差別、直接費、間接費、軟件費、運輸費用、保險、利潤和國家規定的任何收費、稅金、加班費率或匯率的變動等。（不含郵遞費）

四、付款方式

1、甲方收到全部成品并驗收合格后10日內，一次性向乙方支付全款。

2、甲方付款前，乙方應當提供全額正式發票并按照法律承擔因本合同而產生的稅賦責任。

3、即使甲方因特別約定在成品驗收合格前支付了部分或所有款項，也不代表甲方放棄向乙方索要未能通過驗收成品的貨款及利息。

乙方開戶行：

賬號：

五、交貨

1、打樣交貨時間：從甲方源文件（光盤存儲）交付給乙方后日內。

2、成品交貨時間：從甲方確認打樣稿之日起日內。

3、交付要求：乙方負責將成品在甲方規定的時間之內送至甲方指定地點，并承擔相應運費、包裝費。

4、如非甲方原因，乙方不能按照規定期限完成到貨的，每逾期一天，乙方應向甲方支付合同總額1%的違約金。

六、驗收

1、驗收方法：由甲方按照本合同規定的標準及甲方要求進行驗收。

2、驗收內容：成品與甲方提供的設計稿源文件一致，圖片顏色清晰準確，色值符合標準，材質及制作工藝優良。

3、甲方在驗收中，如果發現乙方印制的成品不符合規定（包括指定的油墨、紙張、工藝、內容）或與甲方確認的打樣稿存在較大的差距，甲方在2日內向乙方提出異議。乙方在接到甲方異議后，應重新制作，承擔所有因重新印制而產生的實際費用，并承擔甲方因此所受的損失，如因此導致逾期交貨的，乙方還應當承擔本合同約定的違約責任。

七、權利擔保

1、乙方保證擁有成為合格的供貨方所需具備的任何權利。如果乙方所交成品包含任何知識產權，乙方應保證不侵犯任何合法知識產權。

2、對乙方所交成品引起的任何所有權、知識產權或其它權益糾紛，乙方應在收到甲方書面通知后3日內以自身人力與費用解決該等糾紛，同時乙方應負責

賠償甲方因此而遭受的全部損失和費用（包括但不限于調查費用、法院訴訟的費用、合理的律師費、損害賠償費用、罰款、交通費以及其它所有的損失或損害費用等）。

八、知識產權

本合同成品的版權及其他知識產權歸屬于甲方，乙方不得擅自進行復制、修改、銷售、傳播、改編、翻譯等，否則應支付合同總價款50％的違約金，同時還需承擔賠償責任。

九、其它約定

乙方不得向與其有實際或潛在業務關系的甲方或甲方關聯公司的員工或家屬提供任何酬金、禮物或其他有形或無形的利益，此類行為視為商業賄賂，一經發現，甲方除可以解除本合同外，還可要求乙方支付合同總額的30%作為違約金。

十、保密

1、乙方承諾對甲方為履行本合同所提供的資料及其他信息負有保密的義務，并采取一切合理的措施以使其所接受的資料免于散發、傳播、披露、復制、濫用及被無關人員接觸。本合同終止時，甲方有權要求乙方返還所提供的全部資料。

2、本合同不論因何種原因變更、解除或終止均不影響本條款的效力。如果乙方違反上述保密條款，甲方保留進一步追究乙方法律責任的權利。

十一、不可抗力

1、不可抗力事件包括火災、水災、地震、臺風、自然災害、突發疫情、戰爭、罷工等不能預見、不能避免并不能克服的事由。

2、如發生不可抗力事件，受不可抗力事件影響的一方應在不可抗力發生后不遲于十四天內，將不可抗力事件的發生、預計延續的時間和終止情況書面通知另一方。雙方同意，可據此免除全部或部分責任。

3、受不可抗力事件影響的一方有責任在發生不可抗力事件時采取力所能及的補救措施以盡量減少給雙方帶來的損失，由此支付的費用由雙方依據受益比例合理分擔。

十二、合同聲明

1、本合同一式四份，雙方各執兩份，自雙方簽署后生效，具有同等法律效力。合同生效后任何變更均必須經過雙方書面簽署后方可有效，任何一方單方面以任何方式作出的額外或不同的條款均屬無效。

2、依據本合同所制定的合同附件、補充合同及相關修訂書與本合同構成一個統一的整體，與本合同具有相同的法律效力。

3、本合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、合同終止

1、本合同及相關附件規定的甲乙雙方的權利義務全部履行完畢后，本合同自然終止。

2、如果乙方逾期交貨超過10天，甲方有權終止合同，并由乙方承擔相應的法律責任。

（以下為雙方簽署處，無正文）

甲方：乙方：

法定代表人或授權代表：法定代表人或授權代表：

簽約時間：年月 日簽約時間：年月日（公章或合同章）（公章或合同章）

第四篇：公司彩頁文字稿

公司彩頁文字稿

1、封面

2、空白

扉頁繼續用之前的硫酸紙；

3、寄情語

4、企業簡介

江西尋道文化信息傳播有限公司創立于2008年，經過四年的積累，創立了一個“以繼承和弘揚中華傳統文化精髓為核心，以現代化管理理念為支撐，構建組織獨有文化系統”的文化建設服務外包平臺。數年來，公司貫徹“奉獻決定存在”的企業精神，肩負“以先進文化提升組織生產力，做組織文化系統建設先行者”之使命，堅持“自主設計研發為主，結合客戶獨有特征，全方位主導實施”的服務方式，經過不懈創新發展，建立了“立足南昌、輻射江西、放眼全國”的產業布局，成為江西省組織文化系統建設服務外包的標志性企業。

5、目錄

第一部分 我們的實力

6、團隊介紹：

理論研究團隊：公司擁有由省內知名的成功企業家顧問、實戰培訓講師、管理專家、經濟學家、著名高校教授30余人組成的理論研究隊伍，與師大、南大、財大、江西省組織聯合會、南昌市工商業聯合會等諸多機構長期保持戰略合作關系，為確立理念、規范制度、開展內訓提供了堅強保障。

7、美術設計團隊：以省一流高校美術專家為班底，目前團隊成員共12人，主要成員均為藝術設計專業畢業，從事設計行業均達五年以上。完美結合藝術設計美感與組織文化理念體系，并通過獨特

創意的載體有效表達和傳遞。設計作品先后獲得“全國新星獎設計大賽優異獎”、“中國室內空間環境藝術設計大賽優秀獎”、“中國創意設計大獎優秀獎”等多個獎項，多次刊登在《品位》、《贛風》、《生活365》、《精品家居》等時尚媒體。

8、活動策劃團隊：由高級活動策劃師領銜，策劃能力突出，經驗豐富，將文化理念融入行業特性和活動主題中，思維創新、執行嚴謹。先后為60多家客戶提供了近200余場活動策劃服務，主導實施了第六屆南昌市泛珠三角區域合作與發展論壇暨經貿洽談會、宜春月亮文化節、泰豪人才論壇暨高層次人才交流會等大型綜合性事務活動。

9、文藝表演團隊：公司下設藝術中心，現有簽約演員26人。是專業化、年輕化、具有強執行力和豐富文化演出經驗的團隊。注重以文化理念為基礎，以精湛表演為載體，結合時代特色，不斷推陳出新，為客戶營造良好的文化氛圍。

10、影視制作團隊：以影視制作專家為核心，緊跟影視制作潮流，堅實影視創作水準，形成了集策劃、制作、宣傳、發行為一體的專業影視制作團隊。引進搖臂3支，升降架5支，廣播級別以上的攝錄機器系統3套，全高清攝錄機器（High Definition，HD）2套，后期制作非編設備2套，斯坦尼康1臺，擁有數字高清索貝工作站1臺，具備強大影視拍攝制作實力。先后攝制完成政企宣傳片30余部，制作影視動畫萬余分鐘。

11、生產制作團隊：專業廣告生產制作團隊，主要成員從業經驗8年以上，引進行業先進的大型生產設備，以嚴格規范的操作流程，整合行內高效優質資源，制作效率和質量達到行業領先水平。

12、工程安裝團隊：數十年戶外廣告工程安裝經驗，以嚴謹的工作態度和先進的施工技術，高質量地完成了近千次項目安裝施工，積累了豐富的施工經驗。堅持以嚴謹科學態度進行操作，從細小環節著手，在絕對安全的前提下實現完美目標。

13、第二部分 我們的理念

14、企業精神：奉獻決定存在

15、企業使命：以先進文化提升組織生產力，做組織文化系統建設的先行者

16、發展理念：商海無涯 尋之有道

17、服務理念：全心全意 無微不至

18、員工理念：專注 思考 樂觀 奮進

19、工作理念：大局為先 公私分明 請示報告 不打折扣 20、第三部分 我們的服務

21、組織文化系統（Corporate Culture System，CCS）指組織中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱，是組織在經營管理過程中創造的具有本組織特色的精神財富的總和，對組織成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產生的行為統一起來，是組織長期文化建設的反映。我公司專業從事CCS建設服務外包，提供從MI確立完善、BI規范實施到VI建立展示的全面解決方案和操作實施服務。

22、Ⅰ：MI確立及完善

CCS中的理念識別(Mind Identity，MI)是組織在生產經營中形成的獨具本組織特征的意識形態和文化觀念，包括：組織精神(Enterprise Spirit，ES)、組織使命（Corporate Mission，CM）、發展理念(Develop Mind，DM)、服務理念(Service Concept ,SC)、員工理念（personnel Mind，PM）、工作理念（work Mind，WM）。確立和完善MI，有助于將組織長期沉淀的精神財富和對未來的發展追求進行理性升華，同時可以指導規范組織日常行為和管理，形成組織獨特的視覺標識，對組織的長遠發展起決定性作用。

23、Ⅰ-1MI分析

公司提供組織文化理念分析，采用心理測試、數據統計分析、資料收集、現場訪談、問卷調查、環境調查等方式，由專業數據分析師全面深刻地分析出現有理念狀況，形成組織文化分析報告。

24、Ⅰ-2提煉

建立專業組織文化專家團隊，結合前期分析結果，簡潔、凝練、準確地提煉出組織文化理念體系，為組織確立核心理念標識。

25、Ⅱ：BI規范及實施

CCS中的行為識別(Behavior Identity，BI)是在MI基礎上所形成的，用以規范組織行為、達到行為統一化的系列準則和規范，組織行為規范分為日常行為規范和特定行為規范。由公司專業BI設計及實施團隊全方位主導實施，制定日常規范制度，并通過規范特定行為方式傳達組織理念，從而增強組織凝聚力，提升組織形象力。

26、Ⅱ-1：日常行為規范制定

組織文化系統日常行為規范是對日常工作運行的管理規定，通過規范內部機構、各級成員的權利及責任，保證各項工作高效有序運行。

27、Ⅱ-1-1資料收集

全面收集整理組織現有各種制度資料，如人事管理制度、財務管理制度、行政管理制度、績效考核制度、生產管理制度等。

28、Ⅱ-1-2調查訪談

組織中層以下成員，采用現場訪談和問卷調查的方式，提出對現存管理制度的看法和改進意見。

29、Ⅱ-1-3分析整理

分析現有資料和調查結果，編制出組織日常行為規范調查研究報告，制定出系統的日常行為規范框架。

30、Ⅱ-1-4高層討論

與組織高層交流，組織討論調查研究報告和擬制的日常行為規范框架，并對規范框架進行細化和完善。

31、Ⅱ-1-5完善制定

確立全面細致的組織工作管理制度。

32、Ⅱ-2：日常行為規范執行

33、Ⅱ-2-1制度公開

結合組織文化系統理念體系和日常行為制度，設計制作安裝日

常行為規范制度牌。

34、Ⅱ-2-2管理手冊

結合組織文化系統理念體系和日常行為制度，設計印制日常規范管理手冊。

35、Ⅱ-2-3管理培訓

結合組織文化系統理念體系和日常行為制度，由培訓專家對制度實施過程進行引導。

36、Ⅱ-3：特定行為規范制定

組織文化系統特定行為規范應用于組織文化系統行為活動層，是組織長期相沿的風俗習慣或在特定發展階段所舉行的特殊行為活動的規范總稱。

科學全面分析組織現存特定行為規范，結合組織發展需要和社會環境提煉改造，策劃設計出新的特定行為規范，并與組織高層交流完善，最后制定出完整的組織特定行為規范。

37、Ⅱ-4：特定行為規范實施

公司提供組織文化各類特定行為活動的策劃及實施，時刻保持“嚴謹、安全、高效、完美”的工作態度，幫助客戶營造濃厚的文化活動氛圍，從而加強組織文化建設和形象塑造。

38、Ⅱ-4-1會議策劃

公司匯集了強大的會務服務專業資源，專業提供各類會議接待、會議服務、會議策劃、會議布臵、會議承辦及會議考察、商務考察等全方位服務。

39、Ⅱ-4-2慶典典禮

公司多次承辦各種重大慶典活動，開展策劃、設計、執行工作，共參與舉辦了200余場大型重點工程竣工、企業周年慶、節日慶典、企業機構成立慶典等各類慶典活動，積累了豐富經驗。

40、Ⅱ-4-3晚會演出

公司提供從室內外演出、舞臺音響配臵燈光搭建到節目提供、編導等演出類節目綜合服務，先后承辦了各類大中型晚會演出60余

場，以領先的技術、縝密的執行、優質的服務、獨有的演出資源贏得客戶的一致好評。

41、Ⅱ-4-4拓展訓練

公司提供高績效精英團隊建設、新員工融入訓練、領導力執行力再造訓練、潛能開發、會議增效、客戶關系融合、創新思維訓練、學生素質拓展訓練、感恩教育等不同主題的拓展培訓，獨特訓練創意和訓練方式受到了客戶的廣泛認可，先后參與開展拓展訓練200余場次。

42、Ⅱ-4-5賽事活動

公司提供策劃各類組織成員技能比賽、體育競技賽、組織知識競賽等賽事活動，提供賽事活動專用設備，先后參與承辦各類中小型賽事活動180余場，以先進的設備、新穎的創意、周密的策劃、嚴謹的執行提供全方位服務。

43、Ⅱ-4-6特定培訓

公司開展各類特定行為規范培訓，針對組織運營管理中遇到的各類特定難題提供權威教學，先后開展安全生產、保密法、知識產權、個人產業投資等專業培訓60余場，深度的教學內容、專業的教學理念、靈活的教學方式受到了參訓成員的高度評價。

44、Ⅱ-4-7刊物制作

公司提供內部刊物、雜志的設計、印制服務，獨特的設計理念、先進的設計水平得到了組織客戶的廣泛認可，先后為30家客戶設計印制了150余套刊物，刊物的輻射面覆蓋全國。

45、Ⅱ-4-8影視制作

公司提供三維動畫、建筑動畫、工程工藝動畫、虛擬現實、影視特效、欄目包裝多媒體數碼技術及多媒體應用全流程服務，以獨特的設計制作理念和先進的現代藝術表現手法，先后主導制作央視、娛樂雙響炮、泰豪動漫項目及各種組織宣傳片、投標短片等。影視作品獲得行業多種獎項，部分重點項目受到黨政省、市領導人的肯定。

46、Ⅲ：VI建立及展示

CCS中的視覺識別VI(Visual Identity)是CCS物質層面文化的表現載體，是CCSMI的具體反映，集中體現了現代組織在社會上的外在形象，是社會對一個組織總體評價的起點。公司先后為江西省一附院、南大附屬眼科醫院、中儲糧、泰豪集團、中鼎國際、軍工中宇、孺子學校等大型組織客戶設計實施VI系統20余套，以專業的美術研究和豐富的VI設計經驗，將組織特定的精神文化、理念體系通過獨特創意有效地表達和傳遞。

47、Ⅲ-1基本要素

基本要素主要包括組織名稱、組織標志、標準字、標準色、組織造型（吉祥物）、組織象征圖形、組織專用印刷字體、基本要素組合等。基本要素的確立可以塑造出明確而統一的組織文化整體形象。

48、Ⅲ-2應用要素

應用要素是基本要素經規范組合后，在組織各個領域中的展開運用。主要包括辦公事務用品、公共關系贈品、員工服裝服飾、組織車體外觀、標識符號指示系統、組織商品包裝、組織廣告宣傳、展覽指示、再生工具等。

如：名片、信封信紙、工作證、辦公桌標識牌、賀卡、臺歷、員工服裝服飾、大樓戶外招牌、門牌標識、公告欄、區域指示牌、色票樣本、宣傳畫冊、樓宇燈箱廣告、主題海報、車體車身廣告等。

49、Ⅲ-3拓展要素

拓展要素是基本要素和應用要素延伸出的組織綜合標識，是基本要素和應用要素多方面的整體綜合運用。主要包括環境顏色、文體設施、旗臶、歌曲、宣傳片、網站等。

50、致謝詞

51、重點客戶名單

52、封底

第五篇：如何設計宣傳彩頁？

如何設計宣傳彩頁？

宣揚彩頁是企業以及商家進行宣揚所需的宣揚品，跟著市場的開展推行，宣揚彩頁成為了企業推行必不可少的宣揚品。并且采用宣揚彩頁進行宣揚的話起到的效果也是不小的，那么如何進行宣揚彩頁的規劃呢？宣揚彩頁規劃的著眼點在哪呢？

產品宣揚彩頁規劃策劃主要是表現出產品的優勢以及特征。因此在進行產品的宣揚策劃的時分，需求從產品本身的特點特征出發進行規劃策劃。對產品的宣揚彩頁的規劃策劃是后期推行中重要的環節。跟著市場需求的進步，企業對宣揚品的策劃規劃要求也是越來越高了，跟著高質量的宣揚品的呈現，更能反映出公司的實力。因此在規劃之前需求在清楚企業的定位的情況下，走差異化道路，進步宣揚冊的質量，讓宣揚品幫企業進行宣揚。

產品宣揚彩頁的規劃更多的是企業的情況進步企業的形象，更好的宣揚產品的價值。產品的宣揚彩頁也就成為了企業和消費者之間交流的重要橋梁。產品宣揚彩頁一方面表現出企業的精神和核心理念等企業文化內涵。另一方面把公司實力表現出來，杰出產品的本身優勢以及特征。