第一篇：堅(jiān)持做到八個(gè)要項(xiàng)目隊(duì)伍穩(wěn)定能確保

堅(jiān)持做到八個(gè)要?項(xiàng)目隊(duì)伍穩(wěn)定能確保

隊(duì)伍穩(wěn)定壓到一切，團(tuán)結(jié)才有更大的戰(zhàn)斗力。尤其是在國(guó)外一個(gè)項(xiàng)目部，二、三百號(hào)人員，員工們來(lái)自國(guó)內(nèi)外四面八方，做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作，杜絕發(fā)生涉外勞務(wù)糾紛，是完成國(guó)外工程任務(wù)，發(fā)展海外事業(yè)的基本保證。更是項(xiàng)目經(jīng)理的首要任務(wù)。結(jié)合我在沙特管廊、硫酸項(xiàng)目部的實(shí)踐，我深深體會(huì)到：只要堅(jiān)持做到“八”個(gè)要，項(xiàng)目隊(duì)伍穩(wěn)定就能確保。1 管理團(tuán)隊(duì)要團(tuán)結(jié)。

有首歌唱的好“眾人劃將開(kāi)大船”，個(gè)人的才能再?gòu)?qiáng)力量也是渺小的，所以要管理好一個(gè)項(xiàng)目，最主要的是管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，只有凝聚力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)，才能有無(wú)堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力，才能統(tǒng)一思想，才能層層貫徹、不折不扣的去執(zhí)行，只有執(zhí)行才有結(jié)果，才能出效率。2 員工的事要當(dāng)事。

任何管理層的人員都要建立親和力，俗話說(shuō)“出門(mén)靠朋友”，我想每個(gè)員工出門(mén)都想多交朋友，我也提倡管理人員要與員工交朋友，不要有歧視，不要分遠(yuǎn)近親疏，不要厚此薄彼，既然在一個(gè)項(xiàng)目就要一視同仁，同樣對(duì)待，要是不注意這點(diǎn)也是一個(gè)你意想不到的導(dǎo)火索，當(dāng)然與員工交朋友是要建立在正氣的基礎(chǔ)上，不能損害集體利益。為何要提倡跟員工交朋友呢，知己知彼，了解他們?cè)谙胄┦裁矗麄冃枰裁矗麄冇泻闻e動(dòng)等，所以這就要求我們，不能一味的光知道干活，對(duì)于他們的合理要求，要第一時(shí)間掌握，從生活上去關(guān)心他們，給他們想要的，這樣他們就沒(méi)有了后顧之憂，才會(huì)踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真工作，心也會(huì)跟項(xiàng)目部貼近。共性的事要及時(shí)處理。

什么是共性的事，其實(shí)很簡(jiǎn)單，無(wú)非就是食宿、勞保用品、考勤的公正等，這些方面是牽涉到每個(gè)員工的切身利益的，是最能引起他們共鳴或者說(shuō)是一呼百應(yīng)的，有很多的罷工事件都是由此而起，如果我們沒(méi)有足夠的重視，就會(huì)讓你頭痛不已，如何避免此類(lèi)事件的發(fā)生，也很簡(jiǎn)單——堅(jiān)持公司規(guī)章制度的前提下及時(shí)處理，不拖拖拉拉，不讓問(wèn)題日結(jié)月累，沒(méi)有積壓就沒(méi)有爆發(fā)點(diǎn)。4 典型歪風(fēng)的事要嚴(yán)懲。

人多難免會(huì)雜，所謂雜的人就是遇事容易沖動(dòng)，行為容易過(guò)激的人，對(duì)于這些人的處理必須要及時(shí)，處理要果斷，手段既要理性又要嚴(yán)厲;這種人的比例畢竟是少數(shù)，對(duì)少數(shù)人的處理就相對(duì)好解決的多，當(dāng)天發(fā)生的事要當(dāng)天處理，如打架事件，對(duì)當(dāng)事人雙方要分開(kāi)詢問(wèn)調(diào)查，私下里做思想工作，在做通思想工作后再進(jìn)行處罰就容易讓當(dāng)事雙方接受，只有接受的處罰才是最有效的;還有一些員工擺老資格，不服從管理人員的管理，更有甚者與管理人員對(duì)著干，遇到這種人就更加不能輕易簡(jiǎn)單處理，通過(guò)思想教育能有悔改傾向的，必須要做出書(shū)面檢討，保證以后不犯同樣的錯(cuò)誤和接受項(xiàng)目部的任何處罰，要不就停工反省，直至想通自己的錯(cuò)誤行為會(huì)給項(xiàng)目部帶來(lái)多么嚴(yán)重的后果為止，事后項(xiàng)目部都要出書(shū)面的處罰通知;對(duì)極少個(gè)別的思想頑固分子，通過(guò)思想溝通教育，仍然不知悔改甚至更加變本加厲的人員，更要處理果斷，出重拳，下狠手，哪怕不惜損失一個(gè)指標(biāo)，立即開(kāi)除，讓所有員工能看到項(xiàng)目部打擊歪風(fēng)邪氣的做事風(fēng)格，這樣會(huì)很有效的樹(shù)立項(xiàng)目部的正氣和威信。5 向上的事要共享。

懲惡必要揚(yáng)善，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)員工工作積極、表現(xiàn)突出的要給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且要公開(kāi)表?yè)P(yáng)，要用這樣的員工做榜樣，當(dāng)然這樣的員工要多，要讓那些消極的員工感覺(jué)到他們是極少數(shù)的，要讓他們有向好的方面積極進(jìn)取的想法，這樣才能樹(shù)立以積極勞動(dòng)為榮，以消極怠工為恥的思想理念，調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的潛在向上意識(shí)，更大程度的發(fā)揮員工的工作效率。處理的事要宣傳。

宣傳工作也許已被很多人遺忘，但宣傳的力量和作用是絕對(duì)不可忽略的，做好宣傳對(duì)于管理好一個(gè)項(xiàng)目是必不可少的，宣傳工作能很好的展現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目的正氣，能起到正確引導(dǎo)員工規(guī)范自己行為的作用。7 安全教育要灌輸。

除了每天的安全早會(huì)，平時(shí)所有參與施工管理的都要去抓安全，都要去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，并采取消除隱患措施，及時(shí)杜絕事故苗頭;另一方面還針對(duì)安全規(guī)范，為員工編排簡(jiǎn)單易懂的安全謠：

現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)

1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要培訓(xùn)，勞保用品要戴齊;2)安全早會(huì)認(rèn)真聽(tīng)，作業(yè)票上要簽名;3)具使用要配全，接地油盆滅火器;4)機(jī)械移動(dòng)要旗手，不是司駕不操作;5)夜間作業(yè)要燈光，照明不足不施工;6)上下基坑走通道，隨意上下要處罰;7)圍護(hù)不能隨便拆，施工拆除要恢復(fù);8)高處作業(yè)一米五，安全系掛百分百;9)現(xiàn)場(chǎng)禁止抽香煙，除非你在吸煙棚;10)緊急情況不要慌，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目部。

乘坐車(chē)輛注意事項(xiàng)

1)上下車(chē)輛要排隊(duì)，車(chē)未停穩(wěn)不上下;2)車(chē)廂之內(nèi)要文明，不說(shuō)粗話和臟話;3)進(jìn)入車(chē)廂不吸煙，不扔雜物不吐痰;4)座椅公物不損壞，應(yīng)急之門(mén)不瞎開(kāi)。

營(yíng)地安全規(guī)定

1)宿舍之內(nèi)禁吸煙，煙頭垃圾扔桶里;2)私拉亂接不可取，亂用電器引火災(zāi);3)室內(nèi)整潔靠大家，床鋪隨意不增減;4)大便小便到廁所，環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)任;5)生活習(xí)慣各不同，室內(nèi)喧嘩要禁止。

項(xiàng)目部把“安全謠”用四分之一的A4紙打出來(lái)，人手一張，不但要看，還要去背，每周進(jìn)行一次在早會(huì)上抽查2-3人，對(duì)于回答正確的給予一些紀(jì)念品做獎(jiǎng)勵(lì)，這樣大大鼓勵(lì)了對(duì)安全規(guī)范的學(xué)習(xí)熱情，也達(dá)到從思想上灌輸安全的最佳目的。

安全的保障也是隊(duì)伍穩(wěn)定的保障，如果安全問(wèn)題不斷，會(huì)造成員工的心理恐慌，更會(huì)給總包方留下負(fù)面印象，嚴(yán)重的會(huì)造成清場(chǎng)的后果。娛樂(lè)活動(dòng)要鼓勵(lì)。

眾所周知，沙特是沒(méi)有娛樂(lè)場(chǎng)所的國(guó)家，硫酸項(xiàng)目更是處于沙漠中的一個(gè)工程，除了大地就是天空，對(duì)長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度工作中的員工身心健康是個(gè)極大的挑戰(zhàn)，項(xiàng)目部也要求員工積極參與總包方的一些工余活動(dòng)，如打羽毛球、乒乓球，年輕人喜歡的籃球等，每?jī)芍芙M織員工輪流去60公里外的小鎮(zhèn)去“放風(fēng)”，減輕員工的工作壓力，讓疲憊的身心得以放松，這樣才能以更好的精神面貌投入到緊張的工作中去。

“以友待人，以理服人，以情動(dòng)人，以正制邪，以厲糾錯(cuò)，以嚴(yán)治隊(duì)”。項(xiàng)目部一直遵循以人為本的工作作風(fēng)，致力于積極擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)工作開(kāi)展，項(xiàng)目部也一直牢記維護(hù)公司的利益，盡職盡責(zé)的維護(hù)好項(xiàng)目隊(duì)伍的穩(wěn)定，在不斷進(jìn)取中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。