第一篇：創先爭優解說詞

華潤水泥創先爭優宣傳片解說詞

（1.片頭）

這是一個充滿夢想的歷程 這是一個釋放活力的舞臺 這是一個不斷創新的團隊 這是一個譜寫輝煌的傳奇

2009年10月6日，華潤水泥成功重返資本市場，成為香港主板市場上水泥行業市盈率最高的企業。以股東利益和員工利益最大化為依歸，傾力創造社會價值，華潤水泥贏得了資本市場和廣大投資者的高度認同與全力支持，譜寫了企業崛起的新篇章,并由此邁向新的征程。

（2.企業發展概況）

作為大型央企華潤集團旗下的戰略業務單元，通過十年的開拓奮進，華潤水泥從一個粉磨站發展成為全國領先的水泥及商品混凝土供應商，躋身于國家重點支持的大型水泥生產企業，總資產逾350多億港幣，旗下共有四十多家水泥和混凝土公司，擁有一萬多名充滿激情的專業員工。

在瞬息萬變的今天，華潤水泥激流勇進，在激烈的市場競爭中引領同行，已發展成為華南區域規模最大、效益最好，管理最強、最具競爭力的水泥和商品混凝土企業，成為中國水泥行業的領先者。（3.黨建工作概況）

2009年4月3日，華潤集團黨委批復成立華潤水泥控股有限公司黨委，翻開了華潤水泥黨建工作新的一頁。經過2年的努力，華潤水泥現有下屬基層黨委7個，黨總支、黨支部53個，黨員人數1266名，黨組織覆蓋率從2009年的25%逐步提高到2010年底的92%，實現了在營項目黨組織全覆蓋。

2010年，在集團黨委的領導下，華潤水泥黨委認真貫徹落實集團的一系列工作部署，緊緊圍繞華潤水泥的中心任務開展工作，深入開展創先爭優活動，不斷深化基層組織建設，黨建工作得到進一步完善，廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，有效地促進了各項工作的開展。

（4.深入開展創先爭優）

創先爭優活動開展以來，華潤水泥將創先爭優活動融入企業生產經營管理，在煙煤試用、標桿對比、全員績效管理、股權優化整合、長皮帶廊管理、礦山自營工程、項目建設推進等領域中積極創新，勇于挑戰，創造了一項又一項驕人業績。截至2010年底，華潤水泥總資產達353.3億港元，實現銷售收入141.4億港元，凈利潤20.4億港元，同比分別增長45.8%，104.7%，102%。

一年來，企業創先爭優活動成效顯著。在兩廣大地，在海峽西岸，在太行腹地，在瓊州海峽，有華潤水泥企業的地方，就有團結奮進、刻苦攻堅的先進團隊，有華潤水泥企業的地方，就有默默奉獻，勇于創新的優秀員工。

（5.推動企業科學發展）

在華潤水泥眾多創先爭優先進事跡中，既有長期扎根山區，排險阻、戰高溫的礦山開采工段、窯運轉工段，也有跨利潤中心、跨部門協作的技術攻關小組，股權優化小組；既有平平凡凡、盡職盡責的巡檢工、操作員，也有帶領團隊開展技改，創造行業運行標桿的技術人員和管理人員。

從員工到班組，從個體到集體，銳意進取的華潤水泥人賦予創先爭優生動而又豐富的內涵。在礦山之巔，在回轉窯下，在江海沿岸，在客戶身邊，在任重道遠的創業征程上，華潤水泥人劈荊斬棘、沖鋒在前。通過一個個基層班組，集合基層員工的強大力量，學知識、悟文化、賽技能、比貢獻，以創新精神攻堅克難，勇攀高峰。三省吾身，知行合一，華潤水泥人以團隊整體的自我超越，為華潤水泥的跨越式發展提供了源源動力！

第二篇：創先爭優觀摩解說詞

涇川縣教育局創先爭優活動

觀摩點參觀解說詞

尊敬的各位領導：

大家上（下）午好！首先對各位領導蒞臨涇川縣教育局檢查指導黨建工作和創先爭優活動表示熱烈的歡迎！

（進入大門后）涇川縣教育局黨組下轄76個基層黨組織，其中：黨委1個，黨總支12個，黨支部52個，聯合支部11個。現有黨員1030名，其中：在職黨員861名，離退休黨員167名，學生黨員2名。教育局黨總支共轄8個支部，有共產黨員217名，其中：男156人，女61人；在職黨員195人，離退休黨員22人。

近年來，教育局黨組和黨總支在縣委領導下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以科學發展觀為統攬，突出強化“六抓”措施，著力推進“六個示范”創建工作，大力開展黨建綜合示范工程和創先爭優活動，取得了顯著成效。2012年，面對新的發展形勢，教育局黨組向全社會鄭重作出八項承諾：一是理清發展思路，促進教育科學發展；二是優化學校布局，改善城鄉辦學條件；三是加強教育管理，努力提高教育教學質量；四是強化隊伍建設，加快教育人事制度改革；五是大力發展職業教育，促進各類教育協調發展；六是實施素質教育，推進教育內涵發展；七是落實惠民政策，促進教育公平；八是加強基層組織建設，提升學校黨建工作水平。

按照縣委組織部的安排，教育局黨組和黨總支將黨建品牌創建作為2012年的一項重點工作。根據教育行業的實際和特點，局黨組和總支多方討論，反復研究，確定“紅燭先鋒”為教育系統的黨建品牌。這就是我們的品牌標識圖案（手指標識圖案），標識主體由蠟燭、書本、三面黨旗組成。品牌主題為筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展。品牌貫穿了五個理念，即;學習理念,工作理念,服務理念，團隊理念，質量理念。品牌包含了三種形象：一是愛崗敬業當先鋒，二是服務群眾當先鋒；三是面向社會當先鋒。

（進入門庭后）現在大家看到我左手邊墻壁上的政務公開欄，是

我局黨務政務工作的一個重要窗口，我們將局機關領導和各股室的主要職責和人員分工予以公開，并且向社會和群眾作出三滿意承諾。

2010年，教育局首批通過全縣“五型機關”創建表彰命名，右面墻壁上的這面宣傳牌集中展示了我們在深入實踐科學實踐科學發展觀、加強機關黨務工作、改進干部工作作風、突出創先爭優成果等方面的要求和成果。

（稍停頓）各位領導，過去的2011年是涇川教育實現跨越發展的一年，“兩基”工作順利通過國家驗收，這是振奮人心的一件大事，也是創先爭優活動最直接、最根本的體現。2012年，面對新的形式和挑戰，局黨組和局總支認真研究謀劃，提出新的工作思路和目標任務，以開展創先爭優活動為主線，緊緊圍繞貫徹落實全國在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”活動視頻會議精神，大力實施“5212工程”，狠抓五個基本建設，深化兩項主題實踐活動，創建一個黨建品牌，實現兩個奮斗目標，抓住“三重”、打造“三名”，推進“三化”、優化“三風”，全力推進隴上教育強縣創建進程。

各位領導，現在請隨我上樓，觀摩我們的黨員活動室和檔案資料。（樓道內）近年來，在上級黨委的正確領導下，局黨組切實加強黨組織建設，認真徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，以活動開展為抓手，以思想建設為關鍵，以學習培訓為突破口，以機制完善為保障，教育內涵發展水平全面提升，初步形成了黨建與教育工作相互促進、共同發展的良好局面。2011年，教育局黨風廉政建設年終考核位居全縣前列，局黨總支被評為先進基層黨組織，教育局獲得全縣經濟社會突出貢獻獎等四項獎勵。

在宣傳上，我局注重以良好的環境感染人，讓廣大干部職工在潛移默化中得到理性提高，大家現在可以看到墻壁上的創先爭優活動和廉政文化建設標語。

（進入會議室后）各位領導，這里是我局黨員活動室，室內有多媒體設施和專用書柜等設備。在黨的建設中，局黨組和黨總支始終堅持超前謀劃、精心部署，前面這面宣傳牌就是教育局2012年創先爭優活動工作思路。

（稍停頓）近年來，根據上級部門的安排，教育局實施了多項示

范單位的創建工作。2010年，我局順利通過黨風廉政風險示范單位創建，對面墻壁上有創建活動中制定的廉政風險防范管理工作流程圖和廉政風險評估預警防范重點一覽表。2011年，我局積極創建學習型黨組織，在市委宣傳部考核驗收中受到高度評價。我右手邊的這面宣傳牌就是在學習型黨組織創建中制定的十項工作制度。

各位領導，請隨我看，這里有我們黨員干部的學習專欄，里面張貼有黨員干部的學習心得體會。

（手指檔案資料）擺在大家面前的是我局黨務工作和創先爭優工作的基本資料，分為 大類，共 盒。請大家在匯報會議結束后查看。

下面，請解說員 向大家簡要匯報一下涇川縣教育局黨務工作和創先爭優活動的開展情況，敬請大家提出寶貴意見。

第三篇：創先爭優專題片解說詞

創先爭優在井口

創先爭優解說詞

當4月的第一縷春風吹到井口鎮，承接落實科學發展觀的大好來勢，創先爭優活動在井口鎮深入開展，從城鎮到農村，從機關學校到非公經濟組織，以“創紅巖戰斗堡壘，爭當兩地一中心建設先鋒”為主題的創先爭優活動如火如荼開展，全鎮1144名黨員在“一區兩地”目標引領下，同心協力謀發展，創先爭優促發展，譜寫了一曲人與自然、人與社會、人與人和諧共處可持續發展的華美樂章。

（推出片名）創先爭優在井口

在創先爭優活動中，井口鎮以“五帶頭五爭當”為活動載體，引導各級黨組織和黨員聯系實際、突出實踐，立足本職崗位創先進、爭優秀，實施“工業立鎮、商貿活鎮、城建靚鎮、平安穩鎮”戰略，為把井口打造成“富強、和諧、靚麗、平安”的沙區強鎮提供堅強的組織保證。

（片花+字幕）領導帶頭創先 營造氛圍爭優

召開深入開展創先爭優活動動員大會召開，全面安排部署創先爭優活動。以“創先爭優”活動為統攬，在落實“三項制度”、推行“四項活動”中找準關鍵點。深入開展“三進三同”、“結窮親”活動，2010年全鎮處級領導干部“三進三同”活動天數達80余天；全鎮115名干部結對幫扶困難黨員、困難群眾199戶，開展慰問活動7次發放慰問金8萬 余元。通過同吃同勞動、結對幫扶、走訪慰問等形式，架起了干群之間的“連心橋”。全鎮黨群互動、上下一心，建功立業、奮勇爭先，形成創先爭優的濃厚氛圍。

（片花+字幕）履職盡責創先 立足崗位爭優

井口鎮加強對創先爭優活動的調度，加大對創先爭優活動的指導檢查力度，確保各項工作落實到位。各級黨組織創新活動載體，以公開承諾為基本手段，創新活動載體，以主題實踐活動推進公開承諾和創先爭優活動扎實有效開展。

為了讓黨員身份“亮”出來，井口鎮開展了“黨員亮身份”活動。結合“七〃一”慶祝建黨89周年活動，機關干部通過亮身份、重溫入黨誓詞等多種形式，把黨員身份亮出來，積極開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動。

為了讓公開承諾“實”起來，開展主題實踐活動。組織黨員干部開展了“大下訪”和“萬名干部下基層”活動，通過成立了征地拆遷“政策宣傳隊”和“勸導隊”,采取“五加二，白加黑”的工作方式，以老上訪戶、“釘子戶”、貧困戶為重點，做到小事及時化解，大事及時匯報，筑牢穩定第一道防線，活動期間共走訪、接訪1800余人次，組織政策宣講11場次，收集意見27條，化解矛盾6起。保證了征地拆遷、危舊房改造工作有序推進。

活動中，注重筑牢組織堡壘。實行年初公開承諾、年中督促檢查、年末述職考評。截止目前，全鎮各級黨組織共承 諾事項2127件，其中再承諾943件，完成1764件；黨員承諾事項23580件，其中再承諾6540件，完成19120件。

為了讓人民群眾“融”進來，井口以組織述評、黨員自評、領導點評、群眾測評為手段，以評促改、以評促創。共召開評議會110場次，查擺問題300個，吸納干群意見建議147多條，激發了群眾參與創先爭優活動的熱情，進一步提高了群眾對創先爭優活動的滿意度。

為了讓活動氛圍“濃”起來。井口鎮整合宣傳資源，形成合力。以井口通訊報、井口新聞、創先爭優簡報和有線電視為載體，把握宣傳方向和要點，通過大力宣傳各單位開展創先爭優活動好的經驗、做法，宣揚先進人物和先進事跡，使創先爭優活動學有標桿、趕有榜樣。共出版《井口通訊》6期、《創先爭優簡報》4期；以綜合文化站建設契機，深化“唱讀講傳”活動，著力打造“唱讀講傳”基地。舉辦廣場演出24次，成立社區講師團1個已組織宣講4場次，豐富了群眾文化生活，進一步激發了全鎮干部群眾干事創業的激情，在全鎮營造了創先爭優的濃厚氛圍。

為了讓先鋒形象“樹”起來，井口鎮注重典型培樹，涌現出一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，開展活動以來，共宣傳先進人物、先進事跡5次、評選先進個人162名、先進基層黨組織24個，通過典型帶動使全鎮黨員群眾學有榜樣，干有方向。

3（片花+字幕）強基固本創先 創新機制爭優

為了夯實基層黨建，在落實基層黨建責任制過程中，堅持“書記抓、抓書記”，著力在落實領導責任、健全工作制度、強化考核獎懲方面下功夫。

為了抓好“兩新”黨組織建設，井口抓好建立、干部隊伍建設和黨的陣地建設工作，發揮“兩新”黨組織在重大決策中的參謀導向、凝聚職工群眾和黨員模范帶頭作用，使“兩新”黨建工作和企業發展有機結合，相互推進，共同發展，有力地促進了全鎮經濟社會的協調發展。今年全鎮共新建“兩新”黨組織5個，發展黨員26名；5家“兩新”企業迎接了區創建“兩新”黨建示范點檢查組檢查，獲得好評。

全鎮1144名黨員全都簽訂了承諾書，將自己的努力方向、爭優事項、承諾時限等向群眾公開承諾，接受監督，扎實開展“一講二評三公示”，將“創先爭優”落到實處。鎮黨委統一設計制作展示臺模板，下發到各村、社區和直屬“兩新”黨組織，規范上墻進行公示；統一印制三本臺帳，發放到各村、社區和直屬“兩新”黨組織，詳細記錄活動開展情況和考核評比結果。

每兩月組織召開基層黨組織書記講述點評會、各村、社區和直屬“兩新”黨組織經驗交流會和先進典型表彰會，交流好的做法和經驗，如今年9月在重慶嘉和機械制造有限公司組織了直屬“兩新”黨組織創先爭優經驗交流會和現場觀摩會，激發了“兩新”黨組織創先進、爭優秀的積極性。四 4 是采取定期抽查與隨機抽查相結合的方式對各級黨組織的活動開展進行了督查，并對督查情況進行及時通報，保證了各級黨組織活動開展的良性發展。

（片花+字幕）加強與中心工作結合 確保活動有效推進

加強了與重點工作的結合。為促進黨員干部在整治違法建設、環境污染治理、城市環境綜合整治、危舊房改造和征地拆遷等工作中發揮好先鋒模范作用，全面完成全年任務，真正讓創先爭優活動切實成為了全鎮實現“科學發展、和諧發展”的助推器。

加強了與中心工作的結合。一是扎實做好了村（社區）“兩委”換屆選舉各項工作及準備工作。二是抓好了經濟發展工作，保證了經濟平穩快速增長。全年預計總產值110億，同比增長29.41%，總收入175億，同比增長49.57%，增加值33億，同比增長32%，利潤總額6.7億，同比增長22%，二、三、一產業模式更加穩固，經濟總量名列全區各街鎮前列。渝安集團、華孚、銀剛、金華等重點企業發展迅猛。

如今，全鎮廣大黨員正以高度的責任感和飽滿的熱情積極投身到活動中，在促進科學發展、構建和諧社會、服務人民群眾、加強基層組織建設的偉大實踐中奮勇創先進，奮力爭優秀，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在嘉陵江江岸上。

第四篇：黃梅縣人民醫院創先爭優解說詞

精誠奉獻弘揚大醫文化 團結奮進爭創優質品牌

——黃梅縣人民醫院創先爭優活動解說詞

黃梅縣人民醫院始建于1949年，是我縣唯一一所綜合性二級甲等醫院，自建院初期便承擔著全縣醫療、教學、科研、急救、康復重任。醫院設有行政黨支部、門診醫技黨支部、外科黨支部、內科黨支部和老干黨支部，共有黨員148人。自去年9月5日以來，院黨委、院行政嚴格按照縣委總體部署，圍繞?三保三高?主題活動，結合衛生部?三好一滿意?（即服務好、質量好、醫德好、群眾滿意）醫院創建活動，廣泛開展了創先爭優活動，全院黨員群眾緊密團結在院黨委周圍，頑強拼搏，刻苦奮斗，掀起了一股職工爭先進，醫院創品牌的良好工作氛圍。

一、領會活動意義，為醫院發展謀篇布局。

活動開始初期，醫院便從擴大辦院規模、改進醫療質量、提高業務能力和改善服務理念上作出了社會承諾。作為技術服務崗位和窗口服務行業的代表單位，醫院發展不僅要擴大規模，更必須加強醫院內涵建設。剛剛結束湖北省醫院院長培訓班學習的何峰院長介紹：?創先爭優活動中，我們作出的承諾偏重于醫院內涵建設。如今全國醫院都在說內涵建設的重要性，通過這次培訓班的學習，我更加深有體會，如果說醫院規模是一個人的肉體的話，那么內涵建設就是這個人的靈魂。創先爭優活動和衛生部?三好一滿意?醫院創建活動的目的不謀而合，是加強我院內涵建設的重要舉措，我希望通過活動的開展，‘以病人為中心’的服務理念得以深化，醫療服務質量持續改進，醫療服務水平取得提高，用內外兼修的方式建設品牌醫院，為家鄉父老提供物美價廉的醫療服務。?

二、加強組織領導，保證創爭活動深入開展。

在縣創先爭優動員大會后，醫院立即召開創先爭優動員大會，黨政一把手親自動員、親自部署。同時印發《中共黃梅縣人民醫院基層委員會2010年以?三保三高?為主題的創先爭優活動實施方案》，醫院各級黨組織紛紛響應，全院上下高度一致，為深入開展創先爭優活動打下堅實基礎。院黨委書記余宏同志介紹：?本次活動，一是領導班子高度重視，為加強活動領導，成立了由院長何峰任組長，各支部骨干為成員的中共黃梅縣人民醫院基層委員會創先爭優活動指導小組。據創先爭優活動的總體目標和階段任務，結合本地衛生工作特點，制定了醫院創先爭優活動指導意見和實施方案，明確了創先爭優活動的目標要求、方式方法、責任領導等。二是全院干群鼎力支持，各黨支部分別召開動員會，確保大會精神落實到位，院內形成了領導小組負總責、辦公室抓組織指導、各級黨組織抓落實、黨員領導干部做示范、黨組織和黨員全員參與的?五位一體?工作格局。三是活動宣傳廣泛有效。充分利用電視臺、網站、報刊等媒體，通過開設創先爭優活動專欄、編發簡報、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，大力宣傳創先爭優活動目的意義、主要內容、目標要求、程序步驟、典型事例等，引導各級黨組織和廣大黨員干部積極參與，營造了濃厚的活動氛圍。?

三、深入開展活動，確保創先爭優活動求真務實。

（一）多樣化的主題活動，內樹優質服務理念。

圍繞建黨90周年，開展黨員主題教育。在?5.12?護士節之際，醫院舉辦了以?黨在心中，愛在人間?為主題的慶祝建黨90周年暨護士節聯誼會，醫護人員載歌載舞，抒發了黨的擁戴和對本職崗位的熱愛。多次開展了黨員教育活動，分別邀請了縣黨校、縣檢察院專家為黨員干部上黨課。圍繞評優創優活動，樹立學習榜樣。舉辦?優質服務明星?評選活動。由各科室推薦出業務技術精湛、服務態度和藹、技能學習認真、道德品德高尚的護理人員，在醫院作為?優質服務明星?進行了表彰。?七一?期間開展了評選表彰優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。通過表彰先進，提高了全員?創先爭優?，爭當模范的積極性。圍繞?優質護理服務示范工程?，推行優質護理服務。按照上級衛生主管部門要求，結合創先爭優工作進度，啟動優質護理示范醫院創建工作，著力將護士的工作重心下移到病房和病人，將護理服務的重點體現在精細管理和人文關懷上，初步實現了患者、社會和政府?三滿意?目標。開展了?星級護士?評比，依照考評辦法，上半年全院共評選出五星級護士60人，四星級護士67人，三星級護士98人，并予以張榜公布，充分調動了全院護士的工作積極性和服務的主動性。半年來，全院共有80余名護士受到病人及家屬表揚，抽樣調查，我院臨床護理服務患者滿意度達95%以上。四是開展微笑服務活動，構筑醫患溝通橋梁。院內收集拍攝到得科主任、護士長及其它醫務人員發自內心的微笑，準備在新大樓內制作?微笑服務墻?，把醫務人員最誠摯、最溫馨的一面向廣大群眾作展示。

（二）便捷式的利民舉措，外樹優秀醫院形象。

在廣大黨員中，大力開展了?亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議?活動。通過佩戴黨員工作牌，制作辦工桌臺簽和黨員公示欄等形式，號召黨員在臨床工作中把身份亮出來，另外把黨員職責、對標承諾、點評情況、評議內容采取黨務公開的形式進行上墻，自覺接受群眾監督。在工作崗位上，設立黨員示范崗。院內確立?鄭先珍領導小組?為黨員示范崗，這個由年過六旬的醫院退休老黨員鄭先珍同志領導的團隊，以其竭力為患者提高最優質、最快捷、最人性化的服務享譽黃岡市，成為醫院一道亮麗的風景線。在醫患溝通上，自覺接受群眾監督。通過在各科室設立院長信箱、住院患者滿意率、出院患者電話回訪等方式，收集群眾意見，接受群眾監督。對患者投訴較多的人員，全院通報批評，并按制度落實處罰；對患者反映較好的醫務人員，采用院內宣傳欄等形式大力推廣，據調查顯示，患者對醫院滿意達98%。在推行服務上，把送醫、送藥、送健康?三下鄉?系列義診活動同?千名干部下鄉進村入戶?活動相結合，舉行義診活動。多次組織醫務人員、黨員骨干、入黨積極分子深入到大河鎮、柳林、新開、濯港等缺醫少藥的貧困邊遠村莊開展義診活動和巡回醫療，讓當地群眾足不出戶便享受到了醫院專家的醫療服務，活動中，免費發放藥品3萬余元，惠及人民群眾近10萬人。另外，組織李煥鶴、石火山、王樹榮、沈六伢、趙永路、李延松等離退休老黨員、老專家參加?銀齡行動?，遠赴獨山楓嶺村開展義診活動，老黨員頭頂烈日，冒著酷暑，義務診治群眾近千人，免費發放藥品5000元，被當地群眾評為佳話。

四、活動成果豐碩，再創醫院建設新局面。

創先爭優活動，有效地促進了醫院黨員干部和群眾工作的積極性，有力地推動了醫院效益的增長。上半年醫院業務收入增長17%，接診門診病人增加13549人次，出院病人增加647人次，手術增加578臺次。全院絕大部分科室收入較上年同期增長。婦產科、兒科、骨外科申報黃岡市重點專科建設項目，已接受評審。醫院代表縣直機關接受省委組織部?五個基本七個體系?專項檢查，以優異的成績獲得各級黨組織好評。院黨委被市衛生局、縣委評為?先進基層黨組織?，院團委被評為黃岡市五四紅旗團委，全院有1名同志被評為市優秀共產黨員，5名同志被評為縣優秀共產黨員和優秀黨務工作者，10名團員青年受到團縣委表彰。

院黨委書記余宏同志表示：?創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作，通過這次活動，醫院黨員群眾在思想素質上、在服務意識上、在學習態度上都有了較大進步。下一步，我們將繼續圍繞創先爭優活動，緊密結合實際，科學謀劃推進；繼續發揮典型的示范、引導、帶動和輻射作用，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚；繼續以科學理論指導基層黨建、以科學制度保障基層黨建、以科學方法推進基層黨建，把蘊藏在基層黨組織和黨員中的智慧和力量，凝聚到轉變發展方式、實現醫院事業科學發展上來，為全縣經濟社會發展增添新的動力。?

第五篇：房管局創先爭優活動觀摩解說詞

尊敬的各位領導，大家上午好！自我介紹一下，我是大家本次活動的解說員，我的名字叫xx，首先請允許我代表xx縣房管局全體黨員干部職工歡迎各位領導在百忙之中蒞臨我局檢查指導“七權七責”活動的開展情況。

xx縣房管局是我縣專司住房保障和房產管理工作的政府直屬機構，內設6個職能股室，共有干部職工94人，設機關黨支部一個，在職黨員21人。自2010年“創先爭優”活動開展以來，我局認真落實黨員“七權七責”工作機制，激發了全體黨員爭創先進的工作熱情，住房保障和房管工作精彩紛呈。累計辦理房產交易2599宗，交易面積28.81萬平方米；發放商品房預售許可證18宗，預售面積37.01萬平方米；累計歸集物業專項維修基金3332.4萬元；累計為810戶住房困難家庭發放了廉租住房補貼，補貼金額共計352.18萬元；積極推進上上佳園保障性安居工程和翔城國際公寓公共租賃住房項目，目前主體工程施工建設順利。

那么現在大家看到的呢，是我局開展“創先爭優”活動的簡介及業務辦理流程圖。公布業務流程圖呢是為了最大限度方便辦證群眾辦理各項業務。接下來是黨員踐行“七權七責”的活動剪影，各位領導請看，這張是黨員帶頭參加義務勞動的相片，這張是黨員干部深入小區指導業主籌建業主委員會的相片，這些是保障性安居工程進展情況的相片，等等，這一幀幀相片從不同的角度記錄了全體黨員兩年多來真抓實干開展“創先爭優”，踐行“七權七責”，為民辦實事、辦好事的點點滴滴。

我的左手邊呢是“七權七責”基本知識專題板塊，我們把“七權七責”基本內容做了歸納總結放在了最顯要的位置，是為了方便全體黨員干部職工隨看隨學，入心入腦。明確每名黨員應享有的權利和履行的責任，激發黨員的工作熱情，增強黨員的榮譽感、責任感、歸屬感。在黨員“七權七責”工作機制運行的同時，推進群眾“四權四責”活動的開展，讓群眾圍繞做好本職工作、改進工作作風、提升服務水平等方面履責、認責，通過組織群眾填寫認責承諾書，劃分黨員聯系群眾責任區等活動，讓群眾積極認權領責，掀起了比、學、趕、幫、超的活動熱情。

接下來是我局圍繞“七權七責”工作機制開展的一系列主題活動。“五比五看兩爭先”激勵基層黨組織成為“五個好”黨支部，激勵黨員立足本職爭優秀。黨員稱號與形象相映成輝，叫響我是黨員我帶頭的口號，做到愛崗敬業，成績突出。新時期群眾新風尚百字文，讓廣大干部群眾耳聞目染、入腦入心。各位領導請隨我往前走，這一主題板塊是我局黨支部和黨員2012年目標承諾公開內容，踐行“七權七責”機制，局黨支部和廣大黨員做出莊嚴承諾，接受社會監督，并形成了承諾臺帳。每兩個月組織召開一次黨員踐諾會，每半年召開一次群眾評諾、議諾會。做到“言必行、行必果”，樹立了基層黨組織和黨員在社會公眾心目中的良好形象。

接下來是我局圍繞“七權七責”活動開展了各項“奪旗爭星”活動，制定了“奪旗爭星”計劃并結合我局工作實際設立了黨員先鋒模范旗、服務先鋒旗、專業技術星、規范服務星。創新活動載體組織開展了“比學習、專業務、精服務”競賽和“七權七責”基本知識競賽活動。根據各類活動的開展情況我局設立了“奪旗爭星”光榮榜，激勵先進，勉勵后進，形成你追我趕的爭創局面。

下面這一主題是我局黨員踐行“七權七責”開展的“我為群眾辦一事”活動，每名黨員根據自身實際從工作生活中點滴入手為群眾做力所能及的每件小事，例如：為群眾準備應急雨傘、提供免費咨詢，義務上門辦理產權業務，為服務對象倒杯熱茶、把補貼資金送到低收入家庭手中等，從一件件小事中融洽了黨群關系，得到了群眾的信任和贊揚。接下來是我局“創先爭優”的示意圖，權責明確分成了三個小組責任區，分別進行公開承諾。下一版是我局“對標先進，爭當先鋒”的實施方案。按照縣“創先爭優”活動小組的統一部署，我局明確自身定位，找準對標對象，向先進看齊，制定了改進方案和趕超措施，每半年做一次對標定位報告，形成對標臺賬。現在大家看到的背景墻上，是我黨偉大領袖毛澤東同志的親筆題詞“為人民服務”，這五個金光大字是我們黨“立黨為公，執政為民”的出發點和落腳點，也是我們黨永葆先進性的根本宗旨。那么大家隨著我手的方向可以看到呢，在西側交易大廳背景墻上（內容）的雕刻大字，叫響了我局推行“七權七責”“我是黨員，我帶頭”活動的主旨。

各位領導請隨我進入辦公綜合樓，現在大家看到的是我局全體黨員在局黨組領導下，面向黨徽莊嚴宣誓的照片，體現了我局黨員朝氣蓬勃的工作狀態和勇往直前的必勝信念。兩旁是新時期黨員新形象20局，以瑯瑯上口的語言、深入淺出的道理描寫出了新時期黨員的新面貌。全局黨員做到能說會做、落到實處。面向我們的是一面“風紀鏡”，這面一人多高的鏡子，是我局黨組書記親自設置、命名的。旨在端正儀表，整理妝容，以飽滿的精神面貌開始一天的緊張工作。

各位領導請慢走，樓梯右手邊是我縣“十佳優秀黨員先進事跡”擺在走廊顯著位置是為了讓全局黨員學習先進、趕超先進。(停頓）

接下來的這一層呢，是我局在落實“七權七責”活動中涌現出來的優秀黨員代表和群眾評選出的服務模范、業務能手。為了宣傳先進、表彰模范我局設立了房管局黨員先鋒走廊。使全局黨員干部職工學有榜樣、超有目標。現在迎面展現在大家面前的呢，是xx縣房管局的平面分布圖，非常清晰的為前來辦事的群眾標示出我局各個股室的分布，方便群眾的同時也為工作人員提高了辦事效率。

現在大家看到呢是我局黨員的勵志一句話，在激勵自己的同時也激勵著身邊的人不斷學習進步。

在樓梯南平臺的標語（內容）是我局踐行“七權七責”活動的主旨和目標。

現在我們看到的是黨員承諾、群眾認責專題版塊，推行黨員“七權七責”活動，掀起群眾認權領責熱情。我局按照黨小組責任區劃分制定了黨員聯系群眾制度，每名黨員聯系1-2名群眾，幫助群眾圍繞本職工作明權確責，改變工作作風、提高工作效率。

各位領導請進，這里呢是我局“創先爭優”活動辦公室，2010年3月活動開展以來我局第一時間成立的局“創先爭優”活動領導小組，由一把手任活動總指揮，下設辦公室。明確了辦公室職能做到了制度上墻、材料歸檔。我們按照活動開展步驟分門別類的整理歸檔，便于翻看和材料管理保證了“七權七責”這一系統工程脈絡清晰，順利開展。這邊是我們在活動中總結歸納的經驗做法和宣傳資料。

各位領導請隨我來，下面這一版塊呢，是我局創新活動載體，借鑒先進經驗做成的黨員簽字留言板，它就像故宮的回音壁一樣，讓我們聽到了真實的聲音也收到了真誠的意見和建議，幫助我們制定改進措施，完善服務職能。每隔一段時間我局黨組都會歸納總結回頭看，形成了長效機制。

各位領導請隨我往前走，我們現在要去的是黨建辦公室。那么我們現在所處的呢就是黨建辦公室兼黨員活動室了，縣委制定的2012年黨建工作計劃和機關黨建制度指導我局機關黨建工作有章可循，發展創新。南面墻上是我局黨員通過開展“七權七責”一系列活動，取得的深刻心得思想匯報。我們裝訂成冊，召開黨員座談會深入討論提煉思想結晶，解放思想創新工作思路。

現在我們要去的是房管局房產交易中心，作為全縣服務窗口股室中心工作人員規范上崗，中心黨員做到亮牌示崗、規范服務。在全面對標活動中，該股室全面對標市局房產交易中心，取得了不俗的成績，多次受到市局領導的肯定和表揚。我局在提高服務水平的前提下，逐漸改善辦公硬件體系，先后投資數十萬元購置電腦和辦公軟件，實現了辦公自動化，優化了辦公環境，保證了工作質量，提高了工作效率。多次榮獲全市“產權產籍管理先進單位”和“民主行風評議先進單位”稱號，也是我縣“青年文明號”和“巾幗示范崗”窗口股室。2007年xx縣房產交易中心通過省建設廳驗收，成為廊坊市唯一一家縣級房地產交易與權屬登記規范化管理達標單位。并加入了全省商品房聯機備案體系，實現了網絡化管理。以上是我局開展創先爭優踐行“七權七責”活動的一些經驗做法，有一定的成果，也有不足，請各位領導給予指導點評。