第一篇：計劃生育社會實踐報告

篇一：計生站實習報告 黔南民族職業技術學院 畢 業 生 實習報 告

計生站實習報告

系別、班級：管理系09人力班 畢業生姓名：龍敏 指導教師姓名：唐勝榮 專業名稱：人力資源管理 2012年 6 月 7 日 計生站實習報告

一、實習目的：

（一）通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和實 踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

（二）通過本次實習使我能夠親身感受由一個學生轉變到一個職業人的過程。

（三）本次實習對我完成畢業論文和實習報告起到重要的的作用。

二、實習時間

2012年2月29至2012年6月8日

三、實習地點

都勻市陽和水族鄉政府

四、實習單位及單位簡介

（一）實習單位：都勻市陽和水族鄉計生服務站

（二）單位簡介：陽和水族鄉計生服務站，站長一名，副站長一名，工作人員兩 名。其主要工作為以下幾項：

1、認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。

2、向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識，幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服動員等工作。

3、掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康動態情況，按時發放避孕藥具；做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施；做好育齡對象術前及術后隨訪、慰問工作。

五、實習單位專題分析

根據這段時間在鄉計生站所接觸工作的內容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得，本人覺得在鄉計劃生育工作中，人力資源管理的作用并不深入到其中，鄉計劃生育在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，人員的分配沒有問題但工作人員的溝通卻很少，各管各的手頭工作，工作效率不高，傳統認識管理仍占據主流地位，績效考核制度沒有科學、規范的形成管理起來。根據工作時間和研究分析，可以總結為以下幾個方面并通過自己的所學知識提出自己的想法：

（一）、績效考核是指對計劃生育各部門、單位及其工作人員履行職責、發揮職能、工作實效、行為規范等指標進行定性、定量考評和監控的管理制度。

（二）、績效考核的目的就是通過績效掛鉤，把計生管理員的工作量、工作業績與工資報酬、獎懲等精密結合起來。通過工資待遇與計生工作水平精密掛鉤，獎優罰劣，真正使管理員從報酬上體現干好干差不一樣的區別。

（三）、績效考核采取定量考評與定性考評相結合等方法

1、定量考評。將績效考評內容細化為科學、量化、操作性強的考評指標體系，并制定合理的量化標準。

2、定性考評。對暫時無法量化但必須考評的內容要細化考評標準，提高定性考評的可操作性。

3、年終考核。對一年來職務職責履行程度的全面考評，內容一般包括德、能、勤、績。

4、組織考查。由績效和工作領導小組組織人員根據考評內容和標準，對考評對象履行職責、發揮效能和工作目標完成情況進行評估打分，作為最終考評結果的主要依據。

5、領導評議。由分管領導對所分管的單位或工作人員的績效進行量化評分。

6、群眾評議。運用抽樣調查和問卷調查方法，組織服務群眾對工作人員依法行政、廉政勤政、工作效能等方面進行評議的方法。評議結果作為政務績效考評的依據之一。

六、實習主要內容

三個月的實習，我做了全鄉育齡婦女的孕情環情資料卡的登記、錄入了全鄉育齡婦女的電子資料，裝訂了全鄉育齡婦女檔案和優生篩查的家庭檔案。在平時的工作日中，在單位領導和同事的幫助下，幫助婦女進行查環查孕檢查，挨家入戶的下村為育齡婦女進行婦檢，并為其登記婦檢本。

七、實習總結和體會

（一）實習總結

計劃生育工作是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，自此實習期間讓我體會到了要做好計劃生育工作，首先要具備以下五點：

1、要有愛心

要熱愛計劃生育工作，要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策，深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義。要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們的工作對象。

2、要有恒心

計劃生育工作面大量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恒的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣很難干好工作。所以，在工作中要有恒心。

3、要有細心

計劃生育工作是一項比較特殊的工作，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提；另一方面，在入戶的時候要細心，要注意戶內的情況，比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑（比如合作醫療、糧食直補等）等方面，全面、準確、詳細的了解育齡群眾的生育節育情況。

4、要有責任心

要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作。沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚幢一天鐘，一撥一轉，得過切過，工作主動性差，工作上無創新意識；要遵守工作紀律，確保足夠的工作時間。

5、要有耐心

在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我們要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。要干好計劃生育工作，做好以上四點我認為還不夠，在工作中還要做到要勤于學習，鉆研業務；要善于積累工作經驗、總結工作經驗；要加強各方面的協調和溝通；要正確理解和認識計劃生育工作中存在的問題。

（二）實習體會

通過三個月的實習學習，三個月的努力，短短的三個月讓我受益匪淺，短暫的實習生活讓我學到了再學校里從未學到的東西。在陽和水族鄉計生服務站的實習中，不僅是對社會人士、鄉計劃生育工作的鍛煉，更是生活上的體驗和成長。剛到單位，一切都不熟悉工作的我有點無所適從的感覺，但是在鄉領導和計生專干及工作人員的幫助和帶領下，運用自己專業理論與實際的結合，發現自身還存在一定的不足，例如管理知識還不扎實，實際操作能力比較差，溝通協調能力需要進一步提高，應對復雜的現實情況能力還很欠缺等等。很感謝陽和水族鄉政府給予我這次寶貴的實習機會。雖然短暫的實習生活結束了，但對我來說這知識一個開始。在今后的工作生活中我還會不斷學習，不斷提高，不斷完善自我！篇二：計劃生育專業實習報告

計劃生育專業實習報告

每個人都是自己生活里的主角，在社會里與人們的交往中，以自己獨有的觸角、姿態演繹著屬于自己的故事。故事里的每個情節除了需要我們用心經營外，還需要有效的溝通達到順理成章的連接。幽默的手法則是活躍溝通的最好通道。

在信息經濟時代，信心取代土地、資金等其他傳統的資源成為一線的經濟資源。而溝通的有效性取決于對信息時效性、適用性、連續性、精辟性、暢通性等的掌握。幽默則是促進溝通的有效進行的活躍劑。在輕快的狀態下，信息的流動將呈現最暢通、爽快的效果。實習過程給我留下最多正是幽默在溝通中所起的事半功倍的顯效。

人因為群居而組成了團體，構成了社會，結成了生活。而溝通在所有這些過程中就像水一樣承擔著使人們生存的使命。在學校里，對于組織里的溝通雖然有過專門的課程學習，但的是停在理論層次上，缺乏真實度與參與感。出來實習了，才發現職場上的溝通要比理論上的要復雜和緊湊得多，任何時候、任何地點都需要溝通來維持彼此間的關系與工作，不論是組織內部還是外部、個人還是團隊間。因此，良好的溝通藝術對于交際有著至關重要的作用，它影響著人們對信息的理解度與認同感，甚至于組織的決策。

我所實習的單位是古交市人口和計劃生育局，主要負責整理歷年計生資料、利用全員人口信息系統統計近年公安上戶、醫院出生等工作，跟隨分管流動人口的領導進行入戶調查、登記，發放婚育證明等。這個與自己所學專業相差甚遠的職業，說實在的，學到的并不會很多，但卻很實在。讓我接觸到社會很多不同階層的人，遇到了很多只會在某個階層發生的事，得到了好多以前從未有過的感受，積累了不少處理事情的方法，學會了怎樣與基層人員溝通；剛接觸這個工作的時候，帶著學生的稚氣與純粹我用最直板的態度面對。自娛自樂地上演著自認為出色的工作表現。可現實的赤裸總會在很多不經意間袒露，簡單的心一下子接收到的是社會的不簡單。入戶登記、督促已婚育齡婦女查環查孕是計生工作很重要的一環，剛開始工作時居民有的不配合，有的提供假信息，一天下來都登記不到幾戶信息，事后，我把這種情況與領導匯報一下，領導告誡我們要變通著適應社會，學會用一種幽默的與人溝通，在接下來的的工作中我們利用家庭式的幽默和慰問式的語氣入戶調查，并隨身攜帶發放一下有關計生的宣傳品，這樣提高工作的效率，也迅速把計生觀念宣傳到群眾中。這次感覺收獲最大的是學到了職場上的溝通要領——以幽默溝通彼此的心靈。

這是我畢業前第一份實習的工作，也是唯一的一份；下一份那將是自己奮讀多年的靠岸。當中不知會延伸出多少里的路，布滿多少未知的方向牌，但卻相信在無助的時候，這次難得的實習經驗，會是跋涉中我最好使的指南針。篇三：計劃生育調研報告 計劃生育調研報告

人口與計劃生育是事關改革發展穩定和社會可持續發展的重大問題，黨和國家始終把人口與計劃生育工作放在十分突出的位置，作為基本國策長抓不懈。我國農業人口占到了人口總數的70%以上，因此，計劃生育工作的難點和重點在農村。通過親身經歷計劃生育集中服務活動以及先后迎接計劃生育年終考核，我清楚地看到農村計劃生育工作取得的顯著成效，但面對新的形勢，也出現了一些新情況、新問題，需要認真研究和探討解決

建立完善了黨政一把手親自抓、負總責的領導機制及人口和計劃生育工作目標管理責任制，實行“一票否決制”，逐步靠實了各級干部的責任；不斷完善計劃生育技術服務體系，積極開展群眾生殖健康服務，有效提高了農民群眾的生殖健康水平；充分發揮村民委員會等自治組織的橋梁紐帶作用，強化計劃生育民主管理、民主監督，逐步形成了群眾參與計劃生育的工作氛圍。

雖然計劃生育工作的整體水平不斷得到提升，取得了顯著成效，但由于受經濟水平的制約和落后的婚育觀念的影響，以及在工作措施方面的不到位，計劃生育工作仍然存在一些比較突出的問題，難度依然很大。

一是自從計劃生育工作提出建立利益導向機制，由處罰多生向獎勵少生轉變以來，有效調動了群眾主動實行計劃生育的積極性。

二是流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，外出務工人員逐年遞增，流入人口增多，但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地把流動人口信息提供到網上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。三是婚姻登記及管理不到位的問題依然存在。新修訂的《婚姻登記管理條例》規定：任何地方的男女青年只要有戶口薄、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領取結婚證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脫節。同時，由于管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。婚姻登記制度與計劃生育工作管理制度的脫節，導致計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約和監控，造成相當一部分已婚育齡婦女不能納入正常管理。以上這些問題也是當前計劃生育工作中存在的共性問題。這些問題的解決，需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要各級領導在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。

1、要進一步加強對人口和計劃生育的領導，完善計劃生育工作網絡。繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，進一步把人口和計劃生育工作納入日程，擺上重要位置，層層簽訂人口和計劃生育目標管理責任書，對黨員、干部出現早婚、早育、違法生育的，依紀依法從嚴懲處。

2、加強對人口和計劃生育工作的綜合治理，努力完善政府主導、計生牽頭、部門配合、群眾參與的統籌解決人口問題機制。按照“屬地化管理，市民化服務”的原則，公安、工商、民政、教育、衛生、城建、農業、綜治等部門，將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務；加強對性別比工作的綜合治理，教育、婦聯深入開展“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家活動”，廣泛宣傳男女平等、少生優生等文明婚育觀念，普及保護婦女兒童權益的法律法規。衛生、公安等部門，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為，依法嚴懲溺、棄、殘害女嬰等違法行為；機關黨委負責機關已婚育齡婦女計生管理和服務工作；加大行政執法力度，計生、公安、法院成立計劃生育行政執法大隊，共同做好社會撫養費征收等計劃生育行政執法工作；農業、勞動等部門深入開展新農村新家庭創建活動；宣傳、文化、教育等部門，充分利用各種宣傳教育陣地，廣泛開展以計生法律法規、婚育知識、預防艾滋病和性病知識等為主要內容的社會化宣傳教育活動，引導群眾遵紀守法，自覺實行計劃生育，增強保健意識；加強基層協會建設，進一步完善各種規章制度，健全各級協會組織，深入開展村民自治活動。

3、強化利益導向，落實各項獎勵扶助制度，建立和完善政府為主、社會補充的人口和計劃生育利益導向政策體系。積極落實國家三種獎勵扶助制度，及時調查摸底，做到不漏戶、不漏人。財政部門落實農村部分計生家庭獎勵扶助制度、城鎮獨生子女父母獎勵政策和特別家庭救助政策；民政、衛生等部門，對符合社會救助條件的計劃生育家庭，通過城鄉最低生活保障、醫療救助、特困戶生活救助等制度予以幫助，對其中的獨生子女戶和雙女戶給予優先照顧；社會有識之士為計劃生育貧困家庭提供力所能及的幫助，使計生貧困家庭生活條件明顯提高。

第二篇：計劃生育調研報告

計劃生育調研文章

袁 東

以人為本、優質服務是人口與計劃生育工作的核心內容。在市場經濟的新形勢下，如何進一步鞏固優質服務成果，提升優質服務水平，深入開展優質服務活動，推動人口與計劃生育事業全面健康發展，為建設社會主義新農村，構建和諧社會服務。這既是全體人口與計劃生育工作者光榮而神圣的職責，又是擺在我們面前不可回避的現實問題；同時，又是一個開拓創新，不斷探索的新課題。惠安堡鎮在開展計劃生育優質服務工作中，積累了一些過去工作中的體會，也碰到了許多棘手的新問題；同時我對今后這方面的工作也有一些不成熟的構思和想法，希望能為人口與計劃生育工作和理論的再發展、再提高、再創新盡到綿薄之力。

一、堅持把人口與計劃生育工作列為可持續發展的首要位臵，確保責任、措施、投入“三個到位”，是深入開展優質服務的前提和保證

責任到位：惠安堡鎮黨委、政府始終把人口與計劃生育工作定為“一把手”工程。鎮黨委會和政府工作會議都要定期聽取人口與計劃生育工作專題匯報，研究全鎮人口 1

與計劃生育工作重大問題，部署重點工作，解決人口計生工作的實際困難。先后制訂下發了一系列文件，明確了上自縣委、政府四大班子與聯鎮領導，下到鄉村專干服務人員的各自責任。每年年初，鎮黨委、政府都要召開全鎮人口與計劃生育工作專題會，分析形勢，尋找差距，明確任務，兌現獎懲，把靠實計生工作的黨政責任作為一項制度和鐵的紀律，擺上了鎮黨委、政府的重要議事日程。

措施到位：堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。鎮政府每年都與各村和鎮直相關部門簽訂人口與計劃生育工作目標管理責任書；在黨政干部的政績考核、表彰獎勵、提拔晉升和評比各類先進中，堅持“一票否決制”。鎮計生辦充分發揮職能部門作用，根據計劃生育的新形勢和新要求，以不斷提高計劃生育優質服務水平，最大限度滿足人民群眾的需求為決策依據，及時提出提高全鎮人口與計劃生育工作水平的意見、建議和實施方案，使業務指導準確、及時、到位。

投入到位：人口與計劃生育工作是一項具有顯著社會效果的公益性事業，經費投入到位是根本保證。在機構改革中，我鎮計生辦和服務所都按照一村一干的要求和每鎮至少1—2名技術服務人員的要求配備了人員。同時鎮財政每年都能按上級規定和全鎮實際工作需要及時安排、落實

計劃生育事業經費，優先安排計劃生育工作和獎勵、優惠所需各項經費，計劃生育優惠政策落實率逐年提高。

二、加強隊伍和陣地建設，為深入開展爭先創優活動打好堅實的基礎

技術隊伍配備到位、效果好：經過鎮黨委、政府的努力，已經基本形成了一支技術精湛、熱心為民、吃苦耐勞、作風踏實的計劃生育專業技術干部隊伍。同時實行計衛聯手，堅持以計劃生育系統技術服務人員為主，同時從衛生系統各大醫院抽調婦科、B超方面的醫療專家和技術骨干，分包村隊，深入村隊幫助基層做好優質服務工作。

陣地建設起點高、標準嚴：按照“加強縣級、完善鄉級、健全村級”及“面向基層、深入鄉村、方便群眾、服務上門”的工作思路，加強了鎮、村、組三級計劃生育服務陣地建設。經過多方籌措資金20萬元，我鎮建成了高標準的技術服務站，同時增添了乳腺診斷儀、乳腺治療儀、紅外光治療儀、B超、雙目顯微鏡、單頭冷光手術燈、心電監護儀、等醫療設備，初步形成以鎮服務站站為龍頭、以村級服務室為基礎、以流動服務車為紐帶的三級計生服務網絡。

技術培訓形式多、方法活：積極開展生殖健康服務工程，曾多次對我鎮進行大范圍的婦科病普查普治和技術人

員培訓。贏得了全鎮上下干部群眾的一致好評和相關部門、社會各界對計生工作的理解和支持。

三、深化人口與計劃生育宣傳教育，著力建設新型生育文化，拓展優質服務的新領域，創新優質服務的新方式采取多種形式積極開展人口與計劃生育宣傳教育，促進計劃生育知識進村入戶、登堂入室，是做好優質服務工作的必要條件。首先是發揮新聞媒體的輿論導向作用，在縣電視臺開設了《計生專欄》欄目，共刊登新聞6篇；其次是抓好婚育學校的人口理論培訓。鎮村每年舉辦各類培訓班，參加培訓620多人次，計劃生育知識知曉率保持在99％以上。同時開展了全面的計生知識政策法規宣傳活動。制作高規格的公益廣告牌，重新書寫大型規范化標語，制作宣傳牌、宣傳欄。另外縣計生委還配合縣委組織部、宣傳部、文化局在“

七、一”、“三下鄉”期間自編自演有計劃生育內容的專題文藝節目。通過這一系列的活動，營造了有利于開展人口與計劃生育工作的氛圍，使新型的生育文化深入人心，廣大干部群眾科學、文明、進步的婚育觀念得到了進一步更新。

四、正視困難和問題，循序漸進，逐步完善是提升優質服務水平的關鍵

近年來，隨著國務院《計劃生育技術服務管理條例》的頒布實施，確立了計劃生育技術服務機構的法定地位，計劃生育服務網絡與設備配備都得到了進一步加強，但在計劃生育優質服務方面我鎮仍然存在著一些問題：

1、復合型人才缺乏，與醫療機構和婦保站相比，技術服務人員專業技術水平不高，復合型人才極度缺乏。

2、綜合服務能力不強，鎮服務所人員配臵上，絕大多數人員技術單一，只能從事簡單的技術服務工作和手術。雖然省、市、縣逐年配備了先進設備，但由于缺乏應用技術人才，先進設備未能充分利用，影響了計劃生育技術服務功能的進一步發揮。

3、計生經費不充足。服務站在從事宣傳教育、人員培訓、藥具發放、調查研究、婦女病普查普治等工作中，經費短缺，只能滿足基本的服務工作，繼續教育工作面小、量少，致使服務人員專業技術水平無法盡快提高。

4、管理體制不夠完善。有的服務人員工作積極性不高，服務意識不強，思想觀念陳舊。

五、理清思路，開拓進取，不斷創新，把提升優質服務水平當作建設和諧社會的具體任務來抓

1、切實加強和完善鎮、村、組三級服務網絡，全面提高綜合服務能力。嚴格執行《計劃生育技術服務管理條例》和國家有關法律法規，依法開展服務，規范服務機構和人

員的行為，維護群眾的生殖健康權益；嚴格執行相關的專業技術標準、操作常規，尤其是節育手術常規、消毒滅菌常規、危急病情搶救常規等；強化技術服務人員培訓，提高服務水平和服務能力，增加服務項目，提高服務的及時率；提高手術質量，減少和避免手術并發癥、減少藥具不良反應的發生，避免手術事故，建立起高效、嚴謹的工作秩序和技術質量保證體系，為群眾創造一個安全、可信、方便、溫馨的服務條件和環境。

2、著力解決“想服務、會服務、能服務”的問題。“想服務”指的是思想觀念的轉變。優質服務從根本上來說是一個對廣大育齡群眾的態度問題。要改變長期以來以完成上級下達的指標和任務為主導的工作模式，真正以滿足群眾的需求來推進計劃生育工作，把“以人為本”的精神滲透到計劃生育工作的每一個環節中去。“會服務”指的是服務技能的提高。優質服務工作的開展對計生干部的業務能力提出了更高的需求。計生技術人員不僅要掌握更多更廣泛的避孕節育知識，提高技術水平，更要學會對服務對象的尊重和體貼，掌握與服務對象溝通和交流的本領，因此，要把隊伍建設和培訓放在很重要的地位。“能服務”指的是服務條件的改善。計劃生育要對群眾的生殖健康負責，因此必須遵循一定的技術規范，具備基本的服務條件。在這

三個方面，“想服務”是關鍵，“會服務”是核心，“能服務”是基礎。

3、整合資源，形成合力，壯大技術服務的力量。由于計劃生育部門技術服務起步晚，技術力量薄弱，技術人員缺乏。而衛生部門相對具有技術人才、設備和技術業務管理等優勢，可彌補計劃生育部門的不足。但衛生部門在避孕節育知情選擇方法的提供，避孕藥具的發放及隨訪、避孕節育方法的宣傳教育等方面薄弱。計衛聯合，優勢互補，資源共享，共同為育齡群眾提供更為理想的計劃生育技術服務是一條可行的途徑。

第三篇：計劃生育調研報告

怎么才能讓精子卵子在12個小時內相遇？

備孕半年，現在好孕了，回頭看看以前的試紙也就是排卵和AA關系，終于發現發現備孕半年失敗的原因是AA的時間不對，時間對了，一次好孕了，如果你真的想好孕，就坐下認真的看完吧，我的一個基本觀點是，不能以天來計算AA時間，而要精確到小時。比如你4號凌晨AA,和4號夜里11點5***AA，表面上看都是4號AA的，可是卻相差近24個小時了，24小時，什么事都耽誤了，無論對精子和卵子來說都錯過了。因此你必須計算好讓精子和卵子在12個小時相遇并結合才有可能懷孕，這是最基本的條件，有網友問我，我排卵期天天AA,怎么懷上啊，原因很多，但其中一條就是上述所說精子卵子相遇超過12個小時了。

那么怎么才能讓精子卵子在12個小時內相遇啊，測試紙啊，以月經28天為例，一般從月經開始的第12天開始測排卵試紙，測試紙有講究，一般開始時上午一根，下午一根就行，但是當你發現第二條線逐漸變深時，必須堅持3小時測一次，測完的試紙不要丟掉，寫上時間，放在一起比較，當你發現有一條試紙顏色最深，然后就開始變淡了，這個最深的一次就是所謂強陽，就是所謂的高峰值了，記住這個高峰值出現的時間，從這個時間開始計算，12個小時以后AA，而不是以內這點注意,這是第二次AA,也是最重要的AA,一般來講強陽轉弱就說明馬上就要排卵了，可是那時再AA就太晚了，因此我們要趕在排卵前AA,讓精子等卵子，一般來說出現峰值后要在24小時左右排卵，因此我們就在出現峰值后就是強陽后的12個小時后AA，精子游進去大約還需要1個小時呢，這樣新鮮的卵子排出時，已經有精子在等待了，而且精子等待的時間也不長，不超過1***個小時，因此這次AA至關重要。

為了保險起見，在這之前最好還有一次AA,這就是第一次AA,我當時是陽出現后的6個小時A的，因為有的妹妹出現峰值后幾個小時就排卵，這個情況雖然是少數，但我們也不知道自己是否就是這個少數，為了不錯過任何機會，我建議最好有第一次AA，有了第一次AA心里就不慌不忙了，只等強陽出現后12個小時后很從容的第二次AA(我當時是強陽出現15個小時后AA的)，還有第三次AA,就是在PLSZ快變成白板的時候再補AA一次，因為一般說來，排卵試紙快變成白板的時候就是卵子剛剛排出來的時候，這樣三次AA成功懷孕的幾率特大。可能你會問，怎么老是AA啊，是不是太頻繁了精子質量不高了，請仔細看明白了，幾乎是2天A一次，不頻繁。

可能你看迷糊了，我們再簡單梳理一下，就是三次AA,保證能好孕 第一次AA時間是大衛出現陽以后6小時AA,，第二次AA是大衛出現強陽后12個小時后AA,我當時是強陽出現15個小時AA的。第三次AA是在排卵試紙快變成白板時AA.。

這樣第二次AA時間和第一次AA的時間相隔35個小時，差不多2天時間，姐妹們看明白了，因此，AA的不頻繁且符合隔天AA的規律，老公不累，精子質量也很好。

第三次AA時間和第二次AA間隔了36個小時。也差不多2天，因此，也能保證精子質量。

有網友問我，“"到底是強陽出現后12個小時后AA還是強陽轉弱AA,我的這兩個時間不一致”"，我的建議是強陽出現后的12個小時以后AA,前提是你最好有了第一次的AA.，有精力最好在快變成白板時再補AA一次，這就是第三次AA.等待好孕。

這種共AA三次的方法適合所有的人，大部分姐們只要第二次和第三次AA就足夠了，可以去掉第一次。現在我忽然感覺曾經認為不重要的第三次AA也許非常重要。還要根據每個人的實際。當然為了保險起見還是一共AA三次最好，想要保證質量的姐妹，只AA第二次和第三次就行了。

第四篇：計劃生育述職報告范文

述 職 報 告

在委黨組的正確領導下和同志們的積極配合下，以科學發展觀為指導，結合工作實際，緊緊圍繞全縣人口工作大局，認真履行自己的崗位職責，銳意進取、求真務實，在分管的科技、工會工作中，取得了一定的成績。現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：

一、強化學習，不斷提高業務水平和自身素質

一是堅持在學習中堅定理想信念。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力提高理論修養，政治素養，使自己的道德操守和思想境界得到進一步提升。二是堅持與時俱進，學以致用。認真學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，做到依法行政，認真貫徹黨的計劃生育政策，并結合工作實際創造性的開展工作。三是堅持在學習中不斷更新，完善自我。除學習理論知識、業務知識外，還認真學習現代管理知識、政治經濟學、法律法規等，力求使自己適應新時期對干部的知識要求。進一步增強了自己的黨性觀念和工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力，真正使學習成為自己工作、生活的重要組成部分。

二、認真組織開展“生殖健康進家庭”優質服務活動，為穩定低生育水平提供了強有力的科技支撐。

認真落實縣計生委工作部署，把扎實有效開展“生殖健康進家庭”活動作為穩定全縣低生育水平、實現人口目標任務的重點工作來抓，高度重視、精心組織、強化督導、狠抓落實，通過創新活動機制，不斷豐富活動內容，大力推進康檢信息化，強化服務措施與手段，深入開展以定期查環查孕查病為主要服務內容的康檢和健康訪視，使活動得以健康開展。取得了顯著成效。一年來，全縣共完成計劃生育手術近2.2萬例，其中放取宮內節育器13000多例，結扎手術5500多例，引流產2600多例，開展婦女病普查診治70000人次。全縣育齡婦女避孕落實率達到95%以上，避孕措施及時率達85%以上。

三、扎實開展“創國優”活動，促進了全縣人口計生工作水平的全面提升。

始終把創建國家人口和計劃生育優質服務先進縣工作作為本職工作的重要抓手，予以高度重視，切實擺到突出位置。先后起草了《**縣創建人口和計劃生育國家級優質服務先進縣實施方案》、《**縣鄉所、村室規范建設標準》等文件，加大創建優質服務先進縣的指導力度，積極探索優質服務長效機制，提升創建標準，豐富優質服務內容，改進服務和管理水平，從優生優育、促進健康為切入點，為計生家庭提供孕前保健、母嬰保健、青春期保健、更年期保健、早期教育和計劃生育家庭養老等全員式、全過程服務項目，不斷滿足廣大群眾婚、孕、產、育、教、養不同服務對象的服務需求，推動了服務體系可持續發展。使我縣創建國家優質服務先進縣工作得以順利通過驗收，并于2011年12月獲得榮稱號。使全縣人口和計劃生育工作水平和形象得到了很大提升。

四、推進計劃生育技術服務網絡建設，使服務能力得到明顯提高。堅持把加強基層服務體系建設，提升技術服務能力作為工作重

點，推進縣、鄉、村三級服務網絡標識化、標準化、規范化建設。全縣初步形成了能夠滿足育齡群眾需求的人口和計劃生育公共服務體系。全年新建鄉所2個，改擴建鄉所8個，新建村室87個，改擴建村室286個。

五、深入開展崗位培訓和科技大練兵活動，使全縣技術人員隊伍素質得到全面提高。

通過多種形式的培訓和崗位練兵，全縣參與活動的技術人員達70%以上，全年共培訓技術所長2次，手術醫生、B超醫生培訓8次，使全縣計劃生育技術服務人員的整體素質和技術服務能力得到明顯提高。全縣縣、鄉兩級計劃生育服務機構專業技術人員比例由2010年的88%上升到92%，具有各類法定執業資格的專業技術人員比例明顯上升，在全市人口計生系統組織科技練兵活動中分別獲得組織獎和二等獎。

六、認真做好計劃生育醫學鑒定工作

完善計劃生育醫學鑒定工作的管理方式方法，認真總結鑒定工作管理經驗，探索完善有利于進一步提高工作效率和鑒定工作質量有效措施。積極落實市級備案制度、增加信息化管理手段、規范鑒定檔案管理，客觀分析年內病殘兒發生分布的狀況，為有針對性的優生指導提供了科學依據。使全縣的計劃生育醫學鑒定工作更加科學和規范。連續多年被市計生委評為農村“兩殘”鑒定先進單位。

七、積極推進計劃生育技術服務信息化

一年來，堅持把計劃生育技術服務信息化建設作為計劃生育技術

服務機構創新發展、跨越發展的重大任務，依托MIS信息系統，針對不同階段育齡人群，建設以電子計劃生育技術文書、家庭健康檔案、隨訪記錄、孕前優生健康檢查、計劃生育醫學鑒定、計劃生育手術并發癥管理、技術服務轉診系統為基礎的服務信息平臺和以科技報表自動生成系統為核心的管理信息平臺。以集服務、管理于一體的技術服務信息系統，為全縣技術服務信息化管理打下了堅實基礎。

八、努力開創機關工會工作新局面

領導計生委工會結合計生工作行業特色，以“三建”活動為載體，以“增強工會活力，活躍工作氛圍，服務計生發展”為出發點，堅持“一手抓三項工作，一手抓作用發揮，”深入扎實地開展工會工作，切實加強工會組織建設和工會軟硬件建設，為工會正常開展工作提供了組織保障和有效載體。把計生委工會建成了組織健全、工作規范、維權到位、職工信賴的職工之家。計生委工會先后評為“目標管理先進單位”，“**市六好基層工會”“省職工書屋”等榮譽稱號。

一年來，雖然取得了一定成績，也積累了一些可貴的經驗，但與委黨組的要求還有很大的差距，還有許多不容忽視的問題。在新的一年里，我將時刻保持清醒的頭腦，正確看待成績與不足，堅持強化領導，創新所分管工作的發展思路和發展方式，為全縣的人口計生工作作出應有的貢獻。

**縣人口計生委**

2012年1月6日

第五篇：計劃生育述職報告

述 職 報 告

在委黨組的正確領導下和同志們的積極配合下，以科學發展觀為指導，結合工作實際，緊緊圍繞全縣人口工作大局，認真履行自己的崗位職責，銳意進取、求真務實，在分管的科技、工會工作中，取得了一定的成績。現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：

一、強化學習，不斷提高業務水平和自身素質

一是堅持在學習中堅定理想信念。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力提高理論修養，政治素養，使自己的道德操守和思想境界得到進一步提升。二是堅持與時俱進，學以致用。認真學習計劃生育“一法三規一條例”，掌握人口發展規律，做到依法行政，認真貫徹黨的計劃生育政策，并結合工作實際創造性的開展工作。三是堅持在學習中不斷更新，完善自我。除學習理論知識、業務知識外，還認真學習現代管理知識、政治經濟學、法律法規等，力求使自己適應新時期對干部的知識要求。進一步增強了自己的黨性觀念和工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力，真正使學習成為自己工作、生活的重要組成部分。

二、認真組織開展“生殖健康進家庭”優質服務活動，為穩定低生育水平提供了強有力的科技支撐。

認真落實縣計生委工作部署，把扎實有效開展“生殖健康進家庭”活動作為穩定全縣低生育水平、實現人口目標任務的重點工作來抓，高度重視、精心組織、強化督導、狠抓落實，通過創新活動機制，不斷豐富活動內容，大力推進康檢信息化，強化服務措施與手段，深入開展以定期查環查孕查病為主要服務內容的康檢和健康訪視，使活動得以健康開展。取得了顯著成效。一年來，全縣共完成計劃生育手術近2.2萬例，其中放取宮內節育器13000多例，結扎手術5500多例，引流產2600多例，開展婦女病普查診治70000人次。全縣育齡婦女避孕落實率達到95%以上，避孕措施及時率達85%以上。

三、扎實開展“創國優”活動，促進了全縣人口計生工作水平的全面提升。

始終把創建國家人口和計劃生育優質服務先進縣工作作為本職工作的重要抓手，予以高度重視，切實擺到突出位置。先后起草了《**縣創建人口和計劃生育國家級優質服務先進縣實施方案》、《**縣鄉所、村室規范建設標準》等文件，加大創建優質服務先進縣的指導力度，積極探索優質服務長效機制，提升創建標準，豐富優質服務內容，改進服務和管理水平，從優生優育、促進健康為切入點，為計生家庭提供孕前保健、母嬰保健、青春期保健、更年期保健、早期教育和計劃生育家庭養老等全員式、全過程服務項目，不斷滿足廣大群眾婚、孕、產、育、教、養不同服務對象的服務需求，推動了服務體系可持續發展。使我縣創建國家優質服務先進縣工作得以順利通過驗收，并于2011年12月獲得榮稱號。使全縣人口和計劃生育工作水平和形象得到了很大提升。

四、推進計劃生育技術服務網絡建設，使服務能力得到明顯提高。堅持把加強基層服務體系建設，提升技術服務能力作為工作重

點，推進縣、鄉、村三級服務網絡標識化、標準化、規范化建設。全縣初步形成了能夠滿足育齡群眾需求的人口和計劃生育公共服務體系。全年新建鄉所2個，改擴建鄉所8個，新建村室87個，改擴建村室286個。

五、深入開展崗位培訓和科技大練兵活動，使全縣技術人員隊伍素質得到全面提高。

通過多種形式的培訓和崗位練兵，全縣參與活動的技術人員達70%以上，全年共培訓技術所長2次，手術醫生、B超醫生培訓8次，使全縣計劃生育技術服務人員的整體素質和技術服務能力得到明顯提高。全縣縣、鄉兩級計劃生育服務機構專業技術人員比例由2010年的88%上升到92%，具有各類法定執業資格的專業技術人員比例明顯上升，在全市人口計生系統組織科技練兵活動中分別獲得組織獎和二等獎。

六、認真做好計劃生育醫學鑒定工作

完善計劃生育醫學鑒定工作的管理方式方法，認真總結鑒定工作管理經驗，探索完善有利于進一步提高工作效率和鑒定工作質量有效措施。積極落實市級備案制度、增加信息化管理手段、規范鑒定檔案管理，客觀分析年內病殘兒發生分布的狀況，為有針對性的優生指導提供了科學依據。使全縣的計劃生育醫學鑒定工作更加科學和規范。連續多年被市計生委評為農村“兩殘”鑒定先進單位。

七、積極推進計劃生育技術服務信息化

一年來，堅持把計劃生育技術服務信息化建設作為計劃生育技術

服務機構創新發展、跨越發展的重大任務，依托MIS信息系統，針對不同階段育齡人群，建設以電子計劃生育技術文書、家庭健康檔案、隨訪記錄、孕前優生健康檢查、計劃生育醫學鑒定、計劃生育手術并發癥管理、技術服務轉診系統為基礎的服務信息平臺和以科技報表自動生成系統為核心的管理信息平臺。以集服務、管理于一體的技術服務信息系統，為全縣技術服務信息化管理打下了堅實基礎。

八、努力開創機關工會工作新局面

領導計生委工會結合計生工作行業特色，以“三建”活動為載體，以“增強工會活力，活躍工作氛圍，服務計生發展”為出發點，堅持“一手抓三項工作，一手抓作用發揮，”深入扎實地開展工會工作，切實加強工會組織建設和工會軟硬件建設，為工會正常開展工作提供了組織保障和有效載體。把計生委工會建成了組織健全、工作規范、維權到位、職工信賴的職工之家。計生委工會先后評為“目標管理先進單位”，“**市六好基層工會”“省職工書屋”等榮譽稱號。

一年來，雖然取得了一定成績，也積累了一些可貴的經驗，但與委黨組的要求還有很大的差距，還有許多不容忽視的問題。在新的一年里，我將時刻保持清醒的頭腦，正確看待成績與不足，堅持強化領導，創新所分管工作的發展思路和發展方式，為全縣的人口計生工作作出應有的貢獻。

**縣人口計生委**

2012年1月6日