第一篇：對大學的認知

對大學的認知

以前大家都說，大學是每個人的象牙塔，走上塔尖就等于成功了?？墒锹虐l現，一旦走進這個象牙塔，然后再走出去，這其中的差異實在太大。它能將一個人送進天堂，也可以將一個人葬進地獄，而這絕大多數取決于自己。

對大學的認知，并不想多說，畢竟我還沒畢業，僅對它做淺淺的認識。進入大學便意味著獨立。大學，獨自生活，大多事情由自己考慮，衣食住行，一切的一切全都砸過來，突然發現，原來有那么多事情要做，原來獨立如此艱難。從此我體會到了父母的難處。

四人間宿舍，室友間相處至關重要，慶幸的是寢室里每個人都很溫和。相處一段時間后，才發現，原來每個人不像第一印象那樣，原來最平淡的人其實最瘋狂，最嚴肅的人其實最細膩。

慢慢的，隨著時間的流逝，大家已熟悉了大學的流程。

大一的我們，沒有了父母的監督，無法無天，肆意地張揚著我們的青春。脫離的軍訓的泥沼，脫下軍訓服，換身衣服，我們從流著汗水的小兵變回了幸福的天之驕子。開始，我們積極地參加社團，學生會，碰得頭破血流，卻毫不氣壘。那時我們似乎有著用不完地勁。

而大一的我們又是分水嶺產生的開始。有的人斗志昂揚競選班干，參加各種活動，展示自己的才華能力；有的人認真學習，流連于自習室和圖書館之間，成為一名學霸；還有的人逃課，沉迷游戲，書本束之高閣。日復一日，隨著時間的流逝，他們的生活明顯產生變化。也許我們時間的長度上相同，可是時間的深度上大家都深知。

大學生活也過去一個多學期了，在那逝去的大半年時光里，也初步認識到，大學并不是那么好混過去的，還是需要一定的理想追求，否則也會沉淪與墮落。大學是一個培養人才，同時也是一個培養人渣的地方，為了不成為人渣，也要努力。大學生活只是人生中的一段經歷，這場經歷是我們人生的財富，我希望我能好好珍惜，把握它，讓青春不留遺憾。

何秀苗

第二篇：大學認知實踐總結

認

知

實

習

報

告

班級： 電子信息科學與技術

學號：

姓名：

一、實習目的

1.培養學生從事專業技術工作的各種基本技能和實踐能力。2．了解設備的基本組成與用途。進一步熟悉通信產品的研發、設計、生產、調試、安裝與維護整個過程。3．學習本專業方面的生產實踐知識，為專業課學習打下堅實的基礎，培養實際工作能力與分析能力，同時也能夠為畢業后走向工作崗位積累有用的經驗。培養學生對本專業的興趣。使學生初步了解社會，接觸社會，提高學生對日后工作的適應能力。

二．實習內容 1.校內實習

（1）關于華為公司 首先在實習老師的介紹下，我們了解了華為公司的基本情況，華為技術有限公司是一家總部位于中國廣東省深圳市的生產銷售電信設備的員工持股的民營科技公司，于1987年創建于中國深圳，是全球最大的電信網絡解決方案提供商，全球第二大電信基站設備供應商。華為的主要營業范圍是交換，傳輸，無線，數據通信類電信產品，在電信領域為世界各地的客戶提供網絡設備、服務、解決方案。在2011年11月8日公布的2011年中國民營500強企業榜單中，華為技術有限公司名列第一。同時華為也是世界500強中唯一一家沒有上市的公司，也是全球第六大手機廠商。華為不僅在企業經營領域取得了巨大發展，而且形成了強有力的企業文化。因為華為人深知，資源是會枯竭的，唯有文化才能生生不息。在企業物質資源十分有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰勝困難，獲得發展。

（2）關于云端

其次老師給我們介紹了有關云端的知識，云端是一款應用程序虛擬化技術（application virtualization）的軟件平臺，集軟件搜索、下載、使用、管理、備份等多種功能為一體。通過該平臺，各類常用軟件都能夠在獨立的虛擬化環境中被封裝起來，從而使應用軟件不會與系統產生耦合，達到綠色使用軟件的目的。虛擬化環境，帶給系統輕便、干凈、穩定，減少重裝煩惱，一鍵化的操作，體驗速度與流暢，豐富、安全的軟件資源，便捷的軟件使用、獲取方式。方便實用的軟件管理，靈活軟件分享，移動便攜。

（3）關于java 最后老師跟我們講解了有關java的基本

知識。老師要求我們了解java 的特點和優點；

了解 java 的運行機制；了解 java 程序的基本

結構；掌握如何編譯和運行 java 程序java 編

程語言的風格十分接近c、c++語言。我們的開

發程序首先應該確定：計算機類型，也就是說是

哪種芯片； 操作系統，我們把這種硬件和軟件組 合的開發環境，稱為“平臺”.java是一個純粹的面向對象的程序設計語言，它繼承了 c++語

言面向對象技術的核心。java舍棄了c ++語言中容易引起錯誤的指針（以引用取代）、運算符重載（operator overloading）、多重繼承（以接口取代）等特性，增加了垃圾回收器功能用于回收不再被引用的對象所占據的內存空間，使得程序員不用再為內存管理而擔憂。在 java 1.5 版本中，java 又引入了泛型編程（generic programming）、類型安全的枚舉、不定長參數和自動裝/拆箱等語言特性。java 不同于一般的編譯執行計算機語言和解釋執行計算機語言。它首先將源代碼編譯成二進制字節碼（bytecode），然后依賴各種不同平臺上的虛擬機來解釋執行字節碼。從而實現了“一次編譯、到處執行”的跨平臺特性。不過，每次的執行編譯后的字節碼需要消耗一定的時間，這同時也在一定程度上降低了 java 程序的運行效率。

2.校外實習——華為培訓中心的主要內容

通過認知實習，我了解到，終端設備、傳輸設備、交換設備的知識以及3g網絡，通信行業的前景還有本專業未來的就業方向。

（1）終端設備與傳輸設備

終端設備主要是指手機，固定電話等。而傳輸設備就目前而言主要有兩種接入方式：寬帶接入和無線接入。

（2）接入網

所謂接入網是骨干網絡到用戶終端之間的所有設備。其長度一般為幾百米到幾公里，因而被形象地稱為最后一公里。由于骨干網一般采用光纖結構，傳輸速度快，因此，接入網便成為了整個網絡系統的瓶頸。接入網的接入方式包括銅線（普通電話線）接入、光纖接入、光纖同軸電纜（有線電視電纜）混合接入、無線接入和接入網接入等幾種方式。

（3）3g概述

三代移動通信，主要目的是為了滿足市場更高的應用需求。當前對高比特率的數據業務和多媒體的應用需求已經提到了議事日程，這也是推動第三代移動通信系統發展的主要動力。第二代移動通信系統主要支持話音業務，僅能提供最簡單的低速率數據業務，速率為9.6kbit/s—14.4kbit/s。改進后的第二代系統能夠支持幾十k到上百k的數據業務。而3g從技術上能夠最大支持2mbits/s的速率，并且還在不斷的發展中，將來將能夠支持更高的數據速率。這也為3g廣闊應用的應用前景提供了良好的技術保障。1999年11月5日itu 在赫爾辛基舉行的tg 8/1第18次會議上，通過了輸出文件itu-r m.1457，確認了如下5種第三代移動通信rtt技術：

兩種tdma技術：

1、sc-tdma（umc-136）；

2、mc-tdma（ep-dect）；

三種cdma技術：

1、mc-cdma（cdma2000 mc）；

2、ds-cdma（包括utra/wcdma和cdma2000/ds）；

3、tdd cdma（包括td-scdma和utra tdd）；

其中主流技術是上述三種cdma技術。

（4）通信行業 通信行業是當前發展最快、最熱門的行業，尤其是這兩年科技的迅猛發展，軟件業、it產業和通信產業開始逐步實現全方位融合，使得全球電信產業已經進入了新的大融合、大變革和大轉型的時期，電信業正在大變革中逐步實現新的跨越式發展。008年中國通信業進行了大的重組，隨著融合的進一步深化，圍繞電信的相關產業鏈不斷地增加，產業分工更加細化，電信業將面臨新的融合格局。一些非通信企業利用技術進步，加速推出了新業務的融合。如內容服務提供商利用新技術的進步，特別是寬帶（包括移動寬帶和固網寬帶）、ip技術以及web2.0的流行，結合自身業務優勢，為用戶提供新型業務。2008年，內容服務將成為電信業務發展的重心。與此同時，互聯網、it企業進軍終端市場，加速移動互聯網的進程。面對多媒體內容的需求，電信運營商通過自身拓展新業務領域以及以合作的方式向用戶提供新的增值業務，不斷擴大業務范圍。例如：中國電信開始與華納、百代、環球、等八家唱片公司，聯合發布全新數字音樂服務——愛音樂(imusic)，標志著傳統運營商正式進入在線數字音樂市場。曾經較為基礎和單一的通信產業鏈，通過交錯式的融合正在向應用層和復雜化的生態系統方向演進，而爭奪這個生態系統的整合者地位將成為未來運營商、內容提供者、設備商、互聯網引擎，以及娛樂產業的戰略重點。過去十年中，通信業以前所未有的加速度，成為發展最快的行業之一。但同時，整個電信行業自身也在經歷著令人眼花

繚亂的嬗變：改革、轉型、創新、增值、服務、而電信技術的演進更是日新月異，gsm、umts/hspa、iptv、gpon相繼出現。一般來說，通信行業招聘的畢業生，主要是有兩類，一類是計算機應用類的人才，要求具備計算機專業以及 相關背景的人才，主要工作除了支撐整個系統（商務系統、客服系統、管理系統等等），還要進行新業務的研發和網絡系統的維護。另一類是營銷管理人才，負責網點渠道和客服中心。隨著電信業大融合的發展趨勢，其人才需求的范圍也在擴大。

（5）未來的就業方向

本專業軟硬件方面的知識都要學習，將來偏向哪個方面要依照個人喜好進行側重。具體工作職位有測試工程師、研發工程師和維修技術人員等。

主要參觀內容有： 1.核心網設備 2.光傳輸設備 3.接入網設備

4.數字程控交換機

三．實習心得體會篇二：大學本科認知實習報告

認 知 實習報 告

系（部）名 稱 金融系

學 生 姓 名 實習名 稱 實習時 間 2012.07.25—2012.08.24 指 導 教 師

專 業 班 級

二○一二年 十一 月 十三 日

實習情 況 一 覽 表

廣州銀行黃埔支行實習報告

為了更好地明確職業目標，更好地鍛煉在社會的適應能力，我參加了系里的廣州銀行就業見習活動。根據廣州銀行開發區管理行的安排，我被分配到了廣州銀行黃埔支行進行為期一個月的實習。實習期間，在羅經理、大堂經理嬌姐、新華保險廣州銀行駐點蔡麗莎、廣州證券廣州銀行駐點朱澤朝等同事的幫助、指導和教育下，我熟悉了銀行、保險、證券等金融機構的主要經濟業務活動，系統地學習并較好掌握了廣州銀行的基本業務，關于商業銀行經營和管理的理論知識理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。現將實習的具體情況及心得體會作以下的總結。

一、實習目的

1、關于廣州銀行

廣州銀行是由廣州市政府控股的股份制商業銀行。其前身為在46家城市信用合作社的基礎上組建的廣州城市合作銀行，成立于1996年9月17日。后更名為廣州市商業銀行股份有限公司。2009年9月，獲準更名為廣州銀行股份有限公司。2009年9月，獲準更名為廣州銀行股份有限公司，目前擁有84個機構網點，其中3家分行，81家支行，總員工2100多名，擁有資本金83億元。近年來，廣州銀行各項業務發展速度遠高于廣州地區同業平均水平，2010年各項業務指標再創歷史新高，改行準備從地方性的城市商業銀行向全國性銀行發展。

2、實習目的 1)通過在廣州銀行黃埔支行實習，進一步了解和鞏固在學校期間所學的雙學位金融學課程的基本理論和基礎知識，學會理論聯系實際，增強自我解決實際問題的能力。2)通過在廣州銀行黃浦支行支行的實習，熟悉并掌握了一定的銀行技能，了解廣州銀行的管理模式及運行架構。3）通過在廣州銀行黃埔支行的實習，更好地鍛煉自己適應社會的能力，學會如何更好的適應新的工作環境以及端正自我的學習及工作態度，為更好的走入社會打下堅定地基礎。

二、實習內容

在這次實習過程中可以說真的是獲益良多，大致上掌握了廣州銀行的各項業務，熟悉了銀行日常業務的操作流程以及工作制度等等，從客觀上對自己所學的有關銀行方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與同事建立了良好的關系，得到了行里員工的一致認可。

1、在銀行大堂為顧客提供咨詢，協助大堂經理幫助顧客辦理各種業務。在銀行大堂跟著大堂經理學習，大堂經理是連接客戶、柜員、客戶經理的紐帶，因此首先就得學習柜面相關知識，才能更好的解答客戶問題，引導客戶辦理相關業務，維持大堂秩序，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率。營業中的禮儀主要有四大內容：解答客戶問題、營業中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產品的營銷。在大堂經理的教授幫助下，我熟悉了各種票據基本知識：對于辦理現金支票業務，首先是要審核，看出票人的印鑒是否與銀行預留印鑒相符，方式就是通過電腦驗印，或者是手工核對；再看大小寫金額是否一致，出票金額、出票日期、收款人要素等有無涂改，支票是否已經超過提示付款期限，支票是否透支，如果有背書，則背書人簽章是否相符，值得注意的是大寫金額到元為整，到分則不能在記整。其次，我掌握了各種對公對私的單位賬戶的辦理程序，學會了如何處理以及分配、發放各種單位以及個人的對賬單以及回單。其中我主要負責的是單位賬戶年檢業務，幫助客戶所在的單位以及企業完成賬戶年檢工作。另外，在通過給顧客的開戶咨詢以及辦理年審業務這段時間我學會了如何跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡最大的努力去幫助他們，例如是幫助他們填寫單據或是教他們正確使用自動柜員機。2、在理財辦公室從事文員類的工作

如分類書信，打word文檔和excel表格，使用excel公式計算，折對賬單，以及打印各種資料和身份證等。雖然是些小工作，但也讓我學習了很多。通過這些工作，我對銀行的工作有了一個全新的認識：要始終堅持做一個有“心”人，虛心學習業務、用心鍛煉技能。銀行工作是一個需要細心和耐心的工作，錯一個小數點，涂改這些都是不允許的。在實習崗位上要勤勤懇懇，盡職盡責，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務。

3、學習銀行的相關技能。

在完成相應崗位任務外，在空閑時間之余，我還學習了點鈔、憑證翻打、文字錄入等技能，這都是一個合格柜員的基本功，雖然這些事情在我沒接觸之前覺得很難，第一次接觸的時候覺得很復雜，但接觸多了，我才發現這都是熟能生巧的事。每天練習了也就覺得沒那么困難了。

三、實習的心得與收獲

通過這次實習，除了讓我對廣州銀行的基本業務有了一定了解，并且能進行基本的銀行業務操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。

想在腦海里尋找個簡練的詞來概括這次30天在廣州銀行的實習生活，突然有總感覺，找不出來一個比較確切的詞。30天的銀行生活，真的，感觸很多，給我的留下的記憶也很多。雖然實習的時間只有一個月，但卻在這寶貴的時間里學到許多學校之外的東西。在豐富并實踐專業知識的同時，我深深感到了自己知識面的匱乏，并樹立了我積極學習的信念。通過這次實習，工作態度的轉變是我學到重要的一筆人生財富。“技術水平只能讓你達到一定的層次，而為人處事的態度及對工作認真負責的態度才是提升你的真正法寶?！? 在實習期間，我虛心學習業務，認真完成工作任務，并與同事建立了良好的關系，得到了行里員工的一致認可。剛到廣州銀行黃埔支行的時候，還不是很適應，同事們處事的態度，說話的措辭都與學生間的交流有著很大的不同。大堂經理嬌姐毫無保留地傳授著他們的經驗：要始終堅持做一個有“心”人，虛心學習業務、用心鍛煉技能、耐心辦理業務、熱心對待客戶。篇三：中南大學認知實習報告

中南大學

認知實習報告

學 專業班級：

姓 名：

學 號：

指導老師：

實習時間：

目錄 1.實習單位的基本情況；

2.實習單位所講授課程的主要內容及其理解； 3.網絡銀行項目開發的解決方案和技術路線； 4.社會調查情況；

5.實習的心得和體會。

一、實習單位的基本情況 1.長城信息產業股份有限公司： 長城信息產業股份有限公司始創于1969年，是中國電子信息產業集團有限公司控股的國內有影響力的行業信息化產品提供商，全國電子計算機制造企業自主創新能力十強、中國軟件百強企業之一和湖南省重點支持的骨干企業。

公司業務涵蓋金融電子、高新電子、醫療電子、軟件園區開發、軟件系統集成與服務及電子產品制造。公司通過堅持技術創新，積極開展對外合作，培育在各個細分市場領域的核心競爭力，技術水平和市場占有率一直處于國內領先地位。公司是國內領先的金融電子設備生產商和金融it服務的重要提供商，金融電子產品占有國內市場三分之一強，并行銷國際市場；作為全國最大的高新電子顯示設備供應商，公司研發生產的“神舟九號”飛船液晶顯示器填補了國內空白；公司是中部地區最大的ems制造商，并且是湖南省最大的教育信息化系統及服務供應商；作為湖南最大的醫療科技企業，長城信息擁有多項醫療產品專利及計算機軟件著作權；目前，公司正著力打造中部地區最強、全國一流的軟件園，以帶動中西部地區的軟件、高新技術進步和軟件、新興產業的發展。公司將企業戰略定位為：以金融電子為核心業務，以高新電子和醫療電子為兩冀，從事電子信息產品和服務的研發、制造、營銷、服務等經營活動，提供行業信息化的硬件、軟件、整體解決方案及其它綜合服務。并通過產業運營和資本運作相結合的模式，走內涵式發展和外延式增長相結合的發展道路，通過“聚焦核心業務、專注戰略業務、培育新業務”三大業務策略，實施“one gwi、投資、融資”三大戰略手段，培養長城信息的四大核心能力，發展成為主業明確、有核心競爭力和持續盈利能力的電子信息產業行業信息化領域的骨干企業。2.南車株洲電力機車有限公司： 中國南車株洲電力機車有限公司創建于1936年，國家特大型一類企業。公司主營業務為干線鐵路電力機車、電動車組和城市軌道交通裝備及其零部件的研發、制造、維修、銷售與售后服務。公司已發展為中國軌道電力牽引裝備主要研制生產基地和城軌交通設備國產化定點企業，享有“中國電力機車之都”的美譽。南車株洲電力機車有限公司是中國電力機車主要研制生產基地、國家城軌車輛國產化定點企業、湖南省十大標志性企業、株洲市“5115”工程重點企業。公司主要產品為電力機車和城軌車輛，同時正全力拓展軌道工程車輛、電氣設備、制動系統等新興產業。從改革開放到現在，公司不斷提升自主創新能力，先后研制快速客運、客貨兩用、重載貨運等各型干線機車共34種，并成功研制了擁有自主知識產權的新一代交傳電力機車和高速客運動車組，特別是2004年以來，公司率先引進八軸大功率交傳電力機車，并在此基礎上先后自主研制出“和諧”型9600kw和7200kw兩種六軸大功率交傳電力機車，引領中國電力機車由直流傳動進入交流傳動時代，強有力地推進了我國電力機車事業的發展。截至目前，公司已累計生產各型電力機車近5000臺，約占有國家鐵路電力機車市場的50%，始終保持著我國電力機車行業的龍頭地位, 享有“中國電力機車之都”的美譽。2001年，公司

被批準為國家城軌車輛國產化定點企業。在國家產業政策引導下，通過與西門子的合作，公司城軌車輛制造平臺在較短時間內實現了與國際水平的無縫對接。2004年首列上海明珠線二期車輛成功下線；2008年，由公司自主研發制造、批量化生產的國內首列自主產業化高檔a型地鐵車輛——深圳地鐵1號線（續建）車輛成功下線，標志著公司在城軌車輛產業領域具備了自主投標、自主設計、自主采購、自主制造、自主管控的能力。截至目前，公司已獲得廣州、上海、深圳、武漢、寧波、鄭州、昆明、長沙等城市23個項目共3000余輛城軌車輛訂單，合同金額累計近220億元，是中國高端城軌裝備領域的杰出代表。公司還努力完善城軌產業在國內造修的區域布局，已先后在廣州、洛陽、昆明、寧波等地籌建城軌車輛造修基地。在立足國內的同時，公司非常注重開拓國際市場，是我國首家電力機車整車出口企業，也是到目前為止唯一一家保有出口業績的電力機車整車企業。自1997年開始出口伊朗電力機車以來，已累計獲得伊朗、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦等國電力機車訂單130余臺。2009年，先后獲得新加坡14臺地鐵工程維護車和土耳其伊茲密爾32輛輕軌車訂單，成為中國首家將整車產品打入發達國家市場和歐洲市場的企業。2010年，公司地鐵車輛和動車組分別出口印度和馬來西亞，實現該兩類產品在國際市場上的突破。截至目前，公司獲得的出口訂單累計超過80億人民幣，是工業湘軍“走出去”，參與國際市場競爭的新典范。公司以促進中國和世界軌道電力牽引裝備現代化為己任，不斷加快技術創新和管理創新步篇四：大學生認識實習報告 本科認識實習報告

學 院專 業 年級班別

學 號

學生姓名 2012 年 9 月 xx 日

一、實習時間

2012年9月17日至2012年9月21日

二、實習目的認識實習屬于專業教育必修課程，是本科學生培養過程中十分重要的實踐性教學環節。通過實習，特別是通過與生產實際的接觸，使學生對所學專業的性質、內容及其在實踐領域中的地位有一定的認識，為了解和鞏固專業思想創造條件，在實踐中了解專業、熟悉專業、熱愛專業，為進一步學習專業基礎課程和專業核心課程奠定基礎。同時，使學生進一步了解社會、了解自己，培養、訓練學生理論聯系實際，觀察問題、分析問題和解決問題的能力及社會活動能力。

三、實習內容

周一 動員大會與講解實習紀律，觀看應急指揮與救援相關影片

周二 觀看應急指揮與救援相關影片，組織討論

周三 焦作市行政服務中心與焦作市人防應急指揮中心參觀學習

周四 蒙牛集團參觀學習；聽取焦作市道路運輸管理局趙銘副局長報告

周五 講解實習報告撰寫格式，組織討論、撰寫實習報告

四、實習體會

經歷一周的認識實習后，思考良多、感觸良多、收獲良多。認識實習掃清了我們眼前的一些迷霧，讓我們把現實看的更清楚一些。這次我們班級認識實習主要是以校內實習的方式為主，其內容包括：觀看學習應急指揮與救援相關影片，到校外實地參觀市行政服務中心、市人防應急指揮中心、蒙牛集團，同時也聽取了焦作市道路運輸管理局趙銘副局長報告。下面就我自己而言，針對此次認識實發表一下我自己的實習體會：

1、觀看應急指揮與救援相關影片

認識實習的第一堂課，我們觀看了應急指揮與救援的相關影片。此次主要看了

《重返危機現場：纜車驚魂》、《重返危機現場：韓國三豐百貨大樓倒塌》和《超強臺風》三部影片。通過錄像我們目睹了因災害意思不強、防范措施不到位以及人們大眾缺乏應急救助知識所引起的一場場悲劇，也看到了由于制定防臺應急預案以及關鍵時刻正確的決斷，避免了重大災難發生的畫面，深切體會到了學好專業學好知識的重要性。1)、首先觀看了《重返危機現場：纜車驚魂》：2000年11月11日，滑雪客在前往奧地利奇斯汀翁山的途中，受困在正穿隧道的纜車上，隨后電線走火引發的火災，奪走了155條人命。

在這起事故中，直接原因是操作員在列車長室的控制裝置內加裝了完全不適用的風扇式暖氣，然后風扇式暖氣出現故障，故障的風扇過熱，引燃漏出的120公升液壓油，在乘客車廂內引發大火，濃煙彌漫兩公里半的山區隧道，155人遇難，僅逃生12人。按理說，一般情況下，列車內很難引發火災，即使發生了火災，也不至于造成這么大的傷亡。可是在調查中發現，列車根本沒有基本安全措施，沒有煙霧偵測器，沒有緊急逃生裝置，也沒有緊急剎車開關，就連滅火器也放在密封的列車長室內，列車完全不符合安全規定。2）、之后觀看了《超強臺風》：以2006年8月10日17級超級臺風“桑美”在浙江溫州登陸的真實事件為素材，運用視頻材料和特效技術，展現了科學抗臺，以保障人民財產安全為第一原則，成功實現百萬人大轉移，成功抗臺的過程。

這部影片講述了在一場高達18級的臺風來臨之際，沿海地區的某市市長帶領

老百姓與自然災害作斗爭的故事。體現了這位市長在災難面前臨危不懼，堅決果斷的精神，正是這種精神挽救了全市120萬人的生命。對我來說印象最深的是那位就算是違反憲法，就算是損失開發區近38億元的財產仍以人民生命為第一的許市長，他以人為本，決策果斷，處亂不驚，時時為老百姓著想。最讓我感動的是那位許市長一幕幕救人的情景。他為了阻止漁民不要上船，竟然下跪懇求他們，并告訴他們：錢丟了，可以再掙，但生命沒了，一切都沒了。還說了這樣一句話：“生命面前，人人平等。人都有享受生命的權利。”他對待每個人的生命都是平等的，當一個曾經犯案累累的小偷被油罐車死死卡住是，他不顧生命的安危，毅然沖了上去，面臨著油

罐車隨時可能爆炸的危險硬是把人救了出來。他為了挽救一位孕婦的生命，親自下命令，讓沒有采血資格的衛生站輸血救人，最后救出了兩條性命。3）、《重返危機現場：韓國三豐百貨大樓倒塌》：1995年6月29日下午6點05 分，大樓開始倒塌，在20秒內，5層百貨大樓層層塌陷進地下4層內，共造成502人死亡，937人受傷，是韓國歷史上在和平時期傷亡最嚴重的一起事故，也是世界上建筑自行倒塌的最大傷亡事故。

該事故也并非沒有預兆，但未能受到應有的重視，最終導致了悲劇的發生。外

界最初認為事故的原因是由于大樓松軟的地基。但是隨著調查的深入，很快人們便發現事故發生是由于李遵和其建筑公司對設計的隨意改動，后來對廢墟的調查顯示，混凝土本身并沒有問題，但支柱的直徑卻比原來的要小。同時調查也揭示了首爾市的地區官員在也涉嫌在三豐方面改動建筑的過程中接受賄賂。故而可以認為，根本在于對專業技術的漠視，利益熏心下的膽大妄為，無知而無畏。彰顯出經濟高速發展、繁榮時期，對于商業利益的注重恣意壓倒一切。有人說三豐百貨大樓的倒塌是韓國經濟發展的代價，這種代價也未免太過承重。

從這些影片中，我們不難發現，所有的事故，都是由于一些關鍵事件的連鎖效

應所引發的。如果我們能像那位市長一樣，本著以人為本的理念，處處為人們的生命安全著想，做好防范措施，那么就能很好地防止事故的發生，即使發生了，也能最大限度地減少其對我們的影響，將損失降到最低。這些也是我們從事應急管理工作的人員所要考慮和思考的問題，如何在面對巨大災難發生前、發生過程中以及發生后，對突發事件的預防、準備、應對以及研判、決策、執行和恢復等過程中做好相應的工作，體現出一個合格的指揮者所應具有的素質？

2、校外實地參觀學習

此次校外實習，老師給我們的計劃是首先到市應急避難場所參觀學習，但由于近段時間的反日活動浪潮較高，而且當天是9.18紀念日，擔心我們學生集體外出出現事故，故而相關人員取消了我們這次參觀學習，后來改為室內觀看應急指揮與救援的相關影片了。1）、參觀市行政服務中心和市人防應急指揮中心

我們第一次到校外參觀實習是在周三上午，到市行政服務中心和市人防應急指揮中心。其實計劃中只是到市行政服務中心進行參觀實習，但在我們到達市行政服務中心時，發現市人防應急指揮中心就在市行政服務中心大樓的地下，經過協商，他們也很熱情地帶領我們參觀了市人防應急指揮中心，在參觀過程中，我們也受益頗多。

焦作市行政服務中心成立于2001年3月28日，是焦作市委、市政府治理經濟發展環境、改革行政審批制度的一個重要舉措。焦作市行政服務中心是市政府的派出機構，正縣級建制。內設四個科室：辦公室、監察室、業務協調科、督查投訴科。行政編制12人。中心下轄一個二級機構，即市外來投資服務中心，全供事業單位，現有4名工作人員。在“中心”設置服務窗口的有市發改委、人事、公安、工商、稅務、財政等32個政府職能部門，負責辦理各類行政審批304項、行政事業性收費97項。中心先后榮獲了“全國地方政府創新獎”、“全國青年文明號”、“全國巾幗文明示范崗”、“省杰出青年新聞人物群體”、“省治理經濟發展環境先進單位”、“省人民滿意的公務員集體”和“省級文明單位”等榮譽，為焦作市經濟和社會發展作出了積極貢獻。

焦作市人民防空辦公室作為市國防動員委員會的常設辦事機構、市政府人民防空工作的主管部門，辦公室設有3個內設科室，分別是：秘書財務科、工程管理科、指揮通信科。參觀時，由于我們去的比較早，有些相關負責人還未到，我們重點參觀了指揮通信科。指揮通信科主要職能是負責擬訂城市防空襲預案、重要目標防護方案和各種保障方案;指導人民防空組織指揮體系、專業隊伍建設和防空防災演練;負責人民防空通信、警報、信息網絡規劃、建設、維護、戰備值勤、技術管理和各項保障工作;擬訂利用人民防空資源參與搶險救災應急救援方案、城市人口疏散方案和各種保障計劃;制定疏散地域、應急避難場所建設規劃、計劃;組織開展人民防空宣傳教育；戰時組織城市人民防空襲斗爭；參與組織消除空襲后果、恢復生產和生活秩序。

在此次參觀伊始，市行政服務中心相關領導對我們表示熱烈的歡迎，由服務人員向我們初步介紹了“中心”的大致信息。然后“中心”的領導十分熱情地為我們舉行了會議，給我們詳細介紹了“中心”的發展歷程、工作理念、服務態度以及工作流程，并對我們提問作了耐心的解答，使我們充分了解了市行政服務中心的服務宗旨，確實十分方便老百姓，是能為老百姓辦實事的機構。尤其是其將多個機構集中起來，老百姓想辦理什么審批項目時，只要到服務中心就可以集中辦理了，確實做到了服務為民的理念，而篇五：南京財經大學認知性社會實踐報告

認知性實踐報告

日月如梭，光陰似箭，多姿多彩的暑期生活很快就要過去了，而這其間的那半個月的實習也讓我感受頗多，了解很多，成熟很多。每日緊張充實的工作不知不覺間已經走過了實習期，回首這半個月的實習期，激情再現，心潮澎湃。

最深切的感受就是認識到就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，面對困難與彷徨，面對難以抉擇時的糾結，眾多在校大學生在寶貴的暑期生活中毅然地選擇了社會實踐工作，而我便是百萬大軍中的一員。打工實踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以深刻地體會一下工作的辛勞，鍛煉一下意志品質，提升一下對社會的感悟，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，這些經驗使我們成熟，使我們充滿自信，到了關鍵時刻，它們的作用就會突現出來，幫我們度過一個又一個難關，一個又一個檻，大學生固然要學習書本知識，必不可缺的就是要參加社會實踐。很多的大學生都清醒地意識到“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現代社會需要的。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，學習到一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要僅僅簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手 段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力?，F在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

作為一名在校學生，能在大一期間參加社會實習，是一次難得的機遇，這使我們在掌握基本理論知識后，迅速的加以實踐運用，鞏固學習成果，將知識與實踐相結合，達到最佳的學習效果。同時，能對所學知識有了更進一步的深化理解，便于更好的學習。這是學業上的優勢。更為可貴的是，我們在實習中成長的更加成熟，無論是思想還是心理上。由于我們一貫生活在校園中，時刻有老師、家長和同學關愛，生活可以說用無憂無慮來形容，很少接觸社會，也很少吃苦。在這次酒店實習中，困難時刻嚴峻的考驗著我們。通過這次實習，我比較全面地了解了酒店的組織架構和經營業務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。而作為一名還未走出校園的學生，我深知自己要學的東西有很多很多，對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，而正是這種陌生和神秘感讓我更加的執著的追求霧靄深處的內涵，在這種矛盾心理的促使下，我滿懷著信心和期待去迎接它。初來酒店我就被它神秘的色彩、清新的空氣、幽雅的環境所深深吸引，為能有機會在這個地方實習而

感到慶幸。來到酒店安排崗位，我才發現自己并沒有太多的優勢，學校所學的理論知識和現實還有很大的差距，一切都需要重新開始學習摸索，為此當讓我選擇崗位的時候，我選擇了收銀員這一崗位，因為它接觸客人比較多，工作時間也比較緊湊，這對于我來說是一個絕好的鍛煉機會。在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這一個月的工作中，我發現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態面隊每一天。因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。工作中我刻苦學習業務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況 和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業務技能。實習占用了我的半個暑假的時間，但是這和以往打的暑期工不同，在工作過程中，我們不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是當自己是酒店的一員，和各部門同事密切合作維護酒 店形象和創造最大的利益。實習過程中，我們不會因為還是本科在讀生而受到特別的禮遇，和其他心員工一樣，從酒店基本知識和本職工作開始了解，偶爾做錯事，也不會有人偏袒。作為酒店的一員，穿上了制服，就要處處維護酒店的權益，要把自己和酒店緊密聯系起來，要熟悉酒 店的信息，要另自己的一言一行都要代表酒店的利益，時刻為酒店做宣傳，提高酒 店和自己的形象。實習過程中，讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業形勢，并為自己 不久后的就業計劃做了一次提前策劃。通過這次實習，我發現了自己與酒店的契合點，為我 的就業方向做了一個指引。另外，酒店的人才培養制度為我們提供了大量的學習機會，為我們提供了就業機會。實習實際上就是一次就業的演練，在實習中，我發現，其實學習不光充 滿在課堂上，社會上給你提供的學習機會更多。只不過，這個學習資源需要你的篩選。不象我們課堂上，老師永遠教給我們的都是實實在在的真理性的知識。但是，社會上提供的學習資料更及時，利用效率更高。學習的機會時刻充實在生活中，學習中。

第三篇：對民族團結的一些認知

對民族團結的一些認知

電影《戰狼2》相信很多人都看過，當吳京臂撐五星紅旗，安全度過交戰區時，相信很多很多人都會熱淚盈眶，祖國的強大，讓我們在外有了尊嚴，更有了安全！當我們手持護照，祖國就是我們背后強大的靠山！

歷史多次告訴我們，團結就興旺，就繁榮；分裂就**，就衰敗。這是各民族發展的客觀規律，也是各族人民的根本利益和強烈愿望。國際上因民族問題處理不當而引發國家分裂、民族紛爭、社會動蕩的事屢見不鮮，所以要引起我們高度重視和警惕。我們必須清醒認識民族問題的復雜性和嚴重性。

祖國是一個民族的根，是民族生存的支柱和力量的源泉。我們新中國的建立，是所有的民族英雄們用鮮血和生命才換來的！我們現在能夠幸福生活，更應該加倍珍惜。我們要繼承這偉大的民族精神，讓民族精神在我們身上發揚光大。振興民族，振興中華，全國各族人民團結一致，為實現中國夢盡自己的一份力量。“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，是實現宏偉目標的思想源泉。

曾有人問哲學家：“一滴水怎樣才不會干？”答：“把它放到大海里?！边@句簡短的話揭示出一個深刻的道理：個人離不開集體，只有團結互助的集體才會有無窮的力量，反之如果沒有團結，即使有再大的力量也會枯竭。

居安思危，新時期，維護民族團結仍然是考驗黨執政興國、駕馭復雜國際國內環境的重要課題，是檢驗各級領導干部處理涉及民族問題突發事件、維護穩定的能力和水平的試金石。隨著改革發展的不斷深入，各民族之間、地區之間、行業之間和個人之間的聯系交流范圍不斷延伸，同時，因風俗習慣、經濟利益等原因引起的摩擦、誤會也時有發生。對于這種人民內部之間的矛盾，應當采取說服教育、民主協商、積極疏導的方法加以解決。處理涉及民族問題時，從有利于維護民族團結的原則出發，是什么問題就解決什么問題，不要輕率地扯到民族關系上。對于個別蓄意破壞民族團結、危害國家安全的觸犯刑律的應當依法處理。堅決不說不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事，不干傷害民族感情的事。尊重各民族的風俗習慣，堅決反對任何民族歧視，反對大民族主義和地方民族主義，不能有狹隘的民族主義思想。

生活中，我們要學會團結，了解團結的重要性。今天的我們需要團結，明天的我們更需合作，讓我們共同建設美好的祖國。

寫于合肥 周敏 2017-9-22

第四篇：對新版GMP的認知

淺析新版GMP的認知

姓名：陳詩夢 專業：生物制藥 班級：71 學號：140247049

摘要：新版GMP實施過程中存在各種問題，如對供應商的審核流于形式，方法驗證或確認方面存在隱患等各方面的問題，可以從國家，企業以及企業管理人員各方面入手，解決問題，已確保新版GMP的順利實施。

關鍵詞：新版GMP 企業管理 方法確認或驗證 實施 問題

前言：藥品質量不是檢驗出來的而是生產出來的，為了保障藥品質量，我國高度重視GMP的實施，2011年1月，國家食品藥品監督管理局頒布了新版《藥品生產質量管理規范》。但過程中存在各方面的問題，亟待解決。

一、對新版GMP的認知

1、GMP：GMP是一套適用于制藥、食品等行業的強制性標準，要求企業從原料、人員、設施設備、生產過程、包裝運輸、質量控制等方面按國家有關法規達到衛生質量要求，形成一套可操作的作業規范幫助企業改善企業衛生環境，及時發現生產過程中存在的問題，加以改善。簡要的說，GMP要求制藥、食品等生產企業應具備良好的生產設備，合理的生產過程，完善的質量管理和嚴格的檢測系統，確保最終產品質量(包括食品安全衛生)符合法規要求。

2、GMP的由來：回顧二十世紀醫藥領域的重大發明，相繼有阿司匹林、青霉素、胰島素等代表藥物問世，它們在人類醫療保健方面發揮了重大作用，甚至可以說具有劃時代的意義。然而，“藥”是一柄雙刃劍，它的另一面——“不良反應”，也讓人們付出了慘痛的代價。20世紀世界范圍內發生12次較大藥物傷害事件。20世紀初，美國一本《從林》之書，揭露食品生產不衛生狀況，美國國會1906年制定了世界上第一部《食品藥品管理法》，要求產品必須檢驗才能銷售。30年代美國發生磺胺類藥物中毒事件，造成107人死亡，1938年美國國會修改《食品、藥品和化妝品法》，要求生產廠商在產品上市前必須是安全的。而50代后期的反應停事件則直接催生了GMP的生成。

3、實施GMP的目的：全過程實施標準而規范的管理，是為了確保持續穩定地生產出合格的藥品、最大限度減少藥品生產過程中的風險。4、98版GMP的不足之處：過于原則、對于國際GMP的理解不夠、無菌藥品生產廠房的

潔凈度要求偏低、對于如何確保藥品生產持續穩定考慮不足、缺乏系統性要求、與藥品注冊和上市后監管過于原則聯系不緊密。因此，基于98的種種不足，2010年推出了新版GMP。

5、新版GMP的不同之處：新版GMP以現行GMP為主要框架，但內容大幅度增加，由原來的88條增加到313條結構上新增了“質量管理”、“委托生產和委托檢驗”等章節，將“衛生”章節的內容拆分到“機構與人員”、“廠房與設施”、“設備”等章節之中，將“質量管理”章節的題目改為“質量控制與質量保證”，使得整個GMP體系更加條理清晰、內容完整。在具體內容上，新版GMP引入了許多新的質量管理理念與措施，主要包括質量受權人、質量風險管理、產品質量回顧分析、持續穩定性考察計劃、供應商的審計和批準、變更控制、偏差處理、糾正和預防措施等，以期強化制藥企業對于相關環節的控制和管理。新版GMP吸納了國際GMP的先進標準，其基本要求采用歐盟文本，原料藥采用ICH指南，潔凈區的劃分采用WHO標準（設為A、B、C、D級）等，明確了職責劃分，細化了軟件要求，注重藥品生產、注冊、上市監管的協調統一，對實際生產更具有指導性、可操作性和可檢查性。新版GMP很好地解決了98版GMP存在的強調硬件而較少要求軟件管理、對違規處罰力度較輕、標準較低、影響中國與世界接軌等問題。

二、在我國實施的必要性

由于藥品的特殊性，特別是它與人類生命的巨大關聯性，對藥品生產與質量的管理必須嚴格，GMP作為一套比較完善的管理制度，它的嚴格執行有利于我國醫藥事業的健康發展。加強對藥品生產與質量的監管，才能從根本上解決藥品的安全問題，使人民的生活和利益得到更多的保障。十幾年來，中國推行藥品GMP取得了一定的成績，一批制藥企業(車間)相繼通過了藥品GMP認證和達標，促進了醫藥行業生產和質量水平的提高。但從總體看，推行藥品GMP的力度還不夠，藥品GMP的部分內容也急需做相應修改。

“齊二藥事件”、“欣弗事件”等藥害事件的發生，促使在GMP的認證過程中進一步加強軟件建設的核查，修訂GMP認證檢驗項目，以確保藥品質量為宗旨，從原料的采購到成品的銷售，不良反應監測等全方位來認證其準確性、可靠性、真實性，將GMP認證提高到一個新的水平。我國企業生產廠房、生產設備、生產環境等方面多數已接近或超過了發達國家水平，在生產管理上也引進了生產操作規程、工藝、設備和產品驗證等管理要求。這為提高我國藥品生產水平，確保藥品質量產生了不可否認的效果。當然，必競是年輕的制度，無論在企業執行GMP水平還是對GMP認證的現場檢查中，還要不斷總結和提高，只有這樣才能不斷進步。GMP是從國際上引入我國藥品生產企業旨在確保藥品質量的一個有效制度，20年來，已經取得了無可否認和抹殺的成效，使我國藥品生產企業發生了很大的變化，在很短時間內縮短了與發達國家之間的距離。但我國實行GMP認證制度是一個年輕的制度，GMP認證檢查員隊伍也是一支年輕的隊伍，在實踐中總結，在實踐中完善，在實踐中提高，通過GMP制度的實施，使藥品生產企業在許多的管理制度中從無到有，從有到好，從知其然到知其所以然，從被動實施到主動執行。我國的GMP管理制度一定會更加完善！

而且，提高對藥品生產管理的水平之后，對企業和國家都帶來極大的益處，有利于企業新藥和仿制藥品的開發；有利于換發《藥品生產企業許可證》；有利于提高企業和產品的聲譽，提高競爭力；有利于藥品的出口；有利于提高科學的管理水平，促進企業人員素質提高和增強質量意識，保證藥品質量；有利于指導醫院醫生和病人用藥；有利于企業提高經濟效益；有利于為制藥企業提供一套藥品生產和質量所遵循的基本原則和必需的標準組合，促進企業強化征稅管理和質量管理，有助于企業管理現代化，采用新技術、新設備，提高產品質量和經濟效益。

三、存在的問題

首先，新版GMP很好地解決了98版GMP存在的強調硬件而較少要求軟件管理、對違規處罰力度較輕、標準較低、影響中國與世界接軌等問題。將大幅度地提高藥品生產質量管理標準，促進企業優勝劣汰，提高行業集中度，提高人民群眾安全用藥水平，促進中國制藥企業走進國際主流市場。然而，對于貫徹實施新版GMP，使其產生預期的效果，我們仍然面臨不小的困難。分別為以下幾點：

1、對供應商的審核流于形式 新版GMP規定:藥品生產企業應對主要物料供應商的質量體系進行現場審計。但在現場檢查中發現，多數藥品生產企業只是聽聽情況匯報、走馬觀花參觀廠房、看看銷售臺帳，沒有深人了解物料生產全過程質量控制的具體環節，難以實現真正意義上的供應商審計。

2、檢驗方法驗證或確認方面存在隱患

新版GMP要求檢驗方法必須經過驗證或確認，因為只有經過驗證和確認的分析方法，才能真實地反應藥品的內在質量。檢查發現，企業有不進行或者虛假進行檢驗方法驗證或確認的現象，其出具的檢驗報告有可能使不合格藥品放行。

3、重視硬件建設忽視軟件完善

藥品生產企業對軟件的不重視，不僅僅表現在對軟件的投入上，在軟件的編制與使用上也非常不重視。文件的產生必須經歷起草、修訂、技審等過程，每個過程都有相應資質的人員負

責，所產生的文件也必須得到嚴格執行，并留有這些文件得到嚴格執行的及時、真實、標準化的記錄。盡管新版GMP提出解決軟件設施較少的問題，但有些企業還是不懂改革，遵循舊制度。

4、嚴重忽視人的素質提高

在GMP實施硬件、軟件和人這3大要素中，人是主導因素，軟件是人制定、執行的，硬件是靠人去設計、使用的。離開高素質的人,再好的硬件和軟件都不能很好地發揮作用。硬件、軟件優良與否，比較容易識別,而人素質的高低，就很難分辨得清。另外，人力資源的投入，也是企業比較大的投入之一。因此，很多企業沒有認識到人素質的重要性,在人員培訓方面投入不夠，也非常不嚴謹，導致企業人員素質低下。

四、解決方法

對應上述提到的各種問題，提出相應的對策，以幫助新版GMP得以更好地實施。

1、加強企業管理：從企業入手，既要做好對供應商真正意義上的審核，又要加強人員建設。藥品生產企業應認真做好原輔料供應商的資質審核，查看原輔料供應商的資質材料，核實其否具備所需的資質；深人生產車間現場，了解其生是產全過程中的質量控制具體環節； 檢査質量控制實驗室，核實其是否具備檢驗條件；深人倉儲現場確保其具有儲存所生產原輔料的條件；審核企業人員資質，確保其具有生產、檢驗方面的專業人才。

2、加強藥品生產企業相關人員培訓：藥品生產企業除了參加藥監部門組織的培訓，還需加強內部新版GMP培訓，特別是對于新版GMP新增加的內容，如風險管理、質量控制等方面的相關知識，只有了解這些相關概念，才能更好的運用到生產操作中去。

3、國家加強對企業生產管理的審核：盡快制定新的GMP認證管理辦法與認證檢查評定標準，明確認證責任追究制度首先，要制定全國統一的認證標準，對GMP認證檢查員開展統一的培訓，減少人為因素的差異。其次，應該制定嚴格的責任追究制度，甚至可以引入上市公司的保薦人制度，加強第三方監督，加強對違規行為的處罰，提高違規成本，將GMP認證落到實處。

4、國家給予相應的鼓勵政策，鼓勵企業進行改革，即推動了新版GMP的實施，又可以調動企業積極性，是一件利國利民的大事。

五、總結

新版GMP從人員、硬件、軟件等方面都提出了更高的要求，雖然改革過程中會遇到重重阻礙，但對國家的發展、企業的健康和持續發展，以及人們的健康安全各方面都有著重要意義。對于實施新版GMP過程中出現的諸多新問題,只要我們進行分析，國家加強審核和管理，企業加強生產工藝的控制和改革，問題都會得到慢慢的解決。

參考文獻：［1］ 申麗莎，胡啟飛．藥品生產質量管理規范（GMP）在我國的實施與展望［J］．重慶中草藥研究，2010，1：33－37．

［2］ 關于實施《藥品生產質量管理規范（2010年修訂）》有關事宜的公告［Z］．國家食品藥品監督管理局公告第19號，2011．

［3］ 常悅，孫利華．對中國藥品ＧＭＰ標準提高所導致的生產成本提高問題的思考［J］．亞洲社會藥學，2010，5（4）.［4］ 藥品生產質量管理規范［S］．國家藥品監督管理局令第9號，1988．

［5］ 繆德驊．新版GMP首先應符合中國國情［J］．上海醫藥，2009，30（7）：306－309.

［6］ 韋玉珍． 淺談藥品生產企業對員工的培訓［J］企業科技與發展，2014，（16）：74－75．

第五篇：對農民工的認知

20世紀80年代以來，農民工作為一種新的產業階層在全國范圍內開始大規模的出現，由于農民工所具有的獨特特點，對他們的研究近來已經成為熱點，國內不同學科的專家學者都從各自的角度對農民工進行了廣泛的研究。但是在這些研究中從心理學角度出發的較少，為數不多的心理學研究大部分側重于定性的分析，開展量化研究的很少。著眼于農民工心理研究的重要性，本文在廣泛查閱相關文獻和以往研究的基礎上，對農民工的社會認知狀況進行了嘗試性的量化研究，并根據研究結果分析了農民工社會認知狀況的特點，提出了改善農民工社會認知狀況的切實可行的教育引導對策。本文首先綜述了關于農民工社會認知狀況研究的相關文獻，對農民工的概念和特點進行了界定，農民工是在城市進行各種經濟活動的但是戶口在農村的學歷普遍較低的群體，他們最大的特點是流動性、弱勢性和社會性，接著對國內外關于農民工社會認知相關研究進行了綜述。并且對當前研究的成績和不足進行了相應的分析，然后給出了本研究的基本構思和研究意義。本研究的意義如下：從心理學的角度，用實證的方法來探討農民工的認知狀況和認知特點，并且分析影響其社會認知的因素，提出解決其社會認知中不合理方面的對策，是研究農民工的一種新的視角。另外，從心理層面分析農民工的心理活動，發現農民工在不同時段需要引導和幫助的地方。因此從理論價值到實際價值上都有較大的創新之處。自編的《農民工社會認知問卷》和《農民工社會認知影響因素問卷》較為全面反映了農民工社會認知的現狀及其影響因素，兩個問卷都具有較高的信度、效度，達到了心理測量學的相關要求。通過對不同行業共計396名農民工進行問卷調查發現，進城農民工主要以男性農民工為主，大都已經結婚，他們的學歷主要集中在初中，年齡以25-45歲之間為最多，每個月的經濟收入大部分在1500以下，有過不止一次的打工經歷，打工時間多在3年以上。對他們的社會認知狀況和影響他們社會認知的因素進行探索性因素發現，農民工社會認知主要由5個方面的因素組成，分別是對內心感受、個人發展、人際關系、城鄉差別以及生活現狀的認知。而影響農民工社會認知的除了性別、年齡、學歷、婚姻等人口學因素和職業、收入、打工時間等社會學因素外，主要還有7個方面的因素，分別是疏離、人際關系、個人期望、向往程度、個人準備、語言適應以及生活習慣。農民工的社會認知狀況在不同性別、年齡、婚姻、學歷和不同打工次數、打工時間、職業以及不同收入的農民工之間存在著十分明顯的差異?？偟膩碚f，男性農民工的社會認知狀況要比女性農民工更加健康和積極，年齡較大的、已婚的、學歷程度為初中的、打工時間長的，收入高的農民工比年齡較小的、未婚的、學歷程度為高中或者中專的、打工時間比較短的、收入較低的農民工在總的認知狀況上要更加健康和積極。在各影響因素中，對農民工社會認知影響的大小依次是：疏離、人際關系、個人期望、語言適應、個人準備、向往程度和生活習慣。這些因素對不同個人背景的農民工影響也不一樣，且個體差異較大。最后，根據調查分析的結果對如何改善農民工社會認知狀況進行了探討，并給出了切實可行的建議，總體上來說改善農民工社會認知狀況必須從政府、社會和農民工本身三管齊下，各方面都要切實履行自己的責任才能從根本上改善，缺一不可。