第一篇：黨員會議通訊

迎“七一”黨員大會

6月9日下午三點半，在綜采一隊區隊會議室召開了綜采一隊六月份黨員大會暨迎“七一”系列活動會。會議由黨支部書記謝書記主持，共分六個議程進行。謝書記首先給全體黨員復述了支部的日常工作，告誡大家要積極參加組織生活，并且對支部第二季度的黨課進行了講解，使廣大黨員學黨史、知黨情、跟黨走、做到安全伴我行。會議通過舉手表決的方式通過了兩名預備黨員的轉正和三名入黨積極分子的發展入黨，謝書記對新同志的加入表示祝賀，勉勵新老黨員今后要堅持學習，要提高自己的為人處世的能力，注意自己說話的方式，工作中要積極主動，要做到“靜坐常思自己過，閑談莫論他人非”，保持一個共產黨的品質，最后謝書記就迎“七一”慶祝建黨九十周年的支部工作計劃做了闡述，他號召廣大黨員同志要以此為契機，深入開展黨員創新爭優活動，開展黨員安全崗活動，開展黨員義務奉獻活動，真抓實干加強班組建設，加強職工培訓，全力以赴搞好安全，為黨的九十華誕獻禮。

綜采一隊：王子召

2011-6-10

第二篇：會議通訊報道

古礦女工部召開“親情·聯動·助安”推進企業安全發展

女工協管工作會議

為扎實推進我礦二季度安全生產，充分發揮女工協管員以人為本、親情聯保、安全幫教的優勢。4月6日，古書院礦工會女工部組織召開“親情〃聯動〃助安”女工協管推進企業安全發展工作會議。會議由黨委副書記原衛東主持。安全礦長、黨委書記和工會主席分別做出重要講話，會議充分體現了黨委書記對安全宣傳教育工作的高度重視。

女工協管員代表從不同的角度總結了在親情聯保、三違人員幫教、單身職工的親情協管、外包隊組短期合同工的安全走訪、安全服務送溫暖等親情教育工作中的方式方法、遇到的困難和感受體會。一二線區隊長、工會主席、班組長、違章職工及其家屬代表也進行了真摯感人的發言。

安全礦長鄭躍兵講解了近期我礦的安全生產形勢、3.7事故教訓以及我礦二季度安全工作安排；閆主席針對協管工作的瓶頸和問題提出了要重新認識、準確定位，找準切入點，創新工作方式方法的具體要求。

最后，王書記做出重要講話，充分肯定本次會議是及時有效、有影響力的加強安全管理，協管組織助推安全生產的會議。精辟的提出“情、管、聯、宣、送、幫、談、學”八字工作方針，高度凝練概括了女工協管工作。王書記還對女工協管工作提出三方面的要求：在擴大協管工作覆蓋面上、創新協管工作方式方法上、把握安全協管工作規律上下功夫。號召全體協管員要在更加深入基層、深入群眾的協管工作實踐中總結提煉更多的工作經驗、方法、思想，把女工擅于做思想工作的優勢、組織資源的優勢、女工特有的親情關懷優勢轉化到實際行動中，提升協管工作能力和水平，為實現我礦安全生產持續穩定好轉發揮女工協管的二道防線作用。

第三篇：黨員答辯通訊

12月19日中午12點半土木工程學院黨總支在4306召開了預備黨員轉正答辯會，答辯小組成人員有：黨委組織部（），土木工程學院張峰副院長、以及土木工程學院全體輔導員。答辯從24名擬轉正黨員中抽取周培等8人參加答辯，另外16名預備黨員列席了會議，我院部分黨員及入黨積極分子列席觀摩了答辯。

答辯會分個人陳述、現場問答與評議三個環節，8名預備黨員首先從思想、學習、生活、群眾關系和黨性修養等方面展開陳述；然后由答辯小組成員抽取關于中共十八大和十八大三中全會內容的理論題作答；隨后，答辯黨員根據自身情況就如何發揮黨員的作用、保持先進性等實踐層面的問題進行答辯。最后，評議小組進行了民主評審，所有答辯黨員均順利通過轉正答辯。

最后，邀請了黨委組織部（）為答辯大會做了總結，給予細致深入的評點。他指出：黨員應不斷增強學習黨的理論知識，保證自己的可持續發展性，不僅要做個好學生，更要積極思考將來如何更好地推動社會的發展，報效祖國，用一生去實踐黨員的先進性。希望所有黨員能發揮黨員的模范帶頭作用，能將這種思想和精神向所有同學傳播開去，為實現偉大的中國夢而共同努力！

（通訊 張峰攝影 張洋）

第四篇：通訊聯絡員會議發言稿

在泰興市企業文化研究會

首屆通訊聯絡員工作會議上的發言稿

狄 秀 華

各位領導、各位通訊員朋友:大家好！

在銀杏成熟飄香、丹桂盛開綻放的金秋時分，我們泰興市企業文化研究會在此召開通訊員會議。首先，我對各位通訊員的光臨表示熱烈歡迎。根據會議安排，現在我就《泰興企業家》辦刊工作講三點意見，供大家參考。

一、《泰興企業家》雜志的辦刊宗旨。

《泰興企業家》雜志，是原《泰興企業》雜志的延續和傳承，是泰興市企業文化研究會的會刊。《泰興企業家》和企業研究會的工作宗旨是一致的。就總體而言，將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，宣傳黨和政府的路線、方針、政策，交流企業管理中的經驗、做法，為企業和企業家提供政策信息、經濟信息、改革信息和新的管理信息，傳播企業和企業家普遍關心的與企業實際密切相關的理念、動態，探索企業管理哲學，為企業和企業家正確處理社會生活中的矛盾，解疑釋惑，培育優良的企業文化，為促進全市兩個文明建設作出應有的貢獻。

二、《泰興企業家》刊物特色及主要欄目介紹。《泰興企業家》雜志所設計的一些欄目大家可能并不陌生。原《泰興企業》雜志共辦了87期。有些好的欄目我們予以繼承。同時，根據新的形勢、新的任務，以及企業家閱讀習慣的新變化，新開辟了一些欄目。欄目大致保持在20個左右。主要欄目有：

1、“企業家論壇”欄目。主要宣傳企業家的見解、成功的經驗和做法。一個企業，成功與否關鍵靠領導。優秀的企業家取得成功并不是偶然的，他們必定有過人之處，必定有獨特的優秀品質，“企業家論壇”欄目就是為了讓眾多企業家相互學習、相互交流而提供一個平臺。他們的觀點、見解、體會有很多精品，我們都積極推薦到省經信委主辦的雜志《江蘇企業管理》上發表，這對宣傳企業將會起到積極的作用，也可為廣大企業家評定高級職稱創造極為有利的條件。

2、“企業文化”欄目。主要是研究、宣傳企業文化。企業文化是企業的靈魂和基石。從戰略高度看，企業文化可以明顯地將企業與其他企業區分開來，可以提高企業員工對企業的認同感和企業的士氣。從經濟角度看，企業生產出的產品中的精神文化含量愈高，其經濟附加值也就愈高。而從文化的角度看，隨著社會主義市場經濟的深入發展，文化在保持其意識形態屬性的同時，其產業屬性也越加明顯。因此，面對文化與經濟相互交融的發展強勢，發揮文化在經濟發展中的支撐作用至關重 要。企業文化是市場經濟的靈魂。企業作為市場競爭主體，要想在激烈的市場競爭面前始終立于不敗之地，就必須加強企業文化建設。企業文化以人的全面發展為最終目標，其核心是企業精神和企業價值觀。優良的企業文化對一個企業來說是一筆巨大的無形資產，它作為企業發展的靈魂貫穿于企業行為的方方面面。所以，“企業文化”欄目是一個靈魂工程，也是一個包羅萬象的綜合體。在這個欄目里，我們將要宣傳并體現以人為本的觀念、市場觀念、用戶至上觀念、人類整體觀念以及社會責任觀念等等。

3、“企業家風采錄”欄目。顧名思義，本欄目是展示企業家風采的一個窗口。成功的企業家是時代的驕子，是社會的精英。他們不僅有權力影響力，而且有靠自身魅力而產生的自然影響力。本欄目將對優秀企業家進行深度報道和宣傳。

4、“高層信息”和“地方信息”欄目。這兩個欄目著重介紹國家、省及市以下重點區域的有關經濟政策、經濟措施。特別是有關稅費改革方面的最新動態。地方重點的有影響的經濟體的特色工作也將及時反映。

5、“協會動態”欄目。主要介紹本企業文化研究會的重要工作，包括計劃、重要活動以及有關負責人在本會活動中的重要講話。

6、“企業簡介”欄目。簡明扼要地介紹列統企業、骨干企業的情況。中小企業也將有一席之地。鑒于欄目較多，大家一般能夠體會，我就不一一詳解了。

三、今后一段時間的工作及建議。

1、積極、全面、準確、深入地宣傳黨的十七大精神，這是《泰興企業家》辦刊輿論工作的首要任務，也是衡量我們編輯工作上水平的最重要的標志。將刊發有關評論，并通過理論與實踐相結合的途徑闡釋中央及上級精神。、牢牢地把握正確的輿論導向，為改革開放和和諧社會的創建創造良好的、健康的輿論氛圍。寫稿、發稿均要講究社會效應，注意輿論影響。

3、牢牢地把握為企業和企業家服務的宗旨，努力擴大報道面、增加信息量，推出新版式，積極宣傳泰興企業的新人新事新風貌；同時希望我們的通訊員要深入實際，采寫鮮活新聞，及時準確地宣傳本企業的改革實踐和成功的經驗；不斷強化質量意識，不斷增強效果意識、群眾意識、精品意識，尊重新聞規律。

4、堅持以正面宣傳為主、以我為主、以事實為主的宣傳方針，經得起各級領導、廣大企業家的檢驗。

5、希望通訊員朋友和我們攜起手來，精誠合作，傾心辦刊，向廣大企業和企業家奉獻一本較有價值的刊物，力爭使《泰興企業家》能成為廣大企業家的良師益友，真正實現“使領導滿意，受企業和企業家歡迎”的奮斗目標。各位通訊員在采寫有關企業重大改革的報道，應事先與有關領導聯系，保證報道的 準確性。可以單獨采訪、寫作，也可以與我們研究會辦公室合作。歡迎各位通訊員朋友踴躍投稿，為我們提供更多的素材，以便更好地宣傳好你們所在的單位。大家可以撥打辦公室電話87657285與我們取得聯系，可以把報道郵寄給企業文化研究會，地址是泰興市國慶西路20號501室，也可以把報道發到我們的郵箱627372486@qq.com。尤其歡迎以電子郵件的方式投稿，以跟上電子化辦公的時代步伐。我們會對通訊員朋友的報道給予適當的獎勵，并且，將每年舉辦一次優秀通訊員表彰會議，希望大家積極參與。

最后，預祝各位領導、各位朋友國慶快樂、工作順利。謝謝大家！

二0一0年九月二十四日

第五篇：會議通稿(通訊)1009

（通訊/引）2017年全國現代蘋果產業發展峰會在榮成舉行（主）從“產品經濟”到“品牌經濟”華麗轉身

10月10日上午，由中國果品流通協會、榮成市政府主辦的2017全國現代蘋果產業發展峰會在榮成舉行，全國蘋果行業專家學者以及果品行業組織、企業負責人，電商和果品營銷企業負責人160多人，圍繞“全國現代蘋果產業發展路徑”主題，就栽培管理模式、品牌建設和產業融合延伸等方面深入探討、共商大計。

在開幕儀式上，榮成市副市長李文海、中國果品流通協會副會長張慶豐先后致辭，中國果品流通協會常務副秘書長陳磊宣讀授予榮成華峰果品有限公司等10家現代蘋果產業標準化基地的決定。榮成市人民政府與中國果品流通協會簽訂《榮成蘋果產業發展戰略合作框架協議》，榮成市部分果品生產企業與蘋果經銷商、電商企業簽訂產銷合作協議。河北農業大學教授、國家蘋果創新體系專家孫建設等人先后作了現代蘋果產業發展的主題演講。

（小）現代模式成為蘋果產業必由之路

近幾年，傳統蘋果產業面臨著栽培模式落后、老果園蘋果質量呈下降趨勢，同時，面臨從業勞動者老齡化嚴重、產業化水平不夠高、生產成本持續增高等諸多問題。蘋果產業加快轉型升級，走現代果業發展模式是必然趨勢。

我國果業中品種規模最大的是蘋果產業。現代矮砧集約栽培模式是蘋果產業發展的技術趨勢。實踐證明，該栽培模式具有通風透光性好，水肥高效利用、便于機械操作等優勢，能夠極大提高果品口感、質量，實現田間管理節水、節肥、省工、省力，讓生產者能夠以小成本換來高收益。該模式獲得國外多年的實踐證明，是將來國內蘋果產業的主要現代化栽植模式。

近年來，榮成市立足發展現代高效農業戰略，從強化“四大體系”著手，重點推廣現代蘋果規模化種植。目前，全市果園總面積28萬畝，其中現代果園16.8萬畝，栽植紅富士為代表的蘋果品種100多個，年產量50萬噸，產品遠銷歐美、東南亞等20多個國家和地區，先后被評為全國首批現代蘋果標準園創建單位、全國蘋果重點基地縣。2016年榮獲全國蘋果產業十強縣。在生產中，榮成統一行業生產標準，加強組織化管理，加強質量安全監管。在現代技術方面，強化智力引進，與省科院、山農大、青島農大等大專院校協作，先后邀請美國、意大利、以色列等6個國家50多名專家來榮培訓指導；加強技術推廣，被省農科院定國家科技支撐課題“蘋果現代栽培制度科技示范基地”。

（小）品牌戰略成為蘋果產業“主攻方向”

與會專家認為，品牌建設是蘋果產業發展的主攻方向。當前國內蘋果產業的突出矛盾主要表現在優級果率低、結構性過剩，產品質量安全與品牌意識、品牌優勢、品牌效應已經成為各產區蘋果產業競爭的核心力量。各蘋果產區，要以區域公用品牌建設為依托，引領企業品牌共同促進區域果業提質增效，推動現代果業發展。

有品牌，才有未來，這是市場經濟高度發展的必然規律。當前，國內蘋果產業全面進入品牌化競爭階段，去年，榮成委托杭州農本品牌管理咨詢有限公司，承擔榮成蘋果區域公用品牌發展戰略規劃編制工作，立足品牌戰略高度為榮成蘋果提供品牌建設方向和行動綱領，打造榮成品牌建設。區域公用品牌建設已成為助推現代果業發展新動能。此次現代蘋果產業發展峰會的舉辦，是榮成市委、市政府著眼農民增收和蘋果產業長久持續發展，實施的一項重大舉措，將有效推動榮成蘋果從“產品經濟”到“品牌經濟”的華麗轉身。

（小）產業融合強力支撐現代果業發展

現代果業已不再是局限于傳統的種植業，而是包括了生產資料、食品加工等第二產業和物流、技術和信息服務等第三產業的內容，成為一個與發展果業相關、為發展果業服務的產業群體。

在現代果業發展的滾滾洪流中，產業融合無疑成為現代果業發展的強力推手。這個圍繞著果業生產而形成的龐大的產業群，在市場機制的作用下，與果業生產形成穩定的相互依賴、相互促進的利益共同體。各蘋果產區，要以延伸產業鏈條為抓手，融人、融資、融產，充分挖掘本地特色優勢，實現蘋果產業的全環節升級、全產業鏈升值。

榮成市這幾年在蘋果產業“龍頭”企業帶動下，現代蘋果產業逐步走上了“龍頭企業+合作社+基地+農戶”的良性發展之路。多年來，農業部門重點培植了華峰、悅多等果品加工企業和合作社，帶動農民參與種植、流通、加工等產業鏈條，拓寬發展空間和農民就業渠道。目前，全市已培植起蘋果重點龍頭企業35家。

同時，通過加大對農民專業合作社的扶持力度，促進農業“接二連三”發展，全市已發展蘋果合作社139家，輻射帶動入社6萬多人，占果農總數70%以上。通過龍頭企業和合作社統一供肥、供藥、統一管理、銷售，提高了全市蘋果標準化生產水平，實現了農戶小生產與大市場的有效對接，初步形成基地種植標準化加產銷一體化的產業化格局，提高了農民的組織化程度。榮成市副市長李文海表示，榮成市將不斷完善生產標準和產業支撐體系，強化技術指導，以過硬的產品質量贏得品牌聲譽；積極與行業協會、電商企業開展合作，借助協會、電商企業的平臺優勢，推行“線上交易、線下體驗”的新型蘋果產銷對接模式。叫響“榮成蘋果”品牌，系統構建榮成蘋果核心競爭力，爭創中國現代蘋果第一市、中國蘋果新勢力。

（小）達成產業共識 共推產業發展

2017年全國現代蘋果產業發展峰會的與會人員圍繞“全國現代蘋果產業發展路徑”主題，就栽培管理模式、品牌建設和產業融合延伸等方面會議還達成了系列共識。

大家一致認為，發展現代果業是蘋果產業的必由之路，現代矮砧集約栽培模式是蘋果產業發展的技術趨勢，產業融合是現代果業發展的強力支撐，品牌建設是蘋果產業發展的主攻方向。未來我國的現代果業，將成為用現代工業裝備的,現代科學技術發展的,現代經營理論和方法管理的,高效便捷的信息系統和社會化服務體系服務的,良好的生態環境支持的農業。

當天，與會人員現場觀摩了榮成現代蘋果示范園，中國果品流通協會授予榮成華峰果品有限公司等10家現代蘋果標準化生產基地并授牌。榮成市政府與中國果品流通協會簽訂《榮成蘋果產業發展戰略合作框架協議》。來自河北農業大學、中國蘋果產業協會、農本咨詢等高校和行業專家進行了主題演講和對話。