第一篇：加強黨性鍛煉 促進作風建設

加強黨性鍛煉

促進作風建設

今年是中國共產黨成立89周年華誕，重溫黨的歷史，黨的豐功偉績歷歷在目，八十九年崢嶸歲月，八十九載光輝歷程。今天，我們黨已成長為擁有7300多萬黨員、在１３億人口的大國長期執政的大黨。八十九年的風雨砥礪，我們黨更加堅強偉大，黨的肌體生機勃發；八十九年的風險考驗，我們黨更加成熟自信，黨的事業更加輝煌。但我們每名共產黨員，根據自身工作環境和接受教育的程度不同，在面對復雜局面，或是權錢誘惑的關鍵時刻，每名黨員的表現也不盡相同。這就需要我們每名共產黨員在新的形勢下不斷加強自身黨性鍛煉，促進作風建設，事先我們面對黨旗時的莊嚴承諾。

黨性鍛煉是指在解決實際問題、應對復雜局面、克服各種困難中磨練黨性。黨性鍛煉是黨員干部密切聯系群眾、正確處理利益關系、樹立良好形象的過程，在作風建設中具有重要作用。

一、黨性鍛煉是改進作風的重要手段

黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。黨性鍛煉能夠培育黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強克服困難、開拓進取的頑強意志，提高對權力、金錢和美色誘惑的免疫力。

黨性鍛煉能夠為作風建設提供信念上的支持。黨性鍛煉既是理論與實際相結合、認真貫徹落實黨的路線方針政策的具體實踐，也是樹立全心全意為人民服務宗旨、堅定中國特色社會主義信念的具體行動。黨員干部只有具有堅定的理想信念，才能排除私心雜念，樹立無私無畏、服務人民的優良作風。

黨性鍛煉能夠為作風建設提供意志上的支持。堅強的意志是繼承和發揚黨的優良作風的基礎。黨性鍛煉，就是砥礪在困難時期和群眾最需要的時候始終不渝地為人民服務、為人民排憂解難的堅強意志，就是磨練在工作推不開的地方和復雜情況下創新思路、戰勝困難的堅強意志，就是培育在艱苦崗位上和寂寞生活中自覺抵御物欲誘惑的堅強意志。

二、把握新形勢下黨性鍛煉的重點

黨員干部應時時處處注重黨性鍛煉，自覺繼承和發揚黨的優良作風。新形勢下，黨性鍛煉應把握以下幾個重點：

在“慎”字上用功。共產黨員應時時牢記“兩個務必”，處處用宗旨觀念、實踐能力、責任意識和群眾觀點來規范和約束自己，慎初、慎微、慎獨、慎言、慎行，用堅強黨性把住思想防線，預防在小事、細節上放縱自己，保持在無人監督環境下的自覺堅定，做到言談舉止適度得體，保證行為符合共產黨員形象。

在“特”字上發奮。共產黨員能否始終保持優良的作風，不僅要看其在順境中的表現，更要看其在困難時期和逆境中的表現，因為在逆境和困境中人們往往容易降低對自己的要求，更容易受到誘惑。特定時期、特殊環境、特別背景最能考驗黨員干部的黨性和作風。越是在艱難危險的時候，就越要把利益和希望讓給群眾，把奉獻和犧牲留給自己。

在“勇”字上著力。勇于堅持真理、修正錯誤，是黨性堅強、作風優良的表現。共產黨員既要有勇氣在復雜時期、在容易迷失方向的“拐點”上堅持黨性，又要有勇氣對實踐證明有問題的東西提出反對意見；既要有勇氣否定自己、改正錯誤、完善自我，培育堅持真理、修正錯誤的膽識，又要有勇氣反對人云亦云、見風使舵的不良風氣，決不做錯誤思想和言論的俘虜，從而使優良作風建立在堅強黨性的基礎上，不斷推動黨和人民的事業取得新進展。

三、加強黨性鍛煉，紀檢監察干部應樹立責任、能力與付出的意識

“責任”從字面上理解就是一種職責或任務，大而言之，責任是最基本的職業精神與道德信仰，小而言之，責任是一個人做事的基本準則，是一個人對自己、對家人、對單位乃至對社會應盡的責任和義務的認知態度，應該說，責任是做好每一件事情所必須的首要條件。當前特定的歷史條件賦予紀檢的責任與使命就是在黨的領導下，依法行使監督職權，充分發揮紀檢監察的功能。為滿足履行好監督職責的需要，作為一名普通的共產黨員和新時期的紀檢工作者應該具備以下能力：

一、宏觀上把握大局的能力；洞察問題、認清形勢，熟悉政策的能力；深層次分析問題的能力；解決問題、提出建議的能力。

二、微觀上，主要是技術層面的，如掌握紀檢需要的會計、審計、財政、金融、法律、計算機等專業技能及理論知識。

掌握了上述兩方面的能力，是成為一名合格的紀檢監察人員的基本要求。所以說，責任感并不排斥能力，反倒對能力的培養與提升起著促進作用，可以說是提高能力的統帥，它指引著提高能力的方向，是提高能力的動力，引導紀檢干部樹立全局觀念，正確地把握尺度，對紀檢中發現的問題從制度或體制上提出完善管理、強化制約的意見或建議，真正發揮紀檢工作的預防、揭露、抵御三大功能的作用。

樹立了責任意識，有了能力，對于搞好紀檢工作來說就具備了很重要的兩個方面，第三個方面就是要付出，這也是責任意識使然。

任何成績的取得都是要付出艱辛勞動的，對于紀檢人員來講，要取得成績，付出的應該更多，因為黨和人民賦予了我們更多的使命。成績的取得，需要付出時間、精力乃至親情。我們身邊的紀檢人員每天都在演繹著一幕幕默默付出的感人劇集。常年出差、與家人聚少離多，有多少同志不能為老人盡孝，有多少同志不能為子女盡責，更不要說風里雨里、長途跋涉，加班加點、通宵達旦了，可以說紀檢戰線上從領導到普通干部，從老同志到生力軍，都在付出自己的心血，但這些付出并沒有白費，看看近年來紀檢的成果，聽聽老百姓的聲音，我們就能夠感到付出是值得的，人民的褒揚就是我們最好的成績。

為事業付出，需要有優秀的作風。對紀檢人員個人而言，良好的作風包括堅韌的意志、吃苦的斗志、敢啃硬仗的品質。在審計工作中，我們也會遇到一些人為的干擾因素，各種誘惑也在考驗著我們這些處于第一線的紀檢人員對國家利益和個人得失的權衡。在抉擇時刻，考驗的是紀檢人員的責任意識。只有具備強烈的責任意識，具有過硬的作風，才能耐得住寂寞，經得起誘惑，自覺地遵守廉政紀律，依法、客觀、公正地開展紀檢監察工作。

成績的取得，需要我們樹立正確的政績觀。在我們身邊有很多優秀的同志，他們每個人查處過的違法、違規資金都可以數以千計萬計，為國家挽回的損失不計其數，使得很多違法犯罪分子得到了應有的懲罰，推動很多政策改進或完善，但他們中的大多數人仍然在自己的崗位上默默辛勤地工作著，沒有升官，也沒有發財，但他們依舊多年如一日地打拼在紀檢監察戰線上，其原因就是很多人在踏進紀檢這個門檻的那天開始，就樹立了為黨、為國家、為人民奉獻，為職業恪盡職守的工作目標，因此我們不能僅僅以升官、晉級、待遇等作為判斷成績的標準。當然，黨中央也多次強調在用人制度上不能讓老實人吃虧，紀檢干部就是要做老實人，老老實實做人，踏踏實實做事，將黨和人民對我們工作的評價與滿意度作為我們成績的最高標準。

第二篇：加強黨性鍛煉 促進作風建設

加強黨性鍛煉 促進作風建設

黨性鍛煉是指在解決實際問題、應對復雜局面、克服各種困難中磨練黨性。黨性鍛煉是黨員干部密切聯系群眾、正確處理利益關系、樹立良好形象的過程，在作風建設中具有重要作用。

黨性鍛煉是改進作風的重要手段

黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。黨性鍛煉能夠培育黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，增強克服困難、開拓進取的頑強意志，提高對權力、金錢和美色誘惑的免疫力。

黨性鍛煉能夠為作風建設提供信念上的支持。黨性鍛煉既是理論與實際相結合、認真貫徹落實黨的路線方針政策的具體實踐，也是樹立全心全意為人民服務宗旨、堅定中國特色社會主義信念的具體行動。領導干部只有具有堅定的理想信念，才能排除私心雜念，樹立無私無畏、服務人民的優良作風。所以說，黨性鍛煉是堅定理想信念、樹立優良作風的過程。

黨性鍛煉能夠為作風建設提供意志上的支持。堅強的意志是繼承和發揚黨的優良作風的基礎。黨性鍛煉，就是砥礪在困難時期和群眾最需要的時候始終不渝地為人民服務、為人民排憂解難的堅強意志，就是磨練在工作推不開的地方和復雜情況下創新思路、戰勝困難的堅強意志，就是培育在艱苦崗位上和寂寞生活中自覺抵御金錢和美色誘惑的堅強意志。所以說，黨性鍛煉是磨練意志品質、發揚優良作風的過程。

把握新形勢下黨性鍛煉的重點 黨性鍛煉內涵豐富。黨員干部應時時處處注重黨性鍛煉，自覺繼承和發揚黨的優良作風。在新形勢下，黨性鍛煉應把握以下幾個重點：

在“慎”字上用功。黨員干部應時時牢記“兩個務必”，處處用宗旨觀念、實踐能力、責任意識和群眾觀點來規范和約束自己，慎初、慎微、慎獨、慎言、慎行，用堅強黨性把住思想防線，預防在小事、細節上放縱自己，保持在無人監督環境下的自覺堅定，做到言談舉止適度得體，保證行為符合黨員干部形象。

在“特”字上發奮。黨員干部能否始終保持優良的作風，不僅要看其在順境中的表現，更要看其在困難時期和逆境中的表現，因為在逆境和困境中人們往往容易降低對自己的要求，更容易受到誘惑。特定時期、特殊環境、特別背景最能考驗黨員干部的黨性和作風。越是在艱難危險的時候，就越要把利益和希望讓給群眾，把奉獻和犧牲留給自己。

在“勇”字上著力。勇于堅持真理、修正錯誤，是黨性堅強、作風優良的表現。黨員干部既要有勇氣在復雜時期、在容易迷失方向的“拐點”上堅持黨性，又要有勇氣對實踐證明有問題的東西提出反對意見；既要有勇氣否定自己、改正錯誤、完善自我，培育堅持真理、修正錯誤的膽識，又要有勇氣反對人云亦云、見風使舵的不良風氣，決不做錯誤思想和言論的俘虜，從而使優良作風建立在堅強黨性的基礎上，不斷推動黨和人民的事業取得新進展。

第三篇：黨性作風實踐鍛煉心得體會

我們按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動的要求，更好地貫徹落實科學發展觀，進一步增強黨員干部的黨性修養，弘揚黨的優良作風。4月26日至4月30日到武隆縣雙河鄉新春村，與全處同志一道，開展了為期一周的以“進基層、進農村、進農戶，與農民同吃、同住、同勞動”為主題的“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動。我住在新春村村長付彬家，通過走訪調研的形式了解農村情況。先后調研了該村的野豬養殖場、2戶林下養雞場、雙河鄉鄉高山蔬菜種植基地，與當地鄉、社干部、6戶農戶進行了座談。通過實踐活動，收獲很大，特別是對進一步加強個人黨性修養，受到了一次深刻的黨性鍛煉實踐教育，也為以后搞好農村審計工作增加了責任感和緊迫感。其主要體會如下：

一、農村是一個廣闊的天地，在統籌城鄉發展過程中，黨員干部是可以大有作為的雙河鄉新春村是邊遠貧困地區，人才貧乏，基層組織建設薄弱，在新農村建設過程中，傳統農業與現代農業并存，特別需要新觀念、新信息和新技術，是施展才華的好平臺；目前在城鎮化進程中，農村的組織形式、工作方式、社會矛盾呈現出了很多新特點，是歷練思想作風、增長工作才干的好機會。因此廣大黨員干部應到生產一線和艱苦環境中去接受鍛煉與考驗。努力提高善于做群眾工作、妥善處理和應對復雜局面能力。

二、加強黨性鍛煉必須要到人們群眾中去實踐和體驗

加強干部的黨性鍛煉，必須把理論與實踐有機地結合起來，到基層一線、到人民群眾的具體生活中去實踐和檢驗理想信念、黨性修養、思想作風。本次“三進三同”實踐活動，時間雖短，大家普遍感到，以“三同”為基本方式，以田間地頭和貧困農民家庭為活動陣地，把理想信念、黨性修養、思想作風與農民群眾的“柴米油鹽醬醋茶”聯系起來，與農民群眾的冷暖聯系起來，與農村經濟發展聯系起來，與農村基層組織建設聯系起來，才能實現黨性鍛煉的真正目的。

三、密切聯系群眾要把解決民生的根本問題作為出發點

通過實踐活動、調研體會，感受到目前該農村處于貧困落后狀態，一是村域經濟基礎薄弱，主導產業發展沒有上規模的集體經濟實體。二是基礎設施建設滯后，農村生產生活條件亟待改善。全村1866人的生活飲用水，僅靠從山上引流的自然泉水到每個農戶家中,每當遇到旱情，農民群眾生活用水相當困難，農業用水無固定的水源，也是靠天下雨進行灌溉。三是村民素質參差不齊，制約農村經濟社會發展。少數村民思維狹隘、思想保守，不能正確處理集體利益與個人利益、眼前利益與長遠利益的關系；部分村民缺乏農村實用技術，致富后勁不足。如何解決好農業、農村和農民的現實問題，黨和政府、特別是各級干部不僅要有政策、有規劃，關鍵是要辦實事。

此次活動結合我們的審計工作更有切身體會，今后要進一步明確樹立“群眾觀”的重要性，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。要有親民、愛民的情懷；要有公平、正義的心境；要有靈活應對、穩妥處置的能力。切實把群眾觀念轉化成密切聯系群眾、關注群眾疾苦、解決群眾困難的具體行動。只有這樣，才能改進我們的工作作風，才能贏得人民群眾的支持和擁護，才能更好地踐行科學發展觀，共同推進統籌城鄉發展的大業。

第四篇：黨性鍛煉材料

黨性鍛煉材料

普寧市梅林鎮人民政府鄭少軍

通過參加“鄉鎮（街道）黨（工）委書記、鎮長（主任）培訓班”學習，全面、系統學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部干部選拔任用工作條例》等課題，采取集中學習與自學相結合，在思想上有了很大的收獲，對黨的紀律、黨的作風建設、黨政領導干部干部選拔任用等知識有了較為系統、深入透徹的理解，進一步提高了自己思想覺悟、工作能力和業務水平，增強了黨性鍛煉。主要有如下幾方面的收獲：

一、不斷加強理論知識學習，進一步提高思想認識

（一）通過學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認識到加強對黨政領導干部選拔任用工作監督的重要意義及措施。要加強對干部考察、選拔、任用等工作的全過程監督，進一步拓寬民主監督的渠道，充分發揮黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督的作用，真正把選人用人的權力置于有效的監督之下。一是堅持權力與責任的有機統一，明確監督主體，實施有效監督。對不同的權力主體必須明確相應的責任，有權向黨組織推薦干部，就應對推薦的準確性負責；有權考察和評價干部，就應對考察結果的真實性和評價的公正性負責；有權決定干部的任用，就應對任用結果的正確性負責。當前最緊迫的是要建立黨政領導干部選拔工作責任追究制，實行權責統一，解決有的地方主要領導權力過

1大、責任過小的問題。二是堅持程序監督與用人標準和用人條件監督的有機統一，以用人標準和用人條件監督為重點，大力選拔“靠得住、有本事”的黨政領導干部程序監督是提高干部選用工作質量的基礎，對用人標準和用人條件的監督是提高干部選用工作質量的核心。在實際工作中，只有堅持兩者的有機統一，才能選拔出高素質的人才。當前應著力在用人標準的監督上下功夫。三是堅持自上而下監督和自下而上監督的有機統一，不斷增加選任工作的公開度和透明度，為實現群眾自下而上的監督開辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。提高群眾參與程度、拓寬群眾的監督渠道，還可考慮通過社情民意調查等方法，進一步調動群眾對選任工作的關注熱情；通過加大考察組及上級黨委對群眾反映問題直接調查核實的力度，為群眾監督創造良好的氛圍。四是堅持縱向監督和橫向監督的有機統一。在發揮組織部門監督主導作用的前提下，充分挖掘人大、政協、紀檢監察、審計、新聞媒體的綜合監督效能，形成多部門相互配合、協調運作的監督格局，建立多部門相互配合、協調運作的監督格局，要從這些部門各自的地位、權限、工作特點出發，明確劃分其監督職責范圍和主要任務。

（二）通過學習《中國共產黨紀律處分條例 》，進一步認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。一是加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律。貫徹為民、務實、清廉的要求，在全黨深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育列入干部教育培訓規劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效。二是加大查辦違紀違法案件工作力度。三是健全權力運行制約和監督機制。以加強領導干部特別是主要領導干部監督為重點，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。四是推進反腐倡廉制度創新。堅持用制度管權、管事、管人，深化重要領域和關鍵環節改革，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

二、牢記宗旨意識，進一步增強廉潔奉公意識

強化黨員干部的廉潔自律，始終是最關鍵和最重要的，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實，切實解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，真正以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。作為基層領導干部要確實做到身體力行、狠抓落實，必須把握以下四方面：第一，提高認識。要統一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，以《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的頒布實施為契機，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質，全面把握規范要求，切實增強貫徹執行的責任感和緊迫感以及自覺性和主動性。

第二，克制貪欲。貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則自焚。如果有貪欲的存在，那么一個人是很難堅持正確立場的。有些曾經十分優秀的領導干部，后來走上違法犯罪的道路，成為人們所不齒的腐敗分子，受到黨紀國法的嚴懲。他們違紀違法的情形千差萬別，但最初都有一個共同的關鍵性的原因，那就是管不住自己的物欲、情欲、權利欲，甚至無邊地縱容自己的欲望。無法滿足的貪欲使他們在那些行賄者面前將人格和血性消失殆盡，使他們遠離剛強，最后沉陷于貪污受賄、腐化墮落的泥潭中不能自拔。這樣的教訓，作為領導干部一定要汲取，一定要克制自己心中的貪欲、貪念、貪婪,要嚴格執行廉潔從政各項規定。要自覺做到“八個禁止”，在任何環境、任何情況、任何時候都要牢記“兩個務必”，嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公，用準則規范自己的從政行為，決不“開口子”、“留空子”，決不放松要求，切實做到勤政廉政。一定要修成“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”的德操，一定要樹立“計利當計天下利，求名當求萬世名”的名利觀，一定要信奉“金杯銀杯不如老百姓口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎”的榮辱觀，一定要養成耐得住寂寞、守得住清貧的習慣。只有做到清心寡欲，才能“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫任天外云卷云舒”，才能立大志、做大事，才能心無旁騖，全心全意為民謀利。

第三，防微杜漸。黨員干部沒有天生就不廉潔的，從廉潔到不廉潔也不是一天兩天就形成的，它有一個由小到大、由少到多的日積月累過程。從發現查處的一些腐敗分子的案例來看，他們也就是從一點一滴突破禁令開始走向深淵的。因此，作為領導干部要常“洗臉”，始終用廉政準則規范自己、約束自己、要求自己。作為領導干部要充分發揮表率帶頭作用，堅持從我做起、從具體事情做起，以身作則、嚴格自律，模范遵守《廉政準則》，要把《廉政準則》當作自己的人生底線，不邁違

規違紀的第一步，不犯廉潔從政的第一錯。要切實履行所管轄單位黨風廉政建設責任人的職責，對職責范圍內的黨風廉政建設，堅持原則，敢抓敢管，發現苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒。要帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不徇私情，堅決杜絕違反《廉政準則》的行為發生，以自己的模范行動，帶動黨風廉政建設。

第四、廉潔奉公。率先垂范，以身作則，帶頭勤政廉政，做到執政為民，依法行政。樹立和落實科學發展觀，不斷改進思想觀念、思維方式和工作技巧，以學習促進工作的開展。認真按照政策法規的要求，帶頭依法辦事，對鎮委、鎮政府做好的決策和確定的目標任務，落實工作負責制，帶頭加強督促檢查。在決策上，堅持重大問題集體研究討論的聯席會議制度，保證了思想統一。在行動上，始終保持高度一致，堅決執行上級和鎮委的決策。積極配合黨委書記開展工作，重大問題主動請示匯報，并及時向班子通報。工作中，注重調動班子成員、部門和農村干部的積極性、主動性和創造性，支持信任、班子成員、部門和農村干部大膽開展工作，努力做到密切配合，各司其職，相互理解和尊重，及時幫助協調解決他們在工作中遇到的困難和問題。牢記服務宗旨，堅持廉潔自律。

三、保持良好作風，進一步加強黨性鍛煉

作為基層領導干部，深刻認識到加強黨性修養，必須不斷加強學習，不斷提高自身的理論水平，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為了本人的人生信條。因此，在學習期間，注重有針對性地查

擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務觀念、依法行政等方面存在的不足，結合學習的知識，認真進行對照檢查，用正確的思想武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉。在以后工作中，處理好學習與工作的關系，做到學習與工作兩不誤，做到學以致用，用學習到的新知識指導工作，求真務實、勇于創新、廉潔自律，積極發揮先鋒模范作用，使自己綜合素質不斷完善，防止各種錯誤思想的浸蝕。始終堅持“立黨為公、執政為民”的信念，牢記“兩個務必”，做到“五個力戒”。堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，想問題、作決策、辦事情，注重以群眾的根本利益為出發點和落腳點。樹立以“八恥八榮”為主要內容的社會主義榮辱觀，訪貧問苦，努力解決群眾關心的熱點、難點問題，時刻牢記宗旨意識，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二〇一一年十月二十八日

第五篇：黨性鍛煉

自覺加強黨性鍛煉 提高依法行政水平

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胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第三次全會上明確指出：我們黨的干部標準是德才兼備，以德為先，“德”的核心就是黨性。加強黨員領導干部黨性鍛煉，不斷提高他們的黨性修養，是提高黨的執政能力的重要條件，是黨的先進性建設的必然要求，是構建社會主義和諧社會的堅實保障，是貫徹落實科學發展觀的重要保證。

作為交通路政管理部門的一名黨員領導干部，首先要堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，清正廉潔，無私奉獻，正確處理國家、集體、個人利益關系，更加自覺地加強黨性鍛煉，進一步增強黨性觀念，其次要團結帶領機關黨員隊伍堅持把共產主義理想同黨在現階段的任務結合起來，同本職工作結合起來，腳踏實地地做好本職工作，從而為規范交通路政管理秩序，維護人民群眾出行安全和農村公路的安全、完好和暢通提供堅強的組織和思想保證。

一、牢記宗旨，甘做人民滿意公仆

加強黨性鍛煉，黨員首先要密切聯系群眾。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。我們黨之所以有生存和發展的基礎，就是因為黨能夠深深地扎根于人民群眾之中，深得人民群眾的廣泛愛戴。加強

黨性鍛煉，就要發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良作風。看一個領導班子，一名領導干部黨性強不強，三大作風堅持得如何是一個重要方面。不會用正確的理論指導實際工作，不關心群眾疾苦，不能正視自己身上的缺點，不敢批評他人的錯誤行為，這些都是黨性不強的表現。各級領導干部應成為理論上清醒的實干家，心系群眾的好公仆，從善如流、知錯即改的開明人。作為交通管理戰線上的一位基層黨員干部，我們既要牢記黨的宗旨，密切與群眾的關系；也要牢記交通路政管理的宗旨，深入基層、深入群眾，虛心聽取車主群眾的意見，正確把握其思想脈搏，給基層多一分幫促，多一分理解，多一分關心與支持，在幫促中加強交通路政管理，從而達到既聯系群眾又能保證道路安全暢通的雙贏目的；加強黨性鍛煉，黨員還要樹立正確的權力觀。許多嚴重的腐敗現象都與權力有關，搞權權交易、權錢交易。權力觀如果出了問題，就會滋生個人主義、享樂主義、拜金主義歪風，出現私欲膨脹、損公肥私、貪污腐化現象。我們的黨員干部能否正確對待手中的權力，是黨性修養和鍛煉的一個重大問題。作為黨員領導干部不僅自己要摒棄剝削階級的權力觀，懂得“水能載舟，亦能覆舟”的道理，而且要教育機關黨員和其他行政執法人員樹立正確的權力觀，像牛玉儒、孔繁森等同志那樣，真正做到掌權為民、執政為民、勤政為民，把人民利益、國家利益和黨的利益作為

一切工作的出發點，成為廣大人民群眾利益的忠實代表；加強黨性鍛煉，黨員更要有一股務實的工作作風。“實干興邦，空談誤國。”路政管理也一樣，我們不能坐在辦公室閉門訂政策、瞎指揮，應該發揚腳踏實地，埋頭苦干的作風，深入基層多搞調查研究。特別是當前在履行交通路政管理職能時，存在的問題與困難還很多，這就需要我們發揚務實的工作作風，針對轄區內農村公路沿線普遍存在的涉路問題和超限超載運輸現象，在調研中疏理思路，制訂切實可行的監管制度，并以此為抓手，落實有效監管措施，扎扎實實、竭心

盡力地把工作做細、做實、做好，以實際行動取信于民。

二、與時俱進，緊跟時代前進步伐

共產黨員的先鋒模范作用，是馬克思主義世界觀的體現

和運用。作為共產黨人，在黨性修養和鍛煉過程中要敢于解放思想、與時俱進。特別是我們現在正處在的年代，作為交通路政管理，法律法規、管理體制與技術支持體系日趨完善，交通經濟發展日新月異。如果我們思想僵化，固步自封，既不懂路政管理技術支持體系，也不研究路政管理法律法規知識，跟不上時代前進的步伐，那就談不上加強黨性修養和鍛煉，談不上保持黨員的先進性，更談不上保證人民群眾道路交通安全和暢通。所以對每一位黨員來說，加強黨性修養和鍛煉就是要堅持實踐標準，在調查研究、總結經驗中把那些陳舊的思想、理念解放出來，在思想上做到與時俱進。當然，我們在管理模式上也要解放思想、與時俱進，要走出機關、深入基層，主動加強對運輸單位和企業的監督指導和幫促工作，要改變板著臉孔執法和以監督者自居的習慣思維，要善待企業、善待管理相對人、善待基層同志，真正做到“你困難、我幫助，你發展、我鋪路”，在幫促與技術指導中加強自身黨性修養和鍛煉，樹立正確的人性化路政管理理念。只有這樣我區的交通經濟才會更快更健康地發展，黨員才能在人民群眾中發揮更好的先鋒模范作用。

三、堅持自學，提高綜合管理素質

黨的十七大報告強調指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。學習與實踐是提高素質、增強黨性的重要途徑。當今科學技術日新月異，路政管理法律法規不斷健全，我們如果不注重學習，不注重知識的更新，不僅難以取得領導和駕馭市場經濟的主動權，而且黨員先進性也勢必逐步淡化。現在有的黨員抱怨工作太忙，沒有時間學習，可是卻把大量的業余時間都用在了赴酒桌、搓麻將、打撲克、上網聊天上。因此，路政管理黨員干部加強黨性鍛煉，應該從加強自身學習做起，認真處理好工作、學習、生活三者之間的關系，利用業余時間努力學習行政管理、行政執法、路政管理法律和市場經濟知識。作為機關黨組織應該強化機關學習激勵和約束機制，為機關同志創造更多的、平等的、良好的學習機遇，把培訓學習與干部考核、獎懲、任

用結合起來，使之形成在工作中學習、在學習中工作的良好氛圍。黨員領導干部要帶頭擠時間學習。學習尤如逆水行舟，不進則退。學習不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，不能學到一點東西就滿足。要向實踐學習，理論聯系實際，在實踐中學習與鍛煉，努力做到勤于學習、善于學習，勤于實踐、善于實踐。只有這樣我們才能全面正確地理解各個時期黨的路線、方針、政策，才能正確理解和貫徹執行路政管理法律法規，才能有效地提高基層交通路政管理隊伍的綜合素質，才能無愧于一個共產黨員的光榮稱號，才能永遠保持共產黨員的先進性。