第一篇：學(xué)習(xí)總書記“嚴以用權(quán)”講話精神心得體會

學(xué)習(xí)總書記“嚴以用權(quán)”講話精神心得

體會

總書記指出：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又某事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。“三嚴三實”其實質(zhì)是為民務(wù)實清廉。領(lǐng)導(dǎo)干部不同程度地掌握一定的權(quán)力，如何用好權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的現(xiàn)實問題，必須帶頭嚴以用權(quán)。

一、堅持依法行政，不濫用職權(quán)。權(quán)力是把“雙刃劍”，領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏權(quán)力、慎重用權(quán)，要把權(quán)力作為一種責任、作為為民服務(wù)的義務(wù)、作為公仆的職責，堅持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不以權(quán)謀私，不失職瀆職，不違反法律法規(guī)，做到對上不越軌，同級不爭權(quán)，對下不攬權(quán)，權(quán)為民用、利為民謀、情為民系，決不利用手中權(quán)力為自己、親戚、朋友謀取私利，不搞特殊，克己奉公，永遠當好人民的公仆。在人防行政審批上，嚴把審批關(guān)，堅持以建為主，以收促建的原則，不隨意減免，不打擦邊球，不碰“高壓線”，不吃拿卡要，不謀取好處。在人防工程建設(shè)上，要加強人防工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，從嚴查處一批違反人防政策法規(guī)的案件，追繳一批人防易地建設(shè)費，嚴格落實人防工程建設(shè)驗收備案制度，不遷就照搬，不降低標準，確保質(zhì)量。在人防工事使用管理上，要嚴格按辦人防工事租賃管理規(guī)定和人防政策法規(guī)執(zhí)行，進一步加強管理監(jiān)督，管好用好人防工事，發(fā)揮人防的戰(zhàn)備效益、社會效益和經(jīng)濟效益。

二、堅持依法決策，不亂用權(quán)力。不作為、亂作為和亂用權(quán)力都是失職、瀆職的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部辦事情、作決策要堅持依法科學(xué)民主決策。在干部任用、大筆經(jīng)費開支、重大項目建設(shè)和重大問題，我們必須認真貫徹民主集中制，召開黨委（黨組）會，充分發(fā)揚民主，堅持集體研究決定，不搞個人或少數(shù)人說了算，不搞臨時動議，不搞議而不決與決而不行的問題。特別是“一把手”在班子成員未發(fā)表意見前，不表態(tài)、不定調(diào)、不搞小動作，尤其對重大問題決策更要慎重研究，引進風險評估機制，確保決策不失誤。在干部任用上，要嚴格按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例辦，做到標準條件不降、程序方法不簡化，始終公道用人、公正用人、廉潔用人，任人唯賢，不搞任人唯親。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋袑嵃研拍顖远ā槊穹?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部提任重要崗位。在經(jīng)費使用管理上，要嚴格遵守財務(wù)紀律和財務(wù)管理規(guī)定，不超標準接待，不公款旅游和消費娛樂活動，帶頭執(zhí)行公務(wù)用房、公務(wù)用車管理規(guī)定。在人防工程建設(shè)上，嚴格按政策法規(guī)辦，機關(guān)辦公用品實行政府采購，工程建設(shè)公開招投標，不搞“暗箱操作”，把有限的經(jīng)費用好、管好，發(fā)揮它的最大效益。

三、堅持勤政務(wù)實，不搞形式主義。權(quán)為民用，就是要走群眾路線。深入基層調(diào)查研究，弘揚焦裕祿精神，敢于擔當，艱苦樸素，廉潔奉公，無私奉獻。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。要把人民滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)和維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶頭求真務(wù)實，真抓實干，勤政為民。說實話、辦實事、查實況、報實情、出實招、求實效，不報喜藏憂，不搞形式主義，不搞急功近利的政績工程、形象工程、面子工程，多為群眾辦實事、做好事、解難事，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。聯(lián)系人防工作實際，在基層發(fā)展上多幫扶，多為基層建設(shè)出點子、出主意、教方法。幫助基層理清發(fā)展思路，提交工作標準，幫助基層建好班子、帶好隊伍。在解決基層實際問題上要下功夫見成效，辦些實事、做些好事、解決難事。在為機關(guān)基層服務(wù)上要多想辦法，多為機關(guān)干部職工排憂解難，為機關(guān)與基層搞好服務(wù)保障工作和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭勤政務(wù)實，重事業(yè)、淡名利，不計較個人得失，集中心思和精力干事創(chuàng)業(yè)。敢于擔當，勇于負責，有所作為，敢于吃苦，樂于奉獻，以自身勤政務(wù)實為民清廉的良好形象號召干部職工和取信于民。

第二篇：嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

“嚴以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。下面是我為大家分享的是，希望對你有幫助!

篇一

權(quán)，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權(quán)為砣，由此引申出“權(quán)衡”、“權(quán)力”。故《孟子》、《漢書》都說：權(quán)，“知輕重”。

權(quán)力從哪里來?有人認為，權(quán)力是上級給的;有人認為，權(quán)力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權(quán)力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權(quán)力屬于人民。可見，權(quán)力來自人民，人民是權(quán)力的唯一“所有者”。

權(quán)力到哪里去?有人認為，權(quán)力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權(quán)力當成自己的“私人財產(chǎn)”，權(quán)為己用，權(quán)為親用，結(jié)果害人害己，追悔莫及。權(quán)力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權(quán)力的人只是權(quán)力的“保管員”。

權(quán)力該如何用?只能嚴用、慎用。

“嚴以用權(quán)”，就是要善用底線思維，嚴格“限權(quán)”，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。為官用權(quán)當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的責任就越大、擔子就越重。把權(quán)力關(guān)進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權(quán)力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。

“嚴以用權(quán)”，就是要善用法治思維，嚴格“制權(quán)”，使權(quán)力遵循法律的軌跡。“法無授權(quán)不可為”，任何黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)，更不能法外

用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運行，才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”，讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。

“嚴以用權(quán)”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權(quán)”，讓權(quán)力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權(quán)力運行的透明度、能見度，讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權(quán)力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。

權(quán)力是一把雙刃劍，用權(quán)為公還是為私、為民還是為官，是區(qū)分當“公仆”與做“老爺”的分水嶺、試金石。焦裕祿“嚴以用權(quán)”，聽說兒子看戲未買票，立即掏錢補票，不準搞特殊化;楊善洲“嚴以用權(quán)”，從沒讓子女搭過一次公車，從沒用公權(quán)辦過一件私事，從沒給親友批過一張條子......“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，才不會為權(quán)所惑、為權(quán)所困、為權(quán)所害。

篇二

領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責。如何對待權(quán)力，怎么使用權(quán)力，是衡量一個干部是否合格的重要標準，也是“三嚴三實”專題教育的重要內(nèi)容。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)定、按法律行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，做廉潔自律的“清白人”。

知道權(quán)從何來，才懂得權(quán)如何用。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決定了黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點是

實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。黨員干部必須時刻清醒地認識到，權(quán)為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于心中最高位置，把群眾關(guān)切作為指向，以群眾滿意與否作為權(quán)力行使是否得當?shù)闹匾獦藴剩菣?quán)力姓“公”的政治屬性使然，也是人民群眾對黨員干部的期待所在。

嚴以用權(quán)首先必須嚴格端正權(quán)力觀。中央紀委近期通報的違反八項規(guī)定精神的案件中，違規(guī)配備使用公車問題最為突出，這從一個側(cè)面反映出當前一些領(lǐng)導(dǎo)干部仍然在濫用權(quán)力。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部那里，權(quán)力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任意使用的“私器”。“一朝權(quán)在手，便把令來行”，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現(xiàn)象，無不折射出權(quán)力觀的偏差、扭曲甚至倒置。

正本才能清源。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想深處入手，轉(zhuǎn)變用權(quán)理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，越是位高權(quán)重，為人民服務(wù)的擔子也就越重。不能甘做“糊涂官”、只當“太平官”，要主動作為，為官一任造福一方，從思想到行動，真正將行使權(quán)力的價值目標回歸全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來。

嚴以用權(quán)，單靠覺悟不保險，要有制度才管用。用法律明確權(quán)力邊界，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，必須完善黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)，全面推進依法治國，構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運行的制度軌道。黨的以來，以黨員干部作風建設(shè)帶動權(quán)力規(guī)范運行取得顯著成效。當前，國務(wù)院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善的權(quán)力清單制度，讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全被“馴服”。

陽光是最好的防腐劑，監(jiān)督是有效的防火墻。確保領(lǐng)導(dǎo)干部任何時候都

不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，還要讓權(quán)力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監(jiān)督。要盡快推動“權(quán)力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權(quán)力監(jiān)督和責任追究機制，一旦濫用權(quán)力，不管任上任下都將被嚴厲追責。通過加強監(jiān)管和完善追責制度，管住權(quán)力觸角，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部勤于干事、勇于擔責。

權(quán)力越大，責任越大。領(lǐng)導(dǎo)干部是推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的領(lǐng)頭羊，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨，珍視并善用手中的權(quán)力，切實做到嚴以用權(quán)，心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權(quán)力造福人民。

依法治國，必先從嚴治黨;從嚴治黨，首在從嚴治吏;從嚴治吏，重在從嚴用權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴以用權(quán)，必須念好“畏、慎、敬”三字訣。

畏權(quán)如用火。權(quán)如火，可傷人，也可助人，關(guān)鍵看我們?nèi)绾握J識權(quán)，如何使用權(quán)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部，一朝大權(quán)在握，便忘了黨紀國法和為官初衷，自以為權(quán)大于法，把權(quán)力異化為換取私利的籌碼。為此，不惜弄虛作假、欺上瞞下、吃拿卡要，大搞權(quán)錢交易。如此，無異于惹火燒身。不忘初心，方得始終。領(lǐng)導(dǎo)干部要畏權(quán)如用火，充分認識公權(quán)私用的危害，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。

慎權(quán)如履冰。權(quán)力有大小，亦有邊界。一些領(lǐng)導(dǎo)干部害怕槍打出頭鳥，用權(quán)便不敢太“用勁”，干事創(chuàng)業(yè)能做十分做八分，可做可不做的堅決不做，最后錯失了發(fā)展良機。一些領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利，為了引起上級關(guān)注，用起權(quán)來又太“任性”，凡事能做八分做十分，大工程大項目行要上，不行也要上，搞一大堆形象工程，勞民傷財無數(shù)。以上兩種情況，都是用權(quán)無度造成的。所謂慎權(quán)，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部以如履薄冰的心態(tài)對待手中權(quán)力，把握好權(quán)力的使用范疇，既不膽小怕事，又不任性妄為，力爭在合理合法的范圍內(nèi)作出最好的決策，讓權(quán)力發(fā)揮最大功效，為人民帶去更多福祉。

敬權(quán)如布雨。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。畏權(quán)，是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，保證不出事;慎權(quán)，是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運作，確保做對事;而敬權(quán)，則是要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認識手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力當做為人民服務(wù)的平臺而非滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)敬權(quán)如布雨，總是在最關(guān)鍵的時候出現(xiàn)，以最直接、最實用、最科學(xué)的方式，解決人民群眾最急切、最關(guān)心的現(xiàn)實問題，充分體現(xiàn)出我們黨用權(quán)春風化雨、潤物無聲的偉大情懷。

篇三

現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務(wù)對象的時候，他(她)們又都很有權(quán);一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權(quán)了......由此，我想“嚴以用權(quán)”的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。

嚴以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民給的，它不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多與少。現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心

中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，反復(fù)強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。

嚴以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務(wù)的對象，這份責任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關(guān)乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。

嚴以用權(quán)從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他

總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長的權(quán)利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會執(zhí)著永不言棄，學(xué)會感恩知恩圖報，學(xué)會鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴以用權(quán)，慎者用權(quán)。

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第三篇：嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

（一）“嚴以用權(quán)”的重要論述，簡明扼要，切中要害，為作風建設(shè)把準了脈、開好了方。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“三嚴”落實在服務(wù)百姓、管理社會的日常工作中，最主要的表現(xiàn)就是用好權(quán)。嚴以用權(quán)，就是要堅持為民用權(quán)，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以用權(quán)，理應(yīng)成為廣大黨員干部為官從政的基本準則。

嚴以用權(quán)是踐行黨的宗旨的基本要求。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，決定了黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，這也就要求全體黨員干部時刻將群眾利益放在心頭，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能為人民謀利益。

嚴以用權(quán)是建設(shè)法治國家的必然選擇。黨的十八大報告強調(diào)，要“加快建設(shè)社會主義法治國家”。全面推進依法治國，也對權(quán)力的運行提出了更為嚴格的要求，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。

嚴以用權(quán)，關(guān)鍵就是要“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。當前，我國正處在改革攻堅期，到了爬坡過坎的緊要關(guān)口，各種利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，面臨的形勢益發(fā)嚴峻。復(fù)雜的形勢面前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更要保持清醒的頭腦，樹立正確的權(quán)力觀，嚴用權(quán)，慎用權(quán)，嚴格依法循規(guī)地行使權(quán)力，把權(quán)力放在陽光下運行，接受社會和廣大民眾的監(jiān)督。國有國法，黨有黨規(guī)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有不踩“黃線”、不越“紅線”，嚴以用權(quán)，才能擔負起執(zhí)政興國的重任。

今年是全面深化改革的開局之年，全市上下要統(tǒng)一思想、凝聚共識，以“嚴以用權(quán)”鞏固群眾路線教育實踐活動取得的成果，在深化作風建設(shè)上取得新突破，推動各項事業(yè)再上新臺階。

嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

（二）《漢書·律歷志上》說：“權(quán)者，稱物平施，知輕重也。”說白了，古人把“權(quán)”看做起著平衡作用的“秤錘”，本義是“衡量審度”，引申義是“制約別人的能力”。演變至今，權(quán)力是現(xiàn)代社會中的“雙刃劍”。權(quán)力的公共性和整合性使其能有效維護社會秩序，實現(xiàn)公共利益；而權(quán)力的擴張性和支配性，使其極易蛻變成謀取私利的工具。“作風建設(shè)永遠在路上”，總書記提出的“嚴以用權(quán)”要求中，嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風的核心。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，要用之為公，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”歷史上的一些清官如包拯、海瑞等之所以名留青史，萬民傳誦，就是他們都是用權(quán)為民、用權(quán)為公的楷模。他們在民間留傳的故事很多，我就不講了，今天我給大家講一個“六尺巷”的故事：“六尺巷”位于安徽省桐城市西南一隅，是一條鵝卵石鋪就的全長180米、寬2米的巷道。這條看似尋常的巷子，走完全程也不過四五分鐘，卻有著一段不平常的來歷。清朝時，在安徽桐城有個著名的家族，父子兩代為相，權(quán)勢顯赫，這就是張家張英、張廷玉父子。康熙年間，張英在朝廷當文華殿大學(xué)士、禮部尚書。張英的老家人與鄰居吳家在宅基的問題上發(fā)生了爭執(zhí)，因兩家宅地都是祖上基業(yè)，時間又久遠，對于宅界誰也不肯相讓。雙方將官司打到縣衙，又因雙方都是官位顯赫、名門望族，縣官也不敢輕易了斷。于是張家人千里傳書到京城求救。張英收書后批詩一首寄回老家，便是這首膾炙人口的打油詩。“千里來書只為墻，讓他三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”家人閱罷，明白其中意思，主動讓出三尺空地。吳家見狀，深受感動，也出動讓出三尺房基地，這樣就形成了一個6尺的巷子。張家不仗勢壓人的做法傳為美談。張英身為一朝宰輔，卻不恃權(quán)壓鄰，舍利求義，權(quán)不為己所用，身以德服天下，而現(xiàn)今社會一些官員公然違規(guī)違法、以權(quán)謀私，置社會的道德法律于不顧，可謂相形見絀。正確地運用好手中權(quán)力，是共產(chǎn)黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志，也是我們黨和軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。解放初期，為了整肅紀律，我們黨毫不留情地處決了劉青山和張子善兩大貪官。當時，毛主席說過這樣一段耐人尋味的話：“治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。如果黨員干部一個個都寡廉鮮恥，人民群眾就會把我們當成李自成，國民黨是這樣，共產(chǎn)黨也是這樣。”他作為一國之領(lǐng)袖，也是嚴以用權(quán)的模范。

第四篇：嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會)

嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會范文

總書記提出的三嚴三實，是黨員干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部正心修身的重要守則，是干事創(chuàng)業(yè)的行動準則，是永葆黨的先進性和純潔性的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要安身立命、勝任本職，須臾不可忘記三嚴三實。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，自覺踐行三嚴三實，持之以恒轉(zhuǎn)變作風，切實從嚴上要求自己、向?qū)嵦幹\事著力，把三嚴三實內(nèi)化于心、外化于行，善始善終、善作善成。只有自覺踐行三嚴三實，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始終管住自己、把住小節(jié)，真正做到頂?shù)米⊥崂怼醯米≌T惑、耐得住清貧，經(jīng)得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

根據(jù)局黨組安排，本次學(xué)習(xí)討論的主題是堅持用權(quán)為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉，結(jié)合近期學(xué)習(xí)和我工作實際向大家匯報一下我的認識和體會以及下一步工作努力方向。

一、認識和體會

權(quán)利是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損人害己。嚴以用權(quán)直指黨員干部作風的核心，是落實三嚴三實要求的關(guān)鍵所在。行使權(quán)力要用之為公、行之有規(guī)、用之為民，平時應(yīng)做好以下六個基本點。一是要保持平常的心態(tài)。心態(tài)決定行動，平靜隨和的心態(tài)能引導(dǎo)人樂觀積極的面對現(xiàn)實。就當前相繼落馬的黨員干部而言，可以說是心態(tài)的失衡造成的。因此，黨員干部都要保持平常的心態(tài)，牢記一切權(quán)力屬于人民，正確處理工作與生活、個人與集體、權(quán)力與利益之間的關(guān)系。二是要保持清醒的頭腦。古人講：吾日三省吾身。自省，不僅是做人、做事的基礎(chǔ)之一，更是黨員干部提高自身修養(yǎng)的重要抓手。從現(xiàn)實來看，少數(shù)黨員干部由于缺乏自省，導(dǎo)致聽不進不同意見，自以為是，不能深入貫徹落實民主集中制的原則，其結(jié)果就是權(quán)力失去了應(yīng)有的約束，步入深淵。我們必須練好自身的 內(nèi)功，時刻反省自己，保持清醒的頭腦，強化自律，做到慎始、慎終、慎獨、慎微。具體說，就是要遵守黨的組織紀律、政治紀律、工作紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，不越紀律的紅線;要恪守道德準則，不越道德黃線;要干凈做人、老實履職，不越人格底線;要時刻警鐘長鳴，不越法律紅線。三是要節(jié)制自己的欲望。欲望是人的一種生理本能，攫求無已就會縱欲成災(zāi)。現(xiàn)實生活中，就大多數(shù)落馬官員來說，原本并不是貪婪，輔助于權(quán)力帶來的機會，導(dǎo)致其自我迷失，自我放縱。心不廉，則無所不取;心無恥，則無所不為。習(xí)總書記告誡大家當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去做官。因此，黨員干部務(wù)必保持崇高的精神追求，正確行使權(quán)力，做到心有所畏、行有所止，立好為官之始，守好為官之終。不能放縱自己的欲望，要安守本份，認認真真做事，踏踏實實做人，主動抵制各種誘惑，真正使權(quán)力來之于民，使之于民。四是要守好做人的底線。做人要有人格，為官要遵紀守法。這是對黨員干部最起碼的要求，是做人、從政、為官的底線，任何人都不能去超越去觸碰，否則就會受到群眾的譴責，受到法律的制裁。要自覺樹立自律意識，培養(yǎng)良好作風，時時處處懂規(guī)矩、守紀律，心存敬畏、手握戒尺，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠，做政治上的明白人;要行為坦蕩，嚴以律己，寬以待人，用人格的力量來影響群眾，做生活上的老實人。五是要有責任和擔當意識。總書記指出，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。要有把權(quán)力看成一種責任，一種擔當，牢固樹立有位有為和敢于擔當?shù)囊庾R，讓責任和擔當意識成為一種習(xí)慣，成為一種生活態(tài)度。六是要有公正的工作方法。公生明、廉生威，只有公正細致的工作方法，才能保證務(wù)實高效。權(quán)力是人民賦予的，行使權(quán)力必須為民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官越大、權(quán)越重，為人民服務(wù)的擔子就越重，越應(yīng)該做出成績。

二、存在的差距

1、部署落實工作不夠深和細。一方面，在謀劃工作時有求多未求深和細;另一方面，在落實上有虎頭蛇尾現(xiàn)象。在年初部署工作上安排事項任務(wù)多、要求高，但在具體操作中，看到大家任務(wù)重、人手少等情況，對有些工作沒有一抓到底。

2、深入基層服務(wù)不夠到位。總是以工作忙、沒時間為由安慰自己，致使自己沒有擠出時間到縣、區(qū)和市直相關(guān)服務(wù)單位等一線去了解、掌握一手資料。

3、開拓、創(chuàng)新精神不夠嚴實。存在謀事、干事穩(wěn)字當頭，以不出事為原則考慮的多，突出體現(xiàn)在一是創(chuàng)新精神不夠。對拿不準、有風險的事不敢輕易去做，即使有了些創(chuàng)意，也怕考慮不周全，把事情辦砸了，停留在心動而無行動。二是在推進工作中闖勁不足，過于追究低調(diào)、穩(wěn)妥、和諧。

三、下一步工作方向

踐行三嚴三實，堅持用權(quán)為民，自覺遵守黨紀國法，敬畏法律，為政清廉，就是要把三嚴三實精神入心入腦，化為實踐，貫穿于整個工作全過程。就當前非稅工作而言，就是要以三嚴三實專題教育和把紀律和規(guī)矩挺在前面等活動為契機，全面貫徹落實好新《預(yù)算法》和《江西省政府非稅收入管理條例》，真正做到依法理財，依法用權(quán)、敬畏法律，為政清廉，具體講：

一、樹觀念

今年開始實施的新預(yù)算法和江西省非稅條例，體現(xiàn)了以法治引領(lǐng)改革、以改革完善法治的有機結(jié)合，在運用法治思維和法治方式推進財稅體制改革進程中具有里程碑意義。要以新預(yù)算法和江西省非稅條例全面實施為契機，牢固樹立依法理財、為民理財理念，增強法治意識，懂法、守法、用法、護法，運用法律手段管理經(jīng)濟，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，努力使我市非稅征管工作全面步入法治化軌道。一是增強有法必依的觀念。財政各項法律法規(guī)是我們?nèi)粘９ぷ鞯男袆又改希挥幸婪ㄒ酪?guī)辦事，才能做到事業(yè)和個人兩個安全，同時也要避免不作為和不擔當。二是增強執(zhí)法必嚴的觀念。在工作中不搞變通，嚴把法律法規(guī)紅線。三是增強違法必究的觀念。對于違反法律法規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，絕不姑息，捍衛(wèi)法律尊嚴。只有思想意識、法律觀念到位了，才能自覺將法治的原則作為行為處事的準則，將法治的要求運用于認識、分析、處理問題當中，才能確保我們各項工作有秩序、不走樣、立得穩(wěn)、行得遠。

二、強執(zhí)行

在工作中要不斷增強執(zhí)行力，不斷提高依法理財水平，將各項法律法規(guī)不折不扣的執(zhí)行到位。當前非稅收入征收管理要依據(jù)新預(yù)算法、省非稅條例和各項中央、省、市相關(guān)政策，一是做到依法依規(guī)征收。首先要依據(jù)現(xiàn)行非稅收入征收相關(guān)政策，對收費項目、標準進行清理，建立起一套完整的非稅收入項目庫，使非稅收入項目公開、透明，接受群眾監(jiān)督;其次，要依法依規(guī)加強非稅收入年初預(yù)算和年底決算工作，將非稅收入依法依規(guī)征收貫穿整個征收工作全過程。二是做到依法依規(guī)管理。按照新預(yù)算法和省非稅條例要求，及時足額將非稅收入納入預(yù)算和專戶管理;三是做到依法依規(guī)稽查。為了做到應(yīng)收盡收，同時杜絕亂收費，要加大對相關(guān)執(zhí)收單位非稅收入的稽查力度，確保各項非稅收入依法依規(guī)征收和管理到位。

2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會

2015最新嚴以修身心得體會范文

三、建機制

一是進一步完善學(xué)習(xí)宣傳機制。首先，要進一步加強內(nèi)部學(xué)習(xí)制度。通過集中授課、自學(xué)、討論等多種途徑，弄懂、弄通、弄透各項財經(jīng)法律法規(guī)，特別是新預(yù)算法和省非稅條例，只有學(xué)法、懂法才能敬法、畏法;其次，進一步加強對外培訓(xùn)宣傳機制。一方面通過集中培訓(xùn)方式，向部門和單位財務(wù)人員宣講非稅管理新法規(guī)新政策。另一方面，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等途徑，向群眾宣傳非稅征收法規(guī)政策，廣而告之，接受群眾監(jiān)督。二是進一步完善服務(wù)機制。首先是政策服務(wù)。當前，新預(yù)算法和省非稅條例的出臺，原有的地方非稅收入征管辦法已不相適應(yīng)，要依據(jù)新法規(guī)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，按照管理權(quán)限，適時修改完善地方非稅收入征管辦法;其次是征繳服務(wù)。按照制度加科技的工作思路，進一步完善非稅收入征繳系統(tǒng)，將非稅票據(jù)、征收、對賬、繳交等納入其中，切實做到既規(guī)范管理，又方便群眾。三是進一步完善內(nèi)控機制。要與時俱進的不斷完善決策、風險廉能、工作流程等內(nèi)控機制，使事業(yè)得發(fā)展，工作得提升，個人、干部和資金得安全。

市委書記嚴以用權(quán)學(xué)習(xí)心得體會

依照中央和省、市三嚴三實專題教育的安排部署，現(xiàn)在主要是進行第三專題嚴以用權(quán)的學(xué)習(xí)階段。結(jié)合這段時間討論學(xué)習(xí)，今天，圍繞正確理解和全面把握嚴以用權(quán)要求，我與大家主要交流和探討作為領(lǐng)導(dǎo)干部如何做到嚴以用權(quán)。

首先，我們必須認真落實中央關(guān)于全面從嚴治黨的各項任務(wù)部署，按照黨中央的要求，切實做到主體責任落實落地、黨紀黨規(guī)嚴肅嚴明、思想建設(shè)抓嚴抓深、權(quán)力制約有力有效，努力在全市政府系統(tǒng)中營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

其次，嚴以用權(quán)是三嚴三實的核心。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要敬畏權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把權(quán)力當作是檢驗人品官德的試金石、度量衡;要珍惜權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，堅持權(quán)為民所用、為民謀福祉，杜絕權(quán)為自己、為小團體、為親屬家屬謀私利;要淡化權(quán)力，牢記有權(quán)不可任性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要更多發(fā)揮人格魅力等非權(quán)力因素，以身作則，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、陽光用權(quán)、廉潔用權(quán)。

一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管從事什么工作，也不論職務(wù)有多高，手中的權(quán)力再大，都必須用于為人民服務(wù)，而不能憑借手中的權(quán)利為自己服務(wù)，謀一己之私。一要有為民之心。為民之心就是總書記評價焦裕祿精神時強調(diào)的親民愛民的公仆情懷，就是始終同群眾心連心、同呼吸、共命運。二要有為民之力。為民之心是態(tài)度問題，僅有態(tài)度是不夠的，還要有與之相適應(yīng)的的工作能力，才能更好地為人民服務(wù)。

如今，還有很多不少干部為官不為，不敢擔當，明哲保身，敷衍塞責，當好好先生，只圖安安穩(wěn)穩(wěn)保位子，庸庸散散過日子，也是不負責任的。權(quán)力就是責任，責任就要擔當，正確行使權(quán)力的過程實際上是履職盡責的過程;嚴以用權(quán)不是不用權(quán)，要杜絕權(quán)力休眠、擱置權(quán)力等為官不為現(xiàn)象，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實做到忠誠、干凈、擔當，在其位、謀其政、負其責。古人尚且明白當官不為民做主，不如回家賣紅薯，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確理解嚴以用權(quán)的真諦，大膽使用黨和人民賦予的權(quán)力，旗幟鮮明地為人民服務(wù)。

嚴以用權(quán)的核心在一個公字，公平正義是嚴以用權(quán)的根本標準。權(quán)力人民賦予的，領(lǐng)導(dǎo)干部代表人民行使國家權(quán)力，一定要嚴格區(qū)分公私界限，從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)，做到公正、公平、公開、正義。作為新時代的縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，以焦裕祿、孔繁森為榜樣，嚴以用權(quán)，把為人民謀利益作為最高行為準則，努力成為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的脊梁。

嚴以用權(quán)心得體會：嚴以用權(quán)要有四觀

強化群眾觀，不做天線懸空型黨員干部。嚴以用權(quán)的根本落腳點在于規(guī)范用權(quán)、服務(wù)群眾。但筆者認為，這只是初始階段，嚴以用權(quán)的深層次含義是要做到高質(zhì)高效用權(quán)，精準服務(wù)群眾。這也就要求我們黨員干部要準確掌握群眾訴求，做到規(guī)范、嚴謹、精準、到位用權(quán)。如果我們黨員干部夏天怕熱、冬天怕冷，晴天怕曬，雨天怕淋，整天坐在辦公室想當然，遇到事情拍腦袋做決定，或者是到了基層，坐在車上跑馬觀花地看一下，到農(nóng)戶家中，官方客套的聊一下，不會放下架子、俯下身子，用群眾的語言與群眾溝通，用心去發(fā)現(xiàn)思索問題，雙腳懸空，不接地氣，工作決策無法與群眾需求精準契合，久而久之，不僅與群眾的距離越來越遠，決策也會越來越盲目，脫離實際。嚴以用權(quán)何從談起?要解決這一問題，就是要求我們廣大黨員干部要走出辦公室，走入田間地頭、群眾家中、服務(wù)對象中間，多用腳步丈量一下自己與群眾的距離，學(xué)會用群眾的方式、群眾的語言與群眾交朋友、立信任、建感情，深入了解群眾所思、所盼、所急，深度結(jié)合部門職能職責進行準確細致研判，周密部署，將群眾的合理訴求解決到位，只有這樣，嚴以用權(quán)才會用到刀刃上。

樹立求實觀，不做遙控指揮型黨員干部。嚴以用權(quán)要體現(xiàn)在用權(quán)的過程中，確保過程規(guī)范嚴謹，效果嚴實優(yōu)質(zhì)。而有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平常習(xí)慣于坐在辦公室里簽簽文件，打打電話，安排部署工作，而對工作落實過程、落實的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。當工作執(zhí)行受阻時，落實效果不好時，拍桌子發(fā)脾氣，官威十足。自己卻沒有反思，當問題出現(xiàn)時，我在哪里，我是否實地調(diào)查思考過為何會出現(xiàn)問題，問題的癥結(jié)在哪里，該如何解決問題等等諸如此類的問題。有的只是機械地執(zhí)行規(guī)定，對服務(wù)對象武斷地說NO，而不是站在對方的角度，提出解決的辦法，使得服務(wù)對象覺得某些權(quán)力部門的衙門氣息太濃，這都不是黨中央和群眾要的嚴以用權(quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是端盤子、定調(diào)子、做決策的，需全盤考慮，運籌帷幄，但是底氣何來?筆者認為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以身作則，率先垂范，帶頭深入到工作一線、單位窗口，充分調(diào)查了解本部門本單位科室工作運行、職工履職盡責情況，找準工作過程中不嚴不實的突出問題，以事實為依據(jù)，有針對性地提出解決方案，這樣嚴以用權(quán)才更具人性化和科學(xué)性。

把好公正觀，不做患得患失型黨員干部。權(quán)力從另一種角度來說，是一種公共資源。而黨員干部，就是這公共資源的分配人。既然黨員干部掌握著公共資源的分配權(quán)，則一定要秉承一顆公正之心，在工作過程中做到一視同仁，照章辦事。而有少數(shù)黨員干部，把權(quán)力作為套取自己私利的工具，搞權(quán)力尋租、利益輸出等。這樣的黨員干部雖偶得小利，但內(nèi)心始終戚戚然，且最終逃不過黨紀國法的懲處。所以，廣大黨員干部要做到心存敬畏，心態(tài)陽光，心底無私。敬畏黨紀國法，不觸紅線;工作中秉公辦事，不優(yōu)親厚友;心中不存私念，不謀一己私利，用一顆公正之心打底，挺起嚴以用權(quán)的脊梁。

端正政績觀，不做錦上添花型黨員干部。筆者認為，嚴以用權(quán)的目的在于形成良好的工作運行機制，為群眾提高更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。有這樣少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了博取眼球，取悅上級，通過運用權(quán)力杠竿，把有限的資源，用在粉飾堆砌上，搞形象工程、面子工程。雖說也是用在了經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展上，但卻是華而不實，嘩眾取寵。黨和國家的各類方針、政策，最終的目標的實現(xiàn)包容式、均衡式發(fā)展，讓廣大的基層群眾都過上高質(zhì)量的小康生活。從某種意義上說，各類政策機遇，更應(yīng)該向困難弱勢群體傾斜，讓這一部分群眾真正脫貧致富，共奔小康。從這個角度來講，嚴以用權(quán)就是要為群眾雪中送炭，而非為取得政治資本錦上添花。廣大黨員干部，要把更多的精力，更多的心思用在縮小地域間、群體間差距上來，把更多的項目、政策機遇落實到最需要補齊的短板上去，只有這樣，嚴以用權(quán)才真正做到了權(quán)為民所用。

2015年黨員干部三嚴三實嚴以用權(quán)心得體會

干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。總書記反復(fù)強調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行三嚴三實，嚴以用權(quán)的官箴。

同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而拼命書記向勤仕人去聲猶在，永遠留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。

我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認為權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠，大事小事一言堂。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴以用權(quán)，關(guān)鍵要做到三不。

2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會

2015最新嚴以修身心得體會范文

公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當前形勢之下，全面從嚴治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認為當官沒意思了、辦事不方便了。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。

勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當清廉為官、事業(yè)有為的兩為干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓兩為干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊 檢修。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試，值得借鑒。

用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有戒，有戒律，不妄為;心中有界，有界限，不逾矩;心中有屆，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造法治湖北升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。

淺談嚴以用權(quán)心得體會

現(xiàn)實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。但我想，官不是權(quán)的代名詞，權(quán)亦不是官的專屬稱謂。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權(quán)，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務(wù)對象的時候，他(她)們又都很有權(quán);一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權(quán)了由此，我想總書記嚴以用權(quán)的要求適用于現(xiàn)實中的所有人。

嚴以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民給的，它不是你身份的擺設(shè)，而是你真正服務(wù)于人民的多與少，接近人民的多與少。現(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè)，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，總書記反復(fù)強調(diào)，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。

嚴以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務(wù)的對象，這份責任直接反映著你服務(wù)的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進、臉難看，話難聽衙門作風，而現(xiàn)實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關(guān)乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關(guān)乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。結(jié)果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。

嚴以用權(quán)從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。可一旦小金庫產(chǎn)生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權(quán)變成兩人的共享，其結(jié)果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應(yīng)慎言慎行，不要隨便行使家長的權(quán)利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會執(zhí)著永不言棄，學(xué)會感恩知恩圖報，學(xué)會鉆研勤學(xué)不倦。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。正因如此，權(quán)對于個人的家庭而言，真的應(yīng)嚴以用權(quán)，慎者用權(quán)。

第五篇：2017學(xué)習(xí)嚴以用權(quán)心得體會

2017學(xué)習(xí)嚴以用權(quán)心得體會范文

嚴以用權(quán)直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風的核心問題。領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確對待權(quán)力，按照規(guī)范使用權(quán)力，是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。

篇一

“嚴”字當頭是黨風建設(shè)的必由之路。“三嚴”為領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，既是思想指南，也是實踐要求。

從思想認識上說，嚴是一種態(tài)度、一種意志，更是一種責任，把“嚴”字當作修身正己的價值觀，就會增強遵規(guī)守紀的自覺性。常言道，嚴是愛，松是害。嚴明的紀律、嚴格的要求，對黨員干部是一種監(jiān)督，更是一種愛護。“一處弛則百處懈”，要求一旦放松，標準一旦從寬，自我約束就等于自我放任，制度剛性就變成了“橡皮泥”。好人主義和庸俗作風盛行就會敗壞黨風，帶壞政風、民風。只有從嚴要求，警鐘長鳴，才能防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。

在實踐上，嚴是一種標準、一種力量。“三嚴”為不斷取得作風建設(shè)新成效提供了動力源泉。不良作風的形成非一日之功，作風問題具有頑固性和反復(fù)性，清除作風之弊更需要“嚴”字當頭，防止一陣風，防止前緊后松、半途而廢。只有用鐵的制度、鐵的紀律整治歪風邪氣，善始善終、善作善成，才能推動作風建設(shè)不斷取得新成效。

全面從嚴治黨，就是要堅守紀律、規(guī)矩底線，讓紀律更嚴明、工作更嚴謹、規(guī)矩更嚴格，讓嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己成為一種自覺。全面從嚴治黨順應(yīng)時代發(fā)展趨勢，大振黨心、大得民心，必將為全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國提供根本保障。

篇二

“三嚴三實”，涉及修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人六大方面，緊密聯(lián)系，不可分割。“嚴以用權(quán)”又是其中最重要的內(nèi)容，直指領(lǐng)導(dǎo)干部作風的核心問題、重點問題。嚴以用權(quán)，要明確和突出十個方面的要求。

一是敬畏權(quán)力。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止。二是慎用權(quán)力。要負責任地行使權(quán)力，它的前提是把情況搞清楚，把問題想明白，多調(diào)查研究，集思廣益，發(fā)揚民主，博采眾長。三是為公用權(quán)。一定要守住公與私的分界線，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。四是依法用權(quán)。用權(quán)要遵循法治，使權(quán)力在法律范圍內(nèi)活動，給權(quán)力運行“畫紅線”“布雷區(qū)”。五是履責用權(quán)。把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現(xiàn)過失敢擔責，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ァＡ莿?wù)實用權(quán)。嚴以用權(quán)是為了更好地干事創(chuàng)業(yè)，對那些當官不想干事、只想攬權(quán)又不想擔責的干部，就讓他休息。七是剛直用權(quán)。面對歪風邪氣，敢于較真、敢于碰硬，面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明。八是陽光用權(quán)。推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，落實黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，讓人民監(jiān)督權(quán)力。九是廉潔用權(quán)。一身正氣、兩袖清風，管得住自己，也管得住親朋好友和身邊的人。十是公正用權(quán)。用權(quán)一定要公正，而不能僅憑自己的好惡，公正用權(quán)才能得到社會和人民認可。