第一篇：關于調整中央和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知

關于調整中央和國家機關差旅住宿費標準等有關

問題的通知

財行[2015]497號

黨中央有關部門，國務院各部委、各直屬機構，全國人大常委會辦公廳，全國政協辦公廳，高法院，高檢院，各人民團體，各民主黨派中央，新疆生產建設兵團：

為貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和差旅費制度關于標準應適時調整的規定，進一步規范和加強中央和國家機關差旅費管理，提高差旅住宿費標準的科學性、有效性，綜合考慮近兩年全國各地區賓館（飯店）住宿費價格變動、實際工作需要、淡旺季等因素，經研究決定，自2016年1月1日起調整《中央和國家機關差旅費管理辦法》（財行〔2013〕531號）規定的差旅住宿費標準。現就有關事項通知如下：

一、調整北京、上海等11個城市部級干部住宿費標準、7個城市司局級干部住宿費標準和33個城市處級及以下干部住宿費標準，具體標準見附表。

二、拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島等6個受地理、氣候等自然條件限制和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標準。旺季期間及上浮后標準見附表。

三、調整后的差旅住宿費標準是中央和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿（不分房型），在限額標準內據實報銷。

中央和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市（縣）出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、州、市（縣）差旅住宿費標準未制定公布前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。

四、各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷審核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。

附件：中央和國家機關國內差旅住宿費標準調整表

財 政 部

2015年9月30日

附件下載: 中央和國家機關國內差旅住宿費標準調整表.xls

第二篇：2015差旅費用調整通知

2015差旅費用調整通知

公司全體員工：

為讓出差人員更合理的安排在外期間的工作與生活，經公司董事會研究決定于2015年1月1日到2015年12月31日期間，直轄、省會、地區級與縣級城市差旅費統一調整為以下標準：

一、擬定出差計劃填寫出差借支單后交領導批準，出差回公司五個工作日按公司要求粘貼好出差票據并寫好出差總結后予以核銷借支，每超過一天按30元/天樂捐；沒有核銷借支的員工從當月工資中沖抵借支金額；

二、單人差旅標準180元/天(住宿120+伙食及市內交通60元)；2人以上同時同性差旅標準每人130元/天，（異性按單人標準核準）；當地有安排住宿的（學校或渠道）將只補助60元/天；每天按規范填寫工作日志獎勵20元/天（需每天21:00點前提交）；連續三天沒有填寫工作日志人員，將只報銷住宿補貼，公司有權力終止合作；

三、當天中午12點鐘后到武漢，公司補貼20元餐費，下午17點后到武漢公司補貼30元餐費，晚上22:30分后到漢補貼出租車費30元；

四、需要乘坐飛機、的士或高鐵的要以“微信”或“短信”的方式向部門領導請示后方可在財務核銷。從2015年1月1日后出差開始執行此標準！特此通知！

湖北蘭澤網絡教育技術有限公司 2014年12月31日

第三篇：關于調整2013工傷保險定期待遇標準等問題的通知

關于調整2013工傷保險定期待遇標準等問題的通知

各有關單位：

根據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府第29號令）精神，經市政府同意，現就調整我市2013工傷保險定期待遇標準通知如下：

一、調整對象

本次待遇調整對象為：（1）2013年6月30日（含30日，下同）前，因工致殘經市勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級的人員；（2）2013年6月30日前，因工致殘經市勞動能力鑒定委員會鑒定為五級至六級，企業難以安排工作，已按月領取傷殘津貼的傷殘職工；（3）2013年6月30日前，因工死亡職工符合供養條件的供養親屬。

二、調整項目和標準

（一）傷殘津貼

傷殘等級為一級至四級的工傷人員在原享受傷殘津貼標準基礎上調整，一級每月增加345元，二級每月增加326元，三級每月增加307元，四級每月增加288元。調整后，一級傷殘津貼低于2532元的補足到2532元，二級傷殘津貼低于2391元的補足到2391元，三級傷殘津貼低于2251元的補足到2251元，四級傷殘津貼低于2110元的補足到2110元。

傷殘等級為五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位在其應享受傷殘津貼的標準基礎上分別按照本次四級月增額的90%和85%進行調整，即五級每月增加259元，六級每月增加245元。

（二）護理費

工傷護理等級為生活完全不能自理的，生活護理費調整到2345元；生活大部分不能自理的，生活護理費調整到1876元；生活部分不能自理的，生活護理費調整到1407元。

（三）供養親屬撫恤金

工亡職工配偶的撫恤金在原基礎上每月增加153元，工亡職工其他供養親屬的撫恤金在原基礎上每月增加115元。

三、調整和計發工傷保險待遇涉及“上職工平均工資”的，按照56270元標準執行。

四、工傷保險待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調整所增加的費用由工傷保險基金列支；尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支。

五、江寧區、浦口區、六合區、溧水區和高淳區統一按照本通知規定執行。

六、本通知從2013年7月1日起執行。

附件：2013工傷保險定期待遇調整情況表

南京市人力資源和社會保障局

2013年7月26日

第四篇：關于印發中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答的通知

關于印發《中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答》的通知

財辦行〔2014〕90號

黨中央有關部門財務部門，國務院各部委、各直屬機構財務部門，全國人大常委會辦公廳機關事務管理局，全國政協辦公廳機關事務管理局，高法院行裝局，高檢院計財局，有關人民團體財務部門，各民主黨派中央辦公廳，新疆生產建設兵團財務局：

《中央和國家機關差旅費管理辦法》（財行〔2013〕531號）印發后，我們陸續接到有關部門和人員電話咨詢差旅費管理辦法執行的一些具體問題。為方便操作，我們制定了《中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答》。現予印發，請在工作中遵循。

附件：中央和國家機關差旅費管理辦法有關問題的解答

財政部辦公廳

2014年9月15日 中央和國家機關差旅費管理辦法

有關問題的解答

1.出差人員由接待單位統一安排食宿的如何交伙食費？ 除接待單位按照《黨政機關國內公務接待管理規定》安排的一次工作餐外，出差人員就餐應當自行解決。接待單位協助安排就餐的，出差人員應當在差旅費管理辦法規定的標準內向接待單位交納相應的伙食費。接待單位應向出差人員出具接收憑證（不作報銷依據），收取的伙食費用于抵頂接待單位的招待費支出。

2.出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的如何交市內交通費？

市內交通應由出差人員自行解決。接待單位提供交通工具的，出差人員應當在差旅費管理辦法規定的標準內向接待單位交納市內交通費。接待單位應向出差人員出具接收憑證（不作報銷依據），收取的市內交通費用于抵頂接待單位的車輛運行支出。

3.出差人員實際發生住宿而無住宿發票的差旅費如何報銷? 出差人員實際發生住宿而無住宿費發票的，如果是住在自己家里的，或到邊遠地區出差，無法取得住宿費發票的，由出差人員說明情況并經所在部門領導批準，可以報銷城市間交通費、伙食補助費和市內交通費，其他情況一般不予報銷差旅費。

4.中央在京單位工作人員到遠郊區縣開展公務活動如何報銷差旅費？

中央在京單位工作人員到遠郊區縣參加會議、培訓的，不報銷住宿費、伙食補助費和市內交通費；到遠郊區縣開展其他公務活動且實際發生住宿、伙食、交通等費用的，按照差旅費管理辦法的規定標準報銷。統一安排伙食、交通工具的，不再報銷伙食補助費和市內交通費。

北京市遠郊區縣是指門頭溝區、房山區、通州區、順義區、昌平區、大興區、懷柔區、平谷區、密云縣、延慶縣。

5.工作人員調動搬遷路費如何報銷？

中央和國家機關工作人員因調動工作發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費，由調入單位按照差旅費管理辦法的規定予以一次性報銷。隨遷家屬和搬遷家具發生的費用由調動人員自理。

6.出差人員符合乘坐火車軟臥條件而改乘軟座的是否給予補助? 差旅費管理辦法規定的交通工具等級是出差人員可以乘坐交通工具的上限。出差人員應嚴格按照差旅費管理辦法規定的等級乘坐相應交通工具，符合乘坐火車軟臥條件而改乘軟座的，不給予補助。

7.經單位領導批準工作人員出差期間回家省親辦事的差旅費如何報銷？

工作人員出差期間回家省親辦事的，城市間交通費按不高于從出差目的地返回單位按規定乘坐相應交通工具的票價予以報銷，超出部分由個人自理；伙食補助費和市內交通費按從出差目的地返回單位的天數（扣除回家省親辦事的天數）和規定標準予以報銷。

8.參加會議、培訓的差旅費如何報銷？

到常駐地以外參加會議、培訓的，會議、培訓期間執行會議和培訓費的相關制度。往返會議、培訓地點發生的城市間交通費、伙食補助費和市內交通費按照差旅費管理辦法的規定報銷。其中，伙食補助費和市內交通費按往返各1天計發，當天往返的按1天計發。

9.出差乘坐飛機的，從駐地到機場的交通費如何報銷? 新修訂的差旅費管理辦法對市內交通費實行包干辦法，按出差自然天數每人每天80元包干使用。往返駐地和機場的交通費在按規定發放的市內交通費內統籌解決，不再另外報銷。

10.出差人員是否可以乘坐全列軟席列車軟臥？ 出差人員原則上乘坐全列軟席列車軟座，但在晚8時至次日晨7時期間乘車時間6小時以上的，或連續乘車超過12小時的，經單位領導批準，可以乘坐軟臥，按照軟臥車票報銷。

11.中央和國家機關工作人員出差是否還要入住定點飯店？

新修訂的《中央和國家機關差旅費管理辦法》不要求出差人員必須入住定點飯店，從2015年起，財政部也不再組織招標采購出差的定點飯店。

12.司局級以下級別人員是否要求2人住1間房？ 新修訂的差旅費管理辦法實行分地區按級別制定每人每天住宿費開支標準，在規定標準之內出差人員可以自行選擇與其級別相適應的房間類型，對2人住1間房不再作硬性規定。

第五篇：關于調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關問題的通知

關于調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關問題的通知，遼人發[2007]22 號

關于調整國家機關事業單位工作人員遺屬生活困難補助標準有關問題的通知 各市人事局、財政局，省直各部門：

為保障工作人員死亡后遺屬的基本生活，經研究，對我省機關事業單位工作人員（含離退休人員以及按國發〔1978〕104號規定辦理退職的人員）死亡后的遺屬生活困難補助政策等作適當調整和修訂。現就有關問題通知如下：

一、遺屬生活困難補助對象

遺屬生活困難補助對象，是指依靠死者生前供養的下列直系親屬和其他親屬：

1．父（包括撫養死者長大，以后又依靠死者供養的撫養人）、夫年滿六十周歲，或基本喪失勞動能力的。

2．母（包括撫養死者長大，以后又依靠死者供養的撫養人）、妻年滿五十周歲，或基本喪失勞動能力的。

3．子女（包括遺腹子女、前妻或前夫所生子女、具備法定手續的養子女，）年未滿１6周歲，或雖滿16周歲尚在普通高、中等院校（不包括研究生，下同）、技工學校、普通中學學習；或基本喪失勞動能力的。

4．工作人員生前撫養的弟妹（包括同父異母或同母異父弟妹）年未滿１6周歲；或雖滿１6周歲，尚在普通高、中等院校、技工學校、普通中學學習；或基本喪失勞動能力的。

5．夫妻雙方都是職工，一方死亡后其父母需要補助的，由死者單位負責，另一方的父母不能作為補助對象。一方不工作，其父母無其他子女，長期由工作一方供養的，工作一方死亡后，原單位可將不工作一方的父母作為補助對象，不工作一方再婚后，不再補助。

二、遺屬生活困難補助費標準

1．國家機關事業單位工作人員死亡后，其符合生活困難補助條件的遺屬應按月享受定期遺屬生活困難補助費。補助標準，非農業人口按高于本人（補助對象）戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30％執行，并隨當地城市居民最低生活保障標準調整相應進行調整；遺屬系農業人口的，其遺屬生活困難補助標準，由各市自行確定。

2．符合下列條件的遺屬，除按上述補助標準發給外，按下列標準增加補助費： ⑴1937年7月6日以前參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的遺屬生活困難補助費在“1”項補助標準基礎上增加20%；抗日戰爭時期參加革命工作的干部死亡后，其無固定收入的遺屬生活困難補助費在“1”項補助標準基礎上增加15%；解放戰爭時期參加革命工作的離休干部和符合勞人險[1983]3號文件規定享受原工資100％退休費的建國前參加工作的退休老工人死亡后，其無固定收入的遺屬生活困難補助費在“1”項補助標準基礎上增加10%。

⑵在保護、搶救國家財產，對敵斗爭中死亡以及因工（公）犧牲、死亡工作人員的遺屬，其遺屬生活困難補助費在“1”項補助標準基礎上增加20％。

⑶孤身一人又無其他生活來源的遺屬，其遺屬生活困難補助費在“1”項補助標準基礎上增加20％。

如符合上述三項增加補助費條件的，只能按最高一項標準增加補助費。

三、若干具體規定

1．離休干部有固定收入（指工資或從事個體經營收入）的配偶，收入達不到規定補助標準的，由死者單位補足差額部分。

2．遺屬系死者父母的，其生活應分別由死者及兄、弟、姐、妹共同負擔，死者單位按贍養人（喪失勞動能力的除外）所占比例發給遺屬生活困難補助費。

3．享受遺屬生活困難補助的配偶再婚的，從再婚下月起不再享受困難補助，其原享受遺屬生活困難補助的子女，可繼續享受遺屬生活困難補助。

4．工作人員離婚后死亡的，所遺未成年子女，無論經法院判決（或經民政等有關部門調解）歸誰撫養以及撫養費如何確定，其遺屬生活困難補助費由死者單位按規定繼續發給。

5．死者在普通高、中等院校、技工學校、普通中學學習的子女、弟妹畢業后，無論就業與否，均不再享受遺屬生活困難補助（喪失勞動能力的除外）。

6．已領取生活困難補助的遺屬，被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養的，服刑或勞動教養期間停止享受遺屬生活困難補助；服刑或勞教期滿后符合條件的，可繼續享受困難補助。被判處管制、有期徒刑宣告緩刑或監外執行的，可以繼續享受遺屬生活困難補助，但管制、緩刑或監外執行期間不參與調整標準。

7．工作人員死亡時，遺屬不具備補助條件，而以后又具備補助條件的，從具備條件之月起列入遺屬生活困難補助范圍并由死者單位按規定的補助標準予以補助。

8．享受遺屬生活困難補助的，從工作人員死亡后停發工資（離退休人員死亡后停發離退休費）的當月起發給。

9．發給遺屬生活困難補助的單位，應及時了解、掌握遺屬變化情況，對失去享受補助條件的，要及時取消其生活困難補助。

10．省直機關和事業單位工作人員死亡后，其遺屬生活困難補助費按所在地標準執行。

11計算遺屬生活困難補助費出現角、分時，按見分進元處理。

12．國家機關和事業單位工作人員死亡后的遺屬生活困難補助費由所在單位支付，在職工福利費的有關科目中列支，不占用按人數提取的職工福利費。

四、遺屬生活困難補助費審批

符合補助條件的，省直機關、事業單位，由各主管部門審批；市、縣（市、區）機關、事業單位如何審批，由各市自行確定。

本通知從2008年1月1日起執行。過去有關遺屬生活困難補助規定與本通知不一致的，改按本通知執行。

本通知由省人事廳負責解釋。

遼寧省人事廳遼寧省財政廳二○○七年十二月十八日