第一篇：五個到位五個關鍵學習貫徹省第十一次黨代會精神

五個到位五個關鍵學習貫徹省第十一

次黨代會精神

__學習廣東省第十一次黨代會精神有感

5月9日，廣東省召開第十一次黨代會。多日來，各級黨組織通過黨委中心組學習等各種會議宣傳欄等各種平臺對會議精神及汪洋同志代表十屆省委所作的報告進行了再學習再傳達，筆者結合單位的實際情況，就如何貫徹會議精神，轉化學習成果談幾點粗淺的看法。

一、對會議的幾點認識

主報告感人至深。一是報告形成時間長達半年，先后八易其稿，廣泛征求意見1000多條，綜合吸收意見600多條，省主要領導主持召開近二十場征求意見座談會，即充分體現了調研、議政的成果，又充分發揚了民主，集中了智慧；二是報告文字精煉、文風樸實，全文僅16000多字，總結過去五年的工作既充分又精悍，五年來，廣東省的GDP從3萬億躍增至5萬億，人均GDP從33000元提升到50000元，財政總收入從7750億元增加到13667億元，而這一連竄“漂亮的數字”卻沒有在報告中出現，僅用了“六個著力”、“五個必須”。三是體現了思想解放、探索創新的特點，特別是科學發展的綱，令人印象深刻。

會議精神指導意義極強。此次大會在全省加快轉變經濟發展方式、全面建設小康社會的關鍵時期召開，意義重大、影響深遠。主報告高屋建瓴、內容豐富、主題鮮明、重點突出，極富思想性、戰略性、指導性和操作性。一是總結工作實在。用“六個著力”總結了過去五年的工作，突出了廣東從思想到行動，從經濟到社會，從重點突破到系統構建的改革發展過程，“五條經驗”總結精辟到位。二是分析形勢透徹，定位準確。科學分析了廣東省在新階段的七個省情新特征，明確提出了清醒認識和準確把握。三是部署任務明確，論述到位。特別是指出改革開放是動力，轉型升級是路徑，幸福廣東是目的，管黨治黨是保證，明確未來一個時期推動廣東科學發展的“綱”。二、五個到位、五個關鍵貫徹落實會議精神

結合單位實際，筆者認為，學習、貫徹落實省第十一次黨代會精神，重點要做到五個到位、五個關鍵。

一是學習到位，關鍵要在領會精神實質上下功夫。“把握大局，抓住重點，才能明確方向”，學習貫徹省第十一次黨代會精神，重點是學習貫徹汪洋同志所作的報告，深刻領會報告的豐富內涵和精神實質，深刻認識十屆省委工作所取得的成績和積累的寶貴經驗；深刻領會報告對省情階段性變化新特征的分析和今后五年全省工作的總體要求；深刻領會關系廣東經濟社會發展的一系列戰略部署；深刻領會提高管黨治黨水平的重大舉措。深入思考，學深學透。

二是宣傳到位，關鍵要在深入人心上見實效。充分利用小廣播、宣傳欄、標語等平臺，加大宣傳力度，營造氛圍。精心組織，周密部署，制訂學習計劃，通過中心組理論學習會、黨內民主生活會、理論報告會等形式開展學習貫徹活動。當前及今后一段時期要把學習、宣傳、貫徹、落實廣東省第十一次黨代會精神作為一項重大而緊迫的政治任務，認真安排部署，抓緊、抓實、抓好學習傳達，迅速掀起學習貫徹活動的高潮。

三是貫徹到位，關鍵要在結合實際上做文章。一要與籌備即將召開的務虛會結合起來，用十一次黨代會精神指導會議，分析形勢，明確目標，找準定位，研定措施。二要與推進年度重點工作結合起來，結合好正規化建設、愛民固邊戰略、文化建設、創建活動等重點工作。三要與全面領會服務地方經濟建設相結合，主動融入地方發展大局，服務地方經濟，體現作為，爭取支持。四要與推進創建活動，提高創建質量相結合，加強與總隊和其它兄弟單位的縱向和橫向交流，嚴格對照要求抓落實。五要與推進基層文化建設，活躍官兵生活相結合，如報告提出的“建設幸福廣東要發揮文化引領作用”，切實發揮文化育警功效。六要與建設幸福警營相結合，切實改善官兵工作生活環境，做到拴心留人。七要與安全穩定相結合，抓好兩個經常性工作，加強部隊管理教育，確保部隊安全和諧穩定。

四是內化到位，關鍵要在解決思想創新發展上找出路。報告提出，創新是加快轉型升級建設幸福廣東的核心推動力。如何在開拓創新上下功夫，真正做到以新求發展，是值得我們每一名官兵思考的問題。我們要將學習成果轉化為內在動力，開闊視野，打破陳規，打造亮點，突出特色，更好地服務各項工作。

五是落實到位，關鍵要在轉變作風、狠抓落實上動真格。貫徹落實省第十一次黨代會精神，要結合單位的實際，推動部隊的發展，關鍵是我們要做好自己的工作、辦好自己的事情，要從推動部隊各項工作向好發展的高度嚴格要求自己，增強責任感和使命感，無論在哪個崗位、從事何種工作，都要努力做到把自己的本職工作做好。體現在機關、基層的執行力，要切實轉變工作理念、改進工作作風、提升執行力，履職盡責，落實工作雷厲風行，高質高效。

第二篇：學習貫徹省第十一次黨代會精神情況

學習貫徹省第十一次黨代會精神情況匯報

5月21日，我局組織全體黨員干部學習貫徹省十一次黨代會精神，落實縣委鄭書記“三個全力抓好”和“四個致力于”的重要指示，圍繞我縣黨代會和人代會的工作目標，結合我局工作實際，開展學習討論，進一步堅定信心，增強責任感、緊迫感，講團結、講正氣、講創新，切實把縣城綜合管理工作做好。下來，我們將緊緊圍繞“推動創新發展，建設幸福海豐”的目標要求，以省黨代會精神和鄭書記在傳達省黨代會上的重要講話為動力，加大管理力度，采取有效措施，切實抓好四方面工作：

1、切實抓好市政重點項目。搞好市政建設和維護項目，是完善城市功能、提高宜居宜業水平的重要手段，紅城大道改造第一期工程和龍津河改造配套工程，更是民生重點項目。推進管好民生重點工程，是縣委縣政府的重要工作任務，在工程的組織實施中，我們始終嚴格按照鄭書記提出的“依法依規，實用節約”的原則，嚴格責任，治在工地。針對紅城大道工程當前存在的工程隊因投入大造成資金周轉困難，舊路改造路況復雜，隱性問題多，涉及門店住戶多，各部門管道遷移不能與工程同步，以及因天氣因素影響施工等實際，多請示、多協調，多動腦、多動手，具體解決施工上出現的問題，減少阻力和干擾因素，確保工期與質量，確保社會穩定。同時全力做好部分備建工程的前期準備工作，確保如期

環衛工作創造條件，達到路道整潔，街巷清新的目標。

3、切實抓好市容市貌整治。針對海豐縣城巷道經商和 無序擺攤經營，以及農貿市場、酒樓賓館配套設施跟不上的實際。我們決心做到敢管敢碰硬，采取重點整治與全面管理相結合，專項整治與聯合行動相結合，突擊行動與常規管理相結合的工作措施和靈活多變的工作方法，在確保社會穩定，依法依規，規范管理的前提下，強化對違規占道、亂掛亂拉、亂擺亂放的管理，做到宣傳到位、管理到位、責任到位、標準到位。把主要道路要害部位、農貿市場列為重點，實行定人定崗定點定責制度，堅決遏制違規占道經營的不良行為。對市場、酒樓、賓館以及臨街大排檔，聯合交警部門實行劃線定時停車規定，簽訂責任書，落實業主負責管理，達到停車有序，不占主干道，減少交通安全事故發生。加大對廣告、泥頭車的聯合管理力度，對建設違章堆放材料和泥頭車超載不加護網的行為，嚴格查罰。

對城監大隊等部門采取反常規的工作上班制度，早上七點半到晚上十一時，確保市政和市容市貌整治上有隊伍管理，下半夜舉報電話有值班，暴雨天有隊伍巡路，晚上路燈有巡查，為市容市貌“亮化、綠化、凈化、美化”提供保障。

4、切實抓好隊伍建設。我局的工作職能是比較繁雜鎖碎的，看得見、聞得到、摸得著的服務型的系統民生工作，工作的好壞直接影響到政府的形象，又是一件動態的、長期的、既簡單復雜的工作，管理難度非常大。為此，必須有一支會

第三篇：學習貫徹省第十一次黨代會精神

丙安鄉計劃生育服務站

學習貫徹《省第十一次黨代會精神》的情況

2012年4月24日，丙安鄉黨委書記黃定旭同志組織全鄉干部職工傳達學習了省第十一次黨代會的主要內容和會議精神，并強調要在全鄉迅速掀起學習、宣傳、貫徹省第十一次黨代會精神的熱潮。

我站按照會議要求，于2012年4月25日再次組織全體人員對栗戰書書記在省第十一次黨代會上作的《以黨的十八大精神為指導，堅持科學發展，奮力后發趕超，為與全國同步實現全面建設小康社會宏偉目標而奮斗》的報告精神進行了系統學習。通過學習，并結合工作實際，我們將從以下四個方面對會議精神加以貫徹落實：

一、加大學習力度。將學習省第十一次黨代會精神與研讀國發2號文件有機結合，學深學透文件精神，增強宏觀意識，樹立大局意識，把握工作方向，明確計生技術服務工作的重點。

二、加強生技術服務監督。積極將生技術服務工作融入到全鄉經濟社會的發展大局中，抓好生技術服務工作的著力點，擴大生技術服務覆蓋面，從促進體制、機制和制度建設三個層面強化監督，有效參與并服務到全鄉經濟社會發展過程中，切實承擔起生技術服務工作的責任。

三、增強服務意識。以開展基層組織建設年、鞏固計劃生育優質服務活動為契機，提升干事創業的精氣神，瞄準目標，腳踏實地，增比進位，用志氣和信心催生力量。按照計劃生育優質服務“四優一滿意”的標準為全鄉廣大育齡群眾提供計生技術服務。

四、加快隊伍建設。加強計生技術服務人員的素質和技能提升培訓工作，確保適應新形勢下的計劃生育技術服務要求；堅持不懈抓好計生人員的廉政建設，嚴格管理，防范廉政風險，提高計生技術服務工作圍繞全鄉中心服務大局的能力。

丙安鄉計劃生育服務站

2012年5月11日

第四篇：學習貫徹四川省第十一次黨代會精神心得體會：抓好“關鍵少數”,做好“五個表率”

學習貫徹四川省第十一次黨代會精神心得體會：抓好“關鍵少數”，做好“五個

表率”

近日，在四川省第十一次黨代會結束后，新一屆省委自我加壓，提出要做對黨忠誠的表率、真抓實干的表率、親民為民的表率、和諧共事的表率、清正廉潔的表率等“五個表率”，并以上率下，緊緊依靠和團結帶領全省廣大干部群眾，全面完成各項部署，加快建設美麗繁榮和諧四川。

總書記多次強調，要抓好領導干部這個“關鍵少數”。推進特色社會主義建設，離不開黨員干部尤其是各級領導班子以身作則、率先垂范。

一是要講政治，做忠誠的表率。天下至德，莫大于忠。就是要堅持以總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦，時時刻刻都要在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣推動黨中央大政方針和決策部署落到實處。

二是要勇擔當，做實干的表率。空談誤國，實干興邦。沒有實干，再好的藍圖也只是鏡中花、水中月。干部就要有一種舍我其誰的魄力、一種奮發作為的勇氣，敢闖敢拼、敢于負責，以奮發有為的精神攻克難關，勇當實干先鋒。

三是要惠民生，做親民的表率。黨群干群關系就好比魚和水，在處理事關群眾切身利益的問題時，各級黨員干部都需要做到善感水溫、善知水情、善順水勢，只有自覺把自己當作“魚”，才能暢游于人民群眾這汪“水”中。始終堅持把保障改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，急群眾之所急，解群眾之所憂，樹牢為民情懷。

四是要重團結，做共事的表率。每一名領導干部要像愛護自己的眼睛一樣，維護好班子團結，工作中多溝通、多理解、多配合，最大限度地發揮各自優勢，心往一處想，勁往一處使，形成干事合力，努力打造一個朝氣蓬勃、積極向上、團結和諧、堅強有力的戰斗集體。

五是要守底線，做廉潔的表率。廉潔自律是一種自我約束的意識，也是我們黨立于不敗之地的精神主流。廣大黨員干部要把廉潔作為一面鏡子，時刻提醒著自己，對照自己，切實增強自律意識、標桿意識，帶頭接受各方監督。

表率，可以凝聚無形的力量，在干部群眾中豎起一面鮮明的旗幟。面對新的歷史挑戰，只要各級領導干部擔好責、表好率，以上率下，上下聯動，一定能推動治蜀興川再上新臺階。

第五篇：花都區傳達學習貫徹省第十一次黨代會精神

花都區傳達學習貫徹省第十一次黨代會精神

“用新型城市化統籌全區發展工作，用5年時間建好‘美麗鄉村’。”日前，花都區召開區委常委擴大會議，認真傳達學習貫徹省第十一次黨代會精神，研究部署下階段工作。花都區委書記、區人大常委會主任楊雁文強調，花都未來整體長遠發展重在強基礎，要全力以赴加強基礎性設施建設。要加快轉型升級步伐，不含糊不猶疑，該退的產業堅決要退，該提升的下功夫提升，該引進的想方設法引進。同時，以推進農村綜合提升為抓手，加快“美麗鄉村”建設。

近期目標 建設8條美麗鄉村

5月21日，花都區領導班子全體成員調研了東方村、聯安村兩個重點村的綠化提升工作情況和美麗鄉村建設情況，并隨后在花都區委大禮堂召開全區推進農村綜合提升、建設美麗鄉村動員大會。

2011年12月以來，花都區歷經3個多月時間，深入全區188條村調研走訪，現已通過了《花都區推進農村綜合提升建設美麗鄉村試點工作行動計劃（2012-2016）》和《花都區推進農村綜合提升建設美麗鄉村試點工作方案》。以五年作為規劃年限，努力實現“前兩年捉點連線打出品牌、中間兩年延伸擴面產生影響、后一年完善提升全面建成美麗鄉村”的目標。

目前，花都區正在推進近期目標的實現，努力完成新華大埔村等8條美麗鄉村示范點的建設，并確定了25平方公里的花都生態農業示范園等4個區級美麗鄉村示范區建設。

六項提升 推進新型城市化發展

推進新型城市化發展，花都區正努力打造建設美麗城鄉的示范區。在深入推進“美麗鄉村”示范區建設、加快統籌城鄉一體化發展的過程中，花都區著力推進農村綜合整體提升，實施規劃提升、環境提升、產業提升、素質提升、服務提升、基層黨組織戰斗力提升六項工程。

花都區相關負責人介紹，在完善農村基礎設施建設、實現環境綜合提升方面，花都區將投入9000萬元，爭取用1～2年的時間實現全區自然村之間道路100%硬底化，并對農村環境實施綜合整治。

花都區不斷加強對農民致富能力的技能培訓，提升農村人均收入水平。以聯安村為例，按照“一村一品”的原則，該村積極發展特色農業，現有菜場13個，230畝的大型果園1個，農業集約化種植面積達2500畝以上，每年產值達2000多萬元，且正向效益較好的花卉產業逐步轉型，花卉種植面積現已達400多畝，產值達1200多萬元。

綠滿花都 提上更重要議事日程

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“花都未來擁有更優良的生態環境，將是重要的生產力，是區別于老城區的一大優勢。”楊雁文在近日花都區委常委擴大會議上說。下一階段，花都區將 “三年提升 綠滿花都”行動計劃提上更重要的議事日程，加強對全區道路、濱河、公園、小區、綠道村前村后等綠化景觀建設。

相關負責人介紹，結合美麗鄉村建設，該計劃將大力推進鄉村綠化美化建設，突出抓好鎮村主要出入口綠化工程，開展農村四旁（村旁、路旁、水旁、宅旁）綠化工程；充分利用村內空閑地，建設集村民休閑健身娛樂為一體的開放式公園；與此同時，加快“一園、一帶、一林網”綠化建設，建一處綠色景觀點、栽植一條綠色景觀帶、營造一片風景林。

“美麗鄉村”建設關鍵是堅持以人為本、突出主體，充分發揮農民的主體作用，引導農民積極參與美麗鄉村建設。以東方村為例，該村以“誰種樹、誰管理、誰負責、誰受益”的模式來推進，該村村民每種植一棵樹則補貼50元。

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