第一篇：員工表彰通報

員工表彰通報范文3篇

通報是黨政機關、企事業團體用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或者情況時所使用的公文文種。對于表彰性通報而言,其根本目的在于通過表彰先進個人或單位,來號召其他個人或單位 見賢思齊 ,從而推動全局工作的進步。本文是小編為大家整理的員工表彰通報范文，僅供參考。

員工表彰通報范文一：

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月

8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一

切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市***管理有限公司

xx年x月x日

員工表彰通報范文二：

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

好太太集團有限公司

xx年x月x日

員工表彰通報范文三：

各部門、各員工：

我們好萊客的產品通過技術研發和創新，獲得了多項技術專利，經過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發展做出貢獻。

正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作，才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優秀員工!

xxx公司

xx年x月x日

第二篇：員工職業技能競賽表彰通報

關于表彰公司

員工職業技能競賽的通報

為深入貫徹落實公司二屆二次職代會暨2010年工作會議精神，全面提高廣大員工崗位技能水平,充分調動員工立足崗位學習技術、鉆研業務、苦練本領的積極性和自覺性，檢閱員工投身和諧示范礦區建設的整體技術實力，造就一支適應百年油田建設發展需要的素質過硬、技術精湛的知識型操作人才隊伍。公司舉辦了“提素質 強技能”員工職業技能競賽，通過技術培訓、崗位練兵、技術競賽等多種“學、做”形式，激發廣大員工立足崗位、鉆研技術，在公司范圍內形成“練硬功、比技能、提素質、創效益、促發展”的濃厚氛圍，為公司整體協調發展、構建和諧示范礦區做出貢獻。本次競賽是公司黨委和公司實施人才強企戰略、提高企業核心競爭力的重要舉措，是努力建設企業發展需要的高素質員工隊伍的有效載體，為廣大員工提供了施展才華、超越自我的空間和舞臺，提高了廣大員工對學習新知識，掌握新技能重要性的認識，全面促進全體員工素質的不斷提升。競賽設立熱力司爐工、維修電工、汽車駕駛員、電焊工、氣焊工5個競賽項目，通過基層單位推薦，公司隨機抽取的方式，共有30家基層單位共計315名選手參與了競賽。本次競賽中，公司領導高度重視，基層單位大力支持，廣大員工

積極參與，經過組織籌備、崗位練兵、基層選拔、公司競賽、總結評比五個階段，所有項目圓滿結束，現將物業管理二公司“提素質 強技能”員工職業技能競賽各競賽工種成績通報如下：

。。。。

希望受到表彰的個人要發揚成績，戒驕戒躁，多看、多問、多想、多學，努力鉆研，勇于創新，爭做新時期技術技能帶頭人。同時，各單位及廣大員工要以他們為榜樣，努力提高自身素質，為公司可持續發展做出更大的貢獻。

單位

年月日

第三篇：通報表彰

啟福物業ZH--2011-01關于對華都秩序部谷建國、王二輝、付振淇、王金嶺同志的通報表彰

2011年9月14日凌晨3點左右，華都秩序部夜班班長谷建國帶領隊員王二輝、付振淇、王金嶺在外圍巡邏時，發現有人好像是在卸取一輛越野車的后備輪胎，見此人行跡可疑便立即上前大聲制止。此人一看是秩序人員便驚慌失措的留下已經卸掉的輪胎駕車逃逸。當時因為天黑，未能看清此人面貌及駕駛的車輛信息。秩序隊員便將輪胎放置門崗加以看管，并及時上報管理處。管理處經核對信息確定歸屬業主，并將汽車輪胎及時歸還。9月15日業主將一封感謝信和一把大太陽傘送到管理處，再三感謝秩序隊員高度負責的工作態度和盡職盡責的工作作風。

此事的處理體現了秩序隊員對待工作認真負責的責任心和處理突發事件的應變能力，更體現了秩序隊員在遇到突發事件時相互協作、并肩作戰的團隊精神。為其他員工樹立了榜樣，也為公司贏得了榮譽，贏得了業主的信任。

根據以上情況，經公司研究決定給予谷建國、王二輝、付振淇、王金嶺同志在公司范圍內通報表揚一次。

望公司全體員工積極向谷建國等人學習，在各自的工作崗位上認真負責，協調配合，齊心協力共同做好物業服務工作，為啟福物業品牌增光添彩。

鄭州啟福物業管理有限公司

綜合部

二O一一年九月二十七日

第四篇：表彰通報

表彰通報

發布時間 : 2010年02月20日

文章來源 :

該類通報主要用于表彰先進單位和個人，介紹先進經驗或事跡，樹立典型，并提出有關工作要求和希望。

××××（發文單位）關于表彰（獎勵）×××（集體或個人）的通報

××××（主送單位）：

××××××（表彰獎勵對象的先進事跡）。××××××（產生的積極影響和表現出的精神）。為了××××××（目的），根據××××××（依據），經××××研究，決定對×××（集體或個人）等予以通報表彰。

希望××××××（號召向先進學習，提出更高的工作要求和希望）。

（印章）

××××年×月×日

第五篇：表彰通報

中共中鐵十九局集團五公司

路橋五公司委員會

中鐵十九局集團五公司路橋五公司

公司黨政字第（01）號

關于表彰路橋五公司2011先進生產工作者、優秀黨員、先進科室、優秀技術干部、優秀團員的通報

路橋五公司所屬各單位：

2011年已經過去，過去一年來，在上級黨委、行政的正確領導和大力支持下，在路橋五公司全體員工拼搏和共同努力下，順利完成有限公司下達的各項經濟指標，在承攬、在建、安全、質量、進度等都取得了一定的成績，在工作中還涌現了一批思想過硬、作風頑強的先進集體和優秀個人。展現了路橋五公司員工勇于拼搏，無私奉獻的良好精神風貌。為了激發員工的工作熱情，經過全體代表民主評選和推薦，路橋五公司黨委審批后決定，對下列集體和個人給予通報表彰；

一、路橋五公司先進生產者工作者：

孟慶然孫麗娟穆麗徐國煥許慶華楊東張樹學李濤郭強張玉龍柳強

以上每人獎勵一千元整

二、路橋五公司2010先進科室：

錦赤鐵路SD-01項目部：技術科

錦赤鐵路ZH-01項目部：技術科

寧夏水洞溝電廠項目部：技術科

路橋五公司團委

以上每個科室獎勵兩千元整。

三、路橋五公司2010優秀黨員：

馬綠林程啟剛蘭俊波田國平趙軍季小泉李海峰楊志勇

以上每人獎勵一千元整。

四、路橋五公司2010優秀技術干部：

孫遜劉軍趙常程孫大鵬吳家偉周偉田野白音德勒郭匡宇

以上每人獎勵八百元整。

五、優秀團員

孫毅仲麗晶白會琳

以上每人獎勵五百元整。

具體獎金發放由各項目部自己做表發放。

希望以上先進再接再厲，變鼓勵為動力，爭取在新的一年取得更大成就，也希望其他同志向他們學習，扎實工作，積極上進，為路橋五公司的發展作出自己的貢獻。

中共中鐵十九局集團五公司路橋五公司委員會

中鐵十九局集團五公司路橋五公司

2011年1月8日