第一篇：公司員工生日方案

關于×××公司員工生日福利方案

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值實現”的企業價值觀，讓每位×××員工都能感受到家庭的溫暖，特制訂一下員工生日福利方案。一：適用范圍：×××有限公司 二：適用人員：公司所有員工 三：福利項目：

1：蛋糕和鮮花

在員工生日當天在開班前會時由店長親自為員工送上：生日小蛋糕和一束花。

2：生日賀卡

制作×××公司統一生日賀卡，生日賀卡內容由企劃部平面設計人員設計，上面可以印上公司LOGO，公司簡介，生日祝福語及總經理簽字等。四:具體要求

1：人事部每月25號前整理下月度生日人員名單及具體生日（以身份證上的時間為準），并提交營管部總經理審批。

2：審批后的名單復印，交各店駐店人事一份，由駐店人事每天下班前準備好第二天需要過生日人員的禮物，并提醒店長；后勤部門

人員生日禮物由人事部安排。

3：員工生日當天上班在開班前會時由店長親自把蛋糕、鮮花、賀卡送給員工并給予祝福。

4：生日蛋糕和鮮花與商家協商，然后每月28號把下月度生日人員名單及具體生日交商家一份，員工生日前一天由各店駐店人事負責和商家聯系拿到蛋糕和鮮花。

5：生日賀卡由企劃部每月28號做好下月度人員賀卡并分類交到各駐店人事和人事部。五：費用預算：

生日員工每人每次50元，具體分解如下：

1:小蛋糕：30元左右 2：鮮花：15元左右 3：生日賀卡：5元左右

費用總合計：①、每位員工費用：50元/人。

②、每月總費用：全公司300人左右，平均每月25人過生日，每月總費用1250。

第二篇：公司員工生日福利方案

公司員工生日福利方案

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制訂以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司所有員工。

二、福利項目

1、生日慰問金；

2、生日蛋糕；

3、超市購物卡；

4、生日禮物（送經濟、實用的生日紀念品）。

除以上福利選其一外，另每位員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。

三、具體要求

1、人事部一個季度前整理下季度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。

2、人事部下班前準備好需要過生日人員的禮物。

四、費用預算

生日員工每人每次100元。

五、發放規定：

根據員工入職時間開始計算：入職未轉正員工享受50元/人；轉正員工可享受100元/人。

人事部 2018年3月20日

第三篇：公司員工生日福利方案

公司員工生日福利方案

公司員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司 員工自我價值的實現 的企業價值觀，讓每位在東威的人員切實感受到東威大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，我特整理了一下員工生日福利方案，歡迎參閱。

公司員工生日福利方案1

一、目的

為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有 家 的感覺，從而加強企業與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡，生日禮物一份

生日蛋糕一個

生日賀卡一張

七、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，晚上6： 30-9：

00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年11月1日開始執行。

公司員工生日福利方案3 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司所有轉正的員工。

二、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發給生日的員工。

2、集體活動 每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：

集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK，可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。

三、責任部門

行政部：

負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

四、具體要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日，并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。

2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、集體生日會舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。

五、費用預算

1、生日賀卡： 2元人左右;

2、集體生日會：

每次100元人。

六、本方案自發布之日起執行，此前發布的關于員工生日禮金發放規定即行廢止。

為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。

一、適用范圍及人群：

天天家園項目部所有已轉正的在職員工

二、福利項目：

1、生日專欄：

辦公室開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

2、生日賀卡、生日禮物 ：

生日賀卡上簽有部門同事、公司領導的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經理親自發放。

3、集體活動： 在每次月結會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會。活動流程：

領導致辭 生日員工代表發言 贈送賀卡 生日蛋糕許愿 攝影留念

4、短信祝福 由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發短信祝福。

三、責任部門：

1、責任部門：

負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。2、辦公室：

負責生日員工的信息發布、對生日禮品的采購。

四、具體事宜

1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：

由部門按照辦公室編制的統一表格，統計出各自部門所有人員準確的生日，于 201X年 12 月 31 日前交至辦公室;后期不定期增加 離職的員工。

2、每月底由辦公室根據下月員工生日名單發放《生日禮物意向表》，根據員工的意向購買禮物及生日蛋糕。

3、部門主管領取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。

四、實施20xx年1月開始實施。

公司員工生日福利方案5 為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司 以人本 的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

一、適用圍

惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發展中心、各直屬養殖場、各地區辦事處

二、適用人群

惠州順興食品有限公司每一位在職員工

三、福利項目

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤

2、生日禮物

員工生日當天，發給員工一份印有公司LG的小禮品

3、生日賀卡

公司設計制作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發放給當月生日員工。

4、當月集體生日活動

在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動內容：

茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。

四、責任部門

1、行政人事部：

負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。

2、行政人事部后勤組：

協助場地的安排及布置。

3、行政人事部長：

相關生日人員名單的審批，費用的審核。

4、財務部：

相關活動經費的申請的審批。

5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發給生日員工生日賀卡+生日禮物。

五、具體要求

1、行政人事部每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日，并以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。

3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

六、費用預算

1、賀卡： 2元人左右

2、每月晚會費用：

蛋糕300元水果： 100元零食： 100元瓶裝水： 100元

3、生日禮物：

每人15元左右的生日禮物

七、其他

1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的LG，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底，時間段為：

晚上6： 30~9：

00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加。

3、本福利方案從總經理簽字頒發日起當月生效實施。公司員工生日福利方案

【工作總結格式規范】

標題：

1、標題字號

一級標題：三號字

二級標題：小三

三級標題：四號

總結就三個標題就足夠使用了，最小號的標題不能小于小四號!全部標題都加粗!

2、用宋體書寫

3、正標題居中，副標題依總結內容而定，可頂格，也可居中(頂格寫不用前后空行)

正文：

1、小四號宋體

2、如果標題上下都有內容，則上下都回車一下(也就是都得空一行)

3、注意文中的措辭與稱呼

4、正文行距是一點五倍行距

5、所有正文都不加粗

6、正文包括：時間、地點、活動內容、主辦部門、參與人員、贊助單位、活動效果、活動后的收獲等

7、插入照片不可超過3張!每張照片寬度和高度均不可少于5、0cm，不可高于8、0cm

8、必須插入頁碼(居中)

字數規定：

1、對于小活動可以就“一頁紙”(也就是小總結，不局限于真的就一頁)總結;(總結內容要點見正文；

7、文字一律從左至右橫寫橫排；Z

8、字跡要清楚，文面應保持整潔，凡是文面凌亂不清的，要重新擬稿；

9、數字的寫法：除編號、統計表、計劃表、序號、專用術語和百分比必須用阿拉伯數字書寫外，其他用漢字書寫；?h`<

10、章節序數的寫法：一般應按下列順序排列：第一層為：“一”，第二層為“

（一）”，第三層為“ 1”，第四為“(1)”；

工作總結的書寫格式

工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

(一)標題

總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××村2008工作總結》《××鎮2008年黨建工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

(二)正文

總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關鍵在支部;干部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹。

不同類型的總結，內容有所側重，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料。

3、結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方 ”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

(三)尾部

包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

第四篇：公司員工生日策劃方案

fg

員工生日策劃方案

會議方案編制：

發起部門：

日期：

****年**月**日

相關部門審閱：

**部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 **部；

日期：

****年**月**日 公司領導審批：

公司負責人：

日期：

****年**月**日

一、活動目的

1、相識是一種緣分，為慶祝在八月份出生的領導、領導親人、員工以及客戶的生日，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，意在使大家過上一個難忘的集體生日聚會，傳播格力亞大家庭的文化氣息.；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工的業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動籌備日程表

活動策劃：2013 年 8 月 5 日—2013 年 8 月 6 日 活動采購：2013 年 8 月 7 日 會場布置：2013 年 8 月 8 日

三、活動籌備部門

活動籌劃部門：辦公室、設計部、人事部、采購部 主持人：汪凱 洪君 四、生日 y party 活動內容

1、活動主題：公司與你成長 2、活動時間：2013 年 8 月 8 日 下午 18 點至 21 點 3、活動形式：以冷餐會的形式進行生日晚會，活動內容主要以領導致辭、集體表演、個人展示、游戲為主等。

4、活動地點：公司 5、參與人員：公司全體員工以及邀請的壽星和嘉賓們 6、活動流程：主持人開場白——歡迎我們的嘉賓（總裁代表發言祝福、壽星們發言）——點蠟燭上蛋糕員工集體合唱生日歌——煒總的才藝表演——壽星李新表演——8 月優秀員工評比——游戲環節“投飛鏢”——自由表演（洪督查、周紹武和陳怡婷）——游戲環節“你劃我猜”——才藝展示（市場部董威）——最后游戲環節“真心話大冒險”——再一次祝福壽星——7 月優秀員工評比——結束（拍照留念）

7、活動具體事宜及主持：

（1）等待各位進場（2）主持人開場白 第一項：開場白 女：尊敬的各位領導，各位來賓 男：各位同事，大家 合：晚上好！

女：很高興今晚能夠邀請到大家齊聚在云格利家，與在座的壽星朋友們一齊分享生日的喜悅。

男：從此我們的生命里又多了一個特別的日子！燦爛只為你，祝福送給你； 女：今天既是我們每月的活動時間，也是我們親愛的朋友們的生日，祝愿你們年年有今日，歲歲有今朝！祝你們生日快樂！同時在這個祝福的日子里，首先我們用熱烈的掌聲歡迎我們從武漢青菱河回來的“英雄們”，你們辛苦了！

第二項：歡迎我們的嘉賓 男：（好的）那接下來，就有請我們今晚的主角（壽星們）閃亮登場，首先讓我們以熱烈的掌聲邀請我們的總裁也是我們今天的壽星為今晚的壽星朋友們送上最誠摯的祝福！有請總裁！

女：謝謝我們總裁祝福，我們以最熱烈的掌聲送給他。

男：接下來，就有請我們今晚其他三位重量級嘉賓（李新、煒總夫人、嘉賓）登場，讓我們每位壽星依次發表下自己的感言…….女：聽完壽星們發自內心的感言讓我很感動。

男：（是的）感謝格力亞這個大家庭，讓我們相聚在一起，也感謝公司領導對這次晚會的大力支持。

第三項：蠟燭上蛋糕員工集體合唱生日歌 男：今天是我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福?。ㄉ系案猓?/p>

女：祝愿壽星們歲歲年年、祥和平安，永遠年輕、開心永恒。并祝愿壽星們在和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！

男：下面有請我們壽星們一起來切蛋糕，（共唱生日快樂歌）

第四項：煒總的個人表演 女：好的，吃完了美味的生日蛋糕，接下來下面有請我們煒總為他的夫人送上生日祝福。

第五項：壽星李新的表演 男：多么感人的表演，聽說我們今天壽星們中有一位在 ktv 唱歌唱得那叫一個投入，可謂是傳說中的麥霸了，接下來讓我們有請這位壽星為大家高歌一曲好不好？有請我們的壽星“李新”給大家帶來一首《專屬天使》。

女：多么美好的歌，多么美好的愿望，希望大家也能在繁忙的生活中找到自已美好的愛情，第六項：游戲環節“扔飛鏢” 男：（好的）欣賞完了壽星們的表演，那接下這個環節就是大家很期待的游戲環節了，叫“扔飛鏢”，想必這個游戲大家小時候都玩過，今天我們這個游戲的規則是：我們總共。。個人，分為二組，每組隊員投三次，按小組的成績來決定勝負，贏得那組有精美小禮品相送，同時我們還設有個人投鏢技術高超獎。

比賽中注意事項：

（1）第一輪每人投三鏢，成績最差的直接淘汰，以此類推。比賽期間不得借助其他設備進行操作。

（2）在投鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。

（3）在每輪投鏢過程中，雙腳不能以任何方式踩踏或超越投鏢線，此鏢不計分數，不得重投（4）飛鏢被鏢盤彈回、墜落地面時，此鏢不得重投，不計分數。

（5）飛鏢投在二個分區之間如何處理？有時會因為選手使用的飛鏢重量過重，或鏢盤質量有問題而將鐵絲扎斷，甚至鐵絲將飛鏢鏢尖劈開，飛鏢正好投在二個分區之間的情況。此時要按較高的分區計算得分。

（6）飛鏢結束，團隊總分和個人分最高的我們將會送出精美小禮品一份。

備注：比賽結束后成績由我們主持人計分，由我們總裁頒獎。

第七項：自由表演

女：（好的）游戲咱們先告一段落，還記不記得那寧靜的校園，悠揚的晚鐘和長發的女生。親愛的兄弟，還記不記得那校門口的酒館，匆忙的過客和喝多的先生。

過去了那么多年，親愛的兄弟，是否還那樣孤寂 還像從前一樣，不為往事哭泣，只為往事嘆息。下面請欣賞我們督察部洪督查給我們帶來一首《我的好兄弟》，大家掌聲歡迎。

男：成熟的男人有著他們所懷念的過往，而年輕的一代有著他們不一樣的懷念，有著不一樣的詮釋，下面請欣賞周紹武和陳怡婷給大家帶來一首《我懷念的》，大家掌聲歡迎。

第八項：游戲環節“你劃我猜” 男：欣賞完了我們靚男靚女們的演唱，又要開始我們緊張、刺激的游戲環節。

女：下面這個游戲的名字叫“你劃我猜”。游戲規則是：兩個人配合，一個人比劃，一個人猜。每組 5 分鐘，有一次過的機會。比劃的人不能說出里面的任何一個字（英文翻譯也不行）。比賽后，說對最多的獲獎。

詞語有：袋鼠-打劫-張牙舞爪-模特 備注：比賽結束后成績由我們主持人計分，由我們行政總監煒總頒獎。

第九項：才藝展示 女：好玩又有趣的游戲結束了，接下來由我們市場部經理給大家帶來一首《世界由我造》，大家掌聲歡迎。

第十項：游戲環節“真心話大冒險” 男：欣賞完我們這些俊男靚女們的表演，我們要從美妙動聽的歌聲里再一次進入到我們游戲環節“真心話大冒險”，今天我們以擊鼓傳花的形式來玩這個游戲。

拿到“花”的人要接受大家的真心話或者大冒險，參與者有小禮品相送哦。

第十一項：再一次的送上祝福 男：聽著一曲曲動人的歌，吃著香甜可口的蛋糕，玩著歡快的游戲，我們的晚會也接近了尾聲，我們感動，更多的是感謝。

女：（是的）感謝公司領導，也感謝今天在現場參加生日晚會的兄弟姐妹們。

男：現在有請我們的總裁為我們壽星們贈發生日紀念品。

女：有請我們的壽星們上臺。（鼓掌）

第十二項：7 月優秀員工評比

男：快樂的時光總是覺得過得很快，三個小時的精彩演出讓我們共同渡過了一個祥和歡樂的夜晚！

女：是啊，現在到了我們評選我們 7 月份優秀員工的時間了，大家以無記名投票的形式評出我們 7 月份優秀員工。

第十二項：結束（拍照留念）

男：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，讓我們渡過了一個祥和歡樂的夜晚！

女：靚男靚女們的精彩表演，讓我們徜徉在歡歌笑語中。透過演出，臺上臺下我們感受到了大家的團結、進取！

男：我們懷著感激的心情歡聚在一起，共同拼搏，共慶豐收的碩果，共享成功的喜悅！

女：尊敬的領導、各位來賓、親愛的朋友們，今天的月例活動和生日晚會到此結束，讓我們下次再相會。

合：再見！

五、活動經費及預算

1、場地布置費用（包括氣球、彩帶、音響設備）：400 元 2、生日禮品的費用：200 元 3、生日蛋糕：150 元 4、游戲環節中獎勵禮品的費用：150 元 5、游戲環節所需道具的費用：30 元 6、聚會上所需的食物（水果、糕點、燒烤、餐具等）的費用：1500 元 共計：2430 元 六、總結

1、本次活動的照片可在網站上更新或貼于公司的宣傳欄中。

2、回顧總結本次活動的不足之處，下次改進。

第五篇：公司員工生日福利方案3篇

公司員工生日福利方案3篇

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在東威的人員切實感受到東威大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，小編特整理了一下員工生日福利方案，歡迎參閱。

公司員工生日福利方案

1一、目的為了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，有“家”的感覺，從而加強企業與員工之間的凝聚力，特此制定員工生日福利方案如下：

二、適用范圍

適用于公司全體員工

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡，(賀卡內容：企業文化版面設計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領導填寫對員工的祝福語、總經理親筆簽名)。由行政總監于生日聚會當天發放給員工。

2、生日禮物

不限定禮物種類;選用實用價值的物品作為生日禮物

3、集體活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對，聚會形式：選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

四、費用預算

人數：

消費卡：

蛋糕：

賀卡：

合計：

五、發放規定

1.凡屬公司員工均可享受當年生日福利。

2.行政人事部負責生日員工信息統計、相關費用及禮品的申請。

3.行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準)，并以書面形式向總經理報備。

公司員工生日福利方案

2一、適用范圍

中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

二、適用人員

東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

三、福利項目

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

2、加餐或生日禮物

員工生日當天，行政服務部提前一天發給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。

經理級別及以上的職員，發放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

3、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

4、生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

經理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

四、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PAETY。

3、資源支持中心總監：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、具體要求：

1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。

2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。

六、費用預算

(一)經理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經理級)，具體分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

2、賀卡：1元/人左右

3、生日祝福：0元

4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。

預算：8+1+3=12元

(二)經理級別以上(含經理、副經理)的職員生日福利，按100元/人次標準執行，具體福

利項目如下：

(1)生日禮物一份

(2)生日蛋糕一個

(3)生日賀卡一張

七、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年11月1日開始執行。

公司員工生日福利方案

3為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力，讓每位員工切實感受到江西安誠大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

一、適用范圍

公司所有轉正的員工。

二、福利項目

1、生日賀卡

公司設計制作統一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發給生日的員工。

2、集體活動(生日會)

每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK(也可組織其他集體活動如看電影、體育活動、戶外活動等)，可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。

三、責任部門

行政部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

四、具體要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。

2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月20日前發出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

4、集體生日會舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。

五、費用預算

1、生日賀卡：2元/人左右;

2、集體生日會：每次100元/人。

六、本方案自發布之日起執行，此前發布的關于員工生日禮金發放規定即行廢止。

江西安誠