第一篇：中國電子科技集團公司電子科學研究院博士后工作站2014年招生簡章（精選）

中國電子科技集團公司電子科學研究院博士后科研工作站2014年招聘簡章

一、電子科學研究院簡介

電子科學研究院（以下簡稱“電科院”）坐落在北京風景秀麗的西山腳下，是中國電子科技集團公司的總體研究院，為從事軍工電子信息技術發展戰略研究、大型信息系統設計研發/集成生產的國家級科研實體單位。

建院30年來，在黨中央、國務院、中央軍委的大力支持和親切關懷下，電科院人牢記“強軍”使命，建成了國內最先進的綜合電子信息系統研發中心和平臺任務電子系統研發環境，先后承擔了一系列國家級重點工程任務，在信息技術發展戰略研究、綜合電子信息系統和機載平臺電子系統研制等領域取得了豐碩成果。先后獲得國家科技進步特等獎、國防科技進步特等獎及省部級科技進步獎共40余項，申請國家和國防專利百余項，為國防信息化建設做出了突出貢獻，是國內軍工電子行業知名的信息系統總體研究院。

電科院現有在職職工千余人，中國工程院院士3人：其中包括我國“預警機之父”、2012年國家最高科學技術獎獲得者王小謨院士，我國“綜合電子信息系統的開拓者和奠基人”童志鵬院士，我國“數字陣雷達有重要影響的技術帶頭人”、中共第十八屆中央候補委員吳曼青院士。國家和省部級中青年專家60余名，擁有博士后科研工作站、12個學科的博士和碩士學位授予權，博士和碩士導師近40名，與國內多家單位建立了高層次人才培養戰略合作關系。電子科學研究院匯聚了中國電子科技行業一流的人才隊伍，科研力量雄厚，為每位新職工提供了一個與我國電子科技領域大師學習、交流、共事的良機。

當前是國家和軍隊發展的重要戰略機遇期，電科院將繼續秉承“非凡事業打造卓越人才，卓越人才成就非凡事業”的發展理念，以一流的事業、一流的業績、一流的環境和一流的待遇，與員工共成長，與事業同發展，為您提供施展才華、實現夢想的舞臺，與您一道為將電科院建設成國際一流的信息系統能力集成商而并肩奮斗。

投身國防科技事業，成就瑰麗人生！全體電科院人真誠期待著您的加盟！

二、招收說明

（一）招收對象

1.堅持四項基本原則，思想品質好，行為端正，無違法犯罪紀錄。

2.近年在國內外獲得博士學位的博士或將于2014年通過博士論文答辯并取得博士學位的博士研究生，年齡40歲以下，身體健康；

3.具有較強的研究創新能力和課題組織能力，具備研究課題相關的專業知識；

4.具備全脫產從事博士后研究工作的條件；

5.定向委培博士畢業生、在職人員和現役軍人申請在職做博士后，須經所在單位同意脫產到我站專門從事博士后研究。

（二）招收名額及研究課題 1.通信與信息技術研究，6名

具體包括：電磁協同計算理論與方法研究、新一代綜合電子信息系統總體技術研究、新一代綜合電子信息系統集成設計與驗證技術、預警機作戰效能評估技術和方法研究、機載多功能射頻系統總體技術研究、多平臺多傳感器管控與數據融合技術研究、空基多平臺通信網絡技術研究、新型信息網絡建模與評估技術、等。

2.計算機應用技術相關研究，5名

具體包括：智能軟件體系結構技術、軍工外購軟件安全缺陷分析應用等。3.公共安全信息技術研究，3名

具體包括：智慧城市相關領域前沿技術研究、網絡安全信息技術研究等。

4.信息與信息系統基礎理論研究，1名

具體包括：信息論、函數論及泛函分析相關領域課題。以上研究課題為院設置的博士后研究人員部分課題，擬報名人員也可根據上述三個研究方向，與我院相關領域專家溝通確定具體研究課題。

三、博士后人員待遇

1.參考我院同崗位同條件人員工資標準的薪酬； 2.享受與我院事業編制員工相同的醫療待遇； 3.提供博士后在站期間必要的工作條件和研究經費； 4.提供職工周轉房，或者按照與當年招聘入院博士研究生相同的標準發放租房補貼；

5.按照國家相關規定，協助辦理博士后的配偶及其未成年的子女的戶口隨遷手續；

6.夫妻兩地分居的博士后，按照400元/月的標準發給生活補貼。

四、應聘方式與程序

（一）報名

1.根據擬報研究課題，撰寫研究計劃書（5000字左右）2.博士論文摘要，以及與所申請的研究領域相關的公開發表學術論文復印件 3.兩位本學科領域專家（博士生導師）的推薦信

4.博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件或所在學校開出的2014年博士畢業證明材料

5.身份證復印件 6.個人簡歷

請將以上材料的電子版或掃描版發至郵箱dky_hr@163.com，郵件標題注明“博士后報名--姓名”。

（二）面試 面試須帶資料： 1.《博士后申請表》；

2.兩位本學科領域專家（博士生導師）的推薦信； 3.博士學位證書復印件，或由授予學位單位出具的博士論文答辯決議書；

4.已婚者提供《結婚證》復印件； 5.身份證復印件；

6.申請者簡歷、業務專長、科研成果(如論文、專著、科研成果鑒定、獲獎證書等)復印件，以及其他能反映本人業務能力和水平的材料；配偶及子女等基本情況。

（三）通知聘用

面試結束后，如應聘人員同意應聘，我單位在二十個工作日內給以回復，通知是否聘用。

五、聯系方式

聯系人：胡老師

電話:010-68893555 郵箱：dky_hr＠163.com 網址：http://www.tmdps.cn 通訊地址：北京市石景山區八大處高科技園區雙園路11號

中國電子科技集團公司電子科學研究院

2014年2月20日

第二篇：平煤集團公司博士后工作站-中國礦業大學人事處

博士后聯合培養協議書

甲方（企業）：

乙方（流動站單位）：中國礦業大學 丙方（博士）：

為了促進產、學、研結合，培養和造就適應國民經濟發展的高層次科技和管理人才，甲、乙、丙三方就甲、乙雙方聯合招收和培養博士后研究人員（丙方）的有關事宜達成如下協議：

第一條 根據甲方科研、生產發展的需要，經甲、乙雙方專家協商，并征得丙方同意，確定博士后的研究項目為《

》。

第二條 經甲方全面考核，并征得乙方同意，甲乙雙方決定聯合招收丙方為博士后研究人員。丙方在站工作時間為兩年：自 年 月至 年 月止。

第三條 甲方指定項目負責人，乙方選派（教授、博士生導師）共同組成專家小組。專家小組共同負責指導丙方的研究工作，并與雙方管理部門共同組織、實施對丙方的日常管理和考核，定期做好博士后研究項目的進度檢查和質量評估，及時協調和幫助處理丙方研究工作中碰到的突出問題。

第四條 甲方為丙方提供必要的研究工作條件、科研經費以及日常經費，其發生的差旅費和食宿費在日常經費中支出。甲方給予丙方生活補貼費每年稅后 萬元，每滿半年結算一次。

第五條 乙方負責辦理博士后進、出站、基金申報和《博士后證書》等手續，并與甲方一起共同做好有關博士后的日常管理、中期考核、出站考核評定以及為博士后辦理遷、落戶口介紹信和博士后出站后其家屬的遷、落戶口介紹信等。進站手續應在本協議生效后一個月內辦結。

第六條 甲方每年向乙方提供管理費（人民幣）貳 萬元，兩年共計 肆萬元，于博士后進站后第一個月支付。乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅及食宿費用由甲方承擔。

第七條 丙方因研究工作需要，到乙方與指導專家研討學（技）術，或查閱資料、實驗研究、撰寫論文（或研究工作報告）等進行短期工作，乙方在住房、圖書資料、實驗設備等方面為其提供方便（使用實驗設備按乙方有關規定辦理）。

第八條 博士后在站期間的戶口落在乙方。丙方的檔案由乙方負責管理。

第九條 丙方進站后必須遵守甲、乙雙方的規章制度，勤奮工作，努力完成在站期間的研究工作任務。丙方進站后四個月內必須完成開題報告，進站后一年接受由甲、乙雙方組織的中期考核。

第十條 丙方在站工作期間，如提前完成了研究項目，由本人申請，經甲乙雙方批準，可提前離站。如在兩年內未能完成，經甲乙雙方同意并報上級機關批準，可延長在站時間，但一般不超過半年。

第十一條 丙方在站期間不得申請到國外做博士后或進修，甲、乙雙方不得單獨為其辦理出國手續。如因工作需要，經甲方與乙方協商后可根據實際情況安排其出國參加國際學術會議或短期交流。

第十二條 丙方在站期間因病或其他任何原因連續請假半年以上，甲乙雙方應終止其工作，并勸其離站。如丙方個人表現不適宜繼續做博士后研究工作，甲乙雙方有權勸其離站，并報上級機關審批。上級批準離站的下月起，停止發放生活補貼費。

第十三 條由甲方提出的研究項目，并提供科研經費和日常經費，博士后研究人員完成研究工作，其研究成果的知識產權屬甲方。乙、丙方在協議期滿后五年時間內，應對該成果和資料及其一切與之相關的數據予以高 度保密，一旦發生侵權、泄密現象，將承擔法律責任。經甲方同意博士后可公開發表的與研究項目有關的學術論文，除丙方署名外，均應注明甲乙雙方單位。

第十四 條丙方完成研究工作計劃，符合晉升高級任職資格條件，離站前可按乙方有關規定在乙方申請高級技術職務任職資格。

第十五 條本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方根據全國博士后管委會頒布的《企業博士后工作管理暫行規定》的有關條款（及精神）協商解決。本協議一式五份。甲、乙、丙三方各一份（試點省市還須上報試點省博士后主管部門一份備案）。

第十六 條本協議自甲、乙、丙三方簽字后即生效。

甲方代表：（簽章）乙方代表：（簽章）丙方：（簽名）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第三篇：中國社會科學研究院招生簡章

中國社會科學院公共管理碩士研究生

一、學院概況

中國社會科學院是黨中央、國務院重要的智囊團和思想庫，擁有一大批國家級的著名學者。他們長期從事國家重要政策與戰略問題研究，直接參與大量重大決策與核心報告的論證與起草工作，承擔一系列法律法規的草擬和修改工作，擔任著國務院及有關部委的政策咨詢員和專家顧問。這些專家學者全部任教于中國社會科學院研究生院，就讀社科MPA將能夠親耳聆聽他們在政策研究和政策咨詢方面的最新成果和深刻體悟。

二、學院風采

? 中國社會科學院直屬的一所高等學府

? 中國大陸最早建立的一所人文社會科學研究生院 ? 主要任務是培養人文社會科學各科的碩士生和博士生

? 目前擁有經濟學、管理學、法學、社會學、哲學、歷史學等學科的80個博士學位授予點和87個碩士學位授予點以及2個專業學位授予點

? 博士、碩士生導師千余人

三、中國社會科學院研究生院MPA教育中心

作為公共管理碩士專業學位試點單位，中國社會科學院研究生院為辦好這一特殊的專業學位教育項目，成立了MPA教育中心作為執行機構，具體執行MPA研究生的招生、日常教學工作和學科建設工作。

中國社會科學院研究生院MPA教育中心工作重點

MPA招生工作——招生宣傳、組織生源、面試錄取、組織教學； 日常教學管理工作——安排考試、論文答辯、師資隊伍建設；

學科建設工作——教材、案例開發、專業方向開發、方向課程開發、開發各類培訓項目； 拓展教學領域——為政府/企事業單位提供各類培訓。

四、優勢

MPA專業學位的培養目標要求課程設置打破一級學科界限，并需要一支政策研究、政策咨詢與教學科研三位一體的理論與實踐密切結合的復合型師資隊伍，而中國社會科學院研究生院具有的辦學條件，使社科MPA在培養公共管理人才方面具有突出的優勢

我院舉辦MPA的六大優勢： 第一，學科門類齊全，覆蓋面廣泛。為MPA教育提供了強有力的相關學科支撐。中國社會科學研究生院下設6個教學研究部，38個教學系，覆蓋了人文社會科學的幾乎所有相關領域。

第二、科研實力雄厚，教書育人成果顯著。其中哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、中國語言文學、歷史學等8個一級學科在全國范圍內具有明顯的優勢。

第三，師資陣容強大，綜合優勢明顯。中國社會科學院研究生院擁有一大批學有專長的著名學者擔任導師，其中博士生導師500余人，碩士生導師600余人。

第四，廣泛的學術交流與高水平的論壇、講座，為MPA研究生創造了優越的學習氛圍。第五，國家智囊團與思想庫的獨特地位，具有開展MPA教育的天然優勢。中國社會科學院承擔著國家經濟與社會發展中具有全局意義的重大理論問題與實際問題的研究課題，為MPA教育提供了最前沿、最實用的教學材料。

第六，在與各級政府部門以及軍隊系統的多種合作中，積累了豐富的MPA教育及干部培訓經驗。我院MPA教育中心已經與解放軍總后勤部聯合舉辦了“軍師職領導干部國家安全管理專業MPA高級研修班”；與勞動和社會保障部、文化部攜手在全國范圍內聯合培養社會保障方向及文化產業管理方向MPA研究生。

五、培養方面

我院MPA教育的培養特點

“貼近現實、貼近政策、頂級智囊、權威解讀” 我院MPA教育的培養特點

我院公共管理碩士專業學位的學習采用彈性學制，學習期限二至四年，學習形式可采取在職攻讀、定期集中模式，每次集中25天左右；也可采取周末授課的模式。在此期間修滿規定學分、成績合格并通過論文答辯，可以按照中國社科院研究生院申請專業學位程序獲得公共管理專業學位。

我院MPA教育的課程體系

我院MPA學位課程設置體系包括核心課、專業方向必修課、選修課、學術活動與社會實踐、學位論文五部分。實行學分制，總學分要求不少于40學分。

學位課程：學位課程包括核心課程20學分，專業方向必修課12學分，選修課程6學分。其中核心課程與專業方向必修課的成績必須在70分（含70分）以上，選修課程成績60分（含60分）以上為合格。

論壇與講座：學員均應參加6次以上的公共管理論壇、相關學術專題講座或研討會。社會實踐：MPA研究生應圍繞專業研究或工作實際進行社會實踐。

學位論文：MPA研究生在導師組的指導下撰寫學位論文。論文形式可以是專題研究成果，也可以是調研報告或案例分析報告。

六、招生對象

具有國民教育序列大學本科學歷（一般應有學士學位），并有三年以上實際工作經歷，經全國MPA聯考合格者。

七、學習費用

按照國家有關規定，我院MPA全部培養費共計3.5萬元。培養費用包括學費、書本費、論文答辯費，不含餐飲住宿費用。

【參考文檔：http://】

第四篇：中國電子科技集團公司第十八研究所

中國電子科技集團公司第十八研究所(天津電源研究所)是目前國內研究所中規模最大、建所時間最長、專業覆蓋面最廣的綜合性化學與物理電源研究機構。研究所位于天津市南開區，毗鄰風景優美的水上公園，緊鄰“水滴”奧運分館。

全所目前共有職工1300余人，其中擁有教授級高工30余名，高級工程師120多名。在以上技術人員中，青年科技人員已占70%以上，還具有一批國內外知名的電源技術專家。

經過五十年的建設和發展，研究所在太陽電池、鋰電池、鋅銀電池、熱電池、氫鎳電池、鎘鎳電池、鉛酸蓄電池、燃料電池、溫差發電器和溫差制冷組件、蓄電池和電子控制器構成的電源系統等領域取得了顯著成就，確立了十八所在國內技術優勢地位和國際電源界的知名地位。十八所于2001年通過了ISO9001-2000質量體系認證，本著“以技術創新求發展、以科學管理上水平、以優質產品創效益、以滿意服務拓市場”的質量方針，研制和生產了涉及30多個系列，500多個規格品種的電源產品，其產品廣泛用于陸、海、航空、航天、通信、交通及小型電子用電器具等領域。

近年來，十八所先后開發出民用鎘鎳電池、金屬氫化物鎳電池、密封鉛酸蓄電池、溫差電致冷組件、高比能量鋰離子蓄電池等相關技術和一系列產品，實現了多種生產技術和裝備的轉讓，其中最大的項目是與天津市幾家公司共同發起組建了天津力神電池股份有限公司。十八所在學術上與國內外有廣泛的聯系，是中國化學與物理電源行業協會理事長單位，是中國太陽能學會光電專業委員會、軍用電池標準化技術委員會等六個全國性專業學會的掛靠單位。十八所先后組織召開了二十多屆全國化學與物理電源學術年會、國際鋰電池會議、國際太陽能會議、國際溫差電會議等國際學術會議，主辦了多屆國際電池博覽會，已成為國際上規模最大的電池博覽會之一。

十八所是國家新型能源開發中心，設有國防重點實驗室，從事化學和物理電源學術前沿和基礎理論的研究和交流。十八所設有博士后科研工作站和電源行業職業技能鑒定站，為人才培養創造了條件。

為適應市場經濟和國防事業的需要，十八所正在進行新區規劃和建設工作，已經取得了工業和信息基礎部(原信息產業部和國防科工委)、中國電子科技集團公司和天津市政府的大力支持，本所的統籌規劃建設已被列入天津市二十項重大工業項目之一。

我們的目標是把十八所建設成為國內一流、具有國際影響力的從事化學與物理電源研制與生產的科研強所，歡迎有志之士加入我們，為中國電源事業的強大一起努力。

第五篇：中國電子科技集團公司第十四研究所簡介

中國電子科技集團公司第十四研究所簡介 中國電子科技集團公司第十四研究所位于鐘靈毓秀的江南名城南京，是我國電子系統工程領域中歷史最久、規模最大、專業覆蓋面最廣、研發力量最強、技術成果最為豐富的大型綜合性高科技研發基地，在五十余年的發展歷程中，功勛卓著，碩果累累，為我國科學技術進步和國防現代化建設做出了突出貢獻。

中國電子科技集團公司第十四研究所現有在職職工五千多人，占地面積達一百余萬平方米，分設十四個專業研究部，七個加工制造分廠、一個裝備部、一個通信產品研究中心以及兩座大型電子系統工程試驗場。所內設有國家級天線與微波技術重點實驗室、軌道交通信號工程技術研究中心等學科研究機構，擁有國內最大的微波暗室、雷達系統仿真與集成試驗室、微電子組裝技術中心、柔性加工制造中心等一流研發設施，從事專業和開發產品覆蓋了雷達、通訊、信息系統、天線微波、高功率設備、軟件、信號處理、射頻仿真、電子對抗、應用磁學、微電子、電子儀器儀表、交通電子、顯示系統工程、工業自動化、特種元器件等數十個專業領域。

在長期從事國防尖端技術研究的科學實踐中，中國電子科技集團公司第十四研究所形成了一支既有鮮明的學科專業特色，又有強大的整體綜合優勢，老、中、青相結合的科學研究隊伍。目前全所共有中國工程院院士三名，國家級有突出貢獻的中青年專家五名，博士生和碩士生導師五十余名，享受政府特殊津貼專家九十一名，高級以上職稱的工程技術人員八百余名，同時擁有多個學科的博士和碩士培養點、博士后科研工作站，并主辦了《現代雷達》、《微波學報》、《電子機械工程》等具有較高學術地位的學術期刊，在相控陣、脈沖多普勒、單脈沖、微波成像、數字脈沖壓縮、超低副瓣天線、收發組件、1

固態功率合成、高速數字信號處理、高性能光柵顯示、微電子組裝、高可靠性、熱設計、表面安裝等技術領域均處于國內領先地位，其中部分已達到國際先進水平。

改革開放以來，中國電子科技集團公司第十四研究所以“育一流人才，出一流產品，爭一流管理，創一流效益”為奮斗目標，形成了“求實、嚴謹、協同、創新”的優良所風，建立健全了一整套科學化、程序化、規范化的科研生產保證體系，較早地通過了ISO9001質量體系認證，實現了與國際標準接軌，使產品技術水平、可靠性與全壽命周期費用指標水平均處于國內同行業領先地位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。經過數十年的奮力拼搏，中國電子科技集團公司第十四研究所先后研制出百余型具有國際先進水平、填補國內空白的大型電子系統工程產品，為“兩彈一星”、“載人航天”、“三峽水利”等多項國家重點工程和重大試驗項目做出了突出貢獻，多次受到國務院、中央軍委的表彰和嘉獎，在為“神六”、神七保駕護航的八部雷達當中，有七部是我所研制的；在為國民經濟主戰場服務的同時，也積極開拓國際市場，其電子系統工程產品已出口至包括美國在內的數十個國家和地區。迄今為止，中國電子科技集團公司第十四研究所已取得科研成果兩千余項，其中國家級成果一百余項，部、省級成果二百余項，多個項目先后獲“全國十大科技成就”、國家科技進步特等獎、一等獎等榮譽稱號。

中國電子科技集團公司第十四研究所十分重視人才，能為人才提供一個良好的發展空間，有一套科學地激勵、使用、培養、晉升機制，使人才有充分的發展機會。我們熱烈歡迎愿意從事工程研制、產品開發的專業人才來所工作，把自己的聰明才智獻給偉大祖國的現代化建設事業。

聯系電話:（025）83772191

通訊地址：南京市鼓樓區古平崗4號十四所人力資源部 郵編：210013

e-mail：rsc@nriet.com

聯系人: 鞏詠先

我所招聘以下專業博士、碩士研究生：

電磁場與微波技術/控制理論與控制工程/通信與信息系統 高電壓與絕緣技術/信號與信息處理 /電子對抗

射頻仿真 /計算數學、目標識別/機電一體化

目標錄取/工業設計/計算機應用及軟件

軟件工程/電源技術/電力電子技術

數控技術 /電力自動化/機電工程

企業管理（戰略規劃方向）電路與系統 /西班牙語或法語