第一篇：園區工會文體活動方案

2016年園區辦公室工會 環水庫跑活動方案

為豐富園區干部職工的業余文化生活，激發全體干部的健身意識，構建和諧園區，增強凝聚力，經研究決定組織開展工會環水庫跑活動。

一、活動主題：我運動，我健康，我參與，我快樂！

二、參加活動對象：園區辦公室工會全體干部職工

三、活動時間：2016年12月24日（星期六）

四、活動地點（行進路線及整體流程）

（一）始發點

當日上午8：30，園區辦公室門前集合。統一乘車前往XX鎮XX水庫。

（二）行進路線

1.當日上午9：00到達XX水庫二壩出水口開始跑步比賽。

2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午11：00完成比賽。

3.當日上午11：00至11：40開展文體休閑活動。

4.上午11:40 統一乘車返回。

五、活動形式及具體流程

（一）統一形象

參加活動的全體人員統一著裝。

（二）行進規則及獎勵方式

1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，做到不掉隊、不單獨行動。2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。

3.比賽獎項分設：一、二、三等獎，一等獎一名;二等獎三名;三等獎六名。一等獎獎勵價值350元獎品一份，二等獎獎勵價值250元獎品一份，三等獎獎勵價值150元獎品一份。

六、活動經費

運動服裝10套，每套500元，共計5000元； 獎品費用，共計2000元； 共計經費：7000元。

七、活動要求

1、積極參與工會組織的活動，無特殊原因不得請假；

2、因事請假不能參加活動的人員只享受紀念獎。

3、活動結束后要清理好活動場所，不能亂扔垃圾，做個文明市民。

第二篇：工會文體活動方案

為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

高一領隊：吳 超，教練：聶冠華

高二領隊：陶 英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊 寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發平）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊 寧

裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅

規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

三、女教工羽毛球賽（負責人：陳 倩）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳 超

高二負責人：陶 英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊 寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

獎勵：取前五名發獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規則：單淘汰制，實行一

獎勵：各取前三名發獎。

五、籃球校外友誼賽

時 間：9月-XX年元月

領 隊：吳發平

負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁 濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。

高一領隊：吳 超，教練：聶冠華

高二領隊：陶 英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊 寧

裁判長：周樸華

裁 判：徐振祥、何陽平、楊 寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發平，教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁 判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）

領隊：程仁新

組織：袁 濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

校工

第三篇：工會文體活動方案

2013年春季工會文體活動方案

為豐富我校教職工的業余文化生活，激發全體員工的健身意識，構建和諧校園，增強凝聚力，展示我校教師精神風貌，經學校行政、支部及工會研究決定，在2013年春季開展工會會員文體活動。

一.活動主題：我運動，我健康，我參與，我快樂！

二.活動領導小組:

組長: 李文華

副組長：鄧光員鄧加平鄧志軍黃紅蓮

成員：李學文李小順鄧勇張振華張麗娟鄧葵吳代俊

三.參加活動對象：學校全體工會會員

四.時間：2013年3月1日至5月31日

五.活動內容

1.文體活動：①象棋比賽、②撲克（雙升級）、③乒乓球、④羽毛球、⑤卡拉OK賽

2.以教研組為單位，各組自行安排教學經驗交流研討會。

3.活動結束后，每位工會成員寫一份活動心得體會。

六.參賽程序

1.請老師們到項目負責人處報名，不報名不得參加比賽。

2.以抽簽方式來確定比賽順序。

3.每項比賽，教師都可參與，但每個老師只拿兩個名次獎。

七.具體項目負責人安排

說明：請以上老師于本周（即：3月14日前）內，把比賽規則制定好，下周一開始進行比賽，5月31日前必須結束比賽，并把結果報到黃紅蓮老師處。八.獎項設置

1.乒乓球、羽毛球、象棋三個項目，均分男、女組進行比賽，卡拉OK、撲克雙升級不分男女組。

2.各項比賽均設一等獎1名，獎金60元；二等獎兩名，獎金50元；其余為三等獎，獎金40元

3.心得體會設一等獎10名，獎金30元，其余為二等獎，獎金20元。九.活動要求：

1.本次活動時間都是在課余時間進行，不得占用上課時間。2.比賽地點、時間、對局情況、比賽規則，由項目負責人定奪。3.心得體會字數不得少于500字，上交截止時間：12月31日。4.參加比賽的教師，在比賽時，不得以任何借口耽誤正常上課和執行教學常規。

5.比賽雙方必須聽從裁判安排、遵從比賽規則，盡量做到友誼第一、比賽第二，不得發生爭吵等，否則取消雙方比賽。十.活動金費預算

1.獎金（或獎品）4680元

2.器材：購象棋、撲克、羽毛球拍和乒乓球拍等600元。3.教研組教研交流會費資金1600元。4.裁判人員、工作人員補助200元。

合計：陸仟零捌拾圓整（￥6080元）

學校工會2013、2、28

2012年太平學校工會文藝活動報名表

項目

卡拉OK報名表

太平學校中國象棋比賽規則

1.遵循友誼第一，比賽第二的原則，講究棋風，賽出風格，比出水平。2.象棋比賽采取三局制，勝兩局者為比賽勝者。

3.時間規定：比賽時用秒表或手表計算雙方走棋時間。每方走一著棋的時間不得超過 30秒，如有一著棋超過時間，判負。

4.對弈：在對局時，由執紅棋的一方先走，雙方輪流各走一著，直至分出勝負或走成和棋為止。5.開局后，不準悔棋，悔棋算輸

6.勝負判定： 對局時，一方出現下列情況之一，就算輸棋，對方得勝:(一)帥(將)被對方將死

(二)帥(將)被將軍，無法避免地同對方將(帥)直接對面(三)被困斃(四)自己宣布認輸

太平學校乒乓球比賽規則

1.乒乓球比賽采取國際比賽的11分制。2.比賽采用三局兩勝制。3.每發2個球后，換發球。

4.發球必須拋發球，否則判給對方得分。5.比賽采取淘汰賽。

6.采取抽簽方式確定比賽對局。7.每局賽完，換邊，

第四篇：工會文體活動方案

滿族中學元旦教師文體活動方案

為緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質，增強工作效率，豐富廣大教職工的業余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數，學校工會決定在元旦來臨之際，開展教職工健身活動。

一、指導思想

教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子”的目的。

二、活動宗旨： 健康工作，快樂生活。

三、活動內容：

籃球、乒乓球、跳繩、象棋、跳棋。

四、活動形式：集中活動、比賽等

五、負責人員

球類項目：李傳亮、董偉、張偉。其它項目：王麗華、李巖、王仁乙。

六、活動地點：籃球場、操場、乒乓球室、教師活動室、五樓大會議室

七、具體要求

1、各年級及各辦公室要重視這項活動，組織支持教師積極參與，同時為教師健身活動的開展創造條件。

2、每位教職工至少選擇參加一項參加的活動。

八、獎項設置：

按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

九、比賽規則

籃球 每組選派6人參加

（1）全場分四節，每節10分鐘，兩節中間休息2分鐘，上、下半場之間休息5分鐘。

（2）計分辦法：每隊勝一場得2分，負一場得1分，積分多者名次列前，棄權取消全部比賽成績。比賽采用單循環制。乒乓球 每組選派1人參加

(1)、比賽應采用三局兩勝制。勝一場記兩分，輸一場記一分，棄權記零分。

(2)、各代表隊相互循環制，兩隊比賽由組長安排隊員上場先后順序。

跳繩： 每組選派3人參加

兩名教師搖繩，其余教師列隊需從繩的一側跳至另一側，循環接替。若有人在跳的過程中失誤致使搖繩中斷，則不記為通過，比賽繼續進行。跳繩比賽規定時間為2分鐘，已成功跳過的人次數多少判定勝負。

象棋、跳棋 每組選派2人參加

采用“三局兩勝”定勝負。

岫巖縣滿族中學 工會

2015年12月16日

第五篇：工會文體活動方案

XXXXXX有限公司 2015文體活動方案

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以創建和諧企業為目標，抓住公司成立1周年的有利契機，充分發揮工會組織貼近職工、組織職工的優勢，在公司內廣泛開展“”職工文化體育系列活動，團結員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業文化建設，活躍企業文化，爭做企業文化建設的創造者，爭當企業和諧的促進者，爭做企業又好又快發展的推動者。

二、組織機構

成立由公司領導和公司工會系統有關負責人組成的活動領導小組，統一領導協調活動的實施。

組

長： 副組長： 成員：

三、活動原則

（一）教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

（二）群眾性原則。主題活動的內容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質、文化素養和審美素質的全面提高，并在普及與提高的基礎上形成良性發展的局面。

（三）堅持自主自愿與積極引導相結合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現員工自主發展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

本職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結表彰三個階段進行，時間安排原則上從2015年6月開始至2016年1月結束。

（一）組織準備階段（2015年6月）

1、公司工會組織調研和座談，廣泛征求意見和建議，結合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

2、召開公司2015年職工文體活動建設方案研討會，調整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。

3、進行宣傳發動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統全面啟動主題活動。

（二）組織實施階段（2015年7月～2015年12月）開展“”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業文化理念和“和諧、務實、廉正、高效、敢于擔當”的企業精神，教育職工樹立主人翁思想，激發和動員廣大職工為企業發展貢獻力量。具體活動內容如下：

（1）在2015年“七一”前后，開展以“和諧奮進”為主題的傳統歌曲大家唱活動，舉辦KTV歌詠比賽，高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（2）2015年8月8日前后，舉行“”為主題的系列慶祝活動，如攝影書畫作品展、趣味運動會、員工才藝展示大賽、聚餐等。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（3）2015年9月3日前后，舉行“抗戰勝利七十周年”紀念活動，組織各員工赴烈士公園游園，緬懷革命先烈。（或組織員工觀賞革命主題電影）。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（4）2015年10月上旬，組織員工開展“歡慶十一，快樂出游”出行活動，地點可選擇長沙市附近農家樂或公園景點，開展游園、燒烤、釣魚等休閑娛樂活動。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（5）2013年11月上旬，舉行“天然氣杯”籃球（羽毛球、乒乓球）比賽，可邀請公司樓下其他天然氣公司組隊參加比賽，擴大公司影響力。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（6）2015年元旦前后，開展“歡天喜地迎元旦”系列活動，舉辦元旦宴會、有獎猜燈謎、為職工送溫暖等活動。

負責部門：公司工會 配合部門：公司各部室

（三）總結表彰階段（2016年1月）

召開2015年職工文化體育活動表彰大會，認真總結經驗，交流體會，表彰活動中涌現出的先進集體和個人。

五、活動要求

（一）加強領導，精心組織

公司各部室要充分認識開展職工文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業建設結合起來，與精神文明創建活動結合起來，與各項工作結合起來，周密部署，狠抓落實。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

公司各部室要充分運用網站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳2015年職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結經驗，形成特色。及時推廣好的經驗和做法，推動主題活動的深入開展。

（三）明確職責，分類組織。

在活動中，公司工會主要組織承辦大型的文化體育活動，同時公司各部室也可結合實際，因地制宜開展小型多樣的娛樂活動，滿足員工精神和文化需求。

（四）放開思路，拓展形式。

公司各部室要根據本方案，提出本部門活動計劃或方案，積極、努力拓展活動的形式和內容。